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大学勤工助学家教部期末工作总结|大学勤工助学家教部期末工作总结

发布时间:2019-04-20   来源:总结报告    点击:   
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大学勤工助学家教部期末工作总结|大学勤工助学家教部期末工作总结

 下面是惠好考试网分享的大学勤工助学家教部期末工作总结。供大家参考!

  大学勤工助学家教部期末工作总结篇一

  这学期以来,我校勤工助学活动秉承了之前勤工助学工作的主要精神,并在此基础上拓宽思路,加大力度,立足于服务宗旨,重点抓岗位提供,同时,将各楼栋勤工助学部界定为校勤工助学服务中心分部,规范了学工处对全校勤工助学活动的管理,提高了勤工助学工作的整体效率,使南昌大学勤工助学工作取得进一步发展。

  过去,校勤工助学服务中心与各楼栋勤工助学部门一直是相互独立的,这就造成了工作不便与管理涣散等问题,从而影响了学校勤工助学工作的整体水平。为此,学工处在这个学期对机构设置作出了相应调整:规定我校勤工助学机构以校勤工助学服务中心为核心,分别在各楼栋设立勤工分部,以充分发挥南昌大学人才优势,调动各方面积极性,使勤工助学工作朝着更快、更稳、更好的方向迈近。同时,授予校勤工助学服务中心制定与修改《各楼栋勤工部管理条例》的权利,以文件的形式为这一制度的实行提供保障。11月28日,南昌大学楼栋勤工部先进集体表彰大会在前湖校区召开。会议就勤工助学服务中心和各楼栋勤工部的关系进行了确认,并对二五栋、一栋、三栋等取得了突出成绩的楼栋勤工部颁发了奖章。与会的勤工助学服务中心代表与各楼栋勤工部代表都表示在未来的日子里,要加强沟通,增进了解,相互配合,共创佳绩。

  南昌大学前湖校区现有在读学生共21000余人,有相当一部分贫困生已建档。为广大贫困生提供相关岗位,缓解他们生活上的压力,确是燃眉之急。校勤工助学服务中心在这点上表现出了“咬定青山不放松”的精神,本着“踏踏实实为同学服务”的宗旨,自开学以来,面向全校共提供岗位755份。其工作人员在岗位联系过程中所展示的良好态度与优质服务,受到了广大同学的信任与好评。勤工助学服务中心以实际行动将自信、自强、自立的信念熔铸到南昌大学“二次创业”里程碑中,为建设中的前湖校区再添新景。其中犹值得一提的是综合部和家教部两大拳头部门。综合部一如既往地将二手市场作为自己的龙头业务,先后开展了自行车、手机、小灵通、图书等的二手转售活动,并积极拓展小灵通、mp3、有声短信卡的推销、牡丹卡的办理以及《信息日报》的征订等相关业务,为众多同学提供了安全可靠的岗位,也为广大学生提供了方便实惠的消费方式。家教部不孚众望,不断总结经验与教训,努力克服交通不便等困难,迄今共提供54个家教岗位。11月3日,280多名“爱心天使”参加了第三届爱心家教宣誓仪式。他们带上南昌大学勤工助学服务中心“奉献爱心,服务社会”的高度热忱踏上爱心家教的道路,为社会因贫困而遭受教育资源匮乏的在读学生送去昌大学子的深切关怀。他们敢荷重任,不辱使命,将所学所知授于那些渴望知识的角落,用真挚关怀赢得社会各界的广泛好评,充分展示了南昌大学积极参与公益事业,志在回报社会的人文精神。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”开展勤工助学活动是一项务实的工作,参与其中,利于广大学生走出象牙塔,投身实践,积累更多社会经验,不断磨砺自我,成为将来走上社会的一个很好的铺垫,与学校课堂教育相得益彰。近年来,勤工助学工作得到了学校各方的高度重视与大力支持,相关制度也趋于成熟。在新发行的《南昌大学学生管理制度汇编》一书中特增加了“南昌大学勤工助学管理办法”的规章,对我校勤工助学基金的管理和使用、组织机构与工作职责、参加勤工助学活动学生的权利和义务等具体事宜进行了规范。

  此外,勤工助学服务中心还承办了我校的一些大宗活动,如11月伊始的南昌大学第三届篮球联赛,赢得广泛关注。整场比赛以“你争我夺,尽显赛场风采;球来球往,传递赛后友谊”为办赛宗旨。比赛过程中,勤工助学服务中心挑起了后勤服务、比赛秩序维护、裁判计分等工作任务,努力在细微之处做足做好,是这届篮球联赛成功举办的重要因素。有同学看完比赛后不无感慨地写下了这么一段话:光辉岁月,青葱年华,你我同在,真情作桨,梦想成帆,暂别案牍,篮球场上,挥洒豪气,永不言弃,欲与各路健儿试比高;长风当歌,鸿雁腾飞,碧空如洗,丹枫绽火,金桐玉立,春华虽逝,秋实承欢,热忱服务,踏实后勤,我言幕后英雄胜英雄……窥斑见豹,足见广大同学对校勤工助学服务中心在此次比赛中所做工作的认可。

  当然,各楼栋勤工部开展的各项工作也是值得赞许的。这学期以来,各楼栋勤工部积极配合校勤工助学服务中心的工作,将重点放在建设和完善内部管理制度上,与校勤工助学服务中心互通有无,相继开展了一系列勤工活动,在前湖校区具有一定的影响。比如二五栋勤工助学部开展的“百意百货”活动,开展时间长达半年,提供岗位120余人,收益达10000余元,取得了可观的成绩,受到广泛关注。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”站在20**年的末班车上,我们在回顾过去的同时亦翘首未来。在新的一年到来之际,我们应当认真总结以往工作的经验与教训,立足于校情,充分发挥我校人才优势,进一步健全勤工助学管理制度,牢牢抓住南昌大学“二次创业”这一机遇,发扬奉献、务实等好的精神,鼓励学生积极开拓,勇于创新,把好助学这一关,做好勤工这项工作,让广大学生在勤工助学这个平台上得到锻炼、成就梦想,成为昌大“二次创业”的助推器。

  大学勤工助学家教部期末工作总结篇二

  勤工助学部本学年第一学期的勤工助学工作在系党总支、系领导关心指导和同学们的支持下,通过勤工助学部全体人员的努力,基本实现了预定的工作总体目标。这一学期我们在工作中取得了一定的成绩,同时也有许多的不足。以下就是我们对这一学期工作的总结和体会。

  一、第一学期工作回顾:

  勤工助学部做为学生会重要组成部分,其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难,把学校以及社会上的温暖带给他们,并积极做好系分派的其他工作任务,所以做好贫困生的工作至关重要。

  1、新生入学时配合我系做好接待工作。我部完成了11级新生的“绿色通道”申请工作,帮助困难新生顺利入学。

  2、协助我系做好了本年度贫、特困生的认定工作。经班级民主评议、系小组评议、系公示三个步骤民主认定本系特困生、贫困生。

  3、协助我系做好了本年度校内外奖学金、助学金工作。校内:国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的材料收集及参与评选工作。校外:中国青少年基金、宋庆龄基金等多项社会资助的材料收集及参与评选工作。

  4、协助我系做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上,我部人员对所有的贷款资料认真审核,耐心的复查,有问题及时通知本人改正,提高我系的贷款资料合格率,确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。

  5、协助校大学生资助中心做好贫困大学生的勤工岗位分配工作,努力使我系每一位贫困学生都可以得到勤工俭学的机会。

  6、为进一步鼓励大学生自力更生,我部特举办“财税影院”活动。

  二、部门不足以及改进:

  虽然勤工助学部部门工作得到了肯定,取得了一定的成果。但是人无完人,它同样也存在缺点,有待改进。

  1、部门制度建设有待加强,新干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚,所以我们这学期会加强这方面的工作。

  2、贫困生数量大,对兼职岗位需求较大。我部虽多方努力,但免不了出现勤工助学岗位不足的情况,满足不了贫困生同学的俭学需求,下学期加强和各部门部联系,尽量争取更多的岗位支持,服务同学。

  3、由于学院宣传栏不多,和院系同学的交流平台受到限制,同学们有疑问也很难得到及时的解决,下学期拟建立一个互相交流合作的平台,比如勤工助学部的微博等,岗位信息发布在网上。

  三、部门第二学期工作展望:

  1、加强改进上学期工作中存在的不足,部门工作具体落实到位,拟定每项工作的改进责任人。

  2、要继续通过国家和政府奖学金、贫特困生补助等多种形式,帮助经济困难学生完成学业。探索积极联系省内各市商会、各类社会资助单位资助奖学金等方式,争取更多的助学资金,使学生得到帮助。

  3、完善勤工助学工作各项制度,创新工作理念,做好院内勤工岗位的管理工作。积极为贫困生寻找就业岗位。

  4、继续努力拓展校内、院内各种勤工助学岗位的数量,及时传达校各机关部门岗位招聘信息,进一步完善校内勤工助学岗位的申报、审核和管理,为更多的学生提供勤工助学岗位。

  在勤工助学部全体人员的共同努力下,一定可以使我系勤工助学工作取得更大的进步。

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