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新劳动法年假的规定集合3篇

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。新劳动法关于年假的规定有哪些呢。下面是小编精心整理的新劳动法年假的规定集合3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
2022-10-20 21:36:49

2022年新劳动法产检假规定(通用3篇)

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般是从分娩前半个月至产后两个半月，以下是为大家整理的2022年新劳动法产检假规定(通用3篇),欢迎品鉴!
2022-09-30 22:27:18

新劳动法婚假规定【五篇】

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护以下是为大家整理的新劳动法婚假规定(通用6篇),欢迎品鉴!
2022-06-21 11:02:01

中华人民共和国劳动法15篇

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2021-06-09 09:00:02

新劳动法2021年辞职6篇

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【2018年新能源汽车销量】2018年新学期学生会工作计划

以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，以“服务学校为大局，服务学生的成长成才”为目标，坚持以思想作风建设为龙头，以狠抓学风建设为中心，下面是由本站的小编为大家整理的“2018年新学期学生会工作计划”，欢迎大家阅读，仅供参考。　　2018年新学期学生会工作计划（一）　　一、明确一个定位：　　学生会是
2019-09-11 22:00:53

劳动法关于产假的最新规定_劳动法产假规定2016

新计生法出台之时，删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定，一时引发大家对晚婚假取消的议论。婚假、生育假到底该怎么休?各地的方案正在逐步明确，一些地方已经出台相关条例和征求意见稿，下面是五度学习网www wudu
2019-07-08 08:05:26

[河南省产假新规定2018]2014年产假新规定

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2015年劳动法新规定|2015年劳动法

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《劳动法》第45条规定,“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。下面惠好考试网小编为大家收集整理的2016年劳动法请假规定。欢迎大家阅读!!2016年劳动法请假
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[劳动法全文]劳动法 婚假

婚假[1]，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益
2019-06-12 07:01:52

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