关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨11篇
关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨11篇
关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨(1)
某事业单位副处级领导干部个人事项报告漏报有关事项的检讨
尊敬的局党组：
组织给予我本人的“取消后备干部人选资格的处理”及诫勉是对我的关心和爱护，我表示诚恳接受。在对待领导干部报告个人有关事项工作上，我个人严重缺乏严肃认真的态度，具体表现有：阅读要求不够认真细致、填写项目不够详细具体，并且出现与家庭成员沟通核实不充分、不深入、不全面的情况，这些都是缺乏对组织纪律敬畏的表现，这也从一定程度上反映出我的家风不严不实。在此，我就漏报个人有关事项问题作深刻检查。
实施领导干部报告个人有关事项制度，是党中央作出的重要决定，对于落实党要管党、从严治党方针，加强领导干部管理监督，促进领导干部廉洁从政，发挥了重要作用。
身为某局副处级领导干部，我在2016年度领导干部个人有关事项报告中少报告房产面积XX平米，未报告1本普通护照，未报告股票总市值XX万元，组织认定为存在两种隐瞒不报情形。市委对我个人的以上不如实报告个人有关事项行为进行了严肃查处，这是市委坚定不移落实全面从严治党要求的体现，也是全面落实中央巡视整改要求的体现，我本人表示完全接受。
虽然漏报主要是由客观原因造成的，本人没有瞒报的主观故意，但是此次漏报及时反映出我在贯彻落实《准则》和《条例》上存在的不够严谨性，反映出我在认识把握个人有关事项报告的要求上还有较大差距，在带动家属积极参与融入到全面从严治党的氛围中还有很大差距，这些问题归结起来，警醒我在今后的工作和生活中，必须进一步加强政策学习、增强党性修养、强化规矩意识、严格修身齐家，全面落实好从严管理相关规定。
经过组织批评教育及我本人的深入查摆，究其思想根源，对产生问题的根源作以下剖析：
首先，这是对于当前官员财产申报制度的落实，是对官员财产公示制度的倒逼。目前，我国已经有了官员财产申报制度， 但是执行落实得并不好，一些领导干部的个人申报相当马虎 从事，对于关键细节常常省略，而有关部门也只是作为档案 材料束之高阁，恐怕很少拿出来用过。此次从干部管理的角 度来核查、抽查，并且有重点、有方向，表明了中央推进制 其次，这是与新提任领导干部财产公示试点相补充，形成无缝覆盖。三中全会对新提任领导干部财产公示试点作出了部 署，但毕竟还是试点，没有提到大面积推开的问题。而中组 部的核查、抽查，将是一个很好的补充，从其重点来看，也 是针对拟提拔的领导干部。当两者形成一定规模之后，必将 对于现有的官场生态产生重大震动。
关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨(2)
关于实行领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨尊敬的**党组：
组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！我将从此次漏报中汲取教训，站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度，进一步提高认识、端正态度，敬畏纪律、严守规矩，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和“三严三实”的要求，如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。在此，我就漏报个人有关事项问题作深入检查！
实行领导干部个人有关事项报告制度是党中央在新形势下从严管理监督干部的重要举措，也是加强党风廉政建设、促进领导干部廉洁自律的制度创新。对报告事项进行抽查核实，就是要发挥报告制度的作用，维护制度的严肃性和权威性，把全面从严治党不断引向深入。作为一名领导干部应当充分认识实行个人有关事项报告制度的重要性和必要性，切实增强报告的主动性，做自觉接受监督、从严从实自律的表率。
在**年度开展的随机抽查核实中，我个人存在少报告房产面积**平方米（或股票**万元、基金**万元）的情况。虽然漏报主要是由客观原因造成的，本人没有瞒报的主观故意，但是此次漏报反映出我在深入学习、切实把握个人有关事项报告的要求上还有较大差距，在带动家属积极参与、主动融入到从严从实的氛围中还有较大差距等，这些问题归结起来，警醒我在今后的工作和生活中，必须继续加强政策学习、增强党性修养、严格修身齐家，全面落实好从严管理相关规定。
经深入查摆，对产生问题的根源作以下剖析：
在积极主动融入从严从实氛围上还有差距。近年来，按照党组部署，认真参加了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，但在融会贯通、触及思想、学以致用。
我知道这些事项的漏报是不应该的。 我深刻的明白，纪律是一切党员领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。对于这次行为，我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪律性。 通过重新学习，我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告 制度发生的一些新的变化，扩大了申报范围、细化了申报事项，尤其是领导干部持有的股票代码也要填写，此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。之前我对上 级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的损失和遗憾。 在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，以后工作会更加认真负责，兢兢业业，我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。 如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨(3)
个人事项报告漏报检讨
山东省农业管理干部学院处级干部个人有关事项年度报告表（一）
姓名 ⒈本人的婚姻变化情况 ⒉本人持有因私出guo（境）证件的情况 ⒊本人因私出guo（境）的情况 单位及工作部门 职务
应 当 报 告 事 项
⒋子女与外国人、港澳台居民通婚的情况 ⒌配偶、子女出guo（境）定居及有关情况 ⒍配偶、共同生活的子女（指同财共居的子女，下同） 私人在国（境）外经商办企业的情况 ⒎配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公 司驻境内分支机构主管人员的情况 ⒏配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况 ⒐本人认为应报告的其他事项
说 明
⒈本表由报告人亲笔填写，填写不下时可另附页。 ⒉无需报告的事项，应明示“无” 。 报告人签名： 填表日期： 年 月 日
山东省农业管理干部学院处级干部个人有关事项年度报告表（二）
报告人 单位及工作部门 1. 本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等 应 当 报 告 的 事 项 2. 本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务 所得 3. 本人、配偶、共同生活的子女的房产情况 4. 本人、 配偶、 共同生活的子女投资或者以其他方 式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基 金、 投资型保险以及其他金融理财产品的情况 5. 配偶、 共同生活的子女投资非上市公司、 企业的 情况 6. 配偶、 共同生活的子女注册个体工商户、 个人独 资企业或者合伙企业的情况 1.本报告由报告人亲笔填写，填写不下时可以另附页。2.如无需要报告的有关事项，应当明示“无”或“无 变动” 。3.房产应注明和具体地址、建筑面积以及商品房、福利房、经济适用房、限价房或自建房等产权 性质。4.股票、基金应当填写证券账户、基金账户中的持股份额、基金份额以及所余资金数额。5.期货应当 填写交易账户和结算账户中的期货合约内容以及所余资金数额。6.第五项、第六项应当说明投资（注册）公 司、企业的名称、所占份额。 职 务
说 明
报告人签名：
填表日期：
年
月
日
监督广
角个 事人项报 告制度威力有 大多？
点 抽 。查机 抽查随 体现普遍性 ，每年 集 中开展 一次重点。抽 体现查 针性 ，对对
拟拔 提考 察对象 的、拟入列 后 干部备 人
对选 、象众 群举反 映 的对报象等 进行
实。 核 记 者 近 从日 中央 织组部 获 ， 悉中组
部报 告事的项 容内有１ 项之 ４多报，表告
组部 ２中 １ ５ 年０ 工作“ 安新排 ”确明 提
，出在年去 基础 ，上要 将还机 随抽查
部去年在底已 对 好做 ０２１ ５年领干部导报 要报告人亲由笔写填 。其 中， 涉及 家事 “ ” 告 个 人 关有事 项工作作出安排 。 目 ，前
国副处全 以上领导 干级部 已基 完本了
成方面 的有 ８ 项， 要 包主括本 人的姻婚 化变情况、 偶子女配从 业情等况涉及； “家
比例 由
目 前的 ３ 一％５ ％ 提到高 １０ 。同％ 突时抓出重 点抽好，查 ２ 从０１ ５年 １起 月 行实干选拔部用 任 “提必查凡 ”。
两把 “ 剑 ” 从存量和利增两个量方， 面 不仅可 以 出一揭些 领导干部 “的 不良 家 底”， 更防止能干 “部 带病拔 提”， “对干 净做 官”起到倒作用逼。
个人
有 事项关 集 中的填 报作 ，并就本工 产 ” 面方的有６ 项， 要 包括本主人 配偶 、、 人报 填容内的 实真 、性确性 和准整完性
郑 向组重织出书面 作“承诺 ”。 根据 “新 排安” 中， 组部 扩将大随 机抽 查比 ，从例 今年１ 月起 实 行“ 凡提 必 ”查制，进度一加步抽查核大力实度 ，共同 活的生子女 房的产 投资等情况、 。 据 了 解 这些 ，事 项中还包括 多子 很项和 需要 勾 的选 项目，报要 告的 内容 可 细之谓 又细。 比如 房 ，信 产息 要细化到 体地 具址和交 易价 ，在本格 、配人偶 、
强化
查抽核实 结果的 运用 并， 立建 干 部诚信
案 档。
共同生 的 活子女的房产 况情项 中一， 关于房 产 就需要写明，是买、购承继 、 受接 与还赠是其他 来 源。在 告持 报股 有票 情的 况时 ，还 需要填写股 票 称名 代 及
码、持 份额股 及以 填报前一 易 交日票 总市股值。 中 党央 教 校授 辛分析 指鸣 出不管 ，
“
裸官” 难将以藏 身
制规度定， 检结 查的果用运坚 “ 持五 个 一律” ：即凡 填报是不规 或锴 报范
、 漏报 的，一 要律求重 新 填 报 限期 或补 ；报
据 介绍 ， ０ ２ １０年以来 我国副处级
以领上导干 部始开 集中填报领导 干 个 部 人
有关事项 。 项这 被 为称 中“国 色的 领 特
未如
实填报 的一 ，律要 领导求干部本 人
导干部个 人有 关 事项 报制告 度”如何运
，转果怎样效 ，威有 多大 力？
作
出 说明；意 有报瞒的， 一不律 提 得
任拔用， 不 得列后 备干入部人 选 发现；
是报告违 体主还是 报 内容 ，这一告 制度 设
规 题 的，一问律责令 其 期限改正 ； 涉 嫌
１ ５ ０万 名 导 领干 部 需 “签承 计都充 考虑分了 中国特 殊社的会政 文治 违纪 法违 ，一的律 问将 线题移索交 纪检 监机察调关查理处 。 诺 书” 化环境 。 在 “中 国小未见得小权官 ， ’
要 政求府公 职人 员申报财产 等 个人 事项 ，许在 多国 家是 通 行做的 法 我。国
的集 探中和 实索践 要依主据是２ ０ １ 年０５
委书记县只正是级处， 但 掌其握 的权力、 制 控的资 源可不 小局长夫 人。 的说话 可 会能被当做 是长 本局说 人的 话， 把报申
内容 定到规‘ 事家’ 和 家产 ’ 是十 分
组部 “ 新 安中 排”还 规定 ：研 要 究 化细抽 查实结核果 理处政 策。重点针 对 意欺故 组织瞒 不、 实如 报告 的行 ，为以 及 庭房 家 产、收 入等 “合法性 存” 疑 的 题问，明 政确策限 ，细化处界理定 规。 随这着制一度大网拉开 的“ 裸宫 ，”
月
中 办国修订 印发 的 《办关 于领 干 导
部告个人报关事项有的规定 。
根据》 定规，我 国 的报 告 主体县是处 级 上领以导 干部和国 企有 业 事单位 领 导班 子 成 。员据 统计 ２ ０ ， １４年全 国向组织
要必 的”。
建立
“干 净做 ” 倒 官逼 机 制
“ 上 监级 督远太， 同级监 督太软，
将 难以
藏身据。统计 ２ ０， １４ 年结合 展 开领 干 部导告报个 人 关有事项工作 全， 国
告报个 人有 关事 项 领导的干 部达 １ ５万
名０。
２ ０ ０余副处名级上千部以 报告了 配级监下督 太 ”，过 去难 由 申于报 理部受 共有 ３ 门缺 乏威 权性公，众 也乏缺 了 解员官 申 报情况的 途径 ，致监督流导形式于。
０ ２１４ 年１ 月，中部组 印发 《 导 领 干 个 部人 有关项事 报 告抽 查 实核法办 试（ 行） 》 ，在国全式启动抽正查实核 工 作， 亮出 了把两“ 剑利” ——随机抽 和重查 偶或 没有者偶但子配女 已均移居 （ 国境） 外
情 况；的干名 近在限 性入 位任职 且
岗按照
要求 今年 ，写报 填事告 需项
签 要 “ 承 ”诺书， 确 保填 所内 容已家与 人
配偶或 子女不意放弃移居愿的导领 部， 干被 调 整了岗 。位
行 进了 认真对核
，承诺所填 内真 容、实 准
确、完整 。 在 报 告 容内 面方， 我国 要求领导干
２ １ ０ ４年，中组 抽查核实部中管部干、
省部后备级干 等部１ ５ ０５ 名各，地 单位各
公民
与治 法 Ｊ ２ １ ５０ ． ５下
监 督
广角 Ｉ 政时 聚 焦＿
避
免商官“ 勾肩 搭 背 ’ ’ 划需清 力边 界
◆ 权余
“飞 君之子交淡水若。 ”
商关也系要需个 “一新生态 ” 。
勾连， 官 假员商人借之完成手权力 “ 的 变 ”， 现而人商利则 用员官的力权求不 正谋 当利益 。 有业 内士认为 人，畸 形｝ 宫向商 系关 集
《庄 ?子 篇外 山木? 》 的一 中话 ，句 跨越 史历河 ， 长成为 今天亚洲 政要的个一 讨
论 题目。
“
勾 肩搭背 ” 形畸官 商“
友朋 圈”
商官间结之君之子交， 本 无厚非 。可 正 如加新 坡立 国大东 学研究 亚所所长郑
在博 鳌洲亚坛论２ ０ １５ 年 年会上， “政 关系商新态 ：生君子之交， 相忘 于江湖 ” 成
一个分为坛 。 论
中 现 体三在个方 面 ：打 呼 招、乱审 批、
永
年提所及 ，“ 府跟政企 紧业密 结更有合 充 当保护伞 。利于追西方赶家 国 否，会 则因先天足而 迟滞经不发济展” 。过不 ，目 的官商前结 合 有些味 儿变， 正 常从的 进促济经 展 变为发 裸赤 的裸权 钱交 易 。 理梳一系腐败列案可以件现发 ， 绝大
一一
打招 呼。 在些 诸如一 程招标 工、
官员将与 商 人的关系拿 到 一个国
论坛上际讨论， 足见 重其要 性一 宫一 商之间
政采府 购、资出源的经济让领域， 找政 到府 部 门的关键人 物“ 打 呼招”， 经成 已
一
交为过往密， 往 不 往是只肩搭背 、勾 称兄 道弟么那简单 ，结 利益共成 同后体 ，极 易滋
生败 腐。而腐 败正是影 响经 济 健康发展
些
商拿项人 目 的 “二不 法 门”比如 ，
。
湖在省交通系南统腐败案 中窝 ，“打 呼招”
拿工 早 已程是不 潜规“则 ”，而 明是 张
目的一个瘤 。因此毒 在，经新 常态济 ， 下官
数 落多贪马 腐 员都与官不 法商人有 度深 胆的“ 显规则 ”。
抽
核查厅局实 、县处级领级导部 干 ６０１ ０ ７ 现。 我 “既 们有 动抽 主核 实的机查 制 ， 名 有。 ５名 拟 拔 中管提 部干 取被消提
拔实践 经 验基础的上 ， 有 关 门部 前目正
抓
用又 ‘ 个一五律 ’来制 给度 上通 电。像 紧修订 《 关 于领导干部 报 个 人告有关 项 事规的定》 ，重 就点 领导部干 个 有人 关 事 项报告 主体
的范 围报告、内容 的调整
补充 查核 、果 的运结用等 进 完行 ，善使
资 格，数有十名 局 级厅、县处 级察考 这对样 明 规文定 ，对 号入座的 刚性制度要 象被取 提拔消资格 。
湖北以为例 ，该 ２ ０ １省４年共抽查 核
求
在，他其国家并不见多。” 鸣表示 辛 ，
些这 都逐为步 形成中 国 色特的领导 干 部
实 １ ８了 ６名领９干导 部其，中 ２ ０余０县 名个人有 关事 项报 告度制体 系构 了建一 个 报 告内 容有针更对性 ，报告程 序 加更完 处 级以上 导干领 部被 成责作出书 面说 明 好很的框架 ， 为也 进步 一现实 息信向社 善 ，告报结 果 的运用更加 效 。有 时，同
受到或 评批教 育，１ ０ 拟名提 拔 县级 以处 公 示会备准了 条件。 上考
对象察取被消拔资格 ，提６名 省干 管部 移 省纪交委调 查处 理， 在当地领导干 部 中 生产了很震大 。慑
有
关 门部 还修 将完善 领导订干部 个人 有
南湖商学 院教 授王 明指高 出一 ， 些关事 汇项 总综 合、 抽查核 、实果结 处理 西 发方达 国家 于 由国家普 遍财的务 金 与 等 配套度 ，逐 步形制成中国 色特 的导 领融 监 管平水 高 ，较所财 产以 申报公与示 干部 个 人 关事 项有 报制告 体度 ，系让
制报度 施行 的果效 比 较 好他建 议 。要，使 告 制真度正成 为从 严 督管 理千监 部的
专利 认 家为向社 公 示 会备 准了 领导 干个部有人关事项告制报度效有有 器。“ 做 好的，得 们我要不毫动摇持
条１ 坚 专午认家为 ，经过 几的探索和年践 实 ，
中“ 国特色的 领导 部 个人 有千关事项报
实力 ，施需 辅 还以薪以 廉 养制度、 公民 并 不断完 ，同善时要 还检 查在制度 设 信计 保用障号 码度制 金和 融实 制度 等名配 漏洞 、 牢 扎制度 笼 等之面方 功下 ，在 夫套
制 ，形度 完备成的系。 体 全更 更大、 和 更上严继 续做 去下。”国
告制度 正 ”在逐步完 善该制 度对 领， 干 导的 监部督、约束 和警 作示用 逐将 步
显据
了 ，按解 照 深 《化党 建的 设制 度 家 政学院行治学政部教授李说拓。 革改 实方 施 》的要 求，案在 结总近 来 年（ 摘 ２自０ １ ５． ０３ ． ２ 《 燕６赵都报 市 ）》
２ｏ ｉ ５ ． ５ 下 公ｌ 民与治法
个人事项报告制度贵在从严
为贯彻落实 * 全面从严治党的要求，**年12月，中央组织部发出通知，对做好**年领导干部报告个人有关事项工作作出安排。目前，全国副处级以上领导干部已基本完成了个人有关事项的集中填报工作，并就本人填报内容的真实性、准确性和完整性郑重向组织作出书面“承诺”。各级党委及其组织部门将深入推进领导干部报告个人有关事项工作，努力探索建立 * 的领导干部个人有关事项报告制度，以进一步发挥这一制度在从严监督管理干部中的作用。
不得不说，我国的官员个人有关事项报告制度走过了漫长的道路。从1988年，全国人大起草了《国家行政工作人员报告财产和收入的规定草案》(党内监督的形式)，未真正付诸实施，到**年11月，十八届 * 通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》部署：健全反腐倡廉法规制度体系，完善惩治和预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避等方面法律法规，推行新提任领导干部有关事项公开制度试点。经过二十多年的探索、实践， * 的领导干部个人有关事项报告制度越来越走向成熟，成为了 * 全面从严治党和中国社会反腐倡廉历史进程中很重要的一项制度成果。
然而，在官员个人财产公示大势所趋的情况下，一些地方“只填报不核实”让领导干部报告个人有关事项的规定流于形式;有的领导干部内心打着“小九九”，愿意报就报，不愿意报就不报，敏感的就
虚假填报;有的心中有“鬼”，对于个人的住房、存款和有价证劵不敢、不愿、不想公布于众，心存忌惮，妄图用不实、不具体、漏报虚报来蒙混过关，以为瞒报就躲避组织的审查。最终，填报好的表格往往被“束之高阁”，无人核实和追究。这样的一纸表格，自然形不成实质性的约束。
此次，中央组织部发出通知，对做好**年领导干部报告个人有关事项工作作出安排，充分体现了“广”、“全”、“实”、“严”和制度建设的“双重自觉”，更塑造了我们的制度优势，充分发挥了对领导干部监督、约束和警示的作用。其中，增加了不少硬举措，首先，堵住个别人“边腐边升”的通道，随机抽查和重点抽查，相互配合，不仅增强报告制度的约束性，更对“凡提必查”进行重点“捕捞”，随机抽查比例也由目前的3%—5%提高到10%。还有，对“心里有鬼”官员“瞒报财产”追责不再“轻描淡写”，而要深查细究，挖掘背后的“猫腻”，倒查责任追究，看是否存在不清不楚的不明的收入以及违法所得，一旦发现存在着腐败问题，那就必须依法依规追究责任，严肃惩处，让领导干部感到戒尺在侧、利剑在悬。
英国人培根说，“制度不执行，比没制度危害更大”。再好的制度只有落到实处才能起到“规矩”之效。制度不能只讲“要怎么样”，而要落脚到可监督、可检查、可追责、可处罚。因此，个人有关事项报告制度贵在从严，要突出制度执行的刚性，加大核查力度，强化结果运用，把内部监督和外部监督、自下而上和自上而下的监督结合起来，严格执行并不断完善各项监督制度，形成监督的网络和合力，让
官员、家人的个人财产、收支状况公之于众，让群众一目了然，增加公众知情权，让权力在阳光下更好地运行。对那些一边喊反腐一边搞贪腐的官员，更要严肃惩处，绝不姑息。同时，不断完善并推行领导干部个人有关事项报告制度，着力建设一支勤政务实、清正廉洁的高素质干部队伍，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。
事实上，干部个人有关事项报告制度拉起了从严治党的“高压线”，它是对干部的一种保护，是完善惩防腐败体系，监督关口前移的一项重要措施。目前，干部个人有关事项报告制度这一制度还在逐步完善。我们相信随着 * 领导干部个人有关事项报告制度体系加速形成，报告制度对领导干部的监督、约束和警示作用将更加显著，全面从严治党的要求将更为明显地体现出来。
工作检讨报告
报告人：刘密生 日期：**-12-15 尊敬的郑生; 您好！ 介于十二月份的工作效率，本人作出深刻检讨。 检讨内容 1：对于仪器的校准，部分没 有严格按照 WI 的要求执行 校准工作，导致 9001 的审核 被记一个问题点，滉达审核 中有一限用仪器没有进行校 准 2：校准报告两次犯错，一次 校准的有效日期出错，另一 次校准的结论与 OP-7-6-001 不符 3：对仪器的维护力度和了解 不够深入 4：急需申购的仪器没能及时 跟进到位 原因分析 1:仪器使用部门没能准时将待校 仪器准时送达实验室，部分部门 答复仪器时刻都需用到。 2：对于不常用的仪器，没及时报 废或回收处理 1：没有深刻理解 OP 文件的要求 2：报告过多，工作量加大，工作 马虎导致 3：牙齿做了小手术，身体不适 1;仪器说明书不全，没有专业人 员对我司操作员进行培训 1：知识面狭窄，需要从多方面获 取更多的信息 改善措施 1：更改 WI 文件，严格按照文件要求进 行校准，对于不能及时送达待校仪器的 部门进行通报 2：校准失效的仪器应及时做报废处理 处罚 上级意见
1：仔细阅读相关文件要求并理解 2：对于同一类仪器，需要开较多报告 的，应分开时段开，不要一天内全部开 完，端正工作态度，注意锻炼身体 1：多从供应商或者网上了解仪器的相 关资讯，完善操作的准确性。 1：多咨询，多学习，多了解
自我要求扣绩效分 20～扣完为止，无 异议
篇一：品质部品质异常检讨报告
品质部品质异常检讨报告
事件问题描述如下：
在6-1至6-3号生产的t8椭圆1/2平钩26*29.5和t8 1/2斜钩v字型直径26的产品，现这两款产品在生产至出货过程中混料包装出货到客户那里，导致影响客户的出货交期，有损客户对我司的印象，并造成公司物力资源的重大损失。
产品工序责任人如下：
开机技术员：蔡灿军、赖虔洲
品质ipqc：廖仲坤、赖惠兰
点数贴标签：廖凤凤、罗贞凤、吕明
裁管：廖国林
出货检验：易浩
品质部经查证对此事做原因分析如下：
1、 * 的制令单上的图纸没更新只是文字描述。
2、 针对产品规格和形状差不多的产品，且在同一台机器上生产，生产一款产品订单时更换模具生产下一款时，技术员未跟品质或点数工序沟通说下。
3、 产品点数贴标签的时候标签贴错了，但当班的ipqc盖章时没检查到位发现问题。
4、 裁管工序裁切时也没核对制令单来做，裁管员在裁管时没主动把首件拿给oqc检验确认。
5、 生产出来的产品没有明确区分标识并分开放置，导致裁切、包装容易出错。
6、 出货检查时oqc检验没及时发现问题杜绝流入客户那里。
7、 新来员工及临时工未做相关岗前作业培训，容易放错误。
永久改善纠正措施如下：
1、通知此事件相关负责人，然后召开品质异常检讨会。
2、 * 发出的制令单产品资料要及时更新。
3、新来员工及临时工应做相关的产品品质与作业规模培训再上岗。
4、品质部加强对品质检验员的培训与督导，特别是出货检查要把关到位。
5、生产车间5s要做好，如产品要准确标识区分，对于类似的产品要做明显标识并分开放置。
6、各部门的岗位职责说明书的制定落实。让工作流程化，制度化。这样大家工作更顺心。
7、各部门的管理制度撰写制定出来，并落实执行到位。
8、成立iso内部审核小姐，对各部门的工作流程、5s、管理制度、作业规范、检验规范等相关事项进行不定期地审核与督导。
对于这件事，作为品质主管的我，在对品质检验员的培训与监督工作没做到位，虽有做品质程序文件及相关表单记录，品质部也有按程序来做事，但没监督品质检验员落实执行到位。现出此品质异常造成了公司的重大损失及有损客户对我司的印象。我愿接受公司对我工作失职处罚及考核！
品质部：篇二：检讨书
敬爱的**老师：
我怀着无比沉痛无比悔恨的心情一遍遍地反思着我犯下的罪行。
山不在高，有仙则名;水不在深，有龙则灵;我的罪行，不认不行。
**课是一门函盖了多么深远，多么广阔，讲解宇宙恒古奥妙的学科，我却不懂得好好珍惜，只顾自个看小说，我深知罪责深已，为了赎缓我的可耻罪行，课间我细细品顾了**这门古老而又深邃的学问，猛然间，我发现他比粗俗肤浅的小说更加精彩绝伦，书中一切的一切，难道小说中凌剑御风，踏水凭空之式比之有甚乎?不然。而今我知道了碰到人这种空间不规则多面体是要通过计算我的出招速度和敌人闪避速度来合算，从而确实能否把力道打在最致命
的点上，知道了在水中碰到旋涡可以用切线法则顺着边沿加速冲刺出去，而不必用凭空御风。这些都是小说中所领悟不到的吖!
我千不该万不该从您老宝贵的时间中抽出来，对我这个顽纨弟-子来进行思想教育，我深知这样不禁残忍地把您老从如痴如醉的讲课中扯了回来，也惊醒了不少在陶醉在您老讲课中神游太虚的同学，此过是我自己万万不能原谅自己的。
几日来，我时时刻刻受到心灵深处的谴责，致使日不凝思，夜不成寐。我悔啊，悔不该当初不听班主任和您老的孜孜教诲,悔不闻父母双亲对我的循循教导。致使造成了如今这种不可挽回的地步，我不怨谁，也不恨谁。只恨自己，恨自己当初明明感觉到那股凛冽的杀气正在一步步靠近我，我却为了看完那最精彩的一段，从而误了藏书的最佳时机，导致被您老抓个现形。恨自己忽视同桌对我的旁敲暗示，因为我总想着：看完这段就好，再看一段就成。这种 * 思想。
廖廖几笔，难表我悔恨痛惜之情，对于这桩已经无法弥补的过错，我不想逃避什么，但我起誓，从今以后一定吸取教训，再也不在上课看小说，就算看，也不在**课上看，就算在**课上看，也一定弃舍投机主义的可怕思想。最后，希望您老和组织上再给我一次重新做人的机会，我愿意好好改造。篇二
尊敬的老师：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。
早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同学，进校带校牌，穿校服。其时，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我的期望。
然而，这次我刚刚考完试,情绪就都放松了下来,竟然把穿校服的事情统统抛在了脑后.上学路上想了起来,突然又心生侥幸之心,以为只是一次不穿,不会被发现.这种严重的错误，辜负了老师的期望，产生了很坏 * ，若不是老师及时发现后果简直不堪设想!
这个错误如果被校领导指出, 会极大影响班级的荣誉.在同学们中间造成不良 * 。由于我一个人不穿校服，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，。我感到非常后悔，会犯这种错误，完全是因为做事不认真，不明确自己的学习任务，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我猛然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后， * 怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。 我总结出犯错的原因有以下几点
思想觉悟不高，对老师的话重视不足。就算是有重视，也没能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对老师尊重不足。试想，如果我对老师有更深的尊重，我绝不会忘记穿校服那么重要的事情.
平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意,我怎么会把老师的深刻教诲忘记?
据上，我决定有如下个人整改措施：按照老师要求写检讨书一份!对自己思想上的错误进行，并认清其可能造成的严重后果。
制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将月考考好，以好成绩来弥补我的过错只要在纪律上对自己的言行，始终保持严格的约束，遵守校规校纪,明白自己的任务.在学习上，我一定可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升。 但我深深认识到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
我已经深刻的认识到自己的错误，对老师作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。篇三：检讨书
检讨书
亲爱的：
为了真正认识到自己的过错，避免重蹈覆辙，这二十四小时以来我进行了深刻的反省。期间，除了回答你是不是帮领导搬家和你叫我帮你妈妈充话费的事情外， * 发任何信息给你，严格执行了没有深刻反省就不和你说话的要求，请审查。现附上我的检讨书，如果检讨还有不深刻的地方，还可以商量，我再重写！
从**年10月29日认识你到今天将满20个月的日子里，我深刻的感受到，亲爱的你是多么善良、宽容，大度，是不可多得的好女人。而作为男人的我却一直在犯错，而且有时态度不对，的确有值得进行深刻检讨的必要。以下是我对自己不良行为做的深刻检讨，请亲爱的你批阅：
周二发生的事是我的错，总结起来，存在七个错误。
第一错，不该自以为，是把“还不回来”理解成“她还没回来”，令到的你无法理解我的特殊思维。真是什么样的家庭造就了什么样的性格，我恨我没出身在更好的家庭；当然后天的教育和熏陶也没能使我更接近正常人的思维，我深感惭愧。
第二错，不该答非所问，回答“她还没有回来”，让你听你后火冒三丈。让心爱的女人生气——我实在是罪大恶极。
第三错，不该无视你的关心，在知道你急切的让我早点回去时，还回复你“差不多就回”，让你更加生气——我真的对不起你。
第四错，不该转移话题，当你指出我错误时，说“你的记性也有出错的时候”来转移话题，开脱责任——我真是错上加错。
第五错，不该做无谓的解释，在你不想听我说话的时候还在和你解释，使你听了更加烦——我真是大错特错。
第六错，不该对认识错误持消极态度，直到你说要深刻反省了才来写这篇检讨——我真是错错有余。
第七错，不懂得如何哄你开心，只会说“别生气了，好吗？”——我真是错的好笑。 错了就改，为此我制定了以下措施：
一是吃透中文语法，避免理解错误；同时，在聊天中注意话题开始和结束的方式，避免上句不对下句，答非所问。
二是在你生气时，掌掴自己或者其他自罚措施，以最快最有效的方式将你的火气发泄出来，避免心中抑郁。
三是要重视你的关心，你叫我马上回家或者其他的事情，我要马上去做，不能消极应对。 四是要敢于承认错误，多从自己方面找原因，剖析自己，而不该转移话题。 五是要及时保持缄默，在你生气时说话点到为止。
六是要在错误发生后及时的进行自我检讨，不要等到你提及了再去反省。
七是要学会如何哄你开心，通过向同事交流的方法多学一些哄女孩子开心的方法，要要只是一味的说“别生气了，好吗？”。
总结：亲爱的，你真是一个善良、宽容、大度的女人，请宽恕我的七个过错。同时，鉴于我此次的深刻检讨，我也希望能够重新获得和你说话的机会。
爱你的男人
**年6月28日
内容仅供参考
关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨(4)
关于实行领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨
尊敬的**党组：
组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！在此，我就漏报个人有关事项问题作深入检查！
实行领导干部个人有关事项报告制度是党中央在新形势下从严管理监督干部的重要举措，也是加强党风廉政建设、促进领导干部廉洁自律的制度创新。我将从此次漏报中汲取教训，站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度，进一步提高认识、端正态度，敬畏纪律、严守规矩，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和“三严三实”的要求，如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。对报告事项进行抽查核实，就是要发挥报告制度的作用，维护制度的严肃性和权威性，把全面从严治党不断引向深入。作为一名领导干部应当充分认识实行个人有关事项报告制度的重要性和必要性，切实增强报告的主动性，做自觉接受监督、从严从实自律的表率。
在**年度开展的随机抽查核实中，我个人存在少报告房产面积**平方米（或股票**万元、基金**万元）的情况。虽然漏报主要是由客观原因造成的，本人没有瞒报的主观故意，但是此次漏报反映出我在深入学习、切实把握个人有关事项报告的要求上还有较大差距，在带动家属积极参与、主动融入到从严从实的氛围中还有较大差距等，这些问题归结起来，警醒我在今后的工作和生活中，必须继续加强政策学习、增强党性修养、严格修身齐家，全面落实好从严管理相关规定。
经深入查摆，对产生问题的根源作以下剖析：
在积极主动融入从严从实氛围上还有差距。近年来，按照党组部署，认真参加了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，但在融会贯通、触及思想。
一、违纪情况说明XXXXXXXXXXX
二、问题的原因
（一）自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨(5)
党员干部个人事项报告漏报有关事项的检讨篇
审查党员干部个人情况报告中有关事项的遗漏
党组织:
作为一名受党教育多年的党员干部，在党的全面严格管理继续深入推进的今天，我在个人有关问题的报告中存在漏报问题。经过仔细的思考和检查，我现在做一个深刻的回顾。
1:信息注释
我在个人报告中申报少了一份个人投资保险******，并按照x年的规定在个人报告中就相关事项支付了总额为**x万元的保费自从我多年前买了这份保险，我就没有注意过它，也没有继续买它。随着时间的推移，我已经忘记了。然而，去年新修订的《领导干部人事申报条例》首次将金融投资事项明确界定为股票、基金和投资保险。与新规定的要求相比，这一疏忽是由于自身的疏忽造成的。
2:从原因中吸取的教训
虽然这主要是客观原因造成的，我没有主观隐瞒的意图，但这一遗漏及时反映出我在理解和把握个人报告对相关事项的要求方面还存在一些不足。这种遗漏的思想根源在于以下几个方面：
一是思想不够重视我及时学习了新修订的《领导干部述职规定》，并反复学习了修改的内容。然而，尽管如此，我仍然不认为我多年前购买的投资保险属于必须申报的内容。这是我个人思想没有得到充分重视的体现。我的理解并不全面和深刻，我还没有把高水平的思想理解落实到我的言行中。加强学习，提高认识注重利用特殊时间认真学习个人事务的“两规”:牢记并仔细思考，真正理解个人事务报告的意义，明确填写要求，并以此为契机做好其他理论法规的学习，深入武装头脑，提高认识。
2是工作作风不扎实不管是什么原因，遗漏的事实已经造成，这反映出我个人的阅读说明和说明不详细，对我自己情况的核实不充分，理解要求不彻底和全面，在一定程度上反映出个人工作仍有松懈的虚假现象。
三不严格自我要求从表面上看，个人疏忽是未能报告投资保险事宜的根本原因，但从本质上来说，这仍然是日常要求松懈的反映。尽管政治制度和组织纪律可以认真对待，但新形势下全面贯彻党的政治纪律还不够。
3:下一步是通过这件事，我觉得这虽然是个意外，但也是长期放松对自己工作要求的必然结果。经过几天的思考，我对自己多年的工作和成长经历进行了详细的回忆和分析。我记得当我第一次开始工作的时候，我总是记得我的毕业誓言“把青春献给祖国，把生命献给人民，活着和死去都没有名字和利润:永远不后悔”。那时，我对自己的要求仍然很高，我可以随时随地遵守相关的规章制度，努力完成各项任务。但是，最近随着工作的逐步走上正轨，我对单位的一切都很熟悉，尤其是领导对我的关心和帮助，在让我感到温暖的同时，我也放松了一点要求，反而我觉得自己做得很好。因此，这次发生的事情不仅让我感到羞耻，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到难过。
同时，在这件事上，我也觉得我没有认真做好我的工作，深层次的原因是我的思想觉悟不够高，对重要事情的重视严重不足，还有侥幸的思想。现在，我深深感到这是一个极其危险的趋势和一个非常重要的症状。如果领导不及时发现并要求自己深刻反思，让我继续放纵和发展，那么后果将极其严重，甚至无法想象会发生什么样的工作失误。因此，通过这件事，我深感悲伤的同时，我也感到幸运，觉得自己及时醒来，这无疑是我未来人生成长道路上的一个关键转折点。因此，在我回顾领导班子的时候，我要向你们表示衷心的感谢。
另外，我也看到了这件事的不良影响。如果每个人在工作中都像我一样，我们怎样才能及时贯彻工作精神:把它贯彻好，把工作做好的同时，如果这种不健康的气氛在我们的集体中形成，就不可能改进我们的工作。因此，这一事件的后果和影响是不好的。
这件事发生后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错
因此，我不要求领导原谅我，不管领导做什么样的严厉处罚，我都没有意见同时，我请求各位领导再给我一次机会，让我用行动表达我的觉醒，加倍努力，为单位的工作做出积极的贡献。请相信我。
关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨(6)
某事业单位副处级领导干部个人事项报告漏报有关事项的检讨
尊敬的局党组：
组织给予我本人的“取消后备干部人选资格的处理”及诫勉是对我的关心和爱护，我表示诚恳接受。在对待领导干部报告个人有关事项工作上，我个人严重缺乏严肃认真的态度，具体表现有：阅读要求不够认真细致、填写项目不够详细具体，并且出现与家庭成员沟通核实不充分、不深入、不全面的情况，这些都是缺乏对组织纪律敬畏的表现，这也从一定程度上反映出我的家风不严不实。在此，我就漏报个人有关事项问题作深刻检查。
实施领导干部报告个人有关事项制度，是党中央作出的重要决定，对于落实党要管党、从严治党方针，加强领导干部管理监督，促进领导干部廉洁从政，发挥了重要作用。
身为某局副处级领导干部，我在2016年度领导干部个人有关事项报告中少报告房产面积XX平米，未报告1本普通护照，未报告股票总市值XX万元，组织认定为存在两种隐瞒不报情形。市委对我个人的以上不如实报告个人有关事项行为进行了严肃查处，这是市委坚定不移落实全面从严治党要求的体现，也是全面落实中央巡视整改要求的体现，我本人表示完全接受。
虽然漏报主要是由客观原因造成的，本人没有瞒报的主观故意，但是此次漏报及时反映出我在贯彻落实《准则》和《条例》上存在的不够严谨性，反映出我在认识把握个人有关事项报告的要求上还有较大差距，在带动家属积极参与融入到全面从严治党的氛围中还有很大差距，这些问题归结起来，警醒我在今后的工作和生活中，必须进一步加强政策学习、增强党性修养、强化规矩意识、严格修身齐家，全面落实好从严管理相关规定。
经过组织批评教育及我本人的深入查摆，究其思想根源，对产生问题的根源作以下剖析：
学习十九大精神心得体会
十九大总结了党的十八大以来5年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。学习贯彻十九大精神，首先要准确把握十九大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是十九大的灵魂，“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十九大的一个历史性贡献。
关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨(7)
党干部个人漏报有关事项的检讨
作为一名受党教育多年的党员干部，在全面从严治党持续向纵深推进的今天，本人在个人有关事项报告中出现了漏报的问题，经认真反思和检查，现作出深刻检讨。
一、情况说明
本人于今年X按规定填报个人有关事项报告中，少报告了一项个人持有的1支投资性保险，**x，累计缴纳保费**万元。由于此保险是自己多年之前购买的，之后也一直没有关注过，也没有继续购买过，久而久之便忘记了此事。但去年新修订的《领导干部
报告个人事项有关规定》首次把金融投资事项明确为股票、基金和投资型保险3种情况，对照新的规定要求，确是由于自己的疏忽出现了漏报的现象。
二、原因教训
虽然这主要是由客观原因造成的，本人没有瞒报的主观意愿，但是此次漏报及时反映出我在认识把握个人有关事项报告的要求上还有一些不足，究其思想根源，主要存在以下几方面原因。
一是思想上还不够非常重视。对新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》我及时进行了学习，对变动的内容也进行了反复研读。但尽管如此仍然没有想到自己多年前购买的投资性保险属于必须上报的内容，
这是我个人思想还不够充分重视的体现，认识还不全面深刻，没有将高度的思想认识落实到自己的一言一行上。
二是工作作风还不扎实。不管何种原因，漏报的事实已经造成，这反映了我个人阅读填表须知和填表说明不细致，对自己的情况核实不充分，理解要求内容不深入全面，一定程度上反映了个人工作上还存在不严不实的现象。
三是自我要求还不严格。表面上看，个人的疏忽是导致自己漏报投资性保险事项的根源，但本质上，还是自己日常要求不严的反映，对新形势下党的政治纪律、政治规矩和组织纪律虽然能够严肃对待，但在抓好全面落实上还有欠缺。
三．改正方向
我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告制度发生的一些新的变化，扩大了申报范围、细化了申报事项，尤其是领导干部持有的股票代码也要填写，此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。之前我对上级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的损失和遗憾。在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，以后工作会更加认真负责，兢兢业业，我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。如今，大错既成，我深深懊悔不
已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是，没有认真按照上级要求去做。
3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。请领导看我的实际表现!
再次诚挚向您检讨!
检讨人:****年**月**日
关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨(8)
领导干部个人有关事项报告表
报 告 人：___________________（签名）
单 位：___________________
报告日期：___________________
审 签 人：___________________（签名）
审签日期：___________________
说 明
1. 本套表是《关于领导干部报告个人有关事项的规定》所附表（一）和表（二）的细化表。
2. 新的符合报告条件的领导干部首次填报时，应当如实填写截至填报时的现状。
3. 本表由报告人亲笔填写，并在封面上签名，填写不下时可以另附页。
4. 表格中有“□”栏的为选择栏，请根据实际情况在对应的“□”栏内划“√”。
5 表格中的货币单位“元”均为人民币，不是人民币的请按照填报时的汇率换算成人民币。
6. 如某事项属于“无此类情况”，请在表格空白处填写“无”。
7. 属于本单位管理的领导干部的报告材料，不需要单位负责人审签。属于上一级党委（党组）管理的领导干部的报告材料，由所在地方（单位）党委（党组）书记审签。
8. 报告人应当将本人的报告材料密封，并在信封上签名。
报告人基本情况
报告人姓名
性别
民族
政治
面貌
在职
状态
现职□
已退出现职尚未办理退离休手续□
工作单位
现任
职务
身份证号
户籍地
领导干部个人有关事项报告表（一）
1.本人的婚姻变化情况 有变化□ 无变化□
首次填报
未婚□ 已婚□ 离异□ 丧偶□
再 填 报
变化情况
变化时间
变化原因
结婚□ 再婚□ 离婚□ 丧偶□
注：新的符合报告条件的领导干部首次报告时应当填写本人的婚姻状况，包括未婚、已婚、离异、丧偶等，以后逐年填报上一年度的婚姻变化情况，包括结婚、再婚、离婚以及丧偶等情况。
2.本人持有因私出国（境）证件的情况 有变化□ 无变化□
证件名称
证件号码
发证机关
发证时间
有效期
保管机构
因私普通护照
年 月 日
至： 年 月 日
往来港澳通行证
年 月 日
至： 年 月 日
大陆居民往来台湾
通行证
年 月 日
至： 年 月 日
其他因私出国（境）证件
年 月 日
至： 年 月 日
3.本人因私出国（境）的情况 有此类情况□ 无此类情况□
起止日期
所到国家（地区）
出国（境）事由
审批机构
委托代办机构
起： 年 月 日
至： 年 月 日
4.子女与外国人、无国籍人通婚的情况 有变化□ 无变化□
称谓
姓 名
子女的配偶基本情况
姓 名
国籍（地区）
工作（学习）单位
职 务
登记时间
5.子女与港澳以及台湾居民通婚的情况 有变化□ 无变化□
称谓
姓 名
子女的配偶基本情况
姓 名
地 区
工作（学习）单位
职 务
登记时间
6.配偶、子女移居国（境）外的情况 有变化□ 无变化□
称谓
姓 名
移居国家(地区)
移居类别
移居时间
现居住城市
外国国籍□
永久居留权□
长期居留许可□
7.配偶、子女从业情况 有变化□ 无变化□
称谓
姓 名
身份证号
工作（学习）单位
现任职务
单位性质
国（境）内：党政机关□
事业单位□ 国有企业□
合资企业□ 外资企业□
私营企业□ 其 他□
国(境)外□
国（境）内：党政机关□
事业单位□ 国有企业□
合资企业□ 外资企业□
私营企业□ 其 他□
国(境)外□
国（境）内：党政机关□
事业单位□ 国有企业□
合资企业□ 外资企业□
私营企业□ 其 他□
国(境)外□
注：从业情况应当填写配偶、子女的当前工作单位及职务；未从业人员应当填写就读情况、学龄前或“待业”；退休人员应当填写退休前工作单位及职务，退休后再就业的，再就业情况需一并写明。
关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨(9)
领导干部个人事项漏报检讨书
领导干部个人事项漏报检讨书 某某： 我叫某某，今年**岁，中共党员，现任某某单位某职务。在这次年度领导干部报告个人有关事项统一上报相关部门查验中，本人因漏报相关事项被组织查证。经领导批评教育后，深刻认识到自己的行为严重违反了《领导干部报告个人有关事项规定》，在此，我诚恳接受某某部门对我进行“诫勉谈话”的组织处理决定，并将认真整改。根据某某有关领导干部漏报个人报告事项的规定，我在对个人事项情况作出详细说明的同时，现就漏报问题深刻检查如下：
一、正确认识本质，分析原因，主动纠错 通过组织核查，发现我存在三个方面漏报问题，都集中在我爱人名下，一是有某家企业注册资本填报误差，二是有某家企业未填报，三是有某某股市值****元的股票漏填。事情发生后，党组织对我进行“诫勉谈话”，我才如梦方醒，认识到问题的严重性和危害性。面对错误，我感到深深的羞愧。我自认为对不起党组织的培养教育，对不起同志们的热情帮助，更对不起领导对我即将委以重任，寄予的深深厚望。尽管后来企业问题已通过国家机关出具证明材料，组织予以采信，不认定，股票漏报情节轻微，爱人也从未参与公司的任何经营活动，包括资金往来、分红等任何事宜。但透过现象看本质，这一事件背后，反映出个人未能自学遵守《领导干部报告个人有关事项规定》，未能积极主动、实事求是地向组织报告个人有关事项，态度不端正，法纪意识淡薄，自我要求不严的问题。
二、深刻剖析根源 找准病灶，对症下药 通过反思，深刻剖析，使我找到了自己存在问题的四大原因: 一是政治站位不高，重要性认识不到位。领导干部报告个人有关事项，是从严治党的一项重要制度安排，领导干部是否向组织如实申报，是一项严肃的政治问题。我没有深刻认识到领导干部报告个人有关事项工作的重要性和严肃性，没有以错为镜，知错就改。我将从此次漏报事件中汲取教训，站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度，提高规矩意识，敬畏并严守纪律，严格按照《廉洁自律准则》、《个人有关事项的规定》的要求，如实报告个人有关事项，以一名党员的宽广胸襟自觉接受监督。自中央八项规定之后，腐败问题得到了明显遏制。但就目前来看，还存在着一些严重的腐败现象，小官巨腐、能人腐败、带病提拔每一种腐败问题都冲击着民众的视听，严重影响了党员干部队伍的纯洁性和在人民群众心中的形象。
自领导干部个人事项报告制度实施以来，虽然取得了一定效果，但成效不是很大。
今年以来，领导干部个人事项报告制度发生了一些新的变化，扩大了申报范围、细化了申报事项，值得注意的是，领导干部持有的股票代码也要填写，可谓史上最严官员个人财产申报，此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。
个人事项申报再亮利剑打捞漏网之鱼。党中央提出从严治党、从严治吏的要求，领导干部个人事项申报也经历了从花瓶到利剑的变身。对个人申报监督的日益严格，使得干部申报再难以心存侥幸，更是随着抽查比例的不断增大，漏网之鱼终究会被打捞上岸。
此外，越来越严格的官员个人财产申报将进一步督促领导干部廉洁自律。要求科级以上干部申报包括配偶、子女的工资、资产和经营状况的情况，对干部遵纪守法、清廉为官起到了重要威慑作用，督促领导干部清清白白做人、干干净净为官，给领导干部打了一针清醒剂，筑牢了拒腐防变的思想防线。利剑一出，谁能漏网!没有最严，只有更严，越来越严厉的领导干部个人事项申报制度筑起干部拒腐屏障，拉回了腐败倾向，治理了腐败问题，深值百姓期待。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何 不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力工作。请领导看我的实际表现! 再次诚挚向您检讨! 检讨人某某:20** 年某月某 日
关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨(10)
领导干部个人事项报告制度3篇
领导干部个人事项报告制度 3篇 范文一 各行政村、镇直各单位：
为有效推动基层农村党风廉政建设工作开展，加强领导干部廉洁自律师，按照上级统一部署，经镇党委政府研究，领导干部实行个人重大事项报告制度，特制定如下制度：
第一条 为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈关于领导干部报告个人重大事项的规定〉的通知》和省、市有关文件精神，加强对领导干部的管理监督，特制定本制度。
第二条 报告的对象和范围 市局担任领导职务和非领导职务的副处级以上干部。
第三条 报告的 事项 （一）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况； （二）本人主持或参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况； （三）本人、子女与外国（境）人通婚以及配偶、子女出国出境读书或定居的情况； （四）本人因公、因私出国出境和在境外活动情况； （五）配偶、子女受纪检监察机关和司法机关立案调查及处理的情况； （六）配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，以及受聘于三资企业担任企业主管，或受聘于外国驻华，或港澳台企业驻境内代办机构担任主管的情况； （七）本人认为 需要向组织报告的其他事项。
第四条 报告的时限和方式 下列事项必须事先向局党组报告：
（一）本人、配偶及共同生活的子女营建和买卖私房； （二）本人、子女与外国（境）人通婚； （三）配偶、子女出国、出境读书或定居； （四）本人因公、因私出国出境。
其他报告事项应在事后一个月内报告。报告个人重大事项应以书面形式报告。
第五条 报告的受理 （一）领导干部重大事项的报告，由纪检组受理。纪检组在受理报告后 10天内答复报告人。报告人应按组织答复意见办理。
（二）对报告的内容，一般应予以保密。纪检组认为应予以公开或本人要 求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
第六条 报告的督察和要求 （一）如有不按本制度报告或不如实报告个人重大事项的，纪检组应视情节轻重，分别给与批评教育、限期改正、责令作出检查、在一定范围内通报批评等处理。
（二）受理部门要加强对本制度执行情况的监督检查。要把报告个人重大事项的情况作为考核干部的内容，并存入本人廉政档案。
范文二 一、需要报告的对象和范围 领导班子成员、副科级以上干部涉及个人和家庭中的一些重大事项，必须向党组织书面报告。
二、报告内容 1、本人在公务活动（包括外事活动）中因不能谢绝 而接受的礼品及处理等情况。
2、本人、配偶、子女及其配偶营建、买卖、出租房屋的情况：
(1)营建私房、购买房屋和参加集资建房所付钱款数额、来源，出卖、出租私房所得钱款数额和纳税情况； (2)有关房屋的地址、建筑面积和用途，营建、买卖、出租私房和参加集资建房的日期； (3)营建和参加集资建房的审批情况。
3、本人因私出国（境）及本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况：
(1)定居的国家或地区及居住地，批准定居的年限、起始日期和职业。
(2)本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况； 4、本 人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆情况，包括婚丧喜庆事宜的日期、地点、参加人数、宴请的对象范围、是否动用公车的情况。
5、配偶、子女及其配偶受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况以及重大民事纠纷情况。
(1)被查处的事由、日期，查处机关的名称； (2)被采取的强制措施（包括拘留、取保候审、暂扣或封存财物等）； (3)受到的处罚（包括被判处刑罚，免于刑罚，劳动教养，没收、追缴和责令退赔违法违纪所得等）； 5、配偶、子女及其配偶从业、出国（境）情况。
(1)配偶、子女及其配偶在自己单位或所管辖的单位安排工作就业的情况； (2)配偶、子女及其配偶劳务输出或出国（境）探亲、自费留学的情况； (3)配偶、子女及其配偶经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳 ?台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况（包括经营或承包、租赁的企业名称、性质、规模、经营范围、经营方式、地址，经营或承包、租赁的起讫日期；受聘的 “三资 ”企业或外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构的名称、性质、规模、经营范围、经营方式、境内 地址和受聘的职务，起迄日期）； (4)配偶、子女及其配偶在本地从事有偿中介活动的情况； 7、履行工作职责过程中，个人出现重大失误的情况。
8、本人认为应当报告的事项。
三、请示报告的方式 1、报告采用书面形式，实行一事一报，党组织书记签署意见后统一送达市纪委（径送党风廉政建设室），同时抄送市委组织部（干部监督科）。
2、报告内容中第 2、 4条应在事前半个月内请示报告市纪委，市纪委视情况予以回复；其余事项应在事后一个月内上报，因特殊原因无法按时报告的，应向组织说明原因，并及时补报。
四、监督与纪律 1、领导干部 在民主生活会上，要如实地报告个人重大事项及执行本制度的情况，班子成员之间应相互进行认真评议，同时接受各界监督。
2、党组织将执行本制度的情况作为党风廉政建设和干部考察的主要内容，每年开展集中检查。领导干部要自觉遵守本制度，对应报告而未报告或不如实报告的，视其情节轻重，给予批评教育，构成违纪的，追究纪律责任。
范文三 1、报告人：
指我校现职 副处以上干部； 2、报告事项及要求：
（ 1）本人、配偶、共同生活的子女营建、出租私房、参加集资建房和买房的情况； （ 2）本人、配偶、共同生活的子女买汽车的情况； （ 3）本 人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况； （ 4）本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况； （ 5）本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况； （ 6）配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况； （ 7）配偶、子女经营个体、私营工商业、或承包、租赁国有、集体工商企业的情况、受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况； （ 8）本人认为应当向组织报告的其它重大事项； 应当向组织报告的个人重大事项，报告人应在事后一个月内以书面形式报告。
因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。
3、 学校控股或独资公司的领导人员应当向职代会报告下列重要事项：
（ 1） 企业招待费使用情况。包括业务招待费全年核定额和实际支出额以及主要开支 项目，开支是否符合制度、手续是否完备以及其它需要说明的情况； （ 2） 廉洁自律情况。包括个人收入、住房、购房、装修住房、电话费开支，使用公 车，出差出国（境）费用支出，购买本企业内部职工股以及为配偶、子女经商办企业提供便利条件等情况。
（ 3） 与职工切身利益直接有关的事项。包括企业兼并、出租、破产、拍卖、用工、 裁 员、职工下岗分流和再就业、工资分配、住房分配、保险福利、劳动保护等事项。
4、 此表填写一式三份，校级领导交国防科工委人教司、纪检组、校组织部各一份； 正处干部交主管校领导、组织部、纪监办公室各一份； 副处干部交本单位正职、组织部、纪监办公室各一份。
关于领导干部个人事项报告制度漏报有关事项的检讨(11)
附件1：
领导干部个人有关事项
报 告 表
姓名：
单位：
时间：
报告人签名： 填报日期： 年 月 日
附件2：
配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员有关情况报告表
报告人签名： 填报日期： 年 月 日
附件3：
配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员有关情况变动报告表
报告人签名： 填报日期： 年 月 日
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