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不忘初心牢记使命整改情况报告

发布时间:2020-01-13   来源:公文写作    点击:   
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  组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于加强干部作风建设的重要论述等党纪党规,强调干部作风建设力度,使公司党员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务,切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。以下是引领财经网分享的不忘初心牢记使命整改情况报告,希望能帮助到大家!

  不忘初心牢记使命整改情况报告

  按照县委、县政府关于“三大”主题教育活动暨集中整治活动工作部署要求,我局领导高度重视,主要领导亲自部署,分管领导抓好落实,各项工作取得了较好成效。

  (一)自县作风整治办、县效能办下发《关于开展“三大”主题教育暨作风整治活动查摆问题“回头看”的通知》以来,我局迅速召开机关干部动员会议,会上,何志武纪检组长传达了文件要求和我县的工作部署,组织学习了全市典型案件,收到良好效果。同时,曾建泽局长对进一步抓好全县水利系统队伍思想作风建设提出了要求。要求全局进一步提高政治敏感性,提高预警处置能力,提高办事服务效率等事宜,全县水利系统要戒骄戒躁,进一步提升服务意识,进一步改进工作作风,消除慢作为现象等等,要认真按照我县的工作部署,深刻清醒认识干部作风中还存在的共性突出问题,把握关键环节,深入推进自查自纠工作,继续强化检查问责问效,确保“回头看”活动取得明显成效。他强调,全县水利系统要统一思想,认真投入,要结合“三大主题教育”,切实做到在实际工作中讲效率、讲节奏、讲速度,为活动添砖加瓦,展现水利人的崭新形象。要切实遵守“六个不准”,严格执行上班期间不准擅离职守、在工作期间打牌或网上聊天、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关的活动等具体规定。对发现违反活动规定的,绝不留情面,一律对当事人和所在单位实行一票否决。同时,执行《县水利局机关管理规章制度》中违犯机关管理处罚办法的规定。以推动机关干部职工作风进一步转变。

  (二)明确重点,认真自查。按照活动要求和做好重点工作的文件要求,我局组织干部职工重新学习了《实施方案》,在一楼张贴“六个不准、和“六个一律”,县效能办下发通知,要求各单位对照文件规定,开展全面自查,要结合抓好集中整治活动各项重点工作,切实找准、认清存在的突出问题,并针对自查出来的问题提出切实可行的措施。

  (三)开展基层走访,广泛征求意见。我局领导分别带队到各自挂点片区,主动走访基层企业、帮扶点和干部群众,悉心征询服务对象的意见建议。为透彻了解民情企情社情,加大征询力度,我局发放了50份意见征询表,广泛征求群众评议,征求局机关干部职工、社会各界对环保工作提出诚恳的意见建议。

  (四)加强整改提高,落实四项措施。针对自查反应出的问题,我局加大了整改力度,一是抓好理论业务学习。组织开展重温学习主题教育活动《学习读本》,认真学习重要领导的讲话等。组织学习省水利厅、县效能办编印的集中整治活动材料等,努力提高参与的自觉性和针对性。二是抓好思想政治教育。我局班子成员多次开展谈心活动,开诚布公,相互交流工作和活动开展新的体会,我局领导班子成员也结合工作实际,与所分管股室成员开展谈心活动,分析实际工作中遇到的困难,悉心指导、帮助解决难题,共同促进提高。三是抓好网上信息公开。,将水利工作职责、水利工作动态、水利审批及验收等事项全部公开,方便群众随时查询。四是抓好整风反思运动。针对县效能办发现我局工作人员效能违规现象,我局主要领导和分管领导高度重视,事后立即组织谈话,并组织召开全局干部职工深刻反思会,再次强调开展集中整治、加强作风建设的重要性,要求全体干部职工务必深刻反省,引以为戒。

  我局对违反机关效能建设的干部职工在认真教育的基础上,实行严格的经济处罚。并在县效能办处罚基础上,单位正式职工处以每人4000元、临时工处以3000元罚款,并扣除第十三个月奖励工资。根据《县水利局机关管理规章制度》规定:第二次通报者,罚款8000元,扣除全年津补贴,并调离水利局机关,并承担由此引发的一切经济责任。第三次通报者,予以解聘、辞退。借调人员通报一次,除罚款4000元,扣除第十三个月奖励工资外,退回原单位。

  下一步工作打算。一是抓好水利局工作人员教育。通过培训教育,提高工作人员的政治思想、业务知识,增强工作人员的服务意识,做服务型干部,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。增强工作人员的法制意识,做到依法自政。提高工作人员的业务水平。二是创新服务方式。按照水利发展改革的要求,将服务窗口前移为群众提供便捷服务。

  不忘初心牢记使命整改情况报告

  第X巡回指导组:

  按照通知要求,现将我市8个方面突出问题专项整治工作情况报告如下:

  一、提高站位,切实加强对专项整治的组织领导

  自觉将专项整治当作解决党内突出问题的重大部署,当作确保主题教育取得实效的重要举措,坚持全面整治和重点整治相结合,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,在专项整治上集中发力、务求实效。

  (一)迅速安排部署。

  召开市委常委会议,认真学习《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知》,并对开展8个突出问题专项整治工作进行部署。召开市委“不忘初心、牢记使命”学习教育领导小组会议,对照8个突出问题进行深挖彻查,凝聚思想共识、明确主攻方向。

  (二)强化责任落实。

  专项整治工作在“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组领导下开展,领导小组组长抓统筹,其他副组长按照分工抓好落实。制定《“不忘初心、牢记使命”8个方面突出问题专项整治工作台账》,明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限。以县(市)区为重点,指导第二批主题教育单位认真开展专项整治工作。

  (三)狠抓延伸拓展。

  以推进专项整治为契机,既彻底解决问题,又深挖问题根源,着力建立完善长效机制,彻底解决党内突出问题。坚持把专项整治工作与全面振兴全方位振兴联系起来,全市上下联动抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸,确保各项工作有序推进、相互促进。

  二、瞄准靶向,全力打好专项整治攻坚仗

  坚持事事有回音、件件有着落,对突出问题始终紧抓不放、一抓到底。目前,我市存在的8方面20类问题专项整治工作已取得显著进展。

  (一)整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违的问题。

  针对“对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够”问题,集中召开了理论学习中心组会议,组织党员干部认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容。针对“聚焦经济社会发展思想解放不够”问题,分层次分批次开展解放思想推动高质量发展大讨论活动,共梳理出涉及重点产业发展的意见建议XX余条,其中已经转化XX条。针对“落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神不力”问题,实行民营经济定期通报制度、定期征求意见制度、专题会议制度、走访调研制度、直通车制度、建立培训制度等X制度,近段时间全市各级党员领导干部深入企业近X000次。

  (二)整治不担当不作为的问题。

  针对“一些党员领导干部担当精神不足”问题,组织开展明察暗访,同时结合领导班子考核评价结果,对X名不担当不作为干部进行了调整。针对“弃管小区、信访矛盾等民生领域突出问题长期得不到解决”,全面开展摸排,共梳理弃管小区X个、排查矛盾线索XX余条,目前均已建立台账,正在推进整治。针对“棚户区改造历史遗留问题触及不够”问题,梳理排查房地产领域历史遗留问题,深入推进历史遗留建设项目会签工作,累计会签XX次,基本做到了应办尽办。

  (三)整治违反中央八项规定精神的突出问题。

  针对“违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜”“个别领导干部违规参加各类研讨会、论坛”等问题,深入开展监督检查和专项巡察,目前累计发现问题XX余个,共处理党员干部XX人;加大通报曝光力度,充分运用各种媒体对典型案件进行曝光,形成震慑;对违反中央八项规定精神案件进行剖析,建立健全追责问责等X项制度,构建了制度防范体系。

  (四)整治层层加重基层负担的问题。

  针对“会议文件过多过频”“督查检查过多过频”“层层签订责任状”问题,制定《关于解决形式主义突出问题切实为基层减负XX条具体措施》,对办文办会、督查检查作出明确规定。目前,共减少、合并的会议有XX次,减少以市委、市政府名义下发的文件XX份;共组织开展检查XX次,比去年同期减少XX次;层层签订责任状问题得到有效解决。

  (五)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题。

  针对“党员领导干部参与经商办企问题依然存在”问题,以廉政档案为依托,联合市场监督管理局,对党员领导干部经商办企情况进行信息比对,对违规违纪行为进行调查处理。目前,共排查出信息线索XX条,正在进一步核实中。

  (六)整治侵害群众利益的问题。

  针对“扶贫领域腐败和作风问题依然存在”问题,组织开展全覆盖式的巡察,共发现问题线索XX条,移交XX条,处理党员干部XX人;深入推进脱贫攻坚作风建设年,采用第三方评价的方式,对驻村工作队和帮扶干部进行了综合评价,对评价排名靠后的XX名干部进行了调整。针对“教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题以及群众身边的不正之风和‘微腐败’问题依然存在”问题,由纪委监委牵头,抽调专业力量,成立联合调查组,深入推进惠民领会专项检查,累计发现问题XX个,初核XX个。针对“统计造假问题依然存在”问题,由统计局牵头,形成了主要指标引领、分领域指标支撑、差异化指标补充的指标系统。

  (七)整治基层党组织软弱涣散的问题。

  针对“基层党组织战斗堡垒作用未充分发挥”问题,认真落实农村基层党组织建设质量提升三年行动计划要求,深入推进软弱涣散村党组织整顿工作,对照有好的带头人、有活动场所和经费保障、有主题和实践载体、有培训和管理的“四有”基本标准,逐村制定了专项整顿方案。针对“基层党员干部先锋模范作用未充分发挥”问题,对不胜任、不合格、不尽职的X名干部进行了调整;开展了“党员+”先锋行动,党员干部作出承诺X000余项,践诺XX00余项。

  (八)整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当保护伞的问题。

  针对“深挖黑恶势力保护伞的合力没有充分形成”问题,持续加大破“网”打“伞”力度,完善涉黑涉恶问题线索双向移送、查办结果双向反馈及纪委同步介入等机制,彻查“关系网”“保护伞”。目前,纪委监委、政法委已联合会商XX余次,核实确认保护伞X人。

  三、保持定力,持续推进专项整治走深走实

  目前,专项整治工作还是阶段性的。下一步,我市将继续巩固拓展,按照标本兼治原则持续深化专项整治,扎实做好整治的“后半篇文章”。

  (一)持续用力加强政治引领。

  坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导全市党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。

  (二)锲而不舍抓好专项整治。

  盯紧8个方面突出问题,扭住整治不松懈,确保高标准、高质量全部完成整治任务。对已经基本完成的任务,适时组织“回头看”,巩固整治成果;对需要长期整治的,加快工作进度,抓紧整治到位。坚持“解决一个问题,堵塞一个制度漏洞,健全完善一项制度机制”原则,在逐条逐项抓好专项整治的基础上,见微知著,举一反三,不断深化扩大专项整治成果。

  (三)持之以恒深化主题教育。

  以专项整治为契机,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,从横向和纵向维度确保主题教育深化拓展、发挥作用。横向方面,将主题教育与解放思想联系起来、与振兴发展实践联系起来,引导党员干部在不忘初心、牢记使命中,破除思想痼疾、形成发展合力。纵向方面,在指导基层开展好专项整治的基础上,组织市本级综合好经验好做法,并适时推广,从而减少基层探索时间,确保主题教育在基层落地生根、开花结果。

  不忘初心牢记使命整改情况报告

  自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来,雍福集团紧跟市委、县委和上级党委的有关要求,立即展开安排部署,围绕“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项措施,积极组织全体干部职工集中学习研讨、查找问题、解决问题。现将问题查找及整改落实情况作如下报告:

  一、及时部署,深入查找问题

  为强化广大党员干部学习有成效、有思想、有信念,贯彻落实好上级党委有关主题教育相关指示精神,挖深找实问题存在根源,检验主题教育学习成效,雍福集团党委及时部署,深入查找问题。

  1、成立以党委书记为组长的问题查找领导小组,全力排查。立足调查研究,结合上级提点、群众反映和征求群众意见等,对集团公司和下属子公司进行查摆问题,围绕主题教育总要求“守初心、担使命,找差距、抓落实”,严格问题查找要求,公平公正,采取一周一查找、每周查摆新问题对党委和领导班子个人进行查找。

  2、党委和班子成员个人问题查找。对照12个方面专项整治、党章党规“18个方面”、不担当不作为10个方面突出问题等进行问题检视查摆,按8个问题类型共梳理出雍福集团党委5个问题,明确责任人为党委书记;班子成员个人问题有27个,其中党委书记4个,总经理4个,党委专职副书记3个,纪委书记4个,副总经理4个,监事会主席2个,财务总监3个,技术总监3个。一般党员干部涉及问题28个。

  3、高度重视,积极研讨。领导班子高度重视问题及问题根源,积极针对问题积极展开讨论,对存在的问题进行批评和自我批评,讨论整改措施。

  二、对标对表,整合整改措施

  一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委决策部署方面,坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,做到保质保量学习,提高自身政治理论水平。二是贯彻落实党章党规方面,结合“18个是否”,坚持切实履行好自身职责,严格按照党规党纪办事,从大局出发,按法律、规章办事,不以私情办公事,敢于监督敢于硬碰。三是思想政治方面(包括增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”),坚持提高政治站位,做到工作职责和掌握权力管到哪里党风廉政建设就延伸到哪里,坚决做到不甩手、不缩手,形成责任互联互通,发扬斗争精神,增强斗争本领,工作中多以大局为重,多协商沟通,统一思想。四是面对人民群众新期待,密切联系群众、服务群众方面,坚持主动沉下身子,聆听百姓诉求,深入群众,深入实际,大兴实干之风,加大农村调研力度,落实谈心谈话制度,加强与基层群众的交流,密切上下关系、干群关系,切实解决群众操心、烦心、揪心的事,深入了解群众生活状况,强化宗旨意识。五是干事创业敢担当方面,坚持问题导向,制定问责问效措施,强化干部职工管理,认真制定督查任务清单,把问题分解到个人,统筹安排资源,及时下沉结对帮扶村,落实帮扶工作。

  三、聚焦整改,以落实见成效

  对罗列的问题清单,结合整改措施,做到立查立改,按照整改时限倒排整改阶段任务,逐一销号,以落实问题整改体现成效。

  一是不断改善政治思想理论创新意识。通过对马列主义、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,开展2次专题党课、2次主题党日活动,旨在解决党员干部思想素质低下等问题,结合开展学习活动和实际业务知识,不断提升了自身综合素质和管理能力,积极发现在开展学习教育中的新思路、新举措、新方法,为集团公司发展提供能量。

  二是强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。通过设立党员先锋岗,强化党员光荣思想,切实为百姓解决难题,雍福集团党员干部为群众办实事好事11件,组织志愿服务群众人次达20人,党员服务人民心情急切。

本文来源:https://www.czhuihao.cn/wendang/114914/

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