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不忘初心牢记使命存在的问题和改进

发布时间:2019-11-15   来源:思想汇报    点击:   
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不忘初心牢记使命存在的问题和改进

不忘初心牢记使命存在的问题和改进1

不忘初心、牢记使命|检视问题整改清单

2019检视问题整改清单 不忘初心、牢记使命

      围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,2019年11月5日星期二下午1:30广东培正学院人文学院党总支召开了研究检视问题整改清单专题会议,会议由党总支书记肖宾主持。党总支副书记兼青年委员黄玫、党总支组织委员兼教工党支部组织委员周巧香、党总支宣传委员杜冰卉、教工党支部第一书记高文翔、教工党支部第二书记骆顺婷、教工党支部宣传委员宋可、学生党支部书记王欣然、学生党支部书记助理陈可欣、学生党支部组织委员梁有蕾、学生党支部纪检委员陈丽萍、学生党支部宣传委员汤子情出席会议。

      会议上组织党员领导干部在深入学习***总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上,结合学习研讨,对照党章党规,全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题,不断增强党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识,不断提升政治境界、思想境界、道德境界。

  党组织及党员干部

  问题清单和整改措施
一、问题清单
二、整改措施

   (一) 强化理论武装,坚定理想信念

      深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会***总书记系列重要讲话精神,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观上存在的问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。增强理论集中学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(二)加强党性锤炼,遵守政治纪律

      深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教育,加强党员干部的党性锤炼,强化进取意识,凝聚发展力量,激发干事激情。积极参加民主生活会外,各位党员干部自觉以普通党员身份参加党支部的活动,切实履行好自己作为一名普通党员的职责,自觉置身于组织的严格管理和其他党员的监督之下;严格执行个人重大事项报告制度,党员干部定期向组织汇报思想、工作和生活情况,自觉接受组织的监督;自觉维护党组织的团结统一,强化党员干部之间分工负责、重大事项合力推进的机制,在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识,齐心协力、共同推进各项工作。

(三)提升能力,增强履职本领

      一是坚持和完善民主集中制,完善落实会议议事规则和决策程序,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,做到按制度管人管事。二是严格执行党员干部民主生活会的有关规定,加强党员干部之间的谈心交流,积极开展批评与自我批评,珍惜和维护党组织的团结,充分发挥党员干部的积极性、主动性,进一步增强凝聚力。三是努力提高解决实际问题的能力和水平,提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合,与调查研究相结合,与实际工作相结合,通过学习,掌握观察分析和解决问题的新方法,运用所学的理论解决改革和发展中遇到的热点和难点问题。

(四)强化履职担当,确保抓实见效

      切实真督实查,对重要工作以及主要领导指示事项,坚持随时安排随时督查,发现问题敢于动真碰硬,列出整改清单一一对应攻克。强化统筹协调,建立健全部门联系机制,及时沟通衔接,严格审核会议议题,对各类会议文件严加把关、精减数量,下功夫整治文山会海,为真抓落实腾出更多时间。

(五)树牢群众观点,密切联系群众

       党员干部要继续发扬党的优良传统和作风,为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众,做到从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入实际、深入群众,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用、常用、用足用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

(六)突出从严从细,落实主体责任

      从严落实主体责任,严格按照“一岗双责”要求,认真贯彻落实党风廉政建设主体责任体系,用足用好衡量检验标尺、督查落实细则,带头签订廉政责任书、承诺书,经常性开展廉政约谈,及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式,督促整改苗头性问题,切实种好自己的“责任田”。从严强化作风建设,带头落实中央八项规定精神,进一步健全完善工作制度,着重加强对领导干部和工作人员遵守政治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查,一旦发现妄议中央、不作为、慢作为甚至失职渎职的,坚决向组织汇报并提交处理意见。

(七)坚持问题导向,坚决整改落实

      结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,并从整章建制入手,进一步扎实扎密制度笼子,切实在源头上堵塞漏洞。各级各部门和党员干部要尽快汇总梳理,建立个人问题清单,认真剖析根源,勤于自省、慎独慎微,要逐条明确整改目标、时间进度和具体措施,并在一定范围公布整改结果,接受大家监督。

      会议对反映的问题和提出的意见建议逐项梳理,找差距、查短板,将每一个具体问题明确整改措施、整改要求、完成时限,做到把问题找准、把措施定实。经梳理,问题清单共3类15条。要求整改落实要把“改”字贯穿始终,能改的立即改,按期整改到位;一时解决不了的,盯住不放,限期整改,以解决问题的成果检验主题教育的实效。

      最后肖宾书记做了会议总结,总结指出,党员干部要持续深化学习教育。要坚持学习教育常态化,带着问题反复学、思考学,真正通过学习科学理论,找到**难题的方式方法,提升干事创业、担当作为的精气神。要持续深刻检视问题。

      要持续深入整改问题。下一步,要聚焦查摆的问题,精准确定整改措施,逐项抓好整改落实。同时,要紧紧围绕列出的问题,上下贯通,精准施策,强力推进,使主题教育取得实实在在的成效。

不忘初心牢记使命存在的问题和改进2

主题教育检视问题清单

一、检视问题的要求

  1、检视内容。领导班子成员和领导干部重点开展好“五对照 五检视",即:对照***新时代中国特色社会主义思想和党中  央决策部署,检视是否存在政治站位不高、政治敏锐性不强,马克思主义民族观宗教观树得不牢,搞“两面派”、做“两面人" 等问题;对照党章党规,检视是否存在制度规矩意识不强,有令不行、有禁不止、律己不严,纪律松弛等问题;对照初心使命,检视是否存在理想信念动摇,风险意识、忧患意识弱化,责任感紧迫感不强等问题;对照人民群众新期待,检视是否存在宗旨意识淡漠、对群众反映的问题消极应付、推诿扯皮,为民服务不实在、不上心、不尽力等问题;对照先进典型和身边榜样,检视是否存在思想觉悟不高、能力素质不强、道德修养不够、作风形象  不佳等问题。同时,领导班子要对照去年10月份区局印发的巡视整改方案,认真检视整改措施是否落实到位,反馈问题是否整改到位,制度机制是否建立健全。

  2、党员干部要联系思想工作实际,重点从思想政治、精神状  态、工作作风等方面,找准找实突出问题,深挖问题根源,并明确努力方向;领导班子要结合职能职责,联系本单位发生的重大事件、典型案件和信访积案,聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行集体讨论、检视反思。各单位要对标 行业先进,从成本费用控制、盈利能力、劳动生产率等关键指标上查找差距,倒推管理问题;财务管理、资本运营、人力资源、法律事务、内部审计等职能部门要对标专业领域先进查找差距。

  检视剖析要一条一条列出问题,做到“帽子'‘下面有人有事,形 成“像、准、实"的班子和个人问题清单,不搞官样文章,不硬性规定字数。

  二、领导班子存在问题与整改计划

  (一)存在的突出问题

  1、在理论学习方面

  班子成员坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会 主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中 心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《***新时代 中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论 学习有收获的要求,还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制 度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。

  2、在思想政治方面

  3、在干事创业方面

  4、在为民服务方面

  5、在清正廉洁方面

  (二)整改计划

  常委班子严格对照主题教育要求,针对以上查摆出来的问题 和产生原因分析,结合实际,逐项认真抓好改进落实,切实发挥 表率作用。

  1、要提高政治站位,维护中央权威。常委班子要坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作, 带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个 自信”,更加坚定地维护以***同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

  2、要严肃组织纪律,落实上级决定。

  3、要严明政治纪律,对党忠诚老实。

  4、要加强组织建设,锤炼干部队伍。

  5、要加强作风建设,保证清正廉洁。

02

干部个人存在问题与整改计划

  (一)存在的问题和不足

  1、理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告''的传统模式。缺乏“宽''度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理 想。缺乏“深"度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很 好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。 缺乏“速"度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏“高"度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对  一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟"热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。

  2、思想政治方面。

  3、干事创业方面。

  4、为民服务方面。

  5、清正廉洁方面。

  (二)整改措施

  对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要 从以下方面入手。

  1、做强化理论学习的表率。

  2、做坚定政治立场的表率。

  3、做一心为民的表率。

  4、做廉洁自律的表率。

03

“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作方案

  按照中央和省委、市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求,县委常委班子对照“守初心、担使命,找差 距、抓落实"主题教育总要求,广泛征求意见,深入查摆剖析, 召开专题民主生活会,明确了整改方向和措施。为推进整改落实工作的具体化、责任化、制度化,确保主题教育取得实效,特制定整改方案如下。

  一、 指导思想

  以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持思想建 党、理论强党,推动广大党员干部加强对新时代中国特色社会主 义思想和党中央大政方针的学习,不断增强“四个意识"、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,认真贯彻新时代党的建设总要求,教育引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨,把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,着力解决群众最关心最现实的利益问题,不断增强人民群众对党的信任和信心,筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基,以实实在在的整改成效推动主题教育在XX落地见效。

  二、 目标要求

  整改落实要坚持立足当前、着眼长远,立行立改、标本兼治,

  既要在解决官僚主义、形式主义方面存在的突出问题上尽快见到 成效,又要在学习教育、理想信念、工作程序、体制机制等方面 下功夫,从根本上抵制不正之风。要注重把解决思想问题与解决 实际问题相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强常 委班子自身建设与推动全县整体工作相结合,以“钉钉子”的精 神抓好各项整改措施的落实,努力做到理论学习有收获、思想政  治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

  三、整改内容及措施

  针对主题教育过程中查找出的问题,班子要即知即改、立行 立改,重点在以下方面抓好整改。

  (一)加强思想政治建设,坚定理想信念。

  1、 严格遵守党的政治纪律。

  2、 加强和改进学习。

  3、 严肃党内政治生活制度。

  4、 加强意识形态领域的工作。

  (二)践行群众路线,树立为民情怀。

  1、切实改进调查研究。

  2、大力精简文山会海。

  3、着力改善民生。

  (三)强化实干导向,加快转型发展。

  1、实现项目建设新突破。

  2、推动高质量转型发展。

  3、坚持不懈抓好安全生产。

  (四)加强干部队伍建设,落实勤政廉政责任。

  1、积极稳妥推进干部选拔任用。落实***总书记好干部“20”字要求,改进民主推荐、民主测评的措施办法,完善竞争性选拔干部工作,防止唯票、唯分、唯年龄取人,公平公道地对待、选拔、使用干部,加强和改进使用年轻干部工作,不断提高选人用人的公信度和满意度。

  2、 严格规范领导干部个人待遇标准。

  3、树立正确的政绩观。

  (五)加强党风廉政建设,营造风清气正环境。

  1、 加强党风廉政建设和反腐败斗争。

  2、 坚决纠正损害群众利益行为。

  3、 认真开展专项治理。

  四、加强组织领导

  县委常委班子要将整改工作列入重要议事日程,把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同做好稳增长、促 改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起,同党中央部署正在做的事结合起来,坚持高标准、严要求,集中力量、集中时间抓好整改落实,确保整改工作取得实实在在的成效。

  (一) 领导率先垂范。

  (二) 务求整改实效。

  (三)坚持开门整改。

04

“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作方案

  为了开展好“不忘初心、牢记使命"主题教育,确保主题教育取得实效,根据《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命"主题教育的意见》,结合实际,制定整改落实工作方案。

  一、 指导思想

  以***新时代中国特色社会主义思想和***总书记在 “不忘初心、牢记使命''主题教育工作会议上的重要讲话精神为指导,深入贯彻落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命"主题教育的意见》,牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,牢牢把握理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标,抓住整改落实这个根本,强化问题导向、责任导向,以实实在在的整改成效推动主题教育落地见效。

  二、 基本原则

  ——坚持聚焦问题、整改见底。聚焦突出问题,抓住“改" 这个关键,对照问题、精准发力、持续用力,切实做到责任不落实坚决不放过,问题不解决坚决不放过,整改不到位坚决不放过。

  ——坚持标本兼治、综合施策。既要确保问题全面整改,又要深刻反思问题产生的根源,着力解决体制机制层面的问题;既 要切实解决好工作中存在的突出问题,又要注重解决好在工作作风方面存在的问题,切实做到强标固本、本固标清。

  ——坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专  项整治,精准发力,确保取得实效,又要坚持抓常、抓细、抓长, 锲而不舍地抓好落实整改,持续用力、久久为功。

  ——坚持以上率下、共同发力。党员领导干部以身作则、率先垂范,带头落实责任,带头强化指导,带头严格监督,带头整改落实;要全面清除“怕、慢、假、庸、散"顽疾,推动各项整改落实取得实实在在的成效。

  三、整改内容及推进措施

  具体在以下几方面,抓好整改落实。

  (一)坚定践行“两个维护”,推进党的政治建设。

  (二)深化思想引领,持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。

  (三)突出政治功能,全面提升基层组织战斗力。

  (四)加强作风和纪律建设,巩固发展良好政治生态。

  1、 牢固树立并践行“服务基层、服务群众、服务企业”理念。

  2、 持续用力正风肃纪,巩固拓展贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则成果。

  3、通过组织专题学习、举办知识竞赛、开展剖析评议等形式,深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作 纪律、生活纪律

不忘初心牢记使命存在的问题和改进3

“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单个人存在问题与整改计划

一、领导班子存在问题与整改计划

(一)存在的突出问题

1、在理论学习方面。班子成员坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会 主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中 心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《***新时代 中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来, 没有结合本地实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。

2、在思想政治方面。常委班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”, 做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以***同志 为核心的中央保持高度一致。但对照要求,做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员,学懂弄通做实***新时代中国特 色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

3、在干事创业方面。班子成员能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题,在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性 不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够, 有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决 策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

4、在为民服务方面。班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多, 过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求乡镇和部门 解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研,但在开展调研活动时, 有时一天跑好几个点,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中,听取汇报、开会部署任务占有较大份量,虽然也深入基层进行调研,但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对 在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。

5、在清正廉洁方面。班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特 权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风 政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定, 严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但是随着职务的提升,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加,自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对一些朋友、同学的饭局、聚会 有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象,比如,办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单 独拿水杯等等,这些都是享乐主义思想的抬头。

(二)整改计划

常委班子严格对照主题教育要求,针对以上查摆出来的问题 和产生原因分析,结合实际,逐项认真抓好改进落实,切实发挥 表率作用。

1、要提高政治站位,维护中央权威。常委班子要坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作, 带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个 自信”,更加坚定地维护以***同志为核心的党中央权威和党 中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

2、要严肃组织纪律,落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、 敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

3、要严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜 鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

4、要加强组织建设,锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻 坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”, 保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

5、要加强作风建设,保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”, 切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干 净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

二、干部个人存在问题与整改计划

(一)存在的问题和不足

1、理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度 去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。

2、思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本, 树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚 决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距 和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习, 理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室 不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超 出能力”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

3、干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟” “木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这 股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的 麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了 “本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅, 有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

4、为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反映,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题 的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

5、清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反 面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护 的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好 一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

(二)整改措施

对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

1、做强化理论学习的表率。认真学习《***新时代中国 特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导 实践,引领发展。

2、做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四 个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规 矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

3、做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往, 就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力 解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

4、做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对 “四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。(文稿参阅 ,仅限学习交流;如有不妥或侵权,请及时联系。)

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