公安辅警改革最新消息_辅警改革最新消息2017 辅警改革最新消息2017新年
近日，国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》。这一意见的出台，意味着辅警改革“靴子”终于落地。下面是小编整理的辅警改革最新消息2017，欢迎阅读!
近年来，以“临时工”身份出现的辅警常常处于舆论的风口浪尖。在不少老百姓眼里，辅警就是警察，对其角色期待跟真正的警察没什么两样。然而，一旦自己成了事件主角，辅警真要插手参与，人们又会质疑起辅警的执法权限。法律地位不明确，工资待遇偏低，权责不清楚，职业发展模糊让辅警的境地愈发尴尬。有人形容他们的双面属性是犯事儿与扛事儿、干活与顶雷、“壁虎的尾巴”与“鸵鸟的屁股”。
此番印发的《意见》，直指这些现实问题，最大的亮点在于提出了“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，为接下来的破局明确了方向。一方面，《意见》明确了辅警的法律地位和岗位职责，厘清了执法的模糊地带。辅警的管理有法可依，将会倒逼各级公安机关安排辅警执法时，不能出了事情就一推六二五。一方面，《意见》给予了辅警合理的工资待遇和职业前景，对饱受“临时工”身份困扰的这一群体来说，这无异于一颗“定心丸”。
随着城市规模的扩大化、社会治理任务的精细化，既有的警务力量应对起来确实有些吃力，辅警群体的存在是一种现实的需要。据调查，大部分省份的正式警察编制与辅警(包括文职)比重约为1:1至1:1.5，在一些东部省份比重有的超过1:2。如此庞大的队伍参与到城市治理中来，必然需要实现执法队伍专业化、执法行为标准化、执法管理严格化。《意见》的出台是一个好的开始，而一项好的规定能不能落到实处，成为调整警察与民众、警察与辅警，乃至公权力与私域社会之间的有效举措，关键还要看落实行动。这其中，各地公安机关显然要担负更大的责任，并进行更多的先行先试努力。
“让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”，这是我们孜孜以求的愿景。打造一支值得国家信赖、让人民放心的执法队伍，才能确保具有“看得见的正义”。这是“法治中国”的本意所在，也是我们应接续付诸努力的奋斗目标。
日前，国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，从管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职业保障等方面，提出了规范警务辅助人员管理工作的具体措施和要求。这一意见的出台，意味着辅警改革“靴子”最终落地。
“辅警是阴影里的执法者”，媒体这个说法，一定程度展示出辅警在整个执法体系中的尴尬。一方面，“辅警”的法律地位不明、职权不清楚。有关辅警“越权执法”、“吃拿卡要”的负面新闻屡见报道，一些警民冲突也被归结于辅警所为。可以说，“辅警”群体既存在执法犯法的问题，也面临“污名化”、社会认同低的难题。另一方面，辅警、协警干着与警察同样甚至更累更“脏”的活，担着同样的责任，但获得的回报与待遇却不一样。许多辅警都曾表达过获得荣誉和归属感的期望，渴望得到法律认可、社会认同，可以说是他们的普遍心态。
困局如何破?法治思维和法治方式是题中之义，锐意改革、深化改革是必由之路。***总书记多次强调，要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。今年年初，中央深改小组通过了《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，为辅警改革破冰、化解体制机制之弊指明了方向。如今国务院出台针对辅警的管理意见，标志着改革意见确立为政府法规，为彻底解决协辅警队伍人数多、待遇低、素质差、流失率高、队伍不稳定等问题，标清了“路线图”，划定了“法治圈”。
此次出台的管理意见，在辅警队伍建设、管理监督等方面均具有突破意义。最大亮点在于，意见规定了“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，明确了公安机关对“辅警”的管理职责。管理意见特别要求，建立健全警务辅助人员日常管理制度，建立健全警务辅助人员管理监督、投诉和退出机制。管理主体的确定，制度回路的完备，意味着辅警人员被纳入法治轨道，有助于实现公安执法队伍的正规化、专业化、职业化。严把入口、严明纪律、落实责任、清理规范等一系列规定的完善，明确了辅警人员的法律地位、岗位职责、职业保障和管理依据，也有助于更好发挥辅警维护社会治安稳定方面职能和作用，提升公共安全服务的能力水平，为法治中国筑牢执法基座。
辅警改革是法治建设历程中的重要一步，而执法规范化改革，还需要继续往纵深推进。越权执法、粗暴执法、野蛮执法、偏袒执法等执法过程中的“短板”，身份不一、良莠不齐、执法犯法等执法队伍中存在的问题，都需要通过不断改革涉险摊、过藩篱。在司法的空域下，每一个主体，每一个行为，每一个环节，都应当运行在法治轨道上，都应当确保具有“看得见的正义”。这是“法治中国”的本意所在，也是我们应接续付诸努力的奋斗目标。
文档为doc格式
