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主题教育个人对照检查材料五篇

发布时间:2020-01-13   来源:公文写作    点击:   
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  “不忘初心、牢记使命”主题教育从2019年6月开始,以县处级以上领导干部为重点,在全党自上而下分两批开展。引领财经网为大家整理的相关的主题教育个人对照检查材料,供大家参考选择。

  主题教育个人对照检查材料

  按照XX关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,根据XX《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(XX〔2019〕XX号)文件要求,XX市委领导班子紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)理论学习有收获方面。一是学习缺乏系统性。有的班子成员学思用没有贯通,知信行不统一,孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、系列重要讲话和治国理政思想,就事论事,存在形式主义、实用主义。二是学习缺乏创新性。在集中学习时,通常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式,造成了领导或组织者与学员之间,学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论,也是以领导或组织者讲话为主,其他学员难以有发言的机会。三是学习缺乏实践性。在进行理论学习时,还大量存在着为了理论学习而学习的现象,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节,起不到理论指导实践的应有效果。

  (二)思想政治受洗礼方面。一是践行“四个意识”不自觉。有的班子成员缺乏大局意识,对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比较多一些。比如,在一些省重点项目推进中,往往上级资金、保障多的就先做快做,反之就存在缓一缓、等一下的想法。二是践行“四个自信”不坚定。班子个别成员对“四个自信”理解认识还需要进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。主要表现为:对道路自信认识不深,对理论自信、制度自信学习还不够透;文化自信方面做的不够好,对中国传统文化学习不够、理解认识还不够全面;对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面的错误思潮抵御还不够。三是践行“两个维护”不到位。有的班子成员的政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中,对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是,网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水平还需提升。

  (三)干事创业敢担当方面。一是过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志有所淡化。有的同志在领导岗位时间长了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,现在外部环境又很严,看住门不出事就行了,标准不高、闯劲不足,对遇到的发展难题破解力度不大。这几年我市经济社会发展态势整体不错,产业发展、城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效,有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。二是过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头有所淡化。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如有的领导干部对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心出乱子,态度不坚定,推进不积极,手腕不够硬,下边的同志也上行下效,导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。三是过去那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神有所淡化。市委去年提出了“务实重干勇争先”的号召,但有些同志在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如,在谋划工作时,有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中,没有站在全市大局来思考谋划XX的发展。

  (四)为民服务解难题方面。一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。二是为民服务的真功夫还需淬炼。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫。

  (五)清正廉洁作表率方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,未发挥有效的科学性、针对性,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够,致使有的干部产生了惰性。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成,尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法。

  二、产生问题的原因分析

  (一)在抓实理论学习上还存在差距。虽然市委领导班子中心组学习基本达到常态化,但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进我市发展问题解决的极端重要性,政治理论学习有时仍然停留在表面,特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想学原著、读原文、悟原理做得还不够,缺乏深入研究和思考,没有很好地处理好工学矛盾,集中学习的多、个人自学的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,存在急用先学、现学现用等现象,导致未能真正做到学懂弄通做实。正因为对政治理论学之不深,导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。

  (二)在强化责任担当上还存在差距。近年来,我市的发展成就一直保持在全省同类城市前列,市委领导班子和部门中难免会滋生一些骄傲自满的情绪,满足于按部就班。同时,在高基数上多年维持的高增长水平,也让市委领导班子感到沉重压力,在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难时,有时会产生畏难情绪,有时也过于谨慎,不敢大胆地闯,大胆地试,进取精神和责任担当不够。

  (三)在全心为民服务上还存在差距。班子成员都接受过焦裕禄、杨善洲、廖俊波、张富清等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶,向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与人民群众接触的时间少了,感情逐渐淡化,没有真正和群众打成一片。同时与群众谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,导致为群众解决实际困难少了。与焦裕禄等先进们相比,在全心全意为人民服务上还有一段距离。正因如此,有的班子成员才会出现工作时只求过得去,不求高质量,谋事时老套路,按部就班。

  (四)在严格廉洁自律上还存在差距。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革,有的班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”,在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差,没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”,思想堡垒没有筑牢,自我要求做得还不到位。同时,由于党性修养不够成熟,对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实不到位、不彻底。对近几年发生的XX、XX等反面典型案件没有认真对照自己进行反思,吸取教训并引以为戒,对自身的严格要求不够。

  三、下一步努力方向和改进措施

  (一)牢记学习之要,在坚守信仰、坚定信念上作表率。进一步深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,扎实做到“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党组理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学东弄通做实,真正将学习的成果体现在XX工作的各个方面和全过程,为全市经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

  (二)弘扬务实之风,在勤政务实、干事创业上作表率。一是牢固树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,紧紧围绕群众关切,结合脱贫攻坚和政府“十件实事”,重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经,努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题,突出实效惠及于民。二是弘扬求真务实的作风。以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。坚持问题导向,清单式解决,在解决问题中推动发展。坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线。以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善做善成,把问题解决好。

  (三)恪守为民之责,在一心为民、全力服务上作表率。一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众,服务群众,持续增强广大群众的获得感和幸福感。二是切实为群众办实事解难题。全面推进脱贫攻坚行动,继续加大投入,解决行路住房、吃水用电、上学就业等民生问题,进一步完善和提升就医社保、民生保障水平,结合实际大力培育富民增收产业,不断增强贫困群众的自我发展能力,确保按期完成脱贫任务。

  (四)夯实清廉之基,在遵规守纪、廉洁自律上作表率。一是引导干部自律自警。班子成员率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,引导干部职工遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色。二是完善干部监督机制。加大政务公开力度,将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上,实现公款消费的公开透明,发挥社会各界特别是人民群众的监督力量,使“举报箱”“举报电话”发挥效用,坚决抵制借公务活动挥霍公款,尤其是假公济私行为,以促进权力在阳光下运行,筑牢拒腐防变的政治底线。

  主题教育个人对照检查材料

  按照国家税务总局深圳市税务局党委关于主题教育活动工作的统一部署要求,我认真学习了党章,认真撰写“不忘初心,牢记使命”主题教育对照检查材料,围绕理论学习,思想政治,服务群众,守初心担使命,知敬畏守底线,落实主体责任等方面深刻查摆自身问题与不足,深刻分析原因和根源,逐一对照检视自已,对有关违背初心和使命的问题,分析了存在的原因,提出了整改措施以达到实效目的,为进一步做实主题教育打下了良好的基础,特向组织汇报。

  一、检视存在的问题

  1、理论学习上,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。

  本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。但学习不够系统、主动,觉得只要任务完成了,工作完成了,学习理论可以稍缓一些,通读学习整本原文著作少,学习不够透彻,没有深刻理解原文的精髓实质,知行合一没有很好统一,学完后不能很好地用来指导具体实践,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义认识还不够深刻,对把习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓与具体税收工作相结合做得还不够充分,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品质,深刻把握不够,特别是对历史性与时代性的高度统一,政治性与人民性的高度统一,理论性与实践性的高度统一,还需要不断深入学习、深刻领会。

  2、思想政治上,认真履行党员八项义务,在大是大非面前站稳政治立场,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。

  本人深刻领悟十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,做到了对党忠诚老实、光明磊落,严格执行了重大问题请示报告制度。本人能够做到对党忠诚、恪尽职守践行入党誓言,展示党员先锋模范作用。但在认真履行党员八项义务方面,存在学习科学文化和业务知识不够深入,揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争缺乏勇气。本人能够坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。在大是大非面前,能保持清醒头脑,保持政治定力,坚持党性原则,经得起风浪考验。但有时在熟人、朋友圈里,缺乏敢于与发表错误言行的人和事作坚决斗争的锐气。不善于从政治和全局的角度来观察分析问题,对国家方针政策的领会思考不全面。政治站位的高度不够,思想建党的意识强度不够,有时在坚持思想建设是党的基础性建设,把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务和核心方面做得不不够。在正确处理工作任务与思想政治工作的关系上,还需要提升思想境界,业绩上与市局党委的要求相比还有差距。

  3、服务群众上,坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,做好新形势下的服务群众方面。

  本人时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化自己信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念。但对照党员干部六项基本条件,还缺乏与时俱进,开拓创新的精神气。本人对上级交办或基层反映的纳税人问题和困难,做到了有求必应的服务理念,尽自已的所能去解决纳税人的难题。但主动自觉深入基层中、上门服务纳税人的行动不够,践行全心全意为人民服务宗旨意识不够牢,以人民为中心的发展理念不够强,对贯彻落实上级政策与纳税人的获得感、体验感以及相关诉求上还结合得不够好。下基层调研纳税人和基层实际需求上做得还不够,去基层调研和检查工作时不够深入,调研次数少,解决问题不够及时,了解面上情况多、找深层次原因少。基层工作还需要进一步细化,在日常工作中定期汇报,开会部署任务占较大的分量,但亲历亲为了解问题不够深入,对具体业务的熟悉掌握不足,影响了服务纳税人和基层的效果。

  4、守初心担使命上,严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,保持优良工作作风方面。

  本人能够认真贯彻落实中央八项规定,在实际工作中,坚决杜绝作风顽疾的在自已身上发生。但对标对表工作细节,扎实性还不够到位,攻坚克难的办法不多,思想上还不够解放,开展工作方式过于保守,创新思路力度还不够,工作上的主观能动性还需要进一步加强。工作上站位不高,被动应对完成上级要求交办方面的工作比较多,有时还存在照搬照抄的情况,工作标准上对上级作出的决策部署,结合实际思考研究不多。在工作方式上方法简单,创造创新性不够,存在思路还不够宽,层次不够高的情况,有些工作停留在会议文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的尽头。面对新形势新任务,有了本领恐慌心理,害怕承诺了的工作办不好,有点宁可不干也要不犯的错误心理,缺少了攻坚克难,坚韧不拔的工作劲头。

  5、知敬畏守底线上,严守党的政治纪律和攻治规矩,在滥用职权、谋取私利、经商办企业以及办公用房管理等有关规定的问题是否保持清正廉洁的政治本色方面。

  本人严守党的政治纪律和政治规矩,从来没有对党中央的大政方针说三道四和公开发表同中央精神相违背的言论。在实际工作中坚持“民主集中制”,注重团队力量,没有发生独断专行或各自为政的事件,但在对不是自已分管工作,即使有好的意见建议,也较少提出商议,拉不下面子怕得罪人。本人能从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已,自觉接受监督,服从党和组织的工作大局,但在自我批评方面,缺乏勇气,怕丢面子。作为处室班子成员,能够保持清正廉洁、干净担当的政治本色,严格按“三严三实”标准要求自已,但坚决同消极腐败作斗争的锐气不足。本人能够坚守清正廉洁的从政原则底线,从未利用工作职权谋取私利,没有违规公款消费现象,没有家人和亲属经商办企业,没有违反公务接待请客送礼,严格遵守办公用房面积和公务用车规定以及重大事项报告制度,时刻筑牢纪律的红线,在日常工作生活中没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题,自觉遵守社会公德、职业道德、生活美德,发扬艰苦朴素优良传统,时刻用社会主义核心价值观来对照自已的言行。

  6、落实主体责任,严格履行“一岗双责”方面。

  本人能够基本履行“一岗双责”工作职责,认真完成“巡视反馈”、“组织约谈函询”工作任务,但在抓党建就是最大政绩理念树得不牢固,在党员教育管理上存在宽松软,重形式轻实效的问题。在落实党风廉政一岗双责上还有差距,在忙于业务工作时有时没有把党风廉政建设放在与业务工作同样的位置上进行管理,对干部的廉政教育缺乏日常教育管理,同特权思想和特权现象作斗争上还有差距,有时碍于情面而不能及时指出或帮助教育。

  二、问题产生的原因

  以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但更主要的还是主观因素造成,对自身存在的不足,产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:

  1、理论学习有所放松。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因,就是学习热情、学习动力下降,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。面临新挑战,需要新理论指导新的行动,但自己对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想并用来指导实践没有从主观上引起高度重视,忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,对新理论,新政策学习抓得不紧不实。

  2、思想政治有所忽视。理想信念是党的思想建设的首要任务,不忘初心就是不忘共产党员最初的理想信念。在思想上没有持续不断的加强政治理论、思想文化修养,对新时代党的建设总要求的深刻内涵理解不透,认识不到位。实际工作中,没有把坚持正确政治方向贯彻到实际工作当中,没有经常对表对标及时校准偏差。平时只注重税收具体工作,忽视了党的思想建设,认为是软任务。这导致理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求。

  3、宗旨意识有所淡化。自己在工作中能够认真投入,但对工作系统性谋划不足,在如何深入创新优化的思想上和方法上存在着主观性、片面性,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。说到底就是自己思想意志衰退,政治站位还不高、心胸襟怀还不广。在工作中缺乏自觉做好群众利益的忠实代表的责任感,偶尔产生畏难情绪,有时缺乏干劲与闯劲,认为管好自己,干好工作,不让纳税人有意见就够了,没有真正理解党的宗旨的深刻内涵,没有将党的宗旨贯穿于各项税收工作的始终,在多做与少做上有患得患失的思想。

  4、进取精神有所减退。虽然自己干事创业这股劲没有松,但有时工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。尤其是面对党建工作如何动起来、亮起来的实际困难,从自身工作能力和创新水平上找差距少,担当作为的主动性和积极性不足,说到底就是缺少攻坚克难的勇气,缺乏不懈奋斗的精神,这直接影响了自己思想的进步与工作的推进。

  5、清正廉洁有所弱化。虽然自己严格自律、严守底线,但有时出现服务标准不够高的现象,特别是发生自已身边一些不作为现象没有当面及时提出批评改正,偶尔有当“老好人”的现象,导致自己的行为没有达到标准要求。对不讲原则,不守纪律,不按规矩办事的事情,管理监督上失之于宽,失之于软,淡化了党员干部吃苦在前,享受在后的优良传统。

  三、整改落实的措施

  1、坚定理想信念。习近平总书记指出,“理想因其远大而为理想,信念因其执着而为信念”。在未来的税收工作中,要保持坚定的理想信念,把理想信念建立在对马克思主义中国化最新成果的政治认同、理论认同和情感认同上,切实以理论武装筑牢思想根基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持读原著学原文悟原理,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的根本政治任务,把握精神实质和核心要义。坚持对党绝对真诚老实,始终把对党绝对真诚摆在首要位置,突出政治建设,把牢政治方向,切实将增强“四个意识”,坚定“四个个自信”,做到“两个维护”,体现到具体的行动上,做到知行合一。把理想信念转化为做好税收工作的思路举措,提高用党的创新理论指导实践推动工作的能力,把习近平关于税收工作重要论述与税收工作有机结合来解决税收工作中的问题和困难,正确把握税收工作发展方向。

  2、践行为民宗旨。习近平总书记强调,“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱,人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众,我们就能无往而不胜”。作为税收服务公职人员,更要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,努力掌握群众工作方法,始终坚持带着责任和感情,带着真心、诚心、耐心做好税收服务工作,把更好满足纳税人和基层的需求当做我今后履职工作的出发点与立足点,不断提升纳税人和基层税务干部的获得感和体验感。

  3、勇于担当作为。习近平总书记指出,“是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽职、勇于担当,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面”。当前,税收工作任务十分艰巨,亟待解决的问题还有很多,我必须时刻保持着强烈的担当意识,以只争朝夕、攻坚克难、开拓创新的精神,积极破解税收改革发展难题,用实劲、出实招、重实绩、求实效,一步一个脚印地把党建及各项税收工作推向前进。

  4、强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律,守住各条防线、管住行为守住清白。认真落实“一岗双责”,筑牢思想防线,切实增强纪律观念,规矩意识,严格遵守党章,各项规章制度,把法律的坚持,纪律的坚持,尺度的坚持,规矩的坚持,道德的坚持,牢记于心。要加强修养,严于律己,常修为政之德,常是贪欲之害,常怀律己之心,慎独慎微,做到令行禁止,工作生活不触线、不越线。

  5、保持廉洁本色。习近平总书记告诫我们“领导干部要慎用权力、敬畏权力。要深刻领会中央八项规定的精神实质,养成慎始、慎独、慎微的意识,走好人生每一步”。虽然所在部门没有审批职权,工作职能主要是税收服务方面,但绝不能因此而放松对自身的要求。要认真开展党风廉政建设和反腐败工作,持续营造风清气正的处室工作环境,越是在发展的关键时期,越要坚持廉洁自律,加强个人道德修养,清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人。

  我将以主题教育为契机,尊崇党章,遵守党规,“不忘初心,牢记使命”,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,守初心、担使命,履职尽责,为深圳税收服务工作作出自己应用的贡献,为建设具有国际范的深圳税收征管新模式而不懈努力。

  主题教育个人对照检查材料

  按照中央和省市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署,我围绕本次民主生活会主题,从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆了问题,并对问题产生的根源进行了认真剖析,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在问题

  (一)在理论学习方面

  我始终把加强理论学习放在首位,积极主动参加县委中心组理论学习会、县政府党组中心组理论学习会和省市委举办的有关理论知识培训,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是理论学习浅层化。虽然参加的学习次数和类别较多,学习停留表面较多,深入研究较少,一定程度上存在忙中简学现象,导致在学习的效果上打了一定折扣,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解不够。二是学习形式单一化。学习多是以学习理论文章、听党课报告等形式的理论知识学习,形式过于单一,没有聚焦解决思想根子问题开展多元化、多层次的革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。三是学以致用简单化。在面对当前县域改革发展稳定工作中纷繁复杂的矛盾和问题,运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动工作的能力还不够,比如分管的脱贫攻坚工作,有时站位还不够高,没有深刻把握习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述精神,对一些上情吃不透、把不准,脱贫攻坚成效有待提升。

  (二)在思想政治方面

  我始终坚持把对党绝对忠诚作为第一标准、首位要求,在贯彻落实党中央和省市委决策部署上态度是坚决的,行动上不打折扣、不做选择、不搞变通。但认真对照查摆,还有一些不足。一是政治敏锐性和鉴别力还有待加强。从关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的高度上看,政治敏感性还有待提高,对网络、手机上一些带有片面性的言论,特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等,没有做到旗帜鲜明、态度坚决,有理有力有节地开展斗争。二是重部署轻落实现象还存在。有时很多工作积压到一起,忙不开,尤其是年初和年终时,对党中央和省市委的一些决策部署能够第一时间召开会议、部署安排,但持续跟踪问效还不够,导致一些工作在工作时间、工作成效上与上级要求还有差距,如分管的文明创建工作,在近两个季度的通报中,我县名次靠后。三是向党组织请示报告上还有欠缺。在请示报告事项中,有时对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。

  (三)在干事创业方面

  我自参加工作以来,不论身在什么岗位,我始终保持昂扬的精神状态,以强烈的事业心和责任感投入到分管的各项工作中来,但对标上级要求,还存在一些不足。一是一以贯之抓落实的劲头不足。对一些既定的事项、确定的工作,跟抓不放、督查问效不够,有些工作没有达到预期效果。一是一以贯之的担当负责精神有所弱化。有时在潜意识里会降低工作标准,满足于过得去、差不多,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。三是一以贯之的工作闯进有所不足。。日常工作中没能充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,创造性开展工作还不够,在贯彻落实上级决策部署的过程中显得办法不多、措施不力。如:平时只注重住建、脱贫攻坚等分管部门的工作,缺乏对全县经济发展进行系统研究。

  (四)在为民服务方面

  我始终坚持“以人民为中心”的政治立场,坚持以民为本、与民同心、为民谋利,做到践宗旨、惠民生,但认真对照“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心使命,感到还存在一些差距。一是基层调研不深入。自己联系X个乡镇、X个企业、X个社区,平时到这X个联系点去的多,到其他乡镇、企业去的少,深入农户家中走访了解情况的少,听汇报多、看实地少,存在“隔着玻璃看”的现象。二是联系群众不紧密。与基层群众联系少,在抓工作、谋发展时,站在群众立场思考少,以人民为中心思想不牢,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确。三是工作方法较简单。开展群众工作的方式还是按部就班,在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强,做好群众工作的本领还有待提升。对群众基本需求等问题重视不够,解决办法不多,还只停留在“送钱、送物”上,帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。

  (五)在清正廉洁方面

  自己能严格贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县实施细则规定,率先垂范,带头做好表率,但针对形式主义、官僚主义顽症,与上级的要求还有差距。一是监督管理有缺失。认为自己不违规就行,对分管的部门和下属管得不严,没有经常性的开展廉政谈话、廉政提醒,没有从关心、爱护干部的角度出发,做到早打招呼、早提醒。二是特权思想未根除。本人能严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,但随着职位的变迁,“官”的思想有所膨胀。三是细节小事不严谨。自己到乡镇检查工作,在食堂就餐时,乡镇安排标准超一点,往往安之若素,轻描淡写地提醒,没有认真地制止和批评。四是家风教育不经常。。主观上认为爱人和女儿所处的工作和学习环境是良好的,平时的生活圈、朋友圈比较单一,不存在廉政风险,故平时对亲属子女的教育、管理、监督还不够细和严。上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明:无此类情况。接受组织约谈函询情况:无此类情况。个人、家庭重大事项情况说明与上一年度无变化。

  二、产生问题的原因分析

  (一))理想信念有所弱化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习没有做到多思多想、学深悟透、融会贯通,政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”拧的还不够紧,自认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

  (二)党性修养有所放松。作为一名党员领导干部,在党性修养提升上所下的力气还不够多,总感到自己受党教育培养多年,为党工作的思想基础比较好,政治立场坚定,思想道德纯洁,自身要求严格,不会出什么大问题,存在自我满足情绪,没有把锤炼党性作为使命去履行,作为责任去担当,从而淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性。

  (三)担当意识有所下滑。工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,降低了工作标杆有些工作浮于表面,处理问题有时瞻前顾后、患得患失,静下心来结合基层工作实际,主动解决热点难点问题不够。如在城乡建设、信访接访等工作中缺少改革创新的勇气,缺少担当作为的劲头,怕违规踩线,有时候存在不求有功但求无过的思想。

  (四)纪律约束有所松懈。虽能严格按照政治纪律、政治规矩、党纪党章的标准来要求自己,但随着工作岗位的变化,自我约束放松了,自律性下降了,在执行党的纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

  三、下步努力方向和整改措施

  一是坚定理想信念,在理论学习上下功夫。认真积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为重点,坚持读原著、学原文、悟原理,悉心感悟习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握这一思想的基本精神、基本内容、基本要求,在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵,进一步夯实理论基础,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力,增强履职实效。

  二是树牢宗旨意识,在为民服务上下功夫。严格落实县级干部联系基层制度,每年深入基层调研不少于60天,走访群众不少于80户。围绕分管的工作,带着课题下乡走访调研,坚持把群众利益作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚点,认真受理群众反映的合理诉求,真正做到用心想事、用心谋事、用心干事,各项工作经得起实践、群众、历史的检验,切实维护好党和政府在群众中的良好形象。

  三是激发工作热情,在担当作为上下功夫。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲,以县委、县政府确定的XX项重点工作为突破,对分管领域的重点项目再梳理、再研究、再细化,持续抓好城乡建设、项目谋划、重点项目跟踪调度等工作,确保各项工作任务高标准、按时限快速推进和落实对于工作推进中遇到的矛盾和困难,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚,确保把各项矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在一线。四是加强作风建设,在廉洁自律上下功夫。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管好“亲友团”,净化“朋友圈”,管好分管部门,管好亲属和身边工作人员,做好廉洁自律的表率,营造廉洁勤政的良好环境。

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