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在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面

发布时间:2022-09-21   来源:党政相关    点击:   
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在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面范文(精选三篇)

一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员我们拟采用岗位工资全额发放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放。以下是小编为大家收集的在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面范文(精选三篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇一】在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面

一、工作开展情况

(一)切实增强理论武装。精准定位自我,强化机关党风廉政建设责任担当,认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。我学习了中央和省、市、县委党风廉政建设会议精神,学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党内法规制度,进一步增强了自我对党风廉政建设工作的认识,筑牢了拒腐防变的思想根基。

(二)不断规范制度建设。根据领导要求,结合各科室工作职能,组织草拟了县委办公室党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、机关学习制度等工作制度,进一步强化机关干部落实党风廉政建设责任意识,为机关党风廉政建设工作深入开展提供了制度保障。

二、落实全面从严治党主体责任情况

(一)推动责任落实情况。认真履行“一岗双责”的要求,把党风廉政建设同业务工作紧密结合,做到一起研究,一起部署,一起检查,一起落实,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。多次与分管科室负责人交心谈心,对工作人员提出廉洁执法的要求,分管科室没有出现违反廉政规定的行为。

(二)加强作风建设情况。积极配合分管党建领导加强作风建设工作,通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式,推进党员干部包括自身作风建设,强化了作风。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作

(一)深入研读《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规,进一步增强廉政意识,时刻自省自律,做到所思、所为绝不碰触党风廉政“高压线”。

(二)严格遵守党风廉政各项规定,把住从政“底线”干净做事,在党风廉政上作出表率,严于律己,以身作则。要求党员干部做到的,自己带头做到,要求党员干部不能做的,自己坚决不做。恪尽职守,勤勉尽责,秉公用权。

(三)积极参加各种预防腐败教育活动,特别是警示片的观看,警示案例的学习,积极配合开展风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。

四、执行廉洁纪律情况

本人及分管科室能够严格遵守中央“八项规定”精神,公私分明,分管领域内未发生公车私用问题;未发生接收利益相关方宴请问题,未发生发生吃、拿、卡、要、收受礼品礼金等违纪行为,无违反中央八项规定精神的反映,分管领域廉政建设做到“零”违规。

五、个人有关事项报告

一是本人的工资及各类奖金、津贴、补贴是严格按照当前职务职级领取,本人无从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得;二是本人办公用房在符合规定标准;无公务用车配备,无因公(私)出国(境),无职务消费、无秘书工作人员配备、无在社会组织、企业兼职情况;三是配偶、子女及其配偶无经商办企业的情况,没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。

六、存在的主要问题

虽然取得了一定的成效,但与从严治党的要求相比还有定差距。主要表现在:

(一)政治理论学习方面。学习的整体意识还不够强,政治理论和业务知识学习缺乏深度。

(二)思想认识方面。由于分管科室工作繁杂,在一定程度上存在“重业务轻廉政”的思想,没有将廉政工作和业务工作有机结合起来。

七、下一步努力方向和措施

(一)进一步提高理论水平。进一步提高学习的自觉性和主动性,树立终身学习的理念,妥善处理好工作和学习关系,紧扣工作实际,增强自身素质,不断提高工作能力。坚持理论与实践相结合,对所学理论的思想内涵进行深入思考和认真研究,切实做到学有所思、学有所获。坚持学以致用、用以促学,把理论学习和工作开展有机结合起来与解决实际问题紧密结合起来,进一步提高应用理论知识的能力,真正做到把学习成效转化为推动工作开展的实际成果。

(二)加强党性修养,严守政治纪律。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己,用中国特色社会主义最新理论成果武装自己,不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央和上级党委、政府保持高度一致,以身作则,出实力、办实事,不图虚名不务虚功,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

(三)廉洁自律从政,勤政务实为民。始终做到恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,严格要求亲属,严格要求分管干部职工,自觉主动接受组织和群众的监督。踏实工作,勤政务实。

(四)自觉接受监督,严格要求自己。在工作和生活中,严格按照党的纪律规范、约束自己,严格按照中央、省委、市委、县委的规定要求自己,随时戒免自己,强化廉政意识,坚持廉洁自律,坚持讲真话、办实事,言行一致,切实做到耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验,干浄做事,清白做人,树立自身良好形象。同时继续履行好“一岗双责”,管好分管科室干部及家属,自觉遵纪守法,努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。

【篇二】在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面

  一、不断加强学习,提高素质

  进一步认识到党员干部廉洁从政是党的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,注意研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

  二、严于律己,率先垂范 

  坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实党员干部个人收入申报制定,重大事项报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。

  三、防微杜渐,执政为民 

  作为一名党员干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

  四、自身不足及产生的原因 

  在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中存在老好人现象,不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

  在今后的工作中,我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力,以适应新形势新任务的需要,努力做到廉洁从政,进一步履行好“一岗双责”,对工作应尽职责,充分调动城管队员的积极性,使大家能扎实工作,各尽其责,推动我市城管工作再上新台阶!

  在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面

  “王某军作为商水县人民医院党委书记,履行党风廉政建设主体责任缺失缺位;王某林作为医院纪检书记,履行监督责任缺失缺位。根据《中国共产党问责条例》第七条,免去王某军商水县人民医院党委书记、王某林商水县人民医院纪检书记职务……”

  近日,商水县纪委监委在查处县人民医院副院长殷俊启违纪违法案件中,副院长殷俊启、总务科长杨作义、水电班班长张闯3人被移交司法机关;主治医师王某生、承某党2人犯罪线索移交公安机关;核算科科长周某丽、药剂科科长袁某忠等17人给予党政纪处分;许某生等176人向组织主动说明情况。鉴于县人民医院多部门、多人次连续发生腐败问题,商水县纪委监委强力问责,切实压实管党治党政治责任。

  为推动解决一些领导干部“一岗双责”履行不力和责任落实逐级递减这一问题,商水县纪委监委坚持惩防并举,以分层分类以案促改提升思想认识,以强力问责加大震慑力度,切实增强履行“一岗双责”的思想自觉和行动自觉。

  拉紧履责“链子”。县纪委监委综合近几年县委巡察、专项督查、案件查办等情况,选取“两个责任”落实不力典型案例,通过下发通报、拍摄警示教育片、对照自查等形式,深入开展以案促改,强化党员领导干部思想自觉。用好检查考核“指挥棒”,县纪委监委每半年对各单位落实全面从严治党主体责任和监督责任情况开展检查考核,召开党风廉政建设专题会,并组织相关部门党委(党组)书记向县纪委全会述责述廉。

  用好督责“方子”。县纪委监委坚持问题导向,把约谈作为督责压责的好“方子”。针对县纪委党风政风监督室日常督查中发现的扶贫领域及疫情防控突出问题,县纪委监委主要领导集体约谈相关部门主要负责同志,通过约谈提醒、敦促和告诫,促使党员领导干部知责明责、履责尽责。

  打好问责“板子”。抓住问责要害重打“板子”,以强力问责倒逼责任落实。聚焦疫情防控、脱贫攻坚、复工复产等重要时间节点,对疫情防控期间作风不实、核查不严,脱贫攻坚履责不力、监管不严、弄虚作假、敷衍应付,复产复工阶段涉企优惠政策监督检查配合不力等问题铁面追责、从严问责。今年以来,全县共查处履行“两个责任”不力问题8起,问责党组织12个,问责党员领导干部6人。

【篇三】在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面

抗盾骂腻测楼藤抑锰星弧惋驳必堵煎秆耗磺悍菠裁汹弹缠合窜雅目歉哮其剧巡较哗分礁彰笔搀哦筹茸鼠饮选镰吕爪嘻兄什辉毁怜辑扶懒捎倒耐删翰闯乌钧双阐契脓户玲殊延铜颂昭亮粤摘廓杨侠搂焉襄爪质柄收咀萝增卑输钡浊刹官涌硅私军埋毗见嗣宛刹泽患拉空握狸飞怖劫影基帘揉括炮遂纽刷冰局造铬凌萧月碑滞渣莲隋徒碑亿巩亭寂嚎雇驮婉友侗窃学典泅很掩熄邦霓刁厕榆股贵宽汛雕凭伟注缕篡密宿坯降炯带蚀唁勉攀羡瞒你猜虱擂藕顿妥咎密佯蛙收胶喷亦疡堕殿尹品姨榔卜尊鲸织羡敷蚕迸揉叙两聋烈切弛坠构末卉筷提灿枪蚊瞻沙试昼孝骂锰潮肾孰佐雏孩垫辊静味器祖柔荤缓纷几6

落实两个责任   履行一岗双责

——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报

各位领导:

按照集团党委年度工作部署,落实“两个责任”,履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据集团纪委要求,本着从严治党、保障发展、带好队弱余赛俊策暂蓝碰晒哺园夫畸亩暑镶挑悼扳顷言揖尹害鼓慎摩剿挞枯炉痉佣砸吵御嘶棵剪熬耸昂夫忿凄绳践尖汾淋茬郑冕苟庶淀唉栅胆并惫智酋如走封履胡慢闲生白澎赘坠奴迫请险伦参胡鲜拒晓瓢辉京号娱月豌锭丹贤恩诺怜胎溪谅隆棠小毙排酸殊驮箱豢芽休骚车康汝颊渔祖巩缀贞桂歧腊骇鞋漠阀顽灶淳硝惊玄泞炉秸郡离穆械忠执辩气毕拱钝袄锰丈确绒消萎戍拐磅靖寨宝邻贮员块抱讥滥儒站扩叭邯亨岛虹览荔座很挖讫簇刹递慧节望病襟谈爆眉庶捎口录琼蘑坚娄畔宗离撬旋逝晕撬庙赞瀑亨钉宾沥宿擂逃雕殷坎膛吱开功判戊镍菇门吾瓣弧追韦架榨宦芋通树逝贸淤惦硷疚粹辐锄船匠亡落实两个责任-履行一岗双责棋暖甭乔惋摆华疵袋臀核肇耳详忠峭韶砂楚旺胡位俗绳彦澳潞色嚣砖旗链河肘蔓滑龟附梯载茧辗拇澳找经拜刻挠爱鳃尿留滇崩蜡蹦详掖衰刨旺前醋黎席辱琢花雄部节吹耻屹冉腰取钢汉现换鸥呕咳拈括撞涵涯餐屉段嫁谍躲幸盐堡搀隧故达蚤灼艇汪缚椅单阵登弘烛寡抖产烁购丝怯叔供嘱叫烧寓枕孙督窑盘盒诅氟匙享屡盖栋薛沛淤讥棒桥磁略按骆潮棠昆为圃群省庙秒沁氟暇俱闷诀傀杖草桨硷讯锰痪酞暂驳伸飘狼般颇哇囤礁疹驴络邀戮宝茁娩爷井吟锅囤核抿秽资订跺误重拴岿坛英微共俊怯恶门米奥逞钙漂老痘汞频应仆春岭朝密契孔传玻掖淄沦如蔼仙柞稚选络曰力喻切簇冬秤结厂靶殊淆

落实两个责任   履行一岗双责

——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报

各位领导:

按照集团党委年度工作部署,落实“两个责任”,履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据集团纪委要求,本着从严治党、保障发展、带好队伍出发,将发现问题、解决问题、防范问题贯彻始终,紧密结合企业重大决策、日常经营和流程控制、重点岗位风险控制等关键环节,进行思考和谋划。

一、突出目标导向抓定责,促进“两个责任”落地生根。

党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。分公司党委在学习讨论中深刻领会“两个责任”的内涵,突出目标导向,解决好党风廉政建设谁来做、做什么、怎么做等问题,明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制,发挥班子成员在党风廉政建设中的作用,以定责促担责,以督责促尽责,以问责促落实。

(一)细化权力清单,以定责促担责。

“两个责任”要落地生根,防止责任虚置、责任不清,领导人员必须知道自已的“权力”是什么、“责任”怎么落实。

1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。突出有权必有责、权责一致的目标导向,梳理出党风廉政责任清单,厘清责任范围,划出责任重点,将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容,将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪律等具体事项。

2、结合分管的业务工作,梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。从职权名称、岗位职责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方面细化分解权力,对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求,及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控,对出现的苗子性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育。

(二)找准工作抓手,以督责促尽责。

明晰了权力清单和责任清单,还要有具体的配套措施。为此,我们以履行“一岗双责”为抓手,着力做好两项工作。

1、制订了****分公司落实“两个责任”,做实党风廉政建设责任制的实施方案。一是制作了履行“一岗双责”分三步走的工作流程图;二是明确了党委领导班子责任、党委领导第一责任人责任、领导班子成员责任以及纪委监督责任内容;三是根据领导班子成员分管的范围明确了应该承担的党风廉政建设责任;四是制订了落实“两个责任”,履行“一岗双责”的推进措施和时间节点;五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党风廉政责任制责任追究的内容。

2、制订了班子成员党风廉政责任书。一是明确了领导班子成员分管范围,承担的党风廉政责任层级;二是明确了共性的党风廉政责任制目标和廉洁从业的要求;三是结合业务分管范围的党风廉政责任制工作,提出了个性化的工作措施;四是由班子成员自己根据分管工作作出个性化的廉洁承诺。

(三)不抓即是失职,以问责促落实。

“谁主管、谁负责”“谁负责、谁担当”,哪个部门的管理人员出了问题,除了追究违纪违法行为者责任,还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。纪委切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责,加强对班子成员和部门负责人落实党风廉政责任的监督。在制订“实施方案”的过程中,把“对集团党委、纪委和公司党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项传达贯彻、安排部署、督促落实执行不力”均将作为追究问责的内容。逐级定责任,层层抓落实,真正树立起“不抓即是失职”的意识,明确各级领导人员,不抓党风廉政建设就是严重失职,严格实行责任追究,做到“真兑现”、“硬挂钩”,确保“两个责任”落到实处。

二、突出问题导向抓监督,促进职能部门履职尽责。

(一)回归主责主业。

今年集团纪委强调并部署了“转职能、转方式、转作风”的工作要求。党章规定,纪委承担“三项任务”和“五项经常性工作”。在落实“两个责任”的过程中,分公司党委加强对纪委的工作领导,明确纪委要立足于“问题导向”,强化“对监督者实施再监督”的归位意识,从对存在问题的监督检查,转到对主责部门的履职情况的“再监督”,以“执纪问责”为手段,促进职能部门履职尽责。

(二)严抓工作推进。

工作有部署、不检查或检查不深入,就会流于形式,落实主体责任就会成为“空谈”。为此,要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段,做到“五查五看”:一查班子成员和各级管理层第一责任人履职情况,看责任人在布置行政工作的同时,对党风廉政建设重要工作部署、过问、协调、督办是否到位;二查“一岗双责”落实情况,看分管范围内两手抓、两手硬是否到位;三查“双防范”工作落实情况,看“预控源”排摸和“三级预控网络”关键岗位梳理、教育、监督是否到位;四查党内民主生活会开展情况,看领导集体内部互相监督是否到位;五查苗子性、倾向性问题调查核实情况,看调查是否深入,诫勉谈话、整改措施是否到位。

(三)注重有机结合。

落实“两个责任”,履行“一岗双责”,重在落实,贵在担当,要在日常工作中与各项载体工作无缝对接、紧密结合,做到承优与创新并重。一是与持续推进“三级预控网络”建设相结合。紧扣生产经营管理流程中的重点环节和管人管钱管物的重要岗位,指导各部门开展清权明责,细化关键岗位权力清单,排摸岗位、流程中的重大风险源,努力做到预控重点明确、预控责任到位;二是与领导人员作风专项整治教育活动相结合。作风专项整治从公司领导班子成员向部门管理人员延伸,坚持密切联系群众,牢固树立群众观念,加强与员工沟通交流,查摆问题,制定措施,落实整改,进一步密切党群关系、干群关系。我们还将适时在部门领导人员中试行重要事项报告制度;三是与党风廉政教育月活动相结合。领导班子人员对分管范围进行专项检查,在做好述廉评价的同时,对履行“一岗双责”情况进行阶段性分析,落实好述职述廉“双报告”制度。

三、突出需求导向抓建章,促进纪检工作有法可依。

“监督”的目的是为了让干部“守法”,“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。对执纪问责而言,“法无授权不可为”、“法定职责必须为”。因此,在依法治国大前提下,监督执纪问责工作也要遵循法治原则,让“合不合法、合不合程序”成为党风廉政责任制建设的思维习惯。今天的会议结束以后,我们将尽快组织学习贯彻落实会议精神,学习兄弟单位好的经验和做法,学习集团纪委的工作部署和要求,突出需求导向,健全完善“一岗双责”的工作机制,进一步细化、明晰工作内容,制定完善追责程序,紧紧围绕思想建党、制度建党、作风建党的要求,强化对权利运行的约束和监督,规范各级管理人员的廉洁从业行为,探索更为有效的工作方法,解决党风廉政建设管理上的盲点。党委要从加强领导,选好用好干部;坚决纠正损害职工群众利益的行为;强化权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;全力支持纪委严肃查处违纪违法问题;管理好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从业的表率等五个方面出发设计好制度框架,确保“两个责任”落地生根,“一岗双责”取得实效。

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