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党员六个方面对照检查材料

发布时间:2024-04-06   来源:对照检查材料    点击:   
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党员六个方面对照检查材料范文(精选4篇)

对照即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。以下是小编整理的党员六个方面对照检查材料范文(精选4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】党员六个方面对照检查材料

根据机关党委《关于召开20**年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,我紧紧围绕本次组织生活会主题,深入学习了***新时代中国特色社会主义思想、***总书记在中央政治局三次集体学习时发表的重要讲话,利用《党的**大报告学习辅导百问》《**大党章修正案学习问答》等辅导材料深入学习党的**大报告和《党章》,为开好本次组织生活会奠定了理论基础。在认真学习的基础上,通过与同志广泛谈心、主动找领导征求意见等形式,紧紧围绕政治信仰、党员意识、理论学习等六个方面全面查找自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将对照检查情况汇报如下:

一、存在问题及具体表现

(一)在政治信仰方面。本人能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,夯实政治信仰的思想根基。但通过深入剖析,发现自身存在的问题:一是政治站位不高。总认为自己不是领导干部,又身处基层一线,只要做好本职工作、与身边同事相处融洽就行,存在“实用主义”的现象,头脑简单,存在思维定势,遇到事情总是第一时间请示领导,没有主动思考依靠自身解决问题的能力,缺乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问题的能力。二是信仰不够坚定。认为自己只是普通党员,讲不讲信仰没关系,虽然平时没有做过违背信仰的事,但是工作和生活中我行我素,对信仰的能量认识不清,没有把对马克思主义的坚定信仰转化为推动工作、顾全大局、实现自我的强大动力,导致自我突破有限,工作多年依然没有太大的提升。

(二)在党员意识方面。作为党员干部,我能够按照党员标准和组织要求,认真学习党规党纪,积极履行党员义务,践行党的路线方针政策。但对照更高标准和要求,仍有一些差距和不足。主要是争先创优的意识不强,工作中没有充分发挥党员先锋模范作用,总认为自己在体制内工作,是铁饭碗,干好干坏一个样,因此存在“佛系躺平”和“混日子”的思想。日常工作“按部就班”,满足于完成上级交办任务,止步于工作达标合格,更精、更优的严格标准和目标要求树得不高,抓创新、求突破、争一流的开拓进取精神有所弱化。

(三)在理论学习方面。我能够坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领会精神实质和核心要义,努力在学懂弄通做实上下真功、出实效。但深入查摆,还发现一些问题:一是利用新思想推动工作成效不高,在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时,仍然存在老旧的思维定势,在统筹谋划和推进工作时,有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾,思路不够清晰,不能科学取舍、果断决策,运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。二是日常理论学习存在薄弱环节。理论学习多局限在小组的集中学习和支部的主题党日活动上,学习内容不够丰富、形式也很单一,而自学研究时间不多,真正读原著、学原文、悟原理次数更是少之又少。因此,对***新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和针对性,对“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”没有做到学深悟透,距离实现学懂弄通做实要求和学思用贯通、知信行统一最终目的还有不小的差距。

(四)在能力本领方面。自己工作多年,能够认真完成本职工作,但是随着时代的变化,面对新形势、新要求、新任务,自己明显感到“本领恐慌”和“能力不足”。一是创新解决问题能力不足,思想明显跟不上时代的变化,对政务新媒体的功能、网上办事、掌上办事等新型政务服务事项了解不清楚,面对群众询问,力不从心。群众工作的本领还不够强,对基层实际情况了解不深入、不全面,对群众百姓的期盼和诉求掌握不具体、不细致。二是狠抓落实的韧劲不够。对领导安排落实的事情,得过且过,敷衍了事,日常工作的细节抓的不实,开展办公室工作的思路不开阔、方式不灵活,勇于担当、主动作为、攻坚克难的魄力不足、精神弱化,激发和调动自身积极性和创造性的措施不实、方法不多、成效不明显。

(五)在作用发挥方面。虽然自己是高学历人才,专业知识功底深厚,但是面对新形势任务,还是存在局限思维,并且认为自己只是一名普通的基层干部,只要做好领导安排的工作就好,重点就是上级安排什么就做什么,认真执行落实就可以,对当前新形势办公室工作的新特点、新任务、新方法学习研究谋划不深不透,没有充分把自己专业的知识体系转化为谋划工作、解决问题、成就事业的思路和方法,没有充分发挥参谋助手的作用,没有做到每一项决策都建立在严谨、科学、可行的基础之上。

(六)在纪律作风方面。作为党员干部,能够认真遵守党规党纪,不断加强自身建设。但深入查找,还存在一些不足。主要廉政风险意识不强,认为自己只是普通党员干部,只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线,廉洁自律,不贪不占,不踩红线,就不会有大的问题,放松了党性修养,缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性,自我要求的更高、更严的标准有所降低。

二、原因剖析

深刻反思以上六个方面,深入剖析问题产生的根源,主要有以下三方面原因。

(一)理想信念不够坚定。由于事务性工作比较多,总觉得时间不够用,日常自学坚持得不够好。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上忽视了政治理论学习,抱有一种应付心态,没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,在大是大非面前左右摇摆。对***新时代中国特色社会主义思想等政治理论,缺乏系统地学习和研究。日常的学习中也存在救急的情形,缺乏持之以恒的求索精神。同时由于理论与工作实际的结合不够紧密,导致运用党的创新理论指导实践、指导工作做得不够好。

(二)宗旨意识树得不牢。自己从小在农村长大,农村是自己的第一故乡,心理上与群众是非常亲近的。但这些年来,随着岗位变动,事务性工作增多,为群众服务的宗旨意识有所弱化。在制订推动工作的具体措施时,主观上为群众考虑的少了,站在群众角度思考问题的不多,在便民、利民措施的制定上,也没有充分考虑群众实际,没有虚心向群众请教,导致狠抓落实、作用发挥等方面出现了这样那样的问题。

(三)进取精神还需强化。工作上遇到问题畏难情绪多,主动思考的少,思想单纯,进取精神有所弱化,出来问题总是找客观因素,为自己辩解,虽然自己也想了不少办法,但是成效甚微,与新时期社会发展的新形势、新任务、新要求相对照,与工作开展比较好的兄弟单位相比,还存在很大的差距,自身开拓进取、创新争先的精气神需要进一步提振。

三、下步整改措施

(一)加强党性锻炼,坚定理想信念。坚持不懈学习***新时代中国特色社会主义思想、党的**大以及***总书记系列重要讲话和指示精神,深入、系统、全面学习新修订党章等,持续做好学思“结合”和学用“转化”文章,坚持不懈用***中国特色社会主义新思想凝心聚魂。系统学习DS故事,更加坚定政治信仰,加强党性锻炼,进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省市县工作要求上来。

(二)厚植为民情怀,提升服务水平。牢记全心全意为民服务的宗旨,严格落实单位各项制度和服务理念,切实站在群众的角度思考问题,用真心真情对待群众,积极转变思想,熟悉各项政策方针,并注重研究和解决新情况新问题,增强为民解难题的本领。真正做到把群众观点体现在具体行动上,精心制定科学的调研计划,积极深入基层一线,充分听取广大群众的意见建议,做到推进工作既符合部署要求、更符合群众心声期盼。对群众关心关注的问题高度重视,全程跟踪督办,务求工作实效,切实提高群众满意度,增进群众获得感和幸福感。

(三)聚焦中心大局,勇担奋进之责。时刻牢记党员身份,强化党员意识,增强争先创新意识,自觉与先进对标对表,及时查漏补缺,勇敢追赶超越,用党中央要求“照镜”,以党章党规约束规范言行。内化于心,外化于行,积极发挥模范带头作用,克服畏难情绪,增强大局意识,围绕单位发展大局,主动承担急难险重任务,以实际行动践行初心使命与责任担当,为区域高质量发展添砖加瓦。

(四)增强纪律意识,强化党性观念。时刻对照党章党规党纪,以党员的标准严格要求自己,做到令行禁止、不碰底线、不越红线;把纪律规矩观念内化于心、外化于行,贯穿到自己的一言一行中,做到管得住小节、守得住本分。坚持清清白白做人,干干净净做事;按政策法规办事,按制度程序办事;注重小节,做到慎独慎微,保持党员干部应有的道德素养和职业品德。

以上就是我的对照检查,请大家批评指正。

【篇二】党员六个方面对照检查材料

按照本次组织生活会的要求,本人坚持以《党章》为根本准则,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,学习廉洁从业等规章制度,结合自身思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,全面检视查找自己在理想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法纪意识、宗旨意识等六个方面存在的差距和不足,现剖析如下:

一、查摆的主要问题

(一)理想信念方面

理性信念有待进一步提高。从思想上,忽视了理论学习放松了主观世界的自我改造,缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,只满足完成本职工作,对新政策,新知识没有自觉地学习,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)政治立场方面

本人始终坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路,牢固树立党章意识,自觉用党章规范自·己的一言一行,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

(三)主体责任方面

增强责任意识,始终把履行好主体责任放在心上、杠到肩上、抓在手上、带头严守党的纪律规矩,依法用权,不失从业准则,不忘做人原则。

(四)作风建设方面

本人在工作作风上贯彻执行党风廉政各项制度规定,清正廉洁,坚决防止形式主义,官僚主义,转变作风,知行合一,真抓实干,务求高效。但有时面临繁重的工作任务时会出现烦躁情绪,影响工作动力和工作质量。

(五)法纪意识方面

本人能够严格遵守党纪党规,自觉履行党员义务,在工作、学习、生活等各方面能够做到态度鲜明、立场坚定。近年来未出现违法乱纪现象。

(六)宗旨意识方面

宗旨意识不够牢固,服务意识淡化,认为只要分内工作按时完成,没有更多地去想工作细节和效果,有时虽想到了细节,但没有做好跟踪落实。

二、存在上述问题的根源

(一)对于加强主观世界改造,加强党性修养,坚定理想信念,态度上是积极的,立场是坚定的,但随着时间推移,环境改变,一定程度上放松了个人主观世界的持续改造,思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放松。

(二)理论学习的站位不够高。面对新形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的新进理论来武装头脑、指导自己的言行,缺乏“挤”和“钻”的精神。

(三)党性修养的要求不够严。随着党龄的延长,在党性意识、党性修养方面自我感觉还不错,面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求,在坚持不接加强党性锻炼和思想修养上下功夫不够,存在以实务工作代替政治和党性锻炼。

三、整改措施和今后努力方向

一是要加强思想建设。加强学习,特别是系统性政治理论学习,进一步增强贯彻执行党的路线方针的坚定性和自觉性。加强党性锻炼,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新。

二是要强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大,***新时代中国特色社会主义思想,不断增强对初心使命的情感认同、思想认同、价值认同,严守政治原则、政治规矩,听党号召、为党尽责,始终与党中央保持高度一致。

三是要敬业爱岗、勇于吃苦、敢于风险。正确对待权力、荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,勤奋学习,不断强化为人民服务的宗旨意识,做一名合格的共产党员。

四是要做到廉政自律,时刻牢记自己的党员身份,自觉遵守廉政准则,严格落实党风廉政各项制度规定,切实做到廉洁从政。

以上检视剖析,不妥之处,请同志们批评指正。

【篇三】党员六个方面对照检查材料

聚焦此次组织生活会主题,会前认真学习了党的二十大报告、党章、《***著作选读》《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》以及***总书记关于全面从严治党的重要论述、党内政治生活的若干规定等,切实提高思想认识,筑牢思想基础。会前与党支部班子成员、单位XX负责人、党员代表谈心谈话。在此基础上,结合思想和工作实际,认真从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”逐项查摆自身存在的问题,开展批评和自我批评,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:

一、上年度组织生活会存在问题的整改情况

20**年度组织生活会结合收集的意见建议和同志们的批评意见,对照XX个方面,共查摆问题XX个,制定XX条整改措施,逐一抓好整改落实。目前,问题已基本整改完毕,

二、对照检查中存在的突出问题

(一)在“理论学习”方面的问题。

一是学用结合不紧。在将党的科学创新理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,运用学习成果指导XX党建工作实践不够,从***新时代中国特色社会主义思想这一“宝藏库”中寻找**复杂问题方法的能力不强,在融会贯通、知行统一上还有很大差距。具体体现在:抓党建引领XXXX工作上存在“冷热不均衡”的情况,XXXX如何实体化转型没有有效的“破题”举措。

二是主动学的意识不强。学习的自觉性不高,习惯于把理论学习视为抄笔记、写体会,没有广度和深度,造成理论水平不高。对XX委、政府的决策部署、方针政策,没有学深学透,遇到问题现翻文件,现到电脑上搜文件,找规定,找政策依据,不能活学活用,指望上级部门培训指导的多,对新政策、新要求学习掌握不主动,分析解决问题跟不上节奏。具体体现在:在党建引领XX治理方面有差距,XX作为XX治理的示范点,作为XXXX没有有效地将XX治理体系建设与党建工作进行有机融合,直到领导指出来才醒悟和重视。

三是学习思考不深入不细致。学习有偏好,存在片面性,导致对***新时代中国特色社会主义思想的“四梁八柱”学得不深不透,对一些知识停留在肤浅感性的层面,缺乏深入理性的思考。具体体现在:多次学习《著作选读》,但因零碎学习多,没有做到全篇通读原文,在XX工作会上发言时,对XX上的一些要求表述错误,错将XX表述为XX。

(二)在“政治素质”方面的问题。

一是工作谋划的政治站位不高。从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做的还不到位,贯彻落实新时代党的总要求还有差距。具体体现在:推动XX民生工程中,没有做到时时处处提高政治站位来想问题、做决策、办事情,在把牢政治方向、把准大局大势方面有差距。

二是抓党建的政绩观不够牢固。督导党建工作满足于发现表面的共性问题,在深入分析和研判各XXXX党组织存在的深层次个性问题方面没下功夫,集中开展党建业务知识培训场次较少,导致XX党建工作抓得不够好。具体体现在:部分XXXX党支部在过支部组织生活时敷衍应付、走过场,针对性、实效性不强,组织生活内容单一,不研究部署具体工作,泛泛而谈,流于形式。

三是切实推动党的核心领导和凝聚作用发挥不够。对XX工作缺少见微知著的敏锐性和与时俱进的紧迫感,未能及时察觉XX利益诉求的多样化和工作特点的多元化,自己的思想有时还停留在相对封闭的环境做XX工作的时代,深入XX开展调查研究和倾听XX诉求方面做得不够,不能及时掌握矛盾问题,有时出现工作被“倒逼”问题。具体体现在:XXX的问题,都因为我没有及时从政治上研判解决问题、了解情况、疏导XX思想而导致的,最终XX通过组织堵路来倒逼工作落实。

(三)在“能力本领”方面的问题。

一是抓落实的本领不强。受懒惰思想羁绊,抓落实标准不高,满足于部署了、传达了,“二传手”现象还存在,推动工作高质量高标准落实的韧劲不足,尤其是对XXXX相关工作抓得不深不细。具体体现在:在XXX方面,对工作落实不到位、调度不精准,没有划分具体XX域定人定岗定责,对禁止XX宣传不到位。

二是推动新发展理念的本领不强。对上级精神还局限于初步、浅层和表面,对于一些新思想新战略新观点,字面领会多、要义把握少。主要表现在:对XXX期间的新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入、把握不够全面,对于如何服务经济社会高质量发展方面,还没有跳出传统的思维、习惯地定,仍满足于做做常规工作。

(四)在“担当作为”方面的问题。

一是工作主动作为的标准不高。面对工作带来的压力,有被动应付的情况,只注重在重点工作上高质量抓好落实,但对一些常规工作不够负责、不够重视、不够细心,在认识上不到位,执行上搞变通。主要表现在:落实党员发展有关要求不严格,在XXXX会议研究讨论涉及XX以上发展对象接收为预备党员时,没有严格按要求对发展对象逐一审议、逐一表决,而是逐一听取意见后一起表决。

二是主动参与高质量发展的动能意识不强。对XXXX如何抓好XXX工作重视不够、思考不足,尤其是在XXX考核结束后,从思想上存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法。主要表现为:虽然也到XX落实和推动各项工作,但都是为解决“眼前问题”和完成当前所需,没有对照党XXX深入开展调研和谋划。同时,由于对项目工作谋划不够,XXXX至今没有产业项目支撑。

(五)在“工作作风”方面的问题。

一是守正有余创新不足。内心比较保守,对一些创新做法有时不太容易接受,感到有的创新花里胡哨、缺乏实际意义,甚至有“搞形式”的嫌疑,逐步形成了“XX创新难成气候”的错误观念,认为抓好上级要求的工作落实就可以了,对在XX党建工作的原创性、差异性上探索不到位。主要表现在:对在XXX上建支部、XXXX中建支部都曾持过疑虑的态度,因此没有在如何建好一批功能性党支部上做更多探索,导致XX在党建工作上没有真正能叫得响的党建品牌。

二是缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。没有结合实际开展分类指导,特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务。主要表现为:对XX的党员发展工作缺少全面系统的指导,导致部分XX党员发展材料中出现日期填错后涂改、内容空缺和资料收集归档不完整的情况。

三是时时刻刻牢记保守秘密的作风不实。对****认识不到位、重视不够,认为XX是XX单位,很难接触到涉密信息,没有定密权也产生不了涉密文件,对XX****抓得不深不细。主要表现在:在对XX的电脑、移动存储介质、多媒体设备还未完成保密台账的登记,相关涉密和内部文件的流转处置程序和台账记录还不完善,对干部职工保密知识的培训和宣传还不到位。

(六)在“廉洁自律”方面的问题。

一是“一岗双责”的责任落实不到底。对抓机关党支部党建的责任感紧迫感还不强,机关党建“灯下黑”现象一定程度上还存在,多是指导督促整理资料、完善台账、迎接检查,对支部抓好主题党日、党员活动虽然有要求有安排,但对工作落实成效缺乏有效跟踪,个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥机关党支部真正效能。主要表现为:机关党建还有“灯下黑”的情况,存在支部学习篇目不全面、会议记录不规范等问题。

二是从严治党管党的责任链条传导不力。有时对机关党支部党建工作不重视、对新时期机关党建业务理解不深不透,存在着方法相对单一、手段相对老旧的现象,在提高支部党建质量上缺乏行之有效的措施,主要表现为:发挥机关党支部教育管理党员作用不好,没有定期或不定期的与机关党员干部交心谈心,对苗头性问题没有及时扯袖提醒,机关党支部“党员之家”的氛围还未形成,出现了机关党支部党员XXX受到处分等负面情况。

三、存在问题的原因分析

(一)党性修养不够。党性修养不够,理论功底还不扎实,对贯穿***新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位,运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高,与新时代组织路线要求的“忠诚干净担当”有差距,在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为等方面存在的问题,主观意识上会有歇歇脚、松口气的想法。

(二)作风建设不够。公仆意识还不够强,解决困难问题的办法还不够多,创新工作思路方面远远不够,不能很好地推动XX反映的突出矛盾问题又快又好解决,一些矛盾问题久拖不决,同时,工作上在落实落细落小上下的气力不够,没有做到时时刻刻自警自省,对标***总书记提出的“以学促干”还有差距。

(三)主动作为有差距。主动作为和开拓进取的劲头不足,推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多,习惯等上级的文件、精神,习惯被推着做、逼着做,说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。

四、整改措施和努力方向

针对以上查摆存在的问题,认真制定整改措施:

(一)提高理论指导实践的能力。进一步增强政治意识,强化理论学习,在深入学习***新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神等创新理论方面再下“苦工”,力求学懂弄通,确保知行合一。全力推动XXXX实体化见效,不断壮大XX经济,为XX战略提供有力的基础保障,不断扩宽XXX的路子。以XXXX会议、中心组学习会等为载体,用好“XXX先锋”平台,强化***新时代中国特色社会主义思想学习转化,及时跟进学习***总书记最新讲话,深入领会新时代党的建设总要求,不断提高XX党建业务水平和能力,增强党建创新意识,自觉当好XXXX的参谋助手,积极将XX党建工作融入XXXX中心工作中,切实发挥党建引领作用,发挥领导干部示范带头作用,激励XX党组织和广大党员当先锋、作表率。

(二)鲜明抓好党建就是最大政绩的鲜明导向。三是切实加强责任感。制定和完善党建工作全年计划和党建督导工作方案,按季度对X个XXXX党组织执行“三会一课”制度、党建重点任务落实情况认真开展督查,进一步加强到XXXX调研和指导力度,对存在问题以清单化反馈,帮助更好落实问题整改,推进XX党建工作质量提升。按照XX党支部对党建工作的熟悉程度,分级分类开展有针对性的党建业务指导,加强对各XX党务工作者关于XX的培训力度,严格落实党员发展环节,做好XX级党员发展工作的指导和资料的审核把关。始终坚持问题导向,用多种方式了解和掌握XX反映突出的矛盾问题,做到积极回应、主动作为。要敢于正视XXXX的一些历史遗留问题,深入开展调查研究,客观公平实事求是解决问题,真正为XX解难题办难事。

(三)以高度负责的精神扎实推动工作高质量落实。一步一个脚印,踏踏实实落实好每一项工作,克服主观上的畏难情绪,保持良好的工作节奏,按规矩按程序办事,严格执行各项规定动作,处理好质量和效率的关系,时刻把工作质量放在第一位,不搞简化不搞变通,将各项工作落细落小。坚持高质量高标准落实XXXX安排的各项工作任务,对XXX等重要工作做到亲自安排、亲自落实、亲自督促。抢抓“XXX”五年行动机遇,着重从大生态、大旅游、大健康等方面谋划好全XX经济社会高质量发展的目标定位。学会“十个手指弹钢琴”,以创建规范化标准化XX部为抓手,加强对机关党支部的建设,加强对支部各项工作落实的督促问效,切实解决好“灯下黑”的问题。经常性地与支部党员进行交心谈心,对发现的苗头性问题及时提醒纠正。利用专题党课、主题党日活动等载体做好·党员廉政警示教育工作,督促机关支部党员恪尽职守、遵规守纪,发挥先锋表率作用。

以上是我的个人检视剖析材料,如有不当之处,请各位领导同事多批评多指正,在今后的工作中,我将结合本次专题组织生活会的问题整改,永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,努力提升履职水平和能力。

【篇四】党员六个方面对照检查材料

按照20**年度组织生活会的工作部署,本人深刻把握会议主题,紧密联系思想和工作实际,对照六个方面深入查摆不足,进行党性分析,提出整改措施,明确努力方向。现对照检查如下:

一、对照六个方面存在的问题

(一)政治信仰方面

本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。但在日常学习教育、集中学习、自学中,还存在部分内容学习不够深入,在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。

(二) 党员意识方面

本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,不忘初心使命,为人民谋幸福,为民族谋复兴,积极贯彻组织各项决策部署,贯彻新发展理念,主动融入和改革发展工作需要。但本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强,政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治,没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握。

(三)理论学习方面

系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。

(四)能力本领方面

面对日益复杂的各类工作要求,个人主动性、自我激励还有待提高,虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题,但办法不够多、超前意识不够强,缺乏攻坚克难的敬业精神,主动担当、直面困难、**难题还不够。除重点工作、重大事项和重要材料外,在常规性一般性工作的落实上,有完任务、交差事的心态,标准不高,要求不严,得过且过,不同程度存在走形式、走过场问题。对日常简单的业务办理,抠得不细,质量标准不高。

(五)作用发挥方面

本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想,尊重车间员工意愿,为员工办实事解难题,有效保障改善民生,增强车间员工获得感幸福感安全感,确保党永远保持同基层员工的血肉联系情况。但是在实践活动中,认为自己只是一名普通的党员,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入员工了解所思所盼,千方百计、解放思想**员工急难愁盼方面还需要进一步的加力。

(六)纪律作风方面

踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为意识不强。

二、产生问题根源分析

一是政治站位不高。学懂、弄通、做实***新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题,不善于从政治上去分析和思考,还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够,运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。

二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务,没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量,开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺,不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足,攻坚克难、勇争一流的办法还不够多,抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。

三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化,急群众之所难,设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升,践行“从群众中来,到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提高。没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的精神实质,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。

四是自我革命的精神有所懈怠。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧,造成工作中运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。导致正视问题的自觉有所松解,刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严要求,始终保持先进性和纯洁性。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)把政治建设摆在首位,提高党员意识一是坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻党的二十大精神,心怀“国之大者”胸怀“两个大局”,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持唯物史观和正确党史观,更好用党的创新理论武装头脑、指导实践,更加坚定、更加自觉地践行初心使命。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己工作,提高工作实效,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,确保自己政治合格坚持党的全面领导,坚持一切从实际出发,充分发挥党员先锋模范带头作用,做好各项工作,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)勇于担当作为,增强宗旨意识

坚持解放思想,胸怀全局,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。牢记党的宗旨,切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念,积极寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。在工作中坚决克服消极情绪,牢固树立干事创业敢担当的责任意识,始终保持昂扬向上的精神状态。面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

(三)坚持自律自省,永葆清廉本色。

树立科学的世界观、人生观和价值观,发扬斗争精神,推进自我革命,干干净净做事,老老实实做人,坚决抵制歪风邪气,坚持严字当头,强化自我监督,接受社会监督,时刻牢记党员身份,带头遵纪守法,树立党员的良好形象。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求,严格遵守廉洁从政若干准则,划清边界不越界,不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有规矩,坚持原则,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、净化生活圈,多读书少应酬,多思考不浮躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬“低调务实不张扬”作风,老实做人、踏实干事。

以上对照检查,不妥之处,请同志们批评指正。

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