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党政领导班子2021年度述职述德述廉报告

发布时间:2021-05-31   来源:述职报告    点击:   
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党政领导班子2021年度述职述德述廉报告

  党政领导班子2021年度述职述德述廉报告

  2020年是极其不平凡的一年,是脱贫攻坚、全面建成小康社会决战决胜之年,是高标准完成“十三五”规划,部署“十四五”,开启新征程、实现新发展之年,也是抗疫情、抗汛情、逆经济下行之势保基本民生之年。这一年,公司领导班子坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,积极融入长三角一体化发展,不断提高思想站位,扛起政治责任,以更严作风、更实举措将上级党委各项决策部署落实落地。一年来,公司克服疫情影响,提前完成年度目标,荣获“集团冲锋号”等荣誉称号。现将有关情况汇报如下:

  一、提高政治站位,强化责任担当,坚决打好疫情防控“阻击战”

  在上级领导的统一领导下,领导班子坚守岗位,履职尽责,始终把疫情防控作为头等大事抓实抓好,以高度的责任心和紧迫感,团结带领全体干部员工,统筹推进疫情防控和复工复产工作,较好地实现了抗击疫情、经营发展两手抓、两手硬。

  (一)强化部署。疫情发生后,公司班子第一时间成立疫情防控工作领导小组,编制疫情防控工作方案和复工生产实施方案,强化企业防控主体责任,确保万无一失。班子成员坚持靠前指挥,多次召开会议研究部署疫情防控工作,及时传达上级疫情防控指示精神,严格落实疫情防控措施,保障员工生命健康安全。

  (二)落实责任。疫情防控期间,实行24小时领导带班值班制度,加强疫情防控知识宣传教育,每日严格落实体温检测、消毒消杀、扫码登记、外来人员报备等疫情防控措施,为员工配备口罩、消毒湿巾、洗手液、防护手套等防护用品,定期对办公领域进行消毒,常态化开展疫情防控宣传教育,坚决做到思想不松懈、措施不马虎。疫情发生以来,公司经营领域健康形势良好,无感染病例。

  二、坚持党建引领,增强政治定力,全面落实从严治党要求

  (一)强化政治建设,全面加强党的领导。

  一是严格落实党建工作责任制。班子将“两个维护”作为党的政治建设的首要任务,维护党中央权威和集中统一领导,确保上级党委决策部署在本公司得到坚决贯彻落实。签订党建工作目标责任书,制定2020年度党建工作“三个清单”,明确全年党建工作目标。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则。班子成员带头落实“三会一课”、民主集中制、组织生活制度、请示报告等制度。全年召开支委会13次、党员大会7次,开展主题党日活动12次、线上线下集中学习60余次、集中研讨5次,班子全年学习不少于59个学时、普通党员不少于50个学时;按程序做好新形势下党员发展工作,完成2名党员转正工作。三是深化支部品牌建设。深挖支部品牌建设,组织党员深入开展特色活动,并在工作岗位中勇担当、解难题、攻难关。组织党员助力抗击疫情,赴社区开展体温检测、无偿献血、爱心捐款,支援社区疫情防控。与相单位建立党建共建关系,激发党建活力,传递支部品牌力量。

  (二)强化思想引领,加强政治思想建设。

  一是坚持学习不松懈。班子将***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,***视察安徽等重要讲话精神,《***谈治国理政(第三卷)》《论党的宣传思想工作》以及相关党内法规纳入政治理论学习的重点,通过深入开展理论宣讲、上“精品党课”、专题研讨、知识竞赛、“微党课”等形式,推动党的理论创新成果和最新精神深入人心。二是加强意识形态阵地管理。班子严格落实意识形态工作责任制,将意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员同公司签订意识形态责任书,每半年召开一次思想政治、意识形态专题会议;同党员、群众代表积极开展谈心谈话,及时掌握党员群众思想动态。三是深化企业文化建设。开展唱红歌、观影、为党员过政治生日、接受革命传统教育等系列庆祝中国共产党建党99周年活动,组织学习抗疫英雄典型事迹,营造良好文化宣传氛围,弘扬主旋律。举办论坛、大型会议,传播企业服务理念。2020年,公司荣获区先进通讯单位称号。

  (三)强化队伍管理,加强群团建设。

  一是强化干部队伍建设。健全党管干部、党管人才工作制度,建立完善人事管理制度,树立重实干、重实绩的用人导向。加强队伍梯队建设,完成20名职工招聘工作,为公司高质量发展注入新动力;加快年轻干部培养,公司内部7名员工得到晋升。二是坚持党建促团建。坚持党建带团建、团建促党建,增强组织凝聚力和战斗力。团支部积极打造青年学习品牌,开展主题拓展活动,选派团干参加大型理论培训活动,发挥思想政治工作的内在动力。2020年,公司团支部荣获市优秀团支部称号。三是凝聚统战和群众力量。公司充分发挥工会的桥梁纽带作用,贴近职工群众,积极组织开展乒乓球、篮球、羽毛球等文体活动,丰富职工业余文化生活。坚持以人为本,加强维权机制建设,选举职工代表,召开职工大会,维护职工合法权益,切实把事关职工利益的事情办好办实,提升职工的获得感、幸福感。

  三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力,营造风清气正良好环境

  (一)强化组织领导,推动主体责任落实。班子主要负责人认真履行牵头抓总职责,多次召开党风廉政建设专题工作会议,分析研判党风廉政建设形势。制定2020年纪检工作要点,层层签订廉洁自律承诺书,逐级明确责任、传导压力。通过集中学习和自学相结合,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,不断加深对落实主体责任的理解和认识,增强履职尽责的思想自觉和行动自觉。通过开展“专题学习行动”“光盘行动”等,切实贯彻落实好***总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神,倡导厉行勤俭节约,反对铺张浪费。

  (二)强化廉政教育,筑牢思想防线。按照深化“三个以案”警示教育要求,认真组织集中学习研讨、召开动员部署会议、工作推进会议,引导党员领导干部以案示警、以案明纪、以案为鉴。组织观看《背叛》等警示教育片,参观廉政警示教育基地,及时通报身边典型案例,加强节假日廉政提醒,教育党员干部廉洁自律,警钟长鸣。积极参加廉政微电影作品征集活动,荣获集团系统一等奖。

  (三)强化监督检查,持续推进正风肃纪。不断健全采购、公务、公务用车等重点制度,促进作风建设常态化、长效化。坚决落实“三重一大”决策制度,重点工作实行依法公开公示,接受干部群众监督。定期开展廉政督查工作,公司纪检部门积极参与采购、招标、重大资金使用、人才招聘等环节的监督,营造高效、安全、有序、公开、透明的经营管理环境。此外,领导班子深入落实“中央八项规定”精神,坚决反对和克服形式主义官僚主义,发挥示范引领作用,带头保持优良工作作风,注重家风建设,加强日常提醒,坚决预防和纠治“四风”问题,始终保持清正廉洁本色。

  四、聚焦主责主业,强化履职担当,推动业务跨越赶超逆势上扬

  一年来,公司在上级领导的坚强引领下,深入贯彻新发展理念,落实高质量发展要求,明确目标、聚焦重点、自我加压、尽心竭力做好各项工作,最终提前超额完成年度目标任务。一是全球贸易额大幅提升。二是新投资项目紧锣密鼓。三是投融资工作

  循序渐进。四是公司国际品牌深入打造。五是经营发展环境和谐稳定。

  一年来,我们在各级领导的关心支持下,在全体同事的共同努力下,虽然取得了一些成绩,但还存在不少困难和问题,离上级领导的期望还有一定差距。例如,大鹏展翅基地项目进展较慢;业务拓展还有难度,党建工作还要加强力度等。今后工作中,公司将针对存在的不足,自我加压,补齐短板,开拓创新,围绕战略发展目标,努力把公司各项工作做细、做深、做实,全面提高工作水平,提升工作质效,努力为新时期公司跨越发展、“十四五”规划开好局、起好步贡献新的更大力量。

  以上是公司领导班子2020年度述职述廉报告,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

本文来源:https://www.czhuihao.cn/shuzhibaogao/51413/

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