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公司疫情防控专项应急预案

发布时间：2021-07-27 来源：企划文案点击：

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公司疫情防控专项应急预案12篇

公司疫情防控专项应急预案(1)

公司疫情防控专项应急预案

　　一、范围

　　本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。

　　本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。

　　二、基本原则

　　本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。

　　本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。

　　三、应急组织机构及职责

　　(一)应急组织机构

　　1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)

　　组长(总指挥)：**

　　副组长(副总指挥)：**

　　组员：**x、**x、**x、**x、**、**、**、**、**

　　2.领导小组办公室

　　主任：**x

　　成员：**、**、**、**、**x、**及各部门、基层单位、子公司负责人

　　(二)职责

　　1、领导小组职责

　　负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、**x党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。

　　2、领导小组办公室职责

　　承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。

　　3、公司办公室职责

　　负责与集团公司、**x、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。

　　4.党群工作部职责

　　负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。

　　5.人力资源部职责

　　负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。

　　6.综合保障部职责

　　负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。

　　7.质量安全部职责

　　负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。

　　8.产业发展部职责

　　负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。

　　9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责

　　落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。

　　四、防控措施

　　(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。

　　(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。

　　(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。

　　(四)疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。

　　(五)严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。

　　(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。

　　(七)各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(综合保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。

　　(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。

　　(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。

　　五、应急响应程序

　　(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。

　　1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。

　　2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。

　　(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。

　　(三)应急指挥部根据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。

　　1、疑似病例发病前 14 天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。

　　2、疑似病例发病前 14 天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。

　　(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察 14 天。

　　(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。

　　(六)如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查情况，作好防护工作。

　　(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。

　　六、应急处置要点

　　(一)发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

　　(二)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。

　　(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。

　　(四)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。

　　(五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。

　　(六)领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。

　　(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

　　七、应急结束

　　在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。

　　八、应急保障

　　(一)应急队伍

　　综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

　　(二)应急物资与装备

　　领导小组办公室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。

　　(三)通信与信息

　　公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

　　(四)经费

　　应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。

　　九、信息报告

　　(一)本公司 24 小时应急值班电话：白班********x夜班 ********x

　　(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

　　(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。

　　(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

　　(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过 1 小时。

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公司疫情防控专项应急预案(2)

XXX市政工程有限公司

新型冠状病毒感染疫情预防工作应急预案

1　范围

本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。

适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。

2　应急处置基本原则

本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。

3　事件类型和危害程度分析

3.1　危险源辨识

3.1.1　所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。

3.1.2　职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病源。

3.1.3　外来人员带来传染病源。

3.2　事件的特性

3.2.1　传染病特性

3.2.1.1　传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。

3.2.1.2　根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。

3.2.1.3　甲类传染病是指鼠疫、霍乱。

3.2.1.4　乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。

3.2.1.5　丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。

3.2.2　群体性不明原因疾病特性

3.2.2.1　群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指2周内），在企业区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。

3.2.2.2　群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。这类疾病可能是传染病（包括新发传染病）、中毒或其他未知因素引起的疾病。

3.3　事件类型及后果

3.3.1　重大疫情

3.3.1.1　传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。

3.3.1.2　群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势；或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。

3.3.2　较大疫情

3.3.2.1　传染病事件：发生腺鼠疫病例；发生霍乱小规模暴发疫情(5例及以上)；发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3例及以上)；发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上；发生丙类传染病局部流行倾向。

3.3.2.2　群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市)发生群体性不明原因疾病；或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。

3.3.3　一般疫情

3.3.3.1　传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者；发生新出现的传染病确诊病人；发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。

3.3.3.2　群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体性不明原因疾病；或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。

3.3.4　后果

传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，需要紧急采取措施。

3.4　事件可能发生的区域、地点

公司内生产、办公、生活区域。

3.5　事件可能发生的季节

一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。

4　事件分级

4.1　重大事件：当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。

4.2　较大事件：当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。

4.3　一般事件：当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。

5　应急指挥机构及职责

5.1　应急指挥机构

5.1.1　应急指挥部

公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任，成员由公司各单位、机关各部门等相关人员组成。具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。

5.1.2　应急救援日常管理办公室

应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常管理工作。

5.2　职责

5.2.1　应急指挥部职责

5.2.1.1　根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。

5.2.1.2　预案响应启动后的统一领导指挥。

5.2.1.3　应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。

5.2.1.4　根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。

5.2.1.5　组织事故调查，总结应急救援经验教训。

5.2.2　办公室职责

5.2.2.1　接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。

5.2.2.2　负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。

5.2.2.3　负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。

5.2.2.4　负责应急物资和防护用品的配备。

5.2.2.5　组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情的苗头，同时做好卫生监督工作。

5.2.2.6　对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查，发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。

5.2.2.7　负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。

5.2.2.8　食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

5.2.2.9　负责对住宿部区域的员工进行监督检查。

5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养，确保及时有效出车。

5.2.3　物资供应部职责

5.2.3.1　保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。

5.2.3.2　负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的采购。

5.2.4　安全部职责

5.2.4.1　负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。

5.2.4.2　对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。

5.2.4.3　专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。

5.2.4.4　监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足，督促修编。

5.2.5　财务部职责

及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。

监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足，督促修编。

5.2.6　其他部门职责

其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。

6　预防与预警

6.1　预防

6.1.1　员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。

6.1.2　办公室负责对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。

6.1.3　当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病发生地出差。

6.1.4　当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，对公司内人员密集场所安排消毒。

6.1.5　社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病，严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配备相应的检测设备进行检查。

6.1.6　有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。

6.1.7　对来自疫区的人员（本企业出差，学习的工作人员及其家属子女）中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学观察，每天进行1－2次常规检查，直到有效隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。

6.2　风险监测

6.2.1　风险监测的责任部门:传染病疫情事件和群体性不明原因疾病由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，及时获取疫情信息。

6.2.2　风险监测的方法和信息收集渠道:办公室负责搜集、整理、及时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，并对易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。

6.2.3　风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫情和群体性不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的情况（包括时间、地点、症状、人员数量等）报告应急救援日常管理办公室。应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单位。

6.3　预警发布与预警行动

6.3.1　预警发布程序

6.3.1.1　发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。

6.3.1.2　应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

6.3.2　预警发布后的应对程序和措施

6.3.2.1　发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。

6.3.2.2　制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。

6.3.2.3　应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。

6.3.2.4　应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。

6.4　预警结束

疑似病人经医学观察排除传染病例，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。

7　信息报告

7.1　公司24小时应急值班电话：

7.2　当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

7.3　部门负责人接报告后，立即报告公司应急救援日常管理办公室。

7.4　应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

7.5　经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向属地疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。

7.6　突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过1小时。

7.7　外部机构的联系方式见附录A。

8　应急响应

8.1　响应分级

8.1.1　发生一般事件，应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人，并联动各部门共同响应的为二级响应。

8.1.2　发生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，利用公司所有有关部门及一切资源外共同响应外，还需要社会相关应急救援机构参与救援的事件为一级响应。

8.2　响应程序

8.2.1　应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断应急响级别。

8.2.2　二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人，马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案响应，并马上确定病患是否已经送至医院就医，通知安全部对密切接触病患的人员进行隔离，并联动其他各部门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常生产工作，并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。

8.2.3　一级响应：应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部领导报告。应急指挥部总指挥接报告后，立即对现场情况进行确认，命令启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，通知应急指挥部所有人员参加应急处理会议。公司各相关部门同时联动，物资供应部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的采购；确保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给；应急救援日常管理办公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向属地疾病预防控制中心等地方卫生部门报告疫情情况，以及必要时第一时间向外部应急救援机构寻求救援。

8.2.4　响应行动流程图见附录B。

8.3　应急处置

8.3.1　应急处置要点

8.3.1.1　发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

8.3.1.2　发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安全部先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。

8.3.1.3　考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。

8.3.1.4　应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。

8.3.1.5　发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。

8.3.1.6　应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将发病情况，诊断或疑似诊断（病历）向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。

8.3.1.7　办公室根据专业医疗机构意见，安排人员选择合适的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2米以下），防止二次传播。联系地方疾病控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。

8.3.1.8　办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史；对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。

8.3.1.9　办公室征求专业医疗机构人员确认与传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人员是否需要采取进一步的检查、观察、隔离措施，并报告公司应急指挥部。

8.3.1.10办公室对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

8.3.1.11　安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

8.3.1.12　安全部对非本公司人员因特殊原因需要进入公司的如外包部门人员等，要严格把关和检查，并经应急指挥部领导同意或领导授权的人同意后，方可允许其进入公司。

8.3.1.13　预案需要启动后要在公司门口设置专门的监测设备如红外线温度仪等，安全部派专人负责进出人员安全。

8.3.2　其他处置措施

8.3.2.1　各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。

8.3.2.2　禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。

8.3.2.3　对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查。

8.3.2.4　帮手按国家或当地政府的统一口径，在应急指挥部的领导下及时做好宣传工作，及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证企业的正常生产秩序和群众的正常生活秩序。

8.3.2.5　各部门应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。

8.3.2.6　各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件进行处理。按照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测，及时发现疑似病例，及时上报。组织排查与传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触，并自行限制活动范围。

8.3.2.7　当传染病疫情暴发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证生产有序进行，对部分健康的运行、检修和管理岗位人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。

8.4　应急结束

公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束。

9　后期处置

9.1　“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。

9.2　财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。

9.3　传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。

9.4　应急救援日常管理办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。

10　应急保障

10.1　应急队伍

公司安全部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

10.2　应急物资与装备

应急救援日常管理办公室组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司车辆，应急期间优先保障应急需要。

10.3　通信与信息

公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

10.4　经费

应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。

附录：略

公司疫情防控专项应急预案(3)

XX项目

防控新冠肺炎疫情

专项应急预案

施工单位：XX项目部

EPC单位：XX项目部

XXXX年XX月

1 目的

当前时期，新型冠状病毒感染疫情正在全国发生和蔓延，为了有效的控制新型冠状病毒感染事件在本工程范围内传染和传播，并使可能发生的疑似病例得到正确、及时、快速的处理从而保证员工的安全与健康，保证本工程后续各项工作的稳定开展，稳定安定大局，结合本工程实际情况，制定XX项目防控新型冠状病毒感染疫情专项应急预案。

2 范围

（1）本预案规定了新冠肺炎疫情的响应和处置程序。

（2）本预案适用于项目部施工现场、办公区、生活区域防控新冠肺炎染应急处置和应急救援工作。

3 编制依据

《中华人民共和国传染病防治法》

《中华人民共和国突发事件应对法》

《突发公共卫生事件应急条例》

《国家突发公共卫生事件应急预案》

《关于进一步明确建筑业、房地产业开工要求的紧急通知》嘉港防[2020]号

《关于切实加强交通建设工程节后复工疫情防控管理通知》浙交[2020]8号

4 疫情防控组织机构与职责

根据各级政府部门的疫情防控要求，为了保障项目返工人员的身体健康安全，配合建设单位、政府部门做好疫情防控。项目部成立疫情防控应急领导小组；根据疫情防控需要，项目部成立疫情排查小组、消毒检查小组、后勤保障小组、宣传教育小组、应急处理小组。

（1）项目部疫情防控应急领导小组

1）组长：XX

2）副组长：XX

3）组员：XX

（2）项目部疫情防控分组

1）疫情排查组：XX

2）消毒检查组：XX

3）后勤保障组：XX

4）宣传教育组：XX

5）应急处置组：XX

防疫人员联系电话

（3）工作职责

1）组长：全面负责现场防疫组织指挥工作。

2）副组长：协助组长工作，负责现场，任务是掌握了解疫情发展，组织现场排查，隔离感染或疑似感染人群。

3）组员：根据分组完成各自防疫工作。

5 应急物资配备

6 预防与预警

（1）危险源监控

1）提前对项目部所有职工计划返程途径地区登记建档，途径或来自疫区的职工暂时安排休假，原则上不接纳可能感染职工进入施工现场。

2）复工人员到达乍浦，必需立即通知项目部，经过项目部组织的体温测量，无异常方可从事施工作业。

3）做好施工、租住生活区域出入管控，严禁无关人员进入，同时每日定期派专人进行消毒。特殊情况要进入的，要进行体温测量和实名登记，并配戴口罩。由专人外出采购，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。对配送材料、物资的外来车辆及人员，要求车辆进入施工现场后车上人员不得随意出驾驶室，材料、物资由项目部安排专人接收或装卸。

4）利用班前会教育，每天对所有务工人员做好人员的卫生安全防疫教育工作。改变工作方式，尽量利用网络办公，工作部署要少开会、开小会、开短会，减少人员聚集。

5）每天对所有施工人员进行体温测量,项目部由专人负责测量登记，施工班组由班组长每日上工前、下班后定时测量，所有体温数据登记监测，一经发现提问异常，立刻隔离并联系医院。

（2）预警行动

应急领导小组对预警采取以下措施：

1）下达预警指令；

2）及时向发布和传递预警信息，提出相关整改要求；

3）持续跟踪事态发展，采取防范控制措施，做好相应的应急准备；

4）应急领导小组进入应急准备，采取相应防范控制措施；

5）一旦发生相关事件启动应急预案。

7 信息报告程序

（1）应急小组成员，加强日常值班制度，及时掌握现场人员动态，时刻保持信息畅通。在现场要密切关注不稳定因素，与各单位保持密切联系，及时获取最新信息，发现苗头及动向及时向项目部汇报，项目部及时向公司及业主进行汇报。

（2）应急小组成员收集到内部不安定的信息及时汇报，并开展先期的处理。

（3）应急小组收到信息时，迅速分析、判断、事件的规模、原因、发展的动态，制定相应的措施，赶往疫情发生地，采取果断措施，将事态控制在最低限度，最小范围内。

8 应急处置

（1）信息报告

1）严格实行“一人一表”登记制、人员动态管理制度、人员轨迹化管理制。项目部施争磊负责人员返岗信息登记，形成相应登记档案。(附表详见附件)。发生感染或疑似感染新型肺炎的病人后，项目负责人应立即向当地政府报告，并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告，及时隔离。

2）各应急救援小组成员在现场指挥的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。由当地政府统一协调指挥的突发疫情，应遵其安排。

3）报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。

（2）应急处置措施

1）日常应对新冠状肺炎事件处置措施主要包括：

A、号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。进入工地一律佩戴口罩，项目部安全部每日巡查口罩佩戴情况，发现未佩戴口罩施工人员，劝离岗位并进行隔离。定期对食堂、会议室及工地现场等公共区域进行消毒，保持施工驻地、宿舍卫生及室内空气流通，落实食品卫生相关要求，实行垃圾分类处理，妥善做好疫情防控相关物品的处理。

B、控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似急性传染病人员立即隔离观察。在营地入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进行登记。

C、消毒灭菌。新冠病毒对热敏感，56℃ 30 分钟、乙醚、75% 酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活病原体。对营地、办公区、宿舍、会议室等进行消毒，定时打开门窗自然通风，改善室内空气质量。营地内禁止长期露天堆放垃圾，垃圾场及时清理垃圾，杜绝污水横流。消毒时间为每天早上7点并做好相应记录。

D、如果能做到单人居住最好，如果做不到，尽量做到和同寝室人员保持一米远的距离，另外，单间隔离的房间，东西越少越好，戴好口罩，做好通风；在隔离期间，注意多饮水。

E、员工用餐采用分餐，由专人对食品加工及发放。设置洗手点，服务人员使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独碗筷单独消毒，洗碗池保持清洁卫生。食材方面，不要吃活禽、野味，保持营养均衡。

F、每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。出现发热人员，体温超过 37.3 ℃，伴有全身不适症状，服用退热药物，如乙酰氨基酚，并进行隔离观察；

2）发现疑似或新冠肺炎病例应急处置措施主要包括：

A、每日及时向业主汇报项目内相关疫情防控信息，做到及时准确。发现传染病人、疑似传染病人时，必须在1小时以内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。

B、对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医疗急救中心（医疗部门）进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。

C、对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2米以下），防止二次传播。

D/与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

E、及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。

F、禁止非本单位人员乘坐项目车辆，随时对所属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。

H、对健康的未受感染的人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。

9 外部救援机构联络电话表

10 相关事宜

本预案未尽事宜参照相关文件条款执行。

本预案自发布之日起执行，至当地政府公布新型冠状病毒感染肺炎疫情警戒解除后为止。

11 附件表格

返工返岗人员“一人一表”登记表

项目名称：XX项目

单位名称：

返工返岗人员疫情管控表

项目名称：XX项目

单位名称：

公司疫情防控专项应急预案(4)

***公司疫情防控应急预案

1、工作目标

1.普及病毒防控知识，提高全体职工的自我保护意识。

2.做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保病毒不在公司内蔓延。

二、工作原则

1.预防为主、常备不懈

宣传普及病毒防治知识，提高全体职工的防护意识和公司公共卫生水平，加强日常监测，发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。

2.依法管理、统一领导

严格执行国家有关法律法规，对病毒的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理，对于违法行为，依法追究责任。公司成立病毒疫情防控领导小组，负责组织、指挥、协调与落实病毒疫情防控工作。

3.快速反应、运转高效

建立快速反应机制，强化人力、物力、财力储备，增强应急处理能力。保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发生突发事件，快速反应，及时准确处置。

三、组织管理

病毒疫情防控工作领导小组

组长：***

副组长：***

成员：***、***、***、***、***、***、***

主要职责如下：

1.根据当地政府的病毒疫情防治应急预案制订本公司的病毒疫情防治应急预案。

2.建立健全突发事件防治责任制，检查、督促公司各部门病毒疫情防治防治措施落实情况，责任到人。

3.广泛深入地开展病毒疫情防治的宣传教育动，普及病毒疫情防治知识，提高职工的科学防病能力。

4.开展公司环境整治运动，努力改善卫生条件，并进行定期和不定期的专人检查，保证公共卫生场所的清洁卫生。

5.及时向当地疾病预防控制部门和当地政府部门汇报公司病毒疫情的防控情况。

具体分工如下：

1.组长***：结合政府部门，统筹安排病毒疫情防控的全面工作。

2.副组长***：根据组长指示，协调、督促、指导各小组成员落实防控措施。

3.成员***：负责***车间的疫情防控工作；领取***车间疫情防控物资；宣传疫情防控知识；统计并向综合科报备***车间所有职工的生活必需品需要清单；监督***车间全体职工的口罩佩戴情况。

4.成员***：负责***车间的疫情防控工作；宣传疫情防控知识；统计并向综合科报备***车间所有职工的生活必需品需要清单。

5.成员***：负责**科的疫情防控工；领取**科疫情防控物资；宣传疫情防控知识，统计并向综合科报备**科所有职工的生活必需品需要清单；监督**科全体职工的口罩佩戴情况。

6.成员***：负责财务科的疫情防控工作；领取财务科疫情防控物资；宣传疫情防控知识；统计并向综合科报备财务科所有职工的生活必需品需要清单；监督财务科全体职工的口罩佩戴情况。

7.成员***：负责***车间的疫情防控工作；领取***车间疫情防控物资；宣传疫情防控知识；统计并向综合科报备***车间所有职工的生活必需品需要清单；监督***车间全体职工的口罩佩戴情况。

8.成员***：领取***车间疫情防控物资；宣传疫情防控知识；监督***车间全体职工的口罩佩戴情况。

9.成员***：负责综合科的疫情防控工作；领取综合科疫情防控物资；安排厂区全面消毒；安排全体职工体温测量事宜；负责病毒疫情防控监测；采购并发放疫情防控物资；监控全体职工口罩佩戴情况；统计每位职工及其家人春节期间是否有外出和接触外来人员情况并及时向组长副组长汇报；管理厂区和生活区大门；接待外来人员，对外来人员进行体温测量和对外来车辆消毒；统计全体职工的生活必需品清单，并负责采购和分发；负责制定和悬挂宣传条幅；对车间急需的配件进行采购。

四、病毒疫情防治应急预案

1.病毒疫情防治监测

了解每一位职工是否与疫区人员有接触，春节期间是否曾离开当地和接触外地人员，对于有与疫区人员接触和曾离开当地的，要求对方在家静养隔离达到14天以上方可上班；收集本地周围地区的病毒疫情的情报，密切关注其动态变化，以便做好预防工作。

2.病毒疫情报告制度

建立自下而上的病毒疫情的逐级报告制度，及时了解情况。病毒疫情期间实行24小时值班制度；任何部门和个人都不得隐瞒、缓报、谎报。

3.在病毒疫情期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度，并确保信息畅通。

4.具体防控措施

（1）设立隔离室，隔离室内做到每日消毒两次及两次以上。

（2）每日测量体温。全体职工每日最少测量体温两次，综合科做好测量和登记工作。

（3）公司办公区和生活区做到每日消毒一次或一次以上。

（4）生活区大门和生产区大门关闭，严禁公司以外车辆和人员进入，公司内部车辆和人员进入的，第一时间对车辆进行消毒和对人员测量体温。

（5）强化宣传引导。严格依法进行疫情报告，积极开展健康宣传和教育，普及疫情防控相关知识，使全体职工认识到当前的病毒感染的肺炎疫情可防、可控、总体可治，为抓好疫情防控创造良好的舆论环境和氛围。

（6）各部门和科室要不折不扣的贯彻落实领导小组的重要指示精神，无条件听从领导小组指挥调度，坚决做好病毒疫情防控工作。

***********有限公司

2020年3月17日

公司疫情防控专项应急预案(5)

XXX市政工程有限公司

新型冠状病毒感染疫情预防工作应急预案

1　范围

本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。

适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。

2　应急处置基本原则

3　事件类型和危害程度分析

3.1　危险源辨识

3.1.1　所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。

3.1.2　职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病源。

3.1.3　外来人员带来传染病源。

3.2　事件的特性

3.2.1　传染病特性

3.2.1.1　传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。

3.2.1.2　根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。

3.2.1.3　甲类传染病是指鼠疫、霍乱。

3.2.2　群体性不明原因疾病特性

3.3　事件类型及后果

3.3.1　重大疫情

3.3.1.1　传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。

3.3.2　较大疫情

3.3.3　一般疫情

3.3.4　后果

3.4　事件可能发生的区域、地点

公司内生产、办公、生活区域。

3.5　事件可能发生的季节

一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。

4　事件分级

4.1　重大事件：当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。

4.2　较大事件：当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。

4.3　一般事件：当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。

5　应急指挥机构及职责

5.1　应急指挥机构

5.1.1　应急指挥部

5.1.2　应急救援日常管理办公室

应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常管理工作。

5.2　职责

5.2.1　应急指挥部职责

5.2.1.1　根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。

5.2.1.2　预案响应启动后的统一领导指挥。

5.2.1.3　应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。

5.2.1.4　根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。

5.2.1.5　组织事故调查，总结应急救援经验教训。

5.2.2　办公室职责

5.2.2.1　接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。

5.2.2.2　负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。

5.2.2.3　负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。

5.2.2.4　负责应急物资和防护用品的配备。

5.2.2.5　组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情的苗头，同时做好卫生监督工作。

5.2.2.6　对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查，发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。

5.2.2.7　负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。

5.2.2.8　食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

5.2.2.9　负责对住宿部区域的员工进行监督检查。

5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养，确保及时有效出车。

5.2.3　物资供应部职责

5.2.3.1　保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。

5.2.3.2　负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的采购。

5.2.4　安全部职责

5.2.4.1　负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。

5.2.4.2　对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。

5.2.4.3　专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。

5.2.4.4　监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足，督促修编。

5.2.5　财务部职责

及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。

监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足，督促修编。

5.2.6　其他部门职责

其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。

6　预防与预警

6.1　预防

6.1.2　办公室负责对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。

6.1.4　当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，对公司内人员密集场所安排消毒。

6.1.6　有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。

6.2　风险监测

6.3　预警发布与预警行动

6.3.1　预警发布程序

6.3.2　预警发布后的应对程序和措施

6.3.2.2　制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。

6.3.2.3　应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。

6.4　预警结束

7　信息报告

7.1　公司24小时应急值班电话：

7.2　当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

7.3　部门负责人接报告后，立即报告公司应急救援日常管理办公室。

7.4　应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

7.5　经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向属地疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。

7.6　突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过1小时。

7.7　外部机构的联系方式见附录A。

8　应急响应

8.1　响应分级

8.1.1　发生一般事件，应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人，并联动各部门共同响应的为二级响应。

8.2　响应程序

8.2.1　应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断应急响级别。

8.2.4　响应行动流程图见附录B。

8.3　应急处置

8.3.1　应急处置要点

8.3.1.4　应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。

8.3.1.5　发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。

8.3.1.10办公室对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

8.3.1.11　安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

8.3.1.13　预案需要启动后要在公司门口设置专门的监测设备如红外线温度仪等，安全部派专人负责进出人员安全。

8.3.2　其他处置措施

8.3.2.2　禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。

8.3.2.3　对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查。

8.3.2.5　各部门应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。

8.4　应急结束

9　后期处置

9.1　“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。

9.2　财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。

10　应急保障

10.1　应急队伍

公司安全部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

10.2　应急物资与装备

应急救援日常管理办公室组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司车辆，应急期间优先保障应急需要。

10.3　通信与信息

公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

10.4　经费

应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。

附录：略

公司疫情防控专项应急预案(6)

公司疫情防控专项应急预案范文

　　一、范围

　　本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。

　　本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。

　　二、基本原则

　　本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。

　　三、应急组织机构及职责

　　(一)应急组织机构

　　1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)

　　组长(总指挥)：**

　　副组长(副总指挥)：**

　　组员：**x、**x、**x、**x、**、**、**、**、**

　　2.领导小组办公室

　　主任：**x

　　成员：**、**、**、**、**x、**及各部门、基层单位、子公司负责人

　　(二)职责

　　1、领导小组职责

　　2、领导小组办公室职责

　　3、公司办公室职责

　　负责与集团公司、**x、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。

　　4.党群工作部职责

　　5.人力资源部职责

　　负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。

　　6.综合保障部职责

　　7.质量安全部职责

　　负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。

　　8.产业发展部职责

　　负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。

　　9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责

　　四、防控措施

　　(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。

　　(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。

　　(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。

　　(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。

　　五、应急响应程序

　　(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。

　　(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。

　　(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察 14 天。

　　(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。

　　(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。

　　六、应急处置要点

　　(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。

　　(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

　　七、应急结束

　　八、应急保障

　　(一)应急队伍

　　综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

　　(二)应急物资与装备

　　(三)通信与信息

　　公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

　　(四)经费

　　九、信息报告

　　(一)本公司 24 小时应急值班电话：白班********x夜班 ********x

　　(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

　　(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。

　　(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

　　(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过 1 小时。

公司疫情防控专项应急预案(7)

　　一、范围

　　本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。

　　本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。

　　二、基本原则

　　本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。

　　三、应急组织机构及职责

　　(一)应急组织机构

　　1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)

　　组长(总指挥)：**

　　副组长(副总指挥)：**

　　组员：**x、**x、**x、**x、**、**、**、**、**

　　2.领导小组办公室

　　主任：**x

　　成员：**、**、**、**、**x、**及各部门、基层单位、子公司负责人

　　(二)职责

　　1、领导小组职责

　　2、领导小组办公室职责

　　3、公司办公室职责

　　负责与集团公司、**x、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。

　　4.党群工作部职责

　　5.人力资源部职责

　　负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。

　　6.综合保障部职责

　　7.质量安全部职责

　　负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。

　　8.产业发展部职责

　　负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。

　　9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责

　　四、防控措施

　　(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。

　　(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。

　　(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。

　　五、应急响应程序

　　(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。

　　(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。

　　(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察 14 天。

　　(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。

　　(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。

　　六、应急处置要点

　　(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。

　　(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

　　七、应急结束

　　八、应急保障

　　(一)应急队伍

　　综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

　　(二)应急物资与装备

　　(三)通信与信息

　　公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

　　(四)经费

　　九、信息报告

　　(一)本公司 24 小时应急值班电话：白班********x夜班 ********x

　　(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

　　(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。

　　(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

　　(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过 1 小时。

　　按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：

　　一、成立应急小组

　　公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。

　　领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　　公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。

　　二、主要职责

　　1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。

　　2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。

　　3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　　4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

　　5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　　三、预防疫情

　　公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：

　　1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调 , 要使用空调，必须定期换气。

　　2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。

　　四、应急对策

　　1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

　　2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　　3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　　4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　　按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下

　　一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组以下简称领导小组，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下组长副组长成员领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。

　　公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。

　　二、主要职责

　　1、综合管理部做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。

　　2、财务部保障购买应急物资及必需品的资金。

　　3、业务部**x负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　　4、销售部及其他部门保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

　　5、**货场、**货场做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　　三、预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作

　　1、通风工作每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调 , 要使用空调，必须定期换气。

　　2、消毒工作除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。

　　四、应急对策

　　1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

　　2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　　3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　　5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　　乡镇村新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专项工作汇报自疫情防控工作开展以来，**镇党委政府第一时间立即部署，**村工作组第一时间到村指导、参与防控，迅速投入防控一线。

　　一、设关卡严格进出为防止外来人员疫情输入输出性传播，镇村党员干部和志愿者分别在各行政村入口处设置疫情防控宣传点，并插上党旗，对来往车辆和人员进行登记、检查，劝返外来人员，确保不出现输入输出性传染。

　　二、强宣传科普到位镇村党员干部和志愿者一道，进村入户发放疾控专家支招如何预防新型冠状病毒感染、疫情防控倡议书等宣传材料****余份。白天，镇村党组织和卫生院党支部充分利用宣传车、定时广播、标语横幅、明白纸、微信群、QQ群、微信公众号等多种途径，劝导村民尽量不外出，外出戴口罩，不要急于走亲访友，不聚集聚餐聚赌等，不给社会添乱，共同努力，对抗疫情;晚上，村干部轮班带着党员和志愿者们不畏严寒，戴着口罩、红袖章，在各村治安巡逻，同时用手持小喇叭播放着预防新型冠状病毒感染的录音，向群众灌输新型冠状病毒疫情防控知识。

　　三、献爱心共战疫情连日来，**镇各爱心企业、爱心人士纷纷伸援手，通过捐款、捐赠物资等实际行动，全力保障疫情防控急需物资供应，为防控疫情贡献着自己的一份力，**市志愿者**和**在x月x日上午，为我镇捐赠x个口罩和x桶酒精;**、**等爱心人士为保洁员捐助医用口罩****x余只。截至目前，爱心人士共为我镇捐献了x次，捐助物资合计x万余元。四面八方汇聚的爱心力量，给战“疫”的胜利带来希望。

　　相信，在全镇党群的共同努力下，共克时艰，我们一定会战胜疫情。

公司疫情防控专项应急预案(8)

[疫情防控应急预案（公司版）] 公司疫情防控应急预案

发布时间：2020-02-20 16:26:03 影响了：人

疫情防控应急预案（公司版）商贸公司疫情防控应急预案按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组以下简称领导小组，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下组长副组长成员领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。

公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。

二、主要职责 1、综合管理部做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。

2、财务部保障购买应急物资及必需品的资金。

三、预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作 1、通风工作每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调 , 要使用空调，必须定期换气。

2、消毒工作除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。

四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

物业公司疫情防控应急预案一、物业公司传染病疫情防控应急预案传染病是由各种病原体引起的能在人与人、动物与动物或人与动物之间相互传播的一类疾病。中国目前的法定传染病有甲、乙、丙3类，共37种。常见的传染病主要有流行性感冒, 霍乱、鼠疫、肺结核, 血吸虫病、沙眼,狂犬病等;主要传播途径有呼吸道传播、消化道传播、血液传播、体表传播等。

传染病疫情的特点是有病原体，有传染性和流行性，感染后常有免疫性。有些传染病还有季节性或地方性。传染病的分类尚未统一，有些按病原体分类，有些按传播途径分类。

物业管理区域内的传染病疫情事件的预防和处理，公司、公司物业服务项目管理处应当持科学客观的态度，以政府相关卫生防疫机构为主，积极配合相关部门开展传染病疫情事件的预防和处理工作，加大建筑区划内的环境维护和宣传力度; 传染病疫情事件的预防和紧急措施一传染病的预防应采取以切断主要传播环节为主导的综合措施。传染病的传播和流行必须具备3个环节，即传染源能排出病原体的人和/或动物、传播途径病原体传染他人的途径及易感者对该种传染病无免疫力者。若能完全切断其中的一个环节，即可防止该种传染病的发生和流行。各种传染病的薄弱环节各不相同。在预防中应充分利用。除主导环节外对其他环节也应采取措施，只有这样才能更好地预防各种传染病。

二在传染疾病高发期，公司、公司物业服务项目管理处应当加强环境维护力度，对建筑区划内及周边进行定期消毒处理，阻断传染疾病传播途径。

三定期联系相关卫生防疫机构，在建筑区划内开展传染性疾病防治宣传，使业主使用人了解基本的传染性疾病防治知识，培养良好的个人卫生习惯。

四公司、公司物业服务项目管理处相关从业人员应注意多了解传染性疾病预防和处理的相关知识，树立忧患意识，发生疫情时，应在保障自身不被传染的前提下，开展防治工作。

五当发现传染性疾病或者疑似出现传染性疾病，公司、公司物业服务项目管理处应当遵循疫情报告属地管理原则，按照国务院规定的或者国务院卫生行政部门规定的内容，程序，方式和及时报告相关疾病预防控制机构。

六建筑区划内若出现经相关疾病预防控制机构确认的疫情后，公司、公司物业服务项目管理处应当在相关机构的指导下协助开展工作。

七在政府相关部门的许可下，将建筑区划内发生的疫情情况、防治措施以及注意事项，以书面形式告知建筑区划内所有人员，做好防范措施。

八协组相关部门对疫情感染区域进行隔离，设立警戒，禁止人员进去。

九根据相关机构的指导使用相应的药剂对疫情感染区周边进行消毒处理，防止疫情扩散。

十疫情期间，随时了解收集疫情防治最新信息，并向建筑区划内业主、使用人发布。

十一在政府相关部门发布的最权威的信息宣布疫情得到消除后，物业服务企业应当组织环境维护人员对相关区域进行彻底消毒。

十二在相关部门许可的情况下，解除警戒，并以书面形式告知建筑区划内的业主、使用人。

二、物业公司新冠肺炎疫情防控实操一清洁消杀要求 1、公共服务区域每天消毒1-2次，包括不限于卫生间、更衣室、休息室、会议室、走廊、水龙头、门把手、电梯及按钮等区域或物体表面，使用500mg/L 的含氯消毒液拖拭擦拭消毒;有污染时使用2000mg/L的含氯消毒液。

2、制作“本区域已消毒”的临时标识，标识底端空白处预留数行消毒时间、责任人签字栏，张贴于主要客户及员工活动的区域。例如 3、在小区入口、电梯等位置配置免洗的手部消毒液，张贴标识，提醒客户及员工积极进行手部消毒。

二人员防控要求 1、项目应储备红外测温仪，根据疫情进展配置在人流出入口。使用前应充分与客户沟通取得其同意，外接商务项目应提前报备甲方，自有项目应取得区域总批准。

2、所有密切对客服务人员，如大堂保安、前台客服、客户区域清洁人员等，在工作时应佩戴好防菌口罩。

3、项目可采购一批防菌口罩，提供给特殊情况下急需的人员使用。其他客户群体，应提醒其自购和进行防范。

4、每日班组会议前，各员工应主动申报自己是否有无“发热、干咳、乏力”等症状。如有疑似病例，应立刻按应急要求处理。

三、成立现场疫情应急防范小组 1、应急小组需包括通讯指挥组、安全保卫组、后勤保障组、现场救援组等，确定各组成员和职责分工，事先应对参与应急的全体成员进行应急流程培训，并进行现场演练，相关应急活动应在保证人员自身安全的前提下进行。

2、如项目出现疑似病例区域总经理担任总指挥，应立刻启动应急预案并上报集团公司，外接项目需同步上报至甲方。

通讯指挥组由中控室人员参与，负责收集应急各环节进展信息，及时传递至各应急分队。应急启动后，中控室应在第一时间内联系120或当地疾控中心救援。

安全保卫组立刻对病例所在楼层进行警戒隔离、安排人员巡楼检查有无同类情况，同时在外围进行警戒，劝导无关人员不要进入敏感区域。

后勤保障组准备好备用口罩、测温枪、担架、防护服如有等应急物资。在征得甲方或上级部门允许下，发布“疑似病例通知”，通知客户及员工进行体温自测，同时通知与疑似病例密切接触者，按照卫生部门要求进行14天医学隔离观察。

现场救援组负责引导120车辆进入，协助进行疑似病例转移。然后再次对有污染区域进行重点消毒。

现场应急人员均需佩戴好防菌口罩。

信息发布应由总指挥或其授权人员进行，其他应急成员不得通过任何渠道向外发布信息。

四、消毒片使用方法及推荐品牌一健之素牌消毒泡腾片 1.使用方法每片1g加水0.4-1kg80-200mg/L，溶解后浸泡、擦拭、喷洒，用喷洒的方式是消毒液于被消毒物体表面接触10分钟。

2.适用范围用于饮水、物体表面和空气消毒。

3. 规格 A片重0.65g/片每片有效氯250mg; B片重1.25g/片每片含有效氯500mg。

4. 消毒剂使用方法本使用方法是按照B片重1.25g/片的含氯量500mg规格进行配比，如使用A片的规格，数量上请加倍。

4.1 洗手间消毒除臭除味使用浓度200mg/L[1片1g兑500g水]喷淋、擦洗10-30分钟。即每500 ml自来水加一片健之素，溶解后用抹布对洗手间所有设施擦洗10-30分钟，滞留5分钟后用清水清洗干净注意滞留时间过短达不到消毒作用。

4.2 物体表面消毒适用于台面、电梯、家具、门把手、餐具、茶具、桌布等消毒使用浓度50㎎/L[1片1g兑2000g水]浸泡、擦拭5-10分钟即可。即每2000 ml自来水中加一片健之素，溶解后用抹布浸满消毒液，擦拭消毒。滞留5分钟后用清水清洗干净。

4.3 公共环境、办公室消毒使用浓度100-150mg/L[1片1g兑666-1000g水]喷淋、擦洗10-30分钟即可达到消毒除臭除味效果。喷药剂量需15-20ml/M3。

4.4 地面、墙面、浴室、食堂消毒每2000 ml自来水中加一片健之素，溶解后喷洒，冲洗或拖擦。滞留10分钟后用清水清洗干净。

4.5 拖把、毛巾消毒墩布桶内放2-3片，浸泡30分钟后用清水冲洗干净，注意对有色织物有轻度的漂白作用。

5. 注意事项 5.1 如果使用的健之素是250mg规格者，数量应加倍;用于布类、物体表面、污物消毒的消毒液应现配现用; 5.2 消毒液配制时，先加水后加药片; 5.3 各区域使用消毒剂清洁时每天不得少于两次。

二84消毒液84消毒液是一种以次氯酸钠为主的高效消毒剂，主要成分为次氯酸钠NaClO。无色或淡黄色液体，且具有刺激性气味，有效氯含量5.5～6.5。

1、84消毒液有一定的刺激性与腐蚀性，必须稀释以后才能使用。一般稀释浓度为千分之二到千分之五，即1000毫升水里面放2到5毫升84消毒液。浸泡时间为10到30分钟。被消毒物品应该全部浸没在水中，消毒以后应该用清水冲洗干净后才能使用。

2、84消毒液的漂白作用与腐蚀性较强，最好不要用于衣物的消毒，必须使用时浓度要低，浸泡的时间不要太长。

3、84消毒液的失效原理与消毒原理是一样的，因此盛消毒液的容器必须加盖盖好，否则生成的HClO会分解2HClO光照2HClO2↑，达不到消毒的效果。

4、不要把84消毒液与其他洗涤剂或消毒液混合使用，因为这样会加大空气中氯气的浓度而引起氯气中毒。

5、消毒液的有效期一般为1年，我们在购买与使用时要注意生产日期，放置太久其有效氯含量下降而影响消毒效果。

6、本品对皮肤有刺激性，使用时应戴手套，避免接触皮肤。

7、本品对金属有腐蚀作用，对织物有漂白作用，慎用。

8、使用方法一般物体表面洗手间、马桶、物体表面和公共场所环境下水管道、垃圾桶、沟渠用原液按照129的比例兑水半桶水倒入4个瓶盖原液，浸泡20分钟后拖地、擦拭或用喷壶进行喷洒。滞留10分钟后用清水将物体表面和地面等清洁干净。

特别要求 1、相关应急动作请各项目即日起至疫情警报解除日，持续执行。具体应急动作项目需根据自身情况及甲方要求进行调整和部署。

2、疫情期间，请各项目假期值班负责人反馈每日进展信息至各区域品质，节后由项目经理反馈。每日1800以区域为单位，提报至XXX处。

3、反馈信息包括 1项目开展防范的动作描述、图片。

2如出现疑似病例的应急动作，可按特别事件上报方式处理。

公司疫情防控专项应急预案(9)

公司疫情防控应急预案

　　根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为切实做好我省企业疫情防控工作，特制定指南。

　　一、工作目标按照"早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对作，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，保护企业职工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。

　　二、职责要求1.各企业应制定本单位新型冠状病毒感染的肺疫情应急预案和工作方案。

　　2.制定本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任制度，并将责任分解到部门、落实到人。

　　3.明确并落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息报告人。

　　4.认真落实单位防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情各项措施。

　　5.保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须的物资、场所、人员与经费。

　　6.企业发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，应配合卫生健康部门做好疫情处置等工作。

　　三、防控措施企业复工前要根据疫情防控情况，实施检疫查验和健康防护，确保安全复工;

　　复工后要进一步强化责任，严格落实各项防控措施，防止出现疫情，强化安全生产。

　　(一)复工前防控措施1.信息告知：向职工发布防控相关信息，湖北疫区的职工未经医学观察者禁止回厂工作。

　　2.组织动员：严格落实疫情防控主体责任，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急防控工作组织体系，组成专兼职相结合的防控工作队伍，责任落实到人，实现车间(科室)、班组和个人全覆盖，制定防控方案，落实防控措施。出现呼吸道症状无发热者应及时就医。

　　3.健康排查：

　　(1)开展全体职工休假期间的生活旅行情况登记，全面掌握职工是否离苏及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等情况。

　　(2)对近两周有湖北省旅行史、居住史返苏职工，由企业登记并随访其健康情况，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离，观察期限14天，每天2次汇报体温和其他身体状况。

　　(3)排查发现发热、呼吸道或消化道症状者，应指导其及时就医，就医时应佩戴医用口罩。

　　4.物资准备：加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备，有集体宿舍的企业要配置必要的临时隔离宿舍。

　　(二)复工后防控措施1.健康申报和晨检：建立健康申报和职工晨检等制度，由专人负责对每位职工进行体温测量。有班车的企业，应在上班车前进行测量，发热症状者禁止乘坐班车或进入单位。对发热、咳嗽等症状的职工，立即指导其到发热门诊就医。

　　2.科学佩戴防护用品：应为职工配备医用口罩，未佩戴口罩的职工禁止乘坐班车或进入企业人群密集岗位。晨检人员应佩戴医用口罩。企业要指导职工正确佩戴口罩、做好口罩的定期更换和使用后口罩的正确处理。

　　3.洗手消毒：各控制室、办公室、食堂、卫生间等工作场所和生活场所应设置洗手设施和消毒用品，如无洗手设备，应配备70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班车、公务用车、接待室、办公室、电梯、桌椅、工作台、地面等交通工具、公共区域和物体表面应由专人负责进行定期消毒，每日2次。

　　4.个人卫生：职工应加强个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位(不是双手)遮蔽口鼻，将打喷嚏和咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用肥皂或洗手液彻底清洗双手。

　　5.健康教育：有针对性地开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传，积极倡导讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，营造"每个人是自己健康第一责任人""我的健康我做主"的良好氛围，推广健康的生活方式，增强身体抵抗力，提高职工对新型冠状病毒肺炎防治的正确认识和自我防护能力。

　　6.环境卫生清理：开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制，对食堂、职工宿舍、建筑工地等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀。

　　7.通风换气：加强职工工作和生活场所自然通风和机械通风，保持空气流通。减少使用空调，定期开窗通风、清洗空调;

　　对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换，保证人均新风量符合《企业设计卫生标准》GBZ1-**的要求。

　　8.减少集体性室内活动：停止职工非必要的出差，可采取远程视频会议、企业邮件等交流形式，最大限度减少大型聚集性的室内活动，以降低交叉感染风险。

　　9.饮食安全：集体用餐的企业，应注意食物安全与卫生，并加强对餐具消毒及管理。

　　10.外来人员管理：制定外来人员疫情防控要求，做好外来人员信息登记、手部清洁、体温测量和口罩发放等工作。外来人员应由接待人员陪同到指定场所办公、休息和就餐。

　　(三)发现病例后防控措施1.密切接触者管理：企业要积极配合卫生健康部门，对新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例的密切接触者开展排查，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离，隔离观察期限14天，每天2次汇报体温和其他健康状况。隔离观察期间如岀现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，则立即向当地的卫生健康部门报告，并按规定送定点医疗机构诊治。

　　2.加强消毒：企业可在当地疾控机构指导下，做好病例办公室、会议室、宿舍等疫点的终末消毒以及密切接触者集中隔离消毒，具体消毒方法见江苏省卫生健康委印发的《新型冠状病毒感染的肺炎病例终末消毒技术指南(试行)》《新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者居家隔离消毒技术指南(试行)》3.停工管理(必要时)：企业应根据疫情波及的范围、发展趋势和当地人民政府决定，采取临时停工或暂时关闭措施。停工的范围应遵循由小到大的原则。　　公司疫情防控应急预案

　　为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间重点建设项目开工复工工作，现将有关事项通知如下：

　　一、工作目标

　　在做好防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产，加大金融支持力度，加大企业复产用工保障力度，用好用足援企稳岗政策，加大新投资项目开工力度，积极推进在建项目建设，切实做好相关"调停缓撤"项目、民生项目、生态环保项目、产业项目的开工复工。

　　二、开复工主要条件

　　1.防控机制到位。项目单位负责人必须现场指挥调度，制定疫情防控方案和应急预案，建立疫情防控组织架构，明确疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，落实专人对接属地街道(社区)主管部门、疾控部门。作业人员较多的项目需成立防疫专班，专人专岗，落实疫情防控工作主体责任。疫情防控方案和应急预案应报项目所在行政区域卫生防疫部门备案。

　　2.员工排查到位。把好项目作业人员入口关，对项目作业人员进行全面排查，填写《健康信息登记表》，核实身份证号、手机号码、家庭住址等关键信息，并与项目所在街道(社区)共享，特别要重点排查涉鄂(湖北)涉汉(武汉)人员或与确定感染者有过接触史的人员，按照"一人一档"做好建档筛查工作。如果有重点防控地区外来务工人员或与确定感染者有过接触史的人员，必须设置集中隔离医学观察场所，如没有条件设置的，在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返潭务工人员或与确定感染者有过接触史的人员。必须确保项目施工区域作业人员身体状态良好。

　　3.物资保障到位。项目单位要按照卫生防疫部门制定的标准开展疫情防护工作。项目单位防疫物资包括口罩、体温检测设备、消毒水剂、应急药品、应急车辆等，物资储备不少于3天用量。

　　4.阻断隔离到位。项目开复工前，各作业区域必须进行全面消毒杀菌;开复工后，每天定期进行消毒杀菌。项目作业区域必须确保规范有序、整洁卫生、空气畅通且具备防控管理条件。项目作业区域只设置一个出入口，24小时设岗，对所有进出项目作业区域的车辆、工作人员或外来人员一律实行"一测二查三询(测量体温、查验身份、询问动向)"并进行实名制登记，严密掌握作业人员身体状况及行踪，门卫每岗不得少于2人。项目作业人员在项目建设区域必须佩戴口罩并做好个人防护，同一区域作业人数控制在20人以内，每天早晚2次对作业人员逐一检测体温，一人负责检测，一人负责复核，并记录在案。一旦发现员工有发热、咳嗽等疑似"新冠肺炎"症状或急性呼吸道感染症状，作业现场应立即暂停作业、实行有效隔离阻断。项目单位应立即报告项目所在行政区域卫生防疫部门并及时安排患者到就近的定点医院发热门诊就诊，配合疾控部门开展防治，同时报告项目所在行政区域重点建设项目行业主管部门。

　　5.内部管理到位。加强疫情防控知识宣传，作业现场必须摆放、张贴安全和防疫宣传展板。项目单位应确保每日监测上报员工身体状况，督促员工每天佩戴口罩并做好个人防护，发现情况及时报告、采取处置措施，并加强员工下班后管理。做好项目施工区域、厂房、住宿区及食堂等人员密集区的疫情防控，做好场地通风、消毒和卫生管理工作。作业人员不得集中用餐、不得聚餐，应采取分散用餐、错时供餐、打包配餐等方式就餐。项目单位对住宿区应每天做好通风、消毒和卫生管理，尽量分开、单独住宿。洗手间要配备足够的洗手液，保证水龙头等供水设施正常工作。作业场所及生活区域必须做好生活垃圾分类，严格按照卫生防疫要求处置废弃口罩等医用防护用品垃圾。

　　三、开复工手续办理

　　1.自查。项目业主单位对照疫情防控相关标准和本通知要求进行开工复工前的全面检查。

　　2.备案。全市重点建设项目在疫情防控期间开复工实行备案管理。由项目业主根据重点建设项目开复工条件向各县市区、园区(示范区)行业主管部门备案。

　　3.开复工。项目备案后，即可开复工。

　　四、工作要求

　　1.强化组织领导。各县市区人民政府、园区(示范区)管委会要切实提高政治站位，守土有责，守土担责，守土尽责，加强疫情防控期间重点建设项目开复工的组织领导，及时进行研究部署，建立健全工作机制，加强统筹协调指挥，对疫情防控期间开复工重点建设项目安排专人进行"一对一"蹲点帮扶，确保工作有力有序有效开展。

　　2.强化主体责任。各项目业主单位要自觉担当疫情防控工作主体责任，坚决落实疫情防控要求，坚决做到疫情防控条件不达标不开工复工，坚决支持配合所在地方开展疫情防控工作。

　　3.强化监督管理。重点建设项目开复工要严格落实"五个到位"要求，确保监督管理无死角、无盲区、无遗漏。开复工前,项目单位必须对所有员工进行安全生产和疫情防控知识培训，发放安全和疫情防控手册，进行严格科学的疫情教育宣传。各重点建设项目行业主管部门要会同当地卫生防疫部门，加大对重点建设项目疫情防控情况的监督检查，如发生对疫情防控不到位的情形，按照有关规定予以严肃处理。

　　4.强化协调联动。各项目业主单位与所在地方一定要畅通信息渠道，建立联防联控联动机制，服从大局，克服困难，众志成城，齐抓共管，打好疫情防控阻击战，推进重点建设项目顺利开工复工。　　公司疫情防控应急预案

　　为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。

　　一、建立机制

　　(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。

　　(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。

　　(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。

　　二、严密排查

　　(一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照"厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域"的方式返岗。

　　(二)建立台账。实行返岗职工健康状况"一人一档"管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。

　　(三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据县(区)和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。

　　三、做好防护

　　(一)防护准备。

　　统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。

　　(二)通风消毒。

　　1.日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。

　　2.日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

　　(三)人员防护。

　　1.个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。

　　2.手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。

　　3.住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。

　　(四)人员管控。

　　1.减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。

　　2.优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。

　　3.通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。

　　(五)就餐管理。

　　1.食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。

　　2.规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。

　　3.合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。

　　四、开展监测

　　(一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。

　　(二)落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤原因。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发现异常，按应急处置流程及时处置。

　　五、处置疫情

　　企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。

　　(一)疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。

　　(二)密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。

　　(三)终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定场所消毒技术方案(第二版)》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。

　　(四)暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。

　　六、开展宣传

　　(一)广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。

　　(二)技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。

　　(三)健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。

内容仅供参考

公司疫情防控专项应急预案(10)

疫情防控应急处置方案

各事业部、各部门、各分公司、各员工：

根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急处置方案编制导则》，为高效有序地做好公司内传染病疫情突发事件的应急处置和救援工作，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定，特编制此应急处置方案。

一、应急处置基本原则

突发的传染病疫情，可能或严重影响公众健康或社会秩序、经济发展等，严重时会造成社会动荡，需要紧急采取措施。本应急处置方案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

二、应急指挥机构及职责

1、成立公司疫情防控领导小组

组长：

副组长：

组员：各事业部负责人、各分公司负责人、各部门负责人、各项目负责人、各班组长。

2、疫情防控领导小组职责

疫情防控领导小组职责：提出修订“疫情防控应急处置方案”，负责组织疫情防控应急处置方案宣传，监督检查各部门落实情况。对启动应急救援应急处置方案后发生的事件进行决策，调动各应急救援力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急救援工作。

三、预防与预警

1、风险监测

1）风险监测的责任部门:传染病疫情事件由公司行政人事部、各事业部、各部门、各项目负责人、各分公司负责人与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，及时获取疫情信息。(**新冠肺炎防控指挥部各级电话： ).

2）风险监测的方法和信息收集渠道: 公司行政人事部组织各部门负责搜集、整理、及时监控疫情发展情况，收集汇总各部门人员身体异常情况日报表，并对发热病人给予及时监控及甄别。

3）风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫情突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的情况（包括时间、地点、症状、人员数量等），报告公司疫情防控领导小组。

2、预警发布与预警行动

1）预警发布程序

发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门应立即向公司行政人事部、疫情防控领导小组汇报,各部门每天定时向疫情防控领导小组汇报本单位疫情情况（是否有发热病人或密切接触情况），如出现疑似病人由医院进行甄别和处置。疫情防控领导小组根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

2）预警发布后的应对程序和措施

发生传染病或疑似病例后，对疑似病人及时进行有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，要求其去往定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。跟踪疑似病人医学观察及治疗处理情况，并向疫情防控领导小组报告。

3、预警结束

疑似病人经医学观察排除传染病例，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区经过一段时间后无新的病例出现。疫情防控领导小组根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。

四、应急响应

1、响应程序

1）当发现传染病疫情突发事件时，发现人或病员所在部门应立即将发生的情况（包括时间、地点、症状、人员数量等），通知行政人事部和公司疫情防控领导小组，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。

2）行政人事部负责按照应急领导小组的要求及时、准确向上级单位、当地卫生行政部门等机构报告疫情情况。

2、应急处置

1）当发现传染病突发事件时，发现人或病员所在部门应立即将发生的情况（包括时间、地点、症状、人员数量等），通知各部门。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。如有必要，密切接触者立即进行隔离，并听候疫情防控中心指导、安排。

要积极利用各种宣传渠道，广泛宣传传染病的预防等常识，提高员工守法意识和自我防护能力。

特此通知！

公司总经理室

二○二○年二月六日

公司疫情防控专项应急预案(11)

公司疫情防控专项应急预案0528

公司疫情防控专项应急预案

一、范围

本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规

定。

本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应

急处置等工作。

二、基本原则

本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理

的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、

群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感

染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应

和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保

疫情不在公司内发生和蔓延。

本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。

三、应急组织机构及职责

( 一 ) 应急组织机构

1. 疫情防控工作领导小组 ( 应急指挥部 )

组长( 总指挥 ) ： **

副组长 ( 副总指挥 ) ：**

组员： **x 、 **x 、**x 、**x 、** 、** 、** 、** 、**

2. 领导小组办公室

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主任： **x

成员： **、 **、 **、 ** 、**x 、 ** 及各部门、基层单位、子公

司负责人

( 二 ) 职责

1、领导小组职责

负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、

**x 党组及省市有关

疫情防控的决策和工作要求

; 负责研究部署疫情防控工作

; 负责疫情

防控重大事故的决策 ; 负责指挥协调管理疫情防控工作。

2、领导小组办公室职责

承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势

; 落实公

司疫情决策，制定疫情防控工作方案

; 负责组织落实人员管控工作

;

负责组织疫情物资的统筹协调工作

; 做好上情下达，下情上报等工作 ;

指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。

3、公司办公室职责

负责与集团公司、 **x 、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作

情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好

疫情防控工作。

4. 党群工作部职责

负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上

级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情

防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。

5. 人力资源部职责

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负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况

; 归口负责公司全体职

工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工

作。

6. 综合保障部职责

负责做好疫情防控相关物资保障工作

; 严格执行来访人员询问登

记制度 ; 对公司公共区域重点组织消杀

; 做好疫情时期食堂用餐方案

及用餐管理 ; 负责公司卫生、消毒 ; 负责公司南厂区职工测温并协助北

厂区职工测温工作 ; 负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。

7. 质量安全部职责

负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作 ; 及时检查、

监督、指导职工职业卫生、安全等工作 ; 组织开展职工岗前测温工作。

8. 产业发展部职责

负责掌握公司科研、生产任务进度

; 分析后续任务情况，涉及重

大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，

做好相应安排，尽量

减少影响。

9. 各部门、基层单位、子公司疫情防控职责

落实公司疫情防控工作要求 ; 负责管辖区域及本单位员工可能发

生的疫情监控和预防 ; 负责本单位区域内发生疫情的初期处置

; 向公

司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。

四、防控措施

( 一 ) 对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传

教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。

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全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，

保持个人良好

清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行

为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。

( 二 ) 职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格

后方可进入公司 ; 体温测量超过度结合实际情况按要求回家隔离或到

医院就诊，并核实疫情期间行程。

( 三 ) 综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密

集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防

护用品。

( 四 ) 疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议

; 原则上不安

排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需

要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，

办公室报备。

同时在领导小组

( 五 ) 严格执行来访人员询问登记制度，

控制人员、车辆进出，严

禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做

好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，

登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。

( 六 ) 在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定

出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染

病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，

合理调

配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不

被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。

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( 七 ) 各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员

工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过

接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。

同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇

报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工

在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管

理区域内 ( 综合保障部承担的消毒任务之外

) 的预防性消毒。

( 八 ) 停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为

配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所

和设施的使用。

( 八 ) 在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，

指定专人负责

废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。

五、应急响应程序

( 一 ) 如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联

的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。

1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务

关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊

断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位

要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。

2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立

即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即

报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。

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( 二 ) 隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、

接触史，并向应急指挥部报告。

( 三 ) 应急指挥部根据症状 ( 如发热、乏力、干咳等 ) 、是否有湖北

等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，

作出综合分析判断及处置决定。

1、疑似病例发病前 14 天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员

接触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或

指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。

转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的

医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介绍，

帮助收治医院在最短时间内明确诊断，

及时治疗。综合保障部负责引

导医疗机构专车进入和驶出。

2、疑似病例发病前 14 天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接

触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人

转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。

( 四 ) 全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观

察 14 天。

( 五 ) 综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离

点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行

消毒。

( 六 ) 如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，

视情况采取区

域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫

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情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部

( 疾控中心 ) 调查情况，

作好防护工作。

( 七 ) 出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫

情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。

六、应急处置要点

( 一 ) 发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，

并离开

患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员

进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

( 二 ) 发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。

染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触

过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，

传

为医疗机构人员调查取证保存原始材料。

未经应急指挥部同意，不得

解除隔离。

( 三 ) 应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或

近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，

以

防传染。

( 四 ) 发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员

安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全

体员工健康状况调查、核实、报告。

( 五 ) 领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似

病人的密切接触史 ; 对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，

并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。

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( 六 ) 领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离

区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，

人员症状监控和信

息报告，消毒工作，配合人员转移。

( 七 ) 综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察

区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

七、应急结束

在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治

疗，患者生活、工作场所已消毒

; 且未发生新增疑似病例及确诊病例

时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。

应急指挥

部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。

八、应急保障

( 一 ) 应急队伍

综合保障部应急期间履行警戒任务，

并根据应急指挥部命令，执

行其他应急任务。

( 二 ) 应急物资与装备

领导小组办公室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：

防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、

红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防

护用品。

( 三 ) 通信与信息

公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

( 四 ) 经费

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应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，

财务管

理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费

可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。

九、信息报告

( 一 ) 本公司 24 小时应急值班电话：白班

********x 夜班

********x

( 二 ) 当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主

要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

( 三 ) 本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公

室。

( 四 ) 领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，

应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

并根据

( 五 ) 经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向

726

所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过

1 小时。

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公司疫情防控专项应急预案(12)

公司疫情防控专项应急预案公司疫情防控工作方案三篇

【--工作计划模板】

认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及学校党委行政关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署，把疫情防控工作作为本中心当前的一项重要政治任务。以下是分享的公司疫情防控专项应急预案公司疫情防控工作方案，希望能帮助到大家!

公司疫情防控专项应急预案公司疫情防控工作方案1

针对近期出现的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，公司领导高度重视，为科学、规范、有效地应对可能发生的疫情，做到早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗，保障员工的身体健康，结合公司实际情况，特制订本应急预案。

一、工作原则

公司按照预防为主、防治结合、科学指导、及时救治的工作原则，规范开展新型冠状病毒感染的肺炎防控工作。

二、组织机构

1、公司成立专门的疫情防控工作领导小组：

组长：果品强白建立

副组长：阚炳学李伯亮杨青阳安兴龙

成员：公司各部室及分公司主要负责人

2、主要职责：

负责公司范围内疫情防控工作的组织领导，协调并组织公司防控工作措施的制定和落实。

3、领导工作小组日常办公机构：公司综合办公室。

三、防控措施

1、公司综合办公室就《关于春节期间做好疫情防控工作的紧急通知》进行宣贯，要求全员全力以赴做好防控工作，加强组织领导，采取有效措施防范疫情，建立零报告制度排查机制，科学安排出行行程。

2、如非必要，不要离津，不要前往人员密集场所，更不要前往新型肺炎高发地区，并注意保持良好卫生和生活习惯，采取戴口罩等必要预防措施;

3、各部门员工自明日起至假日结束上班止，确需离津的，要与部门负责人报备，由各部门负责人统计并报到公司综合办，同时各部门负责人离津计划一并报到综合办。领导班子其他人员若有离津计划务必与公司董事长请示。离津报备内容至少包括目的地、离返津时间;

4、全体干部职工要密切关注政府和权威部门发布的舆情，要做到不传谣，不信谣。

四、疫情报告

1、全体干部职工要增强自我防护意识和卫生意识，保持身体健康，遇发烧、干咳等症状要及时就医，并向公司疫情防控小组办公室报告;

2、如办公场所内发生疫情，由工作组成员第一时间上报集团和卫生防疫部门。

3、任何人不得隐瞒、缓报、谎报、漏报病毒疫情，对疫情防控不重视或知情不报造成恶劣影响的有关人员将严肃处理。

公司疫情防控专项应急预案公司疫情防控工作方案2

一、范围

本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。

本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。

二、基本原则

本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现零感染、零扩散。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。

本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。

三、应急组织机构及职责

(一)应急组织机构

1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)

组长(总指挥)：**

副组长(副总指挥)：**

组员：**x、**x、**x、**x、**、**、**、**、**

2.领导小组办公室

主任：**x

成员：**、**、**、**、**x、**及各部门、基层单位、子公司负责人

(二)职责

1、领导小组职责

2、领导小组办公室职责

3、公司办公室职责

负责与集团公司、**x、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。

4.党群工作部职责

5.人力资源部职责

负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。

6.综合保障部职责

7.质量安全部职责

负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。

8.产业发展部职责

负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。

9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责

四、防控措施

(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。

(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。

(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。

五、应急响应程序

(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。

(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。

(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察 14 天。

(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。

(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。

六、应急处置要点

(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。

(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

七、应急结束

八、应急保障

(一)应急队伍

综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

(二)应急物资与装备

(三)通信与信息

公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

(四)经费

九、信息报告

(一)本公司 24 小时应急值班电话：白班********x夜班 ********x

(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。

(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过 1 小时。

公司疫情防控专项应急预案公司疫情防控工作方案3

突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型 H1N1 流感以及新发现或突然发生，造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流行，含国家卫生健康委员会以公告形式明确的按甲类传染病采取预防控制措施的乙类传染病。

一、编制目的

为了提高公司各部门预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平，规范疫情控制进程中的具体作业行为，减轻或消除突发事件引起的危害和影响，保障公司员工及顾客身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《传染性非典型性股炎预防应急预案》，《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法律法规，结合公司实际，制定本应急预案.

二、工作目标

1. 普及疫情防治知识，提高广大员工的自我保护认识。

2. 完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情造成的危害降到最低。

三、工作原则

1. 预防为主、常备不懈

宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。

2. 依法管理、统一领导

严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。

3. 快速反应、运转高效

建立预警快速反应机制，增强应急处理能力，按照四早要求，快速反应，及时准确处置。

四、组织管理

各部门疫情防控以属地管理为主，与企业系统管理相结合。本部门主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作，发现本部门员工或来店客人中有甲类传染病、乙类传染病病例或疑似病例时，决定并安排专人以最快的通讯方法在2 小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告，同时向公司管理部门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间，对疫情应严格按规范要求和规定程序逐级报告，确保信息畅通。

五、预警机制

根据国家发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部署，有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负责人及管理人员获悉重大疫情的信息后，应立即落实预防措施，做好部门员工与顾客的安抚工作。

六、疫情响应

一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情，立即启动本预案。根据国家发布的疫情等级，做好预防疫情患者的筛查准备工作，必要时做好人员疏散等紧急工作。

各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求，利用图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突发重大传染病疫情应急知识的普及教育，宣传卫生科普知识。

各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费，购置处理突发传染病疫情事件相适应的物资，根据应急处置工作需要随时调用，经费、物资使用后及时补充。

七、应对措施

当发现可能是疑似病例患者时，周边工作人员要冷静，立即通知本部门运营和安全管理人员，并向本部门主要负责人报告。

1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时，经本部门主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。

2、就地隔离患者，做好沟通和安抚工作，采取必要的防护措施，提供必要的防护用品，如一次性口罩、手套等。

3、疫情传播期间按时对部门区域进行严格消毒。

4、重大疫情暴发、流行时，对本部门办公室等场所进行卫生处理，及时向卫生防疫部门报告疫情，并按照卫生行政部门的要求采取措施;封闭或者封存被病原体污染的相关物品;封闭可能造成传染病扩散的场所。