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办公室2019年工作总结

发布时间:2020-01-17   来源:党政相关    点击:   
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办公室2019年工作总结

办公室2019年工作总结

2019年,新中国成立70周年,是全面落实“十三五”规划的重要一年。市政府办公室在市委、市政府的正确领导下,重规矩、抓规范,将常规工作做深;重实效、抓实干,将重点工作做实;重创新、抓创优,将亮点工作做精,努力承担起市政府坚强有力的“前哨”和“后院”的职责与重任,确保市政府各项工作高效有序运转。 
一、服务中心,主动作为,政务保障有力度 
(一)综合协调周密高效。充分发挥市府办的协调职能,主动加强对重点项目、重大活动、重要工作的综合协调,先后专题协调各类事项XX多次,千方百计解决工作推进中遇到的困难,确保市政府各项决策落到实处、各项工作顺利推进。在各方努力下,XX等一批重大项目取得进展,XXX等一批重大活动顺利举行,XX等一批重点工作扎实推进。尤其是,协调做好市党政主要领导经济责任审计相关服务及整改工作,主动加强与审计组的对接沟通,全力协调推进审计发现问题的整改。 
(二)参谋辅政精准发力。充分发挥市府办以文辅政的作用,注重加强对重点热点问题的调查研究,想方设法为政府科学决策提供参考。深化政策研究,参与制定XX等一系列政策文件。深化专题调研,形成了《XX》等一系列调研成果。深化信息服务,全年共编发XX等期刊XX期,上报国办、省府办信息XX篇,分别被国办、省府办录用XX篇和XX篇,在2019年省政府信息考核中排名第X。创新以文辅政方式,组织开展“XX”活动,编印活动专刊X期X篇。 
(三)政务保障规范有序。加强对办文办会办事全流程管理,全力提高办文办会办事的效率和质量,努力当好政府及各部门的“后院”。认真落实XX市长批示精神,全面梳理办文中的“短板”,健全完善XX等制度,创新建立“XX”制度,政府公文质量得到进一步提高。坚持精益求精的工作标准,完善会前准备、会中服务、会后落实三大环节,确保会议组织服务工作细致周密。精简文件会议成果进一步巩固,全年制发各类文件XX件,同比减少XX%;全年以XX发文召开的会议同比下降X%。坚持严谨细致的工作态度,加强对办事各个环节的管理,推进数字化背景下的工作流程再造,健全批示件办理、印章管理等制度,全年共承办请示、报告X余件,接收办理各类公文XX余件。进一步完善内控管理制度,严格经费和车辆管理,公务接待经费同比下降XX%。认真做好公务接待工作,严格落实安全保卫、值班、卫生等工作,营造安全舒适、干净整洁的工作环境。 
(四)政务督查扎实有效。以《政府工作报告》目标责任分解、市政府重要会议和文件贯彻落实为重点,以开展专项督查为抓手,切实提高政务督查工作的成效。建立重点工作“清单+台账+考核”制度体系,制定2019年度市政府重点工作清单,有效推动工作落实。加大民生实事项目督查力度,建立滞后项目清单制度和完成销号制度,确保项目如期完成。抓好市政府重要会议及文件精神的贯彻落实和领导批示的跟踪督查,全年承办省级以上领导批示XX件、市政府领导批示XX件,编发市政府领导批示通报XX期。 
二、突出重点,锐意创新,专项工作有深度 
(一)“互联网+政务服务”和政务公开工作取得新成效。“互联网+政务服务”取得实质性突破,分级分层推进政务服务全流程网上办理,初步实现不动产登记、商事登记、社会事务等“一窗受理”业务数据互通。企业投资项目办事资料库和“电子证明”投入试运行,办事反复证明、资料重复提交、窗口信息二次录入等问题得到有效解决。全年通过数据交换共享平台实现数据交换XX万余件。创新依申请公开办理机制,建立疑难问题会商制度,创新共享联办机制,信息公开质量不断提升。全年市政府共收到依申请公开件XX件,均依法按时答复。 
(二)依法行政工作开创新局面。巩固完善市政府常务会议“会前学法”制度,全年组织学法XX次,实现市、县、镇三级政府常务会议会前学法全覆盖。创新政府系统法制宣传教育,把“法庭”变成“课堂”,组织政府组成人员旁听“民告官”行政诉讼案件,进一步增强对法律、法治的敬畏之心,不断提高依法行政的意识和水平。全面推进政府法律顾问制度,实现市、县、镇三级政府和市级部门法律顾问全覆盖。加强立法机制建设,不断拓宽公众有序参与政府立法的范围和途径,建立完善政府立法基层联系点制度。《XX条例》颁布实施,《XX条例(草案)》已提请市人大常委会审议。加强执法监督力度,建立健全行政执法全过程记录以及重大行政执法决定法制审核制度,实现行政处罚结果信息网上全公开。切实加强执法检查,全年开展行政执法检查X次。加强行政复议工作,全年共收到各类行政复议申请XX件,审结XX件。加强备案审查监督,全年共审核文件XX件,提出合法性审查意见XX条。组织开展“放管服”规范性文件专项清理,废止X件,修改X件。 
(三)民生保障能力实现新跨越。扎实推进民生实事项目建设,按照民生实事项目“群众提、委员议、代表定、政府办”的要求,创新民生实事项目征集方式,梳理XX项民生实事供市人大表决。组织开展民生实事工程督查XX多次,及时协调解决民生实事工程推进过程中遇到的问题。不断提升建议提案办理水平,全年市政府系统共承办人大代表建议XX件、政协委员提案XX件,分别占建议、提案总数的XX%和XX%,办理工作满意率均达到XX%。 
(四)应急管理处置能力再上新台阶。加强应急管理,严格实行应急24小时值班制度,做好XX等应急保障工作,协调组织开展应急演练XX次、参与处置突发事件X起。夯实应急管理工作基础,组织开展“XX”为主题的系列活动,修订完善《XX》等预案。推动建立XX市应急管理区域合作交流机制,牵头起草《XX协议框架》。 
三、强化学习,提高素质,队伍建设有温度 
(一)政治思想教育不断深化。认真学习党的十九大和十九届四中全会精神,组织党员干部学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,邀请市委党校老师作“红船精神”专题报告,在全办营造弘扬“红船精神”良好氛围。开展座谈交流与撰写体会相结合,集中学习与个人自学相结合,切实把“四个意识”内化于心、外化于行。深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,充分发挥领导干部的带头作用和广大党员的先锋模范作用,坚持在真“学”实“做”上下功夫,组织党员干部参观XX纪念馆、重温入党誓词、上党课,组织党员干部参加“XX”演讲比赛,组织开展纪念建党98周年系列活动,进一步补足精神之钙、筑牢思想之魂,扎实推进办公室“两学一做”活动制度化常态化。 
(二)能力提升活动不断推进。办公室坚持开门搞活动,敞开大门听意见,召开全办学习交流会,聚焦反映强烈的突出问题,紧盯“不严不细”的具体表现,对办公室工作中存在的短板进行全面排查摸底,梳理汇总X个方面共X个(次)问题。办公室全体干部深入反思自省,逐项分析,对号入座、主动认领。坚持高标准严要求,列出问题清单、明确整改责任、整改措施和整改时限,采取挂牌销号、定期督查、跟踪问效等手段,对整改落实情况进行全面检查,进一步完善长效机制,推动办公室干部主动增强思想和行动自觉,严守纪律和规矩。 
(三)干部队伍建设不断推进。加强干部选拔任用,先后组织X位同志参加县(处)级领导干部进修班、中青年干部培训班和科级干部培训班。配合市委组织部选拔正处级领导干部X名,副处级干部X名。对X名同志进行岗位交流,选派X名同志赴基层挂职锻炼,选调公务员X名。深入实施XX工程,开展机关党建与地方特色文化相结合活动,组织党员干部开展XX平安志愿活动。深入开展全民健身活动,举行干部职工迎春健身行。开展走进共建社区为居民写春联、送福字活动,不断提升结对共建水平。全年慰问走访办公室离退休老党员、老干部和办公室生病住院干部职工XX人次,走访慰问结对学生X人、困难户X户。 
(四)全面从严治党不断深入。认真落实全面从严治党主体责任,召开党风廉政建设大会,层层签订党风廉政责任书和党风廉政承诺书,确保主体责任落地生根。制定出台反腐倡廉工作计划,抓好责任落实的监督检查和考核评议,推进“一岗双责”。注重治本抓源,推进纪律教育不断深化,加强警示教育,每月开展“学述谈评”互动式纪律教育活动,X名干部参加述学活动,撰写心得体会X篇。驰而不息纠正四风。采取日常检查、突击检查和相互交叉检查的办法持续开展正风肃纪,及时发现和整改相关问题,推动作风建设不断深入。

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