阳光问廉节目观后感范文(通用5篇)
观后感，就是看了一部影片，连续剧或参观展览等后，把具体感受和得到的启示写成的文章。以下是小编收集整理的阳光问廉节目观后感范文(通用5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
在近期观了“阳光问廉”，如何做到惠民，尤其是党员，作为一名共产党员无论何时何处在任何条件下都要起到先锋模范作用，这是党在新时代下对每党员的基本要求。
一、牢记：“保持党员先进性，教书育人促发展”的工作宗旨
在教育这块‘阵地’上工作的共产党员承载着政府的重托人民的期望;学校的两个文明需要我们共产党员带头用最优良的行为去展示，在这块教育‘阵地’上虽然看不见战火,闻不见硝烟,但是这与烽火年代共产党员冲锋陷阵具有着同样的使命和责任。时时处处发挥党员模范带头作用。模范的遵守学校的一切规章制度，工作中对自己要高标准，严要求，敬业爱岗，要一点一滴的从具体工作中充分体现，让学生、让家长从我们周到细致的工作中体验到温暖。
二、思想上有了牢固的‘全心全意为人民服务’的观念
笔者认为,作为一名共产党员，只要思想上有了牢固的‘全心全意为人民服务’的观念，就能做到时时处处为广大人民群众着想，时时处处把群众的利益放在首位，把党赋予的权利用于人民，服务于人民。我们从事教育的具体工作虽然看上去没有惊天动地的大事业，有许多工作甚至都无法用一个具体的量化指标去衡量，但是，一滴水能见太阳，教育是倍受各界领导和广大人民群众关注的焦点，我们的一言一行有着广泛的影响。党员教师既是教师，又超越教师，因为有党性的光辉，又必须借助于教师这一神圣职业，立足于教育事业才能加以闪耀。
12月21日晚，以“护航脱贫攻坚，保障民生民利”为主题的20**年第四期《阳光问廉》全媒体直播节目开播。巴中市委书记冯键，市委副书记、市长何平，市委副书记余先河出席直播现场。冯键在接受记者采访时表示，采取“现场曝光、现场质询、主体问责、承诺整改”的模式，把群众监督、媒体监督、社会监督、纪委监察部门的监督结合在一起，为树立清风正气、助力“五彩巴中”建设起到了重要作用。
节目现场，通过随机明察暗访部分部门、乡镇、市民，重点对全市脱贫攻坚“六个精准”总体要求落实不到位、脱贫攻坚工作责任压实不到位、脱贫攻坚项目资金管理规范不到位等问题通过短片的形式曝光，并现场质询相关单位负责人。由热心群众、人大代表、政协委员、媒体代表、纪委委员、特邀监察员等60人组成考评团进行现场满意度测评。直播期间，场外观众还通过微博、QQ、论坛等全媒体平台积极互动，随机抽取的民生问题得到了相关部门负责人的现场答复。
为防止“新官不理旧账”，本期“阳光问廉”被问廉嘉宾既有现任的负责人，也有问题发生当时的负责人，要把责任追到底。同时，根据本期节目主题“护航脱贫攻坚.保障民生民利”，还邀请了与脱贫攻坚工作联系紧密的部门“一把手”，担任点评嘉宾。
值得一提的是，本期“阳光问廉”现场设置了“媒体观察席”，邀请了包括四川新闻网、巴中新闻网等省市主流媒体现场观察。相关负责人表示，此举是为让更多的媒体参与到“阳光问廉”中来，加大媒体舆论监督力度，加强新媒体和传统媒体的互动，打通两个舆论场，激发媒体监督活力。
节目结束后，巴中市委书记冯键接受了记者采访。冯键表示，“阳光问廉”紧紧围绕中心工作发现问题，特别是采取现场曝光、现场质询，然后再问责，最后再整改，把群众监督、媒体监督、社会监督和纪委监察部门监督结合在一起，这种创新模式有利于党委政府发现和改正存在的问题，有利于全市党员干部队伍建设和“五彩巴中”建设，“既要看到扶贫工作中取得的成绩，更要看到许多具体环节存在的问题。要把这些具体问题解决好，才能真正让老百姓满意。”
6月20日晚20:00，万源市审计局全体干部职工在单位六楼会议室集中观看了以“聚焦干部作风，护航脱贫攻坚”为主题的《达州阳光问廉——走进万源》节目。
本期“阳光问廉”节目走进万源，针对万源市脱贫攻坚领域截留挪用资金、弄虚作假、“雁过拔毛”、优亲厚友等典型问题进行现场问廉，很好地起到了“问廉”一个、警示一线、教育一片的作用。我局参会观看的干部职工深受震撼，触及了灵魂。局党组成员、纪检组长彭善和谈感受：“本期阳光问廉走进万源，既有对青花镇方家梁村产业扶贫，支部先行和沙滩镇鸳鸯池村第一书记张怡琼带领乡亲“拔穷根”先进事例的褒奖，也用了六个案例以身边人身边事对我们大家进行了警示教育，所以在以后的工作中，我们要有敏锐的政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识，以案为鉴，汲取教训，转变作风，不出现类似的问题”。
节目观看后，局党组成员、副局长罗和平提出三点要求：一是提高认识。《阳光问廉》是一种全新的监督方式，它是充分利用纪检、媒体、群众监管相结合的一种面对面质询问责形式，更具影响力和监督力;二是查漏补缺。各股室特别是主体业务股室，要进一步查漏补缺，排查各自行政业务领域是否存在执行不力，履职不到位的情况，发现问题，及时整改，防止《阳光问廉》反映的类似问题在本单位发生。三是切实履职。充分发挥审计监督在反腐败工作中的利剑作用，围绕“133+1”专项整治行动，特别是针对扶贫领域的项目和资金，加大审计力度，着力发现和揭示违纪违法问题，切实整治损害群众利益的不正之风和微腐败，增强群众的获得感和满意度。
为认真落实党风廉政建设责任制，进一步提高干部职工廉政意识、责任意识和服务意识，3月30日下午，市公积金中心召开廉政警示教育会。会议由党组成员、纪检组长周**同志主持，市公积金中心全体职工参加了会议。
会议组织观看了宜宾市第二期“阳光问廉”全媒体直播节目视频录像。本期节目以“直面作风问题，维护群众利益”为主题，通过短片回放、现场质疑、满意度测评等现场直播互动的方式，先后就《高县：村民身边的“臭味”》、《珙县珙泉镇：户口上多出的孩子》、《谁来管管岷江翠屏区河段的采砂乱象》三个问题进行现场问廉互动。三个典型案例令人深思，在依法依规办事、提升服务水平、加强效能和作风建设上给我们敲响了警钟，也对新形势下全面从严治党提出了更高要求。
观看视频后，党组成员、纪检组长周**对工作进行了安排部署，并结合“阳光问廉”提出要求：认清形势，高度重视“阳光问廉”这种新的监督模式，着力改进工作作风;强化责任意识，落实党风廉政建设主体责任和监督责任;强化监督检查，开展各项专项检查，推进惩防体系建设。
主任、党组书记韩显聪强调：一是认真履职尽责，强化意识改进工作，提高服务水平;二是切实抓好巡察整改落实，端正态度，树立规范意识;三是领导干部要带头履行“一岗双责”，抓业务，抓队伍，抓党风廉政建设;全体干部职工要守住底线，尽职尽责，勤政干净。
会上，主要领导与分管领导、分管领导与各科室、管理部负责人分别签订了20**年度党风廉政责任书，副科级以上领导干部向市公积金中心党组进行了廉政承诺。
低保制度是国家对困难群众一项基本生活有效保障制度，该项保障制度有力地惠及了民生、解除了民忧、促进了和谐。国家规定，享受低保制度有严格的标准、规定和审批程序。但在一些地区、极个别经办人置国家规定于不顾，对这项工作不重视、责任不落实、管理不规范、监管不到位，优亲厚友，把不符合条件人员纳入最低生活保障范围，让“低保”变了味，必将受到严肃问责。去年12月，“阳光问廉”曝光了宣汉县黄金镇书院村村民李某及王某某违规享受低保的案例。202-年，黄金镇书院村村民李某及王某某均不符合享受低保条件，但两人却被违规操作享受上了低保，虽然王某某曾被取消享受低保，而李某依旧违规享受着低保。
相关责任人均受到重处
王、李两人违规享受低保问题曝光后，宣汉县委态度坚决、旗帜鲜明，不护短遮丑、不姑息迁就，要求县纪委、监察局迅速行动查明案情，严肃执纪处理到位，及时曝光形成震慑，坚决纠正错误，重塑良好形象。经调查核实，宣汉县民政局低保股工作人员钟某在低保办理汇总时未履行调查、评议和审批等手续，优亲厚友为其熟人办理了低保，鉴于其因其他违纪问题已于202-年12月受到党内严重警告处分，宣汉县纪委给予钟某留党察看两年处分，并给予钟某降低岗位等级处分;责成县人社局对其进行调离工作单位处理。宣汉县民政局低保股原负责人吴某某，对低保对象审核把关不严，对工作人员钟某监管不力，导致钟某违规办理低保，工作失职，宣汉县监察局给予吴某某行政记过处分，并责成县人社局对其进行调离工作单位处理。宣汉县民政局社会救助股股长罗某在办理王某某低保恢复手续时，没有核查减停原因，也没有按程序送相关领导审签便直接签字同意，违规操作让不符合条件人员享受低保，宣汉县监察局给予罗某行政记大过处分，并责成县人社局对其调离工作单位。
两次入户调查核实流于形式
宣汉县黄金镇民政办负责人吴某某违反群众纪律，先后两次入户调查发现李某不符合享受低保条件，均未按规定进行减停，为保留其低保，不按评分标准进行低保评分，宣汉县纪委给予吴某某党内警告处分。黄金镇书院村主任吴某某违反群众纪律，先后两次入户调查发现李某不符合享受低保条件，均未按规定进行减停，为保留其低保，不按评分标准进行低保评分;以村委会名义违规为王某某恢复低保出具证明，其行为属不正确履职，宣汉县纪委给予吴某某党内严重警告处分。宣汉县民政局原分管副局长杨某在日常低保管理工作中履责不力，宣汉县纪委对其进行诫勉谈话。
去年12月22日下午，宣汉县召开了全县村组以上干部视频会议，曝光问题涉及单位主要负责人在大会上作出深刻检讨，同时，宣汉县委要求各级各部门对照问题举一反三、自查自纠、彻底整改，确保实效，取信于民。
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