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2019领导干部述职述德述廉报告

发布时间:2020-01-14   来源:党政相关    点击:   
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2019领导干部述职述德述廉报告

一年来,在市委市政府的坚强领导下,我聚焦主业主责,强化责任担当,认真履行职责。按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路,聚精会神抓党建强队建,着力强化党建工作的统筹谋划和顶层设计,充分发挥党建的引领带动作用,深入推动了党建与中心工作的有机融合,聚力打造忠诚干净担当的干部队伍,努力将党的建设优势,转化为推动发展、服务群众的工作优势。现将一年来履职,情况报告如下:

一、牢记初心使命,强化理论武装,做政治上的“明白人”

一是深学笃行党的创新理论。坚持把理论学习摆在突出的位置,作为提高政治素养和执政能力的重要途径。坚持以中心组理论学习为依托,以个人自学为补充,其中,全年共参加中心组理论学习X次,交流研讨X次,撰写心得体会X篇。及时跟进深入学了习近平总书记在中央组织工作会.上的讲话等系列重要讲话精神,《中国共产 党请示报告工作条例》《关 于加强党的政治建设的意见》等条例法规,力求学透学懂,融会贯通,努力掌握其核心要义和精神实质。指导各单位深入开展“《学条例》、学讲话”活动,推动习近平总书记重要讲话精神往深里走、往实里走,进一步增强党员干部四个意识。组织各单位党委(党组)书记,在党的建设工作领导小组会上,对《关于加强党的政治建设的意见》的贯彻落实进行交流研讨,确保吃透吃准《意见》精神,牢牢把握政治方向,全面加强党的领导。
二是认真全程参加主题教育。在主题教育期间,原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等必读书目,坚持将理论学习贯穿始终,通过对党史、国史、形势政策等的学习,对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,对照党章要求,对照身边典型,对照群众需要,对照工作实际,深入查摆自身和工作上的问题,深刻剖析问题原因,找准问题结症,逐条制定整改措施,确保主题教育取得实效。
三是坚持不懈锤炼党性修养。紧密结合“两学-做”制度化常态化,坚持以一名普通党员的身份,积极参加机关党支部组织的活动,过实过好双重组织生活,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去,通过反思检视,不断锤炼党性修养。认真贯彻民主集中制原则,对分管的工作,及时请示、汇报,对领导班子做出的决定坚决执行。

二、坚持首善标准,忠实履职尽责,做推动工作的“实干家”

一是聚焦两个维护,坚定不移深化党的政治建设。坚持把学习贯彻《中国共产党请示报告工作条例》《关 于加强党的政治建设的意见》,作为全面加强党的领导,筑牢绝对忠诚政治品格的有力抓手。年初,印发了《关于深入学习贯彻<关于加强党的政治建设的意见>精神的意见》,指导各单位深入开展学习研讨,及时组织学习培训,对标对表抓好《意见》贯彻落实。以“两学一做”制度化常态化为抓手,依托理论中心组学习、“三会一课”等基本制度,统筹运用网上“学习强国”、“党员E先锋”等学习平台和网下党建学习阵地,不断增强思想政治教育的实效性,进一步筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。指导各单位深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,将理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,突出抓好了县处级以上领导班子和领导干部这个重点,做到了先学先改、即知即改,示范带动广大党员干部的学习教育。树立大抓基层的鲜明导向,结合“两学-做” 学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度,着力做实基层党支部学习教育和检视整改。
二是着眼强基固本,稳步提升基层党组织建设水平。坚持以机构体制改革为契机,深入推进基层党组织换届,基层党支部从X余个优化调整为X个,进一步优化了基层党组织设置,加强了基层党组织班子力量。在《中国共产党支部工作条例》印发后,指导各单位对照《条例》规定要求,对党支部工作情况进行一次全面梳理,深入查找党支部存在的弱项和短板,党支部共查摆出X个方面,X个问题,制定整改措施X条,确保《党支部工作条例》在本单位落地落实。结合职业特色特点,印发《关于推进党支部标准化规范化建设的意见》,进一步规范了基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设、阵地建设等内容。充分利用党建专题调研,党建督导等形式,深入基层党支部,进行面对面党建检查指导,期间,对发现的党建资料填写不规范、归档不到位,思想政治教育针对性、实效性不强,党务工作者培训不够等问题,现场指出,明确改进措施。
三是培育先进典型,以点带面打造党建品牌。按照“区分不同类别重点推树、以点带面促进整体提高”的思路,区分基层、机关、两新党组织X个类别,指导各单位选取X党支部进行重点建设,一年来,涌现出“XX党建工作法”,XX党建引领推动生态工作、XX党员服务团队等一批党建特色品牌,有效推进了党建与中心工作的深度融合,其中“XX”被评为省级党建创新项目,起到示范带动作用,推动各单位深入开展党建品牌创建活动。在主题教育期间,XX推出了“5+A+X"党建工作法; XX,XX开展的访初心、担使命系列活动,有效激发了党建工作活力。其中“坚持六个围绕抓党建推动党建与业务工作深度融合”经验做法,在XX杂志上刊发。
四是坚持党建引领,牵引带动高素质干部队伍建设。坚持把育人铸魂放在首位,以政治轮训为主抓手,助推党员干部政治站位提升,政治能力增强。结合干部队伍建设实际,制定《XX政治轮训实施规划》,稳步推进进政治轮训全覆盖。组织了4批处级领导干部脱产培训班,举办了2批科级干部培训示范班,举办1期年轻干部读书班,举办1期基层党支部书记轮训班,有效增强了干部队伍的政治担当和责任担当,提升了履职能力,推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实。主题教育期间,举办“不忘初心,牢记使命”主题教育党支部书记专题轮训班,并将培训范围扩大至支部委员,将两新党组织党支部纳入其中,确保学习培训全覆盖。围绕庆祝新中国成立70周年,组织开展“人民满意公务员”评选表彰活动,注重发现近些年来,党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神,在重点任务中的攻坚克难精神,在大项活动中的担当奉献精神,共评选出X个人民满意单位和X个人民满意公务员,充分展现新时代队伍良好精神风貌。积极协调省市融媒体中心,大力宣传先进典型事迹,向社会展示良好干部队伍形象。指导各单位,依托各单位内网、微信公众号、微博等新媒体,开通专栏宣传身边典型,积极营造想身边典型学习,向身边典型看齐的浓厚氛围。
五是扭住关键环节,持之以恒正风肃纪。扭住责任关,充分发挥党的建设工作领导小组作用,组织“两代表一委员”听取局属单位党组书记党建工作述职,督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任,持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关,突出抓好党风廉政警示教育,筑牢思想防线,注重运用好监督执纪四种形态,始终把纪律规矩挺在前面,局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查,做到早发现、早提醒。扭住问题整改关,坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手,对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题,督导各单位深入进行自查自纠,查找薄弱环节,对标对表制定整改方案,确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。

三、严守纪律规矩,务实工作作风,做勤政廉政的“带头人”

一是强化纪律规矩意识,始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面,自觉遵守《条例》、《准则》 和中央、省委、市委关于廉洁从政各项规定,自觉抵制“四风”问题,持续强化斗战精神,增强斗争意识,对分管工作始终按照规章程序办事,严格遵守政治纪律和组织纪律,始终保持廉洁从政。
二是从严要求从严管理,严格落实“一岗双责”。坚持抓业务工作从抓思想、抓作风开始,从日常工作严起,以身作则,严格要求管理分管处室,在模范遵守作风纪律上做表率。健全完善《机关日常管理制度》,进一步明确各类机关工作纪律,进一步加强机关日常管理的规范化制度化。.
三是树立大抓基层导向,持续改进工作作风。坚持把调查研究作为务实作风,解决问题,推进工作的重要抓手。年初,将加强基层党支部建设作为年度重点调研课题,成立调研专班,直插基层- -线, 开展调查研究,调研成果被推荐到省委党建研究会。在主题教育期间,开展了党建工作专题调研,深入基层单位X个,召开座谈会X次,分别与X余个党支部书记、副书记和X余名党务工作者、一线基层干部代表,进行座谈交流,共发现个X个问题,现场解决X个,通过面对面、点对点的交流指导,有效帮助基层解决了一些实际问题和困难。
回顾一年的工作,虽然取得了一定成绩,但也反躬自省,还存在一些问题和不足,主要表现在: -是理论学习不够深入、不够系统,深学细研不够,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难,创造性开展工作的意识不够强,在党建品牌创建上,视野和思路不够开阔,推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不足,在抓系统党建上,统筹谋划、协调推动的多,但深入基层具体指导不够,不同程度存在“靠文来文往、靠会议落实”的现象。
下一步,需要在以下几个方面加以改进:
一是学用结合促转化,增强理论指导实践能力。要在理论联系实际上下功夫,在深学细研的基础上,注重理论联系实际,善于将党的创新理论转化为具体的工作思路,善于从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法,深入贯彻落实党的十九届四中全会精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想,在本单位分管领域落地生根、开花结果。
二是持续鲜明讲政治,增强政治领导能力。牢牢把握坚决做到“两个维护”这个首要任务,深入贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》,制定具体的落实规定,出台具体的实施办法,为加强党的全面领导提供有力的制度保障。要扎实开展政治轮训,突出抓好县处级领导干部这个重点,统筹抓好中层领导干部培训,教育引导党员干部,进一步提高政治站位,强化政治责任,增强履职能力。
三是强化责任勇担当,增强创造性开展工作能力。坚持创新引领,进一步开阔系统党建工作思路,充分发挥党建工作领导小组统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化规范化建设,深入开展党建品牌创建活动,坚持和发展好以党建带队建促业务这一经验做法,使党建工作开展既规范有序,又紧贴工作实际需要,彰显职业特色题。四是锲而不舍实作风,增强狠抓工作落实能力。要强化斗争精神,敢于较真碰硬,勇于面对棘手问题和风险挑战,以强烈的政治责任感,推动分管各项重点工作落实。要加强调查研究,坚持多深入多深入基层、多深入一线,及时掌握第一手资料,了解第一手情况,为科学决策提供基本依据,尽力为基层解决实际问题。

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