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学党史专题组织生活会中悟思想情况分析【十五篇】

发布时间:2021-11-23   来源:党政相关    点击:   
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经验是指在阅读和练习之后所写的一种接受性写作。 以下是为大家整理的关于学党史专题组织生活会中悟思想情况分析的文章15篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  一、基本情况:

  二、当前新兵特点:

  1、春节过后,新兵思想进一步稳定

  节日过后,全营新兵的精神面貌较好,前期的训练伤得到有效的缓解,特别是对于前期思想曾多次有过反复的人员,目前思想稳定,留队态度坚决。

  2、不甘落后、自我锻炼意识显著增强

  随着考核的临近,新兵自身有压力,希望以优异的成绩受到各级的认可愿望较强,随着科目的逐步展开,新同志训练热情,积极性较为高涨,特别是对于自身的软科目,能够做到积极练、主动练。

  3、“集体荣誉、以连为家”思想更加浓厚

  通过参加大型集会,各类活动的组织参与,新兵的集体荣誉感较为明显,特别是班、排、连三个参差体现明显,表现为比歌声、比训练成绩、比理论水平等多个方面,形成了不甘心落后,不愿拖累集体后腿,连荣我荣、连衰我耻的浓厚氛围。

  4、个人养成、作风礼节方面已初步成型

  通过前期的教育引导,新兵的作风、养成等方面有了明显的改观,由前期的被动式督促引导转化为目前的自觉

  行动,特别是在讲文明、懂礼节、树形象方面初步已形成较好的习惯。

  5、对文化娱乐生活方面有进一步的需求,

  在问卷调查中了解,有36.8%的同志希望能进一步丰富业余时间的文体娱乐活动,以多看些新电影,组织球类活动居多。

  三、存在问题:

  训练方面:

  1、训练方面感到压力较大。有35%的新兵认为当前的训

  练较累;特别是训练时间较长,跑步较多,身体较为疲劳;另外,在部分重难点训练课目上还存训练效果不明显:主要集中在:手榴弹投掷、100米、单杠上不达标的人员上。

  2、伤病情况时有发生。个别新兵还存在有腿、脚痛现象,

  受前期训练的影响,腿、脚部位仍然存在疲劳性伤痛,没有得到有效的康复。

  3、对训练动作要领掌握不准。部分新兵训练中形成的痼癖

  动作影响训练的成绩,以手榴弹弯臂、撇弹,100米跑全脚掌发力等现象较为明显。

  思想方面:

  1、想家念家现象突显。特别是受春节长假探亲家属来

  队的影响,极个别新兵存在想家念家思想较为凸显,3连的XXX入伍年龄小(16岁),春节过后表达了希望父母来队探望的意愿。

  2、部分新兵有外出学习的愿望。特别是自身有专业特长的人员居多,例如目前自身已经取得机动车驾驶执照的人员31人;在家从事医疗,拥有医疗资格证书的人员有3人。

  管理方面:

  1、带兵纪律落实不严。干部骨干在带兵纪律上还存在落实打折扣现象,体现在存在变相体罚战士的情况,例如:训练成绩的好坏与罚圈跑步结合的做法。

  2、保密制度落实不严格。保密意识与日常生活结合不够紧密,节日期间,新兵在电话、书信中谈论、涉及到部队的相关信息。

  安全方面:

  1、卫生防病工作不够深入,敏感性不强。安全意识较为淡

  化,防病工作只注重了预防,在措施方面不够具体。

  2、训练伤的防护效果不明显。

  体现在对当前全营因训练引起的疲劳性伤痛问题的解决上还没有实质性的效果。

第2篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  通过上级点、群众提、自己查方式,围绕学习教育,结合党史学习教育的收获,认真剖析了问题及其产生的原因,共查摆问题9条,并制定了整改措施,对照检查如下:

  一、学习收获

  通过党史学习教育活动,公司领导班子有以下三点收获:一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代,坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧,只要主义真”后英勇就义的夏明翰,还是断肠明志的陈树湘,他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们,走好新时代的长征路,更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系到党的生死存亡,搞清楚国有企业的性质,要和民营资本家拉开差距,公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令,到党的十八大以来“得罪千百人,不负十三亿”的反腐决心,百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当,公司党支部深刻吸取经验教训,深入推进全面从严治党,坚持自省自警自律自重,永葆清正廉洁的政治本色。

  二、检视问题

  (一)落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实方法不得当。表现在:对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透,没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么,对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。

  (二)大局意识不强,凝聚力不够。表现在:

  (三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在:开展“我为群众办实事”活动不细致,抓工作落实与预期有偏差,班子从思想上没有转变,依旧是将公司经济效益放在首位,没有把如何确保职工收入逐年递增,改善工作环境等问题看的很重。

  (四)工作责任心不强。表现在:市场分析调研不到位,固步自封,把国有企业的身份看的很高,没有从根本上分析公司产品的优势,

  (五)销售、财务工作管理不到位。表现在:

  (六)安全意识不强,贯彻落实还有差距。表现在:学习《习近平关于安全生产重要论述》不认真,

  (七)设备管理维护不到位,责任心不强,执行力差。表现在:

  (八)环保工作落实不到位。表现在:

  (九)原材料把控不严,工艺指标落实不到位,产品质量差。表现在:

  三、原因分析

  (一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作,政治的觉悟性不高,忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。

  (二)宗旨意识淡化。思想上的转变,经营方式的不灵活,对大客户看的很重要,忽视了产品零售工作。

  (三)开拓创新能力不足。忧患意识不强,依靠老办法指导工艺配比,质量和成本是一个企业产品的优势,长期考虑外部市场环境的因素,忘记了如何提升自身产品的优势,如何的提升质量和管控成本。

  (四)抓落实能力不强。没有认真学习和领会习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价,牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任,管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。

  四、下一步整改措施

  (一)从思想和行动上跟上。加强党史学习,通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通,发现问题及时解决问题,全心全意为职工服务,把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。

  (二)转变思想观念,深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等,抓好员工日常教育和引导,加强职工的思想教育和培训,引导和带动职工的思想意识,逐步提高职工的素质,增强企业的凝聚力。创新管理模式,加强企业管理,引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势,优化公司薪酬分配方案,推进企业改革深入,提升企业竞争优势。

  (三)以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度,严格按流程执行,完善收款流程,规范销售合同签订,同时提高零售的服务工作,实行全民销售,扩大销售市场。二是完善质量管理体系,提升质量意识,杜绝用惯性思维和经验指导原料配比,严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整,有效提高产品质量。

  (四)强化责任落实,加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即:工作内容-完成的时间-完成工作的情况(明确检查人)。汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划,同时将此项工作纳入当月考核中,提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当,充分发挥自己岗位的作用,走进市场,走进职工,实实在在的解决问题,改变企业的面貌,改变职工的精神面貌,提高经济效益,聚精会神发展企业,全心全意造福职工,实实在在回报股东,使建材公司得到可持续发展。

第3篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  根据党员干部思想动态分析报告制度要求,对支部党员干部当前的思想、工作和作风等情况进行了分析,现将党员职工思想动态总体情况报告如下:

  一、党员思想状况总体情况

  机关二支部共有党员12人,全体党员在市局党组领导下,认真学习,严格自律,积极进取,思想作风、工作作风、生活作风状况稳定,未发现党员中存在违法、违纪现象。主要表现在以下几个方面:

  一是思想稳定,具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观、吃苦在前,享受在后,乐于奉献.

  二是勤于学习,积极参加政治理论、业务知识培训,努力提高自身综合素质,有较高的文化水平和较强的服务能力;

  三是工作勤奋,有开拓意识和争创一流的意识,服务基层和群众任劳任怨,发挥了模范带头作用。

  四是廉洁自律,时刻用党员标准严格要求自己,积极履行党员的义务。

  二、党员队伍中存在问题及原因分析

  (一)存在的问题

  还存在少数党员党性意识不强、学习不够主动的现状。

  (二)原因分析

  主要是个别基层党组织疏于对党员的教育和引导,致使有的党员理想信念动摇,党员意识淡化,学习意识不强,还需在下步工作中切实加以改进。

  三、加强党员队伍建设的思考与对策

  (一)切实加强组织领导。坚持把思想政治工作作为一把手工程来抓,列入重要议事日程,形成支部书记负总责、支部班子成员结合分工具体抓的工作格局。

  (二)强化理论武装。坚持以社会主义价值体系建设为核心,切实加强理论武装工作。通过领导讲党课、开展心得交流和撰写读书笔记等不同层面、不同形式的学习,进一步明确前进方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。通过加强理论武装工作,有效提高了党员职工素质,坚定了广大党员理想信念,进一步统一了思想,凝聚了力量。

  (三)坚持“以人为本”。一是结合党员思想状态实际,有针对性地开展党员思想动态分析活动。党支部坚持具体情况具体分析,具体问题具体解决,因地、因人、因事制宜,积极疏导情绪,有效地化解了矛盾。二是坚持以人为本,多层次做好思想政治工作。充分发挥党支部的作用,根据不同层次党员的不同需求,通过召开民主生活会、座谈会、面对面谈心交流等形式,及时准确把握了党员职工思想脉搏,提高了思想政治工作的针对性。

  三是进一步完善了党内激励、关怀和帮扶机制。从工作条件、劳动保障等干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,真诚关爱党员干部,主动帮助困难党员和职工解决工作、生活困难。切实加强广大职工干部思想政治教育,稳步推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力营造“团队齐心协力,工作高效有序、生活丰富多彩,员工积极向上”的良好局面,充分发挥了党支部的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是认真落实党建各项工作部署,广泛开展“从严管理”和“亮身份公开承诺,亮职责接受监督”等各类主题活动,了解党员思想动态,帮助困难党员解决生活困难问题。机关二支部坚持“以人为本”,认真耐心细致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作与帮助解决实际问题结合起来,注重把思想政治工作与专卖管理工作紧密结合起来,积极引导党员带头解放思想,大胆创新,积极实践,收到了较好的效果,为全面完成专卖年度目标任务打下了坚实的思想基础,确保了全年各项目标任务的全面推进。

第4篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  根据分局党组关于召开党史学习教育专题组织生活会的相关要求,聚焦“学党史悟思想办实事开新局”的主题,按照组织生活会召开环节和步骤,我们认真查摆存在问题,深刻分析产生根源,研究提出整改措施,形成了党支部的对照检查材料,现作汇报如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)组织开展党史学习教育方面

  党史学习教育存在着学得不深、悟得不透、知行合一不够的问题。一是学习的主动性不够。集中学习时间短,学习效果参差不齐。学习停留在读原著、简单传达的表面层次,深入学习研习少,学深悟透方面做得不够;二是学习的深度和广度不够。党史教育学习局限于学习计划与电教片观看,“党史天天练”满足于完成任务,参与党史知识竞赛积极性不高,支部整体党史理论水平有待提高;三是党史理论学习转化不够。客观分析当前工作,我们认为,党史学习教育只是停留在“读”的层面,学思践悟的程度、成果转化的程度还不够,距离提高政治站位、指导具体工作、服务经济社会发展还有一定差距。

  (二)严格党员教育管理方面

  1.定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。

  2.严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为支部党员平时思想觉悟都较高,于是把绝大部分精力都放在了日常业务工作和业务学习上,对党员的日常监督管理有所放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事;日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。

  (三)联系服务群众方面

  一是深入基层决心不够。常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方少,静下心来思考少,一些工作知其然,不知其所以然,参谋助手作用发挥有差距。二是服务意识不够强。工作中存在一定的唯上思想,对领导十分关注的事项落实节奏快,对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够,主动性不强,协调服务上还有一定差距。

  (四)改进工作作风方面

  一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够,在继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求,开拓创新少,墨成规多,谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆抓、大胆管;有的存在依赖思想,习惯当“二传手”,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提高。

  (五)多头取酬问题整改情况

  根据上级党组织要求,经过系统排查,我支部现有7名党员,均无多头取酬情况,并签署了个人承诺书。

  二、存在问题的原因剖析

  (一)政治理论学习抓得不牢。加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史理论知识进行系统的学习,学习浮于表面,态度时紧时松,理论精髓吃得不透,有的浅尝辄止,有的一知半解,具体工作中联系少、运用少,致使思想上统一不够、认识不高,贯彻不够自觉,存在片面性和实用主义,没有真正做到学通弄懂。

  (二)党性锻炼抓得不够牢。党性锻炼的自觉性不够。有的同志存在政治足够成熟、党性足够坚定的自满意识,从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升,导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时,少数人对全党正在经受“四大考验”、防范“四大危险”的严峻形势认识不足,缺乏应有的警醒,对一些消极负面现象抵制不坚决,自我教育、自我提高、自我约束的自觉性不够强,直接导致了党性锻炼的不充分。

  (三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。工作中还存在功利主义色彩,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众关心的问题重视不够。对“学党史悟思想办实事开新局”认识不够深,干事创业的激情有所减退,担当精神不足,怕担责、怕得罪人,不敢大胆探索,遇到困难有等一等的思想,面对挑战不敢动硬,没有打破常规思路破解难题的信心和勇气,缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。

  (四)纪律和规矩意识不够强。个别人员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足,对纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜,对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强理论武装,筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。干部带头做到讲政治、讲党性、讲原则,坚持用一名合格党员标准要求自己,把对党忠诚放在第一位,把讲政治作为立身之本,切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头树立“四个意识”,结合开展、党史学习教育,坚决做到“两个维护”。二是筑牢思想根基。从百年党史中汲取精神力量,提升支部党员党史理论基础,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致。

  (二)树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识。牢固树立宗旨意识,把党史学习教育成果迅速转化到“我为群众办实事”的具体实践中去,致力于解决人民群众关心关注的实际问题,发挥桥梁纽带作用,全面提升服务水平。结合支部工作实际,努力增强服务意识,提升服务质量,擦亮单位良好形象。

  (三)强化纪律意识,推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习,增强纪律观念,增强守法意识,牢记“两个务必”,严格自律,树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气。

第5篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  近期,我们采取问卷与座谈、观察与反映、谈心与汇报、定量与定性“四结合”的方式,对某部今年新兵思想底数进行了摸排。总的感到,作为军队新鲜血液、强军新生力量,今年新兵参军热情高涨、思想积极活跃、观念新颖开放、成才愿望强烈、富有激情活力,具有鲜明的时代烙印,但也存在思想心理和行为方式个性化、多样化、差异化等特点,需要因势利导、因地制宜、因人施教,帮助他们系好思想第一扣、迈好军营第一步。

  一、从军愿望强烈,但入伍动机多样,有“初心”也有“私心”。随着军改后一系列优抚政策相继出台,部队待遇明显提升,军人社会地位显着提高,各地参军热情普遍高涨。调研中,绝大部分新兵表示国家成立退役军人事务部门,军人优先随处可见,《战狼》《烈火英雄》等主旋律影片触动泪腺,新颖震撼的征兵宣传片沸血燃魂,打心底里想成为新时代“最可爱的人”。但分析这股“参军热”不难发现,入伍动机“功利化”的特点依旧突出:一是实现身份“新转变”。调查显示,考军校、转士官、学技术、入党是部分新兵的“入伍初心”。有的新训干部反映,“当兵两年考不上学、提不了干就退伍”是部分新兵的现实打算。不少在读大学生把军营当成一次“镀金”,希望享受学费减免、考研加分、考公务员优待等政策红利。还有少部分新兵在地方属于“后进群体”,希望在部队改造塑造、锻炼打磨,让自己改头换面、从头再来。二是享受军改“新福利”。军改以来,部队“颜值”越来越高,“圈粉”越来越多,半数以上新兵认为“工资待遇”是第一驱动力,53%的新兵表示愿意长期服役,认为“福利政策”是有力支撑。座谈中有新兵讲,部队配眼镜、镶牙都免费,父母在军队体系医院就医还能享受优惠,这些福利很诱人。三是寻求发展“新跳板”。面对地方严峻就业形势,参军入伍等于“捧上金饭碗”已成为地方青年的共识。部分大学生面对“毕业即失业”的窘境,感到当兵“政治光荣、经济实惠、前途光明”,既能磨练心智,也能积累一份政治资历。四是借力军营“新成长”。调研了解,部分新兵入伍前浑浑噩噩,手机不离手,生活没目标,言行偏激,自由散漫,希望到部队吃吃苦、受受罪,实现自我成长,不给父母丢人,不被社会淘汰。能够感受到,新时代大部分青年对部队大环境充满信任,对部队正能量充满期待,对自我成长充满信心。

  二、家国情怀真挚,但政治锤炼欠缺,有“信念”也有“杂念”。这批新兵是伴随强起来的祖国成长起来的一代青年,认同主流价值,对“时代楷模”“感动人物”认可敬佩,言行举止透出民族自信心和国家自豪感。组织观看庆祝中华人民共和国成立70周年阅兵时,很多新兵流下激动的泪水。但了解发现,这些朴素的家国情怀更多来自对国家发展成就的直接体验,对“强起来”背后“为什么”缺乏思考,政治根基较浅。一是常识性缺。对基本政治概念、政治要求不清楚,脑子里没有“政治”的概念。44%的新兵入伍前很少看《新闻联播》,12%的新兵不清楚建党纪念日、建军节,35%的不掌握“四个全面”“五位一体”等内容,31%的对党、国家、军队之间的关系讲不清楚,对“军队非党化、非政治化”“军队国家化”等错误观点认识模糊。二是敏感性弱。对时事政治不感兴趣、对理论学习提不起兴致,入伍前缺少必要的学习培训,对意识形态复杂性缺乏基本判断。少部分新兵表示入伍前听说或浏览过诋毁国家、政府、军队和英模人物的帖子,但不知道对错真假。入伍前有过出国留学、旅游或有海外关系的新兵,政治敏感性普遍不强,对西方国家大肆宣扬的理念缺乏警觉。三是鉴别力差。部分新兵生活经历较为单一,思想比较单纯,政治教育不够系统,价值观塑造存在弱项,辨别是非、区分美丑、鉴别善恶的能力不强,容易受人蛊惑、随波逐流。少数新兵表示,入伍前看到国外网站对我国政策制度的歪曲抨击,觉得有的还不无道理,曾一度感到过质疑;看到网上诋毁英雄烈士的帖子,自己也曾有过怀疑。

  三、时代特色鲜明,但价值追求多元,有“理性”也有“任性”。新时代的新兵思想活跃、追求自我、善于表现,求知欲望强、接受事物快,但面对多元多样多变的社会特点,部分新兵在价值选择上比较“任性”。一是自我定位中心化。新兵文化素质提高、民主意识较强,见的多、听的多、想法也多,擅长用多种渠道获取信息、多元视角看待问题,习惯根据自己的认识理解作出结论,不再臣服于“权威”,总喜欢问几个“为什么”,喜欢讲“我觉得”,以自我为中心,倾向于“不要标准答案,我要自己判断”,对他人的说教“讲不出道理就不信”。对于干部骨干讲的有些道理,不反驳也不接话,自己心里有着盘算和认知。二是价值取向现实化。大多新兵对未来有着清晰规划,期望通过努力实现价值,但背后更多吐露的是对财富、地位、权力、身份的追求。追捧影星明星的少了,崇拜马云雷军的多了;游戏人生的少了,梦想创业的多了。有的新兵一到部队就是“自来熟”,很有“眼力见儿”,见老兵就称班长,主动向干部骨干等“实权”人物“汇报思想”,甚至有个别新兵萌生通过发红包、充话费、邮寄土特产以获取“特殊待遇”的念头。三是个人消费超前化。新兵家庭经济条件普遍较好,注重个人享受,入伍前经常吃外卖、打手游,不少人认同有钱就花、及时享乐。调查发现,新兵大都开通“蚂蚁花呗”“借呗”,89%的新兵办理了个人信用卡,在家在校期间基本都是“月光族”,靠借贷维持开销,甚至有的参与网上赌博,还有的网上借贷。

  四、思想基础较好,但打仗意识淡薄,有“庆幸”也有“侥幸”。今年各地参军热情高涨,大部分新兵为能穿上军装、走入军营感到庆幸,90%的新兵经过队列、体能和武器装备操作的役前训练,走队列有模有样、叠内务一学就会,适应军营生活快,对“打仗是军人的天职”有一定认识。但仍有部分新兵把当兵当打工,临时心态作祟,存在“当和平兵”“过日子兵”的侥幸心理。一是备战意识弱。不少新兵参军入伍是受军旅影视剧影响,头脑中的军营生活带有明显的理想色彩,“只看到了帅和酷,没有想到苦和累、血与汗”,对训练吃苦、管理严格、生活枯燥准备不足,对军人直面战争、流血牺牲考虑不多。对于“你认为服役期间有无战争的可能性”“你是否做好了服役期间上战场的准备”等问题,55%的新兵表示“没有想过”。二是打仗思想弱。有的对我国当前面临的周边安全角势、可能发生的战争认识不足,对国际、周边、国内错综复杂的关系缺乏常识性判断,认为国家繁荣富强、人民安居乐业,军队主要起到震慑威慑作用。三是奉献精神弱。新兵中独生子女比例上升,习惯以自我为中心,团队合作共赢意识偏弱,单纯追求个人利益,出公差更多是“躲着来”,很少见“抢着干”。有的喜欢横向对比,不愿吃亏、不愿吃苦,看不到别人身上的长处,喜欢表现自己的特长。有的意志力、抗挫力薄弱,受到表扬兴高采烈、受到委屈意志消沉,渴望得到认可,不愿意付出,身体稍有不适就想方设法躲避训练。

  教育是靠近、唤醒和点燃的过程,新兵阶段是军旅人生的“育苗培根期”,最需要精心引导和栽培,从第一步就唤醒本真、点燃希望。解开新时代新兵思想教育的方程式,必须引入新变量,重点把握四个方面:一是持续深度谈心。不能停留在“面对面”谈,要借助亲友战友、微信朋友圈等新载体,多渠道、多侧面、多方法立体掌握思想动态;不能满足于“任务式”谈,局限于三五分钟、三两句话,要预有准备、走近靠近,真谈心、深谈心、常谈心,谈出实话、谈出真情、谈出信任;不能“叫过来”谈,要以朋友的姿态、亲友的身份、兄弟的默契,走进内心深处,了解真实想法,倾听诉求愿望;不能仅限“嘴上谈”,更要行动帮,关注喜怒哀乐、冷暖疾苦,帮助解决现实问题,让新兵感受到军营大家庭的温暖。二是注重启发自觉。正确看待新兵见的多、听的多、想法多、视角多等特点,充分运用新兵的主体力量,按照“让身边人教育身边人”的思路,广泛开展新兵群众性自我教育,发挥新兵的主观能动性,围绕新训中遇到的热话题和烦心事,让新兵当主角、上讲台,谈体会、讲方法、议对策,鼓励问题大家提、答案大家找,在思想互助中拉直问号、解开疙瘩、启发自觉、共同进步。三是用好红色传统。实践证明,传统的力量最强大、最厚实、最丰富,对新兵的烙印最深、影响最大。将《新兵读本》、“军营第一课”系列微视频作为基本教材,组织观看经典红色影片,举办红色故事分享会,参观红色教育基地,在走进红色历史、感触红色传统、根植红色基因中,帮助新兵厚植家国情怀、夯实人生底色。四是关注心理疏导。采取日常观察、问卷调查、仪器测查、医生普查等方法,及时发现解决问题,动态建立更新心理档案。常态开展心理常识教育、心理调适训练、心理行为游戏、心理疑难会诊,搞好心理疏导服务,帮助新兵保持积极、阳光、向上的心理状态。

第6篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  “通过这次和社区党员共同学党史、做服务,不仅加深了对我们党百年历史的了解,加强了党组织之间的联动联建,更得到了群众对我们工作的认可,我觉得非常有意义!”广东省云浮市云城区城市管理和综合执法局的一名在职党员,参加“双报到”活动后由衷地说道。

  自开展党史学习教育以来,云城区将双报到“五共联建”(共筑组织基础、共促队伍建设、共解群众急难、共办实事好事、共谋双方发展)制度与“牢记嘱托勇作为、感恩奋进当先锋”“我为群众办实事”等活动以及美丽圩镇创建等工作结合起来,印发《有关推动云城区“双报到”工作常态化制度化的通知》等制度文件,组织动员各机关企业事单位党组织和1200多名在职党员主动到社区(村)开展“双报到”活动,通过共学党史、共办实事等方式,助力社区(村)共建和谐美好家园,以新担当新作为庆祝建党100周年。

  组织联动创新形式共学党史

  各报到单位党组织以“预约式”“组团式”等方式,携手社区(村)党组织开展党史共学活动,充分利用党群服务中心、红色教育基地、“双报到”微信工作群等载体,通过举办读书分享会、共同寻访红色遗址、重温入党誓词、观看红色影展等活动,让党员在回顾党史百年风华中感悟思想、锤炼党性,提醒党员时刻牢记初心使命。

  如区司法局联合云城街玉屏社区党委开展“共读党史共温誓词”双报到活动,组织党员举办党史学习分享会,深读习近平《论中国共产党历史》等党史著作,并结合司法普法、社区治理等工作实际分享各自的读书学史心得体会,同时到邓发故居参观学习、重温入党誓词;区市场监督管理局联合报到社区党组织到云浮市革命烈士纪念馆瞻仰烈士丰碑、重温革命历史,到云浮市文化馆参观“百年巾帼竞风流”大型党史巾帼先模人物专题展览,感受巾帼英烈和时代楷模在党的领导下奋斗、抗争、拼搏和奉献的“半边天”故事;云浮市健康医药产业园联合党支部与下辖企业党员以及河口街布务村“两委”干部开展“夜读党史”主题党日活动,每名党员分别朗读党史著作章节,并集中观看革命历史题材影片《长征》,把党史学习教育与推进产业园区高质量发展有机结合起来……截至目前,全区“双报到”单位联合社区(村)党组织已开展共学活动50多场次,推动广大党员切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

  党员联动为民服务共办实事

  紧扣“学史力行”的目标要求,各报到单位党组织把党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动、美丽圩镇创建等工作结合起来,带着资源、带着服务深入社区(村)一线,勇当为民服务先锋,着力为群众办实事、办好事、解难题,把党史学习成效转化为推动基层治理、助力云城高质量发展的实际行动。

  如区城市管理和综合执法局将“我为群众办实事”实践活动与提升中心城区首位度、创文巩卫工作有机结合,党员带头行动,先后为高峰街道东方村解决了排水明渠污染、小学学生上下课途中存在安全隐患等问题,依法清拆了造成道路堵塞、噪音扰民等问题的罗桂桥临时市场,对违规霸占公共停车位等乱象开展了专项整治;云浮市田家炳学校全体党员到马岗社区开展“双报到”暨“忆党史、话初心、担使命”主题党日活动,深入社区派发巩卫宣传单张200多份,清扫横街小巷垃圾积存点6个,助力营造干净整洁城区环境;区工信局主动为马岗社区提供一批共8种100多份的科普宣传资料,助力社区丰富科普阵地建设,提高人民群众科普文化素养;区交通局等区直职能部门切实履职尽责,配合镇街开展创建美丽圩镇的各项综合整治工作,加快推进圩镇基础设施和公共服务短板补齐补强工程,着力提升圩镇品质……目前,全区各机关企事业单位党组织及在职党员通过双报到服务“三单制”(群众点单、社区派单、党员接单)等形式,协助社区(村)或主动为群众办理民生实事共130多件,赢得了群众的认可和称赞。

  “学党史、悟思想、办实事、开新局”,云城区以党史学习教育为主线,充分用好用活了“双报到”制度,激励党员干部为民服务办实事,以昂扬姿态开启新征程,奋力打造文明活力美丽幸福新云城,以优异成绩庆祝建党100周年。

第7篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  敬爱的党组织:

  十九大的召开,打开了新时代的大门,在这个极为重要的关键时刻,习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义文化、实现中华民族伟大复兴的中国梦、推进国家治理体系和治理能力现代化等一系列新思想、新论断、新概念写入党章,让我们看到了一个与时俱进的政党在思想上的创新和理论上的自信,为新时代更好的抵御风险、迎接挑战聚起了磅礴之力,也为我们更好地进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想提供了行动指南。

  不忘初心,方得始终。十八大以来的这五年,中国经济社会发展的显著成就有目共睹,反腐败斗争压倒性态势的形成和巩固更是振奋人心,一项项以人民为中心的工作所带来的沉甸甸的幸福感和满足感,获得了广大人民群众的热烈点赞。而这一切,都离不开以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,离不开符合人民期盼和时代要求的习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指引,从报告赢得的71次掌声中,可以深刻感受到人民群众对党中央这一领导核心的忠心维护和对新时代新思想的高度认可。

  时代是思想之母,实践是理论之源。回顾历史,我们党从“星星之火”到“燎原之势”,队伍不断壮大,理论也不断创新,十月革命一声炮响,为我们送来了马克思主义,我们党的历史上每一次具有标志性意义的变革都离不开马克思主义中国化的理论创新,从毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观到习近平新时代中国特色社会主义思想的诞生,都是在特定的时代背景下,对马克思主义唯物论的概括总结、提炼升华,一个个思想演变和理论创新,都是马克思主义适应中国社会发展的“时代形象”,不断推动着党和国家各项事业稳步前行。

  新时代面临新任务。将社会矛盾的变化写入党章,是对广大人民群众殷切期盼的精准回应,也对新时期如何贯彻落实全心全意为人民服务的宗旨,实现“人民群众对美好生活的向往”这一奋斗目标提出了新的要求。当前,全面深化改革进入攻坚期和深水区,国内外形势依然严峻,我们所面临的风险没有降低,所承受的压力也没有减少,因此,紧跟党的理论创新步伐,坚持用党的最新理论武装头脑,指导实践,是对时代、对人民最好的回应。

  实践没有止境,创新没有终点。新的时代,做好理论创新这篇大文章,就要首先打开思想这个“总阀门”,党员干部要勇于突破陈旧的藩篱束缚,积极主动地学习新理论,善用新方法,推出新思路,实现新突破,叩响理论演变之“门”。坚持学思结合,做到博学、审问、慎思、明辨、笃行,切实把握党的理论发展的客观规律,筑牢理论发展之“基”,积极投身实践,坚持问题导向,从群众需求出发,在工作中不断增强理论运用的精准性和有效性,真正用好理论创新这把解决难题、推动发展的“金钥匙”,激活理论创新之“脉”。

  此致敬礼!

  汇报人:互信范文网

  20**年**月**日

第8篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  习近平总书记说“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,通过对新民主主义革命时期历史的学习与总结,让我对领悟党的方针、坚定党的信念,有了更深层次的理解。

  一、牢记党的理想信念,明确目标

  我们党一路走来,指引我们前行、上下求索的是什么?就是中国共产党的理想信念,即马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。作为马克思主义政党,中国共产党从诞生之日起就把马克思主义写在自己的旗帜上,把实现共产主义作为理想。而有别于其他政治派别,中国共产党不是因利益而结成的政党,而是以共同理想信念而组织起来的政党,从嘉兴南湖起航的小小红船,到领航中国行稳致远的巍巍巨轮,百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚,无论处于逆境还是顺境,我们党对马克思主义的坚定信仰从未动摇,而“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”作为我们党建党思想的核心内容,成为中国共产党带领中国人民不断前进的根本动力和不断取得新胜利的精神指引,揭示了“只有社会主义才能救中国”的历史必然。

  二、牢记党的实践创造,启迪智慧

  回顾党的历史,总是在推动社会革命的同时勇于推动自我革命,土地制度改革运动的发展和整党运动的深入开展,为夺取新民主主义革命的全国性胜利提供了重要保障;而毛泽东思想的确立,更是贯穿着整个党的历史时期,成为马克思主义中国化的第一次历史性飞跃的集中成果,成为被实践证明的关于中国革命和建设的正确理论原则和经验总结。始终坚持真理、敢于正视问题、勇于刮骨疗毒,正因如此,我们党才能够屡屡在危难之际绝处逢生、失误之后拨乱反正,成为永远打不倒、压不垮的马克思主义政党。

  一时先进并不代表永远先进,如果放松了自身建设,淡化了性质、迷失了方向、动摇了理想信念,这种政治上的先进性就会丧失,一切也就无从谈起。我们党在推进马克思主义中国化进程中,又先后形成了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,源源不断地为推进社会革命和自我革命提供了强大思想武器。正如上世纪八十年代末、九十年代初,经历苏联解体、东欧剧变后,社会主义在世界陷入低潮,然而社会主义的中国却岿然屹立世界东方,我想这也正是中国特色社会主义伟大实践的答案。习近平总书记指出,当今世界正经历百年未有之大变局,现在我们依然要学习马克思主义哲学、依然要掌握历史唯物主义基本原理,目的就是要更好地认识国情,更好地认识党和国家事业发展大势,更好地认识历史发展规律,更好地运用马克思主义提高分析和解决问题的能力,从而更加能动地推进各项工作。

  三、牢记党员的政治品格,担当作为

  习近平总书记说,对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。为夺取新民主主义革命的胜利,无数共产党人前仆后继、流血牺牲,为的、靠的是什么?我想,除了向着理想和最终目标奋进的决心,还有一代代的共产党员坚定的政治品格,是每一位党员入党宣誓时的政治。“对党忠诚”是的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的,“对党忠诚”是具体的,在革命战争年代杀敌报国、严守秘密、视死如归,是对党忠诚,在建设和改革时期恪尽职守、敢于担当、坚守本色,是对党忠诚;“对党忠诚”也是实践的,就是言行一致、表里如一、守信践诺,自觉主动为党和人民的事业而勤恳努力工作。正是因为千千万万党员干部对党绝对忠诚,党才有凝聚力、战斗力,才能经受住各种考验、战胜各种困难,才能不断发展壮大。

  建成社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴,是一场接力跑,我们这代共产党人该怎样把我们这一棒跑好,同时为下一代人跑出一个好成绩。我想,作为新时代的党员干部,要不忘初心、牢记使命,要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,要严守党的政治纪律和政治规矩,要始终在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  习近平总书记说“历史是的教科书”。作为一名党员领导干部,通过沉淀下来,以淡薄的心态进行党史学习,让我更加深刻地领会了学党史、悟思想、办实事、开新局的内涵。在今后的工作中,更要以“功成不必在我的精神境界”和“功成必定有我的历史担当”,“做小我”把该担当的历史责任担当起来,“成大我”把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好,一步一个脚印向着美好未来和理想前进。

第9篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  一、党组织基本情况

  设有党总支委,负责领导部署、研究解决公司党建、党风廉政建设重要事项,下属4个在职党支部,1个离退休党支部。党总支有5名委员,包括书记1人、纪检委员1人、组织委员1人、宣传委员1人、群工委员1人。

  2019年,在上级党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,全面落实从严治党责任,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真落实三会一课制度,以每月主题党日为载体,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  二、总体情况

  2019年度公司业务工作及党建工作有序展开。结合“主题党日”、“三会一课”,公司所属基层党支部开展了集中学习、省直教育基地参观学习、听专题党课等活动,用网上学习近平台、QQ群等媒体,全方位、多角度宣贯党的十九大精神,重视引导和教育,有效的促进了支部党员思想状况的整体提高,价值观念、思想道德、党性修养、敬业精神等都有所转变。公司党员干部的思想状况主流积极健康向上,具体表现出理论学习认真、工作兢兢业业,勇于奉献,富有正能量等。

  在政治、思想、行动上,全体党员均能认真贯彻落实中央全面从严治党要求和等上级党组织的决策部署,在思想、政治和行动上同党中央、上级党组持续一致。全体党员对于重大社会事件和状况,能够拥护政府对重大社会事件的处置和决策部署。

  在理论学习上,大多数党员均能持续深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想等,学习氛围浓,结合工作实际学深悟透、融会贯通。

  在工作方面,大多数党员均能积极主动地完成公司安排的工作任务。2019年度公司在建各项工程任务重、压力大,大部分的党员干部业务骨干抗住压力,按照上级单位的指导意见,把质量、安全生产、现场财务监管等工作做得更细致,践行“奉献、团队、创新、服务、实干”企业精神。

  在思想作风、工作作风上,大多数党员干部党性观念强,注重自身的党性修养,能够坚持理想信念,具有宗旨意识;工作作风扎实,深入基层深入群众,把工作做实做深做细,不做表面文章。

  二、存在的问题

  1.政治理论学习不够、理论学习浅层化。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够,学习教育宣贯的形式还有待丰富。

  2.看待问题缺乏群众角度视线,导致解决群众问题不够及时主动。

  3.存在一定形式主义现象:在工作落实上,以转发文件当工作布置,抓落实“一阵风”,部分党建、安全生产工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够;“好人主义”思想还未完全克服,职工工作纪律约束力不够。

  4.部分党员干部干事创业精气神不够,有船到码头车到站的消积思想,缺乏开拓创新意识,固守成规、循规蹈矩、安于表面。

  三、措施方法

  1.强化思想政治建设

  要广泛听取员工意见推荐,提高思想政治工作的科学性和针对性。要建好资料基础台账;加强与员工的交谈沟通,增强交融;坚持勤观察,从员工异常言行中发现隐匿问题,做好员工思想工作预警;坚持走访前线、外点,摸准摸透员工思想动态,掌握热点难点问题;定期分析职工的思想动态,及时发现和预防问题苗头,把问题解决在最底层,把矛盾化解在萌芽状态。

  加强党员学习活动,继续推行《党章》、《纪律处罚条例》等党内法律法规的深入学习,强化对党员的政治教育、党性教育;加强学习考核力度,促进党员提高学习效果。

  2.加强宣传工作

  以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领公司改革发展全局,全面贯彻新发展理念。加强履职担当、先进典型人物宣传等工作,利用典型示范作用,激励其他员工爱岗敬业、岗位成才。加强政策宣传,大力宣传上级单位以及公司重大决策、重要举措、管理创新,让广大职工及时了解公司发展动态、战略方向增强企业与员工的沟通。

  3.积极转变作风,强化担当作为

  加强党性修养,坚持作风建设不松劲,严格按照要求做人做事,始终做老实人、说老实话、干老实事,坚决反对、自觉抵制“四风”的侵蚀,营造“干净干事”的良好氛围。

  切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,强化担当作为,激励干部锐意进取;为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

第10篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  通过跟随集团学习党史教育,对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育,进一步转变工作作风,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下:

  一、心得体会和感悟收获

  1、全体党员一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

  2、通过党史教育学习,全面检视了“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。

  3、通过学习广大党员同志切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。

  4、坚定了广大党员始终站位群众立场,聚焦民生领域问题整改,解决一大批涉及群众生产生活的难题,村委干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善。

  5、能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。使得广大党员同志能从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、自觉远离各种低级趣味和不良嗜好,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全村政治生态的不断净化。

  二、个人查摆出的问题和不足

  1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。

  2、在工作推进方面。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足,如对青云仙庄公墓安全意识总是有消极态度,对公墓员工关心少、对公墓环境要求不严格。

  3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

  4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。

  三、产生问题的原因分析

  1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。

  2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。

  3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。

  4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

  四、改进措施

  1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。

  2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

  3、养成勤于思考的习惯,对青云仙庄工作要有主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

  4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

第11篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  按照党总支《关于召开2019年全面从严治党工作汇报和党组织书记抓党建述职评议考核会议的通知》要求,现将党支部2019年党员思想状况分析情况汇报如下:

  一、党员干部职工思想动态总体情况

  在中心领导班子的正确带领下,党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律政治规矩,工作兢兢业业,勇于奉献,顾全大局,团结协作,认真履行工作职责,为推动中心各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。

  二、党员干部职工思想动态分析

  (一)思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、理想信念坚定,在思想上、政治上同党中央、省局党组、中心党总支保持高度一致,具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向,同时,注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高,勇于奉献,顾全大局。

  (二)纪律作风方面。全体党员干部职工积极参加党总支、党支部组织党风廉政学习教育活动,通过学习自觉加强了党性修养,牢固树立了守纪律、讲规矩的意识,从违纪违法典型案例中汲取了深刻教训,克服贪腐的侥幸心理和无所畏惧的麻痹思想,把勤政廉政、廉洁自律的要求贯穿到各项工作中,不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

  (三)工作学习方面:全体党员干部职工按照要求,积极参加党总支、党支部组织的政治理论学习活动,自觉登录共产党员网、云南省机关党建网等网站自主学习,并积极参加读书活动,坚持读原著、学原文、悟原理,把握重要意义,领会精神实质,不断提高思想政治素质、政策水平和工作能力。工作中能够按照岗位要求,认真履行职责,较好的完成各项工作任务。

  (四)社会关切方面:全体党员干部职工热心于国家时事政治、煤炭产业发展和民生问题,一是产业政策进展情况;二是普遍关注党和国家的反腐倡廉进展情况,热切盼望党风、政风、社风、民风得到更进一步改善;三是面对事业单位改革,更多的关注中心长远发展。四是关注中心停止收取技术服务费后中心的生存问题。

  三、存在的问题

  一年来,按照党总支总体部署,党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题,教育引导了党员自觉按照党员标准规范言行,严守政治纪律政治规矩,为做好各项工作提供了坚强思想、政治和组织保证。但也存在不足之处,主要表现在:一是党员干部职工学习深度不够,学习效果不够好的现象依然存在。二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大,工作疲于应付、质量不高等现象。

  四、工作情况

  通过对党员思想状况以及对存在问题的分析,党支部结合工作实际做了如下工作:

  (一)以开展党支部达标活动为契机,以落实“三会一课”制度为基本形式,积极组织党员干部职工参加各种读书学习和学习心得交流活动,把读书活动与“两学一做”学习常态化制度化、“基层党建提升年”、学习型党支部创建、推进中心各项工作等有机结合起来,促使干部职工思想政治素质、文化道德素养、服务发展能力明显提升,支部各项工作走在前列。

  (二)思想工作永远在路上,在工作中,要随时掌握党员干部职工思想动态,做好正面宣传、教育和引导工作,认真开展谈心谈话,不断增强职工的职责意识和大局意识,将职工的思想观念、价值观念和行为准则统一到加快中心发展的轨道上来,同时及时排忧解难,做好心理疏导和减压工作,确保职工心理健康。

  (三)抓住热点、难点问题,把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来。针对职工普遍关心的热点、焦点问题,有针对性地做好宣传工作,将中心的发展规划以及出台的各项改革措施及时传到达每位职工,帮忙职工消除顾虑,提高认识,转变观念

  (四)强化组织纪律观念。加强组织纪律观念的教育工作,强化组织纪律、制度的执行和监督力度,从党员干部抓起,通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段,不断推进纪律作风建设,推动支部各项工作目标全面完成。支部党员干部思想动态分析报告

  一、思想动态总体情况

  总的看来,上半年以来本支部党员思想状况是健康向上的。思想主流积极,重视理论学习,关心公司发展及稳定,对企业的发展持乐观态度,对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的判断。部门通过积极开展集中学习、交流等实践系列活动,上党课,党员主题活动日等活动,有效的促进了支部党员思想状况的整体提高,促进党员突破自我,和谐工作的大提高。绝大多数党员热爱公司,理解公司发展中存在的困难,并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。

  二、思想动态存在的问题

  (一)部分党员对企业深化改革形势认识不足,安于现状,不求进取的惰性较大,缺乏紧迫感、压力感和事业心,有的甚至存有应付现象;

  (二)部分党员与公司要求相距甚远,学习的积极性不高,求知的压力不够,动力不足,离学习创新型组织的要求相距甚远;

  (三)部分党员政治业务学习的自觉性不够,在思想上存有惰性,理论素质不高。

  三、对策及建议

  (一)从加强学习教育入手,进一步转变支部党员思想观念,提高党员的思想觉悟。以学习宣传习近平重要理论为契机,加强党员个人思想政治工作,部门做好沟通、疏导工作,多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心、集体座谈活动,面对面了解党员的心里诉求,及时与公司协调,在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题,若不能及时解决也要做好反馈工作,让党员同志从内心理解原因。

  (二)切实增强党员归属感,对于党员压力较大的问题,要建立有效的疏导机制。尽管压力有一定的积极作用,但是当压力强度达到某一个临界值的时候,他就会削弱党员的工作效率,因此如何为党员减压,或如何合理为党员、员工设置压力,必须得到领导重视。此外,针对党员、员工关注的问题,一定要公开透明,并给予反馈,切实提高党员和员工幸福指数。

  (三)更多的开展亲近自然、和谐团队的绿色活动,有效的缓解职工工作压力。支部党员干部思想动态分析报告

  区工商联(总商会)在区委、区政府和区分管领导正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕区委各项工作目标,按照确定的工作思路,以马上就干和真抓实干的工作作风和要求,有力推进各项工作的开展和落实,取得了一定成绩。

  一、强化主责观念,加强政治思想引导

  (一)加强组织领导,落实党建工作责任。

  坚持把党建工作列入重要议事日程。我会在年初对全年党建工作进行安排部署,进一步明确了党建工作职责。按照《中国共产党党组工作条例》要求,由党组书记负总责,具体负责机关党建工作,统筹工商联党组、非公党委、工商联党支部党建工作安排,加强党的建设,进一步建立健全党组书记为第一责任人的党建工作责任制。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党的政治核心作用得到了充分体现。

  (二)坚持民主集中,提高科学决策水平。

  严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度。经常召开党组会议,研究解决党建工作中遇到的困难和问题,部署阶段性工作任务,及时交流工作情况,对重要事项实行民主决策,对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等,都能做到交党组会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项,能够与有关领导商议后再做决策,确保做到科学决策、民主决策和依法决策。统领工商联换届选举及工商联党支部换届选举各项工作。

  (三)重视宣传教育,营造良好学习氛围。

  党组织认真落实区委区政府各项政策,将日常基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。“十九大”后,召开越秀区非公经济党组织、民营企业家学习党的十九大的精神座谈会,组织区内民营企业家、非公党组织负责人、商(协)会代表以及机关工作者参与市、区组织的各次十九大精神宣讲活动9次。认真学习各个时期党的指导性文件,保证党组中心组学习质量。提倡在党员干部中不定时开展思想大讨论,针对一些社会现象进行真理辩论,吸取各方面的意见,巩固党性信仰。组织全区非公有制经济组织党组织书记学习贯彻习近平总书记对广东工作的重要批示精神,两期培训班共组织来自我区黄花岗科技园、金融街管委会和18条街道的非公经济党组织书记及党建指导员共268人参加培训。

  (四)做好非公经济人士的党建工作。

  认真开展非公企业党组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础。结合非公人士理想信念教育实践活动、工商联组织建设和经济服务工作和非公党建工作等内容,通过企业走访、学习培训、网络平台等手段,及时向区各行业商(协)会及非公经济组织传达习近平总书记对广东工作的重要批示精神、进行“两学一做”学习教育宣传。学习内容涵盖党中央、省、市、区委会议及文件精神、政策法规、学习活动情况、党建动态等,增强学习教育活动的影响力,使广大非公经济人士及时把握好习总书记批示精神和各级政府部署,知晓和监督学习教育活动开展情况,营造了浓厚学习氛围。

  二、抓好机关作风建设,开展基层正风反腐专项治理

  在区纪委第七派驻纪检组的指导下,我会对落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精神和“四风”问题、损害群众利益和“为官不为”的问题进行了认真治理。

  (一)加强学习宣传教育,抓好“两个责任”工作落实。

  我会通过组织参观《复兴之路》和《清风洁语艺术展》等专题党性教育展览,进一步坚定党员理想信念,进一步增强建设中国特色社会主义的责任感和使命感,增强洁身自爱、廉洁自律的意识;党员通过进入“廉洁广州”、“南粤清风”微信号的学习,以及参加知识问答,上线完成问卷学习,对《党章》《准则》《条例》的学习更深刻,更具体,更全面。组织区内重点非公企业党组织负责人、部分商(协)会党组织代表以及党务工作者召开“越秀区非公经济组织学习贯彻习近平总书记在党的十九大的报告精神座谈会”,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,引导区内民营企业家自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。

  (二)严守八项规定精神,营造“亲”“清”新型政商关系。

  坚持全面从严治党,加强廉政风险防控工作,选人用人按照规范进行。建立了对公车使用的管理制度,严格按照区纪委的要求,将公车使用纳入监督,暂未发现违反公车使用的情况发生。按区纪委和督导组要求加强对公职人员参加各项商会活动的管理和出入境的管理,保证逢活动必报备。以端正的服务态度做好非公人士思想政治工作。通过企业走访、学习培训、网络平台等组织非公人士学习政策精神;听取非公代表人士心声,尽力协调解决问题;依托区工商联(总商会)青委会开展“创二代”培育引领。以专业的精神服务好我区商协会。今年联系指导街道基层商会和行业商协会共55个,实现街道基层组织全覆盖。截止11月,我会组织举办各类主题活动11次,参加人数900人,指导13个行业商协会和6个街道商会举办25场专题活动。

  (三)加强机关党风廉政建设,提升机关服务水平。

  我会以学习习总书记重要批示为契机,认真开展“两学一做”学习教育工作和“学批示、走前列”大讨论活动,加强机关建设,完善机关管理制度,提升工作水平。注重加强领导班子建设,落实民主生活会、述责述廉述德等党内制度,扎紧扎牢制度笼子,以制度固化基层正风反腐工作成果。抓实做好工商联基层商会组织工作,实现我区街道商会全覆盖,指导行业商协会积极开展会员服务,搭建内容丰富的交流学习平台,积极探索青委会和信息化特色工作,扎实推进对外交流和招商引资,大力开展社会公益事业等。

  三、强化履职意识,注重服务企业成效

  (一)建立健全各项管理制度。

  先后建立和完善《越秀区工商联(总商会)青年企业家委员会章程》、《广州市越秀区工商业联合会微信公众平台管理办法》、《越秀区行业商协会社会组织培育基地内部管理办法》等制度。以端正的服务态度做好非公人士思想政治工作。通过企业走访、学习培训、网络平台等组织非公人士学习政策精神;听取非公代表人士心声,尽力协调解决问题;依托区工商联(总商会)青委会开展“创二代”培育引领。以专业的精神服务好我区商协会。今年联系指导街道基层商会和行业商协会共55个,实现街道基层组织全覆盖。截止11月,我会组织举办各类主题活动11次,参加人数900人,指导13个行业商协会和6个街道商会举办25场专题活动。

  (二)认真开展政企沟通和参政议政。

  按区委区政府的部署,推进召开“区政府与民营企业家座谈会”。完成区政协工商联组大会发言并办结政协提案、人大议案共14件。完成经济交流与招商引资工作。积极引介港澳顾问到我区投资,在港澳多次举行港澳顾问座谈会。截至11月,与国内14地工商联和经济部门进行友好交流,缔结友好工商联8个,组织会员参与国内外商机对接会座谈会13次。成功引进8家超1000万元企业落户。

  (三)创新工作的方式方法。

  以“互联网+”为工作赋能。引导10多家民营企业参与“互联网+”转型升级,为商协会提供资源整合的免费平台,联合宣传部门开展民营企业文化建设。配合全国工商联开展信息化调研工作,得到高度评价。策划广府庙会美食区活动亮点。承办2017年广府庙会美食区,借助微信平台举办“广州十大名鸡”投票评选,联合美食评论家庄臣组织美食展区。

  四、2018年工作设想

  1、坚持政治建会,把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。号召和组织区内非公人士学习十九大精神,尤其是加强对青年企业家和商协会领导班子的学习培训。以专题培训和宣讲活动等提高非公人士对十九大精神的理解和实践水平。进一步推进基层党组织建设。深入指导基层党组织开展党务工作,结合“三会一课”制度落实,把十九大精神的学习转化为推动工作的强大动力,动员非公有制经济组织党组织负责同志精心组织,带头学习,上好党课。

  2、坚持团结立会,引导广大非公有制经济人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的表率和践行亲清新型政商关系的典范。继续抓好对口支援(扶贫)工作的落实。在扶贫攻坚重要阶段,积极发动各行业商会协会、各非公企业认真落实好对口承接帮扶工作,完善基础设施改造等帮扶项目。做好贫困地区招商引资帮扶工作。加强青委会和青年企业家工作。以我会青委会为平台,加强与团区委等区内群团组织、港澳青年组织和其它各地区青年组织的合作沟通,为青年企业家创业创新工作做好铺垫,引导他们积极响应国家号召做好事业回报社会。

  3、坚持服务兴会,推动实现非公有制经济更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。做好“越秀区政府与民营企业家座谈会”相关工作。定期组织越秀区政府重要领导与民营企业家座谈会,让企业家有更多机会与区领导和各职能部门对话,加强区内非公企业与区委区政府的联系。定期走访商会与会员收集意见和建议,促进机关作风改革和企业诚信守法建设。加强各类人员培训及法律服务等工作。对我区非公人士、青年企业家、行业商协会工作人员和非公党组织进行分类培训活动。加强对非公企业的法律服务,继续推动我区民营企业投诉中心成立相关事宜,积极参与我区劳动人事争议三方联合调解中心建设,通过购买法律服务监督中心的案件办理质量,积极构建和谐劳动关系。

  4、坚持改革强会,不断提升工商联的凝聚力、影响力和执行力。做好“互联网+”和“新媒体+”的创新工作。在区有关部门工作指引下,认真开展工商联公众号和商会管理信息系统的服务性开发工作,通过新的工具提升对商会、对会员的服务,调动他们的积极性,形成向心力。

  5、继续抓好基层正风反腐专项治理工作。在区纪委巡视组的指导下,积极查摆党风廉政薄弱点,建立基层管党治党和基层治理问题台账,建立健全各项制度,落实好党风廉政建设和廉政风险监控,推进长效机制,将廉政建设的成果落实到我会各项工作中。

第12篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  20xx年xx月xx日,xxx组建,中队共计人员xx人,干部xx人,士官xx人,上等兵xx人。在大队领导的带领下,以党组织建设为主线,以加强经常性思想工作位抓手,牢固树立服务人民的意识,加强执勤战备,做好了XX县春节期间的消防安全工作及消防宣传工作。

  在各级领导的关怀下,大队做好后勤保障,安排春节期间的娱乐活动,丰富官兵文化生活,使得刚刚成立的中队形成凝聚力,通过电话、短信,大队为官兵家属送上祝福,官兵同娱乐,共度春节,情暖兵心,使得战士能尽快适应新的环境,坚定信念。节后,因没有执勤车辆和装备器材,xx中队依托企业消防队圆满完成第一季度的执勤战备工作,平时不断加强理论学习,用政治理论武装自己,使自己在思想认识和能力上有了很大进步,提高了自身素养。

  在第二季度的政治工作中,我中队认真落实《基层中队正规化管理规定》,不断推进中队正规化建设,在思想教育中,始终坚持思想是行动的先导,着力在深化认识上下功夫,冲破各种思想阻力和障碍,统一了全体官兵的思想和行动,提高了广大官兵的思想认识,增强抓好官兵的的责任感和使命感,明确了队伍的工作重点、难点,认真分析队伍当前存在思想作风、教育、管理、执法执勤等方面存在的薄弱环节和突出问题,广泛征求官兵意见和建议,总结出了诸多问题和良好建议。大力提升部队的整体水平。

  推进警营文化建设,在五一期间安排了花样跳绳、篮球、乒乓球、台球、象棋、羽毛球等一系列文化活动,丰富了官兵生活。使官兵充分感受了部队大家庭的温暖。

  在本季度中队组织了全体官兵及外聘人员进行了全面体检,未发现不健康情况。

  在本季度,我中队成立中队党支部,中队干战都能紧密团结在支部周围,努力工作,刻苦进取。在支部班子的带领和感召下,中队党员以身作则,积极响应支部的各项工作决定,在搞好自身岗位工作的同时,引导、帮助、带动其余官兵,起到了先锋模范带头作用,为三季度中队各项工作的开展打下了良好的群众基础。站在战士的立场,从心理上、感情上、生活上、工作上积极对每名同志进行开导和沟通,切实解决了诸多干部看不到、解决不了的问题,有效将事故苗头化解在萌芽状态,确保了部队的安全稳定。

  在三季度的工作中,中队充分发挥思想骨干小组的作用,中队完成了党支部会议室、电视房、电视电话会议室、学习室、荣誉室的建设,使得中队正规化建设取得了显著成效。

  但是在管理中也存在部分问题对官兵的思想状况把握不够准确,尤其是拟退伍老兵的思想波动情况。为此中队下一步将工作重心放在拟退伍老兵身上,做好他们的思想工作,为确保国庆期间的各项执勤工作做好保障。

  在第四季度工作中,中队人员思想稳定,工作积极,在本季度中队配合大队做好了“119宣传月”的消防宣传活动,迎接支队司令部铁军考核,最主要的是做好老兵退伍工作。

  在老兵退伍工作展开前,中队干部逐个与中队满服役期的战士谈心,摸清每个战士对走留的态度,家庭的实际情况,个人有什么要求和困难。从关心体贴入手,加大与面临退伍的老兵们交心谈心活动,对他们在服役期间为部队建设、社会稳定和当地经济发展所做的奉献给予充分肯定。认真倾听战士的心声,最大限度地为他们解决一些实际困难,让他们真正体会到部队的温暖和领导的关心,从而使他们自觉地站好最后一班岗。

  同时,做好了20xx年延安消防支队新兵的集训工作,中队全体人员经过努力,立足中队现有情况,解决了新兵住宿、洗漱洗澡、吃饭、训练器材保障、冬季取暖等后勤保障工作。

第13篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  在党史学习教育动员大会上,习近平总书记强调全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周年。开展党史学习教育,就要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,突出重点、明确要求、务求实效,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。

  欲知大道,必先为史。学党史,就是要进一步把握历史发展规律和大势,始终掌握党和国家事业发展的历史主动。历史发展有其规律,但人在其中不是完全消极被动的。在一百年的奋斗中,我们党始终以马克思主义基本原理分析把握历史大势,正确处理中国和世界的关系,善于抓住和用好各种历史机遇。开展党史学习教育,就要教育引导全党胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,树立大历史观,从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律,提出因应的战略策略,增强工作的系统性、预见性、创造性。

  指导思想是一个政党的精神旗帜。悟思想,就是要感悟马克思主义的真理力量和实践力量,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。我们党的历史,就是一部不断推进马克思主义中国化的历史,就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。开展党史学习教育,就要教育引导全党从党的非凡历程中领会马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的,特别是要结合党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程,深刻学习领会新时代党的创新理论,深入理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性真理性,系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,提高全党的思想理论水平。旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命,也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。要坚定不移向党中央看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  “江山就是人民,人民就是江山”。办实事,就是要进一步深化对党的性质宗旨的认识,始终保持马克思主义政党的鲜明本色。我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗,形成了一系列伟大精神,构筑起了中国共产党人的精神谱系,为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。开展党史学习教育,就要教育引导全党始终把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神,推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民,推动共同富裕取得更为明显的实质性进展,把14亿中国人民凝聚成推动中华民族伟大复兴的磅礴力量。

  学习历史是为了更好走向未来。开新局,就是要进一步总结党的历史经验,不断提高应对风险挑战的能力水平。习近平总书记经常讲,中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。要更好应对前进道路上各种可以预见和难以预见的风险挑战,必须从历史中获得启迪,从历史经验中提炼出克敌制胜的法宝。建党一百年是一个总结经验、提高本领的重要节点。开展党史学习教育,就要教育引导全党从具有许多新的历史特点的伟大斗争出发,总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,不断增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领,不断提高治国理政能力和水平。

  从石库门到天安门,从兴业路到复兴路,我们党立志于中华民族千秋伟业,百年恰是风华正茂。立足新起点、新征程,把握新时代中国共产党肩负的历史使命、中国发展的历史方位,我们要认真回顾走过的路,不能忘记来时的路,继续走好前行的路,不断开创全面建设社会主义现代化国家新局面,书写中华民族伟大复兴新篇章。

第14篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  2018年,机关支部在局党委的正确领导下,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为工作指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕机关支部确定的党建工作目标,加强党员干部教育管理,充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将机关支部党建工作总结如下:

  一、党建工作围绕中心,服务大局

  围绕局机关的党建工作要服从并服务于XX公路的发展战略。我们做的主要工作有:一是认真抓好党的十九大精神的理论学习,学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过深入贯彻党的十九大精神、新《中国共产党章程》的学习,使全体党员树立起了更加坚定正确的政治方向,提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。二是结合自身工作实际,真抓实干,做好公路业务工作。三是加强公路行业管理和公路依法行政管理,加大公路法律法规宣传力度,深入贯彻落实《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护管理条例》和《XX省路政管理条例》等公路法律法规,依法治路。四是认真开展“精准扶贫”,落实了上级关于XX乡XX村贫困户的脱贫工作。

  二、加强了队伍建设,提高了整体素质

  按照局党委的要求,党建工作坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是进一步加强了支部建设。围绕局机关中心工作积极开展活动。强化党组织的自身建设,健全了组织机构,积极落实好“三会一课”等党内制度;二是以认真学习宣传贯彻党的十九大精神为重点,开展了“学习廖俊波,展现新作为”学习活动、学习党章活动和“纪念建党96周年坚定不移跟党走”等活动;三是以支部建设为抓手,加强党的基层组织建设,做好机关入党积极分子的教育、发展工作。按照党要管党,从严治党的原则,坚持正常的组织生活会、民主生活会,“三会一课”。通过加强支部工作,有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以“三会一课”和理论中心学习组为载体,认真组织广大党员干部职工开展“两学一做”,在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。通过这些活动的开展,使广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、支部的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。

  三、坚持从严治党的方针,切实加强党风廉政建设

  一是强化教育,不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立“四讲四有”为重点开展专题教育,使党员干部在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力,在警示面前增强悔过能力。同时,我们还抓好党风廉政警示教育,引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。三是强化了制度建设,制定了切实可行的规章制度,对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度,严格落实“三重一大”制度,做到了重大决策,人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持支委专题民主生活会制度。严格按照局党委的要求,召开了支委专题民主生活会,会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评,达到了预期的效果。

  回顾一年的工作,我们按照局党委的要求,结合机关的工作实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。

第15篇: 学党史专题组织生活会中悟思想情况分析

  我支部目前共有**名党员,为继续加强党员职工队伍的思想政治教育,促进党风廉政建设,我支部建立了思想状况分析制度,现对我支部党员队伍进行2019年第一季度思想状况分析如下:

  一、能够深刻认识和理解理想信念。

  我支部全体党员都能够深刻认识和理解作为一名党员的理想信念,深刻认识坚定的理想信念是共产党人安身立命的根本。共产党人的理想信念就是对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念。共产党人坚定理想信念,不仅靠党旗前的宣誓、靠纪律规矩约束,还要靠不断学习、研究、实践,用马克思主义的立场、观点和方法去面对现实、分析问题,不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,将自己打造成真正的马克思主义者。

  通过去年底摸底调查,对我支部党员有无参教信教情况进行了全面了解,我支部没有发现党员有参教信教行为。

  二、能够坚持以党员标准严格要求自我。

  我支部不管是经验丰富的老党员还是年轻的新党员,都能够自觉深入学习贯彻党的十九大全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,能够时刻用党员的标准严格要求自己。参与集中学习、集体教育、培训考试等的自觉性高、参与率高。全员安装、激活“学习强国”APP,并每天学习提高,通过学习教育,全体党员懂得用党的纪律约束自己,廉洁自律,保持良好的共产党员形象,坚持求真务实,不图虚名的高尚风格,坚持严谨慎重、耐心细致的工作原则,坚持不骄不躁、谦虚好学的学习精神。我支部党员队伍整体比较年轻,不但富有朝气,而且在工作上和生活中发挥出共产党员的正能量,干事有激情、生活有热情。

  三、能够真心真意为办事群众服务。

  全体党员能够认识作为窗口单位的基层党员,每天面对办事群众,直接与办事群众打交道,我们的一言一行一定程度上代表着政府部门在群众心目中的形象,关系到党群关系的好坏,所以在日常工作中坚持把办事群众放在第一位,注意倾听群众意见,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难,做到真实服务企业,服务群众,服务社会。在窗口轮值的党员能够自觉地起示范作用,带动其他窗口工作人员为办事群众做好服务工作。

  五、对党建工作建言献策积极性高

  一直以来,我单位的每一项工作都依靠大家齐心协力完成,特别是党员对自身的要求比普通工作人员要高这一点认识得很到位,每项工作冲在前面,确确实实发挥了党员的先锋模范作用。党建工作也不例外,全体党员也都热心积极参与。1月份召开的组织生活会暨2018年度“党性体检、民主评议”主题党日,全体党员主动献计献策,大家畅所欲言,提了很多很好的建议和意见,这为支部今年的党建工作开了个好头。对这些建议和意见,支委会进行了汇总梳理,采纳了其中的大部分,在今年的党建日常性工作中加以实施,并将让全体党员参与到党建工作中。

  二、存在不足:

  1、学习不够深入。学习的学深学透还做得不够深入,对精髓的领会还不够到位。理论学习的系统性还不够强,对知识能力的培养与服务经济发展之间的相互促进的关系认识还有待提升。

  2、对学习成果的运用转化,知行合一还需进一步加强,在学中深入主动思考、主动动用还需进一步加强。

  3、党员对支部建设建言献策意识在加强,希望一直保持,今后一如既往为支部建设出点子、想办法,参与到支部建设中来。

  三、整改措施:

  1、进一步强化党员学习的方法引导,对学习有进一步要求,不仅学,而且学有所思、学有所得。

  2、进一步促进学用转化、知行合一。保持认真的学风,将学习效果继续转化到工作中去,学以致用更好地运用到工作中去。

  3、保持全体党员参与党支部建设的积极性和热情,继续主动为支部党建出谋划策、参与党支部建设工作。

本文来源:https://www.czhuihao.cn/wendang/200354/

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