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自我革命是否坚定四个意识强不强的个人对照检查

发布时间:2022-08-20   来源:对照检查材料    点击:   
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自我革命是否坚定四个意识强不强的个人对照检查(合集五篇)

“四个意识”:是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”是2016年1月29日中共中央政治局会议最早提出来的。以下是小编收集整理的自我革命是否坚定四个意识强不强的个人对照检查(合集五篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 自我革命是否坚定四个意识强不强的个人对照检查

  “不忘初心、牢记使命”主题教育安排了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点工作,不划阶段、不分环节,目的是把四项工作有机衔接起来、整体推进,贯彻到主题教育全过程。只有坚持以问题为导向,以自我革命精神检视问题,自觉对表对标,才能确保对症下药,有的放矢进行整改,最终实现主题教育的目标要求。

  把理想信念是否坚定作为第一标准。党员干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到“风雨不动安如山”。衡量一名党员干部是否具有坚定的理想信念,是有客观标准的。革命战争年代,检验一个干部理想信念坚定不坚定,就看他能不能为党和人民事业舍生忘死,能不能冲锋号一响立即冲上去,这样的检验很直接。今天,衡量一名党员干部理想信念坚定不坚定,就看他是否能在重大政治考验面前有政治定力,是否能树立牢固的宗旨意识,是否能对工作极端负责,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急难险重任务面前勇挑重担,是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。要练就“金刚不坏之身”,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园。要始终牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,真正让理想信念成为心中的灯塔,做到虔诚而执着、至信而深厚。

  要有正视问题的自觉和自我革命的勇气。从哲学意义上讲,“革命”是事物的质变和飞跃。“自我革命”是党员主体自觉进行自我扬弃的过程,意味着勇于坚持真理,随时修正错误;意味着不断提升自我,确保肌体的健康与活力。这是一个成熟大党保持自身先进性纯洁性、永葆旺盛生命力的重要途径和根本保障,也是中国共产党区别于其他政党的鲜明特质和独特优势。自我革命本身就是对着问题去的,讳疾忌医是自我革命的天敌。无论什么时候,问题总是客观存在的,怕就怕对问题熟视无睹、视而不见,结果小问题变成大问题,小管涌演变为大塌方。只有努力在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越,才能不断给党和人民事业注入生机活力。检视问题时,要防止大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避实就虚;防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。要以刀刃向内的自我革命精神,广泛听取意见,认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,明确努力方向和改进措施。

  用好批评和自我批评这个有力武器。作为党的优良传统和作风,批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器,是对同志、对自己的真正爱护。用好批评和自我批评等重要法宝,党员干部就会受到严格的党性锻炼,立身、立业、立德、立言、立行的基石就会更加牢固,对思想灰尘和政治微生物就有更强的防范和抵抗力。在检视问题时,我们要运用好批评和自我批评利器,使之真正成为转变作风、修正错误、增强团结的有力武器,成为我们根除弊病有效良方。用好批评和自我批评这个有力武器,就要敢于批评别的同志,一定要坚决克服“老好人”现象,决不能在原则问题上含糊,在是非问题上“和稀泥”,要不讲私情,不讲关系,实事求是,有一说一有二说二,抛开面子勇于指出别人的错误,才能帮助其进步。如果一味地替别人遮掩过错,就达不到互相帮助、增进团结、形成合力的目标。同时还要勇于开展自我批评,批评别人容易,但是找出自己的毛病并在党内同志面前进行自我批评确是一件难事。如果不把自身的毛病一一列举,不多照镜子,就达不到祛病的效果,只有坚持自我革新的毅力,下决心、下狠心,在同志们面前摆错误、列不足,才能及时弥补差距,实现自我革命。

第2篇: 自我革命是否坚定四个意识强不强的个人对照检查

  我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开展谈心谈话活动,将收集到的意见建议认真梳理类,着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。

  (一)在思想政治方面存在的问题

  虽能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面

  存在问题:虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。

  主要表现:一是存在落实不及时的现象,由于分管工作较多,分管部门较多,在日常工作中各项工作千头万绪,存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象,对总行党委的决议决执行过程中,由于自己能力、思维、精力等方面的原因,不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行,有时候也存在偏差的情况。

  (二)在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当‘两面派’,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面

  存在问题:虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

  主要表现:一是存在瞻前顾后的思想,有些时候自己也有很好的想法和意见,又总感觉怕说出来别人不认同,所以对发表意见,不是不想说实话,而是瞻前顾后,怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多,说问题少的情况,对取得突破、走在前列的工作,总结经验,说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题,总是觉得能不说就不说,能过的去就行了。

  (三)在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面

  存在问题:虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行,严格执行党委决策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但是离党的要求还存在着一些差距。

  主要表现:一是勇于创新,开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速,各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态,在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准,缺乏积极进取的意识,尤其在业务创新方面做的不够好,缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作,局限于会议安排部署了、文件安排落实了,但跟进很抓不放、督查问效不够,尤其是亲自指导、亲力亲为少了,导致好多工作在各部门之间推来推去,最终没有达成预期的成效。

  (四)在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面

  存在问题:虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的“头雁效应”,但在转变作风上还存在着一些不足。

  主要表现:一是在官僚主义方面,存在“待在机关多,走进基层少;忙于日常事务性工作多,静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象,导致有时候对基层情况了解的不够,对情况吃得不透,影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面,存在担当领头雁的引领作用不强的问题,突出表现在解决困难、问题方面,没有能主动出击,没有能立即行动,没有很好的将工作做到实处,例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作,我们创新方式、大量投入人力、物力、财力,虽取得了一定的成绩,但是离省、市的要求还有很大差距。

 (五)在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面

  存在问题:虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。

第3篇: 自我革命是否坚定四个意识强不强的个人对照检查

  根据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生活会的要求,会前,聚焦主题深入学习,坚持学深悟透,主要看“四个是否坚定,四个强不强”(理想信念是否坚定、“四个自信”强不强,看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强,看责任担当是否坚定、斗争精神强不强,看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强),深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照查找自身存在的差距和不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面

  坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。而坚定的理想信念,必须建立在对马克思主义的深刻理解之上,建立在对历史规律的深刻把握之上。自己在理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面存在问题:

  一是学不主动。参加集中学习多、落实计划要求多、被动听课摘录多,主动学习、深度思考欠缺,有实用主义、拿来主义倾向,没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、学原文、悟原理。

  二是学不刻苦。缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识,缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏学深悟透的恒心韧劲,用心、用情、用功不够,有时紧时松、事忙学停的现象。

  三是学不系统。对党的创新缺乏系统研究和深刻理解,多为提纲挈领地学、浅尝辄止地记,学习碎片化、零散化的问题客观存在,没有系统吃透思想体系、重要内涵和思想精髓。

  四是学不致用。改造思想不够积极主动,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法。不善于运用政治的眼光、全局的头脑,分析思考现实问题、解决处置热点难题,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有短板。

  五是对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道路,对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。

  (二)看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面

     是政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻,警惕性、敏锐性欠缺。犯颜直谏的勇气不够,忧谗畏讥的心理时而存在,“做人要实”不够到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,能够不管的就尽量不管,没有全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,没能立足群众需求思考问题。担当作风有所弱化。对标初心使命找差距,担当精神与使命意识还有一定差距,在急难险重的任务面前、在困难和挑战面前,日常习惯于固定思维与老套的工作方法,工作做实做细存在欠缺,提出的工作举措不能更好地适应经济社会发展新常态。纪律规矩有所弱化。党支部在“两个责任”和“一岗双责”的落实上仍有差距,对其重要性、必要性认识不足,有时碍于情面,疏于对党员干部的严格管理,谈心谈话不够深刻,效果不佳。

  三、整改措施及努力方向

  (一)突出“三个结合”,抓实学习整改。一是理论和实践相结合。深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。加大调研力度,确保调研有针对性,提出的意见建议具有可操作性。二是集中学与自己学相结合。自觉克服工学矛盾,认真参加理论中心组学习,做到不请假、不早退。每天抽出专门时间开展自学,借助“学习强国”等载体,认真学习各项知识和技能,努力做到知行合一。三是“走出去”和“请进来”相结合。积极参加上级组织的各类学习培训活动,不断扩展视野、丰富知识面、提升思维层次。积极邀请上级领导、专家前来授课,提升自身和全体干部的综合素质。

  (二)突出“三用三真”,抓好作风建设。一是用真心服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,把到基层调研作为工作重点,全面了解基层存在的困难和问题。二是用真情开展工作。时刻保持昂扬向上的工作激情,“在位一天干好一天”,工作任务抓一件成一件,积极主动抓好人大工作的落实。三是用真格强化担当。强化责任意识,加强工作督查督办,推动个性工作决策部署落实落地。对工作中出现的问题敢于担当,真正担当。

  (三)突出“三个坚守”,抓严廉洁自律。一是坚守政治纪律。严守政治纪律和政治规矩,自觉带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,养成遵守纪律规矩的自觉。二是坚守“一岗双责”。认真履行“一岗双责”党风廉政建设责任制,严格遵守中央“八项规定”等各项纪律,牢固树立带头遵守纪律、自觉接受监督的意识,主动厉行节约、反对铺张浪费。三是坚守净化生活。加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,八小时内注重用学习充实自我,八小时外注重朋友圈交往。不因个人工作或生活上的困难向单位和领导提任何要求,自觉抵制他人各种带有目的性的关照和帮助,做到不为名、权、利所诱惑。

第4篇: 自我革命是否坚定四个意识强不强的个人对照检查

  根据区委组织部《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义,官僚主义新表现。现将对照检查情况汇报如下:

  一.存在的问题

  (一)在政治功能强不强方面

  主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是组织观念不够强,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流”“齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。

  (二)在“四个意识”牢不牢方面

  我能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

  (三)在“四个自信”有没有方面

  树立“四个意识”,坚定“四个自信”是坚决落实新时代党的建设新要求。本人坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心,牢记使命,强化意识观念,自信道路认同,以更大的政治担当,更强的政治自觉,全面落实各项工作任务。

  (四)在工作作风实不实方面

  我要践行“两学一做”实践教育活动,加强自身的党性党纪教育,牢固树立作风观念和规矩意识,培养脚踏实地,真抓实干的工作作风,以求真务实的态度,从思想上,行为上真正转变工作作风,不断增强个人职责观念与工作积极性,做到立足岗位,用心谋事,尽心干事,勇于担当,充分发挥党员干部的担当作用。

  (五)在发挥作用好不好方面

  主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

  (六)在自我要求严不严方面

  主要有三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”,因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。

  二、产生问题的根源

    (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。主要是把政治学理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。 

  (二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。

   (三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治动上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待。对结合本处发展实际的工作特点、规律把握不够、认识不到位,对党员教育管理缺乏力度,对抓好党建是最大政绩的理念还没有内化于心、外化于行。 

  (四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。

  三、努力的方向和整改措施

  一是加强政治学习,打好理论基础,提升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论修养和工作水平,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  二是严守党的规矩,筑牢廉洁自律防线,维护和谐奋进环境。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党规党纪,严格树立规矩意识,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”。

  三是率先垂范,树立党员模范形象,锤炼扎实工作作风。把人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神,遵循客观规律,增强工作实效性,真抓实干,开创工作新局面。

第5篇: 自我革命是否坚定四个意识强不强的个人对照检查

  按照旗委和机关党支部的要求,我围绕“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实的作风”为主题,立足找准问题、解决问题,重点从思想上政治、精神状态、工作作风等三个方面查找了自身的差距和不足。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的问题和不足:

  (一)思想政治方面。对照我自身思想及工作实际反思,我的一些思想和行为与“不忘初心、牢记使命”主题教育和党章的要求还有一定的差距。理想信念有所淡化,特别是对党章的内容学习不够深刻,理解不全,对加强自身思想改造重视不够,认为远大崇高理想太遥远,造成理想信念不够坚定,导致工作上自由散漫,不思进取,不能做到时时处处用党员的标准严格要求自己,遇事往往只考虑眼前,不注重把握长远,只考虑局部,忽视了全局,考虑自己利益,忽视了人民的利益。

  (二)精神状态方面。精神状态有所松懈。随着年龄的增大,开始满足现状,安于当下,思想意识上有“求稳多、求进少,不求有功,但求无过”倾向,事业心、责任感降低,在一些“细枝末节”的小问题上,在处理局部与全局关系上,站位不高,看得不远,想得不深,做得不细,尤其是怎样围绕中心、服务大局方面,深入思考的不多。

  (三)工作作风方面。在重大问题上把握比较好,但在日常工作还是存在要求不严、标准不高的问题。比如,在案件审理过程中靠老经验办新事情,对新形势下的法律法规运用和对新颁布的法律法规学习研究不够认真、系统,缺乏融入贯通。对基层执法队伍的指导和业务能力的提升没有行之有效的办法和措施。

  二、产生问题的原因分析

  出现以上问题,我认为主要由以下几点原因造成:

  (一)对政治理论的学习在思想认识上不够重视。深刻反思自己在各方面存在的问题,根本上还在于对政治理论学习有所放松,理想信念有所动摇,认为自己是在机关内设股室工作,简单的认为我的主要任务就是做好上传、下达工作。对政治理论学习抓的不紧,学习的积极性和主动性有所放松,导致认识模糊、思想滑坡和意志的衰退,没有起到以政治高度指导基层工作的模范带头作用。

  (二)党性修养有所弱化。受社会不良思想、不良习惯的影响,认为自己党性已经比较成熟坚定了,而且和别人比已经管得够严了,没有必要自己和自己过不去。没有很好的起到先锋模范带头作用。

  三、今后的努力方向和改进措施

  下一步,我将继续以合格党员的要求,深入***新时代中国特色社会主义思想,坚守“不忘初心、牢记使命”总基调立足本职工作,为社会做贡献,发挥好合格党员的先锋模范作用和表率作用。

  一是坚持检视对照,提升政治素养。深刻理解《党章》的每一条每一项,深入学习党纪党规,逐项对照落实,进一步提高党性修养,打牢立党为公的思想基础,增强政治意识、规矩意识,从严规范自己的一言一行,对照标准约束自己,准确把握敏感问题的是非界限,提升政治素养。

  二是以主题教育为契机,增强使命感和责任感。深入学习总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,以主题教育的政治高度去指导实际工作中的各个方面,积极履行党员干部的职责、义务,把初心和使命融入到实际工作当中,增强服务意识和责任感,始终把民族利益、群众利益放在首位,以实际行动作出表率。

  三是树立牢固服务意识,做好本职工作。进一步走实群众路线,主动接触群众,深入了解民情,立足本职工作职责,做好指导、协助基层各项监管工作任务,协调一切可以调动的力量解决人民群众迫切需要的民生热点和难点问题,营造和谐稳定的市场环境和公平竞争的营商环境。

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