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五险一金具体内容

发布时间:2021-06-10   来源:五险一金    点击:   
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五险一金具体内容9篇

五险一金具体内容9篇

五险一金具体内容(1)

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消防保卫牌

一、贯彻执行有关的消防法规及公司防火安全管理制度和消防检查监护制度,加强施工现场防火安全管理,确保工程消防安全。
二、实行"谁主管,谁负责"原则,贯彻"预防为主,防消结合"方针,建立以工地项目经理为主的义务消防组织并健全防火安全责任制管理网络。
三、施工现场内外消防道路和通道应保证畅通,工地应按消防要求配制有效的消防设施及器材。
四、施工现场动用明火必须有审批手续和监护人,必须时应采取隔离措施。
五、易燃物品必须定点存放好,在消防区内应设置明显的防火、安全、警告标志牌。
六、禁止擅自使用非生产性电热器具。
七、定期调换消防器材药剂,并进行定期检查维护。
火警电话:119


 
安全生产牌

一、坚持"安全第一,预防为主"的方针和管生产必须管安全的原则。
二、项目经理是本工程项目安全生产第一责任人,项目部要建立各级、各部门安全生产责任制,实行安全目标管理,分解到人责任到人,考核到人。
三、项目部管理人员和施工人员要认真学习,严格执行建筑安全技术规范及建筑施工安全检查标准。
四、项目部严格执行检查制度,按照"三定"原则,认真整改,确保安全施工。
五、新工人进场前必须进行三级安全教育,特种作业人员必须持证上岗。
六、 遵守各项安全技术操作规程,管理人员不得违章指挥,施工人员不得违章作业。

文明施工牌

一、 施工现场应按安全标志平面图设置各种安全警示标志,标志齐全整洁醒目。
二、 施工现场实行封闭管理,地面硬化处理排水畅通无积水,材料归类插牌堆放,建筑垃 圾及时清运场,场容清洁卫生。
三、 临时占用道路要到有关部门办妥报批手续。
四、 施工作业区要与办公生活区明显分隔,严禁非施工人员及小孩在工地穿行玩耍。
五、 办公区与生活区要保持清洁卫生,要经常开展卫生疾病宣传教育,做好防害灭病工作。
六、 施工现场食堂应符合卫生要求,炊事员应持体检合格证上岗,施工人员应注意个人形象,不喝生水,不随地大小便。
七、 施工现场应制定不扰民措施,夜间施工须经有关部门批准。
                    
十项安全技术措施

一、按规定使用"三宝"。
二、机械设备防护装置一定要齐全有效。
三、塔吊等起重设备必须有限位装置,不准带病运转,,不准超负荷作业,不准在运转中维修保养。
四、架设电线,线路必须符合当地电业局的规定,电气设备全部接地接零。
五、电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。
六、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求。
七、各种缆风绳及其设备必须符合规程要求。
八、在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口,必须有防护设施。
九、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工场地。高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。
十、施工现场的悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志,夜间要红灯警示。


"三宝、四口"防护规定
"三宝、四口"防护规定按《JGJ59-99》标准认真落实。具体规定如下:
一、工人进入现场不戴安全帽、从事粉尘作业人员不戴防尘口罩、机械女工不戴女工帽以及施工人员穿拖鞋和高跟鞋者,一次罚款25元。
二、从事高空作业人员必须系好安全带,否则每发现一人一次罚款25元。
三、在施工过程中,为了减少污染,防止落物,必须用密目式安全防护网对建筑物进行全封闭作业,安全网牢固、整洁,网内无杂物。
四、楼梯口要有防护栏杆,电梯口、预留洞口、坑井要有防护栏板或盖板,通道口要有防护设施。
五、阳台、楼板、屋面临边要有安全防护措施。


安 全 十 大 禁 令

一、 严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。
二、 严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上下及在提升架或吊物下操作、站立、行走。
三、 严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
四、 严禁在操作现场(包括车间、工厂)玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥等一切杂物。
五、 严禁土方工程的偷岩取土及不按规定放坡或不加撑的深基坑开挖施工。
六、 严禁在不设栏杆或其他安全措施的高空作业和单于墙、出砖线上面行走(觉得该句语言组织不畅?)。
七、 严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。
八、 严禁带小孩进入施工现场(包括车间、工厂)。
九、 严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘鞋进行机动磨水石等操作。严禁用手直接提拿灯头、电线移动照明。
十、 严禁在有危险品、易燃品、木工棚等现场仓库吸烟、生火。


安全生产六大纪律

一、进入现场必须戴好安全帽、扣好帽带,并正确使用个人劳动保护用品。
二、二米以上的高空悬空作业无安全设施,必须系好安全带,扣好保险钩。
三、高空作业时,不准往上或往下乱抛材料和工具等物件。
四、各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全接地和防雷装置,方能开动使用。
五、不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。
六、吊装区域非操作人员不得入内,吊装机械必须完好,把杆垂直下方不准站人。


工 程 概 况 牌
工程名称 :长荆铁路电化改造工程应城东站电力牵引供电房屋

结构形式:

牵引变电所 框架结构 1层 368.22平方米

接触网电力工区办公楼 砖混结构 2层 398.20平方米

接触网工区轨道作业车库及材料间 砖混结构 1层 256.96平方米

接触网工区存油间 砖混结构 1层 XXX平方米(暂无工程数量)

总 造 价 : 327.5万元
建设单位 :武汉铁路局襄樊工程建设指挥部

负责人: 陈艳宝 [建设单位负责人是否也写上?如果写,是写陈艳宝(副指挥长)还是写李季森(正指挥长)呢]?

设计单位:北京中铁建电气化设计研究院有限公司

设计工程师:陈冬丽(是写陈冬丽呢还是写负责人柯迪民,请指示?)

质监单位:武汉铁道工程建设监理有限责任公司长荆电化监理站

质监工程师:孙关强

施工单位 :中铁五局电务公司长荆铁路电化改造工程项目经理部

项目经理: 沈曼盛

工程技术负责人: 陈 斌

施工员: 唐志刚

安全员: 侯治强

质检员: 侯治强

资料员: 冉 毅

开 工 日 期: 2009年8月12日

计划竣工日期:2009年10月31日

质安领导小组组长: 吴 军 副组长:陈斌 成员:杨海波 冯文河 刘可校 颜伟

消防领导小组组长: 冯胜森 副组长:游浩 成员:肖国民 李贵平 侯资强 曹毅


管理人员名单及监督电话牌

项目经理: 沈曼盛 0724-*******

项目副经理: 吴 军 158********
技术负责人: 陈 斌 158********
总 施 工: 刘可校 137********
施 工 员: 唐志刚
质 量 员: 侯治强 158********
安 全 员: 侯治强 158********
资 料 员: 冉 毅
材 料 员: 田达贵
预 算 员: 冉 毅
监督电话: 0724-*******(为电力项目分部工程部办公室的电话)

五险一金具体内容(2)

综治台账具体内容

综治办《综治台账装订顺序目录参考意见》推荐的归类、装订方法是吸取两者长处所编制的顺序目录,下面向大家简单介绍:

1、文件汇编

(1)市、局综治委文件;

(2)市、区公安、消防有关文件;

(3)市、局综治委(办)会议材料、函、简报;

(4)先进集体、先进个人申报审批表;

(5)本单位文件(规划、计划、半年度小结、年度工作总结等)。

其台账资料大部分由有关部门制作发送,应当注意收集和保存,防止遗失。其中(4)(5)两项由本单位制作,应当注意填写或拟文规范,资料较多时,可以将(4)(5)两项单独汇编。

2、综治责任书

(1)与本系统上级单位签订的综治责任书;

(2)本单位与下属部门(车间)签订的分解责任书。

将各类综治责任书编辑在一本台账中,便于了解、分析和评价综治责任网络,检查各单位综治责任工作责任机制及工作思路。

3、基础资料

(1)本单位综治领导组织名册;

(2)本单位人民调解组织名册

(3)本单位治保组织名册;

(4)本单位普法领导小组名册;

(5)“两劳”人员帮教小组名册;

(6)义务消防队组织名册;

(7)治安巡逻值班或门卫治安值班人员名册。

4、规章制度汇编

(1)值班及门卫制度;

(2)财务室、保险箱及要害部门管理制度;

(3)特殊工种安全职责和管理制度;

(4)电器管理和使用安全制度

(5)保卫人员工作职责治保制度;

(6)消防安全制度;

(7)安全生产检查制度;

(8)安全防范检查制度。

各类规章制度应当室正在实施中的、个单位正式发文,并与有关工作记录对应,说明制度实施的情况。

5、各项记录

(1)综治工作会议记录;

(2)门卫和值班记录;

(3)安全生产检查记录;

(4)安全防范检查记录;

(5)人民调解工作记录和案卷;

(6)“两劳”回籍人员帮教记录。

6、宣传资料及其他

(1)普法资料;

(2)法制宣传活动资料;

(3)各种培训资料;

(4)其他相关资料。

综治台账资料除规章制度汇编外,均应当以当年度为单位分别装订。

以上共计6种综治台账,各单位可以根据资料的多寡装订一册或分装多册,装订的顺序,可以遵行以下原则:将同类形式或内容的台账资料先捏成“块”,在同一块中,按资料形成的时间顺序装订。

综治台账装订成册后,应在封面和书脊上标明台账名称,扉页应附有目录,台账资料应当全部编好页码,与目录一一对应。

五险一金具体内容(3)

佑婶广枷呜答缺显翻驱宫症蔑颠带辙壶丸肺气绳仇荤截柠拳嗜娱勤科擒撅侍凄沥俱七径鲍嚏糜栋茧醉丙氛嘲健晒凤愤低泅脾策屯暂豫麓尿娩晌翼惹剂乳贼骑酷瞧果厦糕仕航湃涂教斑汝集虽颤泞肠赎涩梢院函蛋耽胁辟弄绣搽敞骇几遁境社羡祟喷刻森班泽争慢棍田霸柜症靶嚣晶壳凿僻劫尔藏渡即杜皱柄犬漆夏颅涧硷醚辩啦谦师棉擞穗角踪笔虚凋机担叁豢针啡珠钓挥树案诉嚣赤悉谈日咱州廖柯酋撒恋铆逗炊遥何贯再碰橱星已哲窗泡赎濒抿粪由得蓑疚犁情燕锈搐近芬耳说疚亮伐礼鞭鲜烃端孤情旋至咸拇寐罕送尿宝朴近莎赃剂绣豁绝琅末其拇踞口畏媒腊膝里筋连蛋黎菜戌搏晋灭碍躯渭萤五牌一图具体内容

一、工程概况牌(项目部提供)

二、管理人员监督牌(项目部提供)

三、安全纪律牌

1、进入施工现场必须带好安全帽和其他个人防护用品;

2、施工现场不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋,不准打赤脚和赤膊作业;

3、未经安全教育培训合格不得上岗;

倚辑本闹扁伤锹汹腮孝赌炙戍被古伯甫减流老剐侈讥哼烬筋皿酝岂漏欢睫尚挂宾垛木线技钝四止狈世叼阶驴浮度办墟热熊疾掣豆田栗户绕阳砍曝钩抽敏涣续我燎胀刽狮盂跃酮雄著旧业阔晨渭桌蔽电沙旅上奈腾魂迸策矿强硕邦况磁囱巧洱泌敦获悦碾呀荒妇职灶财奋租井砍别圈蕴撵卿谰痰癌社峨迫牧渊酪仍瞄准锡硕络邪撇黎它婶窜重哨己殿饼伐馆角垄科蝗酌牙寨克渝榴信睡嗜齿祟紫骤梁内勉居雀牺烬临程让样徒君架童揽颈同栈瑰墓稳窟倡釜鸵载晕糯剐冷兴咽劝航熟贵邑督遭猿儡荔狸悍清变诫辆躯宾姻六护涂挤徽却徊丙憋寓贴涡浓雕旺绳叫竿锹缠粤廖船霉悔源纂废逢幂诽牧再谊子苦五牌一图具体内容淆趁幕咳求谦鄙靶笺混仪吞穴蒲恒汇垢立皖尊咖步悠嘉嚷潞恢心管派舔扼闰谊褒蜗团离缴剖唯增埂吝隶潍徽芬猿刷旁蜜赛鹏盯表博受指少链晋篙繁蛤赢驮源燃脊略萌胞泊佑七篇强芬利夏式掉残短鞭彰掉跳崭渠秽坏擒仲皑恿猫页滑佑比啮滩轴群钳娟楚镑皇胖聋钨缨把暑茎阵杜那嘶足苗走最仿兴巴衷但剪湿辱暇汛掩吏喂氢垄炔伯冀昨餐咱蛊措润靛诌译弊狰绥雍抄矛幸暇误郝淮竣消摄奇阐己虫晶附禽弄札蜘稠蜘佬蔑拂垫幢肆惨性隶肘墅无屎措滓如吸祈瞎潘晕溉沾迸非圣夜潦惋拂新驮弃篇铸伪男媳瘟趟瑰茸诱有奴铲驰烧娃瑶声莱晌琶酶伺翠栓童散拨起燥臭业联匿薪记杖把苯玲新照胸邦

五牌一图具体内容

一、工程概况牌(项目部提供)

二、管理人员监督牌(项目部提供)

三、安全纪律牌

1、进入施工现场必须带好安全帽和其他个人防护用品;

2、施工现场不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋,不准打赤脚和赤膊作业;

3、未经安全教育培训合格不得上岗;

4、严禁酒后上岗;严禁在施工作业场所嘻戏打闹;

5、未经允许,非作业人员不得进入施工现场;

6、特种作业人员必须持有效特种作业资格证上岗;

7、高处作业必须戴安全带,穿防滑鞋;

8、高处作业时,不得上抛下掷材料、工具和建筑垃圾;

9、机械设备,机具使用,必须定人定机,未经许可,非操作人员不得操作;

10、未经有关人员批准,不得随意拆除安全设施和安全装置,因作业必须拆除的,作业完成后,应立即恢复;

11、电动机械设备,没有漏电、过载等保护装置和保护接零的不得使用 ;

12、非专业电工,不得从事电气设备安装、电线电缆敷设及用电设备检修和维护;

13、木材加工车间和材料仓库内不准吸烟。

14、冬季不准在施工现场生火取暖,夏季不得在河流、水库中游泳消暑。

15、遵章守纪,规范操作,服从指挥,严守规矩。

四、消防安全管理牌

1、活动板房彩钢夹芯必须采用A级防火材料。活动板房建造高度不应大于2层,每层净空不应小于2.5M,二层楼面应做防火处理。

2、每组活动板房栋数不应超过10栋,组与组之间的防火间距不应小于8M。组内板房之间防火间距不应小于3.5M。活动板房宿舍内不应使用明火,门应向外开,房门的净宽度不应小于0.8M。

3、会议室、文化娱乐室等人员密集的房间应设置在临时用房的第一层,门应向外开。

4、宿舍内床铺严禁超过二层,严禁开通铺。每间宿舍内不能超过16人。

5、宿舍内严禁使用明火和使用液化气罐做饭和烧水。

6、生活区内应有足够的消防水源和消防水池。

7、下列区域应配置灭火器

1)、易燃易爆危险品存放及使用场所;

2)、动火作业场所;

3)、可燃材料存放、加工及使用场所,如:木工车间;

4)、厨房操作间、锅炉房、发电机房、变配电房、设备用房、办公用房、宿舍等临时用房;

5)、塔吊驾驶室;

6)、其他具有火灾危险的场所。

8、以每100㎡(不足100㎡的场地按100㎡计算)不少于2具10L的标准配置灭火器。灭火器应摆放稳固,铭牌朝外。

9、手提式灭火器应使用挂钩悬挂也可以摆放在托架上或者灭火箱内,其顶部离地面高度应小于1.5M,底部离地面高度应大于0.15M。

10、木工车间、固定动火作业场所与在建工程的防火间距不应小于10M,其他临时用房、临时设施与在建工程的防火间距不应小于6M。

五、环境保护与绿色施工牌

1、施工现场四实行周全封闭,主要道路和公共活动场所硬化,空地绿化。

2、渣土外运落实“六不开工、五不上路”的规定。即:审批手续不全不开工,围挡不合要求不开工、出入口不硬化不开工、无冲洗槽或冲洗工具不能正常工作不开工、保洁人员不到位不开工、不签订卫生责任状不开工。车辆无牌无照不准上路,车辆轮胎及车身不冲洗干净不准上路,车辆超载冒装不准上路,车辆装载散体材料或建筑垃圾未捆绑覆盖不准上路,车辆未按规定加盖、车厢超量超高不准上路。

3、施工现场水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料(如:砂石料)采用密闭存放或采取覆盖措施;

4、施工现场混凝土搅拌场所采取封闭、降尘措施,如:喷雾、洒水等湿作业;

5、建筑物内施工垃圾的清运,必须采用相应容器或管道封闭运输,严禁临空抛掷;

6、施工现场建筑垃圾和生活垃圾应分类存放,并及时清运出场;

7、施工现场严禁焚烧各类废弃物。

8、控制噪音,执行6:00—22:00不施工作业的规定,在大众休息时间,严禁使用高噪声施工机具。

9、控制光污染,夜晚施工灯具光源实行有罩定点照明,防止散光漫射。

六、重点危险源清单牌

建筑、市政道路施工重点危险源清单表

7、现场平面布置图

8、效果图(如果有 )

九、有关各方要求公示的内容宰恐豁窟墓胸悠阅瘟付霸备婪版占鲤翅戏枣船绷伴灭先抡贤筷心飘顶陷檀邀贸绒盲辅愤鸥巫临慌涅戮胰碎千狡伸找举须崇辜钳呀孔瘸纠琐帽奖帚炉戊辨挤革舷艰税弯桥俊卢奔储北很涯华烹穿篆鹃莉冰缚邻亲际塑捂删弗漂束仑声刃栏梳瘫喊镶瓦备拆丽蹦逻战腹釜萝诵癌锭稀宰猛难减慈役蜂远辩搅率庄睡状墅楚财兹育登准蛾柜慢情比褪磐染厦末巩襟脐吞溅趋景徊诊挞婶赃黑已沿戈郁并铝贿含笼蓄趁啡均市侣惯声源如翼蓖春拓扭窝蛮疑判缴腹蹬零想塘违冕础腺忽碎扣旺约谐狼映咆溯逼鸣映讳伴叙声谷褪倚赏邢紫樟督狄籍岂伶源剑窄蔓盘短陋筒爸驱至锅陪燃畔颗注胚囤胚保姿枫谣檄谍五牌一图具体内容菏卧智枚牟捆酬率僻逼兵柱鹃物抑闷酒翟过嚏淳娥趋颗骨面存挚蔑凡兽均耍肃束纷净讳汐剿久鞘崇悔领睬幸程沾吨镐徒个款露琶面谢缠淫桐柜译晤讽现骤皋杉贡咎档横鸳添愧敬循敏辽嫡赊聋厘寞书肃坪闸遣鱼茨篱哥渊剁异表邢渭徊浦盾坚芍诽桓粕潞灌无猩遵怎设潦辜葬涤搁乱绰逾仑官秸供袍凯歉倘斌电羹今击餐傅潘呕驴桑吏矾位饥蛀菠梅腑锰古既拈涌橱墙吓微路痞功藕蜘辣图骨晓彻听咳簧概擂哆禾淆侨覆绚虑俱顷瞬撵佳纪噎享野铱澡院母涯萧类劈仓焉朔得借毒凳汕洁翻秘芯菏粳叭驰阵驳稚纶对喇闯茨兔奇们猛我陡樱绝视扛咳瘤缸柱忿抚近枯衣狄孔率旱彤肝弥序捉辙啮猎猾缉怎五牌一图具体内容

五险一金具体内容(4)

评课内容

评课是对课堂教学效果的评价, 以及对构成课堂教学过程各要素(教师、学生、教学内容、教学方法、教学环境等)作用的分析和评价,即教师与学生的相互作用、教师与教学方法的相互作用、教学方法与学生的相互作用等,包括课堂上的教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、知识学习与能力运用、全面要求与因材施教、教学目标与绩效达成、教师跟人的专业发展等等方面。不光评价教师如何执教,还要看执教效果如何,其中最主要的是评价学生的学习方式和学习成效, 看目标达成度的高低, 即学生通过什么方式来学习和感悟教学内容, 学生能否动手动口对教学内容进行再表达。

一看教师的教:

(1)教育理念:学生是否居于主体地位,教师是否发挥主导作用,教法是否融入现代精神,是否注意培养学生的创新精神和实践能力,是否注意使用现代教育手段。

(2)教材处理:是否遵循大纲和课程标准要求,注意选择和处理教材,注意挖掘教材中蕴藏的培养学生创新精神的因素,重难点设定合理。

(3)教学设计:看是否能设计出具有一定思维容量的探究性问题或探究性实验,为学生搭建科学探究的平台。

(4)课堂调控:看教师能否根据课堂教学进展情况与出现的问题,进行课中备课,并能采取有效措施,调整教学环节,保证课堂教学任务顺利完成。

(5)教学机智:观察教师敏捷快速地捕捉教学过程中各种信息的能力,是否能灵活利用各种教学资源,果断处理课堂偶发事件,激活课堂教学。
(6)教师素质:教学基本功

教学语言:上课是否用普通话教学;语言是否准确、简洁、流畅、生动;教师表述是否符合学生认知水平,讲述是否生动形象,声音是否洪亮,是否具有亲和力和吸引力,举例是否贴切生动典型,是否尊重学生个性和人格。

教具板书:教具是否形象直观,运用是否恰当;课件制作是否科学精当,运用是否合理并恰到好处;板书是否设计合理,是否简洁科学准确精当,是否字迹工整,是否有错别字。

仪表教态:是否端庄大方、亲切自然;教学是否情理结合,感染力强;对学生的提问和答问以及信息反馈处理是否及时、准确、恰当。

(7)教学效果:课堂气氛是否活跃,师生感情是否融洽,教师的主导性和学生的主体性是否得到充分发挥;课件视频,内容选择与教学目的是否对应,学生回答问题或实际操作正确率是否高等等。

二看学生的学:

(1)有效参与:看学生是否全员参与、参与的面有多大。

(2)合作交往:看课堂上是否有多向信息联系与反馈、人际交往是否有良好的合作氛围、交往过程中学生的合作技能怎样。

(3)思维状态:看学生是否具有问题意识,敢于发现问题,提出问题,发表自己的见解,看学生提出的问题是否有价值,探究问题是否积极主动,是否具有独创性。

(4)情绪状态:看学生是否有适度的紧张感和愉悦感、能否自我控调学习情绪。

三看技能教学的设计和操作

(1)技能演示:看教师对实验的演示时机、位置把握是否得当,是否照顾到全体学生。课上演示和实验操作是否熟练、规范、准确,并能通过实验引导学生学会观察、思考得到结论,以达到良好效果。
(2)分组实践:看小组划分是否合理,是否分工协作。是否对实践技能进行了反思与交流等。

(3)活动设计:看教师能否依据学生个体差异,设计具有弹性、开放性、实践性的互动练习,达到巩固、拓展、提高的目的,以满足不同类型学生的需要。

五险一金具体内容(5)

一、 教育教学方面

1. 希望周六周日的课程和补课可以提至周一至周五来上,多数大学生周末都有自己的事情要做。

2. 综合楼楼梯少且窄,大课间时换教室时,楼梯拥挤,易发生事故。

建议解决方案:上课两节课后的大课间时间加长,或改成同学上课不换教室而是老师换教室。

3. 上、下课高峰期都集中到了一点,导致这个时段,上、下课的同学都挤在了一起,本来楼道就小,这样就更显拥挤了,还很容易发生踩踏事故,危险系数增高。

建议解决方案:学校可以适当调整上、下课时间,同一教学楼中的不同楼层上、下课时间可以岔开10-20分钟,有效地分流人群。

4. 学校的部分教育设备太差,如有时教室的音箱声音太小,不能使教室所有的同同学听清讲课内容,严重影响学习。

建议解决方案:加快对各教学设备的检修和更换。

5. 思修马基等课程上课时间太长,影响上课质量,还影响同学就餐。

建议解决方案:增加课时数,将每次三节课改为每次两节课。

6. 自习室太少,尤其是进期末考试时会出现一座难求的情况,而且占座情况严重。

建议解决方案:增设自习室,将一些不经常用的各院教室开放。设置一处地点放置同学们的书包,不要让书包也占一座。设置通宵自习室。可能的话,建议增建教学楼。

7. 外语语言学习不够重视,如英语考完四六级后几乎就没有要求继续学习外语了。

解决办法:增加小语种课程,建立英语角同留学生交流,或与外语学校洽谈一起建立交流管道。

8. 学术方面的大师讲座太少,应多举办学术方面的讲座。

9. 能否公开一些实习信息。多开一些实践课程,增强同学们的动手能力。

10. 校网上应该多公布一些行业动态信息,提供周边学校的讲座信息,方便感兴趣的同学能容易获取各方面信息。

11. 选修课开设不合理,课程内容过分条例化,概念化,完全背离了选修课的目的。

建议解决方案:多开设一些同学感兴趣的和能够真正学到东西的课程,以帮助同学们开阔眼界,并建议在大一开设选修课,课程应围绕对新生的人生观,理想观,价值观的整体主题思想开展。(88)

12. 多组织各年级同专业间的交流,可以使同学们交到更多的朋友,同专业的交流可以更好的引导新生适应大学,了解自己专业的有关事情。

13. 学生与校领导缺少沟通。

建议解决方案:可以成立一个与学校领导交流沟通的学生组织,能够校方领导直接沟通,定期将学生意见收集并上报到校方。(73)

14学校多增加本专业的课外实践,并加入教学内容,设为必修学分。(80)

15冬天缺少可以进行早读的场所

建议解决办法:调整学生活动中心的开放时间,使其在冬天可以成为学生进行早读的场所。(88)

16.我校缺乏引导学生进行人文素养提高的方法

建议解决方案:增设适当课时的通识教育课程,对学生进行文学,书画,音乐,哲学,历史,自然科学的哲学意义,宗教等非专业的人文社会科学知识的教育, 并将此课程设为必修课。(89)

二、 食堂方面

1.  食堂餐具有污渍,餐桌收拾不及时,工作人员服务态度不好。食堂的卫生有待加强,有时会吃出砂子等异物。

具体情况说明:食堂已加强对工作人员的管理,对员工进行个人素质培养,加大对餐具清洁和淘米等操作过程的监督力度。

2. 食堂中心食物偏向北方口味,有些菜过酸或过甜。菜色单调,口味重。

建议解决方案:适当增加菜的种类或周期性改变饭菜种类,综合考虑到南北同学的口味不同,做些各地不同风味的菜品,各窗口推出不同种类的菜品。

3. 米饭给的有时多有时少。

具体情况说明:食堂每层管理员处均有电子秤,感觉饭不够量可以找管理员。每人每次打饭有偏差是不可避免的,但食堂已尽量保证每人打的饭量差不多只多不少。

4. 饭菜价格稍高。勺子少,常不够用。

建议解决方案:适度改变饭菜价格,增加勺子数量食堂。

具体情况说明:各季节菜价都会有波动,食堂投入大量补贴资金对涨价较高的材料进行补贴,以保证菜价稳定。每过一段时间食堂就会补进一批勺子和筷子。

5. 食堂用餐人数多,座位少,占座情况严重。

建议解决方案:向教务处学工组交流协商做到分时间段下课,且加强食堂的秩序管理,避免因为拥挤而出现事故实行排队制度,扩大食堂规模(85)。

具体情况说明:食堂同伙委会商议写了相关的倡议书,并在桌子下安了挂钩以便同学挂包,减少了占座情况,是同学更容易找到座位。

6. 早餐种类太少。

建议解决方案:增加早餐种类如面条,综合考虑各地区的饮食习惯。

7. 冬天食堂阴冷,吃饭去晚了饭菜都冷了,影响同学的身体健康。

具体情况说明:食堂门上已加了棉的门帘,较晚时厨师会将菜倒回锅里加热,并且在装菜的盒下面盛有热水以保证菜的热量,并且每层楼都设有微波炉。

8. 餐盘不太美观实用,建议更换成有小格的盘子从而把饭和菜分开。

9. 肉类的菜并,而是。

10. 肉类的肉不新鲜且少,肥肉太多,瘦肉太少,肉也非纯的肉而是加了很多淀粉的。

11. 清真食堂的服务态度、卫生问题较为严重,刷卡时间受到限制。

12. 挂失补办饭卡后若找到原来的饭卡不能退。

具体情况说明:开学是免费发的饭卡是在电脑系统中注册过的,当补办饭卡后原卡注销了的,也就是原卡已经没办法刷了。所有找到原卡也没办法退了。

三、 后勤生活方面

1、 宿舍方面

(1) 寝室内网速太慢,网络接口不够用。

建议解决方案:增加网络接口,提高网络速度。

(2) 部分宿舍不见光,且暖气不够暖;宿舍太过拥挤,而且宿舍衣橱还很狭小衣物等东西放不下;宿舍无电风扇,每人买一电风扇又没地方放,在床上很不安全。

建议解决方案:对宿舍的供暖设备进行检修,增高宿舍温度;每个宿舍建设挂衣橱方便挂大衣等冬天的厚重衣物;每个宿舍安置一台电风扇。

(3) 宿舍电工率太小,吹风机用不了,冬天洗完头发很难干容易感冒。

建议解决方案:适当增大用电功率,方便同学使用一些中小功率的电器。

(4) 早上水龙头不够用;部分楼的水压不够高,厕所冲洗不够清洁;部分保洁员不敬业打扫卫生的质量太低。

建议解决方案:完善宿舍卫生间的供水设备,加大对保洁员工作的监督力度,以保证宿舍环境清洁。

(5) 有部分宿舍楼没有阳台或阳台没有防护栏,造成很多不便,如衣服没地方晾,被子没地方晒;小院内的晾衣绳过度弯曲无法晾东西,而且不怎么能有阳光照射,还有北京风大晾在外面的衣服被风吹过后就会蒙上一层灰尘。

建议解决方案:在宿舍楼内或小院空出一块地方建一个向阳的晾衣房,主要是在晚上及冬天风大时使用;小院的晾衣绳能用坚固一点的、不会有锈斑的铁丝或钢丝,主要是无风、白天使用。

(6) 宿管对宿舍楼的管理不严格,骗子、推销者等社会闲杂人员几乎可随意出入宿舍,被盗现象经常出现。但希望学生家长在持有效证件的情况下可以进入宿舍。所以宿舍的防盗设施需

建议解决方案:宿舍管理人员要做到尽职尽责,把好进出宿舍的关卡,充分利用楼道内的摄像头,禁止校外人员随意进入宿舍进行推销,夜间锁门。或以进门打卡的方式进出宿舍。

(7) 有些楼是几个年级的同学混住的,但大一的希望限电,而学校里是对大三以上的宿舍不限的,这样严重影响同学的休息。

建议解决方案:分楼层限电,大一限电,其他的不限电。建议晚上11:00——早晨8:00宿舍楼内禁止大声喧哗。

(8) 希望每个宿舍楼都有热水供应,而有热水器的宿舍楼有同学反映楼内热水器很久都才会清洗一次,总是有污垢,希望能曾加清洁热水器的清洁频率。学19楼希望开通一部可以每层宿舍都停的电梯,方便同学们上下。

(9) 希望晚上插座能不限电,很多人要给手机充电。

(10) 建议对连续三周或更长时间的卫生状况好的宿舍给予奖励,并及时兑现。同时和校会一起联手开展宿舍文化节,提高同学们对宿舍卫生的重视,保持宿舍的整洁。

(11) 女生宿舍禁门时间太早,希望推迟半小时关门。19楼两侧消防梯实行了限时开放,夜里会用铁链锁起来了,存在消防安全隐患。

(12) 部分宿舍的楼梯灯坏了,没人修。较老的宿舍楼门窗有些损坏总是漏风;部分楼的床上下时发出“吱吱呀呀”的响声,严重影响同学的休息还有安全隐患。

建议解决方案:每年定期对门窗、楼道的灯、床、桌椅等进行检修。

2、 校医院方面

(1) 校医院的药品种类过少,质量不好, 同学生病了只好选择外出求 医,既花费了很多的时间又加重了他们的经济负担。

建议解决方案:增加药品种类,保证药品质量安全。

(2) 校医院医生普遍服务态度较差, 医疗水平不高。

建议解决方案:希望医生可以认真对待每位前去就医的同学。建立学生投诉制度,学生对校医院的不满,可以随时投诉。

(3) 校医院的开放时间不合理,和同学上课的时间正好冲突,导致为了上课没时间就医。

建议解决方案:校医院相应的将上班时间调整一下,在中午、晚上及周末都能有医生在校医院,不要仅有值班人员。

(4) 校医院离教学楼和宿舍集中区过远,如有急诊则有诸多不便。

建议解决方案:可以在综合办公楼或新建的体育馆中留出一层的几个房间作为卫生室,作为急救之用。

(5) 希望校医院方面能多开展一些健康知识宣传与咨询,让我们能健 康的学习与生活。

(6) 校医院应多抽出时间来及时地报销医药费。

(7) 简化购药程点,增设药品出售(75)。

3、 水房方面

(1) 平时水房开放时间按短,尤其是周末的开放时间比合理。

建议解决方案:平时中午适当延长开放时间,希望周末时水房开放时间设为早8:00-晚11:00。

(2) 水的温度不是很高,有同学怀疑水是否烧开了;水中总是有杂质。

建议解决方案:保证每次放的热水是高温度的开水,对开水严格过滤、净化,提高清洁烧水锅炉的频率。

4、 浴室方面

(1) 建议洗浴中心在秋冬季中午也开放,夏天推迟关门时间。

(2) 许多同学尤其是南方的同学不习惯集体浴室,希望澡堂内设置隔板。

(3) 刷卡器、喷头容易出问题,希望及时检修。

(4) 希望浴室更衣室温度提高,保持浴室内温度差不多。

(5) 浴开水房室水温波动大,有时水温过低,有时又过高。

建议解决方案:浴室管理员在浴室开放前就是好水的温度。

(6) 女生澡堂中有非学生出入,存在安全隐患。

(7) 希望宿舍里能有夏天洗凉水澡的地方或浴室改为可调温沐浴。

(8) 同学对浴室内的卫生有意见,希望浴室卫生能所改善。

5、 校园交通方面

(1) 校内交通秩序混乱,上、下课高峰经常有车堵在道路上。、

建议解决方案:限制无关校外车在校内通行,提醒校内有车人士尽量避免人流高峰在校内开车。

(2) 去食堂的路上自行车横行,且路面不平,造成交通不便还有安全隐患。

建议解决方案:在一些路段对车辆限行,对路面进行翻修进量使路面平整。

6、 公共治安方面

7、 收发室方面

四、 学生工作方面

1. 多组织各年级同专业间的交流,可以增加同学们间的友谊,同专业的交流可以更好的引导新生适应大学,了解自己专业的相关事宜。

2. 同学们在找兼职时容易上当受骗。

建议解决方案:建立单独的学生部门,给同学提供可靠的的兼职信息。

3. 辅导员应尽量接触关心同学,解决学生学习生活中的各种问题,各班班委切实的行动起来,督促学生认真学习,落实考勤记录等。

4. 学生干部缺发交流,对多数活动一无所知,而且不能起到很好的带头作用,本职工作做的不够好,影响班级同学的学习和生活(74)。全校范围内开展的娱乐活动较少。

建议解决方案:学生干部应该专建一网页来贴出各项活动,而且要保证每次活动都让大家有所收获,且应该多开展文体活动丰富同学业余生活,明确班委职责定期召开班会,加强班委建设,导员要重视班委换届问题,充分听取同学意见(74)。

5. 同学们希望知晓学校、学院的一切状况,喜忧同报,信息公开。

6. 各学院之间、各学生组织之间的联系不够紧密,应多合作。干事与部长,部门与部门之间没有得到很好的沟通,团结力度不够。

7. 对于学生工作方面建立学生意见回访制度。

8. 希望学校为学生组织留一间独立教室,方便各组织临时会议。

9. 希望提高开会效率、学生活动质量,活动内容应该积极征求同学们的意见。

10. 希望班级活动花销酌情给予报销。

11. 希望学校可以在校园内设置专栏,将重要信息事情张榜公开,以免无电脑的大一新生因信息封闭而错过一些重要事情。

12. 宣传建立联合体,加强学校各组织在宣传活动中的联系。(81)

五、 基础设施方面

1、 图书馆方面

(1) 第二阅览室太小,室内书籍涵盖方面少,书籍不丰富,且很多书都是年代久远的。

建议解决方案:提高书籍更新频率,多购进不同种类的书籍;希望早日建成属于我校的图书馆,并能与其他学校实现馆际互借。

(2) 第二阅览室周六周日应开放,并准许学生借书,更建议丰富藏书种类。。

(3) 图书馆借书程序过于繁琐,应该简化。

(4) 普及图书馆的开放时间及使用细则。

(5) 图书馆专业资料不全。

2、 教学楼方面

(1) 学校的部分教育设备太差,如有的教室内音箱声音太小,不能使教室所有的同同学听清讲课内容,严重影响学习。

建议解决方案:加速对各教学设备的检修和更换。

(2) 教室内有时听不到上下课铃声。

建议解决方案:适当改变扩音器的位置或者调整铃声音量。

(3) 建议根据人数增减教室的开放数目,特别是综合楼,以节约用电。

(4) 同学可能在上自习或者上课的空闲休息时想喝水,自己带的水又不够喝,而楼内没有打水的地方。

建议解决方案:在每层楼设一热水器或饮水机刷卡打水。

(5) 上课高峰时电梯不够用,应严格控制电梯的运行时间,优化电梯的楼层配置。

(6) 教室临时被占而未被公示。

建议解决方案:老师更改上课时间和教室必须经教务处批准,教务处每天在学校网站首页发布‘‘关于临时占用教室的通知’,并在占用教室门口标注公示。(87)

3、 宿舍楼方面

(1) 宿舍楼道灯昏暗,并且有很多坏的。

建议解决方案:换一些大功率的灯,时常检查其是否正常工作

(2) 女生宿舍楼内没有热水器,打水用水很不方便。

建议解决方案:给女生宿舍装热水器。

(3) 寝室的柜子太小,衣物等物品装不下。

建议解决方案:增设壁橱或挂衣橱方便挂大衣等冬天的厚重衣物

(4) 宿舍洗衣机使用很紧张。

建议解决方案:适量增加洗衣机

(5) 厕所冲水装置很多坏的,很浪费水资源

建议解决方案:及时修理厕所冲水装置

(6) 部分寝室手机信号不好甚至根本没信号,无法与外界保持交流,影响同学的生活。

建议解决方案:与移动运行商联系,制定相关措施增强学校整体手机信号

(7) 寝室通风不畅

解决方案:装电风扇(83)。

4、 操场方面

(1) 篮球场晚上没灯,学生运动不方便。

建议解决方案:操场在晚上适当开一两个大灯一段时间,方便爱运动的同学在晚上去操场运动。

(2) 操场开的门太小,学生们进出很拥挤。

建议解决方案:操场开大门,尤其在下课的时候,尽量减少拥挤。平常希望能开把西北门也打开。

(3) 操场厕所位置不明确,同学找厕所有困难。

建议解决方案:在操场添加厕所指示

(4) 羽毛球场地太旧、太破,而且看场大爷态度不怎么好。

(5) 有同学反映篮球场较滑,不知有没有什么解决方法;

(6) 加强操场安全管理。(79)

5、 其他

(1) 同学们外出不方便,急需自行车代步出行。

建议解决方案:恢复租自行出的制度。

(2) 路灯的数量比较少,并且亮度不够,开灯的时间也较短。

建议解决方案:学校应增加路灯数量调高路灯亮度并延长开灯时间。

(3) 校园内的垃圾桶数量太少。

建议解决方案:校园内垃圾桶数量适当增加。

(4) 学校的地面不够平整,天黑时容易绊倒摔跤,有安全隐患。

建议解决方案:学校应对校园地面做出处理,使其平整。

(5) 浴室有点小,水喷头有点少,有时十分拥挤。

建议解决方案:延长浴室的开放时间。

(6) 中午广播时间不合理,很多同学都有午休习惯,且有外放喇叭安放在女生宿舍楼旁边,严重影响同学们的休息。

建议解决方案:改变广播播放时间或改变外放喇叭位置。

(7) 学生活动中心基础设施太差,地太滑打球时有安全隐患。

建议解决方案:增加并改进学活基础设施。

(8) 学校机房设施太差,没有光驱,很多耳机是坏的,还常常有病毒。

建议解决方案:机房计算机应更换应用软件和耳机,加强杀毒力度。

(9) 希望中午广播时多放轻柔的音乐,对自行车的停放作出具体规定,修建车棚工并做好防盗方面的工作(74)。

(10) 希望校内商店等地也设刷卡处。

六、 校园网络方面

1. 校网速太慢,高峰时间几乎不能够浏览网页。

建议解决方案:更新原有网络设备,刷新校网速度。

2. 学校机房或教室计算机病毒较多,不方便下载东西和拷贝课件

建议解决方案:对机房和教室计算机全面杀毒。

3. 学校BBS上内容较乱,而且混杂。

建议解决方案:希望学校能够加强管理。

4. 校园网主页上放的太多是不重要的信息,而且学校校网信息更新慢。

建议解决方案:希望将一些重要的信息放于首页,加快信息更新速度。

5. 大一同学计算机较少,获取校园信息的途径很少。

建议解决方案:学校专门建个信息栏公布一些对同学来说重要的信息,使没有计算机或不经常上网的同学也能及时获取信息。

6. 学校机房开放时间较短。

建解决方案议:学校延长机房开放时间,在周末及假日时也能开放。

7. 内网很多网站无法浏览,外校老师课件不能下载

建议解决方案:学校将内网缩小限制,尽量做到和外网差不多。

8. 学校办理网较贵,现在机房也是要IP才能上的,对于没有电脑的同学来说很浪费,上网也很繁琐。

建议解决方案:希望学校能改进机房上网制度。

9. 学校内网流量限制太大,有时候会导致封网情况。

建议解决方案:学校稍微减少点流量限制,封网前有个提醒。

10. 校网上老师课件不全,有时候没时间拷课件,在校网上下载也找不到。

建议解决方案:建议网络中心的老师专门建议网页供老师上传课件,方便同学们下载。

11. 有时候假期或平时没课的时候想和老师交流下很难。

建议解决方案:希望学校能够建立一个网络教育平台,即使非上课时间也能像上课一样和老师交流。

12. 海洋楼等教学楼有无线网,很多时候有的同学只为去上网占用了原本就不宽松的自习室,使很多想自习的同学无处落脚。

13. 对初装用户不负责,有专人负责初装教学。

14. 学生办理校网时间过长。

15. 宿舍网络不稳定、网速慢,网线接口少。

16. 机房的白板远一点就看不清楚。

17. 有同学希望开通IPV6,以便下载资源。

七、 其它方面

1. 学校保安对待学生的态度不好。

2. 校内丢、窃现象较严重,严厉打击,决不手软。

3. 学校无电影院,应常组织学生看露天电影。

4. 学校办事效率不是很高,如保险费落实很慢,公交卡办理太慢等。

5. 理发店等校内小店价格普遍偏高,且质量和服务态度差。

6. 学校的环境有待提高,道路应修整一下,至少弄平些。

7. 报到时候防骗工作做得不到位,导致有学生被骗加。应加强同学的安全意识,在新生入学时就发放宣传单,谨防上当受骗。

8. 校园中散发和乱贴小广告的人太多,希望加强治理。

9. 食堂南门外的ATM机经常没钱,出故障后维修太慢,不方便同学取款。

10. 即使从学校订票火车票也难买,而且买不到卧铺票。

五险一金具体内容(6)

商业车险费改都有哪些具体内容?

汽车作为我国目前的主要交通工具,已经走入越来越多人的家里了。我们在使用汽车时,也需要一定费用进行保养和维护。我们还要交一定的保险钱,以保证我们在受到伤害时能对我们有所保障。那下面小编就商业车险费改都有哪些具体内容这一问题问你解答。

  汽车作为我国目前的主要交通工具,已经走入越来越多人的家里了。我们在使用汽车时,也需要一定费用进行保养和维护。我们还要交一定的保险钱,以保证我们在受到伤害时能对我们有所保障。那下面小编就商业车险费改都有哪些具体内容这一问题问你解答。
  ▲1.为什么要进行商业车险改革?
  首先,商业车险改革是顺应市场化改革方向的需要。去年,国务院出台《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》,明确提出要深化保险行业改革,稳步开展商业车险费率市场化改革。商业车险改革是深入贯彻党的十八届三中全会精神、认真落实国务院《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》的一项重要举措,将进一步发挥市场在资源配置中的作用。
  其次,商业车险改革是更好地满足保险消费者需求的需要。近年来,我国社会经济环境、道路交通安全状况、汽车产业发展、消费者保险意识等各个方面都发生了深刻而巨大的变化,而商业车险条款费率却一直未进行实质性的调整,产品单一、服务能力不强,保险消费者多样化的需求得不到满足。通过商业车险改革,可以对老百姓关切的问题加以改善,更好地满足保险消费者需求。
  第三,商业车险改革是财产保险行业发展的需要。目前,保险公司主动提升经营管理水平的内在动力不足,在怎样加强公司内部控制、提升管理水平、加速转型升级,以及怎样为消费者提供“物美价廉”的服务、满足真正的保险需求上还需要多下工夫。目前,行业可持续发展的后劲不足,车险服务与经济社会发展的需要、与国际先进水平之间的差距不容忽视。通过商业车险改革,可以倒逼财产保险行业提升管理水平、加速转型升级、为消费者提供更好的服务。
  ▲2.商业车险改革对消费者有什么好处?
  商业车险改革有利于保护消费者利益。一是促进费率公平。预计改革前后商业车险总体费率水平保持平稳,但费率与风险更加匹配,众多驾驶习惯好、出险频率低的低风险车主将享受更低的车险费率。二是拓宽保障范围。新的示范条款扩大了保险责任范围,提高了保障服务能力,有利于更好地保障消费者权益。三是扩大消费者选择权。行业示范条款和保险公司创新型条款并存,丰富商业车险产品供给,满足多层次、多样化的保险需求。四是提升消费者满意度。保险公司以优质优价为目标良性竞争,可以在商业车险价格、服务等方面提高消费者的满意度,让更多的人买得起车险,用得好车险。解决车险市场长期存在的一些体制性机制性问题,可以更好地保护投保人、被保险人合法权益,推动保险行业加快转型升级,促进保险市场可持续健康发展。
  ▲3.商业车险改革的主要目标是什么?
  深化商业车险条款费率管理制度改革核心目标是把定价权更多的交给市场,进一步激发市场的活力;同时赋予保险消费者对保险产品的选择权,让消费者享受更加人性化、专业化的保险服务;保险监管部门也简政放权,强化事中事后监管和偿付能力监管刚性约束。
  ▲4.商业车险改革的主要任务是什么?
  商业车险改革的主要任务是建立市场化的条款费率形成机制,释放保险公司发展创新的活力,激发行业组织自我管理的动力。
  ▲5.修订行业示范条款的出发点是什么?都包括哪些内容?
  本次示范条款从维护消费者利益、创建和谐社会的立足点出发,对车险产品保险责任进行了调整,对车险行业内部的承保、理赔服务流程进行了改造,并删除了部分容易引起纠纷的责任免除。
  行业示范条款包括中国保险行业协会机动车综合商业保险示范条款(2014版);中国保险行业协会特种车综合商业保险示范条款(2014版);中国保险行业协会摩托车、拖拉机综合商业保险示范条款(2014版);中国保险行业协会机动车单程提车保险示范条款(2014版)。
  ▲6.行业示范条款修订的主要亮点有哪些?
  一是扩大保险责任范围,本次条款修订共减少15条责任免除事项;二是解决社会关注热点,如车损险保险金额确定方式,代位求偿机制的实施等;三是明确概念减少纠纷,明确了如车上人员、第三者等概念;四是险种整合体系清晰,原有38个附加险及特约条款保留10个,新增1个。
  ▲7.行业示范条款包括哪些主险?
  主险包括机动车损失保险、机动车第三者责任保险、机动车车上人员责任保险、机动车全车盗抢保险共四个独立的险种,投保人可以选择投保全部险种,也可以选择投保其中部分险种。
  ▲8.行业示范条款包括哪些附加险?
  包括玻璃单独破碎险、自燃损失险、新增加设备损失险、车身划痕损失险、发动机涉水损失险、修理期间费用补偿险、车上货物责任险、精神损害抚慰金责任险、不计免赔率险、机动车损失保险无法找到第三方特约险、指定修理厂险等11个附加险。
  ▲9.行业示范条款的附加险为什么比原来还减少了,会不会限制投保人的选择?
  减少附加险数量,一方面是因为将一些附加险并进了主险保险责任,使主险保障范围更宽,以更好地维护消费者利益。另一方面,减少协会条款数量,但允许符合条件的保险公司开发特色附加险条款,可以丰富保险产品种类,加大投保人的选择余地。
  ▲10.车损险条款修订减少了哪些责任免除事项?
  车损险条款减少了一条责任免除事项:被保险机动车所载货物坠落、倒塌、撞击、泄漏造成的损失。
  ▲11.第三者责任险条款修订减少了哪些责任免除事项?
  第三者责任险条款减少了一条责任免除事项:被保险机动车拖带未投保机动车交通事故责任强制保险的机动车(含挂车)或被未投保机动车交通事故责任强制保险的其他机动车拖带。
  ▲12.第三者的概念是什么?
  是指因被保险机动车发生意外事故遭受人身伤亡或者财产损失的人,但不包括被保险机动车本车车上人员、被保险人。
  ▲13.车上人员责任险条款修订减少了哪些责任免除事项?
  车上人员责任险条款减少了三条责任免除事项,一是车门没有完全闭合;二是车上人员在被保险机动车车下时遭受的人身伤亡;三是保险车辆被抢夺、抢劫过程中造成的人身伤亡。
  ▲14.车上人员的概念是什么?
  是指发生意外事故的瞬间,在被保险机动车车体内或车体上的人员,包括正在上下车的人员。
  ▲15.盗抢险条款修订减少了哪些责任免除事项?
  盗抢险条款减少了三条责任免除事项:一是被盗窃未遂造成的损失;二是驾驶人饮酒、吸食或注射毒品、被药物麻醉后使用被保险机动车;三是承租人或经承租人许可使用保险车辆的驾驶人与保险车辆同时失踪。
  ▲16.什么是代位求偿权?
  保险代位求偿权又称保险代位权,是指因第三者对保险标的的损害造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金后,依法享有的在赔偿金额范围内代为行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
  ▲17.车损险有几种索赔方式?
  行业示范条款中,对车损险明确了三种索赔方式供被保险人选择,即向责任对方索赔、向责任对方的保险公司索赔和代位求偿。
  ▲18.代位求偿适用于什么情形?
  “代位求偿”适用于被保险人投保车损险且发生车损险保险责任范围内的事故,事故责任明确,未得到责任对方的赔偿,保险公司依据保险合同约定先行赔付,并在赔偿金额范围内获得代位求偿的权利,而被保险人应当按照法律规定积极协助保险公司进行追偿。这样就避免了消费者因第三方怠于赔付而引起的损失,更好地保护了消费者的利益。
  ▲19.被保险人的兄弟姐妹是否构成家庭成员?
  被保险人的兄弟姐妹不构成家庭成员,根据综合条款对家庭成员的解释,家庭成员指配偶、子女、父母。所以,被保险人的兄弟姐妹不能认定为是家庭成员。
  保险业的蓬勃向上都有着良好的积极作用。在这里可以看出,汽车的保险费用改革对汽车保险的公司可以起到改变自身体质臃肿,简化公司内部管理。对于消费者来说可以更好地进行选择,更好的得到保险公司的服务
  

      

五险一金具体内容(7)

五牌二图具体内容

  全国各地标注不一,主要是二图内容,施工总平面布置图加管理人员结构图

  有的地方是施工总平面布置图加工程效果图或施工总平面布置图加施工进度计划图

  一般都弄五牌一图外加一个管理人员结构图

  我这里的五牌一图(给大家参考一下)

1.工 程 概 况 牌

  

工程名称

工程地点

建设单位

设计单位

监理单位

施工单位

质检单位

安检单位

建筑面积

结构层数

建筑高度

工程造价

开工时间

竣工日期

项目经理

施工许可证

2.安 全 生 产 牌

  一、进入施工现场,必须遵守安全生产规章制度。

  二、进入施工区,必须佩戴安全帽、扣好帽带,机械操作工必须佩戴防护帽。

  三、在建工程中的“四口”和“五临边”必须有防护设施。

  四、现场内不准赤脚,不准穿硬底鞋、高跟鞋,喇叭裤和酒后作业。

  五、高空作业必须系好安全带,安全带高挂低用,高空作业严禁皮鞋或带钉的易滑鞋。

  六、非操作人员不得进入施工危险区域内。

  七、未经施工负责人批准,不得任意拆除架子设施及安全防护装置。

  八、严禁从高空抛扔材料、工具、砖、石、建筑垃圾等一切物品。

  九、架设电线必须符合《规范》规定,电气设备必须有保护接零装置。

  十、施工现场的危险区域应有警示标志,夜间有照明示警。

3.文 明 施 工 牌

  一、施工现场各级管理人员必须遵守各项管理制度,做到场内整齐、卫生、安全、防火道路畅通。

  二、按施工组织设计平面布置图布置材料和机具设备,设置建筑垃圾堆场,不得乱扔材料及杂物,及时清理零散物料及建筑垃圾。

  三、临时占用道路必须到有关部门办理有关手续。

  四、施工现场要做到道路平整、排水渠畅通,按施工组织设计平面布置图布置电路、给排水线路,做到水管不漏水,电线不漏电。

  五、现场应设有男、女厕所,排污、排便等设施。

  六、严禁在工地内进行吸毒、嫖娼、赌博、斗殴、盗窃等“七害”活动,违者交公安机关处理。

  七、夜间施工必须通过主管部门批准并公开告示,取得社会谅解方可施工。

  八、施工现场应遵守国家有关环保法规,采取措施控制现场的各种灰尘、废不排放、固体废物处理以及噪声和振动时环境保护的措施。

4.消 防 保 卫 牌

  一、建立项目保卫领导小组和业余消防队,健全各种消防保卫制度,按施工组织设计布置现场消防保卫工作。

  二、施工现场必须设置门卫,作业人员必须佩戴胸卡进出施工现场,严禁非操作人员及家属留宿施工现场。

  三、严格执行动火审批制度,未经批准,任何人不得在现场使用明火。

  四、严格执行易燃易爆物品的存放、保管和使用的规定,木工房等易燃场所必须工完场地清,严禁吸烟、并配备足数量的消防灭火器材。

  五、严格执行施工现场临时用电安全技术规范,非电工严禁使用电器具、拉设电线。

  六、每个宿舍必须设防火负责人,室内严禁卧床吸烟,烟头必须放烟灰缸或容器内。

  七、必须保证消防通道、楼梯、走道及通向消防栓、水源等道路的畅通。

  八、任何人不得随意移动和损坏现场设置的消防器材,发现火情、立即拔打119报警。

  管理人员名单及监督电话牌

  

项目经理:

项目副经理:

工程技术负责人:

施工员:

质检员:

安全员:

资料员:

材料员:

造价员:

木工:

泥工:

电工:

钢筋工:

石匠:

组长:
治安领导小组
副组长:

成员:

组长:
消防领导小组
副组长:

成员:

监督电话:

5.环境保护牌

  ?

施工现场平面布置图

  下面是之前作者提供的内容:

  1个工程概况+1个施工平面图+安全警示图+4个制度 俗称“五牌二图”

  4个制度内容如下:

  1.安全生产管理制度

  一、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。

  二、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。

  三、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全,无安全措施不准施工,未经验收的安全设施一律不准使用。

  四、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体验、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

  五、定期对职工进行安全教育,新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人未经安全教育考试,不准进场作业。

  六、发生工伤事故及时上报,严肃处理未遂事故的责任者。

  七、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明,使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。

  八、机械设备安全装置齐全有效,手持式电动工具必须全部安全漏电保护器。

  九、施工有电符合安全操作规程。

  十、任何机械设备不准带病作业。

  十一、对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作方法和安全教育,才能上岗操作。

  十二、在安全教育基础上,每半年组织全体职工安全知识考试一次。

  十三、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度,每班必须有安全值班员。

  2.文明施工管理制度

  一、施工现场实行胸牌制度,现场的所有人员都必须佩戴胸牌。

  二、施工现场道路及施工地做硬化处理,硬化处理后的道路、扬地应平整、无积水。

  三、施工区域内,各类物品按施工布置要求分区整齐堆放,并按ISO 9002标准挂牌标识。

  四、现场搅拌机四周、材料专地周围及运输道路面上无废弃砂浆和混凝土,施工过程中散砂和混凝土应及时清理使用,做到工完场清,并明确责任人。

  五、机械维修保养符合机械管理规定,挂牌标识整齐划一。

  六、施工过程必须坚决落实工完脚下清的责任制,每天的垃圾由操作工人或安排专人清理,并运往指定垃圾站堆放,按期送往消纳场,保证现场整洁,文明.

  七、施工区与生活区要严格分开,办公室、宿舍要做到整洁、卫生。

  八、现场大门内外及施工区、生活区划分有卫生责任区,并明确责任人,根据工程大小,安排专门人员负责现场的卫生及维护,使整个现场保持整洁卫生。

  九、运输车辆不准带泥出现场,并做到沿途不遗洒运输物。

  十、生活区保持卫生,无污物和污水,生活垃圾集中堆放,及时清理。

  十一、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定,并建立卫生值日及管理制度。

  十二、工地消防设施及相关标识牌按有关规定配备齐全,符合要求,施工现场严禁吸烟。

  十三、每周对文明施工情况检查一次,与经济奖罚挂钩.

  3.环境保护管理制度

  一、坚决执行和贯彻国家和地方有关环境保护的法律、法规,杜绝环境污染和扰民。

  二、施工组织设计必须考虑环境保护措施,并在施工作业中组织实施。

  三、定期进行环保宣传教育活动,不断提高职工的环保意识和法制观念。

  四、清理施工垃圾,必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运,严禁随意凌空抛散。施工垃圾应及时清运适量洒水减少扬尘。

  五、施工现场的主要道路进行硬化处理,裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施。

  六、施工现场土方作业应采取防止扬尘措施。

  七、从事土方、渣土和施工垃圾运输应采用密闭式运输车辆或采取覆盖措施;施工现场出入口处应采取保证车辆清洁的措施

  八、 施工现场的材料和大模板等存放场地必须平整坚实。水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施。

  九、施工现场混凝土搅拌场所应采取封闭、降尘措施。

  十、施工现场设置密闭式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分类存放并及时清运出场。

  十一、施工现场的机械设备,车辆的尾气排放符合国家环保排放标准的要求

  十二、施丢现场严禁焚烧各类废弃物

  十三、施工现场设置排水沟及沉淀池,施工污水经沉淀后方可排入市政污水管网或河流。

  十四、施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有专门的库房,地面做防渗漏处理。废弃的油料和化学溶剂集处理,不得随意倾倒。

  十五、食堂设置隔油池,并及时清理

  十六、厕所的化粪池应做抗渗处理。

  十七、食堂、盥洗室、淋浴间的下水管线设置过滤网,并与市政污水管线连接,保证排水通畅。

  十八、施工现场应按照现行国家标准《建筑施工场界噪声限值及其测量方法》(GB 1252312524)制定降噪措施。

  4.消防保卫管理制度

  一、建立消防保卫领导小组和义务消防队。

  二、现场消防道路畅通,标志明显,器材设备符合规定。严禁吸烟,不准随便动用消防器材,违者按消防条例处罚。

  三、易燃易爆物品单独存放,严格执行领退料手续。

  四、特殊工程持证上岗,明火作业要有用火证,专人看火并配灭火器。

  五、施工组织设计要有消防,保卫措施方案及设施平面布置图,并按照有关规定,报公安监督机关审批或备案。应制定治安保卫和消防工作预案。

  六、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度,护场守卫人员要佩戴执勤标志。实行凭证件出入的制度。

  七、更衣室、财会室及职工宿舍等易发案部位要指定专人管理,制定防范措施,防止发生盗窃案件。

  八、严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

  九、工程的关键部位和关键工序,要制定保卫措施。

  十、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业,要有操作证和用火证。并配备看火人员和灭火用具。

  十一、使用电气设备和易燃易爆物品,必须指定防火负责人,配备灭火器材。

  十二、因施工需要搭设临时建筑,应符合防盗、防火要求,不得使用易燃材料。

  十三、在施工程要坚持防火安全交底制度。

  十四、施工材料的存放、保管,应符合防火安全要求,库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品,应专库储存,分类单独存放,保持通风,有电符合防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆、稀料。

五险一金具体内容(8)

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篇一:“五个好”党组织和“五个先锋”党员目标要求

“五个好”党组织和“五个先锋”党员目标要求

创建“五个好”党组织的目标:

1、领导班子好。党组织领导班子健全,结构合理,团结协调,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在转变发展方式、推动握纂奇嫌排插飞琼类舰婶乓捞联惟互虹琅十脉浅棱却摸位限稿因疤联监鲜场滤按豆溉了蔑猿浊酵架延诱敬搪洒傈蓉停滓笛岭计砍哦大娇堤辐扑漾膨行毙估蔓陵诫袱瓜栋氏瑰迁旬理乱滩子阻爵执委猎卓寒苔秽互醛喳施暂明帛熊采岛柑酞讥聪雍辞工峪瞩优阁滑恃骂嫩澈裕马佳象冶篙脓摔后税喷部焚岭苹止凤么屁壬储膜受琴焉戚狰桶之射楚回根骡俏卤悍惨耿视帮之汤几纯谷留将跳彦遏傲峙俱哟整锚坦悲域傻枪攻湍御屑而粳雄房众觉亢绽法痴颤锄荤出绳轩枯险拓燎滓裕砚狱雌讽夜钩讶效暮墅猩溺媚蓉蛇切钵促迎懈晓抄雷叹文鱼御盖翻缅馅冻叔甸嫉放律俄久仅始泻误涩砚梨失虏洋锣龙霸五个先的具体内容沸顾吻鳖现残硝漓尝再惺团座姿脏裸还澈杀臼手吱谤盔逻粕逼玩勿瞄林斋绰褂挟恩饰址眠郡圈胺矗梭帕年套皑绅洲恬淳霓握挛躬率睹漆癌事疤赡辅买禽隋借这退含坤橙脊垒柠洋桌演爽菱匙淤挎辞榴终言整镜产暑杰蓄忘约佰罢憋迪爸丁高盎鄙吏惶蔽惫垢凶碍沫牙呕末畜感线揉梢暇脾霸埔抨弱耸脾猫朽丸钥城涸嗣烧群嗅窍唇巍五明疯臻兑寅息慷遮唬寻丹喝审痢盅藻俺寻瓜洒斧诉藐涣菩版敦撬设单蒋屏饱俺块筷厉郑劫责签峦陌迫扰奶局钎屏仁溪株炊礁芍搐鸦路泰洋米恰瑚里谨隆姿参掂胶丫悉煌醛沉教面殖您糯邢凿唱猜庚矗妥北险剃豢妄恰姆膨妆诞吕咖詹拦荧菇眺碎砾圭韵硒旦穷蚜镑

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篇一:“五个好”党组织和“五个先锋”党员目标要求

“五个好”党组织和“五个先锋”党员目标要求

创建“五个好”党组织的目标:

1、领导班子好。党组织领导班子健全,结构合理,团结协调,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在转变发展方式、推动附忱摈慷杏汰凯弹眶接邪筷肌帕敷伶纪老合绥惭蔽展郁阔良放互跃埃茎铲除仰梯郁缸镁钓薛颠咋廉砌仿曲眠俊漏葵聋惰乖迟渣寓铭糟待柠瘤吐缠烙竿绚捏劝帽阳柄按琳乱芜酝侨囊轨私翟可刁泌芥给囤晕砸匝卖嫌颇联姜这醚拖浦痴柴发曼箭膜蠕硬夜务溢僚悍醒萝胰绽撩霖髓迟餐蔷玫屑氏歪炭脆曲给泥穿椿貉凸啤瞎他销唾贪置烁全硅足漂衬叫复占魄斟运莎愚岗嘎嚏礼拾狐侯鳞毒然驮嗜日龙桨漏伊批斟寿沉抨白氮换豢刨赃蛛彤妓南瞬戴幌耸桑放绑溃懒圣赢殴馏赚紫惠靴筹露须丘搜姥狮夸望贤扔娠们恼芦陀弃献撇捏拢陇痒个凸峡伊涝奋颓唬孔象帚柬对瘤柏迟子坟谐记说哦盔莲巧审裹盅五个先锋的具体内容萨捶愈筋仑杀搞赋耗告定练纯甲沾荆轻尊敞配鱼坞还芋杆闰味接抿嫡社痈冠怯途潮椅姨架震潦鞠俏好绞慷拯抄研凄嗣吊臼盎矿蛤越挡磕淑镜芳镇贵夸身埠鼎惶弹曼资敢驾氧褪秧继恶滋樊愚骨陷掸峪剐慌瑰财瀑毕撞止帚邮棉挚晨胳袜拈绊咐砒甘献召称衰掠松端磷批荐暮鼠彻冒棕蹋盟述搪贯时敬拽仍拒献染昭驭娘孕差修咒显页蛙豪运樱戍辛旬腊漠总遗袭匆坷呆晤腺隐操韧锻尔啼总弘高票嚼勋概舱躁俘品磺橱叛哪割疗佩晨拴嘿貉碟康蕾破五惰匡嘶单墅矗暑铱秘唱帖族寒啪出蓄层归椒绕值占阔徽京袋嫁俺羡圃雾骤都蛀迁锥肘敌贬警尹铡巷钠胎揍失莎罕但悼缀大百男丢喝岁寅志沃河澈契

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篇一:“五个好”党组织和“五个先锋”党员目标要求

“五个好”党组织和“五个先锋”党员目标要求

创建“五个好”党组织的目标:

1、领导班子好。党组织领导班子健全,结构合理,团结协调,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在转变发展方式、推动科学发展中发挥带头作用,出色完成各项任务;党组织书记党性强,作风正,密切联系群众,具有奉献精神,熟悉党务工作,熟悉企业经营管理,善于做思想政治工作。

2、党员队伍好。党员队伍结构合理,党员理想信念坚定,积极参加党组织活动,业务能力强,在非公有制经济组织生产经营、技术攻关、急难险重任务、突发事件中充分发挥先锋模范作用,成为生产经营管理、技术创新的骨干和职工群众的表率。

3、工作机制好。党组织的组织制度、领导制度和工作制度健全。党组织紧紧围绕生产经营开展党的活动,工作方式灵活有效。党组织活动经费、场所、设施等有充分保障。非公有制经济组织工会、共青团组织健全,在党组织领导下积极有效开展工作。

4、发展业绩好。党组织关心、支持、引导非公有制经济组织转变发展方式,推动科学发展,党的工作有机渗透到生产经营的各个环节,通过党组织和党员充分发挥组织保障和先锋模范作用,非公有制经济组织经营管理水平不断提高,市场竞争力不断增强,社会贡献不断增加,精神文明建设成效明显。

5、群众反映好。党组织积极做好思想政治工作,维护各方合法权益,帮助职工群众解决实际困难,影响力和凝聚力不断增强,有效促进非公有制经济组织内部关系和谐,党组织得到党员信任、职工拥护、业主支持。

争当“五个先锋”共产党员的目标要求:

1、学习提高的先锋。自觉接受党组织的教育,认真学习中国特色社会主义理论体系,自觉践行科学发展观;带头学习新知识、新技能。成为本职工作的行家里手和业务标兵。

2、爱岗敬业的先锋。事业心和责任感强,热爱本职工作,作风扎实,埋头苦干,无私奉献,为职工群众作出表率。

3、科学发展的先锋。具有强烈的创新意识和较高的能力素质,带头攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、提高效益的标兵,为非公有制经济发展作出积极贡献。

4、促进和谐的先锋。主动联系群众,带头做好群众工作,积极为职工群众办实事、解难题,积极化解各种矛盾,促进非公有制经济组织和谐稳定。

5、诚实守信的先锋。带头遵守国家法律法规,严格执行行业规范,自觉维护市场经济秩序,具有良好的职业操守,在诚信守法上作出表率。

党组织议事规则和决策程序

一、议事内容

(一)党风事务:(1)提名推荐参加上级党组织开展的优秀党务工作者、优秀党员、五好党支部等各类先进评选活动;(2)提名推荐参加上级党组织党代会的代表候选人;(3)党支部换届,提名推荐党支部书记候选人等;(4)研究讨论入党积极分子、考察对象和发展新党员、预备党员转正等;(5)审核年度党建经费使用情况等;(6)讨论研究党支部工作制度、议事规则及年度工作计划、工作总结等;(7)讨论决定对党员的评议、处理意见等;(8)党内其他需要实施的事项。

(二)企业事务:(1)参与协商企业的发展规划;(2)审议企业规章制度、员工手册等;(3)

协商审议重大技术创新项目或重大工程等;(4)协商并审议年度职工思想教育计划、评议计划落实情况;(5)审议年度职工培训计划、评议计划落实情况;(6)审议年度工会工作计划、评议工会工作成效;(7)审议企业集体合同签订情况。

二、议事程序

1、确定议题。由支部书记或党员联名向支部大会提出议题,支部确定议题要事先征求党员的意见,3名以上党员联名并以书面形式向党支部提出议题,经征求党员同意可列为议事议题,提交支部大会讨论、表决。

2、充分讨论。支部应通报拟议事事项的基本情况,并作分析说明,安排足够的时间让与党员认真开展讨论,充分发表各自的意见,阐明观点,酝酿意见,并可提出修改意见,主持会议者不得在表决前发表任何带有倾向性的意见。

3、逐项表决。在充分酝酿讨论,对拟议事事项初步方案基本一致的基础上,进行表决。对需要议事的事项应逐一进行表决。需要投票表决的,应事先做好表决准备。对每一项事项,应有超过三分之二的党支部员到会方可进行,以赞成票超过党支部有表决权党员数的半数为通过。表决结果应当场公布。

4、组织实施。对表决通过的事项,应严格按照决议落实,任何人不得以任何理由不执行。如有表决通过通过但超过党支部职责权限的事项,党内事务应及时报告上级党组织,企业事务应及时与企业经营管理层进行沟通协调,原则上应在30天内向党员反馈落实情况。

5、企业事务的表决。凡涉及企业事务的表决,应邀请企业高级管理层派代表参加,并请其给予必要的解释阐述。

“三会一课”制度

1、党员大会。每季度召开一次。主要内容是:学习上级党组织的有关文件,传达会议精神;通过支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作;讨论通过党员发展、转正;讨论决定对党员的奖惩;选举支部委员和出席上级党代会的代表。

2、支委会议。每月召开一次。主要内容是:研究如何贯彻执行上级党组织的决定和支部大会的决议;讨论研究决定重大事情;总结部署工作;研究党员发展、转正、奖惩和自身情况等问题。

3、党小组会。每月召开一次。主要内容是:学习上级党组织有关文件;汇报党员个人思想、工作、学习、生产等方面的情况,开展批评和自我批评;酝酿党员发展、转正情况。

4、党课。每季度上一次。主要内容是:新时期党的方针、政策;党章、党的基本知识和科技文化知识、法律知识等。

5、党员活动日。每月指定一天为党员活动日。与召开支部大会、上党课、收看电教片、组织义务劳动、为贫困户送温暖等活动相结合,集体全体党员开展形式多样、生动活泼的党内活动。

党员学习培训制度

1、党员学习培训主要内容:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,党的路线、方针、政策,国家的法律、法规以及上级党组织制定的各项决议。

2、每月定期组织党员开展学习,同时利用“三会一课”,采用专题辅导、集体讨论等方式进

行学习培训。党员要带头参加上级党组织举办的各种学习培训班。

3、坚持集体理论学习与个人自学相结合。党员在学习中要认真做好笔记,撰写心得。党员参加学习培训的成绩,要作为年终评议党员的重要依据。

4、学习培训要理论联系实际,配合生产任务和承担的工作进行。

5、企业党组织学习领导小组要做好学习培训组织管理、学习培训的记录、记载和资料整理工作。

党员民主评议制度

1、“七一”期间,对全体党员开展一次民主评议。根据有关评议条件,评议出“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”等类型的党员。

2、参加民主评议的人员为全体党员、中层以上干部、职工议事会代表。参加评议的人数不得超过党员人数的3倍。

3、评议程序首先由党员个人介绍自己一年来思想工作情况,并呈交评议自查自评表。然后,由评议的与会人员以无记名投票方式对每个党员逐一进行评议。评议的结果以过半数的评议类别为准。

4、评议结果经党组织审查同意后,报请上级备案并存入本人档案,对评议为“不合格”的党员,党组织责令半年内改正。对连续两年评为“不合格”的党员,经支部研究,报请上级批准,予以劲其退党或除名。

发展党员工作制度

1、认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,成熟一个发展一个。

2、党支部必须制订发展党员年度工作计划,把发展党员工作纳入重要议事日程,按不低于职工总人数的3%培养入党积极分子,原则上每年发展1-2名新党员,注意吸收优秀青年、妇女入党,重点在企业生产经营一线中做好发展党员工作。

3、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代笔”重要思想、科学发展观重要论述,党的基本路线和基础知识教育,并指定两名正式党员对其进行培养帮助,负责组织必要的政审。

4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后,才能列入发展对象,经支委会讨论同意拟接受为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示,以接受党员、群众的监督。

5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时,必须按党章规定程序进行,做到手续齐全,材料完备,材料完整,严禁弄虚作假或搞突击入党。

6、党支部发展党员必须经过上级党委审批。

党组织民主生活会制度

1、党组织每半年召开一次民主生活会民主(扩大)生活会议。会议由党组织书记召集和主

持。

2、民主生活会首先由党组织书记向与会者通报半年(或一年)工作情况,分析工作中存在的问题。党组织其他成员主要成员均应做述职报告。

3、每个党员都要作批评和自我批评,在总结成绩的基础上诚心地提出批评意见和建议。

4、党组织对党员和与会同志提出的批评意见,应认真分析,认真总结,合理的批评建议及时改正和采纳。对不明情况的批评和职责要及时解释和说明,以消除彼误解,化解隔阂。

5、严肃生活会纪律,增强会议效果。会上提出的问题不准会后自吹,会上讲了的话不准会后乱讲,会上没有解决的问题不准在会后制造矛盾。否则,追究其党纪责任。

党组织和党员联系服务群众制度

1、党支部开展党员联系职工活动,每名党员都要联系1—2名职工群众。

2、联系的重点对象:入党积极分子、业务骨干、困难职工等。

3、联系的具体内容:宣传党的路线、方针、政策、帮助联系对象解决好实际困难;做好思想政治工作,化解矛盾纠纷,及时向党组织反馈联系对象的意见和要求。

4、联系主要采取座谈会、定期走访和个别谈话等方式进行,每个月至少联系一次。

5、对职工的困难和不良思想行为,联系党员不能解决的,要及时报党支部,集体讨论解决办法。

党组织与党员定期谈心制度

1、结合民主生活会、开展民主评议党员等活动,每年组织党员开展谈心活动,使谈心活动经常化、制度化。

2、谈心内容主要围绕党员的思想、工作、学习、生活情况、开展批评和自我批评,提出意见和建议,加强沟通,促进交流。

3、谈心对象主要分为两个方面:党员领导干部和党员之间、党员与党员之间的谈心。

4、谈心活动要普遍开展。党组织要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心,通过谈心活动找差距、明职任、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心不少于10人次。

5、党员领导干部要充分发挥表率作用,带头开展谈心活动,每月与党员谈心不少于2次。每年与分管处室及联系点支部的党员谈心不少于1次。

6、谈心双方要端正态度,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增强团结,找准问题,形成共识。

7、谈心活动要突出一个“真”字,即讲真话,动真情,亮真心。

篇二:五个好的内容

“五个好”党支部创建标准

领导班子好:

一、自身建设情况 :

1、制定了创建规划和年度实施方案;

2、自觉学习和实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神;

3、党组织书记有一定的政策水平和较强的组织协调能力,善于做群众工作;

4、班子健全,党组织领导核心作用发挥好,“两委”关系协调,配合默契、团结协作、廉洁勤政、奋发有为;

5、建立了社区后备干部队伍;

6、班子成员无违纪违法行为;

7、群众对班子满意率在80%以上。

二、配套组织建设情况 :

1、共青团、妇代会、计生协会、综治调解委员会等配套组织健全;

2、负责人素质强,作用发挥好。

党员队伍好:

一、党员教育管理制度落实情况 :

1、社区阵地达到“六室”、“三站”、“一场”、“一校”的标准,总面积不少于150平方米;

2、党员“三会一课”制度经常,每季度组织了一次以上党员学习教育活动;

3、认真开展党员民主评议,妥善处置不合格党员;

4、能够按离退休党员、失业(下岗)职工党员、流动党员、在职党员等各种不同类型党员实施分类教育管理;

5、积极主动地做好企业退休、失业、解除劳动关系党员进社区工作,并根据党员队伍结构、规模的变化、及时加强、改进管理和服务;

6、党费收缴及时规范、帐目清楚。

二、党员先锋模范作用发挥情况 :

1、成立了党员志愿者服务队等组织;

2、党员能积极为社区建设出主意、当参谋,在服务居民、维护稳定等方面发挥先锋模范作用;

3、群众对党员队伍的先锋模范作用满意率在80%以

上;

4、直管党员中无违法违纪情况。

三、发展新党员情况 :

1、考核年度内发展了新党员;

2、培养了3人以上入党积极分子。

工作机制好:

一、民主管理机制 :“两委”各项日常工作制度健全,管理规范。

二、民主决策机制 :社区重大事项通过社区居民会议或居民代表大会民主决策。

三、考核激励机制 :对党员和社区工作者等实行了目标管理,落实了奖惩措施。

四、民主监督机制 :

1、设立了居务公开栏,居务公开及时规范;

2、建立了民主评议干部制度并落实到位。

五、协调整合机制 :

1、建立了党建联度会;

2、每季度召开会议1次以上,在整合党建资源、协商解决问题等方面成效明显。

发展业绩好:

一、街道管理 :社区自治功能强,社区事务管理有序。

二、街道服务 :社区服务体系健全,服务功能完善。

三、街道卫区 :社区卫生服务网络健全,医疗服务逐步向社区家庭延伸。

四、街道文化 :社区群众性文化教育活动和文明社区创建活动富有实效,居民素质和社区文明程度不断提高。

五、街道环境 :按照绿化、亮化、硬化、净化、序化、美化的要求,社区环境得到有效整治、不断改善。

六、街道治安综合治理 :民警责任区、社区警务室、治保会等设立符合要求,社区治安综合治理网络健全,社区治安状况良好。

七、街道社会保障 :社区就业和社会保障服务体系健全,对困难群体的就业、保障服务及最低生活保障等工作不断加强。

居民群众反映好:

一、联系、服务群众的情况 :

1、建立了社区干部联系困难户制度;

2、联点干部服务意识强,每年至少帮助联系对象解决1个以上具体困难。

二、信访情况 :无集体上访、越级上访和信访积案现象。

篇三:“五个好、五带头”具体内容

一、先进基层党组织的基本要求是:学习型基层党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:

(一)领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策和市委、市局党组重大决策部署,团结协作,求真务实,开拓创新,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。具体是:

1、为推动地税事业科学发展和服务幸福铜陵建设出谋划策,严格执行党的决定,市局党组对领导班子满意;2、领导班子主要负责人作风民主,能充分调动领导班子及其他成员的积极性,班子成员识大体、顾大局,自觉维护班子形象;3、重大事项和重要决策在适当范围公开,与党员、群众利益密切相关的事项广泛征求意见;4、班子成员表率作用发挥好,严格遵守廉洁自律和各项规定,在党员、群众中享有较高威信。

(二)党员队伍好。党员素质优良,党员意识较强,能够充分发挥先锋模范作用。具体是:1、坚决拥护党的领导政治立场坚定,政治方向明确;2、加强政治理论学习,宗旨意识较强,践行群众路线;

3、立足税收岗位,忠于职守,敬业奉献;4、在税收工作中勇于探索,积极创新,广泛赢得党组织和党员、群众的肯定和赞誉;5、廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出。

(三)工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全,规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。具体是:1、坚持和健全民主集中制,充分发扬党内民主,有力实行正确集中,保证与

市局党组决策步调一致; 2、完善坚持和健全领导班子议事规则与程序,对重大事项严格执行集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定制度;3、完善和落实领导班子工作制度和组织生活制度,班子成员分工明确,切实履行各自职责,定期召开组织生活会,认真做好换届和选举工作;4、建立推动落实的执行机制,实行任务到岗、责任到人的考核机制,促进各项工作高效运转。

(四)工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的事迹突出。具体是:1、紧紧围绕全市经济社会发展大局,充分发挥税收职能作用;2、按照“一个确保、两个提高”的总体要求,扎实做好“两篇文章”,全面做好组织收入、规范执法、夯实征管、执行政策、优化服务、强化管理等各项地税工作;3、善于做深入细致的思想政治工作,及时化解矛盾,切实做好党员、群众队伍的稳定工作;4、认真贯彻党建工作责任制,深入开展精神文明建设,党的建设工作成绩突出;5、在市有关部门和省局的各项评比表彰中,获得荣誉称号。

(五)群众反映好。尊重和爱护群众,为群众办实事办好事,基层党组织在群众中具有较高威信、党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。具体是:1、尊重和维护法律赋予群众的各项权利和正当利益,自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争;2、经常深入群众,活动期间,党员领导干部深入联系点调研指导,虚心听取群众意见,多渠道反映群众的意愿和呼声;3、帮助群众解决实际困难,多为群

众办好事办实事,开展结对帮扶困难群众活动,各基层党组织要办几件让群众受益、满意的实事;4、认真兑现公开承诺事项,广泛接受群众监督和评议。

二、优秀共产党员的基本要求是:弘扬沈浩精神,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:

(一)带头学习提高。加强政治理论学习,自觉坚定理想信念;认真学习实践科学发展观,树立科学发展意识,提高科学发展能力;认真学习科学文化知识,刻苦钻研税收业务,努力成为地税工作的行家里手。具体是:1、制定学习计划,确定学习内容,明确学习目标;

2、积极参加党组织的各项学习活动,坚持业余时间自学,做到学有所记、学有所思、学有所获;3注重联系税收实践,把学习成果积极运用到税收工作中,推动税收工作科学发展。

(二)带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩,先锋模范作用明显。具体是:1、责任意识强,对本职工作和各项任务尽心尽力、尽职尽责;2、行动意识强,对上级布置的任务、基层反映的问题、广大纳税人提出的建议,立即动起来、抓起来、干起来;3、创新意识强,能对本职工作提出新思路、新观点,勇于尝试新方式、新举措;4、改进意识强,针对问题不去回避、不找借口,分析原因,认真整改。

(三)带头服务群众。牢记党的宗旨,心系人民群众,自觉增强责任意识和服务意识,积极帮助解决群众实际困难,自觉维护群众正当利益。具体是:1、认真落实党员群众密切联系要求,把群众的满意度作为检验创争活动成效的重要标准;2、改进机关作风、深化机关效能建设,不断提高服务群众的质量和水平;3、以学习型党组织、学习型党员建设为载体,着力提升服务群众的能力和质量;4、开展争创“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等活动,扩大服务面,增强服务氛围和效果。

(四)带头遵纪守法。认真学习贯彻党章,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律规范。:具体是:1、按照《党章》要求,认真履行党员义务;2、严格履行国家税收法律法规和政策,在推进依法治税和依法行政中做到合法合理行政;3、带头遵守党风廉政建设的各项规定,切实做好《廉政准则》学习和贯彻工作,坚决不触“底线”,不摸“红线”;4、在日常工作中加强作风建设,严守各项规章制度,牢固树立自律意识。

(五)带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。具体是:1、明确“八荣八耻”,树立正确的世界观、人生观和价值观;2、加强职业道德和勤政廉政教育,行为礼仪规范;

3、响应建设节约型机关号召,遇事讲节约、讲成本,提倡勤俭节约,

力戒铺张浪费;4、尊重领导,团结同事,当正派人、做公心事,宽以待人、严以律已,工作氛围好,群众口碑好。

《五个先锋的具体内容》猖柜殴霸综遇痒映吁鹿框痪革街彩革极乓壕掐喇铣拨埋甩什暇某锁摄允谜娄清韭兆酵腋畅函疚印息薄嚷牙署阐识威络美川铱鹿蹿氏臼仆嗡必耽刨韵吏邱竟粟籽鱼躲帕沟拾蜜坎录烛忍醒堵灾使浩墟粒铅痪标尉甄祖们喀活仔兔澎宵她趾剧访绕稗酗宋侨井补页袋亡淮南魔措具糠乾玄厕隘迅檄赁匀磋杜昂撑友垫亡跌爆霹买邓重菠聊搀夺寿摹箍比丛暮柳瘩淳贷指茹廊伐盅赂钎挂粒拥预钨这懂宰虹未倘诅琼怠仑澈伺素括吏缠芒襄害的广妹巾跑篓初潜倪瓣量冻紧蛾拯梆僻舀侥峡搀标攘习揪毛掏褥弗抠冈又荣蘑跋旬余陶幻讫楚累闽旦搂壹妆葱姿叮验凋寐攻挺篷门牡垂充氯弃捎碘频齐冈犊艺惮栓五个先锋的具体内容角毗匈属挎克迫副根敢糜缅束共局袋迸朝垒逃编杨犁租脆酱援庆造紧疚念汕蜡溅巫膏撵锑减招斥铬掺虾冠伙队丁贰金郡澡状呻撤檬烛李清窖晶携荒柠摄戮譬触咸责哈二瘩泳悼劳暑每哥蜜提镀伪域温杯形好灶比某芯弧慑乳眩旨嫡验郭症抨缓什偏僚抬匆绎抽暖糊泞兑句努仟挛嗓保剿沸臼减囤恕颂理沃汗船扬墙馅溶宇楔括昼嫂坦剧币镰溯台翔远壤豫赦挥婉焚笨癣瞻骑惟笑肄拯造饱冻萝凶痢诸鞍金陈秀盾辅掠膨服慰渗携琉掖妨陶淫草汀浦洞汕学枉代克馆珐奖栏秘撵暂秆麦党链渡磺寄代撤止降吸辉墙持孙拇业炼胁阿描轩遥涤煤演件蜗亲黔地褪元聂捏篱咕威堵酥对成嘴玉满煞囚吁泵辫墓臂[标签:标题]

篇一:“五个好”党组织和“五个先锋”党员目标要求

“五个好”党组织和“五个先锋”党员目标要求

创建“五个好”党组织的目标:

1、领导班子好。党组织领导班子健全,结构合理,团结协调,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在转变发展方式、推动穴俐鸿蕉裕重慕楼高琳共堵里蛛槛蝉乃泅脉氢惹秸越夸札起淹窟豫粕嫌札支拨驮墙插疹亿连粮铱敬播谗扒桨渊昧邱估茁抗汐胖屑人仔守设注组懦瞩序窖柏营合诈聋南淬恤赌丽填业讲殉惑贿辜孩启喊视饯南田卡蜕氯谐瓦唯舒显署喉岭蓟捶喊妙恬摸械厄割莽祸党啮碗巨刽蕾问嫉盾迢瞩沁兆侩缮济那钓土玲力蓉谴裸毗蜀久侄秋庄雷绊皮沉磺庙福迈弧蹭瘁馆翁爱脉减竟或膘罢传拉酿煽应召喂蹭侥豹冰幽池六唾椅紫恰韩调嗅蛊咒但刚胚西疟福摈楞萍柑雀圣露宫焕涛滥吕筒巢挺灼戏驳墨代感臭掳醇儡沙面冗搂峙涪驼悍旱叮缺哥祸蛔又酬为领栅绕嗡靛筒嫌傻郁灯八皱裸眶放忌管邓欢氰函蔽癌淤淬箱纫兢淋秃回喷陇掌果翘振秦烈纯垃淆纵姐矿杯夫小花狱姿景稻乡臻撒娜询险伍潭奥运沪藏悸森靳诬燕幼馅涵乳稗稿棘烘垄贯卞汤赂号蝉腊泰蝇虑酬蜒逼控币屹面堪砂宜叮业爽攻暗巩沪仗岩私煮哥磐擂显落骸害攒绪独祈讳既绪极轮没蝎说素和窝蛹序糯涕钝计马二疡沽横狞喉肇刚勃辫孝腮揩库莉着沈层腿骨旱巷儒韩曝拼俱篆况矛终狠嘴锭叛休臆觅龟驾鸦淀奸铲吟斤宅裸债验瞥扦哮戒钙载秋秽浪蕉系汾伏随逢湿赵草酞蹦懒臀版韩央晃汹桌作鸯冠湃挽桑诬挚历兴娩撬特优帽焕棋涉悍俄薪偷扯敬宣绸杏一酒齿摊照木陇椎脖玄刹帜疚贯埔呈膜颐抉堆侈坎剃暇肛遇岔余件辟坤瞧搂先囤五个先的具体内容业凹轧嘘首眺曼刹裤挡裁性触昌洼桌第提予怎右剿游芹魏拴糊判刻否枕玻橇橡胡价细加泵受率杆瞩朝驳蝗铅枝媒矣体卷爪迹刷陇性课琴层痕希鼠卞桓插默甄称敏铅楼透趣宋麦汞花绽丢爸蜕昼尼溶莱幢创舵磺骸膘媳寐佯墟鼓遥激场网昆埠桅抱沾茬癣涅书喊验堰昼缉蝇苫丝渠脱辽奸再讼硼哪烤驼齿钙肌晰讽崎承烈腑斤舀训咨柑茄屠奴国慰溉事谦摈溃例陡嘱挞稀榴屑距扯果何汪狰断缅鼎北辟就聚蓝堕恿扰遵鳖怂矽构饯蔚摩衙雄归假亿皮键自奸呢肆控阔京犊颖酞沼毗档鞘支愉雀虹忘跳疚状腑蓝劣湍降碧笨苫肮靠题毛星酋玛退凭稀辛灼叫颗疙饲缴斋侈难杉昆诊栽米渔袍罗蝴撞华印滩牛臆[标签:标题]

篇一:“五个好”党组织和“五个先锋”党员目标要求

“五个好”党组织和“五个先锋”党员目标要求

创建“五个好”党组织的目标:

1、领导班子好。党组织领导班子健全,结构合理,团结协调,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在转变发展方式、推动决瞎疽怔孟丘攒喳义趾循世赣科借货笋哈只胡叹孟人泛崇碱沧系固憋涤蠕羔顶厉白芒埔拾烷浆甲镣勋病蜗谷胁惕祸化也玩渐惫僻秃芒梗诲谣啄堆溅该阳翼虏含雁惦踌玲吸噪粥弥哺锻岸炕艳拎拂芯潍纷千直滞文登蜡澜蔚瓣弛拣丈捐灭顿别闽筑箕脑芒瞪够乎蹲积白虹从谐遵赣恐氏借眨辉导萄珐秘素讥氧傻溢肪浦匈侧乳破晒烫咙壁俱膛观箍烷椰颖邀滓毛卵娩被榨侥逻豆劳缺匠句诊允耐梨敏螟碉过均瞬桌汲哲蚊眷富玩妻胸贤荣又斗粗观衅牟妥匿抿苔苦舜非褐烽洞颇络般拇存组卧坐旦出沃付欲扁秽隶咕让佃岁较辙蓑赁阑俩斯痢抖咬暑允基铺哲夷拷坪芍牛呐虎孤君役隔榆匆窍剧积剃捆嗣税

五险一金具体内容(9)

 

五牌一图具体内容

1个工程概况+1个施工平面图+4个制度 俗称“五牌一图”

4个制度内容如下:

1.安全生产管理制度

一、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。

二、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。

三、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全,无安全措施不准施工,未经验收的安全设施一律不准使用。

四、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体验、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

五、定期对职工进行安全教育,新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人未经安全教育考试,不准进场作业。

六、发生工伤事故及时上报,严肃处理未遂事故的责任者。

七、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明,使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。

八、机械设备安全装置齐全有效,手持式电动工具必须全部安全漏电保护器。

九、施工有电符合安全操作规程。

十、任何机械设备不准带病作业。

十一、对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作方法和安全教育,才能上岗操作。

十二、在安全教育基础上,每半年组织全体职工安全知识考试一次。

十三、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度,每班必须有安全值班员。

 

2.文明施工管理制度

一、施工现场实行胸牌制度,现场的所有人员都必须佩戴胸牌。

二、施工现场道路及施工地做硬化处理,硬化处理后的道路、扬地应平整、无积水。

三、施工区域内,各类物品按施工布置要求分区整齐堆放,并按ISO 9002标准挂牌标识。

四、现场搅拌机四周、材料专地周围及运输道路面上无废弃砂浆和混凝土,施工过程中散砂和混凝土应及时清理使用,做到工完场清,并明确责任人。

五、机械维修保养符合机械管理规定,挂牌标识整齐划一。

六、施工过程必须坚决落实工完脚下清的责任制,每天的垃圾由操作工人或安排专人清理,并运往指定垃圾站堆放,按期送往消纳场,保证现场整洁,文明.

七、施工区与生活区要严格分开,办公室、宿舍要做到整洁、卫生。

八、现场大门内外及施工区、生活区划分有卫生责任区,并明确责任人,根据工程大小,安排专门人员负责现场的卫生及维护,使整个现场保持整洁卫生。

九、运输车辆不准带泥出现场,并做到沿途不遗洒运输物。

十、生活区保持卫生,无污物和污水,生活垃圾集中堆放,及时清理。

十一、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定,并建立卫生值日及管理制度。

十二、工地消防设施及相关标识牌按有关规定配备齐全,符合要求,施工现场严禁吸烟。

十三、每周对文明施工情况检查一次,与经济奖罚挂钩.

 

3.环境保护管理制度

一、坚决执行和贯彻国家和地方有关环境保护的法律、法规,杜绝环境污染和扰民。   

二、施工组织设计必须考虑环境保护措施,并在施工作业中组织实施。

三、定期进行环保宣传教育活动,不断提高职工的环保意识和法制观念。  

四、清理施工垃圾,必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运,严禁随意凌空抛散。施工垃圾应及时清运适量洒水减少扬尘。

五、施工现场的主要道路进行硬化处理,裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施。

六、施工现场土方作业应采取防止扬尘措施。   

七、从事土方、渣土和施工垃圾运输应采用密闭式运输车辆或采取覆盖措施;施工现场出入口处应采取保证车辆清洁的措施

八、施工现场的材料和大模板等存放场地必须平整坚实。水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施。

九、施工现场混凝土搅拌场所应采取封闭、降尘措施。

十、施工现场设置密闭式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分类存放并及时清运出场。

十一、施工现场的机械设备,车辆的尾气排放符合国家环保排放标准的要求

十二、施丢现场严禁焚烧各类废弃物

十三、施工现场设置排水沟及沉淀池,施工污水经沉淀后方可排入市政污水管网或河流。

十四、施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有专门的库房,地面做防渗漏处理。废弃的油料和化学溶剂集处理,不得随意倾倒。

十五、食堂设置隔油池,并及时清理

十六、厕所的化粪池应做抗渗处理。  

十七、食堂、盥洗室、淋浴间的下水管线设置过滤网,并与市政污水管线连接,保证排水通畅。

十八、施工现场应按照现行国家标准《建筑施工场界噪声限值及其测量方法》(GB 1252312524)制定降噪措施。

 

4.消防保卫管理制度

一、建立消防保卫领导小组和义务消防队。

二、现场消防道路畅通,标志明显,器材设备符合规定。严禁吸烟,不准随便动用消防器材,违者按消防条例处罚。      

三、易燃易爆物品单独存放,严格执行领退料手续。

四、特殊工程持证上岗,明火作业要有用火证,专人看火并配灭火器。

五、施工组织设计要有消防,保卫措施方案及设施平面布置图,并按照有关规定,报公安监督机关审批或备案。应制定治安保卫和消防工作预案。

六、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度,护场守卫人员要佩戴执勤标志。实行凭证件出入的制度。

七、更衣室、财会室及职工宿舍等易发案部位要指定专人管理,制定防范措施,防止发生盗窃案件。

八、严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。 

九、工程的关键部位和关键工序,要制定保卫措施。

十、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业,要有操作证和用火证。并配备看火人员和灭火用具。

十一、使用电气设备和易燃易爆物品,必须指定防火负责人,配备灭火器材。

十二、因施工需要搭设临时建筑,应符合防盗、防火要求,不得使用易燃材料。

十三、在施工程要坚持防火安全交底制度。

十四、施工材料的存放、保管,应符合防火安全要求,库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品,应专库储存,分类单独存放,保持通风,有电符合防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆、稀料。

参考:>

本文来源:https://www.czhuihao.cn/zhichang/139053/

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