纪检干部培训心得纪检干部培训方案

【纪检干部培训心得】纪检干部培训方案

　　纪检干部培训方案篇一

　　根据20**年全省教育培训工作计划，拟于x月中下旬在井冈山举办全省检察机关纪检监察干部培训班。现将有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　各设区市院、南铁分院纪检组组长、监察室主任及各基层院监察室主任(未设监察室主任的，由纪检组长参加)。

　　二、培训时间

　　**x日(星期一)报到，为期一周。

　　三、培训内容

　　纪检监察业务、井冈山精神现场教学、交流研讨等 。

　　四、培训地点

　　国家检察官学院井冈山分院(井冈山市茨坪镇长坑路10号和谐苑宾馆)。

　　五、相关要求

　　1、各设区市院、南铁分院政治部要认真落实参训人员，并于5月8日前将学员报名表和学员名单汇总表(内网下载)电子版发至井冈山分院联系人内网邮箱。

　　2、上报参训学员名单后原则上不作调整，如有特殊原因不能参加培训或需要调换参训学员的，请于5月13日前通过市分院政治部报井冈山分院批准。未经批准缺训的，省院将按相关规定处理;未经批准更换或增加参训人员的，不予报到。

　　3、分院将于报到日当天在井冈山火车站安排车辆集中接站，需接站的学员请于5月17日前与**x联系。

　　4、培训期间请勿带家属及随行人员。

　　5、培训期间将安排现场教学，请自带运动鞋等装备。

　　6、分院已正式开通微信公众号，公众号名称为“井冈山检察官学院”，培训相关动态和信息将通过该公众号及时发布，请参训学员“关注”。对培训意见和建议，也可通过公众号一并反馈。

　　7、分院已设立公共邮箱。培训班课件等相关资料将在培训结束后集中上传，以便学员下载。

　　2017纪检监察干部培训工作方案(三)

　　为进一步加强纪检监察干部的综合素质，提升纪检监察业务技能和依纪依法履职能力，培养和选拔一批业务骨干，经研究，特制订2017年度纪检监察业务培训实施方案。

　　一、时间安排：每2月一课(自3月份开始)

　　二、授课人及培训地点：待定

　　三、培训对象：全区纪检监察干部

　　四、培训内容：

　　1、办案流程、证据获取、财务查账、谈话突破等内容培训。拟安排3课时，邀请上级纪委、反贪、审计等单位的专家进行专题辅导。

　　2、公文及新闻信息写作培训。拟安排2课时，邀请相关专业人员，对查信办案相关文书的写作，纪检监察新闻及信息稿的采集、写作和舆情研判等内容进行培训。

　　3、理论考核。以闭卷测试的形式，考核党纪法规及办案规程方面的内容。

　　4、实战模拟。根据案例，独立撰写初核或初查方案、草拟谈话提纲、撰写调查报告;随机编组进行模拟谈话、制作谈话笔录。

　　为确保培训实效和参训率，区纪委、监察局将对每次培训进行考勤。请全区各级纪检监察组织根据培训计划，合理安排工作，组织纪检监察干部参加每次业务培训。

　　纪检干部培训方案篇二

　　为进一步加强我县纪检监察干部队伍建设，培养造就高素质的纪检监察干部队伍，根据省纪委《2012-2016年全省纪检监察干部教育培训工作规划》的要求，结合本县纪检监察干部队伍实际，制定2015年度全县纪检监察干部培训计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕县委工作大局和纪检监察工作重点，切实加强纪检监察干部队伍能力建设，强化政治理论学习和业务技能培训，为建设现代化新如东提供坚强有力的纪律保证。

　　二、培训对象

　　全县纪检监察干部。

　　三、培训内容和方式

　　以打造过硬队伍为目标，结合《如东县干部教育培训学分制考核管理办法》，通过各种形式，统筹举办各类业务知识、素质能力教育培训活动，全面提升纪检监察干部的综合素质。

　　一是春季业务集训。举办春季集中培训班，组织全县纪检监察干部集中学习十八大精神以及案件审理、执法监察、党风廉政建设等纪检监察业务知识。

　　二是跟班培训。结合工作实际需要，对新任或纪检监察岗位发生变化的纪检监察干部由组织指定进行跟班培训。跟班培训坚持“急用急学、学用结合”的原则，在组织理论学习的同时，注重加强实践锻炼，重点培训纪检监察信访举报、案件检查、案件审理等业务知识的程序、方法、技巧。跟班培训时间一般每人不少于一周，如有案件进点办案，将有计划地选择部分纪检监察干部进点跟班，以案代训。

　　三是挂职培训。加大纪检监察干部挂职培养力度，选派部分纪检监察干部到市级机关或镇村等单位进行挂职锻炼，拓宽知识面。有计划地、分批安排监察室主任、监察助理等优秀年轻干部到县纪委监察局机关或派驻工作室挂职培训，系统学习纪检监察业务知识，培训时间一般不少于3个月。县纪委监察局机关各业务室及派驻工作室要对挂职干部进行系统管理，切实保证挂职培训效果。

　　四是外出培训。提升培训层次，有计划地安排纪检监察干部参加各种外出培训活动。

　　五是综合知识培训。结合机关党总支学习开展综合知识培训，培训采取知识讲座与观看视频相结合、集中培训与分散培训相结合、内部交流与外部实践相结合等形式，注重学习经济学、政治学、管理学、法学等方面知识，不断拓宽纪检监察干部知识面，丰富业务技能培训，提升纪检监察干部使用多媒体、网络信息技术、摄影摄像等现代化办公手段的能力。

　　四、培训要求

　　纪检监察干部教育培训工作在县纪委常委会领导下，由干部管理室牵头组织实施，相关单位各负其责。

　　纪检监察干部所在单位部门要高度重视纪检监察干部的培训工作，充分尊重干部接受教育的权利，积极创造条件，为干部教育培训给予支持和帮助，确保纪检监察干部有足够的时间和精力参加学习培训。

　　各级纪检监察干部要处理好学习与工作的关系，积极参与委局组织的各类学习培训活动，做到学习与工作的有机统一，要珍惜纪检监察知识学习培训的机会，严格遵守学习培训各项制度和要求，服从干部管理室及所在培训部门的统一安排，培训结束时，要对培训期间的工作、学习情况进行认真总结，写出心得体会和建议意见。

　　县纪委监察局各室(中心)要结合参训人员的实际需求，制定有针对性的培训方案和培训教案，培训中要严肃考勤、严格管理，培训结束时，要组织对培训人员培训期间的表现进行评议评价，并出具书面鉴定。县纪委监察局各室(中心)还要根据岗位特点和实际需要，有计划地组织专业培训和自学，各派驻工作室应将学习培训对象扩大到归口单位纪检监察干部。以上所涉材料均要形成书面材料，及时报干部管理室备案，作为干部教育培训学分制考核的主要依据。

　　纪检干部培训方案篇三

　　为全面落实《关于*-*年纪检监察干部教育培训规划实施意见》(宿纪发[*]6号文件)精神，结合我区工作实际，制定以下培训方案。

　　一、指导思想及总体原则

　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民三个代表思想为指导，贯彻党的十7大精神，大力实施素质工程，着力提高全区纪检监察干部的政治素质、业务能力和执政水平。使全区的纪检监察干部的综合素质有所提高，业务能力有所增强，学习风气有所转变，相关作风进一步改进。坚持把思想政治教育放在首位，注重质量，讲究实效，优化课程设置，强化教学管理，增强培训的针对性、实用性和有效性。

　　二、主要目标

　　力争通过三年时间，使全区纪检监察干部全面培训一次，并达到下列目标：以素质教育、终身教育为核心的教育观念进一步增强;教育培训质量和效果显著提高，整体素质明显增强;纪检监察干部的政治素质、业务能力知识水平有较大的提高和进步。

　　三、培训内容

　　政治理论培训内容：以“三个代表”重要思想为重点，结合学习十7大报告、党章，进一步提高纪检监察干部的思想政治素质。坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　业务知识培训内容：以“两个条例”学习为重点，进一步学习案件检查、审理、信访、执法监察、纠风等各项专业知识，还要适当增加写作知识、计算机信息技术、英语口语等相关科目的培训，切实提高纪检监察干部的业务本领和工作能力。

　　更新知识培训内容：学习国家政治、经济、军事等方面情况及政策，国家政治体制改革、经济体制改革方面的知识，现代化管理理念和科学管理知识等，适应不断发展的新形势和新任务的需要。

　　四、计划安排

　　培训将依据不同的培训对象，有针对性的进行，分类实施，做到“请进来”与“走出去”相结合。

　　今年下半年培训计划：

　　(1)按要求，于9月组织一名领导班子成员和一名科室主任参加市一级组织的为期20天的外出培训;

　　(2)10月底集中利用一个星期时间举办新任纪检监察干部培训班，重点学习业务知识，届时区纪委各室主任负责授课;

　　(3)年底请市纪委一名领导为全区纪检干部上大课，就两个条例学习进行专题辅导;

　　(4)选派区纪委两名同志和县直纪检组四名同志及乡镇两名同志分两批到外地学习先进管理理念。

　　今后三年培训计划：

　　(1)每年将组织纪检干部参加市纪委举办的各种培训;

　　(2)按上半年一次、下半年一次的培训计划，对未经培训的同志进行集中培训;

　　(3)组织纪检干部外出考察、学习等。

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