[2016失业保险金领取条件及办理流程]2016失业保险金领取条件及办理流程
失业险一个月领多少钱,失业保险金有多少?下面是惠好考试网小编分享的2016失业保险金领取条件及办理流程，欢迎阅读参考!近期国家出台了相关法规提出了养老保险新政策，该政策对于下岗职工提供了哪些人性的改变呢?
据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。
国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
城镇40，50下岗失业人员交纳养老保险金有没有新政策，有没有补贴。
投保年限，是指用人单位与职工参加养老保险的期间。分为两种，一是实际缴费年限，二是视同缴费年限。 实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按照规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况相联系。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限。这种做法侵害了职工个人的切身利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若非足额缴费，则欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
视同缴费年限是指职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄。视同缴费年限必须是国家承认的连续工龄，因而并非基本养老保险参加者参加统筹之前的年限，也不是人人都有视同缴费年限。这是我国从企业劳动保险制度向社会保险制度过渡时期，所采用的一项计算参加保险职工缴费年限的必要措施。
全国人大常委会22日进行三审的社会保险法草案规定，养老保险缴费不足15年可延续缴费并享受养老保险待遇。
根据现行做法，享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年，缴费不足15年的，退休后不享受基础养老金，其个人账户储存额一次支付给本人。一些常委会委员、地方提出，这样规定不尽合理，社会保险法应当总结一些地方好的经验，允许缴费不足15年的延续缴费或者一次性缴费至15年，或者将其基本养老金一次性支付给本人。
全国人大法律委员会经同国务院法制办、人力资源和社会保障部研究，建议此次审议的社会保险法草案增加规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇
一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
我省启动养老保险和失业保险基金征缴抵扣
今天，记者从省社保局获悉，从本月起，我省正式启动城镇从业人员基本养老保险和失业保险基金征缴抵扣工作，并对各项社保经办业务时间做出调整。
据了解，我省8月份下发《关于阶段性降低我省城镇从业人员基本养老保险和失业保险费率的通知》，通知规定自2016年5月1日至2018年4月30日阶段性降低我省城镇从业人员基本养老保险和失业保险费率，企业性质的用人单位，其基本养老保险费单位缴费比例由20%降至19%。参加我省城镇从业人员失业保险的用人单位，其失业保险单位缴费比例由1%降至0.5%。新的降低费率标准自8月发文时开始在申报社保时实行，对于2016年5月-7月已经按20%和1%缴纳的，由省级社保经办机构组织各市县社保经办机构进行抵扣。
近日，省社保局发布公告表示，对于今年5至7月已经征缴过的城镇从业人员基本养老保险和失业保险基金，我省于本月开始正式启动征缴抵扣。省社保局提醒各企业单位社保申报人员，注意社保变更时间，及早进行社保相关业务办理，各单位在申报期内可通过省社保局网上申报系统正常缴费申报。
我省2016年度失业保险稳岗补贴年底前全发完
为贯彻落实省人社厅等四部门《转发人力资源社会保障部、财政部、国家发展改革委、工业和信息化部<关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>的通知》和省人社厅、省财政厅《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》等文件精神，经请示人社部同意，近日省人社厅和省财政厅联合下发通知，凡符合下列条件的企业均可申好2016年度失业保险稳岗补贴。
据了解，符合申请2016年度失业保险稳岗补贴企业包括，生产经营符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;2015年度未裁员或裁员率低于统筹地区2015年城镇登记失业率控制指标;企业财务制度健全、管理运行规范的企业。
预计2016年稳岗补贴发放工作将在12月底前全面完成。据了解，按照国家和省相关政策要求，稳岗补贴按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额50%的比例为企业发放。
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