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​49类490句材料金句

发布时间:2020-08-01   来源:材料素材    点击:   
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49类490句材料金句

 
一、【谈党的领导】
1.全面从严治党,必须坚持和加强党的全面领导。坚持党的领导,最根本的是坚持党中央权威和集中统一领导。
2.党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。这就决定了党建工作绝不能弱化、虚化、边缘化,绝不能只是中心工作的配角。
3.我们要乘势而上,牢牢把握加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,发挥标本兼治综合效应,确保党成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
4.“朝华之草,戒旦零落;松柏之茂,隆冬不衰。”新时代中国特色社会主义是我们党领导人民进行伟大社会革命的成果,也是我们党领导人民进行伟大社会革命的继续,必须一以贯之进行下去。
5.坚持党的领导,坚持党要管党、全面从严治党,是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进中国特色社会主义伟大事业、实现民族复兴伟大梦想的根本保证,也是我们党紧跟时代前进步伐、始终保持先进性和纯洁性的必然要求。
6.坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,拿出恒心和韧劲,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,管出习惯、抓出成效。
7.未来道路上,不知还要爬多少坡、过多少坎、经历多少风风雨雨、克服多少艰难险阻,要战胜这些挑战,从根本上讲还是要靠党的领导。
8.万山磅礴必有主峰,龙衮九章但挚一领。我们正在做的和将要做的都是史无前例的创举,在前人从没走过的道路上,迈出的每一步都是创业,在前人从未涉足的山峰上,攀登的每一个高度都是再创业。
9.新时代气象万千,新思想凝聚人心,新征程催人奋进。把党的领导贯彻落实到各个领域,把为人民造福的事情真正办好办实,人民生活就会一年更比一年好。
10.党和国家机构改革,是一盘“大棋”。这次全会提出了深化党和国家机构改革的目标,就是要构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系,形成总揽全局、协调各方的党的领导体系,职责明确、依法行政的政府治理体系,中国特色、世界一流的武装力量体系,联系广泛、服务群众的群团工作体系,推动人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体、企事业单位、社会组织等在党的统一领导下协调行动、增强合力,全面提高国家治理能力和治理水平。
二、【谈党的建设】
1.在中国特色社会主义新时代,完成伟大事业必须靠党的领导,党一定要有新气象新作为。
2.全面贯彻党的十九大精神,重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,开创全面从严治党新局面。
3.全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇。受国际国内环境各种因素的影响,我们党面临的执政环境仍然是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的。党的队伍和自身状况发生重大而深刻的变化,迫切要求提高党的建设质量、增强党组织的政治功能和组织功能。
4.党的建设新的伟大工程,是引领伟大斗争、伟大事业、最终实现伟大梦想的根本保证。
5.要坚持思想建党和制度治党相统一,既要解决思想问题,也要解决制度问题,把坚定理想信念作为根本任务,把制度建设贯穿到党的各项建设之中。
6.要坚持使命引领和问题导向相统一,既要立足当前、直面问题,在解决人民群众最不满意的问题上下功夫;又要着眼未来、登高望远,在加强统筹谋划、强化顶层设计上着力。
7.要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一,既对广大党员提出普遍性要求,又对“关键少数”特别是高级干部提出更高更严的标准,进行更严的管理和监督。
8.要坚持行使权力和担当责任相统一,真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当,紧紧咬住“责任”二字,抓住“问责”这个要害。
9.要坚持严格管理和关心信任相统一,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针,抓早抓小、防微杜渐,最大限度防止干部出问题,最大限度激发干部积极性。
10.要坚持党内监督和群众监督相统一,以党内监督带动其他监督,积极畅通人民群众建言献策和批评监督渠道,充分发挥群众监督、舆论监督作用。
三、【谈发展理念】
1.创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,是管全局、管根本、管长远的导向,具有战略性、纲领性、引领性。增强科学发展的本领要崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享,努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平,加快形成落实新发展理念的体制机制。
2.推动高质量发展是做好经济工作的根本要求。高质量发展就是体现新发展理念的发展,是经济发展从“有没有”转向“好不好”。要推动供给侧结构性改革,在“破”和“立”上同时发力,加快传统产业改造升级,加快发展新兴产业,增强经济发展新动能。
3.举凡高手对弈,气定神闲者必是功力超强、底蕴深厚。无论国际风云变幻还是国内新常态带来新挑战,中国经济能够游刃有余、应对自如,靠的是改革开放积累的坚实基础,靠的是供给侧改革带来的澎湃动能,靠的是新发展理念引领的正确航向。
4.只有跳出问题看问题,才能有宽广的思路,正确的办法。是头痛医头、脚痛医脚,暂时性解决问题,还是放眼长远,树立绿色发展理念?答案不言而喻。只有跳出问题本身,站在更高的位置,以新时代发展要求为统筹统领,加快产业转型升级,推进生态环境保护,才能切实推动绿色发展、可持续发展、高质量发展。
5.谋划长远发展战略,必须具有远大胸怀、广阔视野,以历史唯物主义的眼光看待事物发展,处理现实问题。
6.谋划长远发展战略,要跳出问题看问题,跳出区域看区域。新时代的发展要求我们,不能在一城一地看得失,要以更大视野,更高标准,主动融入大局,要找好定位,超前谋划,在大平台、大格局、大战略下谋求发展。
7.必须应时而动,以更大的责任担当,主动调整战略发展方向,要有破旧立新的决心,壮士断腕的勇气,彻底摒弃旧的发展理念,在绿水青山中闯出一片新天地。
8.既要改掉产品质量和性能欠佳的“硬伤”,做细做精做强,不断提升品牌的内在价值;又要进一步释放创新动力,把创新当作“牛鼻子”来抓,持续加大科技创新投入力度,让有竞争力的品牌脱颖而出。
9.第一要“稳”:贯彻稳中求进工作总基调,把握好平衡,把握好时机,把握好度;第二要“新”:以新发展理念为指导,激发市场活力和社会创造力,新动能持续增强;第三要“优”:以供给侧结构性改革为主线,优化经济结构,发展协调性提高。
10.不可无为而治,也不能大干快上,而要始终坚持以新发展理念为指导,有所为、有所不为,做事有度、处事有方。
四、【谈政治建设】
1.把坚决维护习近平总书记核心地位作为最大的政治、最根本的政治纪律、最重要的政治规矩,坚持思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。
2.分得清是非、站得稳脚跟,做到慎思之、明辨之、笃行之,这是最起码的政治要求。
3.把政治建设摆在首位,上树信仰高线、中立价值坐标、下划红线底线,不当“两面派”、不做“墙头草”,涵养有风骨、有境界的政治人格。
4.政治过硬和本领高强是一个辩证统一、相辅相成的整体。政治过硬是灵魂、是方向,本领高强是基础、是保证。
5.牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,增强坚决贯彻以习近平同志为核心的党中央各项决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉,确保一个指挥、一个声音、一个调子、一张乐谱,切实做到令行禁止,红灯停、绿灯行。
6.讲政治不是抽象的,而是具体的;不是一时一地的,而是一以贯之的。
7.政治问题,对于党员干部来说,任何时候都是根本性的大问题。战争年代,“革命的政治工作是革命军队的生命线”;建设时期,“政治工作是一切经济工作的生命线”。
8.自觉做政治上的明白人、老实人,遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响,我们一定能营造风清气正的政治生态,以全党的强大正能量,在全社会凝聚起推动国家发展进步的磅礴力量。
9.从入党那天起,党员就要把一心向党、爱党为党作为终身政治信条,坚决站在党的立场上想问题、做事情,正确对待手中的权力和肩上的责任,把不辜负组织信任作为一种自觉,把接受组织监督作为一种本分,努力成为党的路线方针政策的坚决执行者,党的纪律规矩的有力维护者,团结带领群众干事创业的时代先行者。
10.党的十九大是“里程碑”,标志着“两个一百年”奋斗目标取得阶段性成果;是“指南针”,指引全党继续前进的正确方向;是“宣言书”,宣示了我们党为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗的意志和决心。
五、【谈脱贫攻坚】
1.火车跑得快,全靠车头带。脱贫攻坚的千斤重担,需要领导干部扛在肩上;脱贫攻坚的繁琐任务,需要领导干部抓在手中。
2.打赢脱贫攻坚战,兑现党对人民的庄严承诺,责任重于泰山!决不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。
3.全力而为,尽锐出战,精准施策,无不是为了确保兑现“全面建成小康社会,一个不能少;共同富裕路上,一个不能掉队”的承诺。
4.一分部署,九分落实。打好精准脱贫的攻坚战,没有近路可走、没有巧招可循,必须一步一个脚印,苦干实干,才能有所收获。
5.小康路上一个不能少,精准扶贫、精准脱贫,是习近平以人民为中心发展思想最深刻、最集中、最生动的体现和阐释,充分展现了习近平总书记真挚的为民情怀、务实的思想作风和科学的思想方法。
6.精准扶贫要“啃”的都是硬骨头,一定要自我加压、敢于担当,用心用脑、精准精细,把扶贫与扶志、扶智、扶心、扶技结合起来。
7.精准扶贫进入克难攻坚阶段,要“啃”的都是硬骨头。我们不仅要迎难而上,一年一个目标,还要接受国家层面的脱贫攻坚年度“考试”,上半年是“半年考”,年底则是“年终考”,到2020年要“毕业”。
8.脱贫攻坚贵在精准精细,成在用心用脑。要坚持问题导向,聚焦重点难点,精准对症施策,坚决摒弃大包大揽、“大水漫灌”等老套路、老办法,真正使各项工作抓到点子上、落在关键处、顺应百姓心。
9.扶贫先扶志,扶志要振“心”。有什么样的心态,才能有什么样的作为。究竟是碌碌无为、“等靠要”,还是积极进取、“奋力干”,在很大程度上决定了脱贫的速度和质量。
10.扶贫标准太高,会吊高胃口,膨胀物欲,结果往往好事办不好。雪中送炭令人感激,但给的太多,就会把胃口吊高。
六、【谈乡村振兴】
1.实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代做好“三农”工作的总抓手。农业强不强、农村美不美、农民富不富,决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。要深刻认识实施乡村振兴战略的重要性和必要性,扎扎实实把乡村振兴战略实施好。
2.实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手。要聚焦产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,着力推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,把政府主导和农民主体有机统一起来,充分尊重农民意愿,激发农民内在活力,教育引导广大农民用自己的辛勤劳动实现乡村振兴。
3.建设生态宜居的美丽乡村,绝不是要把农村变得千篇一律,而是要立足自然禀赋、民俗特点,充分发掘村庄原有的个性与特色,更好保护山水田园,为文化传承创造有利条件。
4.实施乡村振兴战略,首先离不开农民富裕,而农民脱贫致富的根本在于自己。倘若贫困户缺乏“脱贫之心”“振兴之心”,帮扶政策再到位、扶贫干部再给力,也很难达到预期效果。
5.乡村振兴之要,首在振“心”、重在振“心”。一是振本分之心,既要规划勤劳致富的路径,也要切断不劳而获的思想,通过劳动获取回报才是安身立命的本分。二是振自信之心,脱贫过程中遇到创业失败、因病返贫等情况,不能一蹶不振、失去信心,不妨在跌倒处重新站立,通过多方帮助艰苦奋斗再出发。三是振自强之心,摆脱贫困不意味着一直富裕,更不能安于现状,乡村振兴是系统工程,更需要广大农民凝聚不断向上的自立自强信念。
6.振“心”是补足自信自强的“精神之钙”,宣讲引导更要落脚于此。扶贫不难,难在改变思想;振兴不易,重在调整心态。扫除“等靠要”“扶不起”的精神惰性,振兴发展的春天就不会远。
7.乡村振兴是一场攻坚战,也是一场持久战,需要坚定信心、咬定目标,苦干实干、久久为功。
8.天高地阔,大有可为。乡村振兴战略如同阵阵春风,润泽草原大地。我们相信,终有一日农村牧区会成为人人向往的地方。
9.乡村要振兴,党员要先行。落实乡村振兴战略,要注重发挥党员示范引领作用,鼓励党员带头学技术、带头勤劳致富,引领党员发挥帮带示范作用,主动与群众结成对子共同致富,使农村基层党组织真正成为带领农民致富奔小康的主心骨和领路人。
10.“买种百斤,不如留种一斤”。只有越来越多的人才回到乡村,“乡村振兴”才不是一句空话。要切实发挥党管人才的作用,打好“乡情牌”,念好“引才经”,建立有效激励机制,鼓励社会各界投身乡村建设。
七、【谈改革】
1.“寻常一样窗前月,才有梅花便不同”。新矛盾显出新问题,新问题提出新要求,新要求需要新动力,新动力来自改革迈出新步伐。
2.从“我们锐意推进改革,啃下了不少硬骨头”,到“我们要继续全面深化改革,开弓没有回头箭,改革关头勇者胜”,再到今年的“逢山开路,遇水架桥,将改革进行到底”,改革随着岁序更替而不断深化,成为中国发展的动力源。
3.既然是“试点”,就要把问题穷尽,把矛盾凸显,如果对“点”解剖不力,做一锅“夹生饭”,示范效应就会大打折扣。
4.俗语道:经络通百病消。全面深化改革,说白了就是要接通天线和地气,疏通‘中梗阻’,拆掉‘隔心墙’,让党中央的好政策落地生根,因地制宜出实效,把改革的文章写进百姓的心坎里。
5.改革的减法,换来的是活力的乘法;改革的数量级变化,带来的是活力的几何级增长
6.尽锐出战,强调的是气势,追求的是胜势。“审大小而图之,酌缓急而布之,连上下而通之,衡内外而施之”,在“牵一发而动全身”的关键点上集中发力,在“落一子而全盘活”的紧要点上连续攻关,方能以重要领域和关键环节的突破,带动全面建设的整体跃升。
7.作为贯穿现代化进程的“历史单元”,改革开放是一次永不停歇的远征。
8.改革进入滚石上山、爬坡过坎的攻坚期,面临啃硬骨头、涉险滩的深水区。时代变了,精神永恒。在全面深化改革的新征程上,敢闯敢试的勇气不可少,敢为人先的锐气不可少。改革是前无古人的事业,没有现成经验可学,我们永远需要“逢山开路、遇水架桥”那么一股子精气神。
9.改革需要方法,更需要谋略。既加强顶层设计,又鼓励基层探索,连通上与下;既敢于创新突破,又讲究于法有据,兼顾破与立;既学会“弹钢琴”,又善于牵住“牛鼻子”,抓重点带全盘。
10.打通思想之路,架起实践之桥,夯实制度之基,改革就会不断呈现全面发力、多点突破、纵深推进的生动局面。
八、【谈生态文明】
1.“环境就是民生,青山就是美丽,蓝天也是幸福。”生态文明建设归根到底是人民福祉所在。弘扬“两山论”,走向生态文明新时代,让老百姓呼吸上新鲜的空气、喝上干净的水、吃上放心的食物、生活在宜居的环境中、切实感受到经济发展带来的实实在在的环境效益,让中华大地天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美。
2.“既要绿水青山,也要金山银山”,重心在发展,当代中国经济社会发展举世瞩目的成就昭示,发展是党执政兴国的第一要务;“宁要绿水青山,不要金山银山”,重心在保护,说明再也不能以牺牲环境为代价换取一时经济增长;“绿水青山就是金山银山”,重心在统筹,彰显人与自然是生命共同体,倡导牢固树立社会主义生态文明观,推动形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局。
3.坚持绿色农业发展方向增内力。坚定践行绿水青山就是金山银山的生态文明理念,始终以绿色生态为底色,严格执行国家重点生态功能区产业准入负面清单,严把项目准入关,坚决不引不上不符合生态环保要求的项目,切实让绿水青山、生态环保成为乡村农业发展最鲜明的标志。
4.新时代推进生态文明建设,坚持“六项原则”是根本遵循。“六项原则”明确了人与自然和谐共生的基本方针,绿水青山就是金山银山的发展理念,良好生态环境是最普惠的民生福祉的宗旨精神,山水林田湖草是生命共同体的系统思想,用最严格制度最严密法治保护生态环境的坚定决心以及共谋全球生态文明建设的大国担当。
5.新时代推进生态文明建设,加快构建生态文明体系是制度保障。制度才能管根本、管长远。严格的制度、严密的法治,可以为生态文明建设提供可靠保障。
6.新时代推进生态文明建设,全面推动绿色发展是治本之策。坚持绿色发展是发展观的一场深刻革命,是构建高质量现代化经济体系的必然要求,也是解决污染问题的根本之策。
7.新时代推进生态文明建设,打好污染防治攻坚战是重点任务。污染防治攻坚战时间紧、任务重、难度大,是一场大仗、硬仗、苦仗,必须加强党的领导,各地区各部门坚决担负起生态文明建设的政治责任是关键。
8.清风明月本无价,近水遥山皆有情。我们要建设的现代化,是人与自然和谐共生的现代化。认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平生态文明思想,一切工作都从百姓满意不满意、答应不答应出发,我们就一定能让良好生态环境成为人民生活的增长点、经济社会持续健康发展的支撑点、展现我国良好形象的发力点,开创新时代生态文明建设新局面。
9.擦亮美丽中国的“名片”,需要趁热打铁。绿水青山就是金山银山,经济的“蛋糕”做得越大,越不能忘记分好生态文明“这一块”。
10.摒弃“先污染、后治理”的老路,坚决告别损害甚至破坏生态环境的增长模式,就必须算清楚“生态账”“发展账”“长远账”“政治账”,真正理解“绿水青山”与“金山银山”之间的辩证关系,自觉用习近平生态文明思想指导生动实践。
九、【谈新时代】
1.中国特色社会主义新时代是一个伟大的时代。在这个伟大时代,党员、干部不忘初心、牢记使命,致力于为广大人民群众谋幸福、为中华民族谋复兴;广大中华儿女把个人梦与中国梦紧密联系在一起,在实现个人成长、自我升华的过程中为实现中国梦贡献力量。
2.新时代意味着新起点新要求,新时代呼唤着新气象新作为。
3.社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。
4.雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。走好新时代的“长征路”,关键是要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。思想是行动的先导,党的十九大一个巨大的成果就是把习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章,成为党必须长期坚持的指导思想。
5.实践证明,新时代是紧锣密鼓干出来的,不是慢慢悠悠等出来的。只有时不我待,才能“让时间成为积极的存在”;唯有只争朝夕,才能让“诗和远方”更加可期。
6.在新时代新体制新起点上,每名党员干部要以当好“第一任”、跑好“第一棒”、开好“第一局”的强烈紧迫感和责任感,心无旁骛干事业,聚精会神搞建设。
7.进入新时代,正是干事创业好时候。干好强军事业,让自己的人生价值在建功军营中充分实现,惟有担当和实干。担当是一种境界觉悟,实干是一种作风素质。再恢宏的建筑,都是靠工人一砖一瓦垒砌而成的;再伟大的事业,都是靠勤劳的双手干出来的。
8.新时代是奋斗者的时代。站在新的历史方位和历史起点,迈向决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的新征程,我们拥有千载难逢的历史机遇,也面临前所未有的巨大挑战。无论是迈向高质量发展的时代进程,还是实现过上美好生活的人生梦想,都离不开劳动和奋斗。
9.走好新时代的“长征路”,没有模式可循,没有案例可找。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,求真务实,锐意进取,既要拿下“娄山关”“腊子口”等显绩工作,又要有足够的历史耐心推进“过草地”“翻雪山”等潜绩工作,为实现中国梦贡献应有的智慧和力量,争做新时代的见证者和奋斗者。
10.新时代迈步新征程,实现新作为,需要脚踏实地努力奋斗,要真抓而不能假抓,用实劲而不能做虚功。真抓,关键看是否从实际出发,真正抓到底,抓出了实效。用实劲,就是不偷懒、不耍滑、不应付,把各项工作部署一锤一锤夯实,杜绝一切虚浮的东西,才能确保各项工作有效落实,事业取得长足发展。
十、【谈实干】
1.实干是实干家的通行证,空谈是空谈者的墓志铭。新的形势和挑战面前,讲话、干事不实不真的表现不一而足。面对大是大非,当“哑巴”者有之;面对困难矛盾,当“鸵鸟”者有之;面对正风肃纪,当“公堂木偶”者有之;面对改革攻坚,当“吃瓜群众”者亦有之。
2.“天地生人,有一人当有一人之业。人生在世,有一日当尽一日之勤。”对于每一位共产党人而言,永葆奋斗姿态,就是要坚定信心、锐意进取,在深化改革、促进发展的征程中勇涉险滩、敢啃硬骨头。
3.不干,半点马克思主义都没有;不干,增长本领就是纸上谈兵。党员、干部要在真抓实干中增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,增强看问题的眼力、谋工作的脑力、察实情的听力、走基层的脚力。
4.真心实意干。对党忠诚,不是看口号喊得有多响、表态调门有多高,而是看能否真心实意地全身心投入到党的事业当中,立足本职岗位履职尽责,尽心竭力、毫无保留地贡献自己的智慧和力量。
5.脚踏实地干。口号是一种愿景与决心的昭示,是一种方向的指引,有助于思想的统一和力量的凝聚,但绝不能仅停留在嘴上,自我满足、裹足不前。邓小平同志说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”不重实干、不抓落实,口号再响也无济于事,蓝图再好也难有所成。
6.持久用力干。应该看到,建设世界一流军队并非一朝一夕之功,必须始终把战斗力建设作为头等大事、中心工作和永恒主题,贯穿到部队建设的全过程和各环节,持之以恒、锲而不舍、一抓到底,不因一时之得而满足懈怠,不因一时之失而气馁止步,以打攻坚战的决心意志和打持久战的恒力韧劲,咬定青山不放松,一锤接着一锤敲,不见成效不撒手,朝着既定目标奋力前行。
7.接茬往前干。蓝图是管规范和长远的,需要一代代人接续奋斗、持续推进。事实表明,“一个将军一个令”极易导致工作和建设难以接续向前推进,人为造成资源浪费。这是对事业的极大不负责任。
8.十个空想家,抵不上一个实干家。梦想的实现如果缺乏行动的支持,会一无所获。坚持实干苦干加巧干,看准了不松手,干不成不放手,让工作都经得起实践、群众和历史的检验。
9.“一流”不是喊出来的,是一招一式干出来的,要的是实干家而非清谈客,必须实字当头、干字在前,不忘初心勤勉肯干,撸起袖子真抓实干,扑下身子埋头苦干,不遗余力紧张快干,朝着一流目标奋力前行。
10.要拿出“施工队”的实干作风,从小事做起、从自我做起、从现在做起,心无旁骛做好分内之事,全力以赴尽好岗位职责,做快马加鞭、只争朝夕的实干家,把事业的地基夯实,把前进的道路铺平,洒出汗水、抓出成效,不负重托、不辱使命。
十一、【谈宗旨】
1.没有一种初心,比全心全意为人民服务更高尚;没有一种使命,比把人民对美好生活的向往作为奋斗目标更伟大;没有一种执政资源,比赢得民心更可宝贵。
2.广大党员干部要牢记党员“第一身份”,擦亮为民服务的本色,把着力解决群众困难、落实群众诉求,服务民生幸福作为“第一要务”,成为群众的靠山、亲人。心中有民,不是套话空话,是一点一滴的为民服务功绩,是群众感知的一点一滴温暖。
3.“心在人民,原无论大事小事;利归天下,何必争多得少得。”在领导干部的价值排序中,服务人民永远应该排在第一位,干事创业始终应该排在前面。
4.问题是时代的声音,民心是最大的政治。进入新时代,人民对美好生活有更多期待,民生工作不能“躺在功劳簿上睡觉”,还有很多短板要补,还有大量工作要做。
5.正所谓“利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去”,百姓烦心事就是干部的大事要事,就是工作的发力点。心无百姓莫为官。对群众的态度,在民生上的作为,往往是检验宗旨意识的试金石。
6.坚持以人民为中心的发展思想不动摇,为民情怀永驻心中、为民谋利持之以恒。坚持以促进就业创业富民,以优化公共服务、提高保障水平暖民,以推进绿色发展、构建生态宜居环境惠民,以保障安全稳定、创新社会治理安民,以“全面小康、不落一人”取信于民,抓重点、补短板、强弱项,绝不能以平均数掩盖一人一户的困窘,绝不允许高楼大厦背后还有贫民屋,绝不让一个人在小康路上掉队。
7.领导干部要放下“架子”,在感情上贴近群众,真正把群众放在心上,敬畏人民群众、服务人民群众。要扑下“身子”,主动走近百姓,深入群众当中,与群众打成一片,把服务群众的工作做到田间地头、走进千家万户。要放下“面子”,不仅把群众当“先生”,而且把群众当“裁判”、当“考官”、当“评委”,使各项工作符合群众的意愿、得到群众的认可,努力创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
8.共产党人是有“基因”的,这种基因来自于中国共产党诞生的初衷,来自于历史的选择。从“不拿群众一针一线”到“站在最大多数劳动人民的一面”,这些闪烁在历史中的经典名言都体现着中国共产党的初心是全心全意为人民服务。
9.不断增强群众观念和群众感情,不因社会环境改变而淡化,不因生活条件改善而疏远,不因时移世迁而偏移,坚决纠治那种把干群“鱼水”关系异化为“蛙水”关系的做法。
10.形象就是力量。塑造良好形象,让自己成为群众心目中的照明灯、干事业的顶梁柱、行动中的主心骨,是我们党赢得人民群众信任支持的关键所在,是引领群众奋勇前进的强大动力。
十二、【谈理想】
1.心中有信仰,脚下有力量。面对全面建成小康社会的紧迫任务、实现民族复兴的伟大梦想,以崇高理想信念为支撑,我们何愁不能攻坚克难、闯关夺隘,从胜利走向新的胜利。
2.坚持用讲话精神坚定理想信念、指导决策部署、衡量工作成效,领导干部注重融会贯通,普通党员掌握应知应会,广大群众知晓重大观点。
3.坚持做到向习近平总书记看齐必须纯粹、对党忠诚必须纯粹、贯彻落实中央决策部署必须纯粹、为党和人民事业担当必须纯粹、做党和人民放心干净的好干部必须纯粹。
4.旗帜指引方向,思想昭示未来。推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,使之成为广大党员干部和群众政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。
5.党性锻炼是坚定信仰的重要途径。对党员干部而言,要以更高的标准、更严的要求加强党性锻炼,任何时候党员的身份不能忘、组织的原则不能失、根本的宗旨不能丢,真正在党忧党、在党言党、在党为党。
6.把党性修养作为第一位任务,时常想一想党章里的规定、入党时的誓言、组织上的重托,面对得失,要有淡泊明志的高远;面对苦累,要有乐在其中的豁达;面对诱惑,要有岿然不动的定力,内修品行,外塑形象,不断提升思想境界和党性觉悟。
7.新时代的共产党人依然要赓续“石可破也,而不可夺坚”的精气神,筑牢政治灵魂,挺起精神脊梁。
8.对个体来说,信念是指引方向的航标灯、修身立业的压舱石;对政党而言,信念凝结着初心与使命,更是立身之本、正气之魂、力量之源。
9.“志不立,天下无可成之事。”理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。
10.“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂”,肩负新使命、踏上新征程,需要共产党人筑牢政治灵魂,挺起精神脊梁,坚定人生观、价值观的定盘星。
十三、【谈廉洁】
1.自架“高压线”,自设“防火墙”,自念“紧箍咒”,耐得住寂寞、顶得住歪风、管得住自己。
2.干部的“金刚不坏之身”,不是天生的,而是自律和他律相结合铸就的。
3.心存敬畏,就会大局面前多一分定力,自觉克服疑惑心理,防止政治上的自由主义;就会权力面前多一分清醒,自觉克服侥幸心理,防止思想上的功利主义;就会得失面前多一分理智,自觉克服攀比心理,防止行为上的个人主义;就会责任面前多一分担当,自觉克服应付心理,防止工作上的形式主义。
4.时常保持“静气”。要有纯洁的党性,抗得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞,保持内心的平静,坚守自己的精神家园,做高尚精神的追求者。
5.时常祛除“俗气”。要敢于自我革命,时常洗涤思想,擦拭灵魂,提升境界,不为名利所惑,不为得失所累,不为浊流污染,不为团团伙伙所困。要从生活细节入手,时刻检视自身,切实加强对亲属、子女和身边人员的提醒和约束,防微杜渐,拒腐防变。
6.时刻身怀“净气”。作为党规党纪的维护者,只有自身干净,方能理直气壮地监督他人,以实际行动捍卫纪检干部良好形象。
7.在个人欲求上能知足,在事业追求上不知足,把名利踩在脚下、把责任举过头顶、把百姓装在心中、把本色坚持到底,才会内心和谐快乐,个人成长进步,事业兴旺发达。
8.“不能胜寸心,安能胜苍穹”,唯有在内心把好世界观、人生观、价值观的“总开关”,形成不想腐的自觉,才能从根本上真正杜绝腐败,练就“金刚不坏之身”。
9.把洁身自好作为第一关,从小事小节上加强约束、规范自己,坚决反对特权思想、特权现象,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,炼就过硬的作风。
10.洁身自好,是一种境界、一种追求,是一辈子的坚守。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。
十四、【谈担当】
1.桥的价值在于承载,人的价值在于担当。担当是谋事成事之道,理解把握越深透,践行才能越自觉。
2.善于担当是一种谋略,更是一种能力。一要有大局意识。“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”
3.“政如农功,日夜思之,思其始而成其终。”干部有干事的良好状态,是一个地区经济社会发展最重要的“软实力”。作为一名党员干部,无论担任什么职务,身处什么岗位,都应该把责任扛在肩头,尽心为民,履职尽责。
3.困难,冲不破是关卡,冲破了就是坦途;挑战,战不胜是压力,战胜了就是机遇。
4.新征程不可能都是平坦大道,会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾。沧海横流方显英雄本色,攻坚克难最历练过硬本领。党员、干部只有在迎难而上中想新招、在攻坚克难中出实策,才会具备担当的宽肩膀、成事的真本领,才能什么大事都压不倒、什么难事都吓不退。
5.不断提升“愿为”的思想觉悟,增强“善为”的实际本领,激发“有为”的内生动力。
6.我们需要千千万万为党担当、为民担当的廖俊波式的好干部;不需要那些个堂前木偶、“佛系” 自命的“孙连城”式的不作为干部。
7.带头是一种既先干一步又带动一片的行动担当。“干部干部,先干一步。” 干部就得“干”字当头,干了才会有收获,不干什么也没有。而检验一个人能不能干、会不会干、干得效果如何,关键看其是否“真担当”。
8.敢干,就是要从担当上入手,解决“不敢干”的问题。干部干事本身是一种责任,也是一种担当。我们一方面要增强政治意识,不允许搞特殊化,不论职务高低,对职责范围内的工作一定要做到、做好。另一方面要增强担当意识。不能只想揽权不想担责,只想当官不想干事,只想出彩不想出力。同时要增强廉洁意识。很多时候“不敢干”都是因为吃人嘴软、拿人手短,廉洁底气不足。
9.建设人民满意的服务型政府,就是勇气、魄力和担当的体现,就是要让人民“看得见、摸得着”。只有不断提升政府效能和行政效率,转变政府职能,才能实现“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”。
10.为人民不懈奋斗要靠担当作为。遇事“腾挪转避绕”是党性不纯的表现。我们要时刻把群众的事放在心上、扛在肩上,以疾风厉势向庸懒怠宣战,决不能让不担当不作为、不为民不尽责的干部有“容身之地”。
十五、【谈奋斗】
1.“不驰于空想、不骛于虚声。”在2018年新年贺词中,习近平主席以李大钊的这句名言,昭示了共产党人求真务实的精神、奋发有为的姿态,确立了苦干实干的主旋律、主基调。
2.“幸福不会从天降”“天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真”“大家撸起袖子加油干”“幸福都是奋斗出来的”“不驰于空想、不骛于虚声”……奋斗,是奋斗者的座右铭;奋进,是当代中国最执著的追求。
3.长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。这是一个意气风发、放飞梦想、团结奋进的新时代。
4.历史的画卷,总是在砥砺前行中铺展;精彩的华章,总是在接续奋斗里书写。
5.幸福不会从天降,人间万事靠奋斗。历史总是抛弃那些征途上的懒惰者、懈怠者、无为者,而将那些坚定者、奋进者、搏击者镌刻在丰碑上。中华民族从积贫积弱中站起来,从“开除球籍”的危险中走出来,靠的就是奋斗;人民军队在枪林弹雨中愈打愈强,在盘马弯弓中走向“世界一流”,靠的也是奋斗。
6.对全社会来说,奋斗是促进时代前进的动力;对每个人而言,奋斗是通往幸福的阶梯。天道酬勤,不劳何获。我们坚信,“有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来”。
7.没有比人更高的山,没有比脚更长的路。新的一年钟声敲响之际,只要始终不忘为人民谋幸福的初心,始终秉承改革开放的进取精神,始终在事业发展中奋斗不息,我们就能在新时代成就人生精彩,激荡崭新气象。
8.今日之新是昨日奋斗的结果,明日之新要看今日作为的虚实。站上新起点、开启新征程,最不可或缺的就是“实干兴邦”,最为可贵的就是勇于担当。保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,做顺应新时代大势的坚定者、奋进者、搏击者,在创新中实干,用汗水写担当,中国社会才会“苟日新,日日新,又日新”。
9.说一千,道一万,两横一竖是关键。不驰于空想,不骛于虚声,最终落实在“奋斗”两个字上。“幸福都是奋斗出来的”,努力奋斗才能梦想成真。
10.道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标,以苦干续写中国辉煌,用实干托起中国梦想,我们就一定能跑好历史接力赛中的这一棒,迎来民族复兴的壮丽曙光。
十六、【谈家风】
1.好家风是一种行动,一种带动。毛泽东要求子女“夹着尾巴做人”,周恩来定下不谋私利、不搞特殊“十条家规”,彭德怀教育侄子“近水楼台不得月”,李先念告诫子女“你们谁要经商,打断你们的腿”,焦裕禄教导“书记的女儿只能带头艰苦,不能有任何特殊”……这些律己严家、修身齐家的好榜样,成为激励后辈、光照后人的强大精神力量。
2.在外要拒腐防变,在家也要警钟长鸣,平时相处耳提面命、约法三章,发现问题大喝一声、猛击一掌。惟有不把自己当“特殊人”,不让身边人“特殊化”,方能管好自己不出事、管好家人不添乱、管好下属不掉队。
3.勤廉家风是人生成功的“奠基石”,社会和谐的“黏合剂”,抵御贪腐的“防火墙”。
4.恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济亲不为亲撑腰。
5.自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系,筑牢“廉洁墙”、守好“廉洁门”、打好“预防针”、建好“后花园”。
6.纯正家风,是共产党人的优秀品德。家是最小国,国是千万家。家风好则个人强,家风严则政风清,家风正则民族兴。
7.面对公与私、义与利、是与非、正与邪之间的矛盾,要想担起肩上重任、不负人民重托,就要勤于检视心灵、洗涤灵魂,敬畏法律、敬畏纪律,校准价值坐标、坚守理想信念,坚决反对特权现象,树立好的家风家规,清清白白做人、干干净净做事,以身作则、率先垂范,带头树好廉洁自律的风向标。
8.结合中华传统美德的“国风”、社会主义核心价值观的“世风”,涵养好淳厚正派的家风,我们才能扣好价值观养成的扣子,构筑起滋润亲情、培育灵魂的精神家园。
9.家风这个泉源清了、基础牢了,必能涵养好的党风政风、社风民风,促进形成“气正山河壮,政廉日月春”的良好生态。
10.家,是人生的第一所学校,最能塑造人的“精神长相”。有什么样的家风家教,往往就有什么样的世界观、人生观、价值观。
十七、【谈学习】
1.“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”新时代要有新气象、新作为,就要坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。
2.学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟,真正做到武装头脑、指导实践、推动工作。
3.虚怀若谷地学习,潜下心来研究,通过不断学习、勤于实践、勇于创新,对知识储备来一次再丰富,对素养能力来一次再升级,成为做好工作的行家里手。
4.寸阴有寸阴的功用,四季有四季的色彩,勤恳一日和虚度一日,差别最终会呈现出来。
5.我们党既要政治过硬,也要本领高强。进入新时代,世情国情党情发生深刻变化,党员、干部必须正视本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,走出少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,努力掌握与新时代相适应的新本领。
6.加快知识更新、加强实践锻炼,弥补知识空白、经验盲区、业务短板、能力弱项,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,避免少知而迷、无知而乱。
7.学乃身之宝。立身百行,以学为基。一定要勤于学习,勤思考。要学习书本知识,更要向社会学、向实践学、向群众学。“三人行,必有我师”,虚心学习才能完善自己的思维,增长自己的才干,提高自己的工作能力和方法。博士如果让农民喜欢你了,那你就获得了双博士学位,否则永远只是一个博士。
8.如果把学习搞得“轰轰烈烈”,干起事来却背道而驰,反映的绝不是学习能力,而恰恰是“学习不力”。这样的学习,姿态摆得再高,也毫无意义。
9.伪学习固然不好,“不学习”也要警惕。现实中,有的人忙于事务和应酬“顾不上”学习;有的人浅尝辄止搞“差不多”学习;有的人总把“学习不够”当作托词,心里却并不认为是多大的毛病。种种“不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学”的现象,阻碍了学习型党组织建设的步伐。
10.要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为案头卷、工具书、座右铭,带着感情学习,带着责任学习,带着问题学习,深刻把握其精神实质、思想精髓和核心要义,进一步推动落地生根、开花结果。
十八、【谈忠诚】
1.忠诚是为政之魂,干净是立身之本,担当是成事之要,三者相辅相成、有机统一,蕴含着正确的政治方向、高尚的道德情操、强烈的责任意识,是领导干部理应具备的品格和风格。
2.党员干部对党忠诚老实是第一位的。心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒不能是喊在嘴上的空洞口号,更不可能只打自己的“小算盘”,对组织阳奉阴违,绞尽脑汁“机关算尽”,妄想蒙混过关、逃避责任。
3.共产党人要真正过硬就不能忘记“特殊材料论”, 共产党人是用特殊材料制成的。
4.对党组织忠诚不忠诚,关键是看言行是否一致、表里是否如一。对领导干部来说,必须向组织说真话、道实情,始终与组织一个方向、一个声音、一个步调,决不能画“两张皮”当“两面人”,决不能阳奉阴违、口是心非,决不能拉帮结派、搞庸俗关系和人身依附那一套。
5.白色恐怖岁月,党的集结号吹响,激励共产党员为信仰而斗争,造就“野火烧不尽,春风吹又生”的革命壮景;万里长征途中,党的集结号吹响,雪山草地“燃起希望的篝火”,为红军将士驱走饥寒、带来光明;三大战役战场上,党的集结号吹响,党员干部迎着敌人的炮火冲锋在前,百万雄师势如狂飙。
6.忠诚实干是共产党人的内在精神力量。中国经济社会发展进入历史新阶段,但我们党为人民服务的宗旨永远不变,以人民利益为一切工作出发点的初衷永远不变。从“砍头不要紧,只要主义真”的夏明翰,到“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的“铁人”王进喜,从“永远活在人民心中的县委书记”谷文昌,到为国铸造长空利剑的罗阳,从“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄,到“二十多年绿荒山,拼了老命建林场,创造资产几个亿,分文不取乐悠悠”的杨善洲——忠诚实干是共产党人代代相传的精神丰碑。
7.“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”,面对新时期风险与挑战,忠诚是灵魂、是基石,更是底线。
8.对党忠诚,应当是一种无私忘我、行端影直的净气,是一种铁骨铮铮、腰杆挺直的骨气,更是一种敢于碰硬、敢于攻坚的勇气。
9.“石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤。”在共产党人的词典里,忠诚是内心的信仰,忠诚是精神的高地,忠诚是力量的源泉。
10.“问渠那得清如许,为有源头活水来。”忠诚是干部队伍这渠清水的底色,以铁的标尺丈量干部忠诚度,方能把握准政治标准,凝聚起实现中华民族伟大复兴的忠诚力量。
十九、【谈自信】
1.自信是成功的起步,自负是成功的止步。“自信是英雄的本质,自负是愚人的特征。”
2.“自信人生二百年,会当水击三千里”。坚定自信、保持定力,更需扬鞭奋蹄、击水中流。
3.自信是一个民族的挺直之脊,一个国家的前行之炬,一个政党的闪耀之光。自信但不能自负,自信更不能自满。越是顺风顺水,越需要保持一份冷静,保持一份定力。
4.用新思想武装头脑、指导实践,牢记新时代的使命与责任,新青年们正在以更加坚定的理想信念、更加自信的人生姿态,为实现中华民族伟大复兴的新征程注入蓬勃的青春力量。
5.怀有“不畏浮云遮望眼”的远见,秉持“咬定青山不放松”的韧劲,在“四个意识”中淬炼信仰,在“四个自信”中挺起脊梁,涵养过硬的思想定力、战略定力、道德定力,经得住大风大浪考验。
6.可以自豪但不可以自满,应该自信但决不能自负,埋下头一锤接着一锤敲,俯下身一步紧跟一步行,才能让新时代有新气象,在新征程有新作为。
7.要自觉学习马克思主义理论,深入观察世界发展大势,深刻体察中国特色社会主义伟大实践,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
8.躬逢伟大时代,我们无比自信自豪;面对宝贵历史机遇,我们备感责任重大。让我们坚定拥戴核心、忠诚紧跟领袖,拿出勇气、鼓足干劲,奋力创造出无愧于历史、无愧于时代的新业绩,大踏步走向更加美好的未来。
9.对于新时代中国特色社会主义的光辉未来,我们充满自信,但我们绝不自满,更不自傲。我们懂得事业越宏伟,使命就越艰巨,也越需要我们保持自信和坚定。
10.“一以贯之”的定力,与“红船精神”一脉相承,来自“不忘初心,牢记使命”的信念;是“四个自信”的一如既往,来自“自我革命”的正气。
二十、【谈能力】
1.绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。事业要发展、难关要攻克、风险要防范,必然要求领导干部在干事创业上得有几把刷子才行。
2.守成者没有出路,奋进者才有未来。持续补足能力上的短板、本领上的不足,像海绵吸水一样不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,一个人才能跟上时代的步伐,从容应对新挑战,肩负起时代重任。
3.天降大任于斯人,不厚其栋,不能任重。进入新时代,既充满希望,也充满挑战,我们必须抓紧增强本领。
4.走新路、干大事,没有“几把刷子”是不行的,没有“金刚钻”是揽不了瓷器活的。要有“看家本领”,要有“独门功夫”。
5.因势而谋,才能谋定而后动;顺势而为,才能有效作为。有的干部缺乏对大势的认知能力、对全局的把握能力,一切凭经验、凭感觉办事,必然会守着老框框、老条条,习惯老套路、老打法,对新理念、新知识、新事物不敏感、不接受。
6.宽肩膀彰显的是忠诚,体现的是担当。宽肩膀只能在干事创业中练就,多做几次“热锅上的蚂蚁”,多经受一些急难险重的考验,肩膀才会越来越宽,担子才会越挑越重。“四大家”领导干部不分“一线”“二线”,全在“火线”“前线”。
7.在“急”的一线增强应变能力。上面千条线,下面一根针。基层一线,能不能分清轻重缓急,把急事办好,把要事办妥,最考验干部的应变能力。特别是随着社会主要矛盾的转换,信访维稳、安全生产、网络舆情等突发事件也日益增多,既要引导和鼓励干部冲在前面,直面矛盾,也要为干部撑腰鼓劲。
8.在“难”的一线增强协调能力。解难事、办难事、打硬仗是对干部的真正考验。项目建设、拆违控违、遗留问题化解都是难啃的硬骨头,面对这些硬骨头,必须要把情况核实、把关系理顺,综合分析、逐个击破,宽肩膀才会更加坚实有力。
9.在“险”的一线增强驾驭能力。基层工作最具体,面对危险最直接。工作任务越繁重、形式越险峻、局面越复杂,越是需要基层干部稳得住、看得准、有办法。既得有顺势发展的本领,又得有逆势而为的能力,哪里有危险就往哪里冲,哪里有需要就往哪里去,着力提高应对解决问题、驾驭复杂局面的能力。
10.在“重”的一线增强执行能力。基层工作,贵在执行,重在落实。一个地方的发展,不能仅靠一人或几人的宽肩膀,作为一级党委政府,要做的就是为“宽肩膀”营造良好的环境,引导人人练就“宽肩膀”,个个勇挑千斤担。
二十一、【谈思维】
1.战略思维是站在全局、长远的角度来观察思考问题的一种思维方式。它解决的是组织发展的方向性、长远性和全局性的问题,其目标是指向组织的长期运作。
2.创新思维是一种以新颖独创的方法来分析和解决问题的思维方式。坚持这种思维能打破思维定势、走出路径依赖,大胆冲破思想观念的束缚,找到解决疑难问题的新思路。
3.辩证思维,是一种以变化发展的视角认识客观事物的思维方式。领导干部坚持这种思维,才能以动态发展的眼光来观察问题、分析问题和解决问题,坚持“两点论”,避免“一点论”。
4.法治思维,是将法治的诸种要求运用于认识、分析、处理问题的一种思维方式。领导干部坚持这种思维方式,才能以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。
5.底线思维,是以最基本的准则、标准、条件和限度来思考问题的一种思维方式。领导干部坚持底线思维,才能在为人、做事、从政的过程中不踩红线,不触碰高压线。
6.坚持战略思维就要视野开阔、胸襟博大,以小见大、见微知著,站在时代前沿和战略全局的高度观察、思考和处理问题,从政治上认识和判断形势, 透过纷繁复杂的表面现象把握事物的本质和发展的内在规律。
7.坚持创新思维就是要有敢为人先的锐气,打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维,摒弃不合时宜的旧观念,以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。
8.坚持辩证思维就是要运用辩证唯物主义观察事物、分析问题、解决问题,在矛盾双方对立统一过程中把握事物发展规律,克服极端化、片面化。
9.坚持法治思维就是要树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念,各级党组织和全体党员带头尊法学法守法用法,提高运用法治深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力, 在法治轨道上推动各项工作。
10.坚持底线思维就是要居安思危、增强忧患意识和前瞻意识,把工作预案准备得更充分、更周详,做到心中有数、处变不惊。
二十二、【谈责任】
1.责任考验的是党性,体现的是担当。各级党组织书记要以对党负责的赤诚之心,耕好“责任田”,做到敢抓敢管。
2.把责任扛在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,把分管工作抓紧抓实、抓出成效。
3.“九龙治水天下旱”、“三个和尚没水吃”的问题层出不穷,根源就在责任不明,导致推诿扯皮。
4.把责任扛在肩上,用行动诠释初心,才能成为时代的弄潮儿,绽放人生的芳华。
5.发挥关键作用,把责任扛在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,就一定能确保目标任务按时保质完成,创造无愧于新时代的新业绩。
6.知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也。领导干部身先士卒、带头垂范,勤勉履职、扎实尽责,才能带动广大党员干部队伍坚守职责、不辱使命。
7.领导干部要对责任担当有清醒的认识,不愿担责就不要当领导,不能担责就不该当领导,不敢担责就不配当领导,绝不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。对领导干部来说,“避事”而不积极干事,“躲事”而不认真处事,就是最大的羞耻。
8.紧紧咬住责任二字,抓住问责这个要害,始终坚持问题导向,敢于刀刃向内,以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气,解决好管党治党中存在的突出问题,把党的领导体现到全面从严治党各个方面。
9.扭住组织维度,把主体责任担起来。要自觉担起抓党建的责任。逐级明责,层层压紧压实责任链条,不断强化各级党组织抓党建的主体责任、书记抓党建的第一责任、班子成员在分管领域从严治党的责任,形成抓党建的“动车效应”。
10.不明确责任、不落实责任、不追究责任,从严治党是做不到的。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,探索各级党组织书记落实党建工作责任的新措施新办法,建立完整的责任链条。
二十三、【谈落实】
1.“现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在河上的桥梁。”行走在新征程上,让我们以锐意进取的饱满热情、埋头苦干的扎实行动,搭起通往更美好明天的桥梁。
2.空谈误国,实干兴邦。一分布署,九分落实。做实就要发扬理论联系实际的马克思主义学风,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,把党的十九大精神贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程,千万不能夸夸其谈、陷于“客里空”。
3.只满足于频繁推出新想法,不肯在付诸实际上下绣花功夫,就会沦为夸夸其谈的“客里空”。至于一些人为捞取一时“政绩”,把预期当现期、拿估计当统计,终究是纸包不住火,到头来误人误己。
4.难题在实干中破解,机遇在实干中把握,梦想在实干中实现。红色江山是无数革命先辈一枪一弹、一城一池打下来的,宏伟大厦也是无数劳动者一锹一铲、一砖一瓦垒起来的。
5.现实上此岸,理想是彼岸,行动是架在河上的桥梁。行动优先,光想没用。困难再多不要紧,解决一个就少一个。
6.不抓实,再好的蓝图只能是一纸空文,再近的目标只能是镜花水月。“长安何处在,只在马蹄下。”没有轻松实现的梦想,没有立等可取的幸福。事情一件接着一件做,工作一年接着一年干,问题一个接着一个解决,锲而不舍出实招、办实事、求实效,我们就能朝着既定目标不断迈进。
7.一分部署,九分落实。需要“不驰于空想,不骛于虚声”的真抓实干态度,需要“逢山开路,遇水架桥”的改革攻坚魄力。
8.千斤的绳子还是从头搓起的,一步一个脚印向前走,才能走向无限的远方。日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。无论是个人的小目标,还是国家的大蓝图,说到底,都落脚在一个“干”字上。有梦想,有追求,有奋斗,一切都有可能。
9.上下一条心、拧成一股绳,每一个人都要当战斗员、运动员,不当说三道四的评论员、裁判员,当主人翁、建设者,不当不负责任的旁观者、局外人,多为今天尽责,多为明天尽力。
10.抓落实不是花拳绣腿、不是空喊口号,而是要有真功夫。不仅要有真抓的实劲、敢抓的狠劲,还要有善抓的巧劲、常抓的韧劲,做到抓铁有痕、踏石留印。
二十四、【谈团结】
1.团结是一种能力,一种品质,一种胸怀,一种智慧。在工作中,事情做不好就推卸责任,认为自己都是正确的,这是非常错误的做法。
2.共产党人追求的团结,是坚持真理、修正错误的团结,是求同存异、思想互助的团结,是肝胆相照、荣辱与共的团结,是建立在党性原则基础上的团结。
3.用事业聚心而不是用利益画线,坚持“对事不对人,对理不对情”,敢于拉袖红脸而不是迎合奉承,按制度来、按程序走、按规矩办,就能形成“又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼”的良好氛围。
4.在一个单位里,一个班子里,大家脾气性格不同、个人经历各异,工作中出现分歧是正常的,但只要大事讲原则,小事讲风格,多一些信任、少一些猜疑,多一些沟通协作、少一些单打独斗,就一定能在合作共事中加深了解、增进团结。
5.多一些容人的胸襟,不为你高我低“争面子”,不为鸡毛蒜皮“伤脑子”,不为一己之私“使绊子”。摈弃拉拉扯扯、蝇营狗苟的利益之交,坚守干干净净、清清爽爽的君子之交,这样的团结就是有原则有战斗力的团结,就是高质量高层次的团结。
6.伟大团结精神,是勇往直前、无坚不摧的利器。团结就是力量,团结才能前进。一个群体、一个国家、一个民族,如果有掏心见胆、并肩奋斗的团结,能够想到一起来、走到一起来、干到一起来,就能聚合征服一切困难的磅礴力量。
7.“群力谁能御,齐心石可穿。”近代以来,在外来侵略寇急祸重的严峻形势下,我们之所以能够打败穷凶极恶的侵略者,攻克一个个看似不可攻克的难关,创造一个个彪炳史册的人间奇迹,使中国从“漏舟之中”的危局站起来,从“一穷二白”的起点富起来,从“开除球籍”的边缘强起来,一个重要凭借,就是伟大团结精神。
8.同甘共苦、众志成城,集智竭力、共克时艰,“全国人心定于一”的磅礴伟力改变了国家的命运、民族的命运。
9.重视团结是我军的政治优势和“制胜密码”。毛泽东曾指出:“这个军队有一个很好的内部和外部的团结。在内部——官兵之间,上下级之间,军事工作、政治工作和后勤工作之间;在外部——军民之间,军政之间,我友之间,都是团结一致的。”
10.“团结是党的生命,不团结什么事情也干不成。”我们党历来高度重视团结,始终视团结为生命,坚持把团结作为最重要的成事之道。
二十五、【谈网络】
1.过不了网络关,就过不了时代关;过不了网络关,就过不了执政关。互联网为加强党的领导开辟了新的途径,为社会治理提供了新的手段,已成为我们党同群众交流沟通的新平台,为群众排忧解难的新阵地,发扬人民民主、接受人民监督的新渠道。
2.善于运用网络了解民意、开展工作,是领导干部做好工作的基本功和必修课。只有准确把握互联网规律、科学引导网络舆论、自觉推进信息化建设、重视做好网络安全,才能更好地肩负起积极谋划、推动、引导网络安全和信息化建设的重任,朝着建设网络强国目标迈出新的更大步伐。
3.网络改变了生活、改变了世界,也改变了战争。未来信息化战争的制胜机理已发生根本性转变,“无战不联”“无联不胜”正成为一体化联合作战的显著特征。
4.军队领导干部网络素养的高低,事关指挥能力的生成,影响战役战术的运用,甚至直接决定战争胜负。谁能够自觉强化互联网思维,提高信息化本领,谁能够善于运用数据、驾驭网络,谁就能够在信息化战争中抢得先机、赢得主动。
5.如果缺失无网不胜的忧患,缺乏知网驭网的本领,缺少常态用网的习惯,就不可能获得领兵打仗的“资格证”、拿到制胜未来的“通行证”。
6.个别领导干部仍然存在互联网思维不强、信息化本领不高等问题,甚至谈网不学网、有网不用网、触网不知网。有的不善于走“网上群众路线”,难以掌握全面情况;有的网络舆论引导能力不足,不善唱响网上主旋律、打赢网上主动仗;有的对网络制胜研究不深,对网络风险研判不力。
7.加速推动信息领域核心技术突破,才能自主掌控“命门”、实现“弯道超车”,避免陷入战略被动。
8.军事核心技术更是买不来,只有下好先手棋,打好主动仗,在关键领域和卡脖子的地方下功夫,才能抢占信息领域核心技术的战略制高点。
9.网络空间加速演变为战略威慑与控制的新领域、意识形态领域斗争的新平台、维护经济社会稳定的新阵地、信息化局部战争的新战场。谁掌握了网络,谁就抢占了意识形态领域斗争的制高点,谁就抓住了信息时代国家安全和发展的重要命脉。
10.“屏”阅读丰富了人们的阅读介质与阅读体验,增强了阅读的交互性和及时性,对全民阅读的推广很有意义。但是,也有人将“屏”阅读与碎片化的浅阅读画上等号,呼吁多读书、少读屏。
二十六、【谈风气】
1.“良好风气是朵花,根深叶茂靠大家。”风气就像是生态环境。每个人既是环境的产物,又是环境的改造者。“雪崩时,每一片雪花都有责任。”在纯正风气上,一个人的能力虽然有限,但是,“寸草也能遮丈风”。
2.一粒老鼠屎坏了一锅粥。政治上的“两面人”妄想在官场上走得更远,用拉关系、搞圈子、结联盟等办法影响其他领导干部,导致腐败态势蔓延,严重影响政治生态,进而败坏整个社会风气。
3.政治生态的好坏,关乎人心向背,关乎社会风气,关乎事业兴衰。风俗既正,皆自勉以为善;风俗一败,皆自弃而为恶。只有政治生态绿水青山,新风扑面、正气上扬,人心才能向上思进,力量才能凝聚迸发,实现中国梦强军梦才有坚实基础。
4.“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”。清气与正气,是一种崇高的思想境界和道德品质,也是新时代的主流风气。社会呼唤清气正气的回归,强军事业需要更多一身正气的革命军人。
5.大力倡树实干的导向和风气,深入一线察实情,沉下身心出实招,少讲不能干、多想怎么办,团结带领干部群众把主要心思、主要时间、主要精力用在干实事、抓落实上,一步一个脚印干好每一项工作,真正做到干在实处、走在前列。
6.作风建设不是嘴上说说、纸上写写的样子工程。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,必须继续撸起袖子加油干,把一个一个的硬骨头啃碎、嚼烂,才能让好的风气劲拂大地。
7.不良风气是个大染缸,但外因是变化的条件,内因才是变化的根据,共产党人应该有慎染的能力、寡欲的定力,而不能做环境的俘虏,一味抱怨“这是时代造成的”。
8.“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。”人作为社会关系的总和,必然会受到外部环境、风气的影响。
9.“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空”。毛泽东曾引用一副对联,批评“华而不实、脆而不坚”的不良风气,为那些故弄玄虚、哗众取宠的人画像。
10.转作风正风气,是一次只有起点没有终点的长征。只有坚持思想引领与制度规范并重、律令约束与以文化人并用,教育引导党员干部把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度,才能在全党全军推动形成“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”转变的良好局面。
二十七、【谈创新】
1.点燃创新激情、增强创新活力、根植创新意识,善于用创新的思维、创新的办法、创新的理念解决前进中的困难,创造性地开展工作,做到适应新形势有新思路、应对新情况有新办法、解决新问题有新举措。
2.每一项工作都需要适应新形势、体现新要求、呈现新特点,如果只是一味模仿、全盘照搬,最终的结果很可能是“缘木求鱼”,图省事却误了事。
3.下好创新“先手棋”,大力弘扬创新这个最为宝贵、最具优势的遗传基因。
4.缺乏实事求是的心态,以创新为名、行“作秀”之实,一味追求“闪光点”“点击率”,就会让创新“异化”“变味”,最终贻误发展时机、消减发展合力。
5.随着中国不少领域从跟跑走向领跑,进入了创新的“无人区”,已经不再有先行者可以模仿,这就需要各级干部更好发挥首创精神。缺少起码的担当,没有拍板的勇气,既无法解决“发展起来以后的问题”,更不可能为改革作出原创性贡献。
6.创新可分为两类:一是“从0到1”,一是“从1到1个亿”。前者是原发性创新,属于垂直进步;后者是推陈出新式创新,属于水平进步。实现科技领跑,需要更多的“从0到1”。
7.改革创新,是当代中国最鲜明的特征,是时代精神的最强音,是社会主义核心价值体系的精髓之一。
8.解放思想与勇于实践、勇于创新密切相关,没有思想的先导,就不会有行动的跟进;思想上能否破冰,直接决定行动上能否突围。
9.解放思想不是坐而论道,不是纸上谈兵,而是要以观念的更新推动改革的突破,要以理念的提升带动发展的加速,把解放思想真正落实在办法的创新上,落实在跨越发展的推动上。
10.落后并不可怕,可怕的是甘于落后、习惯于落后、麻木于落后。
二十八、【谈政绩】
1.道路不可能一帆风顺,蓝图不可能一蹴而就,梦想不可能一夜成真。党员、干部只有锐意进取、改革创新、埋头苦干,才能取得无愧于新时代、无愧于历史、无愧于人民的业绩。
2.创新引领是动力引擎,绿色崛起是发展路径,担当实干是保障支撑,兴业富民是奋斗目标。
3.坚持发展思路按照走在前列来谋划,发展布局围绕走在前列来展开,发展举措聚焦走在前列来制定,发展成效依据走在前列来衡量,锐意进取、砥砺奋进,实现创新发展、持续发展、领先发展。
4.推动中央决策部署一个声音贯到底、一以贯之抓到底,更加自觉主动地从政治上考量、在大局下行动、围绕核心聚力、向党中央看齐。
5.“君子不可以不知恒”。现实生活中就有急功近利的反面案例。这种人热衷于另起“炉灶”、绘新图,在“新官不理旧账”的利益驱使下,把前任的规划、思路、工作晾到一边,使前任领导原本规划好的建设搞成了“半拉子工程”。
6.绘好一张发展蓝图,就要有“既看‘显绩’,又看‘潜绩’;既看经济指标,又看民生民情;既看发展现状,又看发展后劲”的创新思维和超前谋划、科学管控的能力。
7.金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。衡量领导干部政绩大小,检验各项工作的成败得失,从根本上要看群众的生活水平是否不断提高、群众的困难是否得到满意的解决、群众的利益是否得到切实的维护。
8.有的干工作只为做给领导看,领导喜好什么就抓什么,热衷打造短平快、撑门面的“应景工程”;有的只知围着领导转,对领导强调多的问题抓得紧、改得好,对领导强调少的问题行动慢、见效迟,热衷打造领导“可视范围”内的“近景工程”;有的只求得到领导点赞,喜欢造声势却不干实事,热衷打造华而不实、中看不中用的“盆景工程”。
9.践行“三严三实”要求贯穿于全部工作和生活中,做老实人,说老实话,办老实事,坚持不懈艰苦创业,树立正确的事业观和政绩观,办实事不图虚名,求实效不务虚功。
10.群众满意是最大的政绩,但检验群众是否满意,不是一时一事,而是时时事事。
二十九、【谈精准】
1.习近平总书记指出,“贵在精准,重在精准,成败之举在于精准”。我们党向来重视精准施策,这是具体问题具体分析,有针对性开展工作,保证取得实效的重要方法。而大而化之,眉毛胡子一把抓,靠经验主义、本本主义抓工作,其结果只能是抓不到点子上,浪费了人力、物力,又收不到实际效果,必须加以纠正。
2.精准施策是做好工作的有效路径,越是精准越有实效。精准是方法,更是作风,要把精准作为一种自觉,作为工作追求高标准和提升质量效果的基本要求。
3.精准要严字当头。没有规矩,不成方圆。精准施策首先要精准定规,哪些事能做,哪些事不能做;哪些事要马上做,哪些事要慢慢做;哪些事要统筹做,哪些事要专门做,这些都要做到心中有数、胸有成竹。
4.精准要聚焦问题。“问题是时代的声音,人心是最大的政治。”推进工作必须坚持问题导向,倾听人民呼声。要知道梨子的滋味就得亲口尝一尝,要摸清矛盾问题就“必须大兴调查研究之风”。
5.精准,就要在摸清对象、盘清家底的基础上,改变大呼隆、“手榴弹炸跳蚤”等粗放方式,探寻真抓实干、精准发力的新路径。
6.精准化是认识论、价值观,也是实践论、方法论,需要战略部署和战术手段相匹配,时间节奏与执行效率相契合,也要求理性思维和务实作风相结合。
7.任何一项工作实现精准化,都离不开形势判断精确、任务落实精细、工作方法精当、实际效果精到等要素。
8.既能抓紧又能抓准,既看准人又找准问题,是精准化的前提。毛泽东同志曾经指出:“抓而不紧,等于不抓。”同样,抓得不准,等于瞎抓,近于抓瞎。
9.没有坚持,就没有深化;没有“靶向意识”,就很难巩固拓展。精准化绝非花拳绣腿、浅尝辄止,而要久久为功、步步为营。
10.好事办好,就要拿捏好分寸;拿捏好分寸,贵在“精准”二字。治国经邦,学会“十指弹琴”是应有之义,但领导干部“弹琴”时也要有分寸意识,苦练精准的基本功。
三十、【谈书记】
1.村子强不强,关键看头羊。一个好的支部书记,能够带好一个班子、建好一个村子、找到一个富民的好路子。培养一批好的带头人,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
2.乡村组织振兴,选优配强基层党组织带头人是个“硬招”,加快培养千千万万个“领头羊”。农村富不富,关键看支部;支部强不强,还看“领头羊”。要实施“孵化工程”,强化农村基层干部队伍的梯度建设,打造一支高素质基层带头人队伍,努力实现班子强。
3.村民富不富,关键看支部;村子强不强,要看“领头羊”。村党支部书记和其他村干部如果是能人,就能带动村民致富,说的话群众也愿意听;这样的村党支部自然就有号召力、凝聚力和战斗力。
4.要有坚定的政治立场,稳得住局面。县委书记,作为县级班子的“大班长”、一个地方的“顶梁柱”,要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,锤炼深厚的党性修养和敏锐的洞察力、鉴别力,不为各种错误观点和利益侵蚀所左右,旗帜鲜明讲政治,站稳政治立场。
5.要有清晰的工作思路,把得准方向。县委书记是我们党在县域治国理政的重要骨干力量。县委书记要能谋善断、把准方向,不仅能出主意,出得准、出得快,更能把方向,把得正、把得牢,把中央和省委的决策部署与当地实际有机结合起来,善于结合本地实际推出有特色的工作举措。
6.要有强烈的责任担当,带得好队伍。县委书记要强化责任担当,必须拿出大力气把基层党组织的政治、思想、组织、作风、纪律建设抓好,把制度建设贯穿其中。要眼里看大事、手里抓实事。具体来说,就是要用好干部。要端正思想,以事业为重,选贤任能,用好指挥棒,让埋头苦干者有位子,让吹嘘漂浮者没市场;要头脑清醒,公道正派,以制度管人,用感情留人,为干部队伍建设树立正确的导向。
7.要有严实的纪律作风,当得了表率。县委书记必须严格要求自己,始终牢记和践行“三严三实”,时时处处“严”字当头、“实”字落底。
8.要把党组织这个“火车头”建坚强,把党员干部这支“生力军”建过硬,使其成为党组织履行全面从严治党主体责任的源头活水。要压紧压实党风廉政建设“两个责任”。各级党委、纪委、书记要进一步强化“守土有责、守土负责、守土尽责”意识,划好“责任区”、种好“责任田”,自觉负起主体责任、监督责任。
9.抓党建,是党组织书记的“第一责任”,但不是一个人的责任;是党组织书记的“主业”,但也不是班子成员的“副业”。每个班子成员都应自觉履行“一岗双责”,当好抓党建的“主角”。
10.一些党组织书记抓党建不上心,思路不清、任务不明,抓手不实、措施不力,导致党建工作弱化虚化的现象不同程度地存在。究其原因,主要是缺少一套完整的党建责任管理体系,导致党组织书记对党建主业认识上“缺位”、站位上“偏向”、立足上“缺失”,荒废了党建这块“责任田”。
三十一、【谈支部】
1.“九层之台,起于累土。”中国特色社会主义大厦,需要四梁八柱来支撑,党是总的骨架,党中央是顶梁柱,基础是千千万万基层党支部。上面千条线,下面一根针,必须夯实基层、打牢基础。
2.支部作为党的领导的“神经末梢”,一定要把群众的小事当作自己的大事,一定要有“办小事”的热情、“办小事”的努力、“办小事”的成效,增强群众的获得感、幸福感、安全感。
3.“给钱给物不如帮建一个好支部”。实践充分证明,党支部过得硬,基层建设才能过得硬;支部工作上去了,基层工作才能上得去。
4.群众富不富,关键看支部。加强农村基层党组织建设,关键要强化政治功能,注重从思想上、政治上、组织上引导教育群众,使基层“神经末梢”成为群众心中的“神经中枢”,不断增强党组织的凝聚力和向心力。
5.农村富不富,关键看支部;支部强不强,关键看“头羊”。夯实党建,发挥基层党组织和党员的作用,就是给乡村振兴装上了一个动力强劲的火车头,带动村民致富奔小康。
6.农村基层党组织坚强有力,关键看一条,就是带领广大党员和群众强队伍、脱贫致富奔小康;整治软弱涣散基层党组织,关键一招,就是切实提升党支部的组织力,把广大党员、群众动员起来,齐心协力去改变农村面貌、解决农村难题。
7.乡村组织振兴,党建标准化建设是个“新招”,加快构建农村党建“标准模式”。标准决定质量,只有高标准才有高质量。要将党建标准化建设作为推进乡村组织振兴的有力抓手,真正发挥党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的核心作用。
8.要把作示范作表率落实和体现到加强机关党的建设上,以党的政治建设为统领,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动机关党建制度落地生根,使每个支部都动起来、活起来、强起来。
9.实践证明,“给钱给物,不如帮建一个好支部”。“支部建在连上”是把“党指挥枪”原则落到基层、“达于士兵”的最佳组织形式和制度机制;抓好支部建设,就抓住了基层建设核心以至部队全局关键一环。
10.“一个人活着要有心脏,党支部就是连队的心脏。把连队党支部建好,让连队的心脏坚强地跳动起来,才会使党的血液,流灌到我们这支部队的全身。
三十二、【谈制度纪律】
1.组织是铁,纪律如磁,有组织无纪律,像磁铁消了磁,团队就会一盘散沙,党的领导力、凝聚力和战斗力就会丧失。
2.“小智治事,中智治人,大智立法。”制度问题往往更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。精细化管理固然重要,但更重要的是扎牢制度的笼子。
3.规矩不仅是紧箍咒,更是一种护身符;不仅体现严格约束,更体现关心关爱。
4.党规党纪是对党员干部的严管,但更是厚爱,拉起的既是“红线”,也是“护栏”,穿上的是“紧身衣”,更是“防身”的“坚盔利甲”。
5.要全面加强纪律建设,用严明的纪律管全党治全党。要加强纪律教育,使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。
6.要完善纪律规章,实现制度与时俱进。各级党委(党组)就要敢抓敢管、严格执纪,把全面从严治党政治责任担负起来。
7.要深化标本兼治,夺取反腐败斗争压倒性胜利。标本兼治,既要夯实治本的基础,又要敢于用治标的利器。
8.要严格遵守政治纪律和政治规矩,全面执行党内政治生活准则,确保党中央政令畅通,确保局部服从全局,确保各项工作坚持正确政治方向。
9.坚持问题导向、破立并举,与时俱进立规明矩、划设底线、厘清边界,把方方面面的规矩立起来、落下去,依法规范各项工作有序运行,努力实现凡事授之有据、行之有规、错之有责,使各项纪律规矩成为干事创业的“紧箍咒”“护身符”。
10.容错是在可容的“边线”内的宽容和保护,不是在坚决不能容、不可容的“红线”外的无原则让步。无论任何时候、任何情况下,政治的“底线”、纪律的“底线”、法律的“底线”、规矩的“底线”都决不能破。
三十三、【谈治理】
1.删繁就简三秋树,领异标新二月花。走好新时代的“长征路”,要更加注重国家治理体系和治理能力现代化。党和国家机构改革是改革开放以来力度最大、范围最广、程度最深的机构改革,改变过去“九龙治水”和“责任不清”等问题把加强党对一切工作的领导贯彻到改革各方面全过程,建设总揽全局、协调各方的党的领导体系,为党的长期执政、国家长治久安提供坚强制度保障。
2.上面千条线、下面一根针。乡村是国家治理体系的“神经末梢”,只有自治、德治与法治有机结合,渗透进乡村的每根毛细血管,乡村才能真正走上善治之路。以“治理有效”为“产业兴旺”“生态宜居”“乡风文明”“生活富裕”持续提供坚实支撑,广袤乡村必然焕发勃勃生机、保持和谐有序。
3.魔高一尺,道须高一丈。防止“擦边球”,除了将制度笼子建得更加细密,治理不能“一阵风”,还需形成“高气压”,常吹“四季风”,久久为功。
4.如果在原则上开了“口子”,事后就会被别人当“靶子”,监督执纪就会被别人钻“空子”。
5.抓住关键,既要“十个指头弹钢琴”,更要“牵住牛鼻子”,对重点事项、关键环节要格外关注。
6.做到脑中有全局、心中有大局、手中有布局,用全方位、多角度、开放性的思维推动经济社会发展,用改革的办法解决发展中的问题。
7.“上面千条线,下面一根针。”基层是改革落地的“最后一公里”。在基层,面对脱贫攻坚、经济发展、综治维稳、环境保护、民生保障等诸多领域新问题,如果基层干部头脑里面存货不多,只会用老套路干工作,久而久之,基层治理就会“掉链子”。
8.要坚信法治的力量,正确认识法治在凝聚民族复兴力量、推进全面深化改革及国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用,正确认识法治是实现国富民强、长治久安的必由之路,切实增强建设法治中国的决心和信心。
9.要转变思维方式,养成依法办事的习惯,凡事从法律角度分析思考,以是否合法为基本考量,研究问题先学法、作出决策遵循法、解决问题依靠法。
10.民生是最大的政治。要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,把人民群众的小事当作我们的大事,从人民群众关心的事情做起,从让人民满意的事情抓起,加强全方位就业服务,高度重视困难群众帮扶救助工作,加快建成多层次社会保障体系,加强社区治理体系建设,坚持精准扶贫精准脱贫,推进民生保障精准化精细化。
三十四、【谈监督】
1.坚持从小事严起、从日常管起,抓住苗头、找准病灶、及时处理,“当头棒喝”“一掌打醒”,防止“炎症”演变成“癌症”。
2.在抓“常”上下功夫,完善谈话机制,加强教育提醒,加强日常监督。在抓“早”上下功夫,发现苗头就及时提醒,有了疑点就谈话警示,做到动辄则咎。在抓“快”上下功夫,提高审查时效。在抓“严”上下功夫,保持高压态势。
3.物必先腐而后虫生,人生有度,过则为灾。许多事情没有如果,只有后果和结果。经常自省、严格自律,经常做做政治“体检”和思想“保健”,要主动接受组织监督、群众监督和社会监督。
4.习惯在监督下开展工作,在私底下、无人时、细微处做到不放纵、不越轨、不逾矩,不断筑牢拒腐防变的思想防线。
5.自架“高压线”、自设“防火墙”、自念“紧箍咒”,做到人前人后一个样、有无监督一个样、“八小时”内外一个样,如此方能“独行不愧影,独寝不愧衾”。
6.自我监督是国家治理的世界性难题。我们要通过行动回答“窑洞之问”,练就中国共产党人自我净化的“绝世武功”。
7.俗话说:“脊背上的灰自己看不见。”约谈作为一种有效的监督方式,目的就是帮助党员干部看清自己“脊背上的灰”,及时把正迈向腐败门槛的同志拉回来。
8.坚持“防患于未然,治病于初萌”,当好党员干部的“保健医生”,增强党员干部的“免疫力”,做到抓早抓小、关口前移、闻过必问、动辄则咎。
9.必须做到“无病”常谈敲警钟、“初病”早谈亮黄牌、“有病”快谈明红灯,用案例教训咬耳扯袖、用党章党纪教育警示、用理想信念启发觉悟,把违纪问题消灭于未萌之时、解决于破纪之初、拦截在违法之前,让干部始终行走在正确的为官之道上。
10.必须树立起“公开就是保护”“监督就是爱护”的理念,自觉把权力向党员和群众公开,敢于、善于在“聚光灯”“探照头”下工作。
三十五、【谈问题导向】
1.新时代要有新气象、新作为,就得有新干劲、新状态,对于复杂问题不能躲、遗留问题不能推、惯性问题不能怕,只要拿出燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲就可以解决这些问题。
2.要突出问题导向,通过试点实践把问题试出来,把解决问题的办法找准,消除“施工隐患”、确保“施工质量”,打造“精品工程”。
3.问题,是锻炼能力的“磨刀石”。问题即使再小,如果高度重视,坚持“迎着上”,选择科学方法认真解决,很可能都会总结出不少经验。
4.问题,是最好的“老师”。即使解决的全是“小问题”,只要认真对待,仍然能够成为行家里手。虽然“隔行如隔山”,但,“隔行不隔理”,事物的原理有许多相通的地方。
5.一个问题背后,往往存在过去多种情况的累积、现实多元利益的交叠、未来多样路径的考量,需要我们深刻洞察事物运动变化,敏锐捕捉矛盾双方动态平衡,练就把握施策方向与分寸的能力,从而推动全面深化改革不断啃硬骨、涉险滩。
6.愿不愿直面问题,敢不敢跳进矛盾漩涡,能不能攻坚克难,考验的是党性觉悟,检验的是领导水平。
7.既要到工作局面好和先进的地方去总结经验,又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题,特别是要多到群众意见多的地方去,多到工作做得差的地方去,既要听群众的顺耳话,也要听群众的逆耳言,这样才能听到实话、察到实情、收到实效。
8.剖析实质问题有“深度”。坚持问题导向,力求把思想谈深、工作谈实、问题谈透。
9.问题是时代和实践给出的考卷。开展调查研究,必须坚持问题导向,重在发现问题、分析问题、解决问题。问题出在哪里,调研就要走到哪里;问题越复杂,调研越要深入细致。
10.党员干部能不能坚持问题导向,究其根本,就是能不能坚持以党和人民的事业为根本、为使命。没有这种意识和境界,只会明哲保身、当裱糊匠,对问题视而不见、充耳不闻,遇到问题绕着走,再大的问题也不会成为导向。
三十六、【谈作风】
1.作风建设永远在路上,只有发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,不松劲、不停步、再出发,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展,才能将这张亮丽名片越擦越亮。
2.逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。各级党委要把作风建设紧紧抓在手上,持续抓好各项整改任务的落实,绝不允许出现“烂尾”工程,决不能让“四风”问题反弹回潮。
3.按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。
4.作风问题具有顽固性反复性,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。
5.“四风”问题违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源,必须进行大排查、大检修、大扫除。
6.整治“四风”问题必须有永远在路上的恒心和韧劲,只有不断把螺丝拧得更紧,工作做得更实,才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。
7.不能搞花拳绣腿,不能搞繁文缛节,不能做表面文章。
8.提高政治站位和政治觉悟,坚决捍卫来之不易的作风建设成果,一刻不能松、半步不能退,绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来,绝不让特权思想和特权现象盛行。
9.以永远在路上的恒心和韧劲,不断把螺丝拧得更紧,工作做得更实,才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。
10.找准突破口和切入点,紧抓不放、一抓到底,以点带面,用小切口推动大变局。
三十七、【谈政治生活】
1.加强和规范党内政治生活是一篇大文章,既要谋篇布局,又要抓细抓实。要把坚定理想信念作为首要任务,坚定“四个自信”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,把共产党人的精神支柱和政治灵魂立起来。
2.思想不因碰撞而破碎,反而会在激荡中升华。如同沙里淘金,在平等的协商环境中筛出真知灼见,这样的沟通承托起更好的政治生活。
3.圈子文化污染党内政治生态。我们党的党内政治生活是非常严肃的,党内关系应当清清爽爽、规规矩矩,这是保持良好政治生态的基本要求。圈子文化盛行,容易导致党内关系江湖化、庸俗化、随意化,进而损害党性原则与政治纪律、政治规矩,破坏党的集中统一,使党内政治生活失去政治性、时代性、原则性、战斗性。
4.加强自我教育、自我改造、自我提升,主动在党内政治生活这座“大熔炉”中熔炼自我、在党章党规要求中修正自我,不断提纯对党忠诚的政治品格,提升与职责相匹配的政治能力,坚守克己奉公、廉洁自律的法纪底线,真正做到在党言党、在党忧党、在党为党,不断提高谋事干事的主观能动性和干事创业能力。
5.切实增强“四个意识”,突出政治建设,以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。要把维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为最大的政治,把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,严格执行党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,对党绝对忠诚。
6.提升严肃政治生活的组织力。党内政治生活是基层党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,更是能否突出政治功能的重要标志。
7.要有“婆婆嘴”,常念“监督经”,使党员干部切实受教育受锤炼,使党内政治生活真正有“党味”“辣味”,着力增强政治性、时代性、原则性、战斗性,让严肃党内政治生活成为一种自觉。
8.党内政治生活是保障。要扎实开展批评和自我批评,有问题当面讲,“大喝一声”甚至“猛击一掌”,经常“红红脸、出出汗”,有针对性地解决问题,使党员干部受到深刻的党性锻炼和灵魂洗礼。党内同志要做诤友,当面敢批评,始终光明磊落、堂堂正正。
9.“好人主义”是党内政治生活的一个痼疾,表现形形色色,其实质是不讲原则、不辨是非、回避矛盾、一团和气,正如一副对联所刻划:上联“睁眼闭眼一只眼”,下联“你好我好大家好”,横批“好人主义”。
10.政治伦理,是在社会政治生活中调节、调整人们的政治行为及政治关系的道德规范和准则标准。中国共产党作为一个政治组织,其基本的政治伦理,就是要求其组织成员保持政治忠诚。
三十八、【谈政治生态】
1.政治生态同自然生态一样,稍不注意就容易受到污染,一旦出现问题再想恢复就要付出很大代价。营造良好政治生态,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是锻造优良党风政风、确保重庆改革发展目标顺利实现的重要保障。
2.营造良好政治生态,首先要从政治上认识,从政治上落实,首要的是同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心,是全党拥戴、人民爱戴的好领袖,是新时代中国特色社会主义国家的掌舵者、人民的领路人。
3.党内政治生态反映并影响着全体党员的精神状态,就如同空气一样,气清人爽体健、气浊心散伤人。
4.营造良好政治生态,必须充分发挥法治和德治的重要作用。要把法律和道德的力量、法治和德治的功能结合起来,把自律和他律结合起来,推动法治和德治相互补充、相互促进、相得益彰。
5.“风清则气正,气正则心齐,心齐则事成”。广大干部要以只争朝夕、时不我待的拼搏劲头,以驰而不息、久久为功的坚定意志,以昂扬向上、真抓实干的精神状态,推进作风持续好转,推动形成风清气正的良好政治生态。
6.“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑”。政治生态对党员干部的为政行为和价值取向的影响可见一斑。政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,人心涣散、弊病丛生。
7.风俗既正,皆自勉以为善;风俗一败,皆自弃而为恶。只有政治生态绿水青山,新风扑面、正气上扬,人心才能向上思进,力量才能凝聚迸发,实现中国梦强军梦才有坚实基础。
8.做党员该做的事,说党员该说的话,当好政治生态的“护林员”,当好党在群众中的“代言人”。
9.政治生态检验的是“四个意识”强不强,对核心、对领袖的忠诚度;检验的是对党章、党规、党纪的执行力;检验的是政治氛围是否浓厚、政治生活是否严肃;检验的是党员领导干部的作风状态和担当精神,对党中央大政方针、战略部署的贯彻落实情况。
10.涵养生态绝非一朝一夕之功。我们要坚持以政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,锲而不舍“清源流”,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,挺起共产党人的精神脊梁;锲而不舍“治雾霾”,继续推进不作为不担当专项治理;锲而不舍“换土壤”,彻底铲除圈子文化、码头文化、好人主义,努力营造风清气正、干事创业的强大气场。
三十九、【谈巡视巡察】
1.巡视犹如“八府巡按”,是政治的“显微镜”和“探照灯”,有问题的干部自然会心神不安。有问题的领导干部面对巡视时既惶恐不安,又不想束手就擒,纵使如坐针毡,也要使出浑身解数干扰巡视。
2.巡视是对一个地方或部门党风廉政建设的“把脉问诊”、政治生态的“综合会诊”,也是对党员干部特别是党员领导干部的“全面体检”。
3.少数干部对巡视怀着侥幸心理、抱着“过关”心态,认为巡视监督顶多“一阵子”,一旦巡视组离开便“涛声依旧”。有的地方阳奉阴违,认账很积极,表态调门高,整改却停留于口头,解决问题“慢半拍”,甚至抛到脑后;有的地方搞变通、假整改,层层通知,却无人认领,整改流于形式;还有的地方在巡视后依旧我行我素,甚至无视反馈意见。
4.巡视监督是剂祛病“良药”,本应严肃对待、刮骨疗毒、整改到底。倘若讳疾忌医、阳奉阴违,便极有可能病入膏肓、无力回天。
5.巡视“回头看”、杀“回马枪”也充分表明巡视监督绝不是“一阵风”,任何人都别想心存侥幸、蒙混过关。事实一再证明,掩耳盗铃者、阳奉阴违者、一意孤行者终将自食苦果。
6.巡视将强化整改落实和成果运用,做好巡视“后半篇文章”。巡视过了,决不是进了“保险箱”,唯有认认真真、扎扎实实地把巡视发现的问题逐项整改到位,才能祛病强身、保持健康。
7.用好巡察“千里眼”“显微镜”,查找政治生态“病灶”,开出治病“良方”。
8.抓好巡视整改是检验对党忠诚的重要标尺,是推进全面从严治党的重要抓手,是推进振兴发展的重要保证,是加强领导班子和干部队伍建设的重要举措。
9.“过堂应考”是巡视整改的一次“测验”,通过“应考”压紧压实被巡视党组织整改主体责任,避免出现整改不力、走过场的情况。
10.巡视整改是“四个意识”的试金石,也是检验“两个责任”的重要标尺,“巡视整改不落实,就是对党不忠诚”。
四十、【谈领导】
1.“善禁者,先禁其身而后人。”过去五年多来,作风建设能够取得显著成效,一条重要经验就是坚持以上率下,一级带着一级干、一级做给一级看。
2.练就见微知著的“火眼金睛”,以辩证思维分析矛盾,以法治思维综合施策,以底线思维规避风险,不墨守成规,不搞教条主义。
3.要有“乱云飞渡仍从容”的战略定力,“任尔东南西北风”“咬定青山不放松”,又要有“不到长城非好汉”的进取精神,“知其难为而为之”“逢山开路、遇河架桥”,把掣肘经济社会发展的“硬骨头”一块一块啃掉,把阻碍振兴步伐的“暗礁”一个一个搬开。
4.自觉树立正确的权力观,时刻牢记肩上责任,正确处理好公与私、义与利的关系,不能以权谋私;树立正确的事业观,“不采华名,不兴伪事”,不为博取名利而颠倒黑白、混淆是非,不因争取个人升迁而搞形象工程、面子工程,自觉做到凭实绩进步、靠素质立身;树立正确的是非观,大是大非面前敢于坚持原则,把说真话、讲实话作为一种政治担当,善于接受别人的批评建议,彻底与“巧官”习气划清界限。
5.以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、强健“体魄”、增强“免疫力”,做政治坚定、忠诚干净、作风优良的率先垂范者,当好“领头雁”,释放“蝴蝶效应”,实现新时代作风的新转变新升华。
6.必须做到信念过硬,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者;必须做到政治过硬,牢固树立“四个意识”,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩;必须做到责任过硬,树立正确政绩观,发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责,真正做到对历史和人民负责;必须做到能力过硬,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,全面提高领导能力和执政水平;必须做到作风过硬,把人民群众放在心中,广泛开展调查研究,在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力,在真心实意向人民学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平,在倾听人民呼声、虚心接受人民监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育,在服务人民中不断完善自己,持之以恒克服形式主义、官僚主义,久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。
7.党和人民把历史重任交给我们,是对我们的高度信任和殷切期望。我们要不忘初心、牢记使命,恪尽职守,勤勉工作,以身许党许国、报党报国,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而奋斗。
8.位高并不意味着能力就自然提高,权重并不意味着本领就自然增强。要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感,自觉加强学习、加强实践,永不自满,永不懈怠。
9.任何时候任何情况下,党的领导干部在政治上都要站得稳、靠得住,对党忠诚老实、与党中央同心同德,听党指挥、为党尽责。
10.领导干部的政治信仰之“钙”补得更实,政治方向之“舵”把得更准,政治立场之“根”扎得更稳,政治纪律之“底”守得更牢。
四十一、【谈年轻干部】
1.松树为阳刚之气,柳树为阴柔之气,一阴一阳谓之道,一刚一柔亦谓之道。青年干部应处理好刚与柔的关系,既要有坚定的原则性,又要有高度的灵活性,做刚柔相济的领导者。
2.坚持重实干、重基层、重一线的导向,把“有为”和“有位”相挂钩。大多数重用的干部都有乡镇等基层的工作经历,做到“年轻干部到一线历练、可用之才从一线发现、优秀干部从一线选拔”。
3.注重让年轻干部在改革发展的第一线、扶贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿“墩苗”,在复杂环境、艰苦岗位、关键时刻“墩苗”,让基层一线成为优秀年轻干部的“磨刀石”。
4.基层是年轻干部锻炼的“大熔炉”。基层是社会的缩影。年轻干部下基层就得身心沉下去,在意识上放弃“高学历、高文凭”的“自我催眠”,摒弃“过渡”“跳板”的心态。
5.基层是年轻干部淬炼的“试金石”。 “艰难困苦、玉汝于成”,年轻干部的成长不可能一帆风顺,更不可能一蹴而就。
6.基层是年轻干部成才的“直通车”。毛竹“5年磨一剑”,扎“根”千尺,才得以厚积薄发。年轻干部要想长得高站得稳,就得深学“毛竹精神”。将理论与实践紧密结合,在学习中思考,激发创新的火花,不断寻找突破。
7.毛泽东曾说过:“农村是一片广阔的天地,年青干部大有可为。”年轻干部要成长,唯有扎根基层、服务基层、奉献基层,在基层这块“磨刀石”上,反复磨练、不断淬炼。而唯有练就敢于啃“硬骨头”的勇气与担当,敢于“涉险滩”的能力与本领、敢于“闯难关”的胸襟与气魄,担负起新时代使命,不负新时代重托,勇往直前,砥砺前行。
8.年轻干部要有不辞辛苦的担当。党员干部是百姓的“勤务兵”“办事员”,要不折不扣落实上级政策,全心全意为民服务,所以,辛苦是在所难免的,但是最为党的干部,人民的公仆,尤其是年轻的干部,切莫怕辛苦,不敢担当,一定要学会吃苦耐劳,学会担当。
9.年轻干部要有不怕担责的担当。年轻干部应该有一种“初生牛犊不怕虎”的担当,当然,这并不是要求我们鲁莽行事,而是要我们敢于思考,敢于实践,这需要我们有担当精神。
10.年轻干部要有为民服务的担当。有的年轻干部思想出现了偏颇,定位出现了偏差,认为自己的工作是为了升官发财,觉得年轻就是资本,于是“各显神通”,利用“关系”“走跑送”,对于领导的吩咐唯命是从,马首是瞻,但是对于百姓的诉求却是充耳不闻,不闻不问。
四十二、【谈人才】
1.抓住发展“第一要务”,广聚人才“第一资源”,激发创新“第一动力”,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,努力在创新驱动发展上迈出更大步伐、取得更大成效。
2.“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。不管是“外来和尚”,还是“本土秀才”,只要有一技之长,就敢于大胆使用。
3.重视人才,就须破除体制机制障碍,为人才松绑,对待特殊人才要有特殊政策,不要求全责备,不要论资排辈,不要都用一把尺子衡量,更不能唯学历论、唯论文论、唯性别论、唯出身论。告别人才“标签”,激活人的内驱力,抢人才才能名至实归。
4.人才评价变成“帽子”批发,“帽子”满天飞失去含金量;引才过程中只看帽子不看人,把伯乐相马变成“相鞍”;资源分配时“戴帽者”赢家通吃,“无帽者”一无所获。
5.推动发展要靠创新,创新要靠人才,要向选好用好各方面人才要发展,加强产、学、研、政融合,创造良好环境,搭建好事业平台,做到用事业留人、感情留人、待遇留人。
6.不要随意“揪辫子”、“扣帽子”,不因世俗眼光和忌才妒能而束缚住人才的手脚。
7.勇当人才干事的“顾问”、甘当人才安居的“保姆”、乐当人才成长的“导师”。
8.不以一眚掩大德,不以小过废人才。
9.培养“大国工匠”须落实在行动上,只有着力提高技术人才政治、经济和社会待遇,营造优越的人才环境,才能引来更多“金凤凰”,让工匠精神遍地开花。
10.坚持引巢筑凤,落好乡村振兴“关键棋”。大力实施乡村振兴战略,人才是最不可缺少的。孵化新型农村人才,一要“留”、二要“引”、三要“培”。
四十三、【谈青年】
1.责任历来是沉甸甸的担子,只有敢于挑起来才堪大任,“爱挑的担子不嫌沉”。青年一代更是如此,对自己负责、对家庭负责、对社会负责、对国家负责,需要用奋斗来书写最深沉的注解。
2.“幸福都是奋斗出来的”,青年的奋斗一端连着个体梦想,一端连着国家兴旺,让脚步永不停息、与家国荣辱与共,再微小的能量都会迸发出光与热,再渺小的个人都会成为新时代的弄潮儿。
3.青春是一种改变与创造的力量,一种带来可能性的力量,一种把空白时间变成饱满历史的力量。
4.薪火相传终有继,江山更待新宇开。一代人有一代人的担当,一代人有一代人的风貌。抗洪大堤上的“最美睡姿”、火灾现场中的“最美逆行”、长江浊流里的“最美潜游”……青年一代官兵用一个个“最美”证明着自己、展示着自己,和先辈们一样高扬着理想的旗帜,涌动着英雄的激情,保持着不变的初心。
5.惟奋斗者进,惟奋斗者强,惟奋斗者胜。以“空谈误国,实干兴邦”警醒领导干部求真务实,以“有志者奋斗无悔”寄语青年朋友建功立业,以“幸福都是奋斗出来的”勉励每一个中国人追求梦想,习近平总书记一次次为劳动者鼓劲、为创新者点赞、为建设者喝彩,让奋斗成为中国高歌前行的主旋律。
6.“人活着总要有个主题,使你魂梦系之。”当下,价值多元、选择爆棚,如果每次都随流行而去,任凭人生的主题被一次次冲散,那很可能就真的失去了自我。青年人朝气蓬勃、风华正茂,本应如“早上八九点钟的太阳”般给人以希望。生命的这一阶段,正是学本领、长才干、拓视野的黄金年龄,正是大展拳脚、实现抱负的关键时期。
7.人的成长进步,与树的生长一样,都需要“深扎根、不离土”。基层,就是那方厚土,看似粗糙不堪,实则富含营养,是青年历练作风、锤炼本领、增长才干的好地方。其中,“吃苦”又是基础中的基础。
8.一个人的成长,离不开吃苦。有为者有位,吃苦者吃香。青年的成长,没有捷径可走,唯一正确的途径就是苦干实干,多干小事,干好小事,一步步积累经验,付出艰辛努力,去赢得人生出彩。
9.山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达”。幸福都是奋斗出来的,青年是新时代奋斗的生力军,每个人同样是新时代奋斗的一分子,党员干部更是新时代奋斗的先锋队。
10.“青年是标志时代的最灵敏的晴雨表,时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。”众力并则万钧举,人心齐则泰山移。更多年轻人不忘初心、砥砺奋进、勤勉奉献,我们的国家就必将更值得点赞,我们的生活也必定会更加美好。
四十四、【谈用人】
1.把组织最放心的人放在最不放心的岗位上,把工作能力最强的人放在工作难度最大的岗位上,把最有潜力的人放在条件最艰苦的岗位上,把个性特点最鲜明的人放在最能发挥特长的岗位上,把综合实力最强的人放在“一把手”岗位上。
2.衡量一名干部是否合格,很重要的一个方面就是看风险关口敢不敢闯,利弊抉择善不善断,争论面前肯不肯干,非议误解能不能忍,疑难困惑会不会解。
3.以扎实的作风选人用人,要坚持不看标签、不攀关系、不论派系,以忠于党、忠于人民的责任感,完善选人用人制度,坚持实事求是原则,严把选人用人程序,擦亮察人识人慧眼,彻底消除形形色色的“潜规则”,破除大大小小的“关系网”。
4.干部可以任命,但好干部却是在一次次实践中打磨出来、成长起来的。干部有三个“生命年限”:一是生理年限,二是工作年限,三是领导职务年限,使生命历程变得更宽广和厚重的唯一办法,是做事和经历。
5.既综合比选“排队”,也果断淘汰“掉队”,还允许破格“插队”。在各级干部中形成一种明确的认知:只要真的优秀,一定能成长起来;只要埋头苦干、做出成绩,一定会得到更好使用。
6.放大结构比例、能力素质的“乘数效应”,以个体能力“长板”的优化组合,破除班子整体上的“短板”,努力打造又博又专、点石成金的素养结构。
7.对那些勇于干事创业,不是主观故意谋取私利,而是出于公心为了创新发展但出现失误的干部,要敢于实事求是,辨明是非、厘清责任,而不是一棍子打死,让探路人专心谋事,让开拓者奋勇前行。
8.让钻空子、混日子的干部“白忙活”,让经过实践考验、得到群众认可的干部“尝甜头”。
9.把党员干部放在脱贫攻坚一线服务、放在项目建设一线锻打、放在信访维稳一线锤炼,让吃苦的干部“吃香”、实干的干部“实惠”、有为的干部“有位”。
10.选人用人视野不宽阔、程序不规范、把关不严格,“带病提拔”“带病上岗”就难以杜绝,“跑官要官”“买官卖官”就会闻风而至,“团团伙伙”“亲亲疏疏”就蠢蠢欲动。
四十五、【谈基层】
1.牢固树立扎根基层锻炼成长的思想,把吃苦当“吃补”,把磨练当财富,把挑战当机遇,一步一个脚印,一步一个台阶,上好基层这所大学校,读好实践这本无字书,在基层一线加钢淬火。
2.基层是个大熔炉,干部要努力在“淬火”中,把知识空白、经验盲区、能力弱项补上去,把“真金”炼出来、本领提上去。
3.要推动全面从严治党向基层延伸,严厉整治发生在群众身边的腐败问题。要把扫黑除恶同反腐败结合起来,既抓涉黑组织,也抓后面的“保护伞”。
4.上头千条线,下面一针穿。基层领导者身处工作一线,恰似酒店的领班、军队的班长、航道的导标。
5.基层是最好的课堂,实践是最好的老师。
6.坚持标准,让好书记“当家带路”; 强化指导,让好制度“落地生根”; 大抓基层,让好资源“倾斜下沉”。
7.“实”字当头,对待工作有“干劲”。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。基层工作不能“纸上谈兵”,要脚踏实地去摸索,满身“干劲”去落实。
8.党组织的主体在基层,党的力量来自于基层。强军兴军是一场新的长征,每个基层党组织、每名共产党员,从我做起、从现在做起,让党内生活严起来,把党的“集结号”吹起来,人人在党的熔炉中百炼成钢,在强军实践中改造自己,就一定能汇聚起不可战胜的磅礴力量。
9.显绩是潜绩的结果,地平面上的光彩离不开地平面下的铺垫。少数带兵人之所以把“痕迹”当作政绩,归根结底还是“显绩”思维作怪。基层干的多是打基础、利长远的工作,短期内往往见不到成效。要想干出成绩、创出政绩,必须扑下身子、狠下功夫,日日为继、久久为功。一旦有了急功近利的想法,精力难免会偏移到图好看、“栽盆景”的“留迹工程”上来。
10.管好不是“关住”,加强指导不能捆住手脚。基层自建能力的高低,很大程度上决定基层建设发展的质量。上级放心放手,下级才有尽心尽力的空间;上级放权还权,下级才有尽职尽责的余地。
四十六、【谈榜样】
1.铭记,是最好的缅怀;传承,是最好的纪念。面对名与利、得与失,多想想抛头颅洒热血的革命先烈和老一辈无产阶级革命家,认真思考“入党为什么、用权干什么、身后留什么”;多比比焦裕禄、孔繁森、杨善洲等优秀共产党员,常问自己“我是谁、为了谁、依靠谁”。
2.一勤天下无难事。弘扬劳模精神,激发实干动力,我们实现美好愿望、成就伟大梦想的力量就能更加澎湃。
3.伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。作为新时代的青年党员干部,要自觉以“种子精神”为指引,有敢破敢立的胆略,有不负时代的追求,有脚踏实地的坚持,方能书写壮丽的人生华章,方能无愧于历史,无愧于人生,无愧于这个伟大时代。
4.以身教者从,以言教者讼。带头行动比强势言语更有力量,榜样作用比强迫命令更能深入人心,无声号令能够潜移默化、成风化俗进而产生恒久力量。
5.要按照“三严三实”要求作表率。榜样是最好的说服,示范是最好的引领。作为党员干部,要时刻向焦裕禄、孔繁森、杨善洲、高德荣、谷文昌等好干部学习,知行合一,真抓实干,做政治上的明白人。
6.榜样的力量不会因时代变迁而递减,党性的光辉也不会随岁月流逝而黯淡。
7.那些胸无斗志,好唱“明日复明日,明日何其多”的散漫懒怠之人,那些受利益驱动,动辄以走程序为挡箭牌,干事偷奸耍滑的人,那些害怕“洗碗多,碗打破多”、遇事“踢皮球”的人,应该从先进榜样中找到差距,激发奋起直追的动力,否则只会陷入不进则退,被时代淘汰的人生尴尬。
8.启事在教诲,成事在榜样。进入新时代、踏上新征程、瞄准新目标,我们要以先进典型为镜,做先进典型的“铁粉”,对标典型找差距、知不足,以典型为鞭策强决心、聚动力,以典型为参照明方向、循路径,用先进典型的感人事迹和精神光芒,映照新时代事业发展的壮丽征程。
9.“榜样是看得见的哲理”,哪里有榜样,哪里就有新气象。对照榜样,才能找到差距、找出不足、找准方向。
10.人心是最大的政治。周恩来的优良作风和优秀品德,证明了“共产党人干事业,一靠真理的力量,二靠人格的力量”,永远是我们学习的榜样。周恩来就像一面镜子,照见以人民为中心的价值理念,照见严以修身、严以用权、严以律己,照见谋事要实、创业要实、做人要实,助力我们培育健全的人格、高尚的人格、伟大的人格。
四十七、【谈精神】
1.以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,推动全党全国各族人民把思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到实现党的十九大确定的目标任务上来,不断开创新时代中国特色社会主义事业新局面。
2.发扬工匠精神和“钉钉子”精神,一年接着一年干、一锤接着一锤敲,锲而不舍、久久为功,把每项工作都做实做细、落到实处。
3.干事就得有干事的样子。始终保持奋斗姿态,工作与生活才能在状态、有收获。面对责任,多一些“舍我其谁”的担当,少一些“不归我管”的推卸;面对目标,多一些久久为功的定力,少一些急于求成的浮躁;面对工作,多一些干就干好的进取精神,少一些得过且过的混世心态;面对事业,多一些敢为人先的创新,少一些因循守旧的套路。
4.艰难困苦,玉汝于成。百年磨难,没有摧毁中华民族自强不息的意志和精神;身处逆境,更激起中华儿女奋斗的信念和决心。
5.越是百尺竿头,越需要保持清醒头脑,防止精神懈怠,越需要发扬敢啃硬骨、敢涉险滩的进取精神,恪尽职守、夙夜在公的敬业奉献,功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行,如此才能激扬出改革创新的磅礴力量,才能赢得一个更美好的未来。
6.时间是历史的见证者。我们这一代人,继承着前辈的事业,进行着今天的奋斗,更要开辟明天的道路。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,始终以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,我们就一定能让时间成为光荣与梦想的见证,再交出一份让人民满意的新时代答卷。
7.前进的道路不可能一马平川,唯有做好付出更为艰巨、更为艰苦努力的充分准备,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,我们才能不断跨越“雪山”、征服“腊子口”,走好新时代的长征路。
8.不惧一切困难挑战,把使命放在心上,把责任扛在肩上,这是一代代共产党人传承赓续的精神品格,也是我们这支队伍特别能战斗的力量所在。
9.人间万事出艰辛。没有撸起袖子加油干的昂扬斗志,没有扑下身子拼命干的踏实作风,没有迈开步子积极干的进取精神,就难以完美作答、考出高分。
10.少一点粗心多一点细心,少一点“差不多”多一点精益求精,勤奋学习、深入钻研,发扬“钉钉子”精神,争做新时代的“挖井人”,为平凡的工作、伟大的事业贡献新的力量。
四十八、【谈批评】
1.善意对同志开展批评就是提醒,敢于进行自我批评就是爱护,就是沐浴阳光。乐于倾听批评之声,是一种胸襟情怀,是对组织和同志负责;主动自我批评,是一种自警自信,是对自我负责。
2.心如青莲,则直来直去;口蜜腹剑,则明刀暗藏。批评和自我批评要有纯正的“实味”,就是要实实在在,既怀“实心”,又用“实意”,更说“实话”。
3.不能把批评当做批判,不能把自我批评当做个人批斗,既不盲目加“料”,也不无中生“味”,更不肆意无“度”。
4.如果把批评看作是跟自己“过不去”,随时准备给对方“紧鞋带”,谁还会对你“知无不言,言无不尽”?谁还会在关键时刻对你“拉拉袖子”?
5.“我让领导‘红了脸’,领导会不会‘给我脸’?我让领导‘出出汗’,领导会不会让我‘擦擦泪’?”这样的嘀咕犯多了,批评上级时难免会“口将言而嗫嚅”,难免会“空炮”声声、“礼炮”串串。
6.每名党员都是党的肌体的有机组成部分,都有拿起批评与自我批评这把“手术刀”剔除“腐肉”“毒瘤”的义务。把批评与自我批评当作“空气和水”,当作一种常态和“内需”,作为解决党内矛盾的“金钥匙”、锤炼党性的“大熔炉”、纯洁党风的“净化器”,党内政治生活的战斗性就会越来越强。
7.用好批评与自我批评利器,经常开展积极健康的思想交锋,敢于较真碰硬、揭短亮丑,及时“清扫灰尘”“杀灭细菌”“铲除病灶”,进一步纯洁队伍、健康肌体。
8.查摆问题的目的不是“揪辫子、打棍子”,而是“解扣子、找路子”。如果讲起成绩来金光闪闪,找起问题来星星点点,批评自己时轻描淡写,批评领导时遮遮掩掩,就起不到总结应有的作用。
9.批评他人也绝不能“不痛不痒”,绕着弯子怕得罪人,而是要本着帮助同志、促进团结的原则,既不扣“帽子”、揪“辫子”、打“板子”,也不往后躲,而是实事求是,开门见山、开诚布公的给他人提意见、讲问题,推心置腹的交换意见。
10.“用药”要精准。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”。针对查摆出来的突出问题,要深挖病源、对症下药,建立整改台账,明确“疗程期”,开好“药方子”。涉及个人的,要“原汁原味”地向本人反馈。
四十九、【谈调研】
1.调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。调查研究是我们做好工作的基本功。
2.调研是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功,体现的是实事求是的科学态度,真实性和全面性是其内在要求。有什么样的调研,就会有什么样的调研结果,形式主义的调研只会带来形式主义的调研成果。
3.春江水暖鸭先知。只有身到心到,才能感知事物的本来面目和实践的重要可贵。调研中,蜻蜓点水、浅尝辄止,自然不知冷热;注过水、吹过气的,自然不知轻重;化过妆、抹过粉的,自然不知真面目。只有“沉”得下去,情况才“摸”得上来。
4.调研就是要去伪存真、由表及里,俯下身子接地气,要善于跳出“层层包围”,与群众“亲密接触”,撤掉“过滤网”,打捞“干硬货”,撕去“外包装”,移开“摄像头”,看到“里子”。只有如此,才能听到真话、把准问题、做实决策。
5.有的美其名曰“调研”,实为“露脸”,官僚主义在心,形式主义自然就溢于言表,呼隆隆地一阵风来,咋呼呼地一溜烟去;有的在调研中明明知道背地里有“窟窿”,可还是照着“脚本”看“盆景”,走马观花,一唱一和,皆大欢喜;有的调研心态就像“大王派我来巡山”,到基层转一转的目的是“签到”“刷存在感”,留影不留痕。
6.形式主义式调研,没有解决问题的态度,没有求知的热情,玩的是调研和被调研的双簧大戏,走的是上下配合的一场秀,实现你好我好大家好。
7.蹲下去才能看清蚂蚁,“心至”才能融入兵中。只要俯下身子、放下架子,和官兵同坐一条板凳、同吃一锅饭,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,就一定能赢得官兵的信任,获得有益的启示、科学的办法。
8.打造“经典调研线路”,培养“被调研专业户”,搞“走秀式调研”“排演式调研”,使本该沉下身子摸实情的调查研究,变成了让群众摇头不已的“调研秀”。
9.无论哪一类的调研,都应到一线去、到基层去、到现场去,力争当好“照相机”“显微镜”“放大镜”,把真实情况带回来。对于调研者来说,“宅”在机关接不到地气,“猫”在车内看不到实情,“浮”在面上听不到真话,只有亲力亲为,调查研究才有了取得成功的前提。
10.正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。积极开展调查研究,要扑下身子、沉到一线,迈开步子、走出院子,到车间码头,到田间地头,到市场社区,亲自察看、亲身体验。

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