热门搜索: 高考 试卷 中考

党支部不忘初心,牢记使命主题教育普通党员对照查找问题清单

发布时间:2019-11-21   来源:党政相关    点击:   
字号:

党支部不忘初心,牢记使命主题教育普通党员对照查找问题清单

  “不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育,是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。惠好考试网精心为大家整理了党支部不忘初心,牢记使命主题教育普通党员对照查找问题清单,希望对你有帮助。

  党支部不忘初心,牢记使命主题教育普通党员对照查找问题清单

  根据“不忘初心,牢记使命”主题教育实施安排,本人通过逐段逐句学习党章,对照党章党规查摆差距,现将个人问题清单和整改措施汇报如下:

  我是1997年4月入的党,至今已有22年党龄了。总的来看,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,始终坚持正确的理想信念,对组织说真话讲真情,工作勤勉敬业,乐于奉献,敢于担当。不存在违反中央八项规定精神的问题。但如果严格按照党章要求和党员标准深入剖析,感觉自己在党性思想、工作学习、作风纪律等方面还是存在一些问题和不足。

  一、存在不足

  (一)党性修养不精。通过再学党章,重温入党誓词,对照党员标准和先进典型人物,深感与党员先进性标准还有一定差距。比如:理论修养不够。没有及时系统地学习党的创新理论成果,在完整、准确地学习理解理论原著及精神实质上没有下功夫,理论与实践结合不紧密。作风修养不够。工作主动性不强,作风不够踏实,有时有些浮躁,思想道德、个人品德等方面表现得不够先进。

  (二)业务钻研不深。工作不精益求精,满足于完成任务,缺乏高质量的“精品”意识。以前长期在部队总部机关工作,认为多年积累的经验阅历基本能胜任本职工作,缺乏刻苦钻研、锲而不舍的“工匠”精神。不勤于思考,不积极创新。开展工作依赖于传统的思维模式,习惯用老办法来解决新问题,不愿探索研学业务前沿,不敢深入实践大胆尝试,开拓创新的敬业精神不够强。

  (三)学习抓得不紧。2018年到收检处工作差不多两年了,感觉学习自觉性、主动性、持续性不强。尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学一学,无关的就懒得学。由于一直没有发执法证,无法独立开展检查工作,深入钻研业务精神不强。“书到用时方恨少,事因经过始知难”,说明学习上存在实用主义倾向,眼光只顾脚下,不看长远,没有看到社会的进步和时代的变化,没有理论联系实际,没有带着问题学习,没有运用理论指导实践,学用结合、学以致用融合得不够好。

  (四)开展批评不狠。认为只要自己老实做人、认真做事,不论是非、不计得失就可以了,对批评与自我批评认识比较片面、模糊,批评他人害怕丢掉选票、影响团结,自我批评担心揭短亮丑、影响进步,顾面子、做好人思想比较严重。批评他人一般都是蜻蜓点水、隔靴搔痒,没有起到一针见血、治病救人的作用。批评自己只是停留在思想上、口头上,立说立行、立行立改落实不够到位。

  二、努力方向

  检视问题,查找不足,目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新,关键在于对待问题的态度,关键在于如何主动整改落实。下一步我主要从以下三个方面下功夫。

  (一)加强党性锻炼,提高政治觉悟。党性是一个政党本质属性的集中表现。作为一名党员,必须要时刻加强党性修养锻炼。工作要吃苦在前,享受在后,利益面前要发扬风格,主动谦让,充分发挥党员先锋模范作用,尽量做到“平常时期看得出来,关键时刻冲得上去”,把塑造个人良好形象与维护单位集体荣誉结合起来,增强集体荣誉感、自豪感和获得感。从我做起,从小事做起,把“一名党员就是一面旗帜”体现在点点滴滴工作实践中。

  (二)全面加强学习,提高能力水平。当今世界是知识更新的时代,是学习的时代,学习永无止境。一是要加强政策理论学习。学习十九大精神和***系列讲话,学习法律法规及规章制度,持续提高政策理论水平和依法行政能力;二是要加强业务学习。过硬的业务技能是干好本职工作的前提和基础。刻苦钻研业务技能,向书本、文件学法律法规,向领导、同事学方法经验,坚持学中干、干中学,遇到问题多看多想、多问多记,在理论中提升思维、在实践中增长才干。

  (三)勇于开展批评,培育良好形象。在今后的工作生活中,正确运用好批评与自我批评这个武器,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意方法,秉承与人为善的态度,不带个人恩怨,不搞公报私仇。严守党的政治纪律和政治规矩,时时事事处处以党员标准严格要求自己,培育凝心聚力、团结向上、和谐融洽的“朋友圈”。

  以上是我的自我剖析,肯定不够全面深入,恳请组织和同志们多帮我提提领子、扯扯袖子,常提醒、勤敲打。“鉴不能自照,尺不能自度”,党员干部的成长进步,既离不开个人的自觉自律,更离不开组织的培养监督。我一定虚心接受大家的批评意见,比照问题清单一个一个改,不断提高思想觉悟,不断提升业务能力,遵纪守法,严格自律,争做合格党员和优秀业务工作者。

  党支部不忘初心,牢记使命主题教育普通党员对照查找问题清单

  根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求及“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求,自己按照纪委统一安排部署,坚持高标准部署、高质量推进,把主题教育同本职工作紧密结合起来,对照学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命,通过广泛学习教育、深入调查研究,认真检视反思、深刻剖析成因,推动主题教育取得实效,梳理出以下几个方面,并明确整改措施和努力方向,现将具体情况汇报如下:

  一、存在的问题及原因分析

  (一)存在的问题

  1.思想方面。一是理论武装不够系统。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是对党的政治理论学习上花费的功夫相对较少,学习的广度、深度都还远远未够,钻研不透,导致对党的路线、方针、政策和重要决议理解不足,在执行落实上还不够到位。

  2.政治方面。一是政治素养不够。根据上级纪委既定的部署安排进行了有针对性的政治理论学习,但投入的时间精力不足,开会传达上级精神局限于读读文件,没有深入思考和讨论,学习体会不够深刻。二是党内政治生活的战斗性不强。能够按规定要求召开组织生活会、民主生活会,但会场的“辣味”不够,在真刀真枪开展批评与自我批评方面有所欠缺,查摆的问题往往不够深入,难以触及灵魂。三是遇到敏感问题还是容易保留意见,或者寄希望于主要领导能“一锤定音”。

  3.作风方面。一是以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆。深入现场一线调研不够,面对面听取职工意见不及时、不全面,存在“隔着玻璃看”的现象。二是满足于已取得的成绩,对工作中的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决,对一些意见建议反馈、沟通、处理不够及时。三是推进落实慢,缺少雷厉风行、说干就干的作风,有时存在等靠思想,抓落实不够迅速。四是服务职工慢,对职工反映的问题、办理的事项,仍有推托、敷衍现象,主动沟通、协调解决不够。

  4.能力方面。一是能力有待提高。在工作上有时考虑问题深度不够,在筹划安排工作、考虑发展还不够全面,考虑问题不周到。二是战略思维、辩证思维、法制思维能力还不够高,学习和应用不够统一,有想法、没办法的情况时有发生。

  5.廉政方面。一是重视党风廉政建设工作不够现象。二是虽然在大的、原则性的方面没有问题。但仍需进一步按照要求,绷紧廉政自律这根弦,引以为戒、防微杜渐,真正做到敬畏纪律、遵规守矩。

  6.依规依纪依法履职方面。能坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,忠实履行党章和宪法、监察法赋予的职责,把“两个维护”落实到履行监督执纪问责和监督调查处置职责全过程、各方面,推动党的路线方针政策和党中央重大决策部署不折不扣地贯彻落实到位。但运用法治思维和法治方式开展工作的能力还有欠缺,不同程度存在本领恐慌现象。

  7.推进纪检监察工作年度任务目标方面。纪检监察工作离目标要求还有差距,监督检查还不够细致,没有真正做到动真碰硬,干部作风建设还需继续加强。

  8.督促巡察整改方面。存在整改“一阵风”和“侥幸过关”的心理,未能形成长效机制,督促巡察整改问题不及时,整改过程、措施及成效跟踪不及时。

  9.推进“大监督”体系建设方面。监督不细致,未深入现场、一线、基层,开展相关工作不及时,监督工作浮于表面,未沉下心认真思考,项目点多面广,不能全覆盖,监督的提醒、校正、预防及保障作用没有充分发挥。

  10.纪检监察队伍建设方面。纪检监察队伍专业化建设不足、培训缺乏系统性,业务素质不全面。

  二、整改措施及努力方向

  1.提高政治站位,强化理论武装。坚持把强化政治理论武装放在首要位置,树立终身学习的理念,全面深入系统的学习***新时代中国特色社会主义思想,为指导公司各项工作提供理论支撑。提高政治站位,树牢“四个意识”,特别是大局意识、核心意识,始终在政治上思想上、行动上与党保持高度一致。

  2.坚守底线思维,做到遵规守纪。带头强化新修订《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规的学习,认真遵守党章党纪以及公司各项规章制度,引导广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线。

  3.深入基层一线,广泛开展调研。定期深入一线、深入基层职工,积极开展谈心谈话,想职工之所想、急职工之所急,设身处地的了解基层职工遇到的现实问题,将调研情况及时向纪委反馈。

  4.创新纪检方法,强化执纪监督。认真贯彻落实中央、集团相关文件、会议精神,创新党员干部职工监督的理念、方式、方法、路径,严格监督、科学监督、有效监督,使监督更全、更细、更严,才能确保监督更聚焦、更精准、更有力。

  5.全面开展排查,梳理廉政风险点。根据企业经营管理实际,排查风险点,全范围公示,接受全员监督。建立廉洁风险防控的管理制度,形成排查风险点、制定措施、督促检查、通报反馈和责任追究一整套制度,使廉洁风险及时发现、有效管控。

  6.改进监管方式,培养廉政文化。着力在创新监管方式、创新执纪手段上下功夫,教育公司广大党员干部职工习惯在约束中工作。组织开展特色廉政教育活动,进一步引导员工坚定廉洁信念、坚守从业底线,培养崇尚廉政文化氛围。

  7.进一步增强政治敏锐性、警觉性,把纪律规矩挺在前面,层层设置防线,落实个人责任。在抓工作落实上狠下功夫,发扬求真务实、真抓实干的作风,敢于攻坚碰硬,以更高标准、更快节奏地推进工作,做到件件有落实,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。

  8.深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定,从严要求自己、家人、亲属和身边工作人员,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督。采取逐级签字背书、监督检查、约谈提醒、年终考评等措施,层层传导压力,逐级压实责任。

  党支部不忘初心,牢记使命主题教育普通党员对照查找问题清单

  根据中央主题教育精神和公司有关主题教育深入开展的工作要求,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,本人重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),开展自查工作,现将情况报告如下:

  一、对照党章进行自查

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  自查问题:一是学习主动性不够,满足于集体学习,在自习上投入的精力不够。二是理论联系实际不够深入,用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。

  整改措施:自觉加强理论学习态度,提高学习标准,尤其是对***新时代中国特色社会主义思想的学习,把自己摆进去,主动解决了解队员情况,解决实际问题。

  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

  自查问题:工作有时存在畏难心理,缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气,汇报工作时还存在避重就轻的情况。

  整改措施:用刀刃向内的勇气剖析自身存在的问题,勇于面对问题带来的负面影响,努力提升处理问题所需的智慧。

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  自查问题:大局意识不够强,在想问题、抓工作上,习惯于仅考虑自己的“一亩三分地”,没有很好的从二部的大局去统筹考虑推进工作。

  整改措施:提升自己的大局意识,凡事要从二部整体的角度去考虑问题,真正做到公平公正公开。

  4.本人能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去、善于做好新形势下的群众工作。

  自查问题:在办公室的时间多,到一线了解情况解决问题少,对个别队员的生产运行情况未能及时掌握,没有很好的为领导层决策提供有力依据。

  整改措施:坚持每周收集一个班组存在的问题,对于能够解决的,当场进行解决或答疑。对于无法现场解决的,会记录在案,并及时向上级反馈,得到回复后,第一时间向班组长反馈。

  二、对照《准则》进行自查

  1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  自查问题:习惯专注于干工作,缺乏经常性对照党章党规检视自身。

  整改措施:在做好工作的同时,更要对照党章党规内容,来剖析检视自身在工作中的不足之处。

  2.本人能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  自查问题:刀刃向内、自我革新的精神不足,缺少对自身刮骨疗毒的勇气。

  整改措施:培养直面问题的自觉性,以刀刃向内的精神认真检视反思,找实问题,深挖根源,明确努力方向和改进措施。

  3.本人能够坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  4.本人能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  5.本人能够坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  6.本人能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  自查问题:在开展批评时,在“红脸出汗”的程度上稍显不足,怕影响班子团结和谐。

  整改措施:在开展批评和自我批评时,要认识到给党内同志指出的不足是在帮助对方,不应讲情面,搞不必要的团结和谐。

  8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  自查问题:改革创新意识不足,有安于现状、得过且过的思想。

  整改措施:树立“以戒为固,以怠为败”的思想,提升对主观创新意识的改造。

  三、对照《条例》重点查摆。

  1.本人能够在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  2.本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  3.本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  4.本人不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  5.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  通过此次对照检查,我深刻感觉到与一名优秀党员,特别是优秀党员干部存在一定差距。下一阶段我将对照此次自查出的八项问题进行深入整改提高。同时,把此次主题教育的精神融入到今后的工作中去,边学习、边对照、边检视、边整改,增强查摆和解决问题的针对性。

本文来源:https://www.czhuihao.cn/wendang/112627/

《党支部不忘初心,牢记使命主题教育普通党员对照查找问题清单.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式

推荐阅读

英文自我介绍面试集合4篇

英文自我介绍面试集合4篇

自我介绍是日常工作生活中与陌生人建立关系、打开局面的重要手段,一般用于和别人初次见面,或对方不认识自己的情况下,向对方说明有关自己的事,常用在面试上。以下是为大家整理的英文自我介绍面试集合4篇,欢迎品鉴!
2024-03-19
新员工自我介绍ppt(通用3篇)

新员工自我介绍ppt(通用3篇)

入职一般是指劳动者已经接受用人单位招聘,到用人单位处工作,但还处在试用阶段的情形。转正则是劳动者已经与用人单位建立了稳定的劳动合同关系的情形。以下是为大家整理的新员工自我介绍ppt(通用3篇),欢迎品鉴!
2024-03-19
家长会幼儿园老师自我介绍【汇编三篇】

家长会幼儿园老师自我介绍【汇编三篇】

自我介绍是日常工作生活中与陌生人建立关系、打开局面的重要手段,一般用于和别人初次见面,或对方不认识自己的情况下,向对方说明有关自己的事,常用在面试上。以下是小编整理的家长会幼儿园老师自我介绍【汇编三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2024-03-19
班主任自我介绍精选三篇

班主任自我介绍精选三篇

自我介绍是向别人展示你自我介绍好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。以下是小编整理的班主任自我介绍精选三篇,欢迎阅读与收藏。
2024-03-19
企业信访维稳工作总结报告四篇

企业信访维稳工作总结报告四篇

企业信访工作指企业在生产管理活动中与职工发生权益冲突、或在经营活动中与顾客发生权益冲突而造成职工、顾客上访,由企业自身或有关国家机关及其工作人员依法进行处理的信访活动过程。下面是小编为大家整理的企业信访维稳工作总结报告四篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2024-03-19
网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除! Copyright © 惠好考试网 京ICP备16605803号