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稳就业工作汇报

发布时间:2020-09-17   来源:写作技巧    点击:   
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稳就业工作汇报

  工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面是惠好考试网为大家带来的稳就业工作汇报,希望能帮助到大家!

  稳就业工作汇报

  今年以来,尤其是新冠肺炎疫情发生以来,我局坚持把稳就业摆在更加突出位置,推进经济就业协同发展,落实就业优先政策,在减负、稳岗、扩就业等方面精准施策,积极有序推进复工复产,努力化解疫情对就业带来的不利影响,全力抓好“六稳”之首稳就业这一中心工作,确保全县就业形势总体稳定。现将有关工作开展情况汇报如下:

  一、加大政策宣传力度,营造支持就业创业的良好氛围

  一是定期在县政府网、县电视台、“仁化就业”小程序、微信公众号、11个镇(街)125个村(居)人社平台发布企业招聘信息4期共5125条。二是通过网络招聘平台、微信公众号开展就业创业政策宣传8期,以及结合现场招聘会开展就业政策宣传3期,发放就业政策宣传资料230份,群众政策知晓率进一步提高,办证、认定、咨询和申领政策补贴人数同期对比均有大幅增长。三是积极倡导广大外出和返乡务工人员选择本地企业就业。印制和发放《致全县外出和返乡务工人员的倡议书》和《仁化县重点用工企业招聘信息》宣传单张3万份;通过中国电信、中国移动运营商发送倡议手机短信2万条。四是主动开展疫情防控政策宣传。通过县电视台、微信公众号、仁化招聘会企业微信群、“仁化就业”小程序开辟“共度时艰 人社抗击疫情动态”专栏,先后发布《撑企力度再加码 就业社保政策“大礼包”》、《人社领域应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持企业发展政策解读和工作指引》、《仁化县复工复产温馨提示》、《仁化县人社局关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持企业发展的政策措施》、《涉企政策之重点就业创业补贴》等政策内容,转发省、市有关疫情防控政策宣传资料。

  二、强化援企稳岗政策力度,助力企业脱困发展

  为助力企业脱困发展,加大援企稳岗政策力度,我局对本县拟符合申报条件的企业采取主动服务方式,对30人以上拟符合申请条件的88家企业采取电话通知方式确保企业通知到位;对30人以下拟符合条件的894家企业根据行业主管部门进行宣传,确保辖区所有符合申报条件的企业通知到位。同时,采取送政策下企业方式,通过局劳动监察大队、劳动关系股、社保股等业务部门进企业宣传劳动保障政策,一并宣传失业保险稳岗补贴返还政策,进一步做好主动服务,加快稳岗返还工作进度。目前,已审核支付企业33家,返还失业保险稳岗补贴41.21万元。

  三、用好用活用足各项政策,充分发挥就业资金使用效益

  截止5月底,共发放和使用各项就业资金68.26万元,政策惠及人数达347人次,进一步降低了企业用工成本,增强了企业活力。其中:受理灵活就业人员社保补贴105人11.52万元,企业吸纳社保补贴80人14.97万元,岗位补贴101人20.37万元;一次性创业资助12人12万元(其中返乡人员10人10万元),租金补贴4人1.6万元(其中返乡人员3人1.2万元),创业带动就业补贴29人7.8万元。同时,审核发放创业担保贷款4笔90万元,一季度贴息17.46万元,直接扶持4人创业,同时带动12人就业。此外,疫情期间,我局主动对接相关企业,积极为符合政策企业申请援企稳岗工资补贴和一次性吸纳就业补贴,让广大企业尽快享受政策红利。

  四、深入开展就业服务活动,促进重点群体就业

  一是搭建求职者与企业供需双方见面的沟通联系平台,共组织举办现场招聘会3场,入场企业27家次,提供就业岗位366个,现场达成就业意向13人(其中贫困人口6人);举办网络招聘会6场,共发布513家企业岗位信息3787个,点击量达1.25万人次。二是加强本地富余劳动力摸排,将有意愿务工本地富余劳动力(包括贫困户)与企业用工需求进行匹配。目前,共为企业解决用工434人,其中建档立卡贫困劳动力20人。随着疫情进一步缓解,原熟练工已陆续返仁返岗,企业用工基本能够满足,总体用工稳定。三是积极开展就业困难人员认定和就业创业证核发工作。共认定就业困难人员71人,发放就业创业证206本,为促进就业创业扶持政策落实打下坚实基础。四是主动对接东莞市人社局虎门分局,开展虎仁两地人力资源劳务对接行动1次,收集虎门115家企业岗位信息11095个,及时转发全县各镇街、村居,并通过县扶贫办转发宣传,促进人岗对接。五是扎实开展企业用工监测。2020年列入企业用工定点监测企业18家,失业动态监测企业8家,劳动力监测行政村12个,贫困村监测6个。

  五、深入开展职业技能培训,促进劳动者多渠道就业

  一是通过多种途径宣传线上培训,印发《关于进一步加强企业职工线上适岗职业技能培训的通知》,主动联系各企业,送政策下企业,向企业做详细的政策解读。指导和鼓励企业开展线上适岗职业技能培训。目前已开展线上适岗职业技能培训,并提交线上适岗位职业技能培训备案材料的企业有9家,备案人数1906人。二是结合乡村振兴、技能精准扶贫、农村夜校等工作制定“粤菜师傅”、“南粤家政”培训计划,已开展贫困人人员“粤菜师傅”培训2期,培训人数45人。三是推行企业新型学徒制,完成首期企业新型学徒制备案工作。根据省、市推行企业新型学徒实施方案,创新技能人才培养模式,全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。并与凡口铅锌矿签定企业新型学徒培训协议,培训备案人数74人,培育期限1年,培训工种为中级电工(33人)、中级钳工(41人),目前已给予企业预拨资金16.65万元。

  六、加强劳动监察工作力度,以和谐劳动关系保障高质量就业

  今年以来,我局认真贯彻落实省、市两级人社部门关于保障农民工工资支付工作要求,加大了对劳动者权益保障的工作力度,取得了一定的工作效果。2020年我县用工环境整体平稳,未发生劳动者集体上访及欠薪突发事件。截止目前,我县劳动保障监察综合执法大队共受理举报、投诉及自行排查劳资纠纷25起,为247名劳动者追回劳动报酬约273万元。

  稳就业工作汇报

  受市政府委托,现就本市促进就业和稳定就业工作的有关情况向市人大常委会报告如下:

  一、关于当前本市的就业形势

  近年来,本市通过构建促进就业社会责任体系,出台创业扶持政策,积极鼓励劳动者灵活就业,加强劳动者职业技能培训,建立并完善就业援助机制等措施,逐步形成促进就业的长效机制。2003年以来,本市平均每年新增就业岗位超过60万个(其中农村富余劳动力非农就业都超过10万人),城镇登记失业率连续5年实现下降,从2003年的4.9%下降到2008年底的4.2%。

  但是,去年三季度以来,国际金融危机对我国实体经济的影响日益显现,从四季度开始,企业经营困难增多,本市就业形势趋于严峻。

  (一)就业岗位增加数明显减少。企业用工增幅大幅放缓,全市企业招工人数下降,退工人数增加,招退工相抵后,每月实际增加就业人数从2008年10月开始下降。虽然春节后略有好转,但远远低于去年同期水平。总体来看,2008年10月至2009年3月,全市实际增加就业人数比上年同期有较大幅度下降。

  (二)人力资源市场供需矛盾较大。企业招聘意愿下滑,全市人力资源市场招聘岗位数从2008年10月开始下降,供需矛盾突出。2、3月份,全市人力资源市场招聘岗位数上升较快,但求职人数也有所上升,供需矛盾仍然较大。

  (三)登记失业人数有所上升。2008年10月底,全市登记失业人数为25.8万人,2009年3月底增加到27.06万人,比上年同期增加1.22万人。

  由于金融危机的负面影响尚未见底,今年上半年,本市四大群体就业矛盾更加显现。

  1、大学毕业生等各类毕业生就业压力增大。今年本市大学毕业生创历年新高,仅应届大学毕业生就达15.8万人,就业矛盾比较突出。

  2、部分农民工寻找工作困难。主要表现为,农民工综合保险参保人数下降,2008年底为383.8万人,2009年3月下降到357.2万人。由于部分农民工生活基础已在本市,存在着子女就学等生活压力,迫切需要相对稳定的就业岗位。

  3、白领就业矛盾显现。2009年1-3月,本市外资企业、港澳台企业实际增加白领就业人数比上年同期有较大幅度下降。从监测数据看,虽然3月份全市各类企业实际增加就业总数有所回升,且没有出现白领大规模退工的情况,但白领群体的就业并未出现明显回暖。

  4、困难企业职工失业可能性进一步增加。金融危机以来,一些困难企业已经通过实施减薪、岗位共享等措施来稳定就业岗位。但如果经济形势长期不能好转,这些企业职工很可能还会失业。

  二、关于已经实施的稳定和促进就业的有关政策措施

  按照国家的总体部署,根据市委、市政府应对当前经济形势提出的“四个确保”的要求,本市在认真分析就业形势的基础上,积极研究应对措施,提出了“帮企业、保就业、促稳定”的工作思路,制订并出台了促进就业的“1+3”计划,努力保持就业局势的基本稳定。

  (一)落实市委重点课题成果,全面实施创业带动就业工作三年行动计划

  根据市委“促进创业带动就业”重点调研课题成果,本市制定实施《关于进一步做好本市促进创业带动就业工作的若干意见》(沪府发〔2009〕1号),成立了由市人力资源社会保障、发展改革、经济、教育、财政、金融、税务、工商等14个部门共同参加的“促进创业工作小组”,开通了“上海创业公共服务信息网”,编撰制作《上海创业服务指南》。各相关委办局还制定出台了《关于鼓励创业促进就业的若干意见》、《关于完善小额贷款担保工作的实施意见》、《关于对初创期创业组织实施社会保险费补贴和创业场地房租补贴的意见》等配套政策文件。本市实施创业带动就业的主要目标和政策要点包括:

  ——启动实施2009-2011年鼓励创业带动就业三年行动计划,力争在三年内实施创业教育和培训6万人,新建创业园区和孵化基地50个,帮助成功创业3万人,创业带动就业20万人。

  ——加大小额贷款担保工作力度,将小额担保贷款扶持范围扩大到创业后三年以内的创业组织,最高担保金额从50万提高为100万元,其中10万元以下的贷款项目可免予个人担保,并根据创业组织在贷款期间吸纳本市劳动力的情况,给予贷款贴息的扶持。

  ——拓宽创业经营场所范围,允许农民以宅基地从事个体经营。加大对初创期创业组织扶持力度,根据其吸纳就业情况,给予社会保险费补贴和经营场所房租补贴。

  ——加强创业教育和培训,将创业教育纳入各高校和中等职业学校教学培养计划,将创业指导作为学生职业发展教育和毕业生就业指导的重要内容,实现创业教育、创业指导和创业培训的有机结合。

  ——毕业两年内的高校毕业生投资设立注册资本50万元以下的有限责任公司可“零首付”注册。本市失业、协保人员、农村富余劳动力、毕业两年以内的高校毕业生等从事个体经营的,三年内免收行政事业性收费。

  上述政策措施的落实,将有利于推进本市创业带动就业工作。

  (二)按照“帮企业、保就业、促稳定”的总体思路,加强组织领导,制定实施稳定就业的三项特别计划

  为了切实落实“帮企业、保就业、促稳定”的要求,本市成立了“稳定就业局势协调小组”,由市人力资源社会保障、财政、国资、商务、经济、工商、环保、民政等部门参加,共同协调推进特殊时期稳定就业局势的政策措施。同时,制定实施了稳定就业的三项特别计划:

  一是稳定岗位特别计划。主要是针对困难企业的援助计划,帮助困难企业不裁员、少减员,努力保持岗位稳定。

  ——对符合本市产业发展规划和节能环保要求、吸纳就业人员较多、受金融危机冲击较大、生产经营出现困难的“困难企业”,通过实行更加灵活的工时制度、鼓励轮班工作、岗位共享、培训过渡、允许在一定期限内缓缴医疗、失业、工伤三项社会保险费等临时性措施,帮助其稳定岗位。

  ——对于“特殊困难企业”,还可由失业保险基金给予社会保险费补贴或岗位补贴。社会保险费补贴为以上年度全市职工月平均工资60%作为缴费基数计算的社会保险费的40%。岗位补贴为本市最低工资标准的40%。补贴期限一般为3个月,最长不超过6个月。同时,各区、县财政应按市补贴标准的一半给予配套补贴。

  二是职业培训特别计划。主要是针对困难企业职工和大学毕业生,通过实施相应培训经费补贴,鼓励“困难企业”开展职工技能提升培训和转岗培训、实施大学生技能培训、扩大青年(大学生)见习基地规模并延长见习时间、开展新成长劳动力就业预备制培训,提升劳动力职业技能,缓解社会就业矛盾。

  ——经认定的“困难企业”组织本企业职工(包括外来农民工)参加技能提升培训或转岗培训,按规定的补贴标准给予100%培训补贴。

  ——对本市未能继续升学的初、高中毕业生,组织其参加6-12个月的就业预备制培训,按规定的补贴标准给予100%培训补贴。

  ——对毕业后未就业的青年(大学生)开展职业见习,见习期间给予当年最低工资标准60%的生活费补贴,同时鼓励各区县或单位再给予见习青年一定的生活补助,见习的最长期限可延长到12个月。并在2009年对非上海生源的本市高校应届毕业生,也参照上述办法执行。

  三是就业援助特别计划。主要是针对就业困难群体、弱势群体,帮助他们实现就业。通过适当放宽“就业困难人员”认定标准、提高用人单位吸纳“就业困难人员”的补贴标准等途径,加大就业援助的工作力度,确保就业困难人员特别是零就业家庭人员实现就业。

  ——进一步明确“就业困难人员”认定标准,将大龄失业、协保人员(男性年满45周岁、女性年满40周岁)、城镇零就业家庭成员、农村低收入家庭成员等连续处于实际失业状态6个月以上的七类人员纳入“就业困难”人员范围。

  ——对用人单位吸纳经认定的“就业困难人员”,并签订一年以上劳动合同的,将一次性补贴的标准从现行的每人每年4500元提高到每人每年1万元(其中“协保”人员从每人每年2000元提高到每人每年5000元)。

  ——在控制公益性岗位现有规模不扩大的前提下,可在2009年内根据当前就业状况,合理调整公益性岗位结构,适度开发社区公共服务类的公益岗位,作为阶段性、临时性的就业安置渠道,拓宽“就业困难人员”的就业门路。

  上述三个特别计划都已在一季度发文,并正在抓紧做好具体实施工作。目前,首批困难企业的认定工作已经开展。截至3月底,全市新认定“就业困难人员”1894人,认定后已解决就业1308人,其中通过公益性岗位安置就业1185人,单位吸纳就业123人。

  (三)做好重点人群的就业工作,维护社会和谐稳定

  一是将大学生就业放在首位。〖HTSS〗市教委与市人力资源和社会保障局联合制定并发布了《关于做好2009年上海高校毕业生就业工作的通知》,实施引导升学、教育卫生人才、就业项目拓展、职业技能培训、职业见习、就业援助等六个专项计划,拓宽高校毕业生就业渠道。

  ——增加经济社会发展急需专业招生计划,满足高校毕业生继续学习深造的愿望。2009年普通高校专科升本科的计划数增加到3400人,研究生招生计划数增加到2.73万人。

  ——实施“郊区镇校教师计划”和“医疗人才储备计划”,鼓励高校毕业生到郊区从事教育卫生工作,计划招聘1800名上海高校毕业生到郊区镇校任教。

  ——组织实施“选聘高校毕业生社区服务计划”,“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”招募人数增加到1000人,大学生志愿服务西部计划人数增加到300人,鼓励高校毕业生面向基层和艰苦边缘地区就业。

  ——扩展职业见习基地,制定2009年新增3万个见习岗位的分解落实计划。

  ——加大就业服务力度,针对高校毕业生不同特点,因“人”制宜地开展就业服务工作,通过开展大学生专场招聘会、“送岗位进校园”、就业教育和指导等途径,积极促进高校毕业生就业。

  二是做好农民工就业工作。根据农民工就业求职的特点,从快速妥善化解农民工欠薪矛盾,开展针对农民工的就业服务等重点工作出发,做好本市农民工的就业工作。

  ——进一步完善欠薪保障机制,重点做好“两下沉”:即将企业欠薪保障资金下沉至区县,试行备用金制度,将欠薪垫付审批权限下沉区县,以便于地区快速就地处理欠薪矛盾。

  ——根据国家总体部署,组织开展了“春风行动”系列活动,建立了返沪农民工信息报告制度,及时掌握返沪农民工就业情况等动态信息。通过开展“春风送岗位”活动,举办了68场农民工专场招聘会,集中帮助一批来沪农民工实现就业。

  三是做好其它困难人员的就业工作。加强就业援助,充分用好地区公益性劳动岗位政策,重点解决“零就业家庭”人员、“双困”人员、低收入农户、“两劳释放人员”等就业困难人员的就业工作。对“双困”人员在3个月以内帮助实现就业。对零就业家庭,做到出现一户、帮扶一户、解决一户。

  (四)促进和谐劳动关系建设,提升企业和劳动者应对危机信心

  一是发挥三方作用,积极推进集体协商。制定实施《关于积极发挥集体协商机制作用,促进经济平稳较快发展,维护社会稳定的意见》,明确了政府、工会、企业在劳动关系协调中各自的责任,要求通过集体协商,增强理解沟通,调动广大职工与企业共同战胜困难的积极性,妥善协调企业调整中的利益变化问题,依法有序调处内部矛盾。

  二是加强劳资纠纷仲裁调解,妥善化解劳动争议。继续加大劳动争议案件受理后的调解力度,着力完善街道乡镇地区劳动争议调解模式,提升调解工作水平,维护劳动者与企业双方权益,使更多的劳动争议及时化解,切实维护社会稳定。

  三是宣传教育为主,行政处罚为辅,不断提高行政执法水平。在劳动保障行政执法中,对涉及劳动者切身利益的投诉案件,在确保劳动者权益不受侵犯的前提下,尽可能通过行政协调的方式予以化解。

  (五)建立就业统计制度,及时把握就业变化趋势

  本市从2008年11月开始建立就业形势统计月报制度,主要数据包括本市招工与退工登记备案人数、实际增加就业岗位数、规模减员行业及企业情况、人力资源市场招聘岗位数与求职人数、登记失业人数、农民工参加综合保险人数等。通过对这些数据的监测与分析,有利于及时掌握企业用工与职工失业等情况,为制订相应政策提供依据。

  三、关于下一步工作设想

  就业是民生之本,安国之策,社会各界高度关注,市委多次提出要把就业工作摆在更加突出的重要位置,放在今年民生工作的首位。对此,本市2009年在就业方面提出的目标任务是:新增就业岗位50万个(其中解决农村富余劳动力非农就业岗位10万个),力争帮助1万人成功创业,努力将城镇登记失业率控制在4.5%左右。为完成上述目标任务,保持就业形势的大局稳定,下一步本市将按照“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的国家就业方针,在以下几个方面进一步加大工作力度:

  (一)注重舆论引导,加强政策宣传力度

  充分发挥新闻媒体的作用,开展深入细致的宣传活动。坚持正确的舆论导向,统一宣传口径,做好政策解读,提高政策知晓度。着力倡导各类企业履行社会责任,克服困难,合理安排生产,努力做到不裁员、少减员,为稳定就业局势作出贡献。同时,要引导职工认清经济形势,理解企业困难,珍惜现有的工作岗位,努力工作,与企业共渡难关。

  (二)推进“1+3”计划,抓好政策落实

  市政府各有关部门进一步加强协调配合,形成工作合力,着力推进鼓励扶持创业带动就业三年行动计划和稳定岗位、职业培训、就业援助三项特别计划。首先,贯彻落实《关于进一步做好本市促进创业带动就业工作的若干意见》的要求,重点落实小额开业担保和贴息、开业园区房租补贴、创业培训补贴、公共创业指导服务等政策措施,抓紧出台其它相关配套政策文件。2009年的目标是:完成创业教育和培训1.5万人、建立各类创业园区和孵化基地15个,帮助成功创业1万人,创业带动就业6万人。其次,及时组织开展“困难企业”的申请、审核和认定工作,争取让有需要的困难企业早认定、早受益,切实帮助受金融危机影响较大的困难企业渡过难关,保持本市就业局势稳定。推进落实职业培训特别计划,落实好培训资金、培训师资、教学场地、设施设备等工作,强化质量监管,确保培训质量。加大扶持力度,落实好就业援助的政策措施,确保“零就业家庭”在确认后一个月内至少一人实现就业,确保“就业困难人员”在认定后三个月内实现就业。

  (三)关注新情况、新问题,加强政策研究

  认真做好已出台政策措施的跟踪评估工作,对实施中出现的新情况、新问题,加强研究,不断加以完善和改进。继续开展对本市就业和失业状况的监测,重点加强对大学生、农民工等重点人群的监测,及时掌握就业动态,采取应对措施。根据就业形势的变化,加强政策研究,注重政策储备,把握出台时机。

  (四)进一步加强就业管理服务

  健全人力资源公共服务体系,进一步完善就业和人才公共服务,探索建立一体化的市区(县)人力资源公共服务机构,逐步统一服务形象、服务内容、服务程序和服务标准。围绕就业服务和人才服务的社会需求,进一步拓展人力资源公共服务的范围和功能。积极制订相关政策,推动建立人力资源市场化服务体系。以人才服务为重点,健全人力资源市场管理信息系统,完善人力资源市场监管体系,组织开展人力资源市场规范运行情况检查。

  (五)切实巩固和谐稳定的劳动关系

  以积极发挥集体协商机制作用、促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定为重点,更好地发挥劳动关系三方协调机制的作用,依法有序调解各类劳动纠纷,稳定企业的劳动关系。进一步提高劳动监察工作的行政效能,确立服务企业和维护劳动者权益相结合的理念,贯彻“宣传教育为主,行政处罚为辅”的原则,进一步提高执法的有效性和针对性。加强劳动争议案件受理后的调解,进一步提高调解案件占全部案件的比重。加强跟踪监督、完善预警机制,妥善处理突发事件。

  当前在市委、市政府的正确领导下,在人大的关心支持下,本市稳定和促进就业的各项工作正在有序推进。我们将深入贯彻落实科学发展观,进一步加大稳定和促进就业的工作力度,不断完善促进就业的政策体系,采取切实有效措施,帮助企业渡过难关,在促进经济平稳较快发展的基础上,努力扩大就业、控制失业,保持就业局势的大局稳定,为实现“四个确保”的要求、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市作出贡献。

  稳就业工作汇报

  首先六稳”是指,稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期的工作。这是2018年7月31日,中共中央政治局召开会议,分析研究当前经济形势并部署下半年经济工作。在当前经济运行稳中有变,面临一些新问题新挑战,外部环境发生明显变化。面对外部环境的变化,政治局会议首次提出六稳。今年4月17日,一季度数据对外发布的当天,中央政治局会议研究当前经济形势,部署当前经济工作。会议强调,当前经济发展面临的挑战前所未有,必须充分估计困难、风险和不确定性,切实增强紧迫感,抓实经济社会发展各项工作。会议明确,加大“六稳”工作力度,还首次提出“六保”。"六保”是指,保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转的六项任务。

  从我个人理解,“六稳”工作似乎比“六保”任务要宏观一些,主要指经济领域;而六保任务则相对具体一些,主要指民生和经济社会基本运行,总基调还是稳中求进,努力做好“六稳”工作、完成好"六保“任务,两者重复的而且是第一点提到的就是就业问题。随着中国新冠刚刚得到控制,而全球疫情的爆发,国内的经济和国际经济的变化从新闻上多少有点了解。“稳”和“保”是统一互补的。以就业目标为例,就业是最大的民生,也是“六稳”之首和“六保”之首。在陕西考察中,***总书记十分关心产业扶贫,从柞水县的“小木耳、大产业”,到平利县的“因茶致富,因茶兴业”,最终都惠及当地老百姓的就业。就易地搬迁问题,总书记提醒“搬得出的问题基本解决后,后续扶持最关键的是就业”。有就业,就有收入,消费和内需就能激活,生产的循环才能畅通。我们要围绕“六稳”和“六保”每一个具体目标,把握内涵,周密部署,真抓实干,维护经济社会发展大局的稳定。

  在“稳”和“保”的基础上,还要做到“进”。仍以陕西为例,当地脱贫不只靠“输血”,而是注重培育产业自身“造血”,把脱贫质量放在首位,用新发展理念将绿水青山打造成金山银山,用直播电商新技术连接大市场、延伸产业链。再看全国范围,实体经济特别是制造业凭借“云技术”等赋能迈向更高端,5G、物联网等新基建铺就长远发展的“高速路”,农村基础设施和公共服务短板的补齐让社会底盘更稳,共同推动中国经济高质量发展迈出更大步伐。

  收官之年,决战在今朝。我们要深刻领会扎实贯彻***总书记重要指示精神,以“六稳”“六保”为抓手,稳扎稳打,攻坚克难,为中国经济社会发展行稳致远、跑好全面建成小康社会“最后一公里”而奋斗。

本文来源:https://www.czhuihao.cn/zuowen/135916/

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