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万名党员进党校培训心得体会

发布时间:2019-10-29   来源:写作模板    点击:   
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万名党员进党校培训心得体会

  党校是对党员和党员干部进行培训、教育的学校。其任务是,通过有计划地培训,提高学员用马克思主义立场、观点、方法观察和处理问题的能力。下面是惠好考试网为大家整理的万名党员进党校培训心得体会,供大家参考。

  万名党员进党校培训心得体会

  俗话说,无规矩不成方圆。党校是培养干部的阵地,必须严守党的政治纪律和政治规矩,才能让党员干部在思想上、政治上、作风上严起来。如果党校校风不严,就可能滋生请客送礼、经营人脉等不正之风;如果教师作风不严,就可能导致学员懒懒散散,甚至带坏学员的思想作风;如果学员学风不严,就可能出现迟到早退、冒名顶替等不良现象。要防止这些“歪风”横行,就必须要从纪律和规矩上下功夫,既要强化监督教育,提高学员的纪律意识,又要严惩顶风违规者,树立反面教材,给学员敲敲警钟。

  参加过培训的人都会发现这样一个现象:当一个培训班的纪律管得不严时,就会有个别人迟到早退,甚至找人代课;而此时若不严加管束,那么旷课、代课的人就越来越多,最后根本没人用心学习,培训成了“休闲度假”;

  更坏的影响则是,培训过的学员将此风传播出去后,这个培训班就更不受人重视了。反之,若某个培训班一开始就严格要求,甚至拿几个违规者“开刀”,那么不仅迟到早退的人越来越少,学习效率也会大大提高,此风气传递出去后,这个培训班就会“名声在外”,再也没人敢拿它开“玩笑”。这其实就是一种“破窗效应”:如果环境中的不良现象被放任存在,就会诱使人们仿效,甚至变本加厉。

  因此,坚持“党校姓党”,要从纪律和规矩上做起,从校风学风管起,从每一堂政治理论课抓起,从点滴之间践行党性原则。党校作风好了,党员干部才会去遵守,才能更好地接受党的理论知识,与党中央保持高度一致,在思想上真正“姓党”。要做到这一点,须学校、教师和学员共同努力。对党校来说,要硬碰硬、出重拳,严格落实中央八项规定精神,建立健全各项管理制度,加强校风学风建设,以好的作风推动理论教育和党性教育。对教师来说,要坚定党的信仰,坚持为人师表,夯实功底、认真备课,拿出高质量的课程,给学员提供一顿丰富的“精神大餐”。对到党校讲课的领导干部来说,要认真对待、充分准备,结合思想实际和工作实际,采取多种形式为学员“传经送宝”。而对学员来说,必须端正态度、严守纪律,认真吸收理论养分,增强党性修养,争做具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。所以,上好了“守纪律讲规矩”这堂课,才能为“党校姓党”打牢坚实根基。

  万名党员进党校培训心得体会

  三天的“万名党员进党校”培训活动,在老师通俗易懂的授课、真实案例讲解下,主要学习了:新时代中国特色社会主义思想论述、十九大精神贯宣、《中国*章程》、家风与党纪、*员的党性修养等知识。

  第一天上午,先是学习了党员徽章的正确佩戴、齐唱国歌、重温入党誓词。本来这些东西是作为一名党员早就该烂熟于心的,重新接触后却萌生出一种既熟悉又陌生的感觉,不经开始反思,更觉得这次学习必要和严肃性。接着了解了公司改革发展中存在的主要困难和问题,2018年1-4月生产经营目标和完成情况,2018年重点工作完成情况,通过会上了解和工作岗位上的深刻体会,深知当前形势任务严峻,扛起责任落实已经是每一名字职工、党员迫在眉睫和不容推卸的责任。通过听课、视频学习,主要体会有以下几点:

  一、让读书成为一种生活方式

  越是品读经典、越能拥有广博的知识、博大的胸怀。从几位老师都提到的总书记青年时到陕北插队的故事,只带了两个行李箱,里面装的都是书,不管条件多艰苦,都会坚持读书,读完了就去借,真正做到了善读书,善读书难在思、重在博、要在行、贵在恒。回头看看自己,才走出校门5年,已经忘了为什么开始读书,应该怎么读书,早就把学而不思则罔、思而不学则殆这些背到滚瓜烂熟的句子忘在脑后。工作与读书并不冲突,只要做好规划,让读书成为一种生活方式,读书照样能成为像吃饭睡觉一样的平常事。

  二、重温历史的《中国*章程》

  很喜欢第二天*飞老师讲的《中国*章程》,开题就引入了要做新时代中国特色社会主义思想的践行者,党章就是规范和约束全党行为的总章程。接着用召开的时间、历史背景、期间重大的历史事件从一大一直讲解到最新召开的十九大,既纵观了党的历史岁月,又在老师的讲解下把党章在每一次大会中的历史演变熟悉了一次,最后清楚知道了新党章共修改了多少处、修改的是哪些、修改的好处又有哪些,总之受益匪浅。就像老师在小结与启示中说到的,党章历经修改,再现了我们党从幼年走向成熟的全部过程,记录着我们党思想理论和政治路线与时俱进的发展轨迹。

  三、党性修养永远在路上

  党性修养永远在路上,作风建设永远在路上。在学习的最后一天下午观看了几个视频,里面提到的一句话最是发人深省:作风问题与腐败问题是一枚硬币的两面。不管是“老虎”还是“苍蝇”,都是在作风问题上撕开了一个口子,最终口子越来越大,最后腐烂。刮骨疗毒、去沉疴除顽疾并不是危言耸听,作为一名党员要学会回头看,才知道自己走的路是不是已经背离了自己的初衷、背离了党的宗旨。

  三天的学习,内容很全也很多,除了以上三个最感兴趣的内容,老师还穿插讲了家风的重要性,有国才有家、介绍了20**年度好书等等。这次学习时间长也集中,虽然还占用了两天的休息时间,但值得。通过学习的内容重新审视已经有7年党龄的自己,更明确了在今后的工作中如何上做一名岗位上的合格党员。

  万名党员进党校培训心得体会

  为在全省党员中兴起学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神热潮,去年11月份以来,云南采取分级负责、分层实施、分领域推进等方式,按照普通党员进乡镇(街道)及以上党校脱产集中培训不低于党员总数20%、时间不少于3天的要求,在全省部署开展了“万名党员进党校”培训工作。各地认真落实省委组织部要求,聚焦学习主题,紧扣党员需求,创新培训措施,以精心设计课程、配强师资队伍、整合阵地资源、强化经费保障、开展督导检查的五项措施,推动“万名党员进党校”培训提质增效。截至6月底,全省共依托各级各类党校组织培训9000余期,培训党员约75万名。

  精心设计课程菜单,确保训有质量。云南各地聚焦***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《中国共产党章程(修正案)》培训主题,把发党章、戴党员徽章、重温入党誓词作为规定动作,强化教学带动,增强党员意识,促使党员自觉用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。同时,精心设计课程菜单,丰富教学形式,促进课程生动丰富,有效提升党员学习积极性和兴趣性。红河州开设汉语和少数民族语言双语课堂,提前发布课程清单,使党员可以对单选课。保山市、丽江市把唱党员之歌、应知应会测试、撰写心得体会等作为培训班规定动作,增强培训“仪式感”,增强每一位党员的归属感、责任感和使命感。临沧市紧密结合边疆党建长廊建设、民族团结进步示范区建设、脱贫攻坚工作,制作“本土教材”,以少数民族群众通俗易懂的语言方式进行讲解,使课程更接地气、更能入脑入心。迪庆州在聚焦主题培训中,把红军长征过中甸历程、讲雪山雄鹰七林旺丹的英雄事迹等纳入课程内容,精心策划“拥护核心·心向北京”系列宣讲课程,用本土红色文化凝聚人心、提振精神、弘扬正气,坚定了各族群众感党恩、心向党、听党话、跟党走的信心和决心。

  丽江市宁蒗县东风村党总支书记马一辉说:“培训班上,面对鲜红的党旗,重温了入党誓词,作为农村党员,平时忙于种庄稼,很少有时间到这样的大规模培训现场,亲身体验重温入党誓词仪式。通过今天的学习,真正警醒了自己党员身份,日后,将积极为党奉献,发挥先锋模范作用,在村民中多讲党的故事,向着党的方向走”。

  灵活配置师资队伍,确保教有师资。云南各地坚持把选优配强师资队伍作为抓实“万名党员进党校”培训的基础,紧扣党员需求和地方实际,采取因地制宜的方式,灵活配置配强讲师团,确保哪里有培训课堂、哪里就有上台授课的老师,使党员能够听得懂、坐得住、学有成。昆明市整合全市党校系统专兼职师资力量167名,举办2期授课教师专题示范培训班,并统一调配规定课程的师资力量,有效保证各个培训班高标准、严要求开展。楚雄州建立健全州、县、乡三级培训联动机制,通过“内育+外聘”模式,建立由十九大代表、领导干部、挂职干部、致富带头人等组成的开放式党员教育培训师资库,形成合理梯队,配强师资队伍。普洱市依据干部培训经历、岗位经历、业务实绩等情况,认真筛选,综合评价,择优挑选政治素质好、业务水平高、表达能力强的党员干部担任讲师团成员,并颁发聘书,组建成“万名党员进党校”培训师资“主力军”,着力保证师资质量。临沧市结合当地民族特点,整合沧佤文化研究院、党史研究室、党校等师资资源,挑选熟悉佤语、傣语、拉祜语、布朗语、彝族俐侎语等少数民族语言的党员,组建成讲师团、小分队,到边境民族乡镇党校开展宣讲,实现大部分党员学习教育“不出县、不出乡”。

  临沧市佤族党员陈小木对本地很接地气的“万名党员进党校”培训给予点赞,他说:“上级党组织充分考虑到我们乡镇少数民族多,语言表达方式不同,挑选了熟悉相关语言的老师给大家讲课,用‘临沧话’‘民族话’说老百姓的话,讲我们老百姓的故事,让老百姓一听就懂,这样的老师有亲和力、接地气”。

  优化整合阵地资源,确保学有场地。针对农村党员体量大、集中难、组织难、覆盖难和流动党员、高龄党员、行动不便党员学习难等问题,云南各地充分发挥党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用,注重整合行政村(社区)组织活动场所、党员服务中心、文化服务中心、区域性党群活动服务中心,以及教育实训基地、爱国主义教育基地、警示教育基地、廉政教育基地、党员教育实训基地等各种资源开展集中培训,确保至少20%的党员能够进入实体党校、脱产培训。截至目前,全省恢复或新建乡镇党校1500余所,有效拓宽实体教学点,方便党员就近培训。昆明市出台《2018年度昆明市党员教育培训工作计划》,要求党员必须集中进入实体党校培训,不能以“流动党校”和网上培训代替党校培训,在全市挂牌成立乡镇党校128所,在富民县建成集党史学习园地、党建宣传阵地、现场教学基地、纪律教育基地的“四位一体”多功能党员教育实训基地,基地占地面积530平方米,为各级培训提供有力的阵地支撑。文山州、德宏州挂牌成立乡镇党校,把州、县级集中教学点延伸到乡级党校,方便农村党员学习。红河州在全州推广绿春县党建脱贫“双推进”教育实训基地模式,在全州各地建成教育实训基地138个。楚雄州在武定县插甸镇建立集党性教育、理论学习、实践操作等功能为一体的农村党员群众教育培训实践基地,依托该基地举办“万名党员进党校”培训8期,有效增强了农村党员党性意识,提升了抓党建促脱贫的能力。

  文山州广南县一名基层党员路玲玲深有感触地说:“以前我们农村党员培训需要翻山越岭到150多公里外的县级党校,交通不便、出行成本高、大部分时间都花在往返途中,现在各镇都建立了乡镇党校,可以就近享受实体党校的培训,省时省力更省心”。

  多方筹措培训经费,确保做有保障。针对各地办学经费紧张等困难,云南省委组织部下发通知,要求各地建立各级财政拨付为主、留存党费为补充的培训经费保障机制,充分整合使用上级有关部门面向基层的各类培训经费,实现资源的合理配置。昆明市通过建立经费保障机制,对禄劝县、寻甸县、东川区按“所辖每个建制村1万元培训经费”的标准,补助三个县区500万元培训经费,为昆明北部欠发达地区的党员教育培训工作提供坚实保障。楚雄州强化农村党员教育培训保障,在农村党员教育培训经费按人均50元的标准列入年初预算的基础上,还下拨200万元作为农村党员教育经费,保障农村党员教育培训有足够资金支撑。文山州将培训经费纳入财政预算的同时,充分整合使用上级有关部门面向基层的各类培训经费,实现培训经费合理配置。保山市多次召开常委会,专题研究农村党员教育培训经费事宜,预计全年投入培训经费1018.7万元,截至目前已投入党员教育培训经费449.3万元(其中:留存党费投入179.6万元,各乡镇(街道)投入培训资金129.1万元)。

  楚雄州武定县环州乡组织委员钱彩兰说:“作为贫困乡,我们的经费很紧缺,很难开展‘万名党员进党校’培训工作,仅靠镇里的培训经费,连参加培训的党员吃住问题都存在困难。今年,州、县两级很重视农村‘万名党员进党校’培训工作,专门补助了培训经费,让我们有钱配齐了硬件设施,让一些从没接受过党校系统培训的农村党员有了机会,有了学习的舞台,一些已经参加过3天集中轮训的党员,都还争着来报名学习”。

  从严从实督导检查,确保抓有实效。云南坚持上下联动,一级抓一级、层层抓落实,围绕规定动作、经费保障、学习成效等方面,从严从实开展督导检查,确保培训有质量、有特点、有成效。省委组织部采取随机调研、综合督查、专项检查等方式,多次到省直机关部门、州(市)组织部门、县级党校、乡镇党校等地开展督导检查,及时下发通知纠偏问题,确保培训主题归位、课程丰富、动作不走样。云南财经大学把“万名党员进党校”培训考勤情况,纳入民主评议党员、年度考核,促使党员处理好工学矛盾,自觉参加学习。昆明市通过智慧党建云平台,使用手机“定位+扫码”的方式签到签退,将每名党员学习时长准确记录在案,保证“万名党员进党校”培训参训率。曲靖市把“万名党员进党校”纳入党员教育培训和基层党建工作的重点任务,作为党建工作述职、评议、考核的重要内容,采取随机调研、专项检查、按月通报等方式,适时开展督导检查,做到高标准、严要求抓实培训工作。楚雄州依托党建微信公众号,开展党的十九大知识网络测试,把党员培训登记表、考勤记录和通报、测试试卷等存入培训档案,把参训情况纳入党员积分制管理,明确对请假时间累计超过总学时10%的党员全年积分不合格,不能参加年终考核评先树优,促使党员变“被动学”为“主动学”。

  云南财经大学党委副书记桂正华说:“学校把‘万名党员进党校’培训的考勤情况纳入民主评议党员,倒逼每名党员自觉参加3天的集中轮休,完成规定的培训动作,这些党员空腹而来、满载而归,既增强了党性,又提升了教学素养,达到了培训的预期效果”。

本文来源:https://www.czhuihao.cn/wendang/111580/

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