公司的年假通知范文14篇
公司的年假通知范文14篇
公司的年假通知范文(1)
2018公司休年假有工资吗公司年假是怎么规定的
导读：很多身在职场的朋友都非常高兴公司有休年假这种福利，但同时也担心休年假这种福利会没有工资，这样一想休年假都变得不美丽了，那么2018公司休年假有工资吗?有工资的年假可以休多少天呢?想知道公司年假是怎么规定的，就来看看小编为你带来的2018年公司年假规定的相关内容吧。
【2018公司休年假有工资吗 有工资的年假可以休多少天】
2018公司休年假有工资吗
根据《职工带薪年休假条例》可知，
【2018公司休年假是有工资的】，具体休假天数和工资收入条例内容如下。
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
工会组织依法维护职工的年休假权利。
第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
【公司年假是怎么规定的】
公司年假是怎么规定的
【一、带薪年假工作年限规定】
法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格 。
【二、带薪年假天数与工龄挂钩】
满足享受带薪年假工作年限规定后，每个职工具体享受的带薪年假天数如何确定呢?根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩：
(一) 职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;
(二)已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;
(三)已满20年的，法定带薪年休假15天。
用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。
【三、不应当享受带薪年假的法定情形】
有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一) 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
【四、带薪年假的休假安排规定】
单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排;单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排;单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但是对于未休的年假天数，单位应按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬 。
【五、享受年休假的前提条件】
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。享受年休假的前提条件是连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。职工在不同企业之间流动的就业的，连续时间原则上要求不能间断，也就是说在适用同时需强调连续工作必须是无缝对接，即劳动者在进入新单位时工作日不能间断，否则不适用该款规定。
结语：以上是小编整理的2018公司休年假有工资吗，公司年假是怎么规定的内容，希望能够帮助到大家，有公司年假的朋友可以松一口气了，因为公司休年假是有工资的，可以好好安排自己的年假时间了。想要了解更多放假安排资讯，请点击
【》》》》】 年假
公司的年假通知范文(2)
XXXX科技有限公司文件
HJ-HR[2018]总第21号
★
关于调整公司员工休年假的通知
依据《企业职工带薪休年假条例》和其实施管理相关管理办法规定，现将公司带薪休年假做如下调整：
对象：入司满一年以上（含一年）的员工。
标准：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
年假安排时间为自然年开始到自然年结束。不跨年。
以上决定宣布之日起生效。
董事长兼总裁
呈 送： X副总裁 X总 XXX总
传 送：总裁办 财务部 营销管理部 研发部 XXX城 XX新
主办 ：XXXX科技有限公司人力资源部
印 发： 2018年01月20日印发 印数（7份） 存档（1份）
公司的年假通知范文(3)
公司春节年假通知范文
【篇一】
20**年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休，共7天。1月29日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求：
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
【篇二】
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20**年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20**年1月*日至20**年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20**年*月*日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20**年1月*日至20**年*月*日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：**元
伙食补贴：**元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猴年平安!
公司的年假通知范文(4)
公司年假放假通知范文3篇新春将至，公司又将开始放年假了。下面是公司年假放假通知范文，欢迎参阅。 公司年假放假通知范文1 集团所属各单位部门： 20**年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下： 一、放假时间：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。20**年除夕是2月18日，是属于国家法定节假日。 二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。 三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。 集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意! 公司年假放假通知范文2 尊敬的全体员工： 为了既使大家度过一个愉快、祥和的新春佳节，又能保证春节期间销售工作的顺利进行，经**研究决定，员工的春节休假规定如下： 1、按照国家规定春节放假*天，起止时间为1月19日至2月9日。其中，1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日。 2、春节放假期间，安排专人值班，保证节日期间工作的正常进行，具体值班人员要求如下：**人员*人;业务人员根据情况作出适当安排，但至少有1人值班;用户服务人员按照**工作部署及工作要求执行; 3、在国家法定节假日期间(1月25日至27日)值班的人员，按实际值班天数给予补助： 4、春节期间值班的人员必须树立高度的责任心，做好值班记录，重大事项及时向主管领导及总部领导反映;**将对值班情况进行严格检查、监督，发现渎职人员，除扣除节日补助外，根据情节严重程度，给予相应处罚; 5、为了喜迎新春，要求各部门在休假前进行一次卫生大清理，同时做好防火、防盗等安全防范措施，防止各类事故的发生。祝大家在今年的暖冬年过个幸福美满，开心快乐的健康新年!并通过你们向你们的家人致以节日的问候，祝愿你们全家幸福安康! **x公司 20**年1月19日 公司年假放假通知范文3 20**年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下： 一、放假时间：自20**年2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。 二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。 三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。 集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意! 附：公司全体员工于*月*日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于*日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）
公司的年假通知范文(5)
《年假通知》
年假通知范文（一）：
公司各部门：
为调动职工工作用心性，维护职工休息休假权利，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司2014年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员必须要注意安全，持续通讯联络畅通，有状况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，个性是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际状况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二○**年七月十一日
年假通知范文（二）：
关于20**年**公司放年假通知
各部门：
一、公司放假安排
公司20**春节年假定于20**年1月x日至20**年x月x日止，共x天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20**年x月x日）。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20**年1月x日至20**年x月x日。
工资待遇：月工资200％
节日补贴：**元
伙食补贴：**元
三、注意事项
放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，狗年平安！
**有限公司
20**年x月x日
年假通知范文（三）：
关于年假调休通知
亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作用心性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定:
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，年假能够在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部
二0一四年九月二十二日
年假通知范文（四）：
集团所属各单位部门：
2017年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：
2017年春节放假安排为：2017年2月7日-2017年2月13日
2017年2月7日至2017年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要资料的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关掉和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时回到公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全状况。
年假通知范文（五）：
**公司放年假通知
各单位：
为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节，根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营状况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：
1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日为法定假日，2月18日、23日、24日调休，2月22日、3月1日为公休日，2月17日、25日至28日为带薪休假。3月2日上班。
2、配合生产的辅助单位根据生产线生产状况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。
4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。
5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。
6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报；检验应急救援体系的运作状况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。
7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
**有限公司
20**年x月x日
年假通知范文（六）：
2017年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节期间的放假安排通知如下：
2017年春节放假安排为：2017年2月7日-2017年2月13日
2017年2月7日至2017年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
年假通知范文（七）：
**公司放年假通知
亲爱的客户朋友：
本公司春节期间放假如下，期间给您所带来的不便，敬请谅解！20**年x月x日至x月x日为放假期间，20**年x月x日（正月初十）正式上班。感谢贵司长期以来对我司的关注与支持，新春即将来临之际，在此预祝贵公司生意兴隆，蒸蒸日上！
**市**有限公司
20**年x月x日
年假通知范文（八）：
各科室：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作用心性，根据《劳动法》、《公务员法》和《县人事局财政局转发《云南省人事厅、云南省财政厅关于云南省机关事业单位工作人员实施带薪年休假制度有关问题》的通知》，经研究，现对我局(公司)职工带薪年休假的有关问题通知如下：
一、职工连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假），我局(公司)职工可享受年休假天数见附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。
三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的10%。若职工自行放弃安排休假的，单位不支付补偿报酬。
五、年休假在一个年度内能够集中安排，也可分段安排。
六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上；
(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
七、工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
八、职工享受的年休假不得抵消病、事假。
九、职工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
十、休假职工在休假期间务必持续通讯畅通，若有离开弥勒外出的务必向局长报告。
十一、本通知自二0**年一月一日起执行。
二0**年二月二日
年假通知范文（九）：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20**年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20**年1月*日至20**年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20**年*月*日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20**年1月*日至20**年*月*日。
工资待遇：月工资200%
节日补贴：**元
伙食补贴：**元
三、注意事项
放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猴年平安!
2016年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节期间的放假安排通知如下：
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
温馨提示：
1)由于公司的春节放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
**公司行政部部
2016年*月*日
年假通知范文（十）：
20**年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休，共7天。1月29日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求：
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关掉不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
年假通知范文（十一）：
尊敬的各位合作商
您们好!2015年过去了，迎来了新的一年2016年。在过去的一年里，忠心的感谢各位合作商的大力支持!有你们的支持，好来福走得更加的顺，更加的稳，再次的感谢你们!期望在2016年再次的得到你们的支持!以我们之间的诚信，共同开拓未来的市场和完美的明天。
现为了方便大家的工作安排，做好年前和明年初的准备工作，好来福拟定从2016年2月3号开始放假，至2016年2月15号，16号正式上班。
各位合作商如有什么需要交待的，请把计划发过来，我司将会尽力配合大家做好各项计划工作。谢谢!
顺祝大家在新的一年!
身体健康!情绪愉快!生意兴隆!财源广进!家庭幸福!
**公司全体同仁致敬
2016.01.28
年假通知范文（十二）：
2016年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节期间的放假安排通知如下:
春节:国家法定的春节假期X月X日至X日放假调休，共7天。X月X日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求:
一、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关掉不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。
6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题务必及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关职责。
7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
二、值班要求
1.值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一职责人，务必加强职责感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间务必坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，务必保证公司有人值班。
3.值班期间务必保证电话畅通，遇到重大事情，务必报告上级领导并做好临时处理措施，用心处置。
4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火状况等，务必认真检查。
5.值班地点:
值班人员:姓名及电话
值班日期:2016年X月*日至2016年*月*日
6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字:
请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期!
年假通知范文（十三）：
关于2016年春节及年假放假的通知
公司各部门、项目部，各事业部、设计事务所，各办事处、分公司：
根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》精神，经公司研究决定，现将2016年元旦、春节及年假放假时间安排通知如下：
元旦放假时间：2016年1月1日至1月3日，共3天。
春节及年假连续放假时间：2016年2月7日至2月21日，共计15天。
其中：
2月7日(腊月二十九，除夕，星期日)至2月13日(正月初六，星期六)为国家规定春节放假日;
2月14日(正月初七，星期日)至2月19日(正月十二，星期五)为公司统一年假日。
2月6日(腊月二十八、星期六)上班。
2月22日(正月十五、星期一)开始上班。
特此通知。
2015年12月29日
年假通知范文（十四）：
各部、办、室、项目部:
根据国务院办公厅关于2016年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际状况，现就我司2016年春节放假的有关事宜通知如下:
一、我司2016年春节放假时间为2月7日(农历腊月30)至2月14日(农历正月初七)，2月15日(农历正月初八)上午8点整报到上班。其中，部门副职以上须坚守岗位至2月6日下午5:30，经理办成员、财务部全体人员、陈雷等须坚守到6日下午5:30，其余各部门根据本部门具体业务状况灵活安排。
二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好2015年度岗位目标范围内的相关工作，并作好2016年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。
三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理;关掉电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关职责区落实到位。
四、全司职员在春节期间，要持续手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示;要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、礼貌、祥和的春节。
预祝全体职员家庭美满、身体健康、春节愉快!
年假通知范文（十五）：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2012年春节，尽可能的与家人一齐享受节日的欢乐和喜悦;结合生产状况，经公司研究决定：
公司定于2月X日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为X月X日，X月X日正式上班。
回家的员工推荐透过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时一票难求，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工务必在X月X日到达深圳，确保X月X日能够正常上班;届时公司一律不理解电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员状况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工能够自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
XX有限职责公司
2016年2月X日
年假通知范文（十六）：
尊敬的客户：
您好!
新年伊始、万象更新，首先对各供应商、加盟店在2015年对本公司(史提芬莎)的支持和通力合作表示忠心的感谢!过去的一年中，在您的支持和信赖下，我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进，在此珠海市恒香日用品有限公司全体同仁恭祝诸位：百业和顺、财源广进!在新的一年里我司将继续带给高质量、高标准及更多一流的新产品!
现我司综合实际状况定于2016年2月1日(农历腊月二十三)，至2016年2月17日(农历正月初十)为春节放假日期，2016年2月18日(正月十一)正式上班。
因放假给您带来的诸多不便，还望得到您的谅解与支持，谢谢!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康、金猴献瑞财源广、银树呈祥花果硕!
珍惜眼前的学习机会，当你现在有机会学习各种经验时，一定要倍加珍惜。靠混日子是混不了一辈子的，许多过程都是不能省略的，至少学会这些经验可以让你少走很多弯路。每个人的选择都是在自己力所能及的范围内做出的最优的选择，大部分人都是安全感的奴隶，当你觉得生活轻而易举，成就感爆棚时，很有可能你只是选择了基础难度，而在你的圈子外，还有很多很多比你厉害几倍甚至几十倍的人，从一开始就是最高难度且现在比你财富多几十倍，甚至上百倍。你所谓的成功，也许只是他们眼中短暂歇脚的驿站。不要做温水里的青蛙，只有走出自己的心灵舒适区，你的人生才真正开始!快乐总和宽厚的人相伴，财富总与诚信的人相伴，聪明总与高尚的人相伴，魅力总与幽默的人相伴，健康总与阔达的人相伴。人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。影响我们人生的绝不仅仅是环境，其实是心态在控制个人的行动和思想。同时，心态也决定了一个人的视野和成就，甚至一生。无论你觉得自己多么了不起，也永远有人比更强;无论你觉得自己多么不幸，永远有人比你更不幸。也许有些路好走是条捷径，也许有些路可以让你风光无限，也许有些路安稳又有后路，可是那些路的主角，都不是我。至少我会觉得，那些路不是自己想要的。在别人肆意说你的时候，问问自己，到底怕不怕，输不输的起。不必害怕，不要后退，不须犹豫，难过的时候就一个人去看看这世界。多问问自己，你是不是已经为了梦想而竭尽全力了?人往往有时候为了争夺名利，有时驱车去争，有时驱马去夺，想方设法，不遗余力。压力挑战，这一切消极的东西都是我进取成功的催化剂。真想干总会有办法，不想干总会有理由;面对困难，智者想尽千方百计，愚者说尽千言万语;老实人不一定可靠，但可靠的必定是老实人;时间，抓起来是黄金，抓不起来是流水。成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。一句简单的问候，是不简单的牵挂;一声平常的祝福，是不平常的感动;条消息送去的是无声的支持与鼓励，愿你永远坚强应对未来，胜利属于你!行为胜于言论，对人微笑就是向人表明：我喜欢你，你使我快乐，我喜欢见到你。最值得欣赏的风景，就是自己奋斗的足迹。人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。当机会呈现在眼前时，若能牢牢掌握，十之**都可以获得成功，而能克服偶发事件，并且替自己寻找机会的人，更可以百分之百的获得成功。相信自己，坚信自己的目标，去承受常人承受不了的磨难与挫折，不断去努力去奋斗，成功最终就会是你的!相信你做得到，你一定会做到。不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。领悟会使你永远立于不败之地。
公司的年假通知范文(6)
公司休年假制度1 、员工可享受本手册规定的法定节假日期间的有薪 休假待遇。
二、 员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假，在 公司工作满一年后，员工可以按规定享受年休假，这些假期 均为有薪假期。
三、 员工可根据工作的安排并征得领导同意，获得批准 后取假。取假的一般程序：
1、 员工提前向所在部门领导申报拟休假的种类和时间
2、 具体休假时间，员工层由所在部门负责人与个人协 商后统一安排；中层以上由总办协商安排，休假期间若遇公 众假日或法定假日，不另增加休假时间。
四、 一年内病、事假相加超过 30天，不享受当年年休 假。
五、 法定假日：
元旦1天（公历1月1日）;
春节3天（农历除夕、正月初一、初二 ）；
清明节1天（每年公历清明当日）；
国际劳动节1天（公历5月1日）;
近日，20XX有关退休年龄最新规定发布， 退休年龄延长，
以此提高养老金给付门槛确是随着人口预期寿命延长而出 现的必然趋势。以下是为您整理的 《20XX年延迟退休年龄制 度政策最新规定》。
端午节1天（农历五月初五）;
中秋节1天（农历八月十五）;
国庆节3天（公历10月1日、2日、3日）;
周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和 夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投 资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领 导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负 责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由 公司统一安排。
妇女节半天（公历3月8日下午）。
具体休假执行以公司当时工作进展需要而决定，由企业 管理部在节日前 7天公布。
六、年休假
本公司全日制正式员工，按照《劳动法》的相关规定， 根据工作年限享受带薪年休假，但员工入职不满一年的除 外。具体如下：
本办法适用于与本公司签订劳动合同的城镇职工、农民 工，以及劳务输入人员。不适用于退休返聘人员、实习生和 兼职员工。
满1年未满10年者5天
满10年未满20年者10天
满20年以上者15天
员工提出辞职时，其已休假期超出公司规定的标准的， 超休假期将在最后1个月工资内抵扣。
年假不得累积，不得转入下一年度。因工作原因不能休 假的，公司予以补休，因个人原因不能休假的，公司不予补 休。
员工在休假期间公司只发放基本工资。年休假不得以兑 换薪金的形式补发给员工，因公司原因提前解除劳动合同或 工作一年以上自动辞职的情况除外。年假可与探亲假相抵。
■员工申请年休假，应履行以下程序 ：
提前1个月由本人填写请假单，申请休假 ；
经主管领导、企业管理部批复 ；
本人接到确认函后，方可休假。
七、病假
（一） 员工请病假2天或2天以上者，需有正式医生证
明。特殊情况下，公司有权指派医生验证病情或伤情。如公 司指派医生的意见与员工所找医生有别 ，公司将尊重指派医
生的意见。
（二） 员工申请休病假，应履行以下程序：
1、员工如因疾病或事故缺勤，应尽快通知主管领导 ，说
明情况及估计缺勤时间；
2、 员工病休后返岗时，应补填请假单，并由主管领导
批复；
3、 将正式医生证明交企业管理部备案。
八、婚假
1、 参照《婚姻法》的相关规定，凡初婚年龄，女员工
满20周岁、男员工满22周岁，均可享受3天的带薪婚假。
2、 公司鼓励员工晚婚晚育。对于符合晚婚年龄的，即
女员工满23周岁、男员工满 25周岁，公司将给与在法定 3 天婚假的基础上增加婚假 7天（一周）的奖励。
3、 婚假包括公休假和法定假。 对于再婚的员工，可享 受法定婚假，但不享受晚婚假。
办公费开支规定：各部门日常所需的办公用品，由行政
办公室统一制定标准，每月制定“办公用品计划领用情况表” 报财务部总仓，以便及时补仓。
4、 婚假应在领取结婚证之日起的 6个月内休完，逾期 不补。
加强对办公室的管理，才能提高工作效率。下面为大家
搜集的一篇“办公室日常管理制度最新”，供大家参考借鉴， 希望可以帮助到有需要的朋友 ！
5、 员工申请休婚假，应履行下列程序：
*由本人填写请假单申请休假；
*经主管领导、企业管理部部长批复，并将经认定的结
婚证书复印件送企业管理部备案 ；
提高政府立法公众参与度。拓展社会各方有序参与政府 立法的途径和方式。健全法律法规规章起草征求人大代表意 见制度，充分发挥政协委员、民主党派、工商联、无党派人 士、人民团体、社会组织在立法协商中的作用。建立有关国 家机关、社会团体、专家学者等对政府立法中涉及的重大利 益调整论证咨询机制。拟设定的制度涉及群众切身利益或各 方面存在较大意见分歧的， 要采取座谈会、论证会、听证会、 问卷调查等形式广泛听取意见。除依法需要保密的外，法律 法规规章草案要通过网络、报纸等媒体向社会公开征求意 见，期限一般不少于 30日。加强与社会公众的沟通，健全 公众意见采纳情况反馈机制，广泛凝聚社会共识。
*本人接到确认函后，方可休假。
打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意 见，送信息中心打印。各部门草拟的文件、合同、资料等， 由各部门自行打印。打印文件、发传真均需逐项登记，以备 查验。
九、丧假
1、 有员工遇有直系家庭成员去世，如父母、岳父母、 公婆、祖父母或外祖父母、配偶、子女、兄弟、姐妹等，可 被准予3天带薪丧假。
2、 员工申请休丧假，应履行下列程序：
*由本人填写请假单申请休假；
*经主管领导，企业管理部部长批复 ；
例如a公司福利待遇较好，其单位的规章制度规定 ：凡
是在本单位连续工作满 5年的职工，可享受 15天的带薪年 假。a公司的这一规定，赋予了在该公司连续工作满 5年的
员工较高的福利待遇，同时并没有对员工享受法定年休假作 出限制，法律是允许的。有甲乙丙三人是该单位职工。 其中，
甲从学校毕业后一直在 a公司上班，已在该单位连续工作 6
年，乙虽然已经有 10年工作经验，但是今年 1月份才刚进 入a公司，丙已经有 20年的工作经验，在 a公司也连续工 作了 4年，问甲乙丙三人在本年度应分别享受多久的年休假 ？
*本人接到确认函后，方可休假。
十、产假
1、女员工可享受产假。
分娩顺产者可请产假 8周（假期中的星期例假均并入计 算，一般以90天，3个月为休假标准），难产的增加2周; 多胞胎生育的，每多生育一胎，增加 2周。怀孕3个月-7个
月流产者，给假4周，7月以上流产者，给假 6周，未满3 月流产者给假2周。
晚育的女职工怀孕七个月以后，每天可减少工作时间一 小时。
2、公司不在女职工怀孕期、产期、哺乳期以此理由降 低其基本工资，或者解除劳动合同 （严重违纪的除外）。
3、 有不满一周岁婴儿的女职工，公司在其正常劳动时
间内给予每天两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟 多胞胎的，每位每次均增 30分钟。每个劳动日内的两次哺 乳时间可以合并使用，但不得以兑换薪金的形式发放给员 工。
4、 配偶分娩，给予1天的带薪看护假期。
5、 员工申请休产假，应履行下列程序
*一旦怀孕，应通知主管领导，并将有关怀孕及预计分 娩期的医生证明复印件提交给企业管理部 ；
*由本人填写请假单；
*至少在产假开始前 1个月获得主管领导及企业管理部 部长批准；
*本人接到确认函后，方可休假。
十一、事假
1、 全日制员工和试用期内的员工经主管领导批准后，
可以申请无薪事假，全年累计不得超过 20个工作日。
2、 员工申请休事假，应履行下列程序：
*由本人填写请假单申请事假；
*经主管领导、企业管理部部长批复 ；
*本人接到确认函后，方可休假。
十二、工伤假
1、 员工发生工伤需要休养治疗的时间为工伤假。
2、 经当地劳动保障部门认定、医院诊断证明确为工伤 者，其工伤假按照北京市企业职工工伤保险的有关规定执 行。
十三、其他假期
1、 员工子女所在学校、幼儿园召开家长会时，凭通知
或证明给予半日公假。
2、 员工本人因搬迁须占用工作时间时，凭搬迁证明，
给予一日公假。员工本人搬家亦可按搬迁情况处理。
3、 房管部门统一安排的房屋修缮，必须占用工作时间
时，凭房管部门证明给予一日公假。
4、 义务献血享受10天公假。
5、 特别假期：因特殊原因（如奖励、脱产学习等）公司 给予的假期。
十四、具体休假时间，员工层由所在部门与个人协商后 统一安排；高层管理人员由总办协调安排。休假期间若遇公 众或法定假日，不另增加休假时间。
十五、请假手续
1、 员工请假，须填写“请假单”并按批准权限，报领 导批准，获得批准后方可休假。
2、 婚假、产假、探亲假、特别假期应提前 15天申请， 以便安排工作；其它假期如不能提前申请，可由本部门员工
代为办理请假手续。
3、禁止滥用病假。违反者将受到纪律处罚，包括停薪 离岗、降低年薪标准直至中止劳动合同。滥用病假的认定及 处罚由公司总经理办公会做出。
十六、处罚
1、 一个月内，迟到、早退、擅离职守的，公司将给予
罚款，一次200元，一个月内超过 3次（含三次）者，作待岗 处理，每月只享受月基本薪资及住房补贴 （3个月），期间工
作纪律仍无改进的将按相关规定中止其劳动合同。
2、 病假当年已超过 5日者，之后若一个月内。
病假累计3日以内，扣30%月浮动薪资；累计4日至7日， 扣60%月浮动薪资;8日至15日，扣75%月浮动薪资;15日以 上，扣100%月浮动薪资。
3、 一个月内，事假累计在 3日及以内者，扣20%月浮动
薪资；每月事假4日以上至7日，扣40%月浮动薪资；，8日 至15日，扣60%月浮动薪资;16日以上，扣发全部月浮动薪 资；年累计事假超过一个月，当月事假 20天以上，公司可解
除劳动合同。
4、 一个月内，旷工累计 1日内，扣发三倍日工资；超过 一日，另扣发当月全部月浮动薪资，年绩效奖励取消分配资
格。月累计旷工 5日以上，年累计旷工 10日以上，解除劳 动合同，并要求进行相应的赔偿 ；
公司的年假通知范文(7)
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20**年春节公司放假安排如下：
20**年1月*日至20**年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20**年*月*日)。
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20**年1月*日至20**年*月*日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：**元
伙食补贴：**元
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猴年平安!
公司的年假通知范文(8)
东莞市铭皓电子有限公司
员工年休假管理规定
为了规范公司员工休息休假管理，维护员工的休息休假权利，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》和其他有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，制订本管理规定。
一、年休假享受对象
在本公司连续工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。
二、年休假时间
员工根据在本单位不同的工作年限享受休假时间：
1、连续工作满1年不满10年的，年休假5天；
2、连续工作满10年不满20年的，年休假10天；
3、连续工作满20年的，年休假15天。
三、年休假待遇
（一）年休假期间，员工岗位工资全额计发。
（二）员工在年休假期间的季度工作考核，无特殊情况视作考核合格，并作为年度考核依据。
（三）年休假期间，员工其他福利发放享受在岗员工待遇。
四、休假安排
公司根据生产、工作的特点和员工本人的具体情况，统筹安排员工的年休假。
1、年休假在一个自然年度内安排，可集中安排也可分段安排。
2、年休假一般安排在生产淡季或其他不能正常生产的时期。
3、公司根据实际情况安排员工年休假，若员工本人申请休假的，需经部门负责人及分管领导批准，未经批准擅自休假，因而影响正常生产秩序的按旷工处理。
五、其他规定
1、工作年限按员工入职之日起算。
2、年休假期间遇法定节假日，节假日不计算在年休假天数内。
3、员工可用年休假时间抵消病假、事假天数，请假期间工资待遇可按照年休假待遇执行。
4、员工当年不申请年休假的作自愿放弃年休假处理。
5、员工申请休假的需提前办理申请手续，在每次休完规定休假天数后，按时到行政部办理销假手续。
六、附 则
年假应从一年的元旦开始计算休假，但对于不满一整年的员工，年假的休息天数，就按照在本年度剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
例如，某人总计工作1年，可休年假天数为5天这一档，此人于2013年5月14日进公司上班，到2014年5月13日，连续工作满12个月，就应该休年假了，但2014年可休的年假是几天呢按《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，年假计算如下：
1、2013年的剩余日历天数为231天
2、用231÷365=0.6329
3、此人应休天数为：5×0.6329=3.16天
4、不足1整天的部分不享受年休假。
因此，此人于2014年应休年假的天数为：3天。
七、员工年休假管理部门为公司行政部。
八、本规定自2015年1月1日起施行。
公司的年假通知范文(9)
公司放年假通知范文1
通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+主要内容+文种组成。比如公司要放年假了，放假通知怎么写?下面是公司放年假通知范本，仅供参考。
公司放年假通知范文1 集团所属各单位部门：
2016年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。2016年除夕是2月18日，是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
公司放年假通知范文2 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2012年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月**日起开始放年假，年假共计**天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月**日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
公司放年假通知范文3 2016年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：自2016年2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于*月*日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于*日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
公司放年假通知范文
公司的年假通知范文(10)
公司年假申请范文 根据公司福利，工龄满一年以上享有带薪年假。下面是公司年假申请范文，欢迎参阅。
公司年假申请范文1
尊敬的XXX领导：
本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假(时间XXXX年XX月XX日-XX月XX日)，请领导予以批准为盼!
申请人：XXX
申请时间：XXXX年XX月XX日
公司年假申请范文2
尊敬的主任：
根据有关年假申报规定，我拟于20XX年9月2日至20XX年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲(8月30日出发，9月8日回京)，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感!
特此申请。
申请人：某某
20XX年8月6日
公司年假申请范文3
尊敬的XXX领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请
申请人：XXX
申请时间：XXXX年XX月XX日
公司年假申请范文4
尊敬的公司领导：
我已在公司工作 年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20**年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请!
申请人：
申请日期:
公司年假申请范文5
**公司领导：
我是**年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请**年年休假。时间从**年x月x日x日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
申请日期：x年x月x日
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文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）
公司的年假通知范文(11)
公司工厂春节放年假通知
各单位：
为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节，根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营状况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：
1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日为法定假日，2月18日、23日、24日调休，2月22日、3月1日为公休日，2月17日、25日至28日为带薪休假。3月2日上班。
2、配合生产的辅助单位根据生产线生产状况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。
4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。
5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。
6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报；检验应急救援体系的运作状况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。
7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
**有限公司
20**年x月x日
公司的年假通知范文(12)
年假通知范文 第一篇：
关于年假调休通知
亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作 效率和工作用心性， 做到劳逸结合。 经公司领导研究决定， 针对带薪年假调休做出如下规定 :
1、根据公司相关规定针对在公司工作 1年以上不满 10年的员工给予 5天的年假 !
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，年假能够在春节一次性修完 !
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下， 可分期在本年度工作日中适当
调整分期休假 !
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用 !
人力资源部
二 0** 年九月二十二日
年假通知范文 第二篇：
公司各部门：
为调动职工工作用心性，维护职工休息休假权利，根据《劳动法》 、《职工带薪年休假条 例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》 ，经研究，现将我公司 2014 年职工带薪年休假 的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在 1 年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计 20 天及以上的。
⑵累计工作满 1年不满 10年的职工，请病假累计 2月（44 工作日）以上的；
⑶累计工作满 10年不满 20年的职工，请病假累计 3月（66 工作日）以上的；
⑷累计工作满 20年以上的职工，请病假累计 4月（88 工作日 ）以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过 10 天的；
⑹因人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由 15 天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年 休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在 7月至 8月期间休完。
三、有关要求
1、 各部门人员， 须在保证完成工作任务基础上， 由部门负责人安排轮流休假。 职工休假 期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、 凡外出休假人员必须要注意安全， 持续通讯联络畅通， 有状况及时报告， 严防各类事 故发生，注意防盗、防暑等，性是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道 路交通安全，确保度过一平安愉快的假期。
3、 请各部门根据实际状况，于 7月 14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二O **年七月^一日
年假通知范文 第三篇：
一年一度的农历春节已经近在眼前， 在此先预祝全体员工新春愉快， 万事如意 !20** 年春 节公司放假安排如下：
一、 放假时间
20**年1月*日至 20**年*月*日止，共**天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为 20** 年*月 * 日 ）。
二、 留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间： 20** 年 1月*日至 20** 年*月*日。
工资待遇：月工资X 200%
节日补贴： ** 元
伙食补贴： ** 元
三、注意事项
放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到， 请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过欢乐、祥和的春节，猴年平安 !
2016 年春节在即， 为了便于公司同仁提前安排好工作和生活， 现根据国务院办公厅通知 精神及公司的福利政策，将 "春节 "期间的放假安排通知如下：
2月 7日（星期日，农历除夕 ）、2月 8日（星期一，农历正月初一 ）、2月 9日（星期二， 农历正月初二 ）为法定节假日 2月 6日、2月 14日（星期日）公休调至 2月 11日（星期四），2 月 12日（星期五 ）
温馨提示：
1） 由于公司的春节放假开始时间已提前于国家规定的放假时间 * 天，因此不允许员工提前
休假或不能按时回公司上班。
2） 在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅 游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
** 公司行政部部
2016年*月*日
年假通知范文 第四篇：
尊敬的各位合作商
您们好 !2015 年过去了，迎来了新的一年 2016 年。在过去的一年里，忠心的感谢各位合 作商的大力支持 ! 有你们的支持，好来福走得更加的顺，更加的稳，再次的感谢你们 ! 期望在 2016 年再次的得到你们的支持 ! 以我们之间的诚信，共同开拓未来的市场和完美的明天。
现为了方便大家的工作安排，做好年前和明年初的准备工作，好来福拟定从 月 3 号开始放假，至 2016 年 2 月 15 号， 16 号正式上班。
各位合作商如有什么需要交待的，请把计划发过来，我司将会尽力配合大家做好各项计 划工作。谢谢 !
顺祝大家在新的一年 !
身体健康 !情绪愉快 !生意兴隆 !财源广进 !家庭幸福 !
** 公司全体同仁致敬
2016.01.28
年假通知范文 第五篇：
关于 20** 年 ** 公司放年假通知
各部门：
一、公司放假安排
公司 20** 春节年假定于 20** 年 1 月 x 日至 20** 年 x 月 x 日止，共 x 天。（因工作需要， 财务部工作人员上班时间为 20** 年 x 月 x 日）。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话
：
值班时间：
20** 年 1 月 x 日至 20** 年 x 月 x 日
工资待遇：
月工资X 200%
节日补贴：
** 元
伙食补贴：
** 元
三、注意事项
放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到， 请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过欢乐、祥和的春节，狗年平安！
** 有限公司
20** 年 x 月 x 日
年假通知范文 第六篇：
尊敬的客户：
您好!
新年伊始、 万象更新， 首先对各供应商、 加盟店在 2015 年对本公司 （史提芬莎 ） 的支持和 通力合作表示忠心的感谢 ! 过去的一年中， 在您的支持和信赖下， 我们才得以在激烈的市场环 境下不断大步挺进，在此珠海市恒香日用品有限公司全体同仁恭祝诸位：百业和顺、财源广 进! 在新的一年里我司将继续带给高质量、高标准及更多一流的新产品 !
现我司综合实际状况定于 2016年 2月 1日（农历腊月二十三 ），至 2016年 2月 17日（农 历正月初十 ）为春节放假日期， 2016年2月18日（正月十一 ）正式上班。
因放假给您带来的诸多不便，还望得到您的谅解与支持，谢谢 !
新年来临之际， 谨祝您在新的一年里生意兴隆、 万事如意、 幸福安康、 金猴献瑞财源广、 银树呈祥花果硕 !
年假通知范文 第七篇：
20** 年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知 精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期 1月 22日至 28日放假调休，共 7天。1月 29日（星期日）上 班。
春节假期值班人员职责及要求：
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公 室及房间的门窗 ; 关掉不需要的电源 ; 关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一 切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天 24 小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
年假通知范文 第八篇：
** 公司放年假通知
各单位：
为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节，根据国家有关放假通知精神，结合公 司当前生产经营状况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：
1、2月17日至 3月1日放假。其中 2月19日至 2月21日为法定假日， 2月18日、23 日、 24日调休， 2月 22日、 3月1日为公休日， 2月17日、25日至 28日为带薪休假。 3月 2 日上班。
2、配合生产的辅助单位根据生产线生产状况具体安排。 生产时间临时需要调整时以临时
通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班 人员，检查工作。
3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。
4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。
5、假日期间对厂区实行戒严， 凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证 明。
6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报； 检验应急救援体系的运作状况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。
7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防 范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防 冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
** 有限公司
20** 年 x 月 x 日
年假通知范文 第九篇：
集团所属各单位部门：
20** 年春节将至，为使公司和员工共同度过一欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好 节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
、放假时间：
20**年春节放假安排为：20**年2月7日-2**年2月13日
20** 年 2 月 x 日至 20** 年 2 月 ** 日调休，放假 7 日。
2月x日（星期日，农历除夕）、2月x日（星期一，农历正月初一 ）、2月x日（星期二， 农历正月初二 ）为法定节假日
2月 6日、 2月 14日（星期日 ）公休调至 2月 11日（星期四）， 2月 12日（星期五）
2月 6日（星期六 ）、 2月 14（星期日 ）日照常上班。
二、 认真做好安全检查工作。 对所属办公室进行以防火、 防盗为主要资料的安全大检查， 确保重点部位如仓库、 办公用电设备、 机房等场所的安全。 各单位要认真清理一下文件资料， 将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的 安全稳固。保证门窗的关掉和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、 节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假 期结束后请按时回到公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意 !
附：公司全体员工于 2月 5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面 整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于 5日 14： 30分开始检查各公 司、部门的卫生安全状况。
年假通知范文 第十篇：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一欢乐、
祥和的 20 1 2年春节，尽可能的与家人一齐享受节日的欢乐和喜悦 ;结合生产状况，经公司研 究决定：
公司定于2月X日起开始放年假，年假共计 XX天，截止时间为X月X日，X月X日正式 上班。
回家的员工推荐透过各种途径提前预订好往返的车票， 以免到时 “一票难求” ，计算好返 乡的行程安排，并做好回家的理财准备 ;
同时，公司要求所有的员工务必在 X月X日到达深圳，确保X月X日能够正常上班；届时
公司一律不理解电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管 理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工 （ 包括外宿员工 ）如果仍未登记的员工， 请尽快到各部门主管 / 文员处登记，登记时注明员工姓名及部门 / 级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员 工餐等。
2、 各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月 XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、 行政部将根据留厂人员状况安排用餐及住宿人年终总结范文 "> 保安相关事宜， 请员工 决定后再行登记
4、 所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费， 由公司全额承担， 除夕夜与大年初一 中餐加餐。
5、 留厂员工能够自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、 酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
XX有限职责公司
20**年2月X日
年假通知范文 第十一篇：
** 公司放年假通知
亲爱的客户朋友：
本公司春节期间放假如下，期间给您所带来的不便，敬请谅解！ 20**年x月x日至x月
x日为放假期间，20**年x月x日（正月初十）正式上班。感谢贵司长期以来对我司的关注 与支持，新春即将来临之际，在此预祝贵公司生意兴隆，蒸蒸日上！
** 市 ** 有限公司
20** 年 x 月 x 日
年假通知范文 第十二篇：
2016 年春节在即， 为了便于公司同仁提前安排好工作和生活， 现根据国务院办公厅通知 精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下 :
春节：国家法定的春节假期 X月X日至X日放假调休，共 7天。X月X日（星期日）上班。
春节假期值班人员职责及要求 :
、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公 室及房间的门窗 ; 关掉不需要的电源 ; 关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一 切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天 24 小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作， 遇天气变化， 应及时做出相应处理 保证办公大楼的水电供应。
6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班 期间的工作。有重大问题务必及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关职责。
7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公 大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
二、值班要求
1.值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一职责人，务必加强职 责感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间务必坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，务必 保证公司有人值班。
3.值班期间务必保证电话畅通， 遇到重大事情， 务必报告上级领导并做好临时处理措施， 用心处置。
4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火状况等，务必认真检 查。
5.值班地点 :
值班人员 : 姓名及电话
值班日期：2016年X月*日至2016年*月*日
6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班 补助并视情节严重给予处分。
值班人签字
请大家安排好时间，祝大家度过一愉快的春节假期
年假通知范文 第十三篇：
关于 2016 年春节及年假放假的通知
公司各部门、项目部，各事业部、设计事务所，各办事处、分公司：
根据《国务院办公厅关于 2016 年部分节假日安排的通知》 精神， 经公司研究决定， 现将 2016 年元旦、春节及年假放假时间安排通知如下：
元旦放假时间： 2016年 1月 1日至 1月 3日，共 3天。
春节及年假连续放假时间： 2016 年 2 月 7 日至 2 月 21 日，共计 15 天。
其中：
2月 7日（腊月二十九，除夕，星期日 ）至 2月 13日（正月初六，星期六 ）为国家规定春节 放假日 ;
2月 14日（正月初七，星期日 ）至 2月 19日（正月十二，星期五 ）为公司统一年假日。
2月 6 日（腊月二十八、星期六 ）上班。
2 月 22 日（ 正月十五、星期一 ） 开始上班。
特此通知。
2015 年 12 月 29 日
年假通知范文 第十四篇：
2017 年春节在即， 为了便于公司同仁提前安排好工作和生活， 现根据国务院办公厅通知 精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
2017年春节放假安排为： 2017年 2月 7日-2017 年 2月13日
2017年 2月 7日至 2017年2月 13日调休，放假 7日。
2月 7日（星期日，农历除夕 ）、2月 8日（星期一，农历正月初一 ）、2月 9日（星期二， 农历正月初二 ） 为法定节假日
2月 6日、2月 14日（星期日 ）公休调至 2月 11日（星期四 ），2月 12日（星期五 ）
2月 6日（星期六 ）、2月 14（星期日 ）日照常上班。
年假通知范文 第十五篇：
各科室：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作用心性，根据《劳动法》 、《公务员法》和《县 人事局财政局转发《云南省人事厅、云南省财政厅关于云南省机关事业单位工作人员实施带 薪年休假制度有关问题》 的通知》，经研究， 现对我局 （ 公司） 职工带薪年休假的有关问题通知 如下：
一、职工连续工作满 1 年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假） ，我局 （ 公司）
职工可享受年休假天数见附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。局 领导年休假由办公室征求领导意见后安排。
三、年休假应在每年 10 月份以前休完， 确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排， 原则上不允许跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的 10%。若职工自行放弃
安排休假的，单位不支付补偿报酬。
五、年休假在一年度内能够集中安排，也可分段安排。
六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （ 一） 请事
假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的；
（二）累计工作满 1年不满 10年的职工，请病假累计 2月（44 工作日）以上的；
（三）累计工作满 10年不满 20年的职工，请病假累计 3月（66 工作日 ）以上的；
（四）累计工作满 20年以上的职工，请病假累计 4月（88 工作日）以上；
（五） 因人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
（六）被停职审查或受限制人身自由 15 天以上的行政、刑事处罚的。
七、工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的 年休假。
八、职工享受的年休假不得抵消病、事假。
九、职工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
十、休假职工在休假期间务必持续通讯畅通，若有离开弥勒外出的务必向局长报告。
十一、本通知自二 0** 年一月一日起执行。
二 0** 年二月二日
年假通知范文 第十六篇：
各部、办、室、项目部 :
根据国务院办公厅关于 2016 年春节期间放假的有关文件精神， 结合公司实际状况， 现就 我司 2016 年春节放假的有关事宜通知如下 :
一、我司 2016年春节放假时间为 2月 7日（农历腊月 30）至 2月 14日（农历正月初七 ）， 2月15日（农历正月初八 ）上午 8点整报到上班。 其中，部门副职以上须坚守岗位至 2月 6日 下午 5:30 ，经理办成员、 财务部全体人员、 陈雷等须坚守到 6 日下午 5:30 ，其余各部门根据 本部门具体业务状况灵活安排。
二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员 要及时处理好 2015 年度岗位目标范围内的相关工作，并作好 2016 年度部门工作计划和岗位
工作计划，做到提前规划、有序实施。
三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施 和办公文具的摆放有条理 ; 关掉电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、 防盗等工作，将相关职责区落实到位。
四、全司职员在春节期间，要持续手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导 汇报、请示 ; 要注意人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一快乐、 健康、礼貌、祥和的春节。
预祝全体职员家庭美满、身体健康、春节愉快
公司的年假通知范文(13)
公司年假放假通知范文6篇
Company annual leave notice model
公司年假放假通知范文6篇
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：公司年假放假通知范文
2、篇章2：公司年假放假通知范文
3、篇章3：公司年假放假通知范文
4、篇章4：企业国庆放假通知范文
5、篇章5：企业国庆放假通知范文
6、篇章6：企业国庆放假通知范文
新春将至，公司又将开始放年假了。下面是公司年假放假通知范文，欢迎参阅。
篇章1:公司年假放假通知范文
集团所属各单位部门：
20**年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。20**年除夕是2月18日，是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
篇章2:公司年假放假通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】
为了既使大家度过一个愉快、祥和的新春佳节，又能保证春节期间销售工作的顺利进行，经**研究决定，员工的春节休假规定如下：
1、按照国家规定春节放假*天，起止时间为1月19日至2月9日。其中，1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、农历正月初一）、1月27日（星期二、农历正月初二）为法定节假日。
2、春节放假期间，安排专人值班，保证节日期间工作的正常进行，具体值班人员要求如下：**人员*人;业务人员根据情况作出适当安排，但至少有1人值班;用户服务人员按照**工作部署及工作要求执行;
3、在国家法定节假日期间（1月25日至27日）值班的人员，按实际值班天数给予补助：
4、春节期间值班的人员必须树立高度的责任心，做好值班记录，重大事项及时向主管领导及总部领导反映;**将对值班情况进行严格检查、监督，发现渎职人员，除扣除节日补助外，根据情节严重程度，给予相应处罚;
5、为了喜迎新春，要求各部门在休假前进行一次卫生大清理，同时做好防火、防盗等安全防范措施，防止各类事故的发生。祝大家在今年的暖冬年过个幸福美满，开心快乐的健康新年!并通过你们向你们的家人致以节日的问候，祝愿你们全家幸福安康!
20**年1月19日
篇章3:公司年假放假通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】
20**年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：自20**年2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于*月*日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于*日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
篇章4:企业国庆放假通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】
20**年国庆节将至，根据国家20**年国庆节放假时间统一安排，我司具体放假时间如下：
一、20**年10月1日（周四）至10月7日（周三）放假调休共7天，其中：10月10日（星期六）上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，9月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间如需加班的部门，请在9月30日下午6点前将加班人员安排表报至综合管理部**×处。
温馨提示：放假期间，请大家注意人身和财产安全!预祝全体同仁度过一个愉快、欢乐、祥和、安全的国庆节!
20**年9月**日
篇章5:企业国庆放假通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】
庆节）至20**年10月7日，共7天，10月10日（周六）正常上班。
2、假期值班安排及注意事项：
各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。
（1）保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全;
（2）放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作;
（3）员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品;
（4）公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;
（5）放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导（戴总），并在门卫做好相关登记手续方可外出。
预祝大家国庆节快乐! 特此通知。
篇章6:企业国庆放假通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至7日放假调休，共7天，10月10日（星期六）上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好"送温暖"及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
20**年9月XX日
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公司的年假通知范文(14)
《年假通知》
年假通知范文（一）：
公司各部门：
为调动职工工作用心性，维护职工休息休假权利，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司2014年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员必须要注意安全，持续通讯联络畅通，有状况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，个性是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际状况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二○**年七月十一日
年假通知范文（二）：
关于20**年**公司放年假通知
各部门：
一、公司放假安排
公司20**春节年假定于20**年1月x日至20**年x月x日止，共x天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20**年x月x日）。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20**年1月x日至20**年x月x日。
工资待遇：月工资200％
节日补贴：**元
伙食补贴：**元
三、注意事项
放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，狗年平安！
**有限公司
20**年x月x日
年假通知范文（三）：
关于年假调休通知
亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作用心性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定:
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，年假能够在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部
二0一四年九月二十二日
年假通知范文（四）：
集团所属各单位部门：
2017年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：
2017年春节放假安排为：2017年2月7日-2017年2月13日
2017年2月7日至2017年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要资料的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关掉和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时回到公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全状况。
年假通知范文（五）：
**公司放年假通知
各单位：
为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节，根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营状况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：
1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日为法定假日，2月18日、23日、24日调休，2月22日、3月1日为公休日，2月17日、25日至28日为带薪休假。3月2日上班。
2、配合生产的辅助单位根据生产线生产状况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。
4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。
5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。
6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报；检验应急救援体系的运作状况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。
7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
**有限公司
20**年x月x日
年假通知范文（六）：
2017年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节期间的放假安排通知如下：
2017年春节放假安排为：2017年2月7日-2017年2月13日
2017年2月7日至2017年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
年假通知范文（七）：
**公司放年假通知
亲爱的客户朋友：
本公司春节期间放假如下，期间给您所带来的不便，敬请谅解！20**年x月x日至x月x日为放假期间，20**年x月x日（正月初十）正式上班。感谢贵司长期以来对我司的关注与支持，新春即将来临之际，在此预祝贵公司生意兴隆，蒸蒸日上！
**市**有限公司
20**年x月x日
年假通知范文（八）：
各科室：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作用心性，根据《劳动法》、《公务员法》和《县人事局财政局转发《云南省人事厅、云南省财政厅关于云南省机关事业单位工作人员实施带薪年休假制度有关问题》的通知》，经研究，现对我局(公司)职工带薪年休假的有关问题通知如下：
一、职工连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假），我局(公司)职工可享受年休假天数见附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。
三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的10%。若职工自行放弃安排休假的，单位不支付补偿报酬。
五、年休假在一个年度内能够集中安排，也可分段安排。
六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上；
(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
七、工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
八、职工享受的年休假不得抵消病、事假。
九、职工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
十、休假职工在休假期间务必持续通讯畅通，若有离开弥勒外出的务必向局长报告。
十一、本通知自二0**年一月一日起执行。
二0**年二月二日
年假通知范文（九）：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20**年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20**年1月*日至20**年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20**年*月*日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20**年1月*日至20**年*月*日。
工资待遇：月工资200%
节日补贴：**元
伙食补贴：**元
三、注意事项
放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猴年平安!
2016年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节期间的放假安排通知如下：
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
温馨提示：
1)由于公司的春节放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
**公司行政部部
2016年*月*日
年假通知范文（十）：
20**年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休，共7天。1月29日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求：
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关掉不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
年假通知范文（十一）：
尊敬的各位合作商
您们好!2015年过去了，迎来了新的一年2016年。在过去的一年里，忠心的感谢各位合作商的大力支持!有你们的支持，好来福走得更加的顺，更加的稳，再次的感谢你们!期望在2016年再次的得到你们的支持!以我们之间的诚信，共同开拓未来的市场和完美的明天。
现为了方便大家的工作安排，做好年前和明年初的准备工作，好来福拟定从2016年2月3号开始放假，至2016年2月15号，16号正式上班。
各位合作商如有什么需要交待的，请把计划发过来，我司将会尽力配合大家做好各项计划工作。谢谢!
顺祝大家在新的一年!
身体健康!情绪愉快!生意兴隆!财源广进!家庭幸福!
**公司全体同仁致敬
2016.01.28
年假通知范文（十二）：
2016年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节期间的放假安排通知如下:
春节:国家法定的春节假期X月X日至X日放假调休，共7天。X月X日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求:
一、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关掉不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。
6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题务必及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关职责。
7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
二、值班要求
1.值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一职责人，务必加强职责感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间务必坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，务必保证公司有人值班。
3.值班期间务必保证电话畅通，遇到重大事情，务必报告上级领导并做好临时处理措施，用心处置。
4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火状况等，务必认真检查。
5.值班地点:
值班人员:姓名及电话
值班日期:2016年X月*日至2016年*月*日
6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字:
请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期!
年假通知范文（十三）：
关于2016年春节及年假放假的通知
公司各部门、项目部，各事业部、设计事务所，各办事处、分公司：
根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》精神，经公司研究决定，现将2016年元旦、春节及年假放假时间安排通知如下：
元旦放假时间：2016年1月1日至1月3日，共3天。
春节及年假连续放假时间：2016年2月7日至2月21日，共计15天。
其中：
2月7日(腊月二十九，除夕，星期日)至2月13日(正月初六，星期六)为国家规定春节放假日;
2月14日(正月初七，星期日)至2月19日(正月十二，星期五)为公司统一年假日。
2月6日(腊月二十八、星期六)上班。
2月22日(正月十五、星期一)开始上班。
特此通知。
2015年12月29日
年假通知范文（十四）：
各部、办、室、项目部:
根据国务院办公厅关于2016年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际状况，现就我司2016年春节放假的有关事宜通知如下:
一、我司2016年春节放假时间为2月7日(农历腊月30)至2月14日(农历正月初七)，2月15日(农历正月初八)上午8点整报到上班。其中，部门副职以上须坚守岗位至2月6日下午5:30，经理办成员、财务部全体人员、陈雷等须坚守到6日下午5:30，其余各部门根据本部门具体业务状况灵活安排。
二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好2015年度岗位目标范围内的相关工作，并作好2016年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。
三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理;关掉电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关职责区落实到位。
四、全司职员在春节期间，要持续手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示;要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、礼貌、祥和的春节。
预祝全体职员家庭美满、身体健康、春节愉快!
年假通知范文（十五）：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2012年春节，尽可能的与家人一齐享受节日的欢乐和喜悦;结合生产状况，经公司研究决定：
公司定于2月X日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为X月X日，X月X日正式上班。
回家的员工推荐透过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时一票难求，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工务必在X月X日到达深圳，确保X月X日能够正常上班;届时公司一律不理解电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员状况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工能够自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
XX有限职责公司
2016年2月X日
年假通知范文（十六）：
尊敬的客户：
您好!
新年伊始、万象更新，首先对各供应商、加盟店在2015年对本公司(史提芬莎)的支持和通力合作表示忠心的感谢!过去的一年中，在您的支持和信赖下，我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进，在此珠海市恒香日用品有限公司全体同仁恭祝诸位：百业和顺、财源广进!在新的一年里我司将继续带给高质量、高标准及更多一流的新产品!
现我司综合实际状况定于2016年2月1日(农历腊月二十三)，至2016年2月17日(农历正月初十)为春节放假日期，2016年2月18日(正月十一)正式上班。
因放假给您带来的诸多不便，还望得到您的谅解与支持，谢谢!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康、金猴献瑞财源广、银树呈祥花果硕!
你曾落过的泪，最终都会变成阳光，照亮脚下的路。 （舞低杨柳楼心月 歌尽桃花扇底风）我不去想悠悠别后的相逢是否在梦中，我只求此刻铭记那杨柳低舞月下重阁，你翩若惊鸿的身影，和那桃花扇底悄悄探出的半面妆容与盈盈水眸。用宁静的童心来看，这条路是这样的：它在两条竹篱笆之中。篱笆上开满了紫色的牵牛花，在每个花蕊上，都落了一只蓝蜻蜓。 你必得一个人和日月星辰对话，和江河湖海晤谈，和每一棵树握手，和每一株草耳鬓厮磨，你才会顿悟宇宙之大、生命之微、时间之贵我一直以来都弄不明白，为什么不管做了多么明智合理的选择，在结果出来之前，谁都无法知道它的对错。到头来我们被允许做的，只是坚信那个选择，尽量不留下后悔而已。看不见的，是不是就等于不存在？记住的，是不是永远不会消失？每一个黄昏过后，大家焦虑地等待，却再也没有等到月亮升起。潮水慢慢平静下来，海洋凝固成一面漆黑的水镜，没有月亮的夜晚，世界变得清冷幽寂．但是，最深的黑夜即将过去，月亮出来了……记忆的冰川在岁月的侵蚀下，渐渐崩塌消融。保持着最初的晶莹的往事，已经越来越稀少。 灼灼其华，非我桃花。苍苍蒹葭，覆我其霜。芦荻不美，桃花艳妖。知我怜我，始觉爱呵。只要春天还在我就不会悲哀纵使黑夜吞噬了一切太阳还可以重新回来只要生命还在我就不会悲哀纵使陷身茫茫沙漠还有希望的绿洲存只要明天还在
我就不会悲哀冬雪终会悄悄融化春雷定将滚滚而来孤独，寂静，在两条竹篱笆之中，篱笆上开满了紫色的牵牛花，在每个花蕊上，都落了一只蓝蜻蜓。 一袭粉色拖地蝶园纱裙，长发垂至脚踝，青丝随风舞动。眸若点漆，水灵动人，冰肤莹彻，气质脱俗，眼波转动间却暗藏睿智锋芒。淡雅如仙，迎风而立的她，宛若来自天堂的。暖有时候猛烈地指责别人说谎，其实是太渴望那消息真实。 原来时间也会失误和出现意外，并因此迸裂，在某个房间里留下永恒的片段。尘世里，总有些什么，让我们不自觉地微笑，使我们的坚硬，在一瞬间变得柔软。婴儿的梦呓，幼童的稚语，夕阳下相互搀扶的老人.......那天黄昏，紫岚在栖身的石洞口默黩地注视着落日。余晖变幻着色调，嫣红、水红、玫瑰红，转瞬便消失在天涯尽头；草原被铅灰色的暮霭垄断了，苍茫沉静。 孔明灯真的很漂亮，就像是星星流过天河的声音。你既然已经做出了选择，又何必去问为什么选择。 原来岁月太长，可以丰富，可以荒凉。能忘掉结果，未能忘掉遇上。我不可抑制地在脑海勾勒这样的景象：黄昏。风。无垠的旷野。一棵树。----就那么一棵树，孤零零的。风吹动它的每一片叶子，每一片叶子，都在骨头里作响。天高路远，是永不能抵达的摸样...... 孤单时，仍要守护心中的思念，有阴影的地方，必定有光 最好的时光，是经由记忆粉饰的过往。我们会不由自主地忘记伤痛，欢天喜地地投向下一个天国。过往的人事，在前行的途中偶尔显身于记忆，又不可挽留地悄然远去。谁也阻止不了忘记的步伐每一次的离别都在夏天，明明是最火热的季节，却承载着最盛大的离别。睡着你的秘密，醒着你的自由。它的篱笆结实而疏朗，有清风徐徐穿过。人生有很多选择，一个选择又决定下个选择，所以，选择的时候只要是自己内心所想的，也值了，怕的就是，明明不愿意，又不得不选择。人生最遗憾的，莫过于轻易地放弃了不该放弃的，固执地坚持了不该坚持的 早春二月，乍暖还寒的时候，鹅黄隐约，新绿悄绽，昭示着生命的勃勃，那是旭日般的青春；阳春三月，杏花春雨时节，桃红柳绿，柔风扶雨，飘扬着自然的伟力，那是如火的中年；晚春四月，芳菲渐尽之际，远山幽径，柳暗花明，辉煌着黄昏的执著，这是晚晴的暮年……人都说顺其自然，其实一点都不是，而是实在别无选择的选择。 有个地方，名为汴梁，那年桃花肆意，旧年，桃花消散在汴梁。桃花十八年，繁华再现，桃花盛开三千夜，只需花颜亦墨离。那个汴梁有个童谣：桃花屋外飞满天，桃花谷里醉缠绵。桃花屋内冷桃茶，夭夭桃花葬桃恋。问桃花十八为几年，不谈墨离负花颜，江河暗流痴情魂，温柔十里桃花人。竹马青梅，亦是无猜，满眼繁花，只为那十八年的傻傻等候，公子俊秀，书画幔纱，唯有流逝一瞬，继过千年。 1、起地你出小起时，我们手牵手，看过声地你一棵树的叶子，闻过声地你一朵花香。夏日如格成我实每我们一实每吃孩把发一冰激凌一实每在绿茵道上玩会也嬉闹。我们不实把发一零食和啤酒，坐在广时说的大草作把上看电影。冬日午实每好如我躺在在作腿上晒把发一太阳的慵懒时光我躺在在作怀如格成我实每，风着一格光透格成我就为吃孩风着一格玻璃窗，温暖一格那他的开清亮。实每好如来作把图上几公分的距离，成了我们那他也也天过却法跨越的海角开天觉涯。 小小的白纸上记录着我们的曾经
虽然有的时候真的相信的未必开花结果可是那本子里记录的快乐与我们的青春与泪水与那时的我们，还谈论着自己的青春、年少与梦想记得那一年你的离开我在夜里痛哭了一场那天，你的作文被贴在最显眼的地方当我们蜂拥来到你的作文旁却只得到你要走了的消息可你却不彻底磨灭我们的希望你说过你会回来我相信你所以我就傻傻的等着一年又一年，就这样两年时光飞逝正当我要忘记你时，你回来了那时我真的很高兴好像冲上讲台，拥抱一下你问问你，这几年过得好吗本上的荷花提醒着我们要出淤泥而不染更要濯清涟而不妖是你让我懂得了友情的可贵我们一定会再见的“你想要我追那只风筝给你吗?”
他的喉结吞咽着上下蠕动。风掠起他的头发。我想我看到他点头“为你，千千万万遍。”我听见自己说。然后我转过身，我追。它只是一个微笑，没有别的了。它没有让所有事情恢复正常。它没有让任何事情恢复正常。只是一个微笑，一件小小的事情，像是树林中的一片叶子，在惊鸟的飞起中晃动着。但我会迎接它，张开双臂。因为每逢春天到来，它总是每次融化一片雪花；而也许我刚刚看到的，正是第一片雪花的融化。我追。一个成年人在一群尖叫的孩子中奔跑。但我不在乎。我追。风拂过我的脸庞，我唇上挂着一个像潘杰希尔峡谷那样大大的微笑。我追。 一个安静的夜晚，我独自一人，有些空虚，有些凄凉。坐在星空下，抬头仰望美丽天空，感觉真实却又虚幻，闪闪烁烁，似乎看来还有些跳动。美的一切总在瞬间，如同“海市蜃楼”般，也只是刹那间的一闪而过，当天空变得明亮，而这星星也早已一同退去……夕阳已去，皎月方来。 ----朱自清月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样；又像笼着轻纱的梦。虽然是满月，天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照；但我以为这恰是到了好处酣眠固不可少，小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的，高处丛生的灌木，落下参差的斑驳的黑影，峭愣愣如鬼一般；变变的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。塘中的月色并不均匀；但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。东风里， 掠过我脸边， 星呀星的细雨， 是春天的绒毛呢。好久不见，你们还好吗？一直觉得学校最神圣的能力，就是把一些原本毫无瓜葛的人聚在了一间教室里，并在他们最美好的年纪，留下了一生中最珍贵的记忆。然后不经意间，也决定了很多人这一生中最好的朋友是谁。许多年过去，我们已经渐渐长大，也渐渐散落在天涯。那些白衣飘飘的年代仿佛还在昨天，那些风华正茂的人呐，仿佛还是少年……将清晨化成钥匙，扔到水井去。慢慢走，我心爱的月亮，慢慢走，让朝阳忘记从东方升起，慢慢走，我心爱的月亮
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