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党内民 主生活会_民-主生活会个人汇报材料

发布时间:2019-05-18   来源:对照检查材料    点击:   
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党内民 主生活会_民-主生活会个人汇报材料

按照公司党总支委员会《关于组织召开2011年党员领导干部民-主生活会的通知》要求,结合自己的工作实际,自我剖析,查找自身存在的问题和原因,进行批评与自我批评,以便更好的提高和完善自我,做好今后的工作。一年下来,尽管我在做好本职工作上付出了努力,但仍存在诸多不足,下面我就个人在政治思想学习和日常工作中存在的问题和原因以及今后的改进措施和努力方向作一汇报。

一、存在的主要问题和不足

首先,存在理论学习不够深入的问题。虽然平时还是注意政治和业务学习,但有时只顾忙于一些具体工作,仍然存在自觉主动挤时间学习不足的问题,一是对政治理论学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,学习不深、不透;二是对本职业务有关的知识就多学一点,与本职工作联系不紧的就学的相对少一点,在学习上存在着实用主义,知识结构单一,了解不深不透,缺乏全面系统的理论知识。

其次,存在工作中工作作风不过硬的问题。在实际工作中,高标准、严要求、高质量的意识不够强;缺乏全面发展的观念,工作主动性、创造性不够强;只满足于应付本职工作,工作不够精益求精,有的工作有时只求过的去就可;工作上督促、检查、落实不到位,存在工作不够抓细、抓实、抓具体的问题。

其三,存在自身建设不够全面的问题。在日常工作中,虽然也注 1

重加强自身建设,严格要求自己遵纪守法,严格按照各项规章制度办事,但有时也有随大流的思想,抵制歪风邪气的自觉性不强。

二、存在问题的主要原因

一是对政治理论学习的重要性认识不足,工学关系处理不当,放松了理论学习和世界观的改造。二是进取精神不强,满足于维持现状,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,缺乏全面考虑问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格,放松了工作能力和思想素质的提高,缺乏高标准严要求的思想,存在着只求过得去,不求过得硬的错误思想。

三、改进措施和努力方向

1、加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实际相结合,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,不断提高运用理论指导实践的能力。

2、切实转变工作作风,狠抓工作落实,进一步解放思想,提高认识,严格要求自己,团结同事,开拓进取;勇于开展批评与自我批评,从身边的每一件小事做起,坚持说实话、办实事、求实效的工作作风,以实际行动抓好自己负责的工作,力争在工作创新上取得新突破。

3、加强自我完善,提高自身修养。在今后的工作中,努力做到真抓实干、务求实效,进一步增强自己工作的责任感和紧迫感,努力带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受广大群众的监督。 2

4、自觉遵守国家的法律法规,坚持自重、自省、自警、自励,严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,做到勤勤恳恳工作、踏踏实实干事,堂堂正正做人。

5、进一步增强创新意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识,立足本职,大胆工作;树立忠于职守、岗敬业、开拓进取的奉献精神,以良好的精神状态,饱满的工作热情,创新的思想理念应对今后的工作,为实现罗平公司“早日投产、发展壮大”的目标,贡献出自己的一份力量。

谢谢大家

2011年11月11日 3

民-主生活会个人汇报材料 [篇2]

年初以来,在办公室各位领导、同事们的指导、帮助和关心下,我较好地完成了本职工作,并在自身综合素质和工作能力水平上有了一定进步。按照这次民-主生活会的安排,我将自身的一些情况向各位领导和各位同事们做一下汇报,恳请大家对我进行批评帮助。

一是加强学习。一方面认真学习政府工作报告、2012区级重点工程、各种领导讲话及文件、资料等;另一方面我已经顺利完成市委党校公共管理专业的再学习,我的毕业论文是《论基层应急管理能力的提升》,就是将三年来从事应急工作的实践经验与公共管理理论结合起来完成的,在学习过程中进一步拓宽自己的视野,使自己的知识储备和层次得到了提升。

二、尽力做好本职工作。

截至这周,我到政府办工作正好满两个月,在这短短的两个月时间里,我对政府办工作有了初步了解,而且在这段时间里的所见、所闻、所感,都使我受益匪浅,同时对我内心的触动也是极大的。

办公室工作无小事,尤其是作为区政府办公室,对上服务领导、对下服务基层,起到的是承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的作用。这要求每名工作人员要从思想意识深处给予高度重视,以强烈的责任心、饱满的热情和一丝不苟的工作态度,

对待每一项工作。

应该说,我现在的首要目标是尽快适应现在的工作环境,但就近期工作开展情况看,距离这一目标还有很长的路要走。最近,我认真查找了自身的不足,在此次民-主生活会上向各位领导、同事汇报如下:

一是在角色转变过程中的思想准备不足,未能将当初的“豪言壮语”真正体现在现在的实际工作过程中,注意力不集中、工作作风不够踏实、时间利用率不高等缺点逐一显现,而且在突然发现因为这些缺点而不能圆满完成工作任务时,更是有点手忙脚乱,无所适从。应该说,究其根源就是从内心深处没能给予足够的重视,没能做好充分的思想准备。

二是学习能力不强,学习是适应环境的必要条件,四年基层工作经历可以给我带来宝贵的经验,但同时在某种程度上来讲也会制约我的发展,它使我存在着侥幸心理,没能真正做到以一种谦虚平和的态度向老同志们借鉴他们的工作经验和工作方法,不能很好的融会贯通,有时更是不求甚解,浅尝辄止,如果不能改善这种状况,这将会成为我人生道路上最大的障碍。

三是墨守成规,没能实现自身的突破。躺在功劳簿上的人是永远不会提高的,可是在过去的一段时间里,我并没能清醒地认识到这一点。从现在的实际工作中,我已经感觉到了压力,没能尽快地转变思维方式,没能清楚地认识到过去的工作方式和方法已经不适用于现在,新的工作环境也已经对我提出了更高的要求。

四是工作能力水平还不足以满足现在工作的需要,无论是在

理论知识的实际运用,还是公文写作、依规处事等各个方面,均与适应现阶段工作的需要有一段差距,没能为科室建设出谋划策,更不要提为领导分忧解难,应该说,这是我最大的遗憾。

我不会以时间短作为理由,应急科是新成立的科室,看到各位领导和同事们通过努力,使应急科的工作逐步走上正轨,我没有道理不去认真做好自己的本职工作。能够认识到自身的不足,我认为并不是件坏事,认清了问题就明确了方向。我不会因为自己能到区政府办工作而沾沾自喜,只会将这看做自己面临的一次更大挑战。我会尽自己最大的努力,用最短的时间弥补自身的不足,用实际行动来证明我会成为一名合格的工作人员,我愿意接受各位领导和同事们的监督和考验。

谢谢!

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