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政法队伍教育整顿个人发言提纲

发布时间:2021-09-24   来源:演讲稿    点击:   
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政法队伍教育整顿个人发言提纲十二篇

民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。 以下是为大家整理的关于政法队伍教育整顿个人发言提纲的文章12篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】政法队伍教育整顿个人发言提纲

  最近,根据政法团队教育整顿的要求,与2021年全国政法团队教育整顿的指导和实施方案相比,民主生活会组织生活会的六谈要求兴常的野心(对本次教育整顿的认识,表明教育整顿的态度,二谈自己存在的突出问题,三谈分管部门存在的倾向问题,四谈三项规定的认识,说明实行三项规定的情况,五谈自己和家人是否有商业企业的情况,六谈本部门政治生态存在的问题和不足),在深入学习、调查整的基础上,本人结合自己的工作方向,深入研究整问题

  -、对政法团队教育整顿的认识。

  经过紧张丰富的学习教育阶段,自己的政治理解力、政治执行力、政治鉴别力明显提高。对此次政法团队教育整顿有了更深刻的认识。

  一是有了更高的政治站。开展政法团队教育整顿是党中央对政法团队提出的新要求,是政法战线全面严格管理党治警察的新措施,是人民群众继扫黑除恶特别斗争之后的新期待,意义重大,影响深远。中央设置了学习教育、调查改革、总结提高三个环节,各环节设置了一些具体任务,充分体现了中央对本次教育改革准备的深度、计划的距离。这次整顿活动不是虎头蛇尾,而是下雨过地湿结束,而是真正铸造灵魂威力,刮骨疗毒的***。

  二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。中央认为政法队伍的主流很好。党的十八大以来,从政法队的上层打虎'到基层的拍苍蝇,成果也很显着。受党培养多年的党员干部和领导人被拉下马来,包括党的高级领导干部。我区政法队也有很多问题,每年政法干部受到党纪政纪处分,甚至被剥夺警服转移到司法机关。他们的教训是悲惨的,非常遗憾。党中央可以说是基于这一点,在政法团队开展教育整顿,正好是时候,需要。

  三是积极投入教育整顿潮流。在教育整顿中,我们要提高政治立场,深化思想认识,增强思想自觉和行动自觉。克服消极恐惧感,盲目乐观感情,切实放置自己,为自己做全面的政治体检。在过去的工作中,我们可能认为严格依法工作,没有问题。正如古语所说,庐山不知庐山真面目";自己不能以经验主义工作,要加强学习,比较六大顽疾";挖掘,通过谈话让领导同事们点击,寻找标准先进的英模,切实找到自己的问题。

  二、自己存在的突出问题。

  一是理论武装需要加强。虽然自己平时主动组织参加机构学习,也加强了对思想的理解,但是从历史地位、时代背景等深层次的格局学习还不够透彻,理论认为是高层次的设计,自己只要在思想和行动上与党中央保持一致,把具体工作做好就可以了,学习体系性不强,思想武装不全面,理论水平提升慢。

  二是缺乏昂贵的精神状态。尽快安排工作就安排,对同志们没有执行效果的监督。习惯按照上司的要求执行,创造性地抓住自己的特色很少考虑。

  三是调查研究还不够深入。自己可以在工作中积极计划,认真听取同志们的意见和建议,想工作,工作,工作中也有不现实的问题。每年年底审查自己都会带领各部门进行审查,发现工作不足,但真正沉入大众调查研究,知道的情况也停留在表面上,不能为决策提供充实有力的现实依据,工作指导还不够具体。四是统一协调能力还需要提高。每天忙于日常事务和会议,一些工作缺乏全球视野。平时的工作可以独立完成工作,但是无视和同志们的合作,也没有考虑把自己的工作纳入职场的全局,考虑如何做得更好,取得举一反三的效果。经常引起工作的重复。例如,党史学习教育工作,自己安排了基层,但在此之前,宣传部门的同事已经接近安排,不能合并同类项目,不仅增加了机关同志们的工作量,还增加了基层的负担。

  三、分管部门存在的趋势性问题。

  一是工作中有僵化的思想。同志们受到我的影响,接受工作后,首先考虑尽快完成,认真计划,如何提高亮点,特征上思考少。虽然也创造了一些亮点,但是如何更好地取得实际效果,思维不足,动作缓慢,与其他兄弟县相比,还有一定的差距,表明我们的创新观念需要进一步深化。

  二是工作思路封闭狭窄。自己工作的视野不开阔。例如,在组织分部的学习、主题党日活动中,也邀请了专家上课,但组织的同志们很少出去,客观地说明了视野不开阔、思维停滞等现象,我们在组织的学习、工作方法上有待创新。

  第三,对工作的要求不高。部门同志有年龄较大的弱点。那些老同志经验丰富,但没有进取精神,心里有缓、休息的想法,满足现在的状态。但是,政法工作关系到整个地区的稳定大局,特别是近年来大众的安全感和满意度不高,表明我们的工作还有很多不足之处,下一步的工作要在强弱、短板上下功夫,继续开拓进取,创造一流的业绩。

  四、三项规定的执行情况。

  自己认真学习三条规定,严格遵守执行,在工作中,坚决不听事件,不做司法经纪人,同时鼓励干部同志勇于斗争违反规定的行为,切实维持司法事件的良好环境。

  五、自己和家人是否经营企业。

  郑重承诺,自己和家人严格遵守党纪党规,不存在经营企业的情况。

  六、本单位政治生态存在的问题和不足。

  一是政治学习能力需要进一步提高。同志们可以利用干部学**台、机关学习例会、个人自学等形式,深入理解思想,及时理解中央政法工作的重要指示、讲话精神,但学习存在雨过地皮湿润的情况,对应知的知识不牢固,理论和工作的实际结合也不足。

  二是负责人作为意识需要进一步加强。在工作中,同志们坚持贯彻中央、省委、市委政法工作会议精神,合作推进全区工作,但与兄弟县市相比有些差距,没有创造自己的特色。例如,去年,我区没有接受省级以上领导的调查,也没有接受现场会议等任务。说明自己的工作在整个工作的整体表现上并不突出,这与我们担任意识的不足无关。

  有时迟到早退,没有工作,没有工作。特别是一些年轻同志经常玩手机,没有展现精神状态,这表明我们仍然缺乏干部队伍的管理。

  七、出现问题的原因分析。

  (1)学习不够深入。总体来说,虽然进一步加强了学习,但主动学习的意识并不强烈,仍然停留在表面,没有深入探究新思想新理论背后的基础,往往忙于日常工作,往往不能主动学习,学习不深,不透彻,缺乏全面、系统的学习,在工作实践中,主要依靠经验工作,新方法、新思路少,理论与实践相结合的能量没有充分发挥。

  (二)敬业精神弱化。随着工作时间和经验的增加,周围环境的不断变化,或多或少产生了情感心理,认为工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少

  (三)党性修养放松。在党性修养方面,可以按照党章工作,按照党员的标准要求自己,按时参加分部会和民主生活会,认真贯彻党的路线、方针、政策,完成负担的各项工作,党员意识强,经常按照党章的条例标准对照自己,分析自己,但与先进人物、周围的模范典型相比,自己在党性修养、为人民服务的自觉方面有很大差距,往往加强党性修养

  八、今后的努力方向和整改措施。

  通过这次民主生活会,我必须以问题为导向,抓住问题的根源,明确努力的方向,从以下几点认真解决自己存在的突出问题

  (一)坚定理想信念。我总是以思想为指导,把讲政治贯穿日常工作和生活,增强党性观念,提高政治素养,进一步确立四个意识",坚定四个自信",实现四个服从"。同时,提高学习实效性,改善学习方式,科学安排学习内容,发扬理论与实际学习风格联系,确立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,在理解通信的基础上,着眼于实践的理性思考,大胆解放思想,开拓创新,利用科学理论

  (二)加强责任担当。一是认真贯彻上级决策配置,不打折,不通融,切实改变思维方式,改善工作风格,站在大众立场规划工作,为大众工作,解决困难。二是积极关心基层工作人员,经常理解需求和困难,提高干事创业的责任感、积极性。三是认真总结调查研究和实践经验,积极协调同志们反映的困难和问题,及时解决,坚定确立全心全意为人民服务的宗旨意识,为大众谋求事实,做好事情。

  (三)遵守纪律规则。一是始终以党性原则要求自己,自觉接受上级领导和干部群众的监督,树立正确的权力观和事业观。二是坚持把纪律放在前面,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,自觉遵守八项规定精神和廉洁自律要求,自觉抵抗四风,不做小团体、小圈子,积极净化自己朋友的圈子。第三,倡导良好的工作风格和家庭风格,牢牢树立公仆意识、自省意识,正确使用手中的权力,严格规律自己,做什么,做什么。以上是我的对照检查资料,对于检查不足、整改不足的地方,请领导、同志们批评,我虚心接受大家的意见,在今后的工作中认真改善。

【篇二】政法队伍教育整顿个人发言提纲

  按照忻州市政法队伍教育整顿工作领导小组统一部署和《忻州市公安队伍教育整顿查纠整改工作实施方案》相关要求,我结合工作实际,通过重点对照党章党规以及公安队伍教育整顿自查自纠查找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议,深刻剖析存在问题的原因,明确了努力方向和改进措施,形成以下检视剖析材料。
  一、对教育整顿工作的认识
  开展教育整顿工作,是我们维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业的必然要求。开展教育整顿工作,是加强我局民警队伍建设、永葆人民公安战斗力的迫切需要。新的历史条件下、我们民警队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使人民公安始终保持先进性,确保公安的肌体不受腐蚀,公安队伍的战斗力不受削弱,公安的形象不受损坏,永葆公安的生机和活力。
  通过开展教育整顿活动,学习公安机关纪律作风教育整顿活动有关文件,我深刻认识到开展这次教育整顿工作是非常及时的,非常有教育警示意义。针对工作的实际情况,结合实际对照“科学发展观”的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神,并以此为鉴做到令行禁止,依法办事、认真履行职责,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
  二、存在的主要问题
  (一)对“三个规定”认识,是否存在违反“三个规定”方面的问题或苗头:我认真学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等三个文件,觉得学习“三个规定”具有非常重要的意义,警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性,带头执行落实“三个规定”,将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。
  对于非正常途径控案情、打招呼,甚至干预交警执法、插手案件等行为,要坚持法律责任底线思维,坚决拒绝并如实记录填报。还要向社会宣示,无论什么人,无论职务高低、亲疏远近,都不应通过非正当途径打探案情,这样做不仅自己会填报登记,还会对正常开展工作造成影响。
  本人郑重承诺做到以下几点:
  1、通过认真对照检查,本人不存在违反“三个规定”的情况:
  2、本人今后将认真贯彻落实“三个规定”的精神,勇于同违反规定的人和事作斗争,坚决按照规定的要求登记和上报。
  3、积极向亲朋好友宣传“三个规定”的要求,取得理解与支持。
  (二)经过自查与排查,自己及家属不存在经商办企业等情况。
  (三)自身存在的突出问题:
  第一为人民服务的思想观念还不牢固,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,是我们所有工作的出发点和落脚点:是指导我们各项工作的思想法宝,更是公安工作必须遵守的法律准则,对于严明,公正,正确的行使自己的权利是非常重要的,而我在实际工作中,坚持的还不够。
  第二,思想教育和政治论学习有待进一步加强,教育整顿活动已开展一段时间了,但由于近期各项工作任务比较多,又加上五台山景区旺季车流量较大,路面执勤工作较忙,没有按照分局的要求一步一步的落实,表现出自己在思想上的认识不高,认识不够,对政治理论学习的重视程度还不够高,抓得不够,还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习,努力提高自己的思想觉悟和政治素质。
  第三,工作责任心、事业感还需进一步加强,在工作中有时存在等靠的心理,总是等着领导干部下达任务,不能自己积极主动地开展一些工作,工作责任心,事业心还需进一步加强,在工作中存在看精力外移现象。
  (四)队伍管理和业务工作推进方面存在的其他问题:作为一名奋斗在一线三十多年的老警察,深刻体会到民辅警时刻战斗在一线的不容易,大多数都是舍小家,为大家,所以在管理上可能有所懈怠,遇事怕得罪人,工作中求稳怕乱,喜欢风平浪静。对于遵守纪律的要求,口头强调的比较多,监督检查比较少,力度也不够。
  (五)分管部门、分管民(辅警)存在的倾向性问题:宗旨意识不强,自我要求不高,个别民警处理日常本职工作按部就班,自我要求不高,责任心不强,工作自律意识不高,缺乏大局意识,遇到困难就想推,不愿开动脑筋想办法,主动解决问题,对大局工作不关注,不领悟,不尽心。
  三、存在问题的原因分析
  1是理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不够开,对政治理论学习的重要性认识不够,思想上没有真正重视,没有把理论学习作为整体素质的重要任务,摆上重要日程,认真学习党的基本理论知识,学习研究党的方针政策不够,满足于知道了,了解了,对政策的理解掌握不深不透,导致工作思路不够开阔,方法不够灵活。
  2是思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高,思想上圆步自封,导致在想问题干事情时立足点比较低,就事论事的多,考虑长远的少,认识问题,开展工作缺乏深度与高度,思路不够开阔,缺乏较强的优患意识、执政意识和服务意识。
  3是作风不扎实,造成工作措施不够,举措创新不多。平时疲于具体事务性工作,满足于完成工作,主动深入实践的勇气不足,紧迫感不强,行动还比较缓慢,特别是观察形势的眼界还不够宽,战略思维能力不强,研究解决工作的新情况,新问题力度不大;贯彻落实决策部署上不够坚决主动,存在依赖思想,大胆闻,大胆试的气魄不足。
  四、下步努力方向和工作措施
  1、牢记公安机关的宗旨,中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一,是武装性质国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益,存在着门难进、脸难看、事难办、话难说的四难现象。
  2、严格自律,清正廉洁。立警为公、执法为民,是公安的性质和宗旨决定的,是公安的作风建设的根本目的。党员民警廉洁执法,直接关系人心向背和公安的形象,必须为人民掌好权、用好权,这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决民警作风突出问题,进一步推进公安民警的纪律作风建设。我们只有认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用,谋取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒绿、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记"自重、自省、自警、自励",自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜,严格遵守公安民警的廉洁自律的规定。做一名清正廉洁的人民警察。强责任意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在为群众办事。
  3是发挥自我作用。一是做到平时工作看得出来,不管是在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时能成为群众的榜样,切实把民警作用发挥到日常工作和生活中。二是做到时刻站得出来。要经常重温入党誓词,回想向党承诺过什么,向党保证了什么,时刻反思和检查自己在个人利益和国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,能否做到高风亮节;在急难险重任务面前,能否挺身而出。

【篇三】政法队伍教育整顿个人发言提纲

  按照政法队伍教育整顿的要求,对照2021年全国政法队伍教育整顿指引和实施方案关于民主生活会组织生活会的六谈要求(一谈对这次教育整顿的认识,表明教育整顿的态度;二谈自身存在的突出问题;三谈分管部门存在的倾向性问题;四谈对三个规定的认识,说明落实三个规定的情况;五谈自己及家属是否存在经商办企业的情况;六谈本单位政治生态存在的问题和不足),在深入学习、查纠整改的基础上,本人结合自身思想与工作实际以及征求到的意见,深入查找存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并提出了努力方向和整改措施,现将有关情况作如下汇报:

  一、对这次教育整顿的认识

  政法队伍教育整顿是新时代政法队伍建设的必然要求。政法工作具有高负荷、高对抗、高压力、高风险的特点,政法队伍是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍,党和人民既厚爱三分又寄予厚望。总书记曾指出,政法队伍要履行好维护国家安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命任务,必须政治过硬、本领高强。为此,要在政法系统来一场铸魂扬威式的主题教育,进一步弘扬英模精神,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,努力锻造一支有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的政法铁军,更好肩负起新时代党和人民赋予的职责使命。

  政法队伍教育整顿是政法工作重要性质的集中体现。政法队伍是捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量。政法队伍作为执法之公器、司法之利器,队伍不纯、不公、不力,甚至发生违法乱纪问题,出现害群之马,影响恶劣、危害极大,人民群众深恶痛绝,势必严重削弱政法机关的公信力,严重践踏社会公平正义底线,严重损害党和政府形象。因此,党中央和国家非常关心和重视政法队伍建设,在去年的试点基础上,祭出了这个铁腕治警的铁拳。

  政法队伍教育整顿是政法队伍自我净化的有利契机。近些年来,政法系统清除害群之马的力度逐年加大,不少违法违纪干警纷纷落马。即使在我们身边也不乏这样的例子,比如在我区,XXX、XXX严重违纪违法而受到了国法制裁,这表明,全面从严治党永远在路上,全面从严治警一刻不能放松。为此,要在政法系统开展教育整顿,来一场刮骨疗毒式的自我革命,坚持刀刃向内,彻底割除毒瘤,清除害群之马,确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

  二、自身存在的突出问题

  一是理论武装有待加强。虽然自己平时积极组织参加机关学习,也加强了对***新时代中国特色社会主义思想的理解,但从历史地位、时代背景等深层次结构上的学习还不够透彻,认为理论是高层设计,自己只要在思想和行动上与党中央保持一致,把具体工作做好就行了,学习系统性不强,思想武装不全面,理论水平提高较慢。

  二是缺乏昂扬的精神状态。作为一名领导干部,自己虽然能坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,但还存在担当作为不够的问题,有时候对待工作,想着多干活、快干活,却将工作的质量放松下来。对工作也是尽快安排下去就可以了,缺乏对同志们落实效果的督导。习惯于按照上级要求抓落实,创造性抓出自己特色方面想得不多。

  三是调查研究还不够深入。自己在工作中能够主动谋划,认真虚心听取同志们的意见、建议,做到想干事,干成事,但工作中也存在作风不实等问题。虽然每年年终考核自己都会带队到各单位进行考核,也会发现一些工作中的不足,但没有真正沉到群众中去调查研究,了解到的情况也停留在表面上,不能为决策提供充实有力的现实依据,工作指导还不够深入具体。

  四是统筹协调能力还有待提高。每天忙于日常事务、会议,在一些工作上缺乏全局眼光。平时工作虽然能够独立完成工作,但忽视了与同志们的配合,也没有将自己的工作纳入单位全局去考虑,去思索如何能做得更好,达到举一反三的效果。经常造成了工作的重复,比如党史学习教育工作,自己对基层作了安排部署,但在此之前,宣传部门的同事已经作了相近部署,没有做到合并同类项,不但增加了机关同志们的工作量,对基层也增加了负担。

  三、分管部门存在的倾向性问题

  一是在工作中还存在僵化的思想。同志们受到我的影响,在接到工作后,想的是先尽快完成,在认真谋划、如何出亮点、特点上思谋甚少。虽然也打造出了一些亮点,但在如何更好地取得实效上思考不够,动作缓慢,与其他兄弟县区相比,还存在一定的差距,说明我们创新观念还需进一步深化。

  二是工作思路封闭狭隘。自己工作的眼界不开阔,比如在组织支部学习上,主题党日活动上,虽然也邀请了一些专家来单位授课,但组织同志们走出去很少,客观上也造成了眼界不开阔、思维停滞等现象,说明我们在组织学习、工作的方法上还有待于创新。

  三是对工作要求不高。部门同志存在年龄偏大的弱项,那些老同志虽然经验丰富,但是缺乏进取精神,内心有缓缓气、歇歇脚的想法,满足于现在的状态。但政法工作事关全区稳定大局,特别是近年来群众安全感和满意度不高,说明我们的工作还存在很多不到位的地方,下一步工作中要在强弱项、补短板上狠下功夫,继续开拓进取,创造一流业绩。

  四、三个规定的落实情况

  三个规定党中央维护司法公正的一项有力举措,必将为各级司法机关办案营造良好的生态环境。自己认真学习三个规定,严格遵守实行,在工作中,坚决做到不打听

  案情,不做司法掮客,同时鼓励干警同志敢于对违反规定的行为作斗争,切实维护司法办案的良好环境。

  五、自己及家属是否存在经商办企业的情况

  郑重承诺,自己及家属严格遵守党纪党规,不存在经商办企业的情况。

  六、本单位政治生态存在的问题和不足

  一是政治学习能力还有待进一步提升。同志们虽然能够利用干部学**台、机关学习例会、个人自学等形式,深刻学习领会习新时代中国特色社会主义思想和法治思想,及时理解把握中央关于政法工作重要指示、讲话精神,但学习存在雨过地皮湿的情况,对一些应知应会的知识掌握不够牢固,理论与工作实际的结合也不到位。

  二是担当作为意识还有待进一步强化。在工作中,同志们虽然能够坚持贯彻中央、省委、市委政法工作会议精神,同心协力推进全区工作,但是与兄弟县市比还有些差距,没有创出自己的特色,比如在去年,我区没有接待省级以上领导的调研,也没有承担过现场会等任务。说明自己的工作在整个工作全局表现地并不突出,这与我们担当作为意识的欠缺不无关系。

  三是坚守纪律意识还有待进一步增强。近年来,虽然我单位干部没有受到纪律处分的情况,但并不能表明我们是完美无缺的。一些迟到早退、在岗不在位、在位不工作的现象时有发生。特别是一些年轻同志经常玩手机,没有展现出朝气蓬勃的精神状态,说明我们在干部队伍的管理上还很欠缺。

  七、产生问题的原因分析

  (一)学习不够深入。尽管总体上进一步加强了学习,但主动学习的意识不强,仍然停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基,常常是忙于日常工作,很多时候不能主动学习,因此学习得还不够深入,不够透彻,缺乏全面的、系统的学习,导致在工作实践中,主要还是依靠经验工作,新办法、新思路不多,理论与实践相结合的能量没有充分发挥。

  (二)敬业精神有所弱化。随着工作时间和阅历的增长,周围环境的不断变化,或多或少产生一种惰性心理,觉得干多干少一个样,干好干坏一个样,从心里不愿再像原来那样扑下身子、加班加点干工作,工作的责任心、主动性都有一定程度的减弱,工作中满足于落实上级决策部署、完成上级交办的任务和不出问题,站在全局的角度思考工作、主动作为不够,缺乏向更高目标追求和奋斗的勇气。

  (三)党性修养有所放松。在党性修养方面,能够按照《党章》办事,以党员的标准要求自己,按时参加支部会和民主生活会,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,较好地完成了承担的各项工作,自认为党员意识比较强,时刻用《党章》《条例》标准对照自己,剖析自己,但是与先进人物、周围的模范典型比起来,自己在党性修养、为人民服务的自觉性方面还有很大的差距,往往把加强党性修养挂在口头上,实际行动偏少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱。

  八、今后的努力方向和整改措施

  通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住问题产生的根源,明确努力的方向,从以下几方面认真解决自身存在的突出问题:

  (一)坚定理想信念。我将始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,把讲政治贯穿于日常工作和生活中,增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。同时增强学习的实效性,改进学习方式,科学安排学习内容,坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,在学懂弄通的基础上,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力,以实际行动推动政法综治方针政策落实到位。

  (二)强化责任担当。一是坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣,不搞变通,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是带头主动关心爱护基层工作人员,经常性的了解他们的需求和困难,增强他们干事创业的责任感、积极性。三是认真总结调查研究和实践工作经验,对同志们反映的困难和问题,积极协调,及时解决,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识多为群众谋实事、办好事。

  (三)坚守纪律规矩。一是始终以党性原则要求自己,自觉接受上级领导和干部群众的监督,树立正确的权力观和事业观。二是坚持把纪律挺在前面,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,自觉遵守八项规定精神及廉洁自律要求,自觉抵制四风,不搞小团体、小圈子,主动净化自己的朋友圈。三是倡导良好的工作作风与家风,牢固树立公仆意识、自省意识,正确使用手中的权力,严于律己,做到有所为,有所不为。

  以上是我的对照检查材料,对查摆不够、整改不到位的地方,恳请领导、同志们批评指正,我将虚心接受大家的意见,在今后的工作中认真加以改进。

【篇四】政法队伍教育整顿个人发言提纲

  根据《院党组关于全院开展政法团队教育整顿专题民主生活会实施方案》精神,在对标党章党规、广泛征求意见建议、深入开展谈话的基础上,我结合个人思想和工作实际,围绕政治思想、党性修养、履行职责、公正执法、工作风格、廉洁自律等6个方面,积极自我排列,加强职责,深入分析自己存在的问题,深入调查差距和原因,明确今后整顿的具体措施和努力方向。现在对照检查如下,错误、不足、不完整的地方,请指导者和同志们批评。

  一、对本次政法团队教育整顿的认识和态度。

  今年2月27日起开展的政法团队教育整顿是继X之后的又一重大行动,是刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命,是加强政法团队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的有效手段,是新时期人民群众对政法工作高质量发展的又一新期待、新要求,适当建党百年,自下而上,分批进行,意义重大,影响深远。

  全市政法团队教育整顿工作开展以来,我认真学习…省略,切实巩固纯洁可靠的思想基础,切实加强对党忠诚的政治基础。

  二、存在的主要问题和不足。

  1.政治思想方面。

  二是政治意识不够敏锐。

  三是四个意识、四个自信、两个维护没有全面体现在日常工作和生活言行上,个人的政治判断力、政治理解力、政治鉴定力有待进一步提高。

  2、公正的执法方面。

  3、3、、、

职尽责和工作作风方面。

一是在贯彻执行上级的决策部署方面还有差距。

二是习惯于凭老观念、靠过往老经验办事。

三是缺乏敢为人先、迎难而上的担当精神。

四是民主集中制坚持的还不严,科学决策的水平还有待提高。

五是在工作作风上,认为自己是参加多年工作的老党员、老同志,自己为政法工作奉献了几十年,有时工作上会自觉不自觉地产生一种懈怠、松懈、等一等、看一看的思想,工作的积极性、主动性、创新性不足。

  4、廉政自律和党性修养方面。

  三、存在问题原因剖析

  1、政治理论学习的胸怀格局不够宽广。

  2、敢于担当的精神有所弱化。

  3、艰苦奋斗的精神有所淡化。

  4、为民服务的宗旨意识有所虚化。

  四、今后改进措施与努力方向

  1、强化政治理论学习。

  2、强化艰苦奋斗精神。

  3、不断强化宗旨意识。

  4、强化廉洁自律。今后要以“钉钉子”精神和作风建设永远在路上的韧劲,搞好个人廉洁自律建设。

一是带头遵守中央八项规定,坚决抵制各种形式主义、**主义、享乐主义、奢靡之风,保持健康的工作方式和良好的生活情趣。

二是坚持把纪律和规矩挺在前面,用党纪国法规范自己言行,常怀敬畏之心,常存贪欲之害,自觉做到心存敬畏、心存戒尺,心存底线。

三是坚持廉洁用权,筑牢勤政廉洁、拒腐防变的“铜墙铁壁”,主动接受党和人民的监督,严格公正执法,司法为民,树立个人良好形象。

【篇五】政法队伍教育整顿个人发言提纲

  这次政法队伍教育整顿,坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦“三个环节”,既是贯彻党中央决策部署的实际行动,也是推进政法队伍自我革命的务实举措,对于纯洁队伍、优化生态、打造过硬政法铁军具有重要而又深远的意义。通过聆听线上教育视频、平台推送信息,在休假中参与学习,进一步加深了对开展教育整顿重要性的认识,同时也深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。通过学习必读篇目,对照党章有关规定要求,认真反思了自己在党性方面存在的问题,我深刻认识到,自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。

  一、存在的问题

  1、在理想、信念方面,自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。

  2、在宗旨观念方面,存在着考虑个人利益多,自觉履行党员义务不够的问题。在近几年工作中,很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事工作中,态度不好、思想工作做得不细的问题。

  3、在党的观念方面,片面地认为,工作应该独立。

  4、在业务学习和工作方面,存在不适应的问题。近年来,工作满足于过得去,缺乏开拓创新意识,对新形势下司法工作中出现新情况、新问题缺少对策,审**难题的能力不强。

  5、在纪律作风方面,参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年,对机关党委组织的活动缺乏兴趣,对党组织的政治学习在态度上不认真,得过且过;纪律观念比较淡薄,工作作风比较松懈,在实际工作中,出现了一些失误,造成了不良影响。

  二、存在问题的原因

  1、放松了理论学习。对政治理论水平不高。

  2、放松了对世界观的改造。在司法实践中,宗旨观念淡薄,群众利益观念不强。

  3、全局观念和大局意识比较淡薄。不能自觉地把自己的工作同单位的改革发展稳定联系起来,做好自己工作。

  4、进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下实际工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。

  5、在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不会出大问题。

  三、下步整改措施

  随着开展教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心;在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和***新时代中国特色社会主义,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

  2、增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对当事人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从提高司法公信度和树立法官良好形象出发。

  3、增强大局观念。坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。

  4、培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律。

  5、努力学习业务。努力提高法学理论水平,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到司法工作中去。

  总之,通过这次开展的政法队伍教育整顿活动,使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识,增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性,增强了法纪意识、自纪意识,使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身,杜绝违法违纪行为发生。

【篇六】政法队伍教育整顿个人发言提纲

  为进一步推动公安政法队伍教育整顿走深走实,锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的基层公安队伍。按照教育整顿工作部署,围绕“六谈”重点内容,作对照检查如下:

  一、对队伍教育整顿的认识

  开展政法队伍教育整顿是党中央为锻造过硬政法队伍、全面从严管党治警作出的重要战略部署,是新时代政法战线实现自我革命的有效形式,作为基层人民公安要旗帜鲜明扛牢教育整顿重大政治责任,紧扣“四大任务”,刀刃向内,动真碰硬,推动队伍教育整顿见真章、收实效。

  一要筑牢政治忠诚。要将提高政治站位,增强“政治三力”作为队伍教育整顿的第一位任务,将学习教育贯穿教育整顿工作始终,突出政治引领,切实坚定干警理想信念,筑牢信仰忠诚。

  二要清除害群之马。刀刃向内,以铁一般的决心全面正风肃纪、反腐强警,在查纠整改环节要做到边查边改、即查即改、真查真改,通过思想发动激发自查自纠内力通过深挖彻查发挥组织查处威力,永藻公安队伍纯洁性。同时注重用好宽严相济、“自查从宽、被查从严”的政策方法达到惩前施后、治病救人,教育大多数、惩处极少数的教育目的。全面健康队伍肌体。

  三要整治顽幛固疾。针对制约严格公正司法执法的重点难点问题,要敢于动真碰硬,扎实开展系统化的专项治理,全链条发力,去除积弊沉痛,务求实效长效。要注重开门搞整顿,多渠道搜集社情民意,倾听群众呼声,从群众“急难愁盼”问题抓起,做到教育整顿让人民参与,受人民监督、由人民评判、让人民满意。

  四要弘扬英模精神。挖掘身边先进典型,展现公安队伍良好精神风貌,彰显时代正气,铸魂扬威,提升公安队伍形象和公信力。

  二、自身存在的突出问题

  一是在提升党性修养方面自我要求不够严格。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非甚至错误的观点见怪不怪,缺乏较真碰硬作风,对一些小事情坚持原则性不够好。对自己及下属犯错误时偶尔有做老好人的现象,对阶段性工作有急于求成的想法,存在思想浮躁等问题。

  二是主动担当作为上存在差距,面对疑难重大任务不够大胆。在贯彻新发展理念、融入新发展格局不够积极主动,面对新形势新挑战,在促改革、谋长远中新思路新办法谋划工作不够大胆。落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,缺乏战略高度和大局意识,导致落实上级决策部署有时不彻底、打折扣。有时汇报工作找差距时,对自身困难强调多,过多强调客观条件,忽视主观不足,存在实用主义倾向,容易兹生畏难情绪、筹靠要情绪。

  三是理论学习和深入学习存在学用脱节现象。虽然平时注重理论学习,能够在教育整顿中按时及时完成各项学习任务,按时参加各种学习活动,但学习方法不够系统全面,学习成果转化少,没有把学用结合、学以致用摆在重要位置,不能有效转化为科学谋划和工作思路,不能及时支持解决工作难题、指导创新实践。另外存在学习与调研联系不深的问题。调研活动次数还不够多,调研方式还不够实,到社区、村、企业现场调研了解少,没有立足调研来指导深化日常学习,导致学习效果不能紧密结合单位实际,指导实践作用发挥不足。

  三、在部门以及干警存在的倾向性问题方面

  自己分管情报、合成作战中心、技侦工作,协管网安、刑侦工作,存在一些老人思想,不愿意主动创新工作。

  一是“四风”问题仍有残余,执法为民理念有待加强。部分干警没有认识到转变工作作风也是党性的问题,在落实中央八项规定精神上,思想自觉和行动自觉还不够。一些部门联系服务群众不深入,为民用权的意识不强,习惯于围绕指派办案,凭经验办事,没有深入了解群众困难。

  二是存在“文山会海”现象。随着教育整顿的开展,我们的会组织了不少,文件也安排了不少,在工作中存在重安排轻落实的现象,以文件落实文件,以会议传达会议,不关注基层落实情况,这些与八强规定要求还存在差距,只是以后工作中需要注意解决的问题。

  三是工作管理不科学。部门之间相互配合不够,同志们工作中存在相互推诿,消极畏难的情况。安排任务讲条件,工作效率不高。另一方面存在执行力不强的问题,制定出台了不少规章制度,但同志们执行力不强,使制度在一定程度上流于形式。

  四、对“三个规定”的落实情况

  本人认真学习“三个规定”相关要求,带头严格自我约束,坚决杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生,同时加强干警的教育引导,做到如实全面记录,确保干警自觉遵守三个规定相关要求。

  五、自己及家属是否存在经商办企业、违规参股借贷情况

  自己及家属严格遵守党规党纪,不存在经商办企业、违规参股借贷情况。

  六、单位政治生态存在的问题和不足

  一是政治敏锐性不强,政治纪律和政治规矩还有待加强。筑牢队伍政治忠诚方面仍有欠缺,部分干警对意识形态加强工作的紧迫性和重要性认认识不够深刻,对形势政策研判不清,一定程度上存在理想信念不坚定、思想认知模糊现象,表现为对社会上一些错误言论不敢旗帜鲜明地反对,容易受错误思潮的影响。

  二是党风廉政建设不到位。全面从严管党治警有待加强,对自身政治责任认识不够,在工作中过于注重业务,没有把廉政建设摆到同等位置上,党风廉政建设部署不足,日常工作压力大,导致干部的廉政问题整改存在落实不到位的情况。

  三是党建主体责任落实还不够到位。虽然始终高度重党建工作,但在抓细抓实上还有不足,党组织战斗堡垒作用发挥不明显,“三会一课”等组织生活制度落实不到为,有时出现业务与党建工作两张皮倾向,影响了党员干部党建工作的积极性和主动性。

  七、产生问题的原因剖析

  上述这些问题的产生虽然存在一定的客观因素,但更主要的还是主观因素造成的。

  一是政治建设有所松懈。偏重于业务工作,对思想政治建设的恒心不足、持力不够.对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不深,理解不透。政法队伍的思想政治建设有所削弱,没有积极发挥作为,疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探索不主动,创新办法不多,倚仗以往纯粹灌输的教育模式,思想教育的实际效果不明显。

  二是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低,对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上,浅尝辄止、浮于表面导致业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,理论学习存在形式化。

  三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。执法为民的宗旨意识树的不强,公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定,守纪律、讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单只安于表面,处理事情方法比较单一没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

  只有坚定不移地树立法治理念,才能守住执法清廉这个政治底线,才能树牢正确的人生观、世界观、价值观,做到知敬畏、存戒惧、守底线。

  八、下一步工作打算

  一是持续抓好学习教育,不断提升学习质效。坚持学习教育为先导,把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合,做到以学促查、以学促改、边学边改,不断筑牢教育整顿的思想基础。扎实做好自查评估,主动对标学习教育环节评估要求,按照“三看”标准,一项一项仔细对照,尽快查漏补缺,规定动作必须完成。要突出学习重点,及时学习上级最新会议和文件精神,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对重要内容和集中学习没有学透的科目,在第二环节仍要继续学习。要努力提升学习质量。积极创新学习教育方式和载体,扎实把“我为群众办实事”融入执法全过程,不断提升群众满意度。

  二是深入开展自查自纠,实现自我净化自我革新。要充分认识和理解政策制定初衷,直面问题、修正错误。要在自我检视之下功夫。对照党规党纪、法律法规,把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点.深入开展批评与自我批评,持续查找问题,明确整改方向。要认真理解领会上级政策。

  三是将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上,不断提升执法公信力。必须以铁的决心、铁的措施进行整治,实现减存量、控增量、防变量。要坚持找准“病灶”对标六大顽瘴痼疾,坚持去除“病根”。以改革思路和创新举措,举一反三,确保整治有长效、不反弹。

【篇七】政法队伍教育整顿个人发言提纲

  根据教育整顿工作安排,我积极做好了此次组织生活会准备工作,并通过认真査摆、谈心谈话等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检査,请大家等下对我提出批评意见:

  一、存在的问题和不足

  (一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的间题。

  (1)主动学习的意识不强。在学习方面重业务、轻理论,觉得业务学习有利于评职称、加工资,认为理论学习用处不大,对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识平时学的不多,基本停留在支部组织的集中学习上,主动学、深入学的时候不多,没有做到入心入脑。

  (2)存在学用脱节现象。主要体现在运用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论指导促进业务工作还有差距,不能熟练运用***新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。

  (二)“两个维护”方面的问题。

  (1)政治敏锐性和鉴别力还不够强。对社会上传播的一些消极议论和调侃所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

  (2)对市委、局党委的工作部著不够坚决。对市委及局党委的工作安排,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,有的工作存在形式主义问题,另外**难题的办法、手段不多。

  (三)担当作为方面的问题

  工作中怕得罪人。有时顾面子、讲人情,对于同事在工作中的一些不怡当的言行,不敢当面指出,最多就是提醒提醒,以致有几次工作质量不高,虽然主要责任不在我,但我的这种明知会出问题、也不及时指出的行为,实际上是缺少担当的表现。

  (四)廉洁从政方面

  存在示范作用不够明显的问题,表现为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思考的不够深,做的还不到位,与中央和省委发挥“关键少数”表率作用的要求还有一定差距。

  二、产生问题的根源

  通过认真反思,产生问题的原因主要有以下几个方面。

  一是学习自觉性不够认真,认为学习只要过得去就行,学习的自觉性、主动性不够,对新知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作任务,缺乏用理论指导工作实践的意识。

  二是理想信念有所淡化。作为一名老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上与党组织保持高度一致,坚定中国特色社会主义的信念。但是,当面对繁重工作压力时,有时明显出现烦躁情绪,导致工作动力不足、创新精神不够,其根本原因就在于理想信念不够坚定,放松了精神追求和自我要求,个人敬业精神有所弱化。

  三是党性修养不够高。觉得受党教育多年,自认为党性修养还“可以”,但与实际要求,存在很大差距。主要存在党性修养放松,对艰苦奋斗的精神模糊,淡忘了党的优良传统,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度。

  三、今后努力的方向

  1、加强学习,提高素质。要学以致用,理论联系实际,在工作中,更好地发挥作用,要学习党的政策、法律、法规,不断拓寛知识面,提高业务能力,转变作风,严以律己。一切都要以党和人民利益为出发点,不计较个人得失,树立强烈的时间观念,今天的事情今天办。

  2、强化服务意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动揺,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以自己的实际行动真正落实科学发展观,全力做好工作。

【篇八】政法队伍教育整顿个人发言提纲

  为进一步推动公安政法队伍教育整顿走深走实,锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的基层公安队伍。按照教育整顿工作部署,围绕“六谈”重点内容,作对照检查如下:

  一、对队伍教育整顿的认识

  开展政法队伍教育整顿是党中央为锻造过硬政法队伍、全面从严管党治警作出的重要战略部署,是新时代政法战线实现自我革命的有效形式,作为基层人民公安要旗帜鲜明扛牢教育整顿重大政治责任,紧扣“四大任务”,刀刃向内,动真碰硬,推动队伍教育整顿见真章、收实效。

  一要筑牢政治忠诚。要将提高政治站位,增强“政治三力”作为队伍教育整顿的第一位任务,将学习教育贯穿教育整顿工作始终,突出政治引领,切实坚定干警理想信念,筑牢信仰忠诚。

  二要清除害群之马。刀刃向内,以铁一般的决心全面正风肃纪、反腐强警,在查纠整改环节要做到边查边改、即查即改、真查真改,通过思想发动激发自查自纠内力通过深挖彻查发挥组织查处威力,永藻公安队伍纯洁性。同时注重用好宽严相济、“自查从宽、被查从严”的政策方法达到惩前施后、治病救人,教育大多数、惩处极少数的教育目的。全面健康队伍肌体。

  三要整治顽幛固疾。针对制约严格公正司法执法的重点难点问题,要敢于动真碰硬,扎实开展系统化的专项治理,全链条发力,去除积弊沉痛,务求实效长效。要注重开门搞整顿,多渠道搜集社情民意,倾听群众呼声,从群众“急难愁盼”问题抓起,做到教育整顿让人民参与,受人民监督、由人民评判、让人民满意。

  四要弘扬英模精神。挖掘身边先进典型,展现公安队伍良好精神风貌,彰显时代正气,铸魂扬威,提升公安队伍形象和公信力。

  二、自身存在的突出问题

  一是在提升党性修养方面自我要求不够严格。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非甚至错误的观点见怪不怪,缺乏较真碰硬作风,对一些小事情坚持原则性不够好。对自己及下属犯错误时偶尔有做老好人的现象,对阶段性工作有急于求成的想法,存在思想浮躁等问题。

  二是主动担当作为上存在差距,面对疑难重大任务不够大胆。在贯彻新发展理念、融入新发展格局不够积极主动,面对新形势新挑战,在促改革、谋长远中新思路新办法谋划工作不够大胆。落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,缺乏战略高度和大局意识,导致落实上级决策部署有时不彻底、打折扣。有时汇报工作找差距时,对自身困难强调多,过多强调客观条件,忽视主观不足,存在实用主义倾向,容易兹生畏难情绪、筹靠要情绪。

  三是理论学习和深入学习存在学用脱节现象。虽然平时注重理论学习,能够在教育整顿中按时及时完成各项学习任务,按时参加各种学习活动,但学习方法不够系统全面,学习成果转化少,没有把学用结合、学以致用摆在重要位置,不能有效转化为科学谋划和工作思路,不能及时支持解决工作难题、指导创新实践。另外存在学习与调研联系不深的问题。调研活动次数还不够多,调研方式还不够实,到社区、村、企业现场调研了解少,没有立足调研来指导深化日常学习,导致学习效果不能紧密结合单位实际,指导实践作用发挥不足。

  三、在部门以及干警存在的倾向性问题方面

  自己分管情报、合成作战中心、技侦工作,协管网安、刑侦工作,存在一些老人思想,不愿意主动创新工作。

  一是“四风”问题仍有残余,执法为民理念有待加强。部分干警没有认识到转变工作作风也是党性的问题,在落实中央八项规定精神上,思想自觉和行动自觉还不够。一些部门联系服务群众不深入,为民用权的意识不强,习惯于围绕指派办案,凭经验办事,没有深入了解群众困难。

  二是存在“文山会海”现象。随着教育整顿的开展,我们的会组织了不少,文件也安排了不少,在工作中存在重安排轻落实的现象,以文件落实文件,以会议传达会议,不关注基层落实情况,这些与八强规定要求还存在差距,只是以后工作中需要注意解决的问题。

  三是工作管理不科学。部门之间相互配合不够,同志们工作中存在相互推诿,消极畏难的情况。安排任务讲条件,工作效率不高。另一方面存在执行力不强的问题,制定出台了不少规章制度,但同志们执行力不强,使制度在一定程度上流于形式。

  四、对“三个规定”的落实情况

  本人认真学习“三个规定”相关要求,带头严格自我约束,坚决杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生,同时加强干警的教育引导,做到如实全面记录,确保干警自觉遵守三个规定相关要求。

  五、自己及家属是否存在经商办企业、违规参股借贷情况

  自己及家属严格遵守党规党纪,不存在经商办企业、违规参股借贷情况。

  六、单位政治生态存在的问题和不足

  一是政治敏锐性不强,政治纪律和政治规矩还有待加强。筑牢队伍政治忠诚方面仍有欠缺,部分干警对意识形态加强工作的紧迫性和重要性认认识不够深刻,对形势政策研判不清,一定程度上存在理想信念不坚定、思想认知模糊现象,表现为对社会上一些错误言论不敢旗帜鲜明地反对,容易受错误思潮的影响。

  二是党风廉政建设不到位。全面从严管党治警有待加强,对自身政治责任认识不够,在工作中过于注重业务,没有把廉政建设摆到同等位置上,党风廉政建设部署不足,日常工作压力大,导致干部的廉政问题整改存在落实不到位的情况。

  三是党建主体责任落实还不够到位。虽然始终高度重党建工作,但在抓细抓实上还有不足,党组织战斗堡垒作用发挥不明显,“三会一课”等组织生活制度落实不到为,有时出现业务与党建工作两张皮倾向,影响了党员干部党建工作的积极性和主动性。

  七、产生问题的原因剖析

  上述这些问题的产生虽然存在一定的客观因素,但更主要的还是主观因素造成的。

  一是政治建设有所松懈。偏重于业务工作,对思想政治建设的恒心不足、持力不够.对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不深,理解不透。政法队伍的思想政治建设有所削弱,没有积极发挥作为,疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探索不主动,创新办法不多,倚仗以往纯粹灌输的教育模式,思想教育的实际效果不明显。

  二是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低,对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上,浅尝辄止、浮于表面导致业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,理论学习存在形式化。

  三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。执法为民的宗旨意识树的不强,公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定,守纪律、讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单只安于表面,处理事情方法比较单一没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

  只有坚定不移地树立法治理念,才能守住执法清廉这个政治底线,才能树牢正确的人生观、世界观、价值观,做到知敬畏、存戒惧、守底线。

  八、下一步工作打算

  一是持续抓好学习教育,不断提升学习质效。坚持学习教育为先导,把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合,做到以学促查、以学促改、边学边改,不断筑牢教育整顿的思想基础。扎实做好自查评估,主动对标学习教育环节评估要求,按照“三看”标准,一项一项仔细对照,尽快查漏补缺,规定动作必须完成。要突出学习重点,及时学习上级最新会议和文件精神,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对重要内容和集中学习没有学透的科目,在第二环节仍要继续学习。要努力提升学习质量。积极创新学习教育方式和载体,扎实把“我为群众办实事”融入执法全过程,不断提升群众满意度。

  二是深入开展自查自纠,实现自我净化自我革新。要充分认识和理解政策制定初衷,直面问题、修正错误。要在自我检视之下功夫。对照党规党纪、法律法规,把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点.深入开展批评与自我批评,持续查找问题,明确整改方向。要认真理解领会上级政策。

  三是将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上,不断提升执法公信力。必须以铁的决心、铁的措施进行整治,实现减存量、控增量、防变量。要坚持找准“病灶”对标六大顽瘴痼疾,坚持去除“病根”。以改革思路和创新举措,举一反三,确保整治有长效、不反弹。

【篇九】政法队伍教育整顿个人发言提纲

  根据《院党组关于在全院开展政法队伍教育整顿专题民主生活会的实施方案》精神,在对标党章党规,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,我结合个人思想和工作实际,围绕“政治思想、党性修养、履职尽责、公正执法、工作作风、廉洁自律”等6个方面,主动把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深刻剖析自身存在的问题,深刻查找差距不足和原因,明确今后整改的具体措施和努力方向。现对照检查如下,不对、不足、不全之处,请各位领导和同志们批评指正。

  一、对本次政法队伍教育整顿的认识和态度方面

  从今年2月27日开始开展的政法队伍教育整顿是继x之后的又一重大行动,是一场刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命,是强化政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的有效手段,是新时期人民群众对政法工作高质量发展的又一新期待、新要求,适值建党百年,自下而上,分批次进行,意义重大、影响深远。

  全市政法队伍教育整顿工作开展以来,我认真学.....省略,切实夯实了纯洁可靠的思想根基,切实增强了对党忠诚的政治根基。

  二、存在的主要问题和不足方面

  1、政治思想方面。

  一是政治理论学习有所弱化。

  二是政治意识不够敏锐。

  三是“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”没有全方位体现在日常工作和生活言行上,个人的政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力有待于进一步提高。

  2、公正执法方面。

  3、履职尽责和工作作风方面。

  一是在贯彻执行上级的决策部署方面还有差距。

  二是习惯于凭老观念、靠过往老经验办事。

  三是缺乏敢为人先、迎难而上的担当精神。

  四是民主集中制坚持的还不严,科学决策的水平还有待提高。

  五是在工作作风上,认为自己是参加多年工作的老党员、老同志,自己为政法工作奉献了几十年,有时工作上会自觉不自觉地产生一种懈怠、松懈、等一等、看一看的思想,工作的积极性、主动性、创新性不足。

  4、廉政自律和党性修养方面。

  三、存在问题原因剖析

  1、政治理论学习的胸怀格局不够宽广。

  2、敢于担当的精神有所弱化。

  3、艰苦奋斗的精神有所淡化。

  4、为民服务的宗旨意识有所虚化。

  四、今后改进措施与努力方向

  1、强化政治理论学习。

  2、强化艰苦奋斗精神。

  3、不断强化宗旨意识。

  4、强化廉洁自律。今后要以“钉钉子”精神和作风建设永远在路上的韧劲,搞好个人廉洁自律建设。

  一是带头遵守中央八项规定,坚决抵制各种形式主义、**主义、享乐主义、奢靡之风,保持健康的工作方式和良好的生活情趣。

  二是坚持把纪律和规矩挺在前面,用党纪国法规范自己言行,常怀敬畏之心,常存贪欲之害,自觉做到心存敬畏、心存戒尺,心存底线。

  三是坚持廉洁用权,筑牢勤政廉洁、拒腐防变的“铜墙铁壁”,主动接受党和人民的监督,严格公正执法,司法为民,树立个人良好形象。

【篇十】政法队伍教育整顿个人发言提纲

  按照政法队伍教育整顿的要求,对照2021年全国政法队伍教育整顿指引和实施方案关于民主生活会组织生活会的六谈要求(一谈对这次教育整顿的认识,表明教育整顿的态度;二谈自身存在的突出问题;三谈分管部门存在的倾向性问题;四谈对三个规定的认识,说明落实三个规定的情况;五谈自己及家属是否存在经商办企业的情况;六谈本单位政治生态存在的问题和不足),在深入学习、查纠整改的基础上,本人结合自身思想与工作实际以及征求到的意见,深入查找存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并提出了努力方向和整改措施,现将有关情况作如下汇报:

  一、对这次教育整顿的认识

  政法队伍教育整顿是新时代政法队伍建设的必然要求。政法工作具有高负荷、高对抗、高压力、高风险的特点,政法队伍是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍,党和人民既厚爱三分又寄予厚望。总书记曾指出,政法队伍要履行好维护国家安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命任务,必须政治过硬、本领高强。为此,要在政法系统来一场铸魂扬威式的主题教育,进一步弘扬英模精神,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,努力锻造一支有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的政法铁军,更好肩负起新时代党和人民赋予的职责使命。

  政法队伍教育整顿是政法工作重要性质的集中体现。政法队伍是捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量。政法队伍作为执法之公器、司法之利器,队伍不纯、不公、不力,甚至发生违法乱纪问题,出现害群之马,影响恶劣、危害极大,人民群众深恶痛绝,势必严重削弱政法机关的公信力,严重践踏社会公平正义底线,严重损害党和政府形象。因此,党中央和国家非常关心和重视政法队伍建设,在去年的试点基础上,祭出了这个铁腕治警的铁拳。

  政法队伍教育整顿是政法队伍自我净化的有利契机。近些年来,政法系统清除害群之马的力度逐年加大,不少违法违纪干警纷纷落马。即使在我们身边也不乏这样的例子,比如在我区,XXX、XXX严重违纪违法而受到了国法制裁,这表明,全面从严治党永远在路上,全面从严治警一刻不能放松。为此,要在政法系统开展教育整顿,来一场刮骨疗毒式的自我革命,坚持刀刃向内,彻底割除毒瘤,清除害群之马,确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

  二、自身存在的突出问题

  一是理论武装有待加强。虽然自己平时积极组织参加机关学习,也加强了对***新时代中国特色社会主义思想的理解,但从历史地位、时代背景等深层次结构上的学习还不够透彻,认为理论是高层设计,自己只要在思想和行动上与党中央保持一致,把具体工作做好就行了,学习系统性不强,思想武装不全面,理论水平提高较慢。

  二是缺乏昂扬的精神状态。作为一名领导干部,自己虽然能坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,但还存在担当作为不够的问题,有时候对待工作,想着多干活、快干活,却将工作的质量放松下来。对工作也是尽快安排下去就可以了,缺乏对同志们落实效果的督导。习惯于按照上级要求抓落实,创造性抓出自己特色方面想得不多。

  三是调查研究还不够深入。自己在工作中能够主动谋划,认真虚心听取同志们的意见、建议,做到想干事,干成事,但工作中也存在作风不实等问题。虽然每年年终考核自己都会带队到各单位进行考核,也会发现一些工作中的不足,但没有真正沉到群众中去调查研究,了解到的情况也停留在表面上,不能为决策提供充实有力的现实依据,工作指导还不够深入具体。

  四是统筹协调能力还有待提高。每天忙于日常事务、会议,在一些工作上缺乏全局眼光。平时工作虽然能够独立完成工作,但忽视了与同志们的配合,也没有将自己的工作纳入单位全局去考虑,去思索如何能做得更好,达到举一反三的效果。经常造成了工作的重复,比如党史学习教育工作,自己对基层作了安排部署,但在此之前,宣传部门的同事已经作了相近部署,没有做到合并同类项,不但增加了机关同志们的工作量,对基层也增加了负担。

  三、分管部门存在的倾向性问题

  一是在工作中还存在僵化的思想。同志们受到我的影响,在接到工作后,想的是先尽快完成,在认真谋划、如何出亮点、特点上思谋甚少。虽然也打造出了一些亮点,但在如何更好地取得实效上思考不够,动作缓慢,与其他兄弟县区相比,还存在一定的差距,说明我们创新观念还需进一步深化。

  二是工作思路封闭狭隘。自己工作的眼界不开阔,比如在组织支部学习上,主题党日活动上,虽然也邀请了一些专家来单位授课,但组织同志们走出去很少,客观上也造成了眼界不开阔、思维停滞等现象,说明我们在组织学习、工作的方法上还有待于创新。

  三是对工作要求不高。部门同志存在年龄偏大的弱项,那些老同志虽然经验丰富,但是缺乏进取精神,内心有缓缓气、歇歇脚的想法,满足于现在的状态。但政法工作事关全区稳定大局,特别是近年来群众安全感和满意度不高,说明我们的工作还存在很多不到位的地方,下一步工作中要在强弱项、补短板上狠下功夫,继续开拓进取,创造一流业绩。

  四、三个规定的落实情况

  三个规定党中央维护司法公正的一项有力举措,必将为各级司法机关办案营造良好的生态环境。自己认真学习三个规定,严格遵守实行,在工作中,坚决做到不打听

  案情,不做司法掮客,同时鼓励干警同志敢于对违反规定的行为作斗争,切实维护司法办案的良好环境。

  五、自己及家属是否存在经商办企业的情况

  郑重承诺,自己及家属严格遵守党纪党规,不存在经商办企业的情况。

  六、本单位政治生态存在的问题和不足

  一是政治学习能力还有待进一步提升。同志们虽然能够利用干部学**台、机关学习例会、个人自学等形式,深刻学习领会习新时代中国特色社会主义思想和法治思想,及时理解把握中央关于政法工作重要指示、讲话精神,但学习存在雨过地皮湿的情况,对一些应知应会的知识掌握不够牢固,理论与工作实际的结合也不到位。

  二是担当作为意识还有待进一步强化。在工作中,同志们虽然能够坚持贯彻中央、省委、市委政法工作会议精神,同心协力推进全区工作,但是与兄弟县市比还有些差距,没有创出自己的特色,比如在去年,我区没有接待省级以上领导的调研,也没有承担过现场会等任务。说明自己的工作在整个工作全局表现地并不突出,这与我们担当作为意识的欠缺不无关系。

  三是坚守纪律意识还有待进一步增强。近年来,虽然我单位干部没有受到纪律处分的情况,但并不能表明我们是完美无缺的。一些迟到早退、在岗不在位、在位不工作的现象时有发生。特别是一些年轻同志经常玩手机,没有展现出朝气蓬勃的精神状态,说明我们在干部队伍的管理上还很欠缺。

  七、产生问题的原因分析

  (一)学习不够深入。尽管总体上进一步加强了学习,但主动学习的意识不强,仍然停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基,常常是忙于日常工作,很多时候不能主动学习,因此学习得还不够深入,不够透彻,缺乏全面的、系统的学习,导致在工作实践中,主要还是依靠经验工作,新办法、新思路不多,理论与实践相结合的能量没有充分发挥。

  (二)敬业精神有所弱化。随着工作时间和阅历的增长,周围环境的不断变化,或多或少产生一种惰性心理,觉得干多干少一个样,干好干坏一个样,从心里不愿再像原来那样扑下身子、加班加点干工作,工作的责任心、主动性都有一定程度的减弱,工作中满足于落实上级决策部署、完成上级交办的任务和不出问题,站在全局的角度思考工作、主动作为不够,缺乏向更高目标追求和奋斗的勇气。

  (三)党性修养有所放松。在党性修养方面,能够按照《党章》办事,以党员的标准要求自己,按时参加支部会和民主生活会,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,较好地完成了承担的各项工作,自认为党员意识比较强,时刻用《党章》《条例》标准对照自己,剖析自己,但是与先进人物、周围的模范典型比起来,自己在党性修养、为人民服务的自觉性方面还有很大的差距,往往把加强党性修养挂在口头上,实际行动偏少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱。

  八、今后的努力方向和整改措施

  通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住问题产生的根源,明确努力的方向,从以下几方面认真解决自身存在的突出问题:

  (一)坚定理想信念。我将始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,把讲政治贯穿于日常工作和生活中,增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。同时增强学习的实效性,改进学习方式,科学安排学习内容,坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,在学懂弄通的基础上,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力,以实际行动推动政法综治方针政策落实到位。

  (二)强化责任担当。一是坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣,不搞变通,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是带头主动关心爱护基层工作人员,经常性的了解他们的需求和困难,增强他们干事创业的责任感、积极性。三是认真总结调查研究和实践工作经验,对同志们反映的困难和问题,积极协调,及时解决,牢固树立全心全意为人民

  服务的宗旨意识,多为群众谋实事、办好事。

  (三)坚守纪律规矩。一是始终以党性原则要求自己,自觉接受上级领导和干部群众的监督,树立正确的权力观和事业观。二是坚持把纪律挺在前面,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,自觉遵守八项规定精神及廉洁自律要求,自觉抵制四风,不搞小团体、小圈子,主动净化自己的朋友圈。三是倡导良好的工作作风与家风,牢固树立公仆意识、自省意识,正确使用手中的权力,严于律己,做到有所为,有所不为。

  以上是我的对照检查材料,对查摆不够、整改不到位的地方,恳请领导、同志们批评指正,我将虚心接受大家的意见,在今后的工作中认真加以改进。

【篇十一】政法队伍教育整顿个人发言提纲

  根据教育整顿工作安排,我积极做好了此次组织生活会准备工作,并通过认真査摆、谈心谈话等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检査,请大家等下对我提出批评意见:

  一、存在的问题和不足

  (一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的间题。

  (1)主动学习的意识不强。在学习方面重业务、轻理论,觉得业务学习有利于评职称、加工资,认为理论学习用处不大,对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识平时学的不多,基本停留在支部组织的集中学习上,主动学、深入学的时候不多,没有做到入心入脑。

  (2)存在学用脱节现象。主要体现在运用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论指导促进业务工作还有差距,不能熟练运用***新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。

  (二)“两个维护”方面的问题。

  (1)政治敏锐性和鉴别力还不够强。对社会上传播的一些消极议论和调侃所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

  (2)对市委、局党委的工作部著不够坚决。对市委及局党委的工作安排,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,有的工作存在形式主义问题,另外**难题的办法、手段不多。

  (三)担当作为方面的问题

  工作中怕得罪人。有时顾面子、讲人情,对于同事在工作中的一些不怡当的言行,不敢当面指出,最多就是提醒提醒,以致有几次工作质量不高,虽然主要责任不在我,但我的这种明知会出问题、也不及时指出的行为,实际上是缺少担当的表现。

  (四)廉洁从政方面

  存在示范作用不够明显的问题,表现为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思考的不够深,做的还不到位,与中央和省委发挥“关键少数”表率作用的要求还有一定差距。

  二、产生问题的根源

  通过认真反思,产生问题的原因主要有以下几个方面。

  一是学习自觉性不够认真,认为学习只要过得去就行,学习的自觉性、主动性不够,对新知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作任务,缺乏用理论指导工作实践的意识。

  二是理想信念有所淡化。作为一名老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上与党组织保持高度一致,坚定中国特色社会主义的信念。但是,当面对繁重工作压力时,有时明显出现烦躁情绪,导致工作动力不足、创新精神不够,其根本原因就在于理想信念不够坚定,放松了精神追求和自我要求,个人敬业精神有所弱化。

  三是党性修养不够高。觉得受党教育多年,自认为党性修养还“可以”,但与实际要求,存在很大差距。主要存在党性修养放松,对艰苦奋斗的精神模糊,淡忘了党的优良传统,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度。

  三、今后努力的方向

  1、加强学习,提高素质。要学以致用,理论联系实际,在工作中,更好地发挥作用,要学习党的政策、法律、法规,不断拓寛知识面,提高业务能力,转变作风,严以律己。一切都要以党和人民利益为出发点,不计较个人得失,树立强烈的时间观念,今天的事情今天办。

  2、强化服务意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动揺,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以自己的实际行动真正落实科学发展观,全力做好工作。

【篇十二】政法队伍教育整顿个人发言提纲

 根据教育整顿工作安排,我积极做好了此次组织生活会准备工作,并通过认真査摆、谈心谈话等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检査,请大家等下对我提出批评意见:

  一、存在的问题和不足

  (一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的间题。

  (1)主动学习的意识不强。在学习方面重业务、轻理论,觉得业务学习有利于评职称、加工资,认为理论学习用处不大,对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识平时学的不多,基本停留在支部组织的集中学习上,主动学、深入学的时候不多,没有做到入心入脑。

  (2)存在学用脱节现象。主要体现在运用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论指导促进业务工作还有差距,不能熟练运用***新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。

  (二)“两个维护”方面的问题。

  (1)政治敏锐性和鉴别力还不够强。对社会上传播的一些消极议论和调侃所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

  (2)对市委、局党委的工作部著不够坚决。对市委及局党委的工作安排,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,有的工作存在形式主义问题,另外**难题的办法、手段不多。

  (三)担当作为方面的问题

  工作中怕得罪人。有时顾面子、讲人情,对于同事在工作中的一些不怡当的言行,不敢当面指出,最多就是提醒提醒,以致有几次工作质量不高,虽然主要责任不在我,但我的这种明知会出问题、也不及时指出的行为,实际上是缺少担当的表现。

  (四)廉洁从政方面

  存在示范作用不够明显的问题,表现为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思考的不够深,做的还不到位,与中央和省委发挥“关键少数”表率作用的要求还有一定差距。

  二、产生问题的根源

  通过认真反思,产生问题的原因主要有以下几个方面。

  一是学习自觉性不够认真,认为学习只要过得去就行,学习的自觉性、主动性不够,对新知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作任务,缺乏用理论指导工作实践的意识。

  二是理想信念有所淡化。作为一名老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上与党组织保持高度一致,坚定中国特色社会主义的信念。但是,当面对繁重工作压力时,有时明显出现烦躁情绪,导致工作动力不足、创新精神不够,其根本原因就在于理想信念不够坚定,放松了精神追求和自我要求,个人敬业精神有所弱化。

  三是党性修养不够高。觉得受党教育多年,自认为党性修养还“可以”,但与实际要求,存在很大差距。主要存在党性修养放松,对艰苦奋斗的精神模糊,淡忘了党的优良传统,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度。

  三、今后努力的方向

  1、加强学习,提高素质。要学以致用,理论联系实际,在工作中,更好地发挥作用,要学习党的政策、法律、法规,不断拓寛知识面,提高业务能力,转变作风,严以律己。一切都要以党和人民利益为出发点,不计较个人得失,树立强烈的时间观念,今天的事情今天办。

  2、强化服务意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动揺,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以自己的实际行动真正落实科学发展观,全力做好工作。

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