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组织实施方案

发布时间:2020-07-30   来源:写作模板    点击:   
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  实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。下面是惠好考试网为大家带来的组织实施方案,希望能帮助到大家!

  组织实施方案

  今年春运将于1月19日开始至2月27日结束,为期40天。xx年是“xx”开局之年,春运工作是交通运输业的重要工作,涉及千家万户,事关广大人民群众的切身利益,为认真做好今年春运工作,顺利完成春运任务,特制定如下实施方案:

  一、指导思想和目标

  为保证旅客安全、及时疏运,公司xx年春运工作指导思想是:全面贯彻落实党的xx届五中全会精神,以科学发展观为指导,按照 “科学组织、安全第一、以客为主、优质服务”春运原则,以确保人民群众欢度平安祥和的春节为宗旨,在上级政府部门的领导下,精心组织、严密部署,合理安排运力,确保春运工作安全、优质、有序。公司春运工作目标是:一是不发生重特大行车、消防、治安等安全事故;二是不发生重大服务质量投诉;三是不发生严重的旅客滞留事件。

  二、客流预测及运力组织

  (一)客流预测

  据调查分析,今年春运因学生流提前启动,只有部分进入春运,因此,今年春运客流将以民工、探亲返乡客流为主,在节前3-4天依然会集中出现。客流出现的时间估计: 18日前后以学生流为主;25日前后以民工流为主;31日前后将以探亲流为主。若天气晴好,道路畅通,我们预测:春运40天四个客运站发送旅客总量将比xx年增加3%,达到250万人次。高峰期估计在1月30-2月1日,高峰日在1月31日(节前第3天,农历十二月廿八),日发旅客可能突破12.5万人次。客流重点是西站、北站的省际班线,特别是安徽、江西、河南、湖北、贵州、四川等长途班线。

  (二)运力组织

  根据上述客流预测,结合往年春运的实际,我们预计除班车外,今年春运共需加班8100班(其中:中心站:1100班,南站:1300班,西站:3400班,北站:2300班)。高峰日需要组织1150辆加班运力,加班1400班左右(其中:中心站:100辆/200班,南站:300辆/350班,西站:450辆/550班,北站:300辆/300班),才能完成旅客的疏运任务。近年来旅游车大量增加,若天气正常,现有社会运力基本能保证春运的运力需求。

  三、统一思想,加强组织领导

  各单位要高度重视,广泛发动员工、教育员工,把春运工作放在首位,统一思想认识,充分认识春运工作的重要性,加强春运工作的组织领导,集中精力抓好春运工作。克服“春运年年搞,年年老一套”的麻痹思想,认真做好“一切围绕春运,一切服务春运,一切打赢春运”的准备,从思想上、运力上、应急预案上吸取以往春运经验教训,以最坏的打算,提前作好春运各项准备工作。公司成立春运工作领导小组,由王德润、贾锦梁、李远龙、汪建珊、陈军、鲁建高、俞中欢、王如策、沈安东、吴凤娟、马文英、孟建军、张红卫、毛玉根、徐小明、孟联建、袁军、陆佳、周方鸣、金一泓、吴昌胜、唐明德等组成,王德润任组长,汪建珊、鲁建高任副组长。主要负责公司春运各项工作任务的安排布置和落实,解决春运中出现的各种重大问题和特殊情况,并迅速向政府和上级有关部门汇报。各主要领导要分别深入春运一线,分片负责春运工作(王德润总经理为总指挥、贾锦梁书记负责南站片、李远龙副总经理负责西站片、汪建珊副总经理负责站场公司、陈军副总经理负责北站片、鲁建高副总经理负责客运中心站片、俞中欢副总经理负责浙江长运物流股份公司)。春运领导小组下设春运办及五个保障工作小组,人员组成及职责与往年相同,具体如下:

  春运办地点设在运输部,值班电话为86942408。负责制定集团公司春运工作组织实施方案,负责春运具体的指挥、日常协调联络,保持与上级运管部门和兄弟单位的沟通、联系,指导各单位的运力投放、春运动态和新闻发布等工作。

  突发事件应急保障工作小组:由鲁建高任组长,李远龙、汪建珊任副组长,安全技术部、运输部、各客货运单位、修理公司行政领导为成员。地点设在安全技术部,值班电话为85193739。负责突发事件的预防、救援、解难、处理及冰雪封路时车辆停班及恢复的决策工作。

  运力保障工作小组地点设在运输部,值班电话86942408。负责客运班线的正常营运、加班运力的落实和调度,包括兄弟公司支援车辆的组织到位和省市运管部门组织加班运力的投放和节日期间的停复班等工作。

  安全保障工作小组地点设在安全技术部,值班电话为85193739。负责指导协助各单位开展春运安全教育,特别是司乘人员、站务人员和参加春运工作相关人员的安全教育;负责组织全公司(含在杭子公司)和车站车辆车况检测和维护、行车安全宣教及事故处理,督促各单位制订突发事件(含事故)的应急预案,及时组织指导各单位实施危检、门检、车速、载客量的检查、检测以及危险品的查堵和其他各项安全工作。

  宣传保障工作小组地点设在企划部,值班电话为85193481。负责指导各单位做好春运的宣传动员和舆论导向工作,包括班线分布、票务信息、春运方案、购票途径、乘车须知、提示乘客进站购票上车、民工返乡的有关服务举措等宣传工作(含车站宣传横幅等)。协调与各媒体之间的关系,做好春运信息、好人好事等的报道工作。

  后勤保障工作小组地点设在办公室,值班电话为85193560。负责车辆燃料的供应,水、电、煤的保障及相关协调工作,负责员工的饭菜供应、支援车辆司乘人员及旅客(含滞留)的饮用水、食宿等后勤保障工作;负责恶劣气候下防冻物资(铁铲、草垫、麻绳、黄沙、工业盐)和临时帐篷的筹备;负责春运信息收集和动态编印及各项信息的上传下达工作。

  各单位也要成立相应的春运领导小组,建立春运工作机构,各单位结合实际,一是要制定春运工作方案和应对措施,加强组织与协调;二是要制定紧急预案和对策,以备各种突发事件和异常情况;三是要建立信息网络,及时掌握春运动态和反馈信息,及时处理春运、安全生产中出现的各种重大问题;四是要完善日常工作制度和值班制度。各单位的春运工作领导小组成员名单、值班地点、时间、电话号码和值班人员名单请于xx年1月17日前分别报集团公司办公室和春运办。各职能科室、各客运单位值班时间不得断人(包括双休日),股级及以上管理人员手机和各单位值班小灵通必须保持24小时开机,确保通讯畅通。节前各单位要在每天16时前向春运办报告一天的情况,有事报事,无事报平安。

  四、xx年春运工作要求

  春运工作是客运生产重要一环,关系到全年生产任务的完成。为此,各单位要严格履行公司《运输经营管理办法》中有关假日运输工作相关要求和职责。为圆满完成春运工作任务,特提出以下工作要求:

  (一)要强化安全工作,确保春运安全

  春运期间天气多变,安全形势较为严峻,各单位始终要把安全工作摆在首位,坚持“安全第一,预防为主”的方针,切实强化安全工作。

  一是要做好春运的教育与检查工作。各单位要加大安全宣传教育力度,通过多种形式,对司乘人员和站务人员及相关人员开展春运安全生产教育活动,形***人讲安全、懂安全、重安全的良好氛围。每一个驾驶员必须参加公安机关组织的春运学习,并签订“春运安全目标责任书”,做到车辆春检率、车辆检查面、春运安全目标责任书签订率、春运驾驶员合格率、春运人员教育面五个100%。春运前,各单位要针对本单位的实际情况,组织开展春运安全生产大检查,单位分管领导要亲自带队,要以安全行车和消防安全生产为重点,深挖事故隐患并积极整改。车公司和修理公司要相互配合,抓好所有车辆的维护保养工作,强化车况检测,做到车况良好。车站要加强对加班车辆的排查,要查资质、查车况、查证件,确保加班车辆规范、合法运行。

  二是要严把“三关”。各车站必须按照浙江省《汽车客运站安全门检管理规定》和集团公司相关文件的精神,严把“三关”(进站车辆机务门检关、出站门检关、“三品”的查堵关),做好“三不进站,五不出站”。要严把。对检查中发现的各类安全隐患,应及时排除,对拒不接受检查或事故隐患未排除的车辆,车站不得配客放行。对出站车辆的旅客人数要进行认真清点,做到始发班车绝不超载一人。对证件不清或不全的车辆,车站不得配客并同意出站。各车站及快运分公司要采取多种形式,营造严禁“三品”进站上车的高压态势,充分利用安全检测仪对旅客托运和随身携带行包的检查,杜绝“三品”进站上车,消除安全隐患。有承包车的单位要进一步强化对承包经营者及司乘人员的教育,加强对途中上车旅客及行包的检查,杜绝可能出现的安全隐患。同时要加强车辆停放管理,决不允许空车擅自出站(凭调度凭证放行)。春节放假期间,相关车公司要加强对节日期间停班客车和停运货车的管理,必须按指定地点停放。承包车辆确需异地停放的,要落实异地停放及途中的安全防范管理措施,签订停放安全责任书,决不能擅自用车,以防万一。

  三是要严抓“四防”。各车辆单位要狠杀交通违法行为,严抓“防超载、防超速、防疲劳驾驶、防承包车私跑”现象。相关部门和单位要采用各种措施加强对承包车辆的管理,杜绝超载现象的发生,对发生超载现象的,要按规章制度严肃处理;要利用行车记录仪、gps、上路测速等强化对客运车辆的监控,有效遏制超速行为。同时要及时掌握车辆的运行动态,防止承包经营者私自加班,私自改变运行线路等情况发生。各车公司要严格“驾驶员24小时内驾驶时间不超过8小时,连续驾驶时间不得超过4小时”驾驶制度,合理调度,防止疲劳驾驶。

  (二)要强化运力的合理投放,确保旅客及时返乡(岗)

  各单位要根据春运期间客流的变化规律,统筹安排,合理配置运力,陆续通过正班车、班次加密、计划加班、临时加班的有机结合,以确保旅客的及时疏运。

  一是要积极内部挖掘,增加运输能力。各车公司在春运前必须启封所有报停车辆(包括机动车),对热线要提前与对方公司协调,落实好加密计划;对客流淡旺不均的班线要提前做好运力调剂工作;对已经完成审批手续的,要及早购置车辆,办好营运手续,确保春运期间投入,以增加新的运输能力。各车站和车公司要采取措施,防止班车擅自停班、私自到站外高价组客和旅游车私自到外地加班等情况发生,对随意停班的单位,车站要会同运管部门进行严格查处。

  二是要确保运力的及时到位。根据客流预测,共需加班8100班,其中3100个班次将通过班车班次加密及回场车辆解决;3000个班次通过本市旅游车辆解决;xx个班次通过调集外地兄弟单位车辆解决。才能完成整个春运客流的疏运任务。各站要提前与驻站运管所协调沟通,统一思想,全力配合,力争优质运力并准时到位。各车站要组织对加班车辆的车况、车容检查,特别是车座、座位编号等情况的检查,对不符合要求的要及时整改,以达到班车客运的要求。

  三是要提前安排加班计划。各车站要时刻注意售票动态信息,提前安排加班班次,保证有票可售。对热门的重点、难点客运班线,具备加密条件的,各站要逐条做好加密计划。同时要掌握进站班车的情况及有关信息,在计划加班的基础上,充分利用回场班车进行临时加班,保证高峰期临时客流的疏运。

  四是加班车投放要严格把关,做到“车-价”相符。各车站要提前掌握车辆的车属类型,选择与现有班车相接近等级的车辆进行加班(票价可参照同类正班车),要严防高等级车辆投放到在营的较低档次车辆的班线进行加班,或低档次车辆与现有相对较高车型班车一样的票价,防止加班车票价涨价或变相涨价,避免因票价问题而产生旅客投诉。对经济相对落后的地区,投放加班运力时,档次、票价要相对低一些,体现对外来务工人员人性化服务理念。

  五是要做好节日期间和节后旅客运输工作车公司、各车站要科学地安排好节日班车的停、复班计划。根据新的休假制度,除夕夜和正月初一根据客流情况准许部分班车停班,但要确保主干线路每天有班车,从年初二开始要基本恢复正常。同时要准备好机动运力,配好驾驶员,节日期间一旦形成客流高峰,要随时服从调配,以满足节日旅客的乘车需求。各单位要提前做好停驳班计划,在1月23日前将节日班车的停、复班计划报春运办审核,以确保除夕日车票提前五天对外发售。正月初五后,各车公司特别是长运西进公司要抽调机动运力,解决兄弟公司运力不足的矛盾,努力做到“节前送出去,节后接回来”。

  (三)提高服务水平,确保优质服务

  春运工作是展示服务质量的良好时机,各单位要推出相应的服务举措,为旅客营造良好的候车、乘车环境,努力树立杭州长运新形象。

  一是要方便旅客购票。公司计划于1月13日起发售至2月1日的车票,预售期20天。2月2日开始恢复5天预售。为此,票务中心要根据公司的部署,提前开展团体票预订工作,继续开展送票上门服务,提前组织人员深入学校、民工聚集地开展上门流动售票,向广大旅客宣传网上购票、手机购票、自助购票等新型购票方式。进入春运后,各车站要在开足售票窗口,延长服务时间(服务时间统一对外公布),视情增设临时售票处和设置民工团体售票、订票专窗(或接待处)。

  二是要切实提高服务质量和水平。春运期间,各单位必须牢固树立和落实“不断满足顾客需求”的服务理念,采取切实有效措施,努力提高服务质量和服务水平,要把承诺落到实处,不得以任何理由不兑现。各车站与车公司要加强对站务人员、司乘人员的教育与管理,推行规范化服务,保持站容站貌、车容车貌整洁卫生,秩序良好。各车站要增设便民措施,为老、弱、病、残及军人提供专项服务,要继续通过租用临时厕所等措施,缓解客流高峰期间旅客如厕难的问题。东南公司、西北公司和长运旅游公司要搞好站际接送车的现场秩序管理,最大限度地方便旅客换乘;旅客服务中心要增加电话端口,组织人员加班,提高服务热线“86046666”的接通率;票务中心要做好各代售网点人员的业务培训和优质服务教育工作,提高他们的服务水平,减少由于代售人员业务不熟或服务不到位而产生的投诉。

  三是要确保车站的有序畅通。客流高峰期间场地拥挤仍是今年春运的一大安全隐患,为此,停车难的问题仍需引起各车站的高度重视,南站、西站、北站要及早联系临时发车、停车场地,落实管理人员,要实行提前始发、限时进站上客或分线外迁等分流措施,以缓解站场拥挤的局面。同时还要做好安保工作,确保旅客生命和财产的安全。

  四是要积极开展包车业务。票务中心和各车站、车公司要相互配合,做好农民工平安返乡工作,要规范包车手续,落实“帮助民工返乡行动”的有关措施,为民工提供上门接客等优质服务。各车站、各车公司特别是长运西进公司要抓住机遇,大力开展包车业务,要做好包车客户和旅客的工作,凡担任包车业务的车辆必须进站接受车辆门检和行包安全检查,各车站要为包车进站检查提供方便,确保包车运输的安全。

  五是要积极开展评先争优和劳动竞赛活动。各单位要在平时开展的各项服务举措的基础上,积极开展比春运安全、比春运秩序、比服务举措、比服务质量、比宣传报道等方面的评先争优活动,要针对学生流、探亲流及民工返乡流等不同客流特点,开展多种形式的优质服务和劳动竞赛,努力向广大旅客提供人性化服务。要为外来务工人员返乡提供优质周到的服务、营造温馨舒适的候车、乘车环境,使他们感受到回家途中的温暖,让广大返乡民工走得安全,走得满意。

  (四)做好宣传报道工作,营造良好的社会环境

  节前天气多变,一旦遇到冰冻天气将影响到旅客的正常出行,各单位要会同宣传部门,积极引导旅客提前购票,尽量避开春运高峰期,能提前走的要尽量提前返乡。要通过《长运报》、《春运快讯》和新闻媒体宣传乘座“黑车”的危害性,要提示广大旅客进站购票上车,不要乘坐站外非法营运车(黑车),公布投诉监督电话,要大力宣传安全乘车须知,特别是身高1.2~1.5米的儿童须购儿童票,***随带1.2米以下儿童的,必须在购票时提前向服务人员声明,以便旅客购到能携带免费儿童的特种车票等宣传工作(免票儿童数限车辆核定座位数的10%以内)。要通过各种途径宣传购票、乘车等各项服务举措,特别是十二种订购票方式,要进行重点包装和宣传。各单位要通过悬挂横幅等措施,营造节日乘车的喜庆氛围,同时要落实宣传报道人员,及时投送稿件,开展多种形式的宣传报导活动,以提高公司的知名度。

  集团公司各部门、各单位要尽力支援车站的工作。各级团组织要组织青年志愿者服务队,帮助车站维持秩序,解决车站劳力不足的问题。各单位要提前主动与公安、交警、运管、城管等部门联系沟通,争取得到他们的支持,同时要配合他们严厉打击票贩子、“拉客仔”、车匪路霸、违法违规经营等违法行为,为春运创造良好的社会环境。

  (五)关注气象变化,做好各项预防性工作

  根据气象预报,今年春运期间,我省气温比常年同期偏低,冷暖变化幅度较大,将遭受5次冷空气影响,特别是东北、西北部分地区可能出现雪灾,从而影响到华东地区。我省发往安徽、湖北、江西、四川、贵州等省际班线,线路长,路况复杂,当出现冰雪等恶劣天气时,将严重影响到春运有序开展。近期南方五省的冰雪天气,已经给我们敲响了警钟,我省连续低温增加了春运的复杂性。为此,各单位要深刻吸取杭州12·16重大交通事故教训,密切关注气象动态,分析各种可能出现的情况,细化各类应急预案,从人力上、物力上和组织上做好随时应对突发事件的准备。

  各单位要加强春运值班工作,掌握实时气象变化,充分利用安全警示牌、gps短信功能等进行预警。修理公司要提高修理质量和效率,备足配件,做到随到随修,小修不过夜。同时要制定24小时的修理值班制度,抽调修理业务骨干,组成春运车辆抢修小组,随时处于待命状态。各单位要认真分析各种可能出现的情况,做细做实各种应急预案,要重点做好雾天、下雪冰冻等天气造成路阻的预案和计算机系统突发故障的应急预案,特别是做好滞留旅客的安置疏散预案,要紧紧依靠当地政府,明确滞留旅客安置点的相关事宜,当发生旅客滞留时,要及时启动应急预案。有条件的单位要进行实地演练,确保预案的可操作性。同时要考虑到站场内堵车等无法预测情况给站务作业带来的影响,各单位要配置好高音喇叭,必要时要充分利用高音喇叭进行宣传引导。候车室一旦出现客流拥挤,为保证不发生***件,要把检票门打开疏散旅客,确保旅客的安全。

  (六)强化后勤保障,做好数据统计和总结工作

  “兵马未动,粮草先行”,后勤保障的好坏直接关系到春运工作能否顺利进行。为此,物资公司要备足油料,确保班车和支援车辆的油料供应。餐饮公司和各单位后勤部门要关心员工(含支援车辆驾驶员)生活,保证价廉可口的热菜、热饭供应,落实好除夕之夜和节日期间员工的用餐事宜。各货运单位要加强市场营销,做好春运期间货物运输工作,确保春运物资运输通畅。货运单位在搞好春运货物运输的前提下,从人力、物力上要大力支援客运单位,共同完成春运工作。春运返乡旅客随身行包较多,快运分公司的各营业部在快件行包装运时要根据不同班线旅客行包的多少留足空间,确保旅客随身携带的行包随车装载。为做好春运数据的报送工作,各车站必须落实好统计人员,当天将数据上传至指定信箱,由春运办汇总后报送省市管理部门。春运工作结束后2天内,各单位要针对春运工作取得的经验及教训,进行认真回顾和总结,并将春运工作总结及时上报春运办。

  组织实施方案

  为认真实施“济南市支持社会组织参与社会服务示范项目”,积极培育扶持我市社工服务组织发展,以增强其服务功能,更好地发挥社工服务组织在创新社会管理和构建社会主义和谐社会中的积极作用。20**年,安排15万专项资金,以资助服务项目的形式,培育扶持社工服务组织发展,从而探索一条具有本土特色的社工服务组织培育发展新模式。为保证该项目顺利实施,特制定本实施方案。

  一、资助条件

  凡申报本项目者,应具备以下资格条件:

  1、济南市内拟成立或处于初创期的社工服务组织或团队;

  2、拥有专职核心人员或团队,并确保专职工作人员中有1人以上取得全国社会工作者职业水平证书或具备社会工作专业背景;

  3、有正在或拟开展实施的社会工作服务项目;

  4、有明确的服务宗旨、服务领域与工作目标;

  5、有相应的配套经费保障本项目顺利实施;

  6、在本项目结束时,能确保完成社工服务组织成立或原处于初创期的社工服务组织确保在团队建设、服务功能及自我发展能力等方面得到全面加强。

  二、资助内容

  本项目主要资助开展以下领域的专业社工服务:

  1、老年人服务项目:为老年人特别是失独和空巢老人提供生活照料、互助关爱、精神慰藉、权益维护及文化生活等方面的专业社会工作服务,挖掘其潜能,提升生活质量,促进“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”目标的实现。

  2、残疾人服务项目:为残疾人提供人文关怀、心理疏导、功能康复、资源协调、社会支持等服务和物质保障,帮助其提升自信心,克服环境障碍,增强社区归属感,使其融入正常的社会生活。

  3、妇女与婚姻家庭服务项目:以“妇女为本”和“家庭为本”为原则,为妇女提供缓解压力、能力提升、权益维护、家庭关系调适与重构等专业服务,帮助家庭成员强化家庭生活的积极功能,解决妇女发展面临的实际困难和问题,倡导和促进性别平等和公正的机制建设等服务。

  4、儿童与青少年服务项目:根据各阶段儿童、青少年的身心特点,运用社会工作专业知识、技能和方法,通过开展学业辅导、亲子活动、权益维护、团队建设等活动,帮助其正确了解自己、学会面对困难和解决问题的办法,并促使其在生活、学业、感情和人际关系等各方面全面发展。

  5、外来务工人员服务项目:针对外来务工人员实际需求,开展政策咨询、就业援助、生活救助、心理疏导、能力发展、矛盾调处、权益维护及子女教育、社会融入等专业服务,使其增强认同感和归属感,尽快融入城市生活。

  7、特殊群体服务项目:针对社区不良行为青少年、社区矫正人员、刑释解教人员等特殊群体,开展纠正行为偏差、缓解生活困难、疏导心理情绪、改善家庭和社区关系,增强自身能力,恢复和发展社会功能的专业服务,促进社会稳定与和谐。

  8、医务服务项目:协助患者及其家属正确应对疾病,帮助其提供心理需求评估和情绪支持,协调医患关系,预防和减少医疗纠纷;协助患者制定康复服务计划,整合社会资源,帮助其恢复社会功能及为医护人员提供精神减压等专业服务活动。

  9、志愿服务项目:按照“社工 义工”的模式,开展以弘扬志愿服务精神,提升志愿服务队伍素质,推动志愿服务规范化、制度化,完善社会支持网络,促进其全面发展为主题的专业服务,从而保障志愿服务队伍稳定、服务优良,成为维护社区稳定和社会和谐的重要力量。

  10、其他领域服务项目:除上述领域外,可结合我市实际和公众需求,申报其他领域具有开拓性、创新性的专业社会工作服务项目。

  三、资助方式

  以资助服务项目的形式,依据申报项目规模、服务能力、社会效益等条件确定项目资助金额,优先扶持能形成明显成效和具有广泛社会效应的项目。同时,在项目实施期间,对有需求的团队可安排入驻我会,为其提供办公场地、财务托管、员工培训、信息咨询、资源链接和协助办理社会组织注册登记等服务。

  每个社工服务组织或团队原则上只能申请一个项目。

  四、工作流程

  (一)公示公告阶段(20**年2月13日—20**年2月20日)

  我会面向社会发布项目公告,明确申报条件、资助范围、资金拨付、工作流程等有关要求。

  (二)项目申请阶段(20**年2月21日—20**年2月28日)

  凡申请者可登录“济南民政”、“济南社工”网站下载项目申报书,并于2月28日前,向我会项目办公室提交纸质版和电子版申报材料,逾期不予受理。

  项目申请需同时提交以下材料:

  1、项目申报书;

  2、拟成立社工服务组织法人简介、身份证复印件或初创期法人登记证副本复印件(正反面);

  3、项目负责人简介及身份证复印件;

  4、其他相关登记材料。

  纸质申报材料一式三份,务必A4纸双面打印,每份单独装订成册。

  (三)受理申请阶段(20**年3月1日—20**年3月4日)

  我会项目办公室对申报材料进行审查并决定是否受理。对不予受理的,将材料退回并说明理由。申请项目有下列情形之一的,不予受理:

  1、不具备申报条件的;

  2、未按要求准备申报资料的;

  3、同一内容重复申报的(包含以不同的项目名称申请);

  4、有其他情况不宜受理的。

  (四)评审立项阶段(20**年3月5日—20**年3月7日)

  由我会组织专家成立评审委员会,对申报者资格条件、项目内容及项目实施地域、受益对象、进度安排、解决的问题和预期的社会效益以及项目的可行性、必要性和创新性等进行评估,并根据项目规模、受益对象、社会效益等分别给予1万元、2万元、3万元不等资助,并通过“济南社工”网向社会进行为期一周的公示。

  (五)项目实施阶段(20**年3月14日至20**年8月20日)

  项目执行组织或团队要遵守相关承诺,履行约定义务,按期完成项目。项目一经立项,不得分包、转包,不得调整。项目在执行过程中由于特殊原因需要终止、撤销、变更的,须报我会项目办公室批准。除不可抗力因素外,所有项目均应于项目年度内完成。我会将根据市民政局有关部署和要求,对项目实施情况进行阶段性检查和评估,及时发现解决问题,总结推广先进经验,并对执行不利组织或团队根据有关规定进行处罚。

  (六)评估总结阶段(20**年8月21日至8月28日)

  根据“济南市支持社会组织参与社会服务示范项目”有关要求,我会委托第三方对项目资金使用情况进行检查审计,并对项目执行情况进行绩效评估。根据市民政局有关要求,项目执行组织或团队应于正式立项后的20**年3月20日前,向我会项目办公室报送中期报告;在20**年8月20日前,向我会项目办公室报送总结报告,内容包括:项目执行情况、资金使用管理情况、宣传推广情况、实施效果、社会效应及项目评估报告等。

  五、经费管理

  (一)申报项目经评审立项后的3个工作日内,由我会项目办公室按照程序拨付资金。项目资金分两次拨付,第一次拨付资金总额的50%;其余50%资金待中期执行情况评估达到合格及以上后,一并拨付。

  (二)项目执行组织或团队应当按照项目资金管理要求,建立健全财务管理和会计核算制度,将项目资金单独立账,单独核算,以便于追踪监督检查,确保资金的安全和正确使用。项目资金不得用于缴纳罚款罚金、偿还债务、对外投资、购买汽车等支出,不得以任何形式挤占、截留、挪用项目资金。

  (三)我会将根据资金管理有关规定,对资金使用情况进行跟踪检查审计,对违反项目资金使用管理规定的,依据有关法律法规,给予严肃处理。

  六、宣传和总结

  各项目执行组织或团队要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体和明白纸等多种形式,大力宣传项目的意义、资助内容和申请办法,及时宣传报道项目开展情况和社会效益,引导广大社会力量积极参与,以让全社会更多地关注、了解和支持社工服务组织发展。

  各执行组织或团队要及时收集视频、音频素材,整理典型、感人事例,建立专门项目宣传档案,定期向我会项目办公室报送项目简报。在开展项目宣传活动等时,要注明“济南市支持社会组织参与社会服务示范项目”标识。

  组织实施方案

  一﹑项目摘要(附表)

  1.项目名称:南永青村生猪养殖扩建项目2.项目申保单位:绛县郝庄乡南永青村养猪专业合作社

  3.项目建设性质:扩建

  4.项目建设地点:绛县郝庄乡南永青村

  5.项目建设期限:1年

  6.项目建设规模:扩建猪舍5座

  7.项目投资结构及资金来源:项目建设总投资金90万元,其中固定投资50万元,申请财政资金10万元,申请银行贷款10万元,合作社自筹20万元。

  二﹑项目依据

  1.项目建设理由

  农民专业合作社是发展现代农业、推进农业产业化经营和增加农民收入的有效组织载体,是社会主义新农村建设和促进农民增收致富的重要抓手。配合全县百万头生猪大县和郝庄乡生猪一乡一业示范乡镇建设,为社员提供科学饲养管理技术,促进区域牧业增效农民增收,特制定本方案。

  2.项目建设条件和可行性

  南永青村位于绛县郝庄乡西侧,交通便利。耕地面积2000余亩,自然条件优越,经济情况良好。全村共有居民组三个总户数220户,总人口1050口。共有劳动力750人,养猪户占全村总户数50%以上,养猪大户达到20户以上,年饲养量超过2000口,历年来,在上级政府的正确领导下,村支委一班人带领广大党员和村民大搞经济发展和科学种田,把建设生态养殖作为发展养殖业的重点来抓,以加快现代畜牧业发展步伐,提升养殖生产水平,取得了很好的成绩,促进农民增收致富。

  三﹑项目设计方案

  1.项目目标

  扩建猪舍5座,配套相应设施。

  2.项目实施地点级规模该项目位于绛县郝庄乡南永青村,地势平坦。现有猪舍2座,母猪16头,后备母猪8头,种公猪2头。

  (1)预计扩建标准化猪舍5座,每座建筑规格60米5米,建设面积为300平方,总计猪舍建筑面积1000平方米;

  (2)新修污水粪便处理池三处,新修200m3的水池1个、30m3的水塔1个,购买分娩、保育床各88套,母猪限位栏100套,购买转猪车辆1辆,配套完善饲料加工设施、设备,年加工生产混配合饲料100吨。

  (3)建设动物无害化处理及粪便无害化处理设备设施。

  (4)计划引进优良品种大白种母猪20头,大白种公猪2头,长白种母猪20头,长白种公猪2头,新美系杜洛克种公猪2头,预计年出栏育肥猪2800头。

  3.技术实施.

  一是技术培训采取走出去、请进来、集中授课、分散指导、现场交流等方式培训;二是培训技术骨干,对项目农户在项目实施前进行一次系统化培训;三是对农户建猪圈、引种、配种前分别分期分批进行培训;四是请专家对技术骨干和农户进行技术培训和指导;五是采取编制养猪实用技术资料和制作光盘等形式培训农户。

  4.实施内容及资金使用计划

  (1)支持环节及资金补助标准:强化合作社自身建设,必须加快合作社信息化建设步伐,购置电脑、打印机、传真机、投影仪和服务车辆,实现网络平台对接,利用网络和电教设施设备等现代手段发布、收集产品购销信息和技术信息,进而实现生猪购销网上交易,打造网上平台,扩大销售渠道,增加养殖收益,投资10万元。

  (2)实施内容

  建设规模,扩建猪舍5座,一是加强标准化生猪圈舍建设,对于圈舍建设标准化程度高、生猪饲养规模大、示范带动作用强的合作社社员

  在圈舍建设和购置机械设施等方面给予一定资金补贴。二是加速生猪良种普及率,引进良种二元母猪,以半价投放给社员,加速基地生猪品种改良,提高优质三元仔猪生产率。对于合作社成员购买饲料给于价格补贴,让合作社成员享受购置饲料低于市场价格,达到降低生猪饲养成本的目的。

  5.项目总投资及资金来源

  本项目共需资金90万元,其中申请财政资金扶持资金10万元,银行贷款资金10万元,固定投资50万元,合作社自筹资金20万元。

  四﹑组织及管理措施

  1、项目严格按照实施方案确定的建设内容、规模、标准进行建设,不随意扩大或减少。

  2、项目实行理事长负责制,严格按照合作社章程进行生产、经营和管理。

  3、成立项目建设领导管理小组、资金使用与监督组和规划实施建设组三个组织机构,做到财务公开、单独建账、全程监管,确保项目资金合理使用和项目建设质量。

  五﹑项目效益评价

  1、经济效益:通过良种补贴、标准化圈舍补贴和饲料购销补贴,使合作社成员户均增收3000元,预计增收100万元;合作社通过投入品和产品统购统销,自身可实现利润10万元,可实现自身发展壮大,进一步提升辐射带动能力。

  2、社会效益:通过实行规模化、标准化、无公害化的饲养管理,使全体社员生猪生产水平得到提升,生产方式进一步转变,通过粮食转化和劳动力的就地转移,在一定范围内实现了农民收入的持续增长,带动全镇新增饲养量1万头,农民养猪纯收入增加100元。

  3、生态效益:通过标准化圈舍建设和粪污无害化处理设施建设,在提升养殖水平的同时,有效解决了养猪粪便污染难题,加速了畜牧业循环经济的发展。

本文来源:https://www.czhuihao.cn/wendang/134043/

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