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组织生活会发言材料

发布时间:2019-11-28   来源:公文写作    点击:   
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  沟通是一座桥梁,渡人趟过一条河;交流是一把钥匙,帮人解开一把心锁。惠好考试网精心为大家整理了组织生活会发言材料,希望对你有帮助。

  组织生活会发言材料

  根据县委县政府的统一安排部署和民主生活会要求,在局党组的领导下,我认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,联系思想和工作实际,深刻剖析,查摆不足,理清思路,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下:

  本人自任统计局副局长以来,在县委县政府和党组的正确领导下,对自己高标准严要求,紧密配合一把手工作,团结和带领分管科室全体干部,较好地完成了所分管的工作。在领导的关心指导和同事的帮助支持下,自身的能力、水平等各方面也有了一定的提高,但也存在许多缺点和不足。

  与目前统计工作发展的要求相比还有一定的差距。主要是:有时对一些重大政策措施等一些新思想、新观念关注不够,理解不透,把握不准,从政治和全局的高度分析形势,思考问题缺乏全面正确的理解。

  一是学习不够主动,自觉性不高,紧迫感不强。作为一个领导班子成员平时对学习抓得不够紧,不能自觉主动抽出时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,存在现用现学的现象,没有从更深层次上去学习,去研究,去指导工作,思考研究问题不深入,不系统,不透彻,在理论联系实际上还有差距。

  二是工作中的吃苦精神有待进一步加强。工作标准不够高,要求不够严。

  三是工作被动应付多,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的勇气。

  四是全局意识不够强。有时做事情、干工作只从分管的工作出发,尽管也按主要领导要求完成了要做的工作,但只看着自己分管的几个科室这一块,忽视了对单位及其它各处室这一全局工作的统筹安排,没有从全局观念出发考虑问题。

  五是思想政治工作不够有力。与同事之间思想沟通交流不够,遇到问题有时候只是停留在表面上的了解,没能做到深入全面的沟通,以便更好地解决问题。

  这些问题的产生,原因是多方面的,一是对学习的重要性认识不足。虽然自己一向也比较注重学习,但更多是作为个人的兴趣爱好去学习,没有真正把学习当成一项重要的政治责任,造成学习理论与指导实践结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏强有力的理论指导。二是开拓创新思想不够解放。工作还不够用心尽责,管理上,有时还存在谨小慎微,不敢试、不敢闯、不敢冒,创新开拓精神不足。三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善,艰苦奋斗的作风有所放松,出现了一些惰性,感到自己是副职,工作力度做大了,怕队伍对自己有看法、有意见。有一种求稳的心态,患得患失,有安于现状的思想。

  针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好本职工作,做到不抱怨、不计较,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待主要领导交办的任务,保持昂扬向上的精神状态,不断提高自己的政治素养和工作能力。具体做到以下几点:

  一、加强学习,提高素质。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习紧跟不断发展变化的新形势,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法。

  二、从自身做起,切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距,工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满意,让领导放心。

  三、在改进作风上下功夫。把个人的追求融入到单位发展的需要中,正确对待名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。坚持清清白白做人,堂堂正正做事,真正做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

  四、在工作方面要以大局为重。在完成自己的任务的同时,也要协助其他领导及时的完成任务,并认真完成上级交予的其他任务,使单位的整体工作效率得到提高,加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,不讲不利于团结的话、不做不利于大局的事。

  总之,今后我将在各级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

  组织生活会发言材料

  “两学一做”,基础在学,关键在做。今年以来,支部在开展“两学一做”过程中,努力把学习教育激发出来的激情热情,转化为干事创业的动力活力,把学习教育成果转化为推动工作的具体行动,切实引导党员和干部职工“做”起来,投身于公司的改革和发展中,在国内宏观经济形势下行、行业经营遭受冲击较严重的情况下,把握大局、顺应大势,抓主业,谋多元,抓改革,促管理,取得了良好的经营业绩,实现了逆势成长,同时在扶贫攻坚、十个全覆盖、创城等社会性工作方面,投入大量的精力,圆满地完成了各项任务。

  习总书记在视察内蒙古讲话提出了“四个着力”的总要求,其中第一要求就是要着力转变经济发展方式,推动转方式同调整优化产业结构相结合、同延长资源型产业链相结合、同创新驱动发展相结合、同节能减排相结合、同改革开放相结合,努力在转变经济发展方式上取得新进展。近期,自治区党委李纪恒书记考察调研鄂尔多斯市,并组织召开呼包鄂三市工作座谈会,会议贯彻习总书记讲话精神,明确提出了呼包鄂协同发展的努力方向及重点任务。白玉刚书记强调,要按照李纪恒书记关于“呼包鄂要成为全区经济社会发展的火车头、改革开放的领头羊、统筹城乡发展的先行区、生态环境保护的示范区”的部署要求,抢抓先机、率先作为,排头引领、率先发展。旗委要求认真落实,勇于担当,在推动经济发展中率先突破。结合内蒙古及全旗改革发展进程和“两学一做”的体会,我们的思路更加清晰,信心更足。一定要抓住机遇,攻坚克难,勇于担当,在今后一段时间里,需要做好以下几个方面的工作,努力开创鄂旗盐业的新局面。

  一是及时准确地把握盐业改革的大局,与时俱进,积极推进。要认真学习领会和研究国家及相关部委关于盐业改革方案和相关文件精神,准确把握、及时落实。要与上级盐业系统和盐业改革的组织相关部门密切对接沟通,掌握改革最新动态和行业贯彻落实情况。要密切观察市场变化,及时稳妥地调整经营策略。要加强行业内部的学习交流,找准位置做好文章,积极探索鄂旗盐业可持续的发展之路。

  二是要落实要国家盐业改革过度期的政策,抓住机遇,加快发展,提高经济效益,夯实企业基础。要优先占领和保持市场的主导地位,主动与生产厂家建立业务联系,多方面研究探索可行的合作方式,开展交流合作,实现经营体制转变过程中的“无缝对接”。

  三是练好内功、强化管理,引入市场竞争机制,推行内部分配制度的改革。

  --要推进用人和分配机制向市场化模式的改变,创新思路,引入新机制,采用新办法,走出新路子;

  --研究完善盐品配送制,改善服务、降低成本、提高效率;

  --要探索设立直营店,树立品牌,扩大影响,提高公信力;

  --努力改善服务质量,加强与用户的联系与沟通,提高用户满意度。要建立灵活的应变机制,提高竞争能力。要下大功夫,与用户沟通感情、建立信任、形成服务依赖,耐心细致地开展工作,努力做到用户只增不减。

  --依据盐业政策和市场环境的变化,调整经营策略,努力开拓新的销售市场。

  --坚持多种经营,扩大经营范围,引进新品种,寻找新的增长点。要结合我旗鼓励发展特色畜牧业等战略,发挥盐业公司的优势,探索切入点,融入转型发展的洪流中;

  四是继续推进产销一体化,瞄准全国特种盐市场,继续加强与盐业生产和科研单位的联系,“借瓶子装醋”,注册和树立“宏远盐业”和“布日罕”品牌,打造“布日罕贡盐”为核心的特色盐产品。要抓住机遇,做好盐湖生产,确保特色和质量。要利用好已经形成的加工生能力,适时开发新建加工项目,形成生产能力。

  五是加强组织建设、队伍建设,探索新形势下盐政工作方法,通过多种方式的学习培训考核,提高执法人员的素质和办案能力,坚决依法行政,规范执法;要主动承担并自觉完成好扶贫攻坚等社会性任务;要加强党员管理,过好组织生活,严格执行组织纪律,反腐倡廉,形成一支公正廉洁,能克服任何困难,打硬仗的干部队伍,向政府和人民交一份合格答卷。

  组织生活会发言材料

  应上级要求,领导班子和领导干部要坚持问题导向,对照《准则》《条列》规定和要求,紧密结合实际,认真查找理想信念、政治纪律和整治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题,现将本人发言材料报告如下:

  一、存在的突出问题

  (一)理想信念的问题

  1、党性修养不够。自己一直认为是一名接受党教育多年的老党员,与党存在着深厚的感情,又一直对自己有要求,以致于自己在党性修养提升上没有做到自觉、持久。

  2、理论学习深入不够。学习经典著作、政治理论不深入、不系统,常常是“应付”式学习,对中国优秀传统文化不感兴趣,政治敏锐性、鉴别力不强,还不能用更高的标准衡量自己、要求自己,在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。

  (二)政治纪律和整治规矩方面

  1、政治组织执行不力。在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中对党员的政治纪律要求少。

  2、主观世界改造不够。改造主观世界不够自觉主动,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱、要求放松。

  (三)作风、担当作为方面

  1、工作态度缺乏激情。总认为自己年龄大了,工作上缺乏创新的劲头。对于工作中出现的新问题,产生的新矛盾,有得过且过的思想。

  2、工作作风不实。作风有时浮漂,心浮气躁,沉不下心来干工作。有的工作谋划、推进不实,缺乏钉钉子精神。

  (四)组织生活、落实全面从严治党责任等方面

  1、服务意识差距大。对老百姓的所思所盼所求了解不深。

  2、有本位主义思想。对自己分管的工作较为上心,对社区的整体工作关注不够,点子不多,提合理化建议较少,有等靠思想

  (五)落实全面从严治党责任方面

  1、理想信念不够坚定。觉得共产主义理想太遥远,过好眼下就行了,在有些场合下对别人提及的涉及中国特色社会主义道路的政治批评面前态度暧昧。

  2、有时没有严格按照组织纪律办事,觉得只要不违法就行了。

  本人重大事项报告、配偶子女情况如下:

  我出生于1970年8月,中专文化,2009年7月入党,2008年5月到北苑街道鸢飞路北社区,从事社区工作至今,这些年来,自觉遵守党的纪律,维护两委班子团结,拥护党的领导。

  1、个人及家庭自觉抵制邪教,没有参与赌博、封建迷信以及违反社会公德活动。

  2、认真履行党组织交办的各项任务,按要求参加组织生活,及时缴纳党费。

  3、没有拉票贿选、干扰选举问题。

  4、严格执行发展党员规程,无违规操作行为。

  5、个人无违反计划生育问题,无大操大办红白喜事问题,无参与或支持集体上访问题。

  6、拥护中央八项规定的举措,自觉落实中央八项规定精神。

  二、产生问题的原因分析

  1、事不关己,漠不关心。与社区班子其他成员之间思想交流少,事前沟通协商不够,听取不主动、不虚心、不充分。比如:工作中,只关心自己分管的党建、宣传等工作,而对社区整体工作及其它工作则不关心、不研究,为领导班子建言献策少。对其他同事帮助关心不够,影响了社区和谐度。

  2、粗心大意。比如:上交的材料很多错字,连标点符号都出错。社区事务公开公示时,财务报表交到街道经贸委因数字计算错误退回来三次,差点耽误公示时间。

  3、制度执行不严。有时不按程序办事,政策意识差、做事情不能一贯坚持调查研究,凭经验、想当然。比如:有时来开无犯罪证明的,只凭对这个居民的平时印象,没有做到调查研究后再给开具,致使会出现个别的偏差。

  4、浪费严重。比如:在印制宣传单页时,往往没有仔细计算需要印刷的数量,粗略估算,致使很多次活动结束了还剩下些单页没发完。征兵结束后横幅就扔了,应该收起来反复用。

  5、业务学习被动应付。对上级下达的任务往往吃不透就盲目的去干,效率不高,正确度差。比如:在志愿者信息录入培训时,没有仔细听讲,觉得很简单,但实际操作时发现有些地方不会填,造成完成时间的拖延。

  6、有老好人现象。比如:在负责给党员下学习通知时,有党员因为上班时间过来参加会被扣工资,就充好人,不请示领导擅自准假了。

  7、做事拖拉。对分管的信息宣传工作,没有做到信息及时报送发表,总是以还要忙别的工作为借口。比如:6月20号搞的给老年人免费查体活动,稿件非要拖到6月23日才能写完,致使新闻成了历史。

  8、隋性思想严重。习惯于安排什么就做什么,要求做什么才做什么,份内做,份外的不做,催催动动,不催不动,工作缺乏激情,安于现状,进取心不足。比如:负责会计工作,对做账目专业不熟,懒得动脑子去学习,总是拖到上级要查账目了才开始做账,有时出现数据不准,需要反复改的问题。

  9、有贪图安逸心里。比如:天气冷和热都不愿意出外办公,三伏天,在办公室里吹着空调正好,不愿去楼区里大汗淋漓的清理乱贴的小广告,冬天也是拿着宣传单的手冻紫了发不完就不愿再发了。

  10、做事拈轻怕重。在工作上有选择的干,无担当,怕担责任不敢多干,比如:上级安排到居民家中征求意见和建议要求每户必到,但爬到4楼以上就不愿再往上走了,特别是在了解了有些户难缠时更不愿进门,怕自找麻烦。

  11、浮躁不扎实。对社区里的工作,跟不上宣传,工作干得多宣传的少,不注意总结好做法、好典型。比如:本月社区总的干了“计生查体”、“老年人慢性病防控”、“为老服务培训”、“防邪知识进家庭”、“踢毽子跳绳比赛”等十项大的工作,但落到纸上又发到媒体上让老百姓都看到的也就剩两件,致使居民对社区工作了解的不多。

  12、艰苦奋斗意识淡化。过苦日子、紧日子的思想放松了。比如:不顾自己的经济收入,在同学、朋友面前讲排场、比阔气、有面子,以至于家庭经济收入入不敷出,严重影响家庭和谐。

  三、今后的努力方向和改进措施

  反思自己存在的问题的原因,主要是自己对自己放松了要求,没有严格按照一个合格的优秀的共产党员的标准来要求自己,把党章作为加强党性修养的根本标准有所降低,不能时刻以党章为镜。入党为什么,入党干什么,没有经常反思,为群众服务的意识较差。老自己觉得是在管理群众而不是服务群众的,所以造成了自身出现了很多问题。

  1、增强大局意识,保持和同事们的沟通交流。社区是一个大舞台,需要大家齐心协力、各负其责演好自己的角色,既要干好本职工作,又要考虑整个社区同步前进,这就需要每个人的凝聚力和向心力,大家齐步走,劲往一处使,心往一处想。多与同事们沟通协调,包括工作和生活上,互不设防,开诚布公,让每位同志心情愉快的搞协作、干工作。这样才有利于团结,团结出战斗力,团结让每个人都有进步的空间。

  2、改正粗心大意的毛病。无论是工作或学习还是对待群众来访,都要耐心细致,把所有事都做到极致,特别是一些数据性的工作一定要保证准确性。改正浪费的习惯,特别是在办公耗材使用中和宣传品的制作中,要做到反复使用。

  3.因严格执行制度思想意识差,造成有时不按程序办事,以后一定严格按照上级政策和制度为居民服好务。

  4、保持艰苦朴素、勤俭节约的生活作风。吃饭穿衣量家当,根据自己的收入合理安排支出,不攀比住房、车子、票子,不比衣着打扮,与朋友、同学聚会不讲排场,还要让家人也要养成艰苦朴素、勤俭节约的生活作风。下班要随手关闭电脑、照明设施,要注意节约用水,到餐厅用餐要光盘,外出用餐要打包,节约办公耗材,能在电脑上修改的材料不打印。不搞迎来送往。

  5、坚持调查研究与工作落实相结合。对分管工作的安排,要有回音,要按质、按量、按时抓落实。对社区宣传工作早做出研判,给领导提供正确的意见建议,抓好各项工作的宣传工作。调查研究是成事之基,必须坚持贯彻到工作实践中,才能少走弯路、少出差错。

  6、扎实工作作风,克服懒惰应付心里。对自己接手的工作,不论大小、难易,都要积极应对、认真领会,想办法高质量完成,做到掷地有声,不能出现敷衍塞责、应付了事事件发生。

  7、改正做事拖拉的问题。对上级安排的事情要第一时间去做、去准备,特别是宣传这种时效性的工作,一定要赶在前面。把搞了的活动和下周即将要开展的活动及时上传到媒体,让老百姓早知道。

  8、惰性思想是个严重的问题。这会影响到全社区的工作开展,不能等和靠、只做自己份内的事,有些上级下发的临时性的工作都不愿去做的话,那会耽误整体进度。

  9、扎实抓好宣传工作。树立宣传意识,落实新闻信息宣传的推动性,跟踪社区所有活动,跟上宣传报道,鼓励全辖区居民写信息;多与报社、电台部门联系,畅通信息发布渠道。发挥网络平台的宣传作用,力求宣传效果点多面广。

  10、调整心态,吃苦耐劳,增强干事创业激情。干工作要有激情,活到老学到老干到老,心态要阳光,不要把干工作与利益联系在一起,干好工作起码是对自身的肯定。要积极主动干好自己分管的工作,认真琢磨干好工作的路子和方法,提高为民办事效率。

  11、树立责任意识,根除好人主义。做人要有原则,工作更要有原则,都不按章程办事的话就乱套了,好人主义不但让工作不能很好地完成,还是对他人的不负责。在今后的工作中,本人要坚持原则,不怕担责任。

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