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2019年XXX部兼职培训师选拔活动方案

发布时间:2020-03-27   来源:企划文案    点击:   
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2019年XXX部兼职培训师选拔活动方案

2019年XXX部兼职培训师选拔活动方案

各科室、中心站:

为提高XXX部培训工作整体水平,挖掘优秀培训人才,经部门研究决定,拟开展2019年XXX部兼职培训师选拔活动。具体通知如下:

一、兼职培训师职责

1.兼职培训师将组成培训小组,负责协助XXX部人事培训组整合培训大纲、编写培训教材、优化考试題库等工作,并根据需要定期进行修订完善。

2.编制精品课程教案、课件及其他资料,讲授精品课程。

3.对各中心站培训师的授课技巧、方法、案例、课程内容等提改进建议。

4.参与教学视频拍摄及培训资源开发工作。

二、活动时间

(一)初选阶段:2019年3月6日—3月18日

(二)终选阶段:2019年3月19日—3月22日

三、选拔要求

(一)基本条件

参加选拔的培训师要求具有较强的语言表达能力和业务技能水平,能以正确的价值观、人生观引导受训人员。

(二)推荐要求

XXX部所有岗位均可自愿报名参与选拔。

各中心站内部进行选拔并从中推荐6名兼职培训师候选人员,参加XXX部兼职培训师初选阶段。

三、评比流程

(一)初赛阶段:2019年3月6日—3月19日

1.参评人员资格

(1)各中心站推荐的6名候选人员;

(2)各科室工程师、管理人员。

2.比赛规则

本次选拔活动设置培训科目,由参评人员选择一门科目,自行准备教案及PPT,于3月18日进行现场授课,时间控制在7分钟以内。评委根据参评人员现场授课表现、技巧、课程设计、PPT制作水平等进行评分,以评分由高到低,取前15名进入终选阶段。

3.授课流程

(1)讲解制作本次PPT教案的整体构思(2分钟)

(2)播放PPT,现场进行讲解,讲解内容控制在5分钟以内(5分钟)

(二)决赛阶段:2019年3月20日—3月22日

1.参评人员资格

(1)初选阶段中评分排名前15的人员。

2.比赛规则

进入终选阶段的人员培训科目可不改变,完善PPT教案后,于3月22日进行现场授课,时间控制在10分钟以内。评委根据参评人员现场授课表现、技巧、课程设计、PPT制作水平等进行评分,以评分由高到底择优录取。

3.授课流程

(1)讲解制作本次PPT教案的整体构思(3分钟)

(2)制作PPT,现场进行讲解,讲解内容控制在5分钟(5分钟)

(3)评委提问(2分钟)

四、授课科目

授课科目如下:

序号

题目

1

车站客运组织

2

施工安全管理

3

消防管理及火灾应急处置

4

站务设备故障处置

5

手摇道岔及人工办理进路作业

6

电话闭塞法

7

票务日常管理

8

投诉处理技巧

五、奖项设置

本次选拔活动设一等奖1名,根据《XXX部绩效考核指标》给予3月绩效加分6分;二等奖1名,根据《XXX部绩效考核指标》给予3月绩效加分4分;三等奖1名,根据《XXX部绩效考核指标》给予3月绩效加分2分;“XXX部优秀兼职培训师”10名,根据《XXX部绩效考核指标》给予3月绩效加分2分;一、二、三等奖与“XXX部优秀兼职培训师”不重复加分。

六、相关要求

1.请各中心站高度重视本次活动,积极组织和宣传,鼓励员工积极参与,为中心站、部门的优质培训打下人员基础。

2.请候选人员填写兼职培训师报名表,将选择题目填入其中。

3.请各中心站及专业组工程师将报名表于3月12日12:00前发至人事培训组XX处。

 

附件:

1.兼职培训师报名表

2.兼职培训师评分标准

附件1

兼职培训师报名表

 

序号

工号

姓名

讲解科目

车站/科室





































附件2

兼职培训师评分表

项目

分值

姓名及评分






1.音质音量

清晰易听

1-2-3-4-5






速度适中

1-2-3-4-5






音量大小

1-2-3-4-5






抑扬顿挫

1-2-3-4-5






传递感情

1-2-3-4-5






2.授课态度

热忱度和自信心

1-2-3-4-5






走动与手势运用

1-2-3-4-5






目光控场

1-2-3-4-5






幽默与亲切度

1-2-3-4-5






着装与站姿

1-2-3-4-5






3.授课方法、内容

教学原理、原则运用

1-2-3-4-5






教学方法与搭配活用

2-4-6-8-10






PPT设计与使用

2-4-6-8-10






开场结尾与时间控制

2-4-6-8-10






内容框架与教案制作

3-6-9-12-15






总分







本文来源:https://www.czhuihao.cn/wendang/124907/

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