[成都市生育险报销标准2018]成都市生育险报销规定
生育险的保险一直都是职工最为关注的，成都生育险报销流程具体包括哪些?哪些细节要注意?以下是小学生作文网 分享的成都市生育险报销规定，希望能帮助到大家!
成都男职工生育保险报销标准
温馨提示：男性职工也是可以报销生育险的。前提是你的老婆没有参加生育保险，或者生育保险缴费没有满12个月的。
并且，男性职工只能报销生育医疗费部分，没有生育津贴!
报销标准是女性职工报销标准的一半。如下：
1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;
2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;
3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;
4、妊娠不满3个月流产的150元;
5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
生育保险要交多少钱?
国家规定，无论是男员工还是女员工，已经生过孩子或者没生孩子，公司都要给员工缴纳生育保险。
事实上，在2015年10月1日以前，个人是可以买生育险的。但是2015年10月1日之后，个人就不能买生育险了。都是公司在帮你交哦!
目前，成都地区是按照员工社保缴费基数的0.6%缴纳生育保险。
报销范围
1.符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;
2.初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;
3.在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。
以上人员，参加社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用可以报销。
报销标准
1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
1)职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以下列产假具体天数计发：
(2)女职工生育享受98天产假(其中不区分孩次都可以再延长60天)，其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
(3)怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2)没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后，再乘以下列具体天数计发：
(1)生育的按98天计。其中难产的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
(2)怀孕未满4个月流产的，按15天计;怀孕满4个月流产的，按42天计。
更多请点击成都生育保险津贴标准及计算方式
2.生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3.一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4.职工产假津贴
生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5.计划生育手术费
包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
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