对上级部门的感谢信精选四篇
感谢信是重要的礼仪文书,感谢信是集体单位或个人对关心、帮助、支持本单位或个人表示衷心感谢的函件。下面是小编精心整理的对上级部门的感谢信精选四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
敬爱的领导:
你们好,回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!
我今年56周岁了,56岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的.潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着......,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,网友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始.....,是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在20**年年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的领导,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是领导的厚爱,多留了我一年,在港城大街街道办事处三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱,感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!
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20**年**月**日
尊敬的厦门大学学生会漳州校区分会宣传部部长:
您好!诚挚地感谢贵部对于此次中期述职工作的大力支持。中期述职是由校会人力资源部负责的,致力于了解校会各部门成员工作情况,提升校会运作效率的一项重要的工作。在您的.支持与组织下,贵部门圆满地完成了中期述职的各项工作。近期您将收到贵部门中期述职情况的反馈。
由于中期述职处于试行的阶段,人力资源部在工作过程中还存在着诸多的不足,在以后的工作中我们将结合贵部的意见和建议进行改进。
在整个中期述职过程中,各个部门也存在一些问题,如对中期述职工作未能引起足够的重视,部员中出现了不参与述职的个别现象;述职前未明确每个人的评分构成,以至个别评分表数据缺失;评分时成员未阅读并遵照考评细则;述职完成后未能及时交上部门成员的工作总结和评分表,导致统分工作推迟;各部门与**团的数据沟通不当等。如有出现上述问题也希望贵部门在今后的工作中能够进行改进。
最后衷心地希望贵部在以后的工作中继续支持人力资源部。期望校会在所有部门的共同努力下,拥有更好的明天。
校区分会人力资源部
**年**月**日
尊敬的领导:
我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字,本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的,可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情,所以希望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。
从20**年10月,由于领导们认可使我有机会加盟了**公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在**公司工作的一年多,至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验,使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。
一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利,但是都得到了领导们的`宽容对待,对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助,在此我也要一并感谢同事们的真心关照。其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年,老板们的人性化管理,使得公司的工作气氛比较宽松,同事们在一起相处也算融洽和睦,没有很紧张的人际关系,这些都算是很好的工作气氛了,我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情,但是经理们会耐心的教导我们,给我们改正错误的机会,而且让我明白了很多事情。
再次感谢公司给予的支持理解与信任!祝领导及同事们身体健康,合家欢乐!祝公司越来越兴旺发达!
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20**年**月**日
尊敬的**学生会漳州校区支部宣传部部长:
您好!衷心感谢大家对本次中期述职的大力支持。中期述职是学校人力资源部的职责,了解学校各部门成员的工作情况,提高学校的运行效率是一项重要任务。在您的支持和组织下,您所在的部门已经成功完成了中期述职的.所有工作。在不久的将来,您将收到关于您部门中期述职的反馈。
由于中期述职处于试行阶段,人力资源部的工作流程还存在很多不足,我们将结合您的意见和建议,在今后的工作中进行改进。
在整个中期述职过程中,各部门也存在一些问题,如对中期述职工作不够重视,部门成员中存在个别不参加述职的现象;报到前每个人的评分构成不明确,导致个别评分表数据缺失;成员评分时未阅读和遵循评价规则;述职结束后,部门成员的工作总结和评分表未及时上交,导致统编工作延误;部门与**团数据沟通不当。如遇上述问题,我们也希望贵司在今后的工作中能有所改进。
最后,衷心希望贵司在今后的工作中继续支持人力资源部。希望在各部门的共同努力下,学校的明天会更好。
**人力资源部
20**年4月13日
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