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[小班第一学期工作计划]初中第一学期学校工作计划

发布时间:2019-09-11   来源:中学    点击:   
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[小班第一学期工作计划]初中第一学期学校工作计划范文

  学校工作计划是指导学校工作的基本文件,下面是小编为大家整理的“初中第一学期学校工作计划范文”,欢迎阅读。

  初中第一学期学校工作计划范文

  一、指导思想

  新的学期,我们继续以“党的十九大精神”和《国家中长期(2010—2020)教育改革和发展规划纲要》为指导,在上级教育行政部门的正确领导下,以办人民满意教育为宗旨,严格遵循“育人为先,以人为本,构建和谐校园”的办学理念,把“学生健康快乐成长,教师幸福愉悦工作”作为全体师生的共同愿景,把学生和教师的发展放在首位,积极推进课程改革,精心实施素质教育, 努力提高教育教学质量。

  二、目标任务

  1.以德立校,做有体验的德育活动,推进学生公民道德建设。优化全员育人格局,加强德育创新研究,深化体验式德育,打造德育精品,确保学生道德素养和良好习惯养成。

  2.狠抓教风、学风,全面提高教学质量。聚焦课改和课堂,加强集体备课,提高导学案质量,强化常规教研,提高教师课堂教学能力,全面提升教学业绩,研究建立优等生培养机制。

  3.强化师德师风建设,打造优秀团队。以培养高尚、快乐、智慧、成功的教师为目标,增强协作精神,营造积极向上、团结协作的和谐校园氛围。

  4.精细温馨,办师生满意的后勤。严格办事程序,严格财务财产管理,建设节约型校园。

  5.认真挖掘学校内涵,精心规划学校发展。

  6. 强化安全管理和综合治理,确保校园安全零责任事故。

  三、工作措施

  (一)抓好队伍建设,提高教育水平

  1.抓好班子队伍建设。学校领导班子成员要牢固树立“管理就是服务”的理念,提高管理水平。思想上要有活力,要善于学习,善于钻研。工作上要有创新力,要善于虚心学他人之长,总结自身,勤反思,求创新,努力形成自已的教育思想和工作特色,具备创新力。管理上要有凝聚力,形成心往一处想,劲往一处使的良好局面。不断增强学校工作的透明度,严格执行“三重一大”决策制度。

  2.抓好教师队伍建设。学校对师资队伍的建设要求是:“提高动力、培养能力、增强实力、开发潜力”,努力培养一支勤奋型、事业型、科研型的教师队伍。本学期要重点抓好以下几个方面:

  一要转变教育观念,成就学生发展。树立正确的学生观,做学生的朋友。

  平等和谐的师生关系是当今师生关系的主题,全体教师应该把学生当作自已的挚友,加大对尖子生的培养,不能让尖子生在一门学科上出现机会错失,积极与后进生做知心朋友,对学生全方位关心;对学生一视同仁,把每一个学生都视为好学生,使之对教师产生信任感;把学生视为教师工作的合作者,共同实现心中的理想,使之对教师产生敬重感。教育中要杜绝破坏师生平等关系的用语,多用鼓励、激励的语言,并能善解人意,创造和谐氛围。

  二要加强教学研究,提升课堂质量

  加强集体备课,提高导学案质量。继续强化常规教研。本学期,学校继续要求每位教师至少开设两节校内公开课,教研组长组织好课前的“磨课”和课后评课活动;继续实行校长推门听课。积极引导教师加强教学研究,向科研要质量,让教师逐步从“埋头苦干”转变为“科学巧干”。

  三要搭建发展平台,促进教师成长

  (1)积极开展“青蓝工程”,师傅要在教育理论、教学实践、教育科研、教育创新、班级管理等方面加强指导,使新教师工作上能更快的上轨道,使更多的青年教师能脱颖而出,加强骨干教师的培养。

  (2)积极做好校本培训,实行“全员培训与分层次培训”相结合,积极开展切实有效的校本教研活动,提高教师的业务素质和业务能力。

  (3)一如既往支持教师外出培训,加强校际交流,进一步开阔教师眼界、转变教学观念。

  (4)继续激励教师参加上级部门举办相关评比活动,积极推荐教师上市级公开课、充分相信教师的潜能,激发广大教师教书育人的积极性,做好教师专业发展的“助推器”。

  (二)规范课程建设,确保学生健康发展

  我们的任务除了教给学生知识,更应该教会学生做人,不仅要充分关注学生的今天更要关注学生的明天。

  1.落实德育实效。着力开展让学生影响深刻的德育活动,结合节假日、重大活动和学科特点,有针对性地对学生进行爱校如家、爱国主义、公民道德、民族精神、法制等教育。聘请法制辅导员开展法制讲座和交通安全讲座等活动,为每一位师生营造自身发展空间。

  2. 关注心理健康。组织开展心理健康和理想信念教育,帮助学生克服生活、学习上的困难和挫折,以积级乐观的心态去面对挑战。

  3. 执行课程计划。注重过程管理,加强常规考核。

  4.重视初一新生和毕业班学生工作。将新学期的第一个月作为初一新生的行为习惯养成月,让初一新生能养成良好的学习、生活习惯,以尽快适应初中生活。要时刻关注毕业班学生的思想状况,帮助他们确立奋斗目标。

  5. 关注两头促中间,实施教学分层、作业分层,关注尖子生培养,关爱后进生发展,引导中段生向优秀生靠进。

  (三)深化学校管理,提升办学品位

  1.坚持人本管理。学校本着“拉近师生距离,关注师生生活,密切师生关系,提升师生素质,构筑和谐教育”的宗旨,用心构建学校三年影响一生的办学理念。内扎质量、外树形象,办人民满意的学校,做人民满意教师。

  2.坚持民主管理。坚持校务公开,通过宣传橱窗、会议座谈、通知文件、校园网站等多种形式途径,及时地将学校发展变化中的最新信息作及时的报道与公布,增加学校教育教学及管理的透明度,虚心接受来自各方的意见和建议。

  学校工会要继续做好关心教职工生活,看望和走访了困难教师,开展有利于教职工身心健康的活动;使广大教师成为教书育人的主人,成为学校管理的主人。

  3.规范制度管理。

  严格按照相关制度规范教师上班纪律。教师上班期间外出必须履行请假手续,出校门时必须出具由校长签发的出门证,请假情况由校长办公室做好记录、统计和公示。

  逐步完善绩效考核、评先评优制度。

  (四)加强党支部工作建设,促进学校科学发展。

  结合“解放思想大讨论”活动,继续深入学习贯彻党的十九大精神,在学习中寻找治校智慧,加强党风廉政建设,持续开展党员干部警示教育,增强干部廉洁自律意识。加强入党积极分子培训。开展党员“创先争优”活动和群众观教育,发挥党员先锋模范作用。

  (五)节俭、规范,提升后勤的保障力。

  1.强化人员管理,建好后勤团队。以服务热情,保障有力,管理精细,廉洁奉公为目标,强化后勤员工的服务意识,大局意识,责任意识,节俭意识,奉献意识。强化培训与教育,健全后勤人员的岗位责任考核。

  2.落实精细管理,提升服务效益。暑期学校食堂进行了升级改造,硬件设施有了大幅度提升,学校将加强软件建设,办好师生食堂,确保食品安全,规范操作程序,提高饭菜质量,抓好核算评价,抓好学生用餐管理。

  3.加强财物管理,执行采购、领物审批制度;要执行财务制度,严肃财务纪律,节约开支,确保学校各项教学工作正常运行。

  (六)强化安全意识,确保校园平安。

  1.积极开展自防自救教育。与教师及班主任签订《岗位目标责任书》,把学校安全工作分解到年级、班级、后勤等部门,实行责任化管理。通过例会、周会、安全知识教育讲座、板报、宣传橱窗等多种形式,在广大师生中强化法制观念,进行安全教育,特别要加强交通安全教育。

  2.经常性开展学校安全检查,及时消除学校安全隐患。发现有重大安全隐患,立即上报、及时整改。

  3.与相关部门积极沟通与协调,加强校园周边环境的整治,确保师生人身安全。

  4.精心组织每学期两次的应急疏散演练。

  5.加强对学校保安的管理与考核,严格执行进出校门登记等安全制度。

  6.进一步完善校园监控系统,做到人防、物防、技防相结合,定期对相关设施、设备进行检查,确保相关设施、设备完好和高效使用。

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